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『やりたいこと』が見つかりやすい！ ★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテストエンジニアとして活躍していただきます。これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めるので、やりたい案件にチャレンジできます◎ 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 JAVA、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 教育研修制度 □Excelなどの使い方から学べる体制 □デビュー前に実践経験も積める安心環境 □充実の資格取得支援 など、着実な成長環境を構築。 ここまで手厚いの!?と入社後は驚かれるかもしれません。 「IT業界で働くすべての人に、 平等のチャンスがあって欲しい——」 この思いを大切にして、あなたをお迎えします♪ <注目ポイント2> 将来のキャリアパス ＼あなたの夢も教えてください／ 「AI・IoT・クラウドなど最先端に携わりたい」 「プライム案件で上流工程を担当したい」 など、将来のエンジニア像をぜひ聞かせてください。 「まだどうなりたいか見えていないです…」 そんな人もOK！営業担当がしっかりフォローします。 一緒に明るい未来を手に入れましょう♪

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて 最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ■自動運転システムの開発 ■金融機関向け業務システムの開発 ■5Gの通信制御システムの開発 ■大手ECサイト開発 ■医療機器向けWebアプリの開発 ■地方自治体向けWebシステムの開発　など 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社により収入がダウンすることはありません！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> スタンバイ期間中も着実にレベルアップを狙える環境です。 国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった 最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。 またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの 活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、 オンライン研修を利用することもできます。 そのほかの資格でも、受験料を会社が負担する『資格取得奨励金制度』を利用できます。 種類によっては資格手当も支給されますので、 やりがいにあふれた環境といえるでしょう。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトのなかから、 希望を最優先したうえでアサインいたします。 ＜主な案件例＞ ■セキュリティ基盤の要件定義・設計 ■機械学習を用いたインフラシステムの開発 ■オフィスインフラの定常構築 ■仮想サーバのクラウドサービスの管理 ■データセンター内システムの保守など 【やりたい案件にチャレンジできます◎】 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 入社により収入がダウンすることはありませんのでご安心ください。 さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現！納得して日々の業務に取り組めます。 <注目ポイント2> レベルアップへの意欲を会社全体でサポートします。 “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 それだけではなく、準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 オンライン研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。 当社では最先端技術の習得にも力を入れており、インフラにおいては CCNA/AWSの研修カリキュラムなども準備しているところです。 さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に資格手当を支給します。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力といえるでしょう。

どの業態もとにかく三浦三崎港のまぐろにこだわります。 旬の鮮魚を使い和食寿司としてお客様に感動を届けます。 寿司職人として、お客様へ寿司や料理を提供。仕入れ・メニュー開発・オペレーション・スタッフ教育など まぐろ問屋 恵み 横浜ワールドポーターズ店/寿司職人 マグロの名所である三浦三崎港で、老舗マグロ問屋として実績のある「三崎恵水産」がネオ・エモーションの母体です。 そのため、確かな目を持ったマグロ選びの匠が厳選した高品質のマグロを、安定的に入手することができます。 三浦三崎港のマグロを中心に、全国から旬の鮮魚を仕入れ、食文化を通してお客様に感動を与えられるよう、努力と研究を重ねています。 回転寿司と和食ダイニングレストランを中心に、飲食店の経営を行っています。 食材は、グループ会社の三浦三崎港のマグロ問屋「三崎恵水産」のネットワークを活かし仕入れ、鮮度の高い素材本来の味を楽しめる料理をお客様に提供しております。 勤務地： 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ1階 勤務先： 寿司 まぐろ問屋恵み

＼ 2週間の研修で、未経験からネイリストデビュー！ ／ 全国で300店舗展開中の人気ネイルサロン『はあとねいる』にて、ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などをお任せします。 -----関内店で働く4つの魅力----- 【1】20代の若い先輩たちによる丁寧なOJT！ 関内店では現在、4名の女性ネイリストが活躍中。全員未経験スタートで、ここでイチからスキルを身に付けていきました。あなたの教育担当となるのは25歳の女性で、入社して1年6ヶ月ほど。質問や相談もフランクにできます。フレンドリーな雰囲気の職場なので、未経験の方もご安心ください。 【2】スピーディーに成長できる！ 現在、多くの予約をいただいており、1日6名ほど担当することができます。人気店だからこそ早い段階から多くの経験を積めるので、ネイリストとしてスピーディーに成長できる環境です。 【3】自分でネイルのデザインも考えられる！ 各店舗の限定デザインは、ネイリストが自由に考えられます。あなたが考えたデザインで、お客様に喜んでいただけるチャンス 【4】営業は18時まで！私生活もさらに充実！ 20時～21時まで営業するサロンも多い中、『はあとねいる』は原則18時までの営業。後片付けなどを入れても、18時30分には退社できます。余裕をもって予約を受け付けているので、毎日お昼休みもしっかり取れますよ。

【ジョブコーチ】障がいのある社員へのジョブコーチングと、チームの業務拡大をお任せします！ ■仕事内容 【１】ジョブコーチング チームの障がいのある社員へ、個々の特性をふまえた業務レクチャーと指導を行います 【２】業務開拓・業務領域の拡大 社内業務の切り出しや、アウトソーシングした業務の内製化、 新業務の立ち上げ等を検討し、チームの業務拡大を担います 【３】社内定着支援 障がいを持つ社員からの相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を どうすれば解決できるか、本人と共に考え「よりよい働き方」を応援します。 【４】関係機関との連携 障がいを持つ社員を取り巻く関係機関と連絡・調整し、社内の関係者と連携しながら、 「よりよいサポート体制」を築き上げます 尚、マネジメント経験や素養のある方には、上記に加えて10名前後のチームマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。

〜74年間黒字経営だからこそ、安定的に年収が上がっていきます！「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、同社は社会インフラを支える役割を果たしています〜 ■仕事内容：港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕から据え付け工事などの施工管理までをお任せ致します。 ■業務詳細：東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど）のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 ■研修：入社後、約半年間は愛知本部で研修を実施予定です。 ■組織構成： メンテナンス部には約150名が所属しており、全国の港湾で勤務にあたっています。初任地としては横浜営業所を予定しています。転勤の可能性もありますが、頻度は高くありません。 ■教育体制： まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。 ■同社の魅力： 資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。

〜受託開発ポジション・Java/C/Pythonいずれかの実装経験者歓迎！！／自社開発センター勤務・関内駅徒歩5分／／年休126日・東証グロース上場企業／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 自社内開発センターで受託案件に従事して頂きます。技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ■取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ■プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します ■キャリアパス： 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業〜 ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 　 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えば信号機、軌道回路、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：ホームドア、駅や空港での案内表示装置、バス運行システムなどの交通分野で使用されるシステムの開発も 行っています。 ■チーム構成： 2〜6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地を結ぶ無人走行鉄道において 同社が開発した運行システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとして実力・実績を磨き、将来的にはマネージャなど責任のある立場として業務に携わることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハワイ好き集合！未経験から営業にチャレンジ！働き方◎年間休日118日／完全週休二日制（土日祝）／転勤無し／残業月平均15H〜 ■業務内容： 当社にてフラダンス教室に特化した営業をお任せします。 ▽Maunaloaとは？ フラダンスに特化したお店で完全オーダーメイドのフラドレスを提供しております。 ■具体的には： ・フラダンス教室の先生とのコミュニケーション ・イベントでのポップアップを考案、出店 ・外部で展示会を開催するための交渉 ◎週1で恵比寿のお店に足を運んでいただき、商品知識をつけていただきます！ ◎教室の先生とのコミュニケーションを通じ、店舗に落とし込みしていただきます！ ◎フラダンスの知識をつけるための定例勉強会も開催するので、知識がない方も安心です★　 ◇評価：月に1回ほどエリアマネージャーが臨店し、売上やメンバーの状況などが評価対象となります。 ■配属組織： 社のモットーとして、各店舗・各個人の独自の感性をいかして行きたい。という事があります。基本的に色々な事が自由な為、その点を楽しみながらも基本のライン・方針となるものを創り上げていくお仕事となります。 ■働き方： ・完全週休2日、残業月平均15時間程度、長期休暇制度などもあり、長期的に就業できる環境です。また、社員の7〜8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ■当社の特徴： ・同社は1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱い、オリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してまいりました。 ・「チャイハネ」、「倭物やカヤ」、「kahiko」、「岩座」、「欧州航路」、「アメツチテラス」、「Maunaloa」、「Chai Tea Cafe」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパなどの文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です！ ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェア／全交点溶接フィルターという特殊技術で大手メーカーの参入しないニッチ分野での地位を確立／裁量◎／月残業20h】 ■業務内容： ・既存顧客メインでの営業活動（日本は直販、台湾は代理店が相手になります） ・見積作成、提案書提出、フォローアップ ・市場動向の分析と営業戦略策定 ・展示会の対応 ■主要顧客： 大手石油会社・化学会社、エンジニアリング会社（日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社）、日本製鋼所、日立造船、徳機　等 ■入社後の流れ： ・外勤営業（アウトサイドセールス）での募集となりますが、弊社製品、見積作成方法、業務フローを理解して頂くため、入社後一定期間は内勤営業（インサイドセールス）としての職務を行って頂きます。その後、OJTにて外勤営業の業務習得を頂きます。 ■組織構成： 2名構成（アウトサイドセールス課長1名、インサイドセールス／技術兼任1名） ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人物重視◎／働きやすい職場認証★／商社・通関業者・フォワーダー・国際物流業界経験者活躍中／残業月15H程／年休125日・土日祝休み／創業1948年・経営基盤◎／住宅手当あり／ワークライフバランス◎／英語活用〜 ■業務内容： 横浜港を基点に通関業、トラック輸送業、海上コンテナ陸送業、倉庫業、国際複合輸送業と幅広く国際物流に関わるサービスを展開するフォワーダー企業。今回の募集は国内外の法人顧客に最適な国際物流サービスの提案を行う営業職です。 ・既存の法人顧客への深耕営業と併せて、新規営業もお任せします。（新規3:既存7） 新規開拓方法：ご紹介・お問い合わせ・飛び込み・テレアポ等 主に商社や同業他社様がお客様になります。 ・輸出入貨物の国際物流に関わる、『輸出入通関』『国内輸配送』『倉庫』『国際輸送』といった多岐に亘るサービスラインナップを取り揃え、顧客ニーズに合致した最適な提案（輸送方法・価格など）を行います。 ・豊富なラインナップ、ワンストップでの提供からトータルでのコスト削減も可能となり、顧客への提案も非常にしやすい環境です。 ■入社後： 業界未経験者は上司から座学研修を定期的に行いながら、基本はOJTにて進行し、先輩、上司と同行営業を行います。外部講師からの営業研修もあります。 ■過去中途経歴： 商社・物流など、業界経験者だけではなく他業界からの中途入社者も在籍 ■配属先情報： 営業課：8名（20代〜40代/男性・女子それぞれ4名が活躍中です） ■企業の特徴： ・横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で、通関→倉庫→車両・ドレージ輸配送→海外フォワーディングをワンストップでセット提案が可能です。 ・健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス・リモートで働きやすい／残業月10ｈ／◎特許知見をお持ちの方大歓迎！◆◇ ■職務内容 特許明細書翻訳文のレビューを行っていただくポジションとなります。 原文と翻訳文を照らし合わせ、誤訳、訳漏れ等がないかレビュー／チェックし、特許明細書のスタイルに合わせて翻訳を仕上げて頂きます。 化学・機械分野の専門知識が必要になりますが、社内でも定期的に分野別、言語別での勉強会も業務時間内にございます。 ※今回ご担当いただくのは日本語⇔中国語の翻訳、ジャンルとしては化学・機械分野となります。 したがってビジネスレベルの中国語・日本語が必要なポジションとなります。 ※技術内容への理解が必要 ■同社の魅力 ・今後拡大する海外への特許申請ニーズ×米国に本社を置く安定企業： 海外への特許申請はニーズも多く毎年右肩上がり。2018年にクエステル社の傘下に入り、30ヵ国へグローバル展開し250 を超える言語ペアの知的財産翻訳サービスを提供しております。世界中の従業員が協力し合い、効率的なクロスカルチャーのビジネスとコミュニケーション通じて共に働くグローバルなネットワークを築いています。 ・翻訳の質にこだわる： 大手顧客から同社が選ばれる背景は翻訳の質の高さにあります。各国の母国語翻訳者、科学者、エンジニア及び法律専門家等を多く採用しており、採用時の試験等は大変難易度の高いものとなっています。また、質を高めるための独自のプロセスと組んでおり質の担保を行っています。 ・働きやすい環境： フルリモートやフレックス制度、有給休暇の時間単位取得が導入されている環境ですので、ライフスタイルに合わせての勤務が可能です。ヘルスケア、ワークライフバランス、ボーナス、社員持株会などに関する興味深い社員インセンティブプログラムがあります。 ■同社の特徴 米国に本社を置き、知財翻訳などの外国出願サービスを提供している「マルタイリング社」の日本法人です。高い品質と低コストを強みに、大企業との契約も多数あり、年率40％の急成長を遂げています。低価格でサービスを提供しているため、他社利用企業からの乗り換えニーズも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆飲食店でおなじみのタッチパネル・スマホオーダーシステムを手がけるソリューションプロバイダー／飲食業界向けタッチパネル『メニウくん』は導入実績13万台以上◆◇ 自社製品である飲食向けタッチパネル「メニウくん」をベースとし、顧客の要望に合わせたアプリ〜サーバ関連までの開発、運用、保守をお任せします。 　 ■業務内容 ・開発部のマネジメント業務 ・店舗予約／自動配席システムの開発、運用、保守 ・株主優待システムの開発、運用、保守 ・ITシステムの受託開発、運用、保守 ■開発環境 ・サーバ：AWSのEC2、S3 ・OS：Linux ・言語：PHP、C、C++ ・フレームワーク：ZendFramework、Laravel ・Web Server：Apache ・DB：PostgreSQL ・バージョン管理：Git、svn ・プロジェクト管理：Redmine ■開発実績 ・外食向け予約システム事業：ウェイティングナビのアプリケーション開発　サーバ、Webサイト、Webview ・株主優待システム事業（電子化）：サーバ、Webサイト、クライアント（Androidアプリ） ■採用メッセージ 労働者不足という社会問題に対してDXを推進、課題の解決だけでなく、新しい顧客体験も提供していきます。 店舗予約／自動配席システムなどでは省人化の課題を解決します。 当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。 近年、外食業界もIT化が加速しており、当社もフードテックで外食業界にイノベーションを生み出すべく開発に取り組んでいます。自社製品を安心して利用していただくために、更なる品質向上を目指し組織を強化します。外食を支えるシステムの品質向上に貢献したい、熱意のある方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴 1997年に世界初の小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、これまでメーカーとして時代に先駆けた販促用サイネージの開発・製造・販売に取り組んできました。 取引社数は1,500社以上、impactTV出荷累積1,500,000台超と順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□韓国最大級の金融機関・新韓銀行の日本法人（社内公用語は日本語のため業務上韓国語は一切不要）／残業20時間程度・土日祝休・年休120日の就業環境◎／既存営業メイン／自身のパフォーマンス次第で役員までキャリアアップ可能／中途入行者60%以上でジョインしやすい□■ 不動産担保融資業務を中心に当行の法人営業（RM=リレーションシップマネージャー）を担当して頂きます。 ■採用背景： 現在は「ANY住宅ローン」がメインの商品ですが、法人融資へ事業を拡大していきたいという背景もあり、法人営業部門の拡大を予定しています。 ■業務詳細と特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客は不動産会社や韓国系企業等が多く、積極的に融資をしております。その他日系企業等にも融資を行いますが、今後は日系企業に対しても融資先を拡大していきます。また自分次第で大規模な取引や、シンジケートローンや太陽光発電のプロジェクトファインナンス等にも関わることができます。 ■キャリアプラン： 本採用は総合職としての採用となります。そのため、配属店以外への異動・転勤が発生する可能性がございます。キャリアプランは様々で、支店長へのキャリアはもちろんミドル・バックオフィス部門への異動可能性もあります。まだ開業15年目の銀行であり、将来的には自身のパフォーマンス次第で役員など経営幹部を目指していただける環境です。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。また職員の60%以上が中途入行者で構成されているため、中途ご入社の方も馴染みやすい環境になっております。※個人毎の目標はございますが、支店全体として達成しにいく風土です。 ・横浜支店には、13名程度在籍しております。 ■当行の特徴： 同行は外資系銀行として、2番目に日本での現地法人設立が認められた企業です（新韓銀行の現地法人として設立）。「銀行が面白くなる」をキャッチフレーズに、銀行らしくないオープンな社風とスピード感を強みに独自のビジネスモデルを展開してます。既存の銀行業務や商品のとらわれない挑戦を強みにしており、直近では「LINE Pay外貨両替」をリリースする等Fintech分野にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

自社内開発/年休129日/新技術に触れられる/エンジニアファーストの環境/ 〜コネクテッドを中心とした、車載プラットフォーム・アプリケーションの開発業務〜 車載システムとモバイルシステムの開発に特化し、基本的に直請け受託。機密性の極めて高い先行開発も含め100％自社内で開発を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務詳細 コネクテッドカー・スマートフォンと連携したAndroidアプリ開発チームの一員として、開発内容に応じて、要件定義〜評価まで、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます！ ・ 既存システムへの新規機能追加に伴う、要件定義・仕様調整・設計・開発・評価 ・ 新規システム導入に伴う、要件定義・仕様調整・設計・開発・評価 ・ 技術検証のためのデモ開発 ■プロジェクト例 ・CarPlay/Android Auto機能の一括開発(自動車メーカー向け) ・ドラレコ開発(保険会社向け) ・プリインストールアプリ開発(通信キャリア向け) ※全て機能一括開発 ■仕事の魅力 ・組込みだけでなく、アプリやモバイル側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境です。 ・車の概念や価値を広げる可能性を秘めた領域の開発に携わることが出来ます。 ■特徴 ・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。 ・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。 ・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 ・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度： ・半期に1度、45〜60項目（役割による）の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。 ・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。 ・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です （自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有） 変更の範囲：本文参照

自社内開発/年休129日/新技術に触れられる/エンジニアファーストの環境 ◎【車載×モバイル】に特化し、高い技術力と品質を維持しております。 ◎基本的に直請け受託。機密性の極めて高い先行開発も含め100％自社内で開発を行っています。 ◎仕様検討〜開発〜評価まで、上流工程から一貫して開発に携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 Android黎明期の2008年頃より、Android開発に携わるエンジニア中心で創業した弊社は、ほぼ全てのAndroidバージョンの開発を経験しております。 ■職務内容 ・自動車メーカーやTier1からの新機能追加や新規システム導入に伴う、仕様検討・要件定義〜リリースまでの一気通貫受託開発 ・車載システムのソフトウェア開発、およびネイティブスマホアプリ開発から車載連携アプリやデータ連携等のアプリ開発 ■お任せしたい業務（一例） ・CarPlay/Android Auto機能の一括開発(自動車メーカー向け) ・ドラレコ開発(保険会社向け) ・プリインストールアプリ開発(通信キャリア向け) ※全て機能一括開発 ■特徴（TOPICS）： ・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。 ・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。 ・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 ・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度： ・半期に1度、45〜60項目（役割による）の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。 ・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。 ・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です （自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4〜5名） ・営業戦術立案、実行 ■当社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

〜FA機器・生産設備に携わっていた方歓迎！／在宅可／残業20h／年休127日／三菱電機100％出資の商社〜 【業務概要】（変更の範囲：会社の定める業務） 当社のセールスエンジニアとして、FA機器の営業活動の技術支援をお任せします。 ■詳細： FA機器をお客様（メーカ・セットメーカ等）に営業活動を行う中で、「製品紹介→機種選定→納入・立上→アフターサービス」の各営業ステップで発生する技術的課題へ対応します。技術支援を行う際は三菱電機の技術者と連携して活動することもあります。 顧客課題は様々なものがあり、広い技術分野で活躍することができ、更に技術支援によって受注できた際は、大きな達成感も味わえます。 【組織構成】 FAエンジニアリング部：10名にて構成されています。 年代は50代の部長1名、20代〜40代のエンジニア7名、嘱託社員が2名在籍しています。 扱う機器で業務分担をしているため、より知見を深めることが可能です。 【教育体制】 実務はOJTがメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 東京本社ラボルームに豊富なFA機器の実機を配備、実機操作による技術研修が受講可能。（移転後には横浜本社にもラボルームを整備予定） ※今回は採用背景より一定即戦力の方を募集しているため、今までの経験をより生かしていきたい方にお勧めです。 【働き方】 ・残業時間：20h程 ・出張：有（月に1〜2回程、長くて3〜4日程　※個人差有） ・リモート：可（週２〜3回程度可能） 【製品について】 三菱電機のFA機器（三菱電機のACサーボモータ、シーケンサ、センサ、産業用ロボット等）が商材です。 三菱電機のFA機器関連製品はその性能・品質の点から根強い支持を得ており、多数の分野で業界トップシェアを誇ります。 特にPLC（シーケンサー）のシェアは高くブランド力、信頼性で他を圧倒しています。 【魅力】 当社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引実現することが出来る事も魅力の一つです。 三菱電機製品の多くは、市場でシェア上位。競争力のある製品でラインナップも幅広いため、様々な提案できるのがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康優良企業／設立76年◎老舗エレベーターメーカー／世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験有／残業月20時間程】 ■業務内容： 業務のメインとしては下記2点をお任せします。 ・エレベーターの設置工事における現場管理・監督 ・客先提出書類の作成（Word、Excel） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社：男性21名、女性3名 ■働き方について： ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ◎残業月20時間程度 残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。 ■当社について： 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲：本文参照

【機械いじりが好きな方歓迎！健康優良企業／設立76年◎老舗エレベーターメーカー／世界的コンテストで受賞歴有／残業月20時間程】 ■業務内容： エレベーターの設置工事における現場管理・監督、客先提出書類の作成をお任せします。 入社後は全体研修や半年〜1年程度のOJTを実施しますので未経験者でもご安心ください。未経験の方の活躍実績もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社：男性21名、女性3名 ■働き方について： ◎「健康経営優良法人2023」に認定 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 ◎残業月20時間程度 残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。 ■育成体制： 入社後、2週間の全体研修がございます。その後、半年〜1年程度OJTで教育いたします。階層別研修もあり、育成体制は充実しています。実際に証券会社に勤めていた未経験の方も中途入社して活躍しています。 ■当社について： 当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。 ◎安定性◎ 大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務推進中／有給取得率71.8％／約6,500 名が在宅勤務中／育児休業取得者177名】 2013 年１月より全社員を対象とした在宅勤務制度を本格導入。自宅から会議や会議資料の共有や、会社支給のスマートフォンで内線電話を使用可能で、2020 年 4 月の緊急事態宣言下においては、社員の8 割にあたる約6,500 名が在宅勤務を行いました。2020 年 4 月 1 日より「長期在宅勤務申請」「在宅 勤務準備金」「在宅勤務支援金」制度を導入しています。 当社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理（SFA／CRM）または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業支援／顧客管理（SFA／CRM）または販売管理領域のシステム化提案およびプロジェクト準備 ・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL ■魅力： ・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。 ・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、自分次第で大きく自己成長できる環境です。 ・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。 ・在宅勤務も可能 ■当社について： 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。

【相続事務業務/専門性身につく事務ポジション/平均残業時間20時間/土日祝日完全休日/正社員】 ■業務内容： 当社にて相続関連業務事務を担当いただきます。 （1）遺言執行・遺産整理業務 ・財産の名義移転の手続き ・遺産目録の作成、遺産分割協議書の作成補助 ・相続人の調査から確定までの一連の業務 ・相続発生後の金融機関等の相続手続き ・司法書士への相続登記依頼 ・遺言書の作成補助業務 （3）その他 ・電話応対、来客応対など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後はOJTで先輩社員から業務を教わって頂きます。当初は1つの案件を先輩社員と共同で担当していただきますが、いずれは弁護士の指揮の元に1人で案件を担当して頂きます。一人で同時に進める案件は、平均15〜20件程度を想定しています。 ■組織構成： 当部は13名で構成されており、全員相続関連の事務業務を担当しております。女性のみであり、年齢層は20代〜40代となっております。 ■モデル月給： ・24万円〜 ・30万円〜（相続関連業務の経験が豊富なチームリーダーの場合） ■当社の魅力： （1）遺言信託のリーディングカンパニー：当社は日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より信託業の免許を受けて誕生しました。 （2）大きな信頼と確固たる実績：2022年12月末現在信託受託件数は約750件、受託財産総額は約313億円にのぼります。当社は、業務提携等をしている全国各地の40の地方銀行や37の信用金庫のほか、証券会社や保険会社などの金融機関からも多くの遺言信託のお客様をご紹介いただいている実績があります。 （3）弁護士、公認会計士、税理士が運営主体：当社は、法律・財務・税務のトータルファームである朝日中央グループを母体として設立された信託会社であり、弁護士、公認会計士、税理士を中心として事業運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／年休123日／契約後のシステム導入の仕事／災害時に家族を守る重要なシステム（プロパンガス制御システム）／元松下電器（Panasonic）社員が創業で技術力しっかり／アットホームな社風〜 ■業務内容： 導入担当のサービスエンジニアとして、新規のお客様を営業から引き継ぎ、導入するシステムが正常に動作するように設定や使用法の説明を行う業務です。お客様の要望をもとにプログラムを直す必要があれば仕様書を作成します。 ■仕事の流れ： PCなどは自社で調達し各種設定を行った上で、お客様から顧客リストを受けとって（Excelファイル）→導入するシステムにコンバート設置→システムの利用方法を説明→システムを軌道にのせるなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの期間： ・1か月／小規模の案件（月2回くらいでお客様先に訪問します） ・数か月〜年単位／大規模案件（新規案件の場合年間になります） ■働き方： ・月1週間分くらいは出張が発生（宿泊もあり） ※沖縄への出張もあり、土日に被せて旅行を楽しむ社員もいます。 ・残業月20時間 ・年間休日123日 ・有給はお好きなタイミングでとることが可能 ■当社について： ◎当社は、昭和57年7月に、情報通信分野において新鮮な風を送り続ける企業を目指し設立いたしました。特に人々の生活になくてはならないエネルギー業界を中心に事業拡大を進めてきました。 ◎創設当初はお客様の事業の根幹となるソフトウェアやシステムを供給してまいりましたが、時代のニーズの変遷に伴い、広告や販促企画などのクリエイティブ事業、Web関連サービス、そしてHODなど、社名の域を超えたビジネス展開を行うことにより、トータルソリューション企業へと変貌しました。それはお客様へ、時代を乗り切る、経営まで含めた総合的なソリューションをご提供していきたいという熱い思いからです。 ◎当社は「先進」をモットーに業界の先を行くこと、お客様をはじめ、その先のエンドユーザー様まで満足し喜んでいただけることを使命としています。業界の永続的発展、地域活性化、ひいては日本経済にまで大きな貢献を行うことができると信じ、日々新しいソリューションを生み出し続けます。 変更の範囲：本文参照

〜将来の幹部候補／幅広く管理部門のキャリアを築くことができ、成功体験積んでいける環境です／ゆくゆくは経営に携わることが期待されるポジション〜 ■業務内容： 同社の総務部にて経理職として就業していただきます。 ※2〜3年は経理業務を担当 ・売上金の管理、予算実績管理 ・月次〜年次決算の取りまとめ、税務会計業務（税務調査対応や申告書の作成など） ・各種伝票仕分、請求支払管理などの会計業務 ■採用背景／業務概要： 同社の管理部門強化と将来の幹部候補確保のための採用です。ご入社後は、まずは経理としての業務を行っていただき、実務に併せて業務改善の提案等も是非行っていただきたいです。未着手の課題も多くある中で、成功体験を積んでいただける環境にあります。ゆくゆくは経理業務のみならず、総務部全体をお任せします。役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になって言っていただくことを期待されています。 ■一日の流れ： ・朝礼 ・前日のパチンコ店の売り上げ、入金のデータの確認 ・水道光熱費などの管理、対応 ・店舗からの支払いの振込み ・各種伝票の起票 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間未満 ・有給は1週間前までには申請すれば使えます ・年末年始休暇　12/31-1/3まで ■キャリアステップ： 経理→人事（総務、法務、不動産についての業務も少しあり）→課長→次長→部長→役員 ※管理部門から役員を選出しております ■組織構成： 部長（40代男性）の下、人事2名と経理・庶務総務3名（男性1名、女性2名） ■当社の魅力： 昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。