〜これまでの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に携わりませんか？図書館向け予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にしてみませんか〜 ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。今回、自社開発の図書館向け座席予約システム「eBOOTH」およびマリーナ管理システム「eMarineクラウド」の開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入、保守まで一貫して携わっていただきます。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社システム開発：要件定義、設計、開発、導入、キッティング、操作説明、保守サポート業務 ■業務詳細 ・既存パッケージをベースに、顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズや機能追加、バージョンアップ開発がメインとなります。エンドユーザーの声を直接聞きながら、より使いやすいシステムへと進化させていく醍醐味があります。 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様にマリーナ管理システムを導入 ・明治大学、学習院大学、成蹊大学の図書館にeBOOTH導入 ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１〜2回リモート可】 ■業務概要 当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。 ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。 ■職務概要： ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善 業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理 営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善 内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成： 情報システム部：6名 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ∟部長：１名（PMO）、副部長1名 ∟以下　アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが見ている）/ヘルプデスク1名（20代） ■同社の特徴： ◇成長戦略 （2027）社員数1万人、売上高500億円（技術者・製造派遣業界でベスト10以内）目標 ◇取引社数 大手企業を中心に1,000社以上と取引実績 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン】 ■業務内容： 当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス など ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は原則ありません。 ■入社後の流れ： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境： 水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です6

〜ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます〜 ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の積算業務をご担当頂きます。 〇メイン業務： ・数量積算 ・見積もりの徴収、値入 ・見積もりの作成　等 ※見積もりに際して、現場調査を行います。 〇サブ業務：住宅案件の場合、個人顧客、設計事務所との打ち合わせにご同席いただくことがございます。また、社外向けワークショップ/展示会/異業種交流会の事前準備をアシスタントとしてお手伝い頂きます。 ■同社の魅力： ・同社は多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・同社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する営業部は6名程で、営業担当2名、営業事務2名、積算担当2名に分かれています。年齢構成としては60代が多く、世代交代を目的に採用活動をしています。経験豊富な社員が多く在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／エリア型採用有／実働7.5時間／福利厚生充実〜 ■業務内容： ・建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。 ・ご希望や経験に応じて、確認申請・性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。 ＜確認申請＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務（確認申請担当） ・設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ＜性能評価＞ ・戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務（性能評価担当） ・設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打ち合わせ業務 ■当ポジションの特徴： ・親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。 ・内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・フレックス制度あり ・転勤の有無についてもコース選択可 ・月1回必ず指定休日を取得する制度あり ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜経験浅（1年未満)の方でも運用保守から開発・設計・要件定義の上流までステップアップ可能です／転職後の年収UPも叶う／チームでの常駐が9割以上／リモート相談可／フォロー体制充実〜 【仕事内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計…お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討、仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業 ・開発…設計を元に開発。お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScriptなど様々です。 ・テスト/運用保守 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界における経験が半年〜1年程度の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に設計などの上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスを考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【公平な評価制度・教育制度】 年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。（SEと営業を公正に評価する体制を取っています） 【入社後について（教育体制）】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。 【配属部署】 技術系の部署への配属となります。全体で102名の社員が在籍。 うち受託開発のエンジニアが5名、SES事業に携わっているエンジニアが80名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90％以上です。 【当社の強み】 「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。

【実務未経験歓迎／資格支援あり◎】勤務時間内で資格の勉強が可能！ 【公共インフラ整備施設の、電気周り工事における施工管理業務】 ■仕事の内容： 神奈川県内を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。 ※親密にお付き合いのある協力会社と共に施工します。 ・施工期間は1ヶ月〜半年。まれに3年くらいの現場があります。 ・担当案件数は1〜3件（公共工事の元請を担当する場合は1件） ・現場の割合は神奈川県9割、静岡1割です。泊出張はありえますが、頻度はまれで、長くても2週間ほどです。（長期の場合はウィークリーマンションなどを利用）平均勤続年数13年の働きやすい環境です。毎週水曜はノー残業デー実施しております。 ■研修について： 先輩社員が実務面でしっかりとフォローしますので安心してご就業いただけます。 ■配属先情報： プラント部門技術管理部　部長（50代） 課長1名（50代） 技術職他14名（60代・50代・40代・30代・20代） 20代の人数が最も多い、若手が多く活躍する部署です ■当社の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業80年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援あり◎】勤務時間内で資格の勉強が可能！ 【公共インフラ整備施設の、電気周り工事における施工管理業務】 ■仕事の内容： 神奈川県内を中心とした水処理施設周りの電気設備の設置・更新・リプレイス・点検現場の施工管理をお任せします。 ※親密にお付き合いのある協力会社と共に施工します。 ・施工期間は1ヶ月〜半年。まれに3年くらいの現場があります。 ・担当案件数は1〜3件（公共工事の元請を担当する場合は1件） ・現場の割合は神奈川県9割、静岡1割です。泊出張はありえますが、頻度はまれで、長くても2週間ほどです。（長期の場合はウィークリーマンションなどを利用）平均勤続年数15年の働きやすい環境です。毎週水曜はノー残業デー実施しております。 ■配属先情報： プラント部門技術管理部　部長（50代） 課長1名（50代） 技術職他14名（60代・50代・40代・30代・20代） 20代の人数が最も多い、若手が多く活躍する部署です ■当社の魅力： ・協同電気株式会社について：電設資材の専門商社として、電気工事会社へ必要な部品を供給しています。電気機器をはじめ、電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売と、上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等を行っています。 ・神奈川県内唯一の富士電機の特約店ということが強み。同社製品を導入する際は一番にお声かけいただける立場のため、お客様からの信頼も厚く長年の取引をいただいています。 ・地元神奈川県、特に官公庁への納入実績と創業78年の歴史に基づく経験で、多くのお客様から厚い信頼を頂いています。お客様やメーカー様との関係を堅実に築いてきたからこそ得られる人脈が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある】 ■業務内容： 現場管理業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数 変更の範囲：本文参照

〜あなたの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に挑戦しませんか？〜 図書館向け座席予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にする醍醐味を味わえます。 ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。さらなるサービス強化のため、開発経験を活かして自社システムの進化に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社開発システムの要件定義〜設計〜開発〜導入〜保守まで一貫して担当。単なるコーディングではなく、顧客折衝や仕様策定など上流工程にも深く関与できます。公共図書館やマリーナといった社会貢献性の高い領域で、自社サービスの進化をリードする役割を担います。 ■業務詳細 ・既存パッケージのカスタマイズ・機能追加・バージョンアップ開発 ・新機能の企画・設計・実装 ・導入支援・操作説明・保守サポート ・技術選定・改善提案 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様（マリーナ管理システム） ・明治大学・学習院大学・成蹊大学（図書館座席予約システム） ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画〜設計〜実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力： 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休135日】 ■部署のミッション ・総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 ■業務内容： 総務職としてバックオフィス全般を担当する部門で、役員対応や外部折衝なども担当する職種となります。 社内規程の改訂・管理、稟議書管理・受付、自社Webサイト管理（更新含む）、会社行事、会議体運営（取締役会、経営会議、株主総会等）、その他庶務作業に携わっていただきます。 ご入社後は、お任せする業務について該当する実働メンバーからOJT形式でフォローいたします。 ■配属先について 配属予定の総合管理室は、総務、法務、広報、施設・資産管理等、 多岐にわたる業務を行う部門です。現在、総合管理室は管理職1名＋実働メンバー6名(20代〜50代/女性2名・男性4名)で構成されています。 【働きやすさ】 週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。 年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。 在宅勤務頻度は週1〜2日程度で業務の状況により変動となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験浅めの方でも上流までステップアップ可能な環境！／転職後の年収UPも叶う／基本チーム常駐・受託業務も多数！／リモート相談可／フォロー・教育体制充実〜 ◆概要 ・直請け／受託業務／アウトソーシングなどに強みを置く当社にて、開発エンジニア〈オープンポジション〉を募集いたします。 ※お持ちのスキルや経験に応じて、最適なプロジェクト・役割をご提案できますので、キャリアにお悩みの方やスキル開発に悩みがある方、働き方にお悩みがある方など、是非お気軽にご応募ください。 ◆業務詳細 ※担当工程・技術領域は、ご経験（フロント／バックエンド／モバイルアプリ／業務系／WEB系）や今後のキャリア希望に応じてアサイン可能です。 ・要件定義、概要設計、基本設計 ・詳細設計、製造（開発）、コードレビュー ・単体・結合・総合テスト ・既存システムの改修・機能追加 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）を利用したアプリケーション開発・運用 ※チーム開発（3〜10名規模／当社メンバー複数名体制） ※ご経験に応じた最適な工程をご提案が可能です。 【技術環境】 ◇フロント：HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／React／Vue.js／Angular ◇バックエンド：Java／Python／PHP／Ruby／Go／Node.js／C#／C など ◇クラウド：AWS／Azure／GCP ◇DB：MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracleなど ※スキルチェンジ（例：PHP → Java／フロント → バックエンド など）も相談可能です。 ◆当社の魅力 【公平な評価制度・教育制度】 ・年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。 【入社後について（教育体制）】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織『スタッフフォローグループ』があります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されており相談しやすい環境です。 【当社の強み】 「営業力」に最大の強みがある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数有。

■□日本最大規模/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に認定□■ 総合ITソリューションベンダーの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます！ フォローアップ研修など充実しております。 ◇業務詳細 既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義〜設計〜開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします。 ・業務系システム、アプリケーション ・web系アプリケーション ・スマートフォン、モバイル端末向けアプリケーション（iOS/Android） ＜業務一例＞ ・交通・エネルギー分野のシステム開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・教育サービスのDX支援 ・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など） ・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発 ・PC向けWEBアプリ開発 ・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守 ・プロダクト製品開発 ・社内システム開発、運用、保守 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【未経験歓迎／用地仕入営業／転勤無し／年3回（夏季・年末年始など）1週間程度の休暇有／完全週休2日制（毎週火・水曜）／資格取得支援あり◎会社の支援で宅地建物取引士が取得可能】 2010年に設立以降、横浜・川崎エリア で豊富な実績と信頼を積み重ねてきた当社にて、さらなる成長を目指し、新たな仲間を募集中です。 【具体的には】 仕入れ営業は、売る営業ではなく、買う営業です。 主に戸建て用の土地を仕入れる仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： (1)不動産会社からの情報収集 当社と長年お付き合いのある不動産会社を定期的に訪問し、新しい土地の情報がないか確認して回ります。 関係性を深めることで、魅力的な情報をいち早く提供してもらえるようになり、スムーズな取引につながります。 (2)得た情報をもとに現地を調査 良い土地の情報を得たら、実際に現地へ足を運び、自分の目で確認します。 (3)土地の仕入れ 土地の価格や諸条件をもとに、土地を購入するか判断します。 最初は上司と相談しながら進め、「OK」の承認が下りたら買い付けを行います。 ■入社後の流れ： まず不動産の基本知識や当社について 座学で学ぶところからスタートします。その後、実践 的なOJTで上司のフォローを受けながら経験を積み、理解を深めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・不動産業界には厳しいノルマのイメージがあるかもし れませんが、当社では過度なプレッシャーをかけることはありません。目標を達成するための方法を一緒に考え、サポートする風土が根付いています。 ・成果に応じて収入も上がるため、経験に比例して収入アップを目指せます。年収1,000万円も可能です。 ・組織拡大中のため、新しいポジションが生まれる可能性があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◎/年休113日・残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/1989年設立の長期経営◎】 ■業務内容：外壁改修工事や外構工事等の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■職務の特徴： ・対応エリア：関東圏内がメインです。泊りがけの出張等はほぼございません。 ・移動手段：公共交通機関を基本は利用いただきます。基本は直行直帰となります。 ・夜間勤務：ほとんどございません ・工事案件の特徴：建築改修工事（外壁補修・左官・タイル・塗装・防水）など。外壁改修工事がメインです。※1次受けがメインですが、元受け案件もあります ・工期：4カ月〜1年程度です ■組織構成：施工管理は2名（男性・40代以上）が所属しています。 ■当社の魅力： ◎残業はほとんどございません。プライベートも大切にできる環境です！ ◎仕事のスキルに応じた昇給が見込めます ◎若い従業員が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は 1989 年（平成元年）に左官工事業の会社として設立し、その後に外構工事と外壁改修工事を主軸として 35 年以上工事に携わって参りました。 誠実な対応と確かな技術力で他社との差別化を図るべく、施工への妥協をせず新しい事に 挑戦し品質の高い次元の標準化を達成しております。 変更の範囲：無

〜粗利の5％がインセンティブとして支給！／自律的に働ける環境／週休二日制／年間休日120日〜 【業務内容】 投資用物件を建築するための土地仕入れをお任せします。 また、管理職としてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 具体的には…… ・不動産会社・仲介業者・地主などからの土地情報の収集 ・現地調査・役所調査・法令確認 ・仕入れ候補地の選定 ・価格交渉・契約条件の調整 ・売買契約の締結・決済業務　　等 【組織構成】 当該部署は17名が所属し、2チームに分かれて業務を行っております。 各チームに課長が1名ずつ在籍しており、今回はその課長層を束ねるポジションの募集です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の５％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜粗利の5％がインセンティブとして支給！／自律的に働ける環境／ホワイト企業認定／週休二日制／年間休日120日〜 【業務内容】 投資用物件を建築するための土地仕入れをお任せします。 具体的には…… ・不動産会社・仲介業者・地主などからの土地情報の収集 ・現地調査・役所調査・法令確認 ・仕入れ候補地の選定 ・価格交渉・契約条件の調整 ・売買契約の締結・決済業務　　等 【組織構成】 当該部署は17名が所属し、2チームに分かれて業務を行っております。 新卒から配属されている方も多い部署ですので、育成環境は整っています。未経験の方でも安心してご入社いただけます！ 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の５％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜持続可能な未来を見据えたエネルギーソリューションを提供／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可〜 ■業務内容： 原子力施設の設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務： ◇原子力施設のプロセス設計（基本設計〜詳細設計まで） ◇安全性評価や最適化に基づく設計仕様の検討・立案 ◇他部門との連携を通じたプロジェクト推進 ◇最新技術を活用した新しいエネルギーソリューションの提案 ■当社で働くメリット： ・業界トップクラスの研修プログラムで学べます ・最先端技術に触れるチャンスがあります ・グローバルなキャリアパスと充実した福利厚生があります ・営業担当からのフォロー体制があるので、安心です ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

コアタイムなしフレックス制／年休125日／働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■ ■業務内容： ・アカウント営業（受託ソフト開発、ITソリューション販売）として、工作機械・ロボット・通信・制御を中心とした製造業のお客様に向けた営業活動を行って頂きます。 当事業部では製造DXに対するスマート工場への展開を図っており、生産技術部門をターゲットとした営業活動も行って頂きます。 営業スタイルは、既存顧客深耕中心となり、システム化・ソリューション提案にあたっての提案書作成もお任せいたします。 (新規のお客様開拓も一部行っていただきます) ■就業環境： ・コアタイムなしフレックス制 ■同社について 【圧倒的な技術領域の広さ × 多業界対応】 富士ソフトは、技術軸・業界軸の両面において非常に幅広い開発経験ができる点が特長です。 技術面では、AI・ロボティクス・IoT・クラウド・エッジAIといった先端分野に対応しており、具体的には自社開発の対話AIロボット「PALRO」に代表されるようなモーター制御・行動決定アルゴリズム、カメラ画像処理や異常検知アルゴリズムなどのエッジAI開発にも取り組んでいます。 また、業界の面でも、自動車（ADASや自動運転、CAN通信など）、家電（UI制御やIoT連携）、医療（生体モニタリングや遠隔診療機器）、産業機器（FA制御やPLC、工場内通信）、通信（5G基地局や端末制御）、防衛・宇宙（レーダーや画像監視機器）といった多様な分野で開発実績があります。 このように、業界をまたぎながら技術分野でも深く携われる環境は、他のSIerではなかなか得難いものです。特に、富士ソフトでは自ら手を動かして開発するスタイルが中心で、かつプライム案件（一時請け）も多く、上流工程（要件定義など）に携わる機会にも恵まれています。

〜ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ〜 ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい！ ・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験浅（1年未満)の方でも運用保守から設計・構築の上流までステップアップ可能です／転職後の年収UPも叶う／チームでの常駐が9割以上／リモート相談可／フォロー体制充実〜 【仕事内容】 ・要件定義、基本設計、詳細設計…お客様と実際に打ち合わせに参加して使用の検討、仕様が定まればそこから設計まで一貫して作業 ・開発…設計を元に開発。お客様先によって異なりますが、Java、Ruby、PHP、Python、C#、JavaScriptなど様々です。 ・テスト/運用保守 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界における経験が半年〜1年程度の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に設計などの上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスを考えています。 【公平な評価制度・教育制度】 年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。（SEと営業を公正に評価する体制を取っています） 【入社後について（教育体制）】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。 【配属部署】 技術系の部署への配属となります。全体で102名の社員が在籍。 うち受託開発のエンジニアが5名、SES事業に携わっているエンジニアが80名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90％以上です。 ※案件内容でチーム構成は変わりますが平均年齢は30代前半です。 【当社の強み】 「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。

【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容： 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成： 配属チームによりますが5名〜10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい： 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点： ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 ＜あれば尚可＞ ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について： ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフト】 〜顧客と伴走して価値貢献したい方歓迎〜 ●連結売上約3000億円、従業員約20000名を誇る独立系SIerのリーディングカンパニーで、11年連続で売上高上昇中 ●金融・製造・公共など幅広い業界でシステム開発を手掛け、SAP Concur導入実績140社以上、Microsoft関連で「Japan Partner of the Year」を3年連続受賞と高い技術力でサービス提供 ●クラウド・オンプレ案件保有／希望に合わせて担当案件決定 ●フレックス・在宅勤務制度を導入、離職率は7％、働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定 インフラ技術者として以下のいずれかの業務を行って頂きます。国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者として入社し、中長期的なスパンで同社事業・チームを牽引していくことが期待されます。 ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ■技術力の高さ： ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 ■フォロー体制： 配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。