■ISO経験を活かし上流工程に挑戦可能／贈答ブランド品質を支える中核ポジション／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け■ 【“品質をつくる”仕事へ】：ISO運用に留まらず品質改善の企画という上流工程にも挑戦可能です。 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 【贈答用トップシェアの品質を担う】：高い品質が求められる製品に対し、現場〜改善まで一貫して関われるため、スキルアップ可能な環境です。 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、ちぼりグループ全社の品質を維持向上する業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ISO9001、FSSC22000、HACCP、食品衛生関連業務 ・工場監査立ち会い ・クレーム対応業務 ・品質向上業務 ※業務上、運転する機会があります。 ■組織構成： 湯河原本社：部長1名 山梨支社：課長1名、主任2名 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、商品設計〜安全テストまで一気通貫で商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ・商品設計〜安全性テストまでの一連の対応 ・担当するブランドの把握（売上や原材料費、利益、在庫等） ・菓子の試作業務 ・製造工場等での生産立会い ・展示会、後援会、市場、業者、業界誌等からの情報収集 ・ISO9001、HACCPおよびFSSC22000関係対応 ■組織構成 ◎湯河原本社：8名構成 ◎山梨支社：4名構成 20代〜60代まで幅広い年齢で構成されています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

■お菓子好きな方歓迎！／豊富な研修制度＆安心の教育体制／U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有■ 【未経験×社内SE職】地域密着型の有名菓子メーカーで、着実にスキルアップが可能 【17時定時×残業少】働きやすい環境で生活を整えながら、キャリアアップできる環境 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、社内SEとして、設計、プログラミング、テスト、保守、運用をご担当いただきます。 将来的には幹部候補として、キャリアアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ◇社内で使用している業務改善のためのプログラム開発 ◇製品開発や、営業、製造業務にて使用する社内用のプログラムを作成 ■開発環境： ◇言語：.Net、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、GSuite、GoogleAppScript、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux、Windows embedded compact 7 ◇DB：Oracle、SQLServer ■システム例： ◇WebPerformerを用いた生産管理システムの作成 ◇ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ◇タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ◇工場での在庫管理システムの作成 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員のフォローを通して実務を習得いただきます。 豊富な研修制度もあり、着実にスキルアップできるようサポート体制が充実しています。 ■人員構成： 課長（男性40代）1名、担当（男性30代）1名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【★販売・接客経験から営業調整したい方も歓迎★U/Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／当社は世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞】 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、洋菓子のの企画・営業業務をお任せ致します。 ※適性に応じてOEM製品の担当をお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： ・販促活動（既存顧客【小売店・問屋】への提案、商品PR、展示会へ出展） ・販売管理（売上計画や進捗管理、在庫管理 等） ・開発部との協同による新商品企画・開発：顧客からニーズを吸い上げ、バイヤーへの発注依頼やパッケージデザインにも携わります ※「こんな商品があれば」「こういう商品があれば売れるのに」という想いを形にできる点がこのポジションの面白さです。 ■組織構成： 湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代〜40代で構成されています。 ■入社後のキャリイメージ／教育環境： ・入社１年目：先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行含め、得意先へのルート営業を中心にご担当します。 ・入社３年目：ご自身の営業活動を自律的に行いながら、新商品の開発や後輩育成にも携わって頂きます。 ・入社５年目：ご自身が中心となって自社ブランドの売り上げ計画や新商品の開発計画を行って頂きます。平行して部下のマネジメント育成もお任せします。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

タクシー運転業務（観光タクシーを含む） ・営業範囲は湯河原を中心に熱海、箱根等々活動致します。 　ご利用されるお客様は、住民の方、観光の方、商用の方など様々。 ・湯河原町の予約型乗合い交通「ゆたぽん号」を運営しており、 湯河原町民の公共交通機関として、地域貢献できます。 「今日も一日乗客本位に新設に」弊社従業員の勤務初めの合言葉です。 昭和２８年５月の創業以来、湯河原・真鶴を営業区域として、おもてなしの心で地元の皆様はじめ観光で訪れる皆様に親しまれご利用いただいております。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 観光客の増加に伴い、予約配車が間に合わない状況です。とても、稼げます。 タクシー運転手、バス運転手・トラック運転手、宅配・配達ドライバー、営業、介護、ホテル従業員、販売員などからの転職の方が多いです。 足柄下郡 湯河原町や小田原市ほかなど、幅広いエリアから通勤されている方がいます。

