《正社員採用》《リモート案件多》《未経験歓迎・教育充実》《第二新卒歓迎》《残業月15ｈ》《キャリアアップ目指せる》 ■業務内容： ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 入社後は研修を実施し、研修後は先輩社員と一緒に開発案件にアサイン。WEB系のシステム開発案件が多く、案件単位でのアサインとなります。 入社後まずは開発言語・環境の学習からスタート。その後自社開発システムを活用し実践。基本的な知識・技術がある状態で案件にアサインします。 【変更の範囲：会社の定める業務（リモートワーク含む）】　 ■具体的には： 客先にてWeb系・業務系・アプリ開発などの案件従事 使用言語はJava、JavaScript、PHPなど基本的なWEB系言語です。 ※客先常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ※案件は主に横浜・川崎エリアとなり、リモート案件も有り（約3分のⅠ） ■主要取引先： ・富士通株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ■入社後の流れ： 研修は3カ月間（座学として、一連のプログラム設計手順の理解やユーザー・サーバーサイド双方の立場になってのケーススタディ）を行い、実践スキルを身に着けていただき、先輩社員と同行・OJT（約3カ月）を通じて、徐々に独立を目指していただく予定となります。 ※案件によって、独り立ち後も先輩社員からのサポート体制があります。 ※業務習熟度次第で期間が変更となる可能性があります。 ■組織体制について 同じポジションとしては11名在籍（1名研修中） ※リモート体制：6名就業 ※育成に重点を置いた就業環境で、未経験から着実にスキルアップを図ることのできるポジションとなります。 ■魅力 （1）研修充実 3ヶ月の座学とOJTで未経験者も安心してスタートできます。現役エンジニアの代表を始め、ベテランの先輩社員のサポートの元で、着実にスキルアップできる環境です。未経験者入社実績もございます。 （2）柔軟な働き方 平均残業15ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。 ※社員には朝早く来て夕方に帰宅する方もいます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／英語／食品の提案営業／身近な商材の営業／長期就業できる環境／10年以上勤務している社員多数／年休123日】 ■概要： 業務用および小売り用食品の営業担当者を募集しています。経験者はもちろん、経験が浅い方でも営業力やポテンシャルのある方であれば採用する用意があります。 食品業界でのキャリアを築きたい方、挑戦を求める方、そしてお客様に価値ある製品を提供したいという情熱を持った方々のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・業務用及び小売り用食品の営業活動の企画、実施、顧客対応 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の維持、拡大 ・商品のプレゼンテーションと提案、契約交渉 ・市場動向の調査、競合他社分析 ・取引先バイヤーの海外仕入れ先へのアテンド ・チーム内での情報共有および協力 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。 ・ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 ■当社の特徴 ・今年創業27周年を迎えるなど、事業は安定的に成長しています。 ・パスタ、チーズ、生ハム、トマト缶、オリーブオイルなど業務用から小売り用まで幅広く商材を扱っております。 ・ワインなどをはじめとしたお酒類や、イタリア産のパスタ、チーズ、生ハムなどの売上が好調ですが、水産缶・トマト缶や青果物など幅広い商材を取り扱うことで天候や景気などの外部要因に左右されない仕組みになっています。 ・大手飲食チェーン店やファミレス、高級料理店、高級食材店、小売りチェーン、ドラッグストアまでお客様は幅広く、それぞれの顧客先に合った商材を提供しています。 ・平均年齢は40代となっており、比較的落ち着いた社風です。ご家庭をお持ちの社員の方も多くいらっしゃり、家庭の状況に合わせて無理なく働けるように社内でも取り組みを行っています。 ・平均勤続年数10年以上の社員も複数名いらっしゃり、安定して長く働ける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／中電工グループの安定基盤〜 ■求人詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでの期間は、経験者で2ヵ月程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■業務の特徴： ・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ■施工実績 ・横浜国立大学 ・日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン 株式会社 ■組織構成 6名で構成されております。（職人3名。施工管理2名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜シニア活躍で長期就労環境◎／転勤なし／65年以上の実績と信頼！／東証プライム上場中電工G〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ　 ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成　 ・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配　 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴 ・現場は神奈川と都内が9割以上で他１割も千葉や埼玉の案件のため、転勤はなく、出張もほとんどございません。ほとんどの案件が現場常駐で、基本的に直行直帰が可能です。 ・工期は数ヶ月から1年半程度で、規模は数百万円から2億円程度が多いです。 ■施工実績 ・横浜国立大学 ・日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン 株式会社 ■入社後の流れ ・入社後はベテランの現場管理者が管工事施工管理業務の進め方を指導いたします。 ・現場を一人で任されるようになるまでの期間は経験者で2ヵ月程度、未経験者で1年程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修（有志） ・資格取得のための通信教育（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担 ■組織構成 12名で構成されております。（20代〜50代まで幅広く在籍） ■働き方 ・一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしております。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ・親会社の総務部でトラブル相談を受け付けている「企業理念ヘルプライン」が設置されており、社員を守る環境を整えています。 ■当社の特徴 2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズに応えるべく技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし！／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／官公庁・得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けている総合設備会社/東証一部上場中電工G〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・中電工グループである当社にて建築設備の計画/設計、積算部門の管理をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計、積算部門の長として部下3名のマネジメント及び管理 ・顧客、設計事務所、建築会社への対応 ・公共施設や商業施設などの改修、新築工事の設計や積算業務（積算ソフト/CAD/エクセル等を使用） ■魅力： ・多様な案件（公共施設、商業施設、居住施設など）に携わることができます。 ・官公庁および得意先顧客より65年以上の実績と信頼を受けており、技術も評価されています。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です◎ ■施工実績 ・横浜国立大学 ※一部学生が設計した共用トイレのデザインを形にしました。 ・横浜国際総合競技場（日産スタジアム） ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン 株式会社 ■教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、社員の皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

【総合建築リニューアル事業で地域に貢献する企業／家族手当・資格手当など充実／残業月平均20時間／直行直帰可／ワークライフバランス◎／頑張りは給与で反映】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着型の大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・マンション管理組合／オーナーとの打ち合わせ ・工事計画の立案 ・現場での品質／安全／工程／原価／人員管理 ・近隣住民対応、役所への申請業務 ■主な1日の流れ： 8：00…集合・朝礼（現場へ直行） 9：00…作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など） 12：00…お昼休憩 13：00…昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ） 13：30…書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など） 17：00…作業終了（現場の片づけ確認など） ■配属先について： ・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。 ・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。 ■当社の特徴： ◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。 ◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。 ◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈（地域密着）×信頼（修繕一筋）という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。 ◇給油カードがあり社用車持ち帰りＯＫ、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

〜PM/PLポジション／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／転勤無／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！〜 ■業務内容： ・オープン系エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ・パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ※エンドユーザーからの一次請け案件が多いため、お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・Java・PHP・Python・その他ローコード開発 ■当社の特徴： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 　制御システムのソフトウェア開発案件の受託開発業務に於いて、多様な開発環境・アーキテクチャでのシステム開発に携われます。開発業務に於いては上流工程での要求・要件定義工程からシステム・統合試験工程及び、運用・保守まで担当し、プロジェクトマネージメントもお任せしていきます。 　様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 　3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・放送局向け通信制御や画像・映像配信システム開発 ・FA工作機械向けCAD/CAM、PLCシステム開発 ・AUTOSAR(車載ソフトウェア標準)準拠の開発環境・システム構築 　など 【支援体制】 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働く環境： ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■教育サポート体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎！注文住宅の現場調整担当／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。 当社の個人向け注文住宅ブランド「BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。 建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。 ■入社後研修・育成： 入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 業務については基本的にOJTがメインです。 資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。 ■業務の特徴： 個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。 ■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能。また、基本土日休みです。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能で98 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無

〜未経験者大歓迎♪／髪型、髪色自由！／転居の伴う転勤なし／将来は店舗運営にも挑戦できます！〜 ＜具体的な業務内容＞ ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。 もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。 ＜働き方＞ 休みについては基本的に希望を考慮しております。 飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。 ＜採用背景＞ ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。 当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。 また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。 「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント： 【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場／現在のお仕事がブライダル事業でなくても、ブランクがあっても「お二人の夢を実現したい」という想いがある方は、気軽にご応募ください】 「新しい結婚式のカタチ」を作り上げるウェディングプランナーを募集しています。 未経験の方の応募も歓迎しますので、仕事にご興味を持った方は気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◎問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◎打合せ ・プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ・披露宴の進行確認 ・料理／お花のコーディネート ・ドレスコーディネート ・司会者／美容部門など関連各所との情報共有　など ◎式当日のディレクション・フォロー ■UNION HARBORについて： ◎UNION HARBORとは ウェディングプロデュース事業を手掛けるcrazy wedding（株式会社CRAZY）とタッグを組んで、当社が初めて手掛けたウェディング事業です。横浜の山下公園に結婚式場『UNION HARBOR』をオープンしました 「UNION=結合した／HARBOR=始まりの港」という意味から「結婚する2人の周りの関係をつなぐ場所」、「2人にとっての始まりの場所」、また「APホールディングスとクレイジーの始まりの場所」という意味合いを持たせ、UNIONHARBORと名付けました。 「なんでもできる、真っ白なハコ」というコンセプトで、会場そのものが過度な主張を行わず、自由度の高い結婚式を開催できます。 ◎UNION HARBORでは 今までに見たことのない装飾や、自由な演出、お料理などで、お客様のコンセプトや理想に添った形をご提案できるので、結婚式の可能性を広げていけます。 「世の中がこんな時だからこそ、出会った喜びと、これからの未来の生き方を大切な家族や友人の前で誓いたい」 そんなお二人の思いを形にするお手伝いをさせていただきます。 海に面した、真っ白なユニオンハーバーという箱の中にお二人の夢を一緒に積めてあげてください。

〜日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定〜 ■職務内容：募集ポジション（PL、リーダー、サブリーダー、SE、上級SE、メンバ）※スキルによってお任せいたします。 ■業務内容： ・WEBアプリ(フロントエンド、バックエンド)の開発・評価 ・担当フェーズ（基本設計〜総合試験） (PJTの請負方)メーカ、メーカーグループ様からの一次請けがメインとなります。最上流から大規模案件にかかわる事が可能です。 (システム規模)小規模〜大規模：2名×3か月〜10名×12か月 ■言語：C,C++,Ruby,JAVA,PHP,Python,JavaScript,HTML,CSS,PHP ■働き方： 在宅勤務を推奨しております。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント（PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

▼1から貿易事務が学べる超レア案件！どの手続きも基本フォーマットありの書類作成やシステム入力がメインなので安心！英語は読めなくても大丈夫！チャレンジしたい気持ちがあればOk！未経験でも先輩が1からレクチャーしてくれます！分からないことはすぐ相談できる環境です。ゆくゆく直接雇用になれる可能性もあり！ ▼とにかくアクセス良好！横浜スタジアムすぐ隣！JR「関内駅」から徒歩5分、他にも桜木町や日本大通りなど、複数駅からアクセス可能！夏にはスタジアムの花火が見れるかも！ ＼貿易会社で社員さんの事務サポート／ ▼システム入力 ・輸出入や通関に関するExcelデータを専用システム(NACCS)へ登録 ▼書類作成 ・基本フォーマットあり ▼お問合せ対応 ・日本語のみ ▼他にも ・電話応対、来客対応（日本語） ・その他、庶務雑務など ＊英語は決まったフォームに入力するだけ！ ＊分からない事はすぐに確認ができます！ ＊ゆくゆく直接雇用へ切替の可能性あり！

横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■施設入館者の受付 　…入館する方の受付をします ■施設来訪者のご案内・お客様対応 　…観光施設のため道案内をお願いされることも！ ■施設敷地内の定期的な巡回（異常がないかの見回り） 　…敷地内全体を厳重に巡回します ■業務変更範囲：なし 1日のお仕事のモデル ■08：20～08：45 　現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■08：45～09：00 　業務開始！夜勤者から引継ぎを行います ■09：00～12：00 　警備実務！立哨・巡回・受付です ■12：00～13：00 　昼食休憩！ご飯を食べてリラックス ■13：00～16：00 　警備実務！お客様のご案内です ■16：00～16：30 　30分休憩！控室でお休みできちゃいます ■16：30～18：30 　警備実務！再び立哨・巡回・受付です ■18：30～19：00 　30分休憩！控室で英気を養いましょう ■19：00～20：45 　警備実務！もうひと踏ん張りです ■20：45 　業務終了！夜勤者に引継ぎ後退勤します お仕事の醍醐味 ■適度に体を動かしてお仕事できる ■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい ■「この施設を守っている」という責任感をもてる ■観光施設でもある赤レンガ倉庫の裏側を体験できる ■数値ノルマがないのでのびのび働ける キャリアパス一例 ■警備社員　→　警備隊長　→　警備班長　→　警備主任　→　警備係長・課長級 ■未経験からセキュリティのプロフェッショナルを目指すことができます！ 　当社の資格取得支援制度を利用して、 　キャリアアップも昇給もかなえていきましょう！ 　もちろんずっと現場の最前線で活躍することも

横浜赤レンガ倉庫に常駐して行う夜間施設警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■夜間搬入の業者様の受付 　…入館する方の受付をします ■敷地内巡回（じゅんかい）・見回り 　…敷地内全体を厳重に巡回します ■各部屋の施錠や鍵の管理 　…建物全体を見回り部屋の施錠を確認します ■業務変更範囲：なし 1日のお仕事のモデル ■20：20～20：45 　現場到着！皆とお喋りしながら準備します ■20：45～21：00 　業務開始！日勤者から引継ぎを行います ■21：00～24：00 　警備実務！巡回・鍵の管理です ■24：00～25：00（翌01：00） 　夜間休憩！ご飯を食べてリラックス ■25：00～28：00（翌04：00） 　警備実務！業者様のご案内です ■28：00～28：30（翌04：30） 　30分休憩！控室で仮眠できちゃいます ■28：30～30：30（翌06：30） 　警備実務！再び巡回・鍵の管理です ■30：30～31：00（翌07：00） 　30分休憩！控室で英気を養いましょう ■31：00～32：45（翌08：45） 　警備実務！もうひと踏ん張りです ■32：45（翌08：45） 　業務終了！日勤者に引継ぎ後退勤します お仕事の醍醐味 ■適度に体を動かしてお仕事できる ■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい ■「この施設を守っている」という責任感をもてる ■観光施設でもある赤レンガ倉庫の裏側（夜の時間）を体験できる ■数値ノルマがないのでのびのび働ける キャリアパス ■未経験からセキュリティのプロフェッショナルを目指すことができます！ 　当社の資格取得支援制度を利用して、 　キャリアアップも昇給もかなえていきましょう！ 　もちろんずっと現場の最前線で活躍することも可能です。

～エンジニア派遣に特化した10年以上の実績／風通しのいい社風／残業約20H／グローバルな環境／未経験から挑戦可能～ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、自動車業界への営業ポジションを担って頂ける方を募集します ■業務概要： 横浜本社で営業として、プラント業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。 （1）顧客であるプラントメーカーの管理職クラス（部長、課長）を定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒアリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。 （2）技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。 （3）提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談（直接またはリモート）をアレンジし、同席します。候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。 （4）面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。 （5）候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を行います。 （6）必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施します。 ・既存顧客（プラントメーカー）向け営業活動： 30% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート： 20% ・新規顧客への営業活動（テレアポ、訪問）： 50% ■社風： 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容： ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス（紹介／派遣） ・海外進出ビジネスコンサルティング（インド等） ・日本語学校運営（インドチェンナイ）

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方

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0 --------------------------------------------- ■ 20代活躍中｜ペイペイの営業｜阪東橋のお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

0 --------------------------------------------- ■ 日本大通り｜PayPay営業｜未経験OKのお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー