≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金　など これからの人生に“あったら助かる” さまざまな福利厚生制度をご用意♪ 土日祝休みでしっかり身体を休めて、 長期連休もしっかり確保できるのも 当社事務のポイント◎ いくつになっても働き続けやすい当社で、 事務の仕事を新たに始めませんか？ 40代～50代の女性社員が多数活躍中★17:40定時★残業月10h以内★土日祝休み・年休123日★夏季・年末休暇はあり！特別手当も支給★ほとんどの方が65歳の定年まで働ける データ入力やフォーマットからの 書類作成などがメイン業務です。 また、団地にお住まいのお客様と、 お電話や窓口にて手続きのご案内などを行っていただきます。 【お客様について】 UR賃貸住宅では多様な世代のお客様がお住まいです。 今までの接客経験や人生経験を活かせます♪ 【業務内容の一例】 当社では、お客様がUR賃貸住宅にご入居されてからご退去されるまでの間の諸々の手続きや お客様からのお問合せ対応等を実施しています。 業務内容毎に担当が分かれ、協力して業務を行っています。 （業務内容の一例） ・家賃等の支払い問合せ対応、収納事務 ・駐車場の契約・解約・場所変更等の手続き ・共益費運営の補助 ・住宅等の契約名義の承継・切替手続き ・各種お手続き申請の受理・対応 ・契約解除届の受付、敷金精算処理 ・工事発注業務の補助　 ・総務経理事務　など ご担当いただく業務内容の詳細は、Web面接で説明いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中途入社者は、全員が『40代～50代』からのご入社！？ 当社で活躍する世代は、40代～50代。 歳が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいこともあり、 年齢を重ねてもなお活躍し続けられるのが特徴になっています。 「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」 「これまでの職種経験が活かせる仕事に就きたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 安定とやりがいを両立できる職場環境 UR都市機構から受託し、 全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理する当社。 全国27ヶ所に住まいセンターがあり、1住まいセンターあたり約2～3万戸の住宅を管理しています。 住まいセンターでは、ワンフロアに60～80名程の社員がおり、チームで協力しながら、 お客様対応や事務業務を行っています。 チームワークを重視しながら、 企業理念である「安全・安心・快適な住生活環境の提供」を実現。 公的賃貸住宅の管理に携わり、地域社会に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★幕張・西麻布積極採用中★＜湘南藤沢/千里中央/幕張/鴨川/西麻布で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

この先も長く安心して働ける会社で 未経験から事務職デビュー♪ 「事務職に挑戦したいけど未経験だから不安…」 「安定企業でこの先も長く安心して働きたい」 そんなあなたにピッタリ♪ 未経験からスタートした方が多数活躍している当社で ＜事務スタッフ＞に挑戦しませんか？ 入社後はOJT研修で基礎から学べるので、 安心して新しいキャリアをスタートできます◎ さらに、柔軟な働き方も用意♪ ★完全週休4日もOK ★1日6時間～勤務可能 ★残業ほぼなし　…など 結婚や出産などのライフイベントを経ても、 長く働ける環境が整っています。 安定した企業基盤のもと、 あなたの新しい一歩を応援します！ 大手企業のバックオフィス業務*残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート*きれいな業務スペース*OJTあり 当社のバックオフィスを支える業務をお任せします。 レポート作成など、簡単な業務・できることから対応いただくので 安心してくださいね！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆電話対応 ◆営業のサポート業務 ◆マニュアル・資料作成 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務　…など ≪Apaman Propertyについて≫ プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。 リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ほぼ全員が未経験からスタートしています♪ 「事務経験がないけど大丈夫かな…」そんな不安を抱える方も安心してください！ ▼事務未経験でも安心の理由！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は、先輩社員が隣でしっかりサポートし、業務の流れや専門用語を丁寧に教えます！ ◎作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワーク ◎基本1～3か月で独り立ちする方がほとんど ◎分からないことはいつでも質問できる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、前職が販売や飲食、サービス業だったスタッフもたくさん活躍中。 「家庭や子育てと両立しながら、安定して働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたを、私たちは全力で応援します！ 【週3日～】＆【1日6時間～】もOK◎この先も長く働けます！ 9:00～19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整できるため、自分のライフスタイルに合わせて働けます。これから家庭の事情でフルタイムでの勤務が難しいという方にとっても、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 さらに、将来家庭を持ったり、子育てをしながら働きたい方にも安心のサポート体制が充実。急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合える風土が魅力です。定時になったら、“すぐに仕事を切り上げて帰る”という雰囲気が根付いているので、申し訳なく思う必要はありません！ 未経験から事務職に挑戦したい方、この先も長く働ける環境で新しいキャリアを始めませんか？

スキルゼロから始める！大手企業で築く"私だけの"事務キャリア◎ 「大きな企業で働いてみたい」 「でも事務経験がないから不安…」 そんなあなたに朗報です！ 未経験からでも大丈夫♪ “まずは会って”お話しませんか？ ★未経験でも安心★ ◎タイピングができればOKの簡単業務からスタート ◎作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワーク ◎先輩がマンツーマンで指導 ◎完全にひとりで任される業務はゼロ 大手企業×働きやすい×未経験OKの当社で 憧れのオフィスワークデビューしませんか？ 基本的なPCの操作ができればOK！簡単な業務からお任せします♪ *残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート ★まずは簡単な業務からスタート★ 電話対応、営業サポート、マニュアル作成など、 タイピングができればOKの簡単な業務から始めます。 慣れてきたら少しずつステップアップ！ ★完全ワンオペ業務はゼロ★ 一人だけで任される業務はありません。 必ず二人体制でカバーし合えるようにしているので、 困った時はすぐに相談できます♪ ≪具体的な仕事内容≫ まずお任せするのは… ◆電話対応 ◆営業サポート業務 ◆マニュアル・資料作成 など お仕事に慣れてきたら… ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務　など 【仕事の魅力】 資格取得支援＆業務の幅が広げてステップアップ◎ 事務職としてスタートしても、将来的にはさらなるキャリアアップも可能です！ 当社では宅地建物取引士の資格を活かした業務も多数あり、 資格取得者には契約審査や重要事項説明など、 より専門性の高い業務へステップアップすることも可能◎ レポート作成から経営企画業務まで、 幅広い業務に携わることで、自然と不動産業界の知識が身につきます。 単純作業から始めて、全体像が見えてくる成長実感を味わえますよ♪ 【週3日～】＆【1日6時間～】もOK◎この先も長く働けます！ 9:00～19:00の間で、30分刻みで勤務時間を調整できるため、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 将来家庭を持ったり、子育てをしながら働きたい方にも安心のサポート体制が充実。 急なお休みが必要な場合も、社員同士でフォローし合える風土が魅力です。 定時になったら、“すぐに仕事を切り上げて帰る”という雰囲気が根付いているので、 申し訳なく思う必要はありません！

＊＊選べる雇用形態＆勤務日数＊＊ 柔軟なシフト体制で、あなたのスタイルで働こう◎ ＼久しぶりの職場復帰したい／ ＼家庭と両立しながら働きたい／ そんなあなたに当社のレアなお仕事をオススメします！ ━＊*ほぼ定時で退勤！ ★月平均残業5時間以下 ★勤務駅の異動ナシで通勤ラクラク♪ ★駅ナカ勤務で通勤0分！ ━＊*選べる勤務日数＆勤務時間 ★土日・平日関わらずお休みOK ★連休の取得OK ━＊*面接は現地または本社での1回のみ！ ★土日面接OK、平日19時以降もOK ★私服面接でリラックス♪ また、ホーム以外は、 冷暖房設備付きの駅構内でのお仕事のため、 快適な環境で過ごせます♪ 安心して働ける環境で、新たなスタートをしませんか？ ◆20代・30代・40代多数活躍中！／◆家庭・育児と両立するメンバー多数／◆正社員（週5日）or契約社員（週4日以下）選べる雇用形態／◆副業OK・残業ほぼなし・連休の取得OK／◆勤務駅の異動なし／◆充実の研修あり 川崎駅または横浜駅構内で、 車いすをご利用のお客様や目の不自由なお客様の 電車の乗り降りのサポート・ご案内をお任せします。 *＊*　お仕事の流れ　*＊* ▼駅員から連絡を受ける 「横浜駅～川崎駅への移動を希望しています。」など お客様対応の依頼を受けて、待機室から移動 ▼お客様対応 ホームに移動し、お客様をお出迎え お客様が降車する駅に、タブレットや電話を使ってお客様情報を連絡 ▼乗車のサポート スロープ板を設置して乗車のサポートを行い送り出し　 ▼待機室へ移動　など ※迎え入れ時も同じようなフローで対応を進めます♪ 出口や乗り換え先のホームなど、お客様の行先までご案内をすることも。 ※夜勤を希望する方には 駅構内の簡単な締め作業や、終業点検をお任せします。 *＊*　休憩とは別に待機の時間も　*＊* 1日のお客様対応は13～15件ほど。 対応がない時は、当社の社員専用の待機室で過ごしていただきます。 1日約3～4名の社員が出勤しているため、 最近のプライベートな出来事を話したり、仕事の相談をしたり… みなさん思い思いに過ごしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 駅のお仕事が初めての方も安心の研修体制♪ ▼採用後：本社で2日程度の座学研修 業務の注意事項や急病人の対応方法を学びます。 ▼現場配属後：2週間～1ヶ月程度 実際の駅で先輩とマンツーマンでの実技研修。 お仕事の流れを理解するとことから始め、 マニュアルの見方や、お客様対応の方法を学びます。 ▼一人で現場デビュー デビュー後も、常にマニュアルをチェックしながら 作業を行うため、ご安心ください。 また、1回のシフトには3～4名の社員が配置。 休憩室で分からないことを確認するなど、いつでも先輩や上司を頼れる環境です。 ちょっとした気配りさえできればOKです♪ 道に迷っているお客様には「お困りですか？」と声をかけたり、 車椅子を動かす際には「少し揺れますよ」とお伝えをしたり。 経験、学歴、社会人経験は一切不問で、 お客様へのちょっとした気配りができる方であればOKです。 時にはお客様から「いつもありがとう」など 感謝の言葉をいただくことも。 目の前の人の役に立っていることを 実感できる、やりがいのあるお仕事です♪

＜マンツーマンの研修＆全額会社負担の外部研修あり＞ 未経験から美容のプロになれるチャンスがここに！ 「美容の仕事、憧れてたけど…」 そんな想いを持ち、別の道を歩んできたあなたへ。 眉毛専門店という新しいフィールドで、 美容のプロとしてのキャリアをスタートしませんか？ ＼手厚い研修サポート／ 美容師免許があれば、経験ゼロでもOK。 入社後3日間はマネージャーがマンツーマンで指導。 その後も1ヶ月間、オンラインでマンツーマンでサポートします。 また、モデルさんを招いての実践の場も用意。 「できるまで、一緒に」が私たちの方針です！ ＼研修後も徹底フォロー／ 外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラーや骨格についても学べます。 「美容の仕事がしたかった」その想い、今こそ叶えませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で店舗数4倍。企業の成長が、チャンスを生む。 現在20店舗の当社が、年内に40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍の規模に成長する計画が、すでに動いています。 新店オープンラッシュだからこそ、 入社1年でマネージャー、2年でエリアマネージャーも夢ではありません！ 【キャリアパス例】 ・店長：年収400万円前後 ・マネージャー：年収400～600万円 ・エリアマネージャー：年収600万円 ・ゼネラルマネージャー：年収800万円 「若くてフレッシュ」な組織だから、年齢や社歴に関係なく、 意欲と成果が正当に評価されます。 成長企業でしか味わえない、スピード感のあるキャリアアップ叶えませんか？ 美容の仕事をしながら、自分もキレイになれる。 【美容特典】 ・眉毛施術：無料で何度でも受けられます ・他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 【働きやすさも◎】 ・残業月平均1時間（1日10分程度） ・完全週休2日制 ・予約制メインで効率的な働き方 ・産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

＜*美容好きを仕事に*＞ 未経験から"眉のプロ"へ♪成長企業で叶える美容キャリア！ 「好きなことを活かして、手に職をつけたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ＼充実の研修で、確実にプロへ／ 多彩な研修によって、未経験でも安心して技術を習得できます。 さらに、パーソナルカラーや骨格について学べる、 数十万円相当の外部研修が会社負担。 働きながら美容の知識を深められる環境です！ ＼働きながらキレイになれる特典も／ 眉毛施術は無料で受けることが可能！ 他店舗の眉パーマやメニューも利用OKです。 美容代を気にせず、自分自身も磨ける環境です。 好きを仕事に、プロとして輝く未来を一緒に創りませんか？ ＜オープニングメンバー募集！＞★研修制度充実・資格取得制度あり（費用全額負担）★パーソナルカラーなどが学べる外部研修あり（費用は全額会社負担）★土日祝休み可★賞与年2回★髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ご来店されたお客様への接客・施術をメインにお任せいたします。 【具体的には…】 ■アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ◎1人あたり施術時間:30～45分（メニューによっては1時間） ◎1日の接客数:最初のうちは、多くて7～8名 ◎顧客層：メインは学生や20代～30代。40～60代の方もご来店されます ～*仕事のやりがい*～ 良いサービスを提供し、お客様にご満足いただけた際は、ご指名をいただける機会もあります！ ■その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対、予約管理 ・備品発注、SNS運用 顔の印象の8割を決めると言われる“眉毛”。お客様の骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供し、お客様をさらに美しくするお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 拡大期の今、キャリアの可能性は無限大！ 現在20店舗から、年内40店舗、来年7月には80店舗へ。 わずか1年で4倍に成長する当社だからこそ、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。 入社約1年でマネージャー、年収400万円以上も実現可能。 店長、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと、明確なキャリアパスが用意されています。 拡大期の今だからこそ、あなたの可能性を最大限に発揮できる環境が整っています。 成長企業で、自分自身の成長も加速させませんか？ 働きながらキレイに。美容特典が充実！ ～*美容特典*～ ★眉毛施術：無料で何度でも受けられます ★他店舗施術：働きながら美容施術を体験可能 さらに、外部研修や資格取得も会社が全額負担。 パーソナルカラー診断、骨格診断、似合わせ技術など、 数十万～数百万円相当の研修を無料で受けられます。 ～*働きやすさも◎*～ ★残業月平均1時間（1日10分程度） ★完全週休2日制 ★予約制メインで効率的な働き方 ★産育休制度完備、独立支援制度あり 「美容にお金をかけたいけど、余裕がない…」 そんな悩みとは無縁。働きながら美しくなれて、 スキルも収入も手に入る環境です。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（3日間） ・基礎技術と接客の基本を習得 ・マネージャー・エリアマネージャーが専属でレクチャー ▼1ヶ月目 ・オンラインでのマンツーマンサポート ・技術・接客スキルを向上 ・モデルレッスンでの実践練習 ・都度フィードバックで着実に成長 ▼デビュー ・試験合格後に現場デビュー ・合格するまで徹底サポート！ 「できるまで、一緒に」が当社の方針です！

+°.未経験OK＆資格不要.°+ “教える”より“寄り添う”スタイルだから 未経験からでも長く続けられる！ 「美容に興味はあるけど知識がない…」 「体力的に長く続けれるかな…」 そんなあなたにピッタリなのが、 SOELUの〈スタジオスタッフ〉です！ ◇ 補助がメイン＆楽しく接客できる+°.* プロのインストラクターがいるため、 サポートがメイン！ 毎月研修があるので資格がなくてもOK！ 時にはお客様から「一緒にやろう！」と 声をかけられるほど温かい雰囲気です♪ ◇ 体力的な負担少なめ+°.* ハードな指導はないので、 年齢を重ねても安心して長く続けられます！ ◇ 働きやすさも充実+°.* ＊残業月5h以内＆週休2日 ＊有給消化100％(連休もOK) ＊無料でレッスン受け放題 ＊月給38万円からのスタート可 ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務がメイン ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【具体的には…】 ●シアターレッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、 お客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。 「SOELUに来るために、残業せずにきました！」 「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」 「通って体が引き締まったよ」 何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。 接客がお好きな方にピッタリなポジションです！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

＊◇様々なスキルが身につくお仕事♪◇＊学歴・職歴・経験・転職回数不問／完全人物重視の採用を実施！ 『人花（ひとはな）、咲かせよう。』を合言葉に、 多くの女性の方のチャレンジやキャリアアップを 長年に渡りサポートしている小田急プラネット。 今回はODAKYU 湘南 GATEにて、 「サポートスタッフ（レジ・スタッフ管理など」をお任せする 新メンバーの募集です！ ★腰を据えて長く働きたい ┗安定の小田急グループが活躍のステージ！ ★仕事もプライベートも充実したい ┗残業ほぼなし！平日も時間をしっかりと確保！ ★未経験から接客にチャレンジしたい ┗Web研修で基礎を学べる！業務開始後は研修はチーム体制なので安心！ 小田急グループで働きやすさを実感しながら、 新しいキャリアをスタートさせましょう。 ≪勤続平均年数6年、働きやすい職場です≫ ★研修充実、キャリアUPもサポート！ ★社員登用制度あり！ 入社後、分かりやすいと好評のWeb研修にて基礎を学んだ後は、 まずは簡単な業務からお任せしますので、 未経験者の方もスムーズにスタートできます！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ■POS（一般/食品）の管理業務、付帯業務 ・スタッフの教育、シフト管理 ・両替、釣銭準備、売上金納金、POS開設 ・備品管理 ・精算業務 ・お客様対応 など 将来はアルバイト、パートの採用や、 シフト作成、管理担当者の教育なども お任せしたいと考えています。 ※POSとは・・・ いつ、どこで、何を、いくらで、いくつ売れたかといった販売時の情報を リアルタイムで記録・集計するシステムになります。 【仕事の魅力】 研修・サポート体制充実！未経験者でも安心のスタートを実現！ Web研修とは別に計12時間の教習を受講後に実務をスタートします。 売場では3人体制→2人体制→1人制（フォロー付）と、 徐々に慣れていただけるので、未経験者の方も安心です。 また今回の募集で採用になった方は、 6ヶ月くらいを目途に独り立ちしていただく予定なので、 時間をかけてしっかりと業務の基礎を身につけることができます！ *:━━━━━━━━━━━:* 　キャリアプランについて *:━━━━━━━━━━━:* レジスタッフのスペシャリストを目指す、 社員登用制度にチャレンジして正規社員へのキャリアアップを目指すなど、 一人ひとりのキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 風通し◎！メンバー間のコミュニケーションも抜群！ レジスタッフは全くの未経験からでもスタートしたメンバーが多数活躍中！ 意見交換をはじめ、コミュニケーションも活発で、 現在社員1名、嘱託1名、アルバイトのメンバーの 約40名で支えあいながら業務を進めています。 気さくなメンバーばかりなので、入社後はどんどん頼ってください！ 【教育制度について】 Webにて百貨店で勤務するにあたっての受入研修や業務に必要な基礎を学べる研修を実施します。 未経験スタートの先輩達からも、分かりやすいと好評です！ 実務スタート後はOJTにて、先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験者の方もご安心ください！

「教育に夢中！」を、叶える場所♪ 子どもたちの未来を一緒に育みませんか？ 「一人ひとりと、もっと向き合いたい」 「先生として、さらに成長したい」 そんな想いを抱く方は、 伸芽会でこれまでのご経験を活かせます！ 創業から15万人以上の合格と成長を支えてきた 幼児教育のパイオニアとして 子どもたちの「生き抜く力」を伸ばしています。 ＼東証プライム上場、安定の環境／ ◎実働7時間/持ち帰り仕事なし ◎月給27万円〜＋各種手当充実 ◎伸芽会メソッドの体系的な研修　など 教えるのではなく、遊びの一環として ワクワクしながら学べるようにサポートいただきます！ 子どもたちの可能性を広げる当社で、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ★未経験歓迎/20代～30代活躍中/産休育休取得＆復帰例多数あり ★子ども好きな方にぴったりのお仕事です 子どもたちや保護者の方とコミュニケーションを楽しみながら、 子どもたちの「創造力」「体験力」「自助力」を伸ばしていく、 伸芽会ならではのお仕事です♪ まずは、授業アシスタントとしてスタートするので安心です。 ＊伸芽会の教育スタイル ━━━… 基本コースのほか、志望校別クラスや項目別クラスなど、 年齢別に多様なクラスを開講しています! クラスによって人数は様々ですが、 1名の先生がメインとなり、 3〜4名でサポートしていくのが基本スタイルです♪ ＊具体的には… ━━━… ◇ 受験指導 伸芽会オリジナルの指導理念に基づくカリキュラムで、 合格を目指す子どもたちに伸芽会式指導を展開します! 先輩社員のもと、年長クラスから1歳クラスまで 様々なクラスをサポート◎ 子どもたちと関わりながら、 指導のポイントを学ぶことからスタートします♪ 最初は担任の補佐として 豊富な経験を積んできた先輩社員から スキルをじっくり習得できる安心の体制です。 ◇ 教室面談・電話相談 学習内容の報告や、ご家庭での生活の様子などについて、 保護者の方と面談や電話でお話しします。 お悩みをお話してくださる方も多いので、 親身な対応を心がけています◎ いきなり1人でお任せすることはなく 先輩社員と一緒に始められるため 安心してくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育業界デビューを応援！温かい環境で安心のスタートを♪ 接客・販売、事務、営業、航空業界、銀行など、 全くの未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！ 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 また、教育業界でのご経験を活かしながら、安定した環境で 事務スキルを身につけたい方にも最適です。 幼児の成長は、想像以上に早く、毎日が発見の連続！ 大変なこともありますが、授業に行けば 「先生!」と駆け寄ってきてくれる 子どもたちの笑顔が、 何よりの原動力になります。 結果が出たときには、教室全体で本気で喜び合います。 温かく前向きな仲間と関わりながら、やりがいを感じられる職場です。 『働きやすさ』は業界トップクラスです！ 家族手当や住宅手当など、嬉しい制度が多くある当社ですが 幼児教育業界ならではの充実した支援制度も充実しています♪ ◎結婚お祝い金：2～8万円 ◎出産お祝い金：お子様1人につき20万円 ◎子女新入学お祝い金：小学校・中学校入学時に1万円　など 【教育制度について】 ▼リソー教育グループ共通の研修、伸芽会研修 入社後まずはリソー教育グループ共通の研修を受講。グループの理念、教育サービスの基本、教育に関する基礎知識などを学びます。伸芽会研修では、小学校・幼稚園受験の概要や伸芽会教育理念・指導法などをじっくり学びます。 ▼配属先で現場研修（OJT） 先輩のサポートのもと、実際の授業に補佐として入りながら、仕事の流れを覚えていきます。マニュアルも完備で安心です！

オープニングスタッフも同時募集 働きやすさもやりがいも、GETしてみませんか♪ ★経験や資格は不要！未経験から始めやすい★ ---- 【就労支援員】のお仕事は、 障がいのある方が自分らしく働くことができるよう、 サポートすること。 入社後は、先輩がOJTでしっかりサポートしますので、 未経験から始めやすいのが特徴です◎ 安心してスタートできます！ ★ホワイト認定企業の安心待遇★ ---- 【残業は月平均1時間未満】 【希望休OK＆5連休以上の取得可】 【髪色自由・スニーカーOK】 【月給26万円～＋入社祝金あり】etc. 産育休の取得実績が多数あり、 時短を活用して育児と両立しているスタッフも多数います♪ 当社で、自分らしいキャリアをスタートさせてみませんか？ ★先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ★月給26万円～＋入社祝金あり ★残業月平均1h未満 ★子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり ★マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・ご利用者様は1日20名まで ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご利用様の笑顔や「ありがとう！」がやりがいに。 精神障がいのある方を対象に、症状や体調の安定と、就労へ向けた支援を行うのが私たちの役割です。「将来的に、一般就労を目指している」「人付き合いが上手になりたい」「自分の居場所がほしい」など、ご利用者様それぞれの想いや希望に寄り添い、新たな一歩を踏み出せるようサポートしていきます。サポートをする中で、ご利用様がイキイキとはたらく姿を間近で見られることが醍醐味。「仕事を通じて誰かの役に立っていることを実感したい」「やりがいを十分にもてる仕事がいい」といった想いをもった方にピッタリな環境です！ 【月26万円～＋入社祝金あり】社員の頑張りをしっかり還元！ 業務達成やスキルの習得など、明確な基準が設けられているため、公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定があるため、入社1年目からでも給与アップが可能です！ さらに、年齢・資格・経験に関係なく管理職へのチャレンジも可能！グループ全体で急成長を遂げているため、新たなポストが次々と生まれています。昇進までの平均期間は9.3ヶ月！もちろん、社員一人ひとりの希望をしっかり考慮しながらキャリアアップできます。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休み ◆独立支援制度あり！ ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など これらの環境が整っているため、 スタッフが長く活躍できています！ 「ブランドの年齢と合わなくなってきた…」 「ノルマや売上に縛られ、思うように提案ができない」 そんな悩みを抱えている方にピッタリ◎ エイジレスな商品で年齢に左右されずに働くことができ、 ノルマもないので、お客様を第一に考えた接客が叶います♪ 10年、20年と長く働ける当社で接客を楽しみませんか？ ≪全国の店舗で採用実施中！≫■ノルマなし■オープニング店舗で積極採用中■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内■30～50代活躍中■未経験OK あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『pierre cardin（ピエール・カルダン）』 9月より本格的に展開がスタートするライセンスブランド。※一部店舗を除く 心からの“ 充足感”や身につけたときの“ 心地よさ”を求める女性に向けて “ 大人の上質な日常着”を提案するコンテンポラリーなベーシックウェアブランド。 ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* ノルマのない当社では「お客様一人ひとりと会話をすること」を大切にするスタイル。だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧に接客できることが魅力です。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★専任の研修担当が継続的にサポート 現場配属後も電話やチャットなど いつでも質問できる体制を整えているため、 「忙しいのに聞いて悪いかな」という遠慮もなく、 不明点はすぐに解消できます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼AIに取って代わられない仕事です！／ 現場で直接お客様のお困りごとを解決するため、 今後もなくなることはなく、必要とされ続けるお仕事なので、 将来を見据えて働き続けることができます。 <注目ポイント1> 嬉しい福利厚生、まだまだたっぷりあります！ ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 働きながら、国家資格を取得可能！将来安泰の生活を。 入社時に資格を持っていない方も、大歓迎です！ 今回募集する【メンテナンススタッフ】の業務には、 資格を必要とするものもあり、『第二種電気工事士』をはじめ 様々な国家資格を、会社のサポートを受けて取得できるのがポイント。 国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 合格のために必要なノウハウ・知識をぎゅっと詰め込んだ資料をもとに、 筆記・実技ともに3～4回に分けてオンライン講義を受講できます。 もちろん受験費用だけでなく、受験に必要な工具も会社負担でご用意！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 ビジネスマナーなど基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設で、水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京東SCの研修スタジオにて技術研修を実施 ★応募前のスタジオ見学も大歓迎です！（交通費全額支給※条件あり） ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきます！ 大阪SC、神戸SC配属の方も入社後はフォローアップ研修を定期的に東京東SCの研修スタジオにて実施。研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備します！

【1,500社以上のパートナー企業と連携して10,000件以上の案件を保有！】 業務システム・Web系・モバイル領域・組み込みシステム・AI領域など、 あなたのキャリアビジョンやスキルに合った最適な案件をご紹介します！ 【具体的なお仕事】 ◆システム開発の主な業務◆ — 設計~開発（要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング） — テスト（単体テスト・結合テスト） — 保守~運用(システムテスト・リリース) ◆顧客の課題・問題への技術サポート業務◆ — システム導入、テクニカルサポート、ヘルプデスク など 【案件選択100%で理想のキャリアを実現！】 ◎要件定義・設計・構築・運用まで全てのフェーズでご活躍いただけます！ 上流工程やモダン技術に携われる案件、AIなどの最新技術を取り入れた案件、 大規模プロジェクトなど多種多様なプロジェクトから選べます。 ◎リモート勤務により、仕事とプライベートを両立！ 全体の80%以上がリモート勤務しているため、 趣味や家族との時間などを大切にした働き方を実現しています！ 個々のライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択することが可能です！ ◆広告配信プラットフォーム開発／要件定義～ TypeScript、Node.js、AWS、MySQL ◆製造業向け業務管理システム開発／要件定義～ Java、Spring、Oracle、Azure ◆AI画像認識システム開発／基本設計～ Python、TensorFlow、OpenCV ■開発言語 ┗Java、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 ■開発基盤 ┗AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール ┗Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 【実際の案件例】 ◆No.1｜バックエンドエンジニア／Java／業務システム再構築プロジェクト 【開発環境】 Java（Spring Boot）、JavaScript（Vue.js） AWS（ECS、Lambda、RDS） 【フェーズ】 詳細設計~実装 【案件単価目安】 メンバークラス：55万円〜70万円 リーダークラス：80万円〜90万円 ◆No.2｜フルスタックエンジニア／TypeScript／化粧品ブランド向けECサイト開発 【開発環境】 TypeScript（React.js、Next.js、Node.js） AWS（EC2、Lambda、RDS） 【フェーズ】 要件定義〜リリース 【案件単価目安】 メンバークラス：70万円〜85万円 リーダークラス：95万円〜110万円 ◆No.3｜AIエンジニア／Python（LLM/RAG）／生成AIアプリケーション開発 【開発環境】 Python（FastAPI、LangChain、） AWS（Lambda、S3、Bedrock、RDS） 【フェーズ】 PoC設計〜実装・検証〜リリース 【案件単価目安】 メンバークラス：80万円〜90万円 リーダークラス：120万円〜140万円 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働き方・福利厚生！仕事もプライベートも充実 ◇土日祝休みで年間休日132日以上+残業月平均6.5時間！ ◇リモート案件多数！リモートと出社のハイブリッドも可能！ ◇ジム代、温泉、サウナ、岩盤浴、ネイルなどのリフレッシュ支援あり！ ◇書籍・動画教材・AI利用費・資格取得などのスキルアップ支援が充実！ ◇月1回の社内イベント（自由参加）にて、エンジニア同士のつながりを作れます！ ◇産前・産後休暇・育児休暇の取得率／復帰率ともに100%！など ◎充実した制度・手当により、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています！ <注目ポイント2> 一人ひとりの成長を尊重して大切にする企業です！ ギグーでは社員一人ひとりの個性や想いを大切にして、 どんなフェーズでも安心して成長できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを全力でサポート！ 日々の業務やプロジェクトを通じて、あなたの声やアイデアをしっかりと受け止め、 反映していく風通しの良さを大事にしています。 ◎【100%案件選択制】×【スキルアップ支援】により、技術をとことん追究することも可能です！ 「新しいことに挑戦したい！」という想いを全力でサポートしてもらえる、最高の環境を整えています！

＜提案するお客様は…＞ 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様です。 当社とお付き合いのある既存のお客様が9割。 慣れてきたら新規開拓も可能です。 抜群の知名度で、提案しやすいのが強みです。 ＜仕事の流れは…＞ ▼ヒアリング：お客様から「増車したい」 「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」などのご要望を伺います。 ▼見積もり ご要望に応じて、メーカーとも協力しながら⾒積もりを作成し、お客様に提案します。 ▼仕様決定・契約 お客様にご納得いただいたら仕様を決定し、契約します。 ▼書類の確認 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎます。 ※書類作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます ▼納車 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届けします。 ※納車は早ければ2ヶ月、特殊な仕様などの場合は1年～2年かかることも ▼アフターフォロー 納車後も点検などで継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ※問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」 「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います トラックやバスを法人のお客様（既存：新規＝9：1）に、提案・販売する法人営業スタイルです。 トラックやバスの仕様変更に伴う提案します。 お客様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案です。 ＜お客様のご要望は…＞ ■トラック ◎ゲートを付けて楽に荷物の昇降をできるようにしたい ◎冷凍品と常温の品を同時に運べるようにしたい ■バス ◎年配の方を考慮して観光バスの座席の間隔を広くしたい ◎夜行バスの座席数を増やしたい <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから未経験でも安心 入社後、まずは1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャーします。 その後はOJTで実践的に仕事を教えていきます。 先輩社員からお客様の情報を引き継いだり、 ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、 しっかり周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。 また、トラックを運転するお客様から新たな知見を 教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません。 <注目ポイント2> チームで業務を進めています 当社では、20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、 中には20年以上勤続しているベテラン社員もいます。 各拠点は、平均して7～8名の営業メンバーと営業サポート事務1名で構成され、 チームで協力しながら業務を進めています。 先輩社員の前職は、ディーラーや教習所勤務、接客業などさまざまで、 異業種から転職してきた人も多いのが特徴です。 ただ共通しているのは、みんな「車が好き」という気持ちを持っていること。 その想いを活かしながら、日々仕事に取り組んでいます。

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★専任の研修担当が継続的にサポート 現場配属後も電話やチャットなど いつでも質問できる体制を整えているため、 「忙しいのに聞いて悪いかな」という遠慮もなく、 不明点はすぐに解消できます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の8割が国家資格を所有！万全のバックアップ体制をご紹介 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ また国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収29万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 ビジネスマナーなど基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設で、水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京東SCの研修スタジオにて技術研修を実施 ★応募前のスタジオ見学も大歓迎です！（交通費全額支給※条件あり） ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきます！ 大阪SC、神戸SC配属の方も入社後はフォローアップ研修を定期的に東京東SCの研修スタジオにて実施。研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備します！

お客様からの「そちらのサービスを利用してみたい」 「どこまで効果があるのか知りたい」などの問い合わせに対応し、 環境衛生に関する各種サービスや機器の提案を行います。 ★入社後は4カ月間育成プログラムあり 提案マニュアルなどで学びながら先輩に同行して現場経験も積めます。 ★リピート率は業界トップクラスの83％！ 基本的に既存のお客様や以前お付き合いのあったお客様への対応で安心です。 ≪具体的には…≫ ◆提案営業 　衛生サービスや各種機器のご提案など。 　お客様からの問い合わせに対応する完全反響型だから 　自分から営業を掛けることや飛込などがなくて安心です！ ◆顧客フォロー 　既にお取引のあるお客様への定期的な訪問など。 　継続して依頼をいただけるように信頼関係を築きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業スタイルは基本自由。 電話やメール中心で沢山接点を持ちたい方、直接会って話したいから訪問メインの方、などそれぞれ好きなやり方で取り組んでいます。 ◎オリジナル薬剤＆丁寧なフォローが好評！ 玉ねぎや小麦粉、入りぬかなどから作られた 人体に害のないオリジナル薬剤を使用。 さらに清掃から行う徹底した衛生管理が、 お客様から高く評価されています。 <注目ポイント1> 成約率80%・リピート率83%！未経験でも売れる理由とは？ 「営業未経験でも本当に売れるの？」 そんな不安をお持ちの方も、当社なら大丈夫。 高い成約率・リピート率を実現できる理由があります。 ◎完全反響営業だから売り込むスキルは不要！ お客様からの問い合わせに対応するスタイルなので、 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 すでに興味を持っているお客様への提案だから、 未経験でも自然と成約に繋がります。 ◎高い商材力＆丁寧なフォローでリピート率83% 口に入れても無害な他にはない薬剤を使っており、 一度お取引が始まれば長くお付き合いできます。 地域密着で深い関係を築きながら営業できるため、 売上優先ではなく、お客様第一の親身な対応が可能です！ <注目ポイント2> 4ヶ月で一人前に！未経験でも安心の研修プログラムあり 未経験から一人前になるための 充実した研修プログラムをご用意しています！ ◎段階的に学べるOJT研修 入社後は先輩社員とのOJTで、 営業の基礎から丁寧に指導します。 最初は先輩の商談に同席し、 お客様との関係構築の方法を学びます。 ◎専門知識も一から習得 衛生管理の専門知識も、 座学研修で一から学べます。 「食の安全」への意識が高まる中、 業界のリーディングカンパニーで 基礎からしっかり学べる環境です。 ◎チーム体制でサポート 営業だけでなく、現場スタッフとも連携する チーム体制での営業スタイル。 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 実際、ほとんどの先輩が営業未経験からスタート。 飲食業界などのサービス業経験者が多く活躍しています！

ホームページや系列店・紹介先からの お問い合わせ先へ訪問し、清掃などの作業を行います。 ≪具体的には…≫ ◆飲食店の厨房や店舗の清掃・ゴミの掻き出し ◆FCCオリジナルのベイト剤を使った施工 ◆衛生害虫の住処や通り道への薬剤塗布 ◆消臭・消毒業務 ★入社後は4ヶ月の研修プログラムあり 扱う薬剤について、用語の名前などもイチから説明するのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎オリジナル薬剤＆丁寧なフォローが好評！ 玉ねぎや小麦粉、入りぬかなどから作られた 人体に害のないオリジナル薬剤を使用。 さらに清掃から行う徹底した衛生管理が、 お客様から高く評価されています。 <注目ポイント1> シンプルワーク＆体力的負担もなく続けやすい！ 衛生管理と聞くと「難しそう」「専門知識が必要では？」 と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 当社の仕事は、黙々とコツコツ取り組める方なら 誰でも始められる内容です。特別な技術は不要で、 手を動かす作業が好きな方なら大丈夫。 入社後は4カ月間の育成プログラムがあり、 先輩が一緒にサポートするので安心です！ <注目ポイント2> 40～50代も大歓迎！年齢は関係ありません 当社では20代から50代まで幅広く活躍中。 様々な経歴の方が在籍しており、 元フリーター、建築業経験者、 異業種からの転職など、経歴は様々。 コツコツ作業が好きな方が多く活躍しています！ また、日本語での日常会話ができる方なら 外国籍の方の採用実績もあります！ 留学生や障がい者スタッフもおり、 皆で協力して仲良く働いている環境です。

湘南エリアを中心に、賃貸管理にまつわる業務をお任せします！ ◇　入社後の流れ ‥…━━━━━━━━ まずは、担当する物件の場所や道順を知ることから。 助手席に先輩が座り、マンツーマンで 一つ一つ教わっていただけます！ 徐々にPCでの業務もお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎ ◇　具体的な仕事内容 ‥…━━━━━━━━ ◆管理物件の巡回・点検 ┗物件の状態チェックや簡単な清掃 ◆入居者様・オーナー様への対応 ◆来店されたお客様への物件案内 ┗賃貸物件のご案内をお任せすることがありますが、 　個人ノルマや飛び込み営業等はありませんのでご安心ください！ ◆家賃管理やデータ入力　など ☆☆愛嬌採用を実施中☆☆ 当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」や「愛嬌」です◎ お客様や仲間と気持ちよく接することができる方なら、未経験でも大歓迎。 あなたの笑顔や気配りが、きっと活かせる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 平均勤続年数10年以上│頼れる先輩があなたをサポートします！ 当社では長年にわたって会社を支えてきたベテラン社員が多数在籍しており、15年以上勤めている社員も多数います！経験豊富な先輩社員が、日々の業務やちょっとした悩みまで親身になって相談に乗ってくれるので、分からないことがあっても安心です◎常に周りからのサポートが手厚く、このような社内の雰囲気が高い定着率に！未経験の方でも安心してキャリアを積み重ねていける環境です◎ <注目ポイント2> マンツーマン研修│未経験の方でも安心して始められます！ 入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート！最初は、オーナー様や入居者様からのご要望に丁寧に対応したり、毎週行う定型業務をスムーズにできればOK◎分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、一歩ずつ着実に成長できます！

湘南エリアを中心に、賃貸管理にまつわる業務をお任せします！ ◇　入社後の流れ ‥…━━━━━━━━ まずは、担当する物件の場所や道順を知ることから。 助手席に先輩が座り、マンツーマンで 一つ一つ教わっていただけます！ もちろん、前職でのご経験が活かせる部分は どんどん裁量を持って進めていただき、 新しいことは少しずつ不明点を解消しながらお任せします。 ◇　具体的な仕事内容 ‥…━━━━━━━━ ◆管理物件の巡回・点検 ┗物件の状態チェックや簡単な清掃 ◆入居者様・オーナー様への対応 ◆来店されたお客様への物件案内 ┗賃貸物件のご案内をお任せすることがありますが、 　個人ノルマや飛び込み営業等はありませんのでご安心ください！ 　なお、取引士の免許をお持ちの方であれば契約対応もお任せします。 ◆家賃管理やデータ入力　など ☆☆愛嬌採用を実施中☆☆ 当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」や「愛嬌」です◎ お客様や仲間と気持ちよく接することができる方なら、未経験でも大歓迎。 あなたの笑顔や気配りが、きっと活かせる職場です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家事もお迎えもできるので、働くママ・パパも安心です！ ☆基本定時退社！お迎えや、ゆっくり夜ご飯を作ることも可能 ☆完全週休2日制で家族との時間をしっかり確保 ☆1週間ほどの長期休暇が年2回、旅行や帰省も安心 ☆有給を取得して学校行事や家族の予定にも柔軟に対応OK ☆髪型・服装自由！自分らしく働ける環境 家庭と両立しながら、安心して長く働き続けませんか？ <注目ポイント2> あなたの強みを活かせる職場で働きませんか？ お仕事のなかではオーナー様へご提案する機会もあり、成果につながればインセンティブも支給されます！もちろん個人ノルマは一切なく、チーム全員で目標に向かって協力し合うスタイルなのでご安心ください。頑張った月は【月給＋10万円】が手に入ることも！営業経験があり数字を追ってきた方や、接客経験を活かしてお客様とじっくり向き合いたい方など、あなたのこれまでの経験や得意分野を活かせる環境です◎

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは？ ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます！ ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器　など <注目ポイント1> 知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！ 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！ <注目ポイント2> テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！ 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

各種放送システムや機器の、保守・運用業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検 など 【携わる機器やシステム】 ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ＼扱うのはSONY製の機器やシステム／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ソフトウェアはネットワーク上で 操作できるので、遠隔対応も可能です。 ★競馬場やサッカー場のようなスタジアム系の 大型映像装置やビジョンなども扱っているため、 試合の放送がある時などはスタジアムの裏側で万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応 「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」 「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など 様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら 担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。 <注目ポイント1> 先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました！ ●Nさん（2023年8月入社） 前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー（音声技術の仕事）をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです！ <注目ポイント2> ムリなく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます！交通費や残業手当も全額支給され、収入面も安心です！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフに同行し、OJTで業務に必要なITの知識やトラブル対応のスキルなどを徐々に学んでいただきます。

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応　など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2～3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます！ ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年～1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう！ ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ！ フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です！ <注目ポイント2> 神奈川管材ならではのメリットが豊富！ 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています！ 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます！ 【2】家族手当＆役職手当＆報奨金制度あり！⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に！ 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる！ 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ！ 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能！ また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 当社で活躍しているメンバーの90％以上が、未経験からのスタートです。 入社後1ヶ月は研修を受けながら、最初は先輩社員に同行して効率良く配送するための手順・道順、お客様とのやり取りなどのコツを学んでいきます。一つひとつの業務について、丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください！

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 1日2～3社を訪問します。 【この仕事のポイント】 ＼お客様との距離が近いから楽しい！／ 訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。 ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です！ ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグラウンドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

大手電機メーカーの事業所に常駐して頂きながら 放送局などで使用されているネットワーク関連機材などの 運用・保守メンテナンスを行って頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ◎機器に不具合が起きた時の電話対応 ◎不具合が起きた原因の調査 ◎障害切り分け ◎メンテナンスのマニュアル作成 ★携わる機器・システム ◎ネットワーク関連機材 ◎IT関連機材 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 最新機器に関わり、業界で重宝される存在へ！ 取引先の大手電機メーカーの技術力は世界的に見てもトップクラス。 そのためご依頼を頂く全案件先で最新の映像機器に携わることができます。 大体、2～3年ごとに最新機器に移り変わっていきますが すぐに触れることが出来る環境なので、しっかりと知識を付けることもできます。 <注目ポイント2> 業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境です！ ◎月給25万円～ ◎賞与年2回 ◎週休2日制 ◎残業は、1日1時間程度 何か不具合が生じれば、電話・メールで連絡を受け緊急度合いに合わせて放送局に向かいますが、システムが正常に作動していれば放送局に行くことも月に4～5回程度。 「映像の世界って忙しそう・・・」というご不安も解消できるのはないでしょうか…！ 経験豊富な先輩が、あなたの成長をしっかりとサポートしますよ！