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

神奈川県足柄下郡湯河原町での公共施設（クリーンセンター）での設備管理、運転維持管理業務です。 ・中央操作室でのモニター監視→モニターを確認し火力調整や異常発生時、切り替え時のパネル操作を行います。 ・施設設備点検→施設内を巡回し数値等を点検表に記入を行います。 ・施設機器検査→異常数値、異音等が発生した場合に仕様書（マニュアル）を確認し簡単な検査を行います。 ・施設内外の清掃業務 ・書類作成業務等 ・日報作成、点検表引継ぎ等 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 資格取得に関して資格取得支援制度があります！ ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士 ・クレーン、フォークリフト、車両系建設機械などの資格取得支援を行っています。（その他多数該当資格あります）

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＝＝＝＝＝ 【買取専門店おたからや】 買い取りスタッフ・正社員 ＝＝＝＝＝ ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

＝＝＝＝＝ 【買取専門店おたからや】 買い取りスタッフ・正社員 ＝＝＝＝＝ ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

＝＝＝＝＝ 【買取専門店おたからや】 買い取りスタッフ・正社員 ＝＝＝＝＝ ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

当社は昭和30年創業のタクシー会社です。真鶴で唯一のタクシー会社です。地元の方や観光客の皆様にご利用いただいています。真鶴エリアではタクシーが重要な公共交通機関となっています。働きながら社会貢献ができます。 今回は、配車依頼が増えているためタクシードライバーを増員募集することとなりました。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ 真鶴駅構内と、無線配車をメインとしたタクシー運転業務を行ないます。観光地巡りに対応することもありますよ。おもてなしの心と親切な接客で、お客様を安全に目的地まで送迎しましょう。 ■担当エリア／町内の乗務が中心です。小さい町のため、地理に不慣れな方もご安心ください。 ■お客様について／地元の方々をはじめ、観光で訪れた方などにご利用いただくことが多いです。 ＜仕事のポイント＞ ・昭和30年創業以来、多くのお客様に親しんでいただいております。配車依頼も増加しており、安定した環境で働くことができます。 ・真鶴町内での業務がメインのため、地理に不安のある方も心配ありません。 ・未経験歓迎、ブランクも不問です！おもてなしの心を持って、親切な接客と安全運転ができる方を歓迎します。 ・勤務日数や勤務時間等のご相談に応じます。あなたの希望を聞かせてくださいね。 ＜一緒に働くメンバー＞ ・現在は20～60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍中です。シニアスタッフや、未経験からスタートしたスタッフもいますよ。 ・スタッフの前職はタクシー、トラック、バス、配達ドライバーのほか、営業、介護、ホテル、販売員など様々です。異業種からの転職者も多くいます。 ・足柄下郡湯河原町、小田原市、熱海市など、幅広いエリアから通勤しているスタッフがいます。

【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金賞を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■職務概要： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、最初は貿易事務業務を習得していただきます。習熟後、海外営業の業務を担っていただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成 ・その他貿易に附帯する事務業務 ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名、担当（男20代）1名 ■入社後の流れ： 入社2〜3年は上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただきます。 その後、仕事内容なども含め、海外営業の実務を学んでいきます。先輩のサポートも充実しています。 ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、贈答用（ギフト）のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。（2023年（株）ちぼり営業企画部調べ） また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

■お菓子好きな方歓迎！／接客スキルを活かしてブランド商品の企画に挑戦！／手厚い教育体制／17時定時・残業少／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／OEM営業／ギフト用クッキーで業界トップクラスのブランド／品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞■ 【“売る側”から“つくる側”へ】有名ブランド『赤い帽子』を手掛ける同社で、販売経験を活かしながら商品企画にも挑戦できます。 【土日休み×18時台退勤可】シフト制から働き方を改善しながら年収375万円以上へ 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、洋菓子のOEM（受託製造）営業をお任せします。 ▼具体的には： ・取引先商談（小売り先、問屋、商社、包材業者） ・商品企画（包材業者とのセッション） ・プレゼン資料作成（社内外用提案資料、POPUP、新規商品、留め型など） ・原価計算 ・開発部・デザイン部・工場との企画打合せ ・店舗での実務研修 ※「こんな商品があれば」「こういう商品があれば売れるのに」という想いを形にできる点がこのポジションの面白さです。 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員の営業同行を通して実務を習得いただきます。 業務に慣れていただいたら、営業活動に加えて新商品の企画やブランドの売上計画などに携わっていただき、将来的にはマネジメントや後輩育成などもお任せします。 ■組織構成： 湯河原本社：営業社員11名、営業事務員6名の計17名。営業は20代〜40代で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界20カ国以上に展開するブランド保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2023”にて9 年連続の最高金を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け／手当充実】 ■職務概要： ギフト用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。最初は貿易事務業務を習得していただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成　など ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名 ■入社後の流れ： 入社後まずは上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただき、習熟度に合わせて、海外営業の実務をお任せします。 ■海外営業について： 既存のお客様のフォローはもちろん、拡販のための新規顧客へのアプローチもお任せします。 獲得経路としては、海外の展示会に出展した際に、名刺交換をし、その後実際に訪問商談等をして頂きます。 ※出張頻度：2か月に1回程度（1週間） ※出張先：カナダ、アメリカ、ヨーロッパなど（中華圏担当は別にいます） ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、ギフト用お菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスのシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。 1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方、前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保／労災等の手続き （2）総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 （3）経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） （4）業務支配人 ・業務の管理／統括 ・各部門支配人同士の折衝／調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

■１年の実務経験で応募OK！／お菓子好きな方歓迎♪／残業少で働きやすい／転勤なし／家族・住宅手当・寮社宅・退職金制度あり／ギフト用クッキーで業界トップクラス■ 【経理補助から“主担当”へ】年次決算・財務まで一貫して関われる環境。仕訳・アシスタント中心の業務から脱却し、経理として市場価値を高められます。 【残業月15h×転勤なし】世界20カ国展開の安定企業で、落ち着いた環境で働けます。働き方改善とキャリアアップを両立可能です。 【少数精鋭で幅広く経験】チームで連携しながら決算・財務まで挑戦可能。風通しの良い環境で実務を通じて早期に成長できます。 ■業務内容： 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、経理をお任せ致します。将来はマネージャーとしてのご活躍に期待しております。 現在、小売店舗数の増加を計画しており事業拡大を進めています。 ▼具体的には： ・小口現金管理業務 ・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理 ・支払い管理業務 ・財務諸表の作成 ・月次決算、年次決算 ・財務・経理管理資料の作成 ・資金繰り ・その他、附帯業務 ■教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、豊富な研修制度を通して丁寧にキャッチアップをフォローします。 ■キャリアパス： 経験やスキルにもよりますが、入社後は日次業務からスタートしていただき、システムなどに慣れていただいた後は、月次・年次決算などにチャレンジしていただきます。 ゆくゆくは財務戦略資料の作成など経営に近いポジションでご活躍を期待しています。 ■組織構成： 湯河原本社：部長（男性40代）1名、副部長（男性40代）1名、主任（男性50代）1名、主任（女性40代）1名 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、その生産量は国内トップシェアを誇ります。また、世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■モデル年収： 年収は月給+諸手当+インセンティブ+賞与含む ・年収920〜1250万円／30歳 課長 経験2年／月給56万円 ・年収652〜800万円／28歳 店長 経験1年／月給42万円 ・年収500〜569万円／25歳 担当スタッフ 経験6か月／月給36万円 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： おたからやFC店舗での買取業務全般を担当。お客様から持ち込まれた貴金属・ブランド品等の受付から査定、成約手続きまでを行います。ご経験を活かし、新店の店長または既存店の買取スタッフからお任せします。今後も県内に新店予定があり、スタッフから勤務希望の方も将来的に店長へのチャレンジが可能です。 飛び込みや売り込み一切なし。お客様のためになる接客がモットーです。 ■業務詳細： 来店されたお客様の受付・ヒアリング、商品の撮影・本部への査定依頼、査定結果の説明・交渉、成約時の手続き・支払い業務、商品の仕分け・発送作業等を行います。 ※査定は撮った写真をもとに本部の専門部署が行うため特別な技量は不要です。 ■研修体制： 本部研修が1か月あり店舗配属も先輩社員から丁寧に教えていきます。 ■配属先について： 希望と適性に応じて配属店舗を決定します。研修は配属先以外の店舗になる可能性もあります。 現在4店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 ※湯河原の場合は、基本的に固定勤務になる予定です。 ■働き方： ・年間休日126日、残業平均月5時間、有給消化100％、5日以上の連続休暇取得可能と抜群のワークライフバランス ・完全反響営業で飛び込み・架電なし、接客に集中できる環境 ・遠隔査定システムで本部サポートがあり未経験でも安心 ■評価： ・給与テーブルが明確で固定給重視。あえて歩合の割合を減らすことで自社の利益を追求しない仕組みを作っています。 ・成果に応じて昇給・昇進します。店長以上の場合は、人材育成の成果も踏まえて総合的に評価します。 ■当社について： 当社は湘南・藤沢エリアで「おたからや」を運営し、地域のお客様に信頼される買取サービスを提供しています。 当社の最大の特徴は、「安く買い叩く」「無理な営業をする」といった行為を一切禁止していることです。売上ノルマを追う文化はなく、会社が手掛ける集客により、ご来店いただいたお客様一人ひとりに誠実に向き合う「完全反響営業」スタイルです。 本部の遠隔査定システムがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。「人に誠実であること」を何より大切にする当社では、働く環境の整備にも妥協しません。 変更の範囲：会社の定める業務

高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自分らしく働ける】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 JR東海道本線湯河原駅よりバスで約15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE