〜PM／自社勤務有／自社開発・直請けの受託案件メイン(客先常駐5%以下)／在宅有／年休125日〜 ■概要 横浜を拠点とし、企画・制作からシステム開発・プロデュースまでをワンストップで提供しています。顧客の不満足をITで解消するため、社員のチャレンジを大事にしながら事業拡大をしてきました。 ■内容 Webサイトやスマートフォンアプリのシステム開発をメインに、自社サービス開発と直受けの受託開発の両方の環境があります。当社にてPMとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング ・顧客/ユーザーの抱えている課題抽出 ・課題に対するソリューション提案 ・要件定義〜開発まで全工程のプロジェクト管理 ・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理 ・ベンダー管理 ・メンバー育成 ・プロジェクト運用の標準化 ・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ■組織構成 計16名：マネージャー1名／エンジニアリングマネージャー1名／PMO1名／システムエンジニア13名 ■案件例 (受託案件) ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(5人月) 技術：Javascript, React 工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ(5人月〜20人月／3〜6か月) 技術：Flutter 工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作(10人月／6か月) 技術：PHP, FuelPHP, Laravel 工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） (自社サービス) ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／年休129日・残業少な目／社員定着率95％以上〜 ■概要 ・生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PLとして参画していただきます。（本社勤務／客先常駐無） ■具体的には： ・生産管理プロジェクト内で業務SE/PLとしていくつかのサブシステム担当をして、上流工程を主に各局面でご活躍頂きます。（開発作業への参加も可能） ・エンドユーザーとの直取引（一次請け）がメインとなり、プロジェクトの上流工程から携われる環境です。 【開発環境】 基幹システム：IBMi 主な使用言語：RPG,PHP,Java,VB ■組織構成 製造ソリューション部には12名の社員が在籍しています。20代〜50代と幅広い層が活躍しています。中途入社も半数おり、ご入社後に馴染みやすい環境となっています ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております ■将来的には： 「スペシャリスト」としてのキャリアや「チームリーダー⇒課長⇒副部長⇒部長」といった管理職としてのキャリアアップも可能です ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年休125日／残業少なめ／在宅可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： 東日本統括 東海支社 東海営業部には14名在籍しております。（男性11名／女性3名）平均年齢：45.7歳（管理職3・一般職11） ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 予算管理部の体制強化を目指し、予算管理の全体感を把握しながらマネジメントをしていただける方を募集しています。 予算管理部ではスペシャリスト2名、メンバークラス2名の計4名が在籍しています。採用時は部長候補として手を動かしていく業務から開始いただきますが、将来的には部長を目指していただきたいポジションです。 ■業務内容： 主な業務内容は、財務・経営報告、予算策定・予実管理です。 ■詳細： ・連結予算作成業務：KPI設定、各部門、各子会社への通達、集計取りまとめ（年度予算作成、期中での予算修正含む） ・連結予算と実績比較、分析業務（FP&A）、会議体への報告本社への月次決算報告全般 　-予算管理部長のサポート（予算策定、進捗状況から予測） 　-タイムリーな報告、適宜適切な追加情報の報告 　-予算や過去のトレンドに照らし合わせて月次業績を分析し、経営陣と検討するための差異分析を提供し、潜在的な懸念分野を浮き彫りにして報告 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 【残業削減】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日128日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場／事業拡大に向けた積極採用／創業以来黒字で成長企業／転勤無し／定期的にエンジニア主催の勉強会実施】 ◆創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営／安心就業できます ◆AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力／全案件をすべて社内のエンジニアに公開 ◆実力主義！単価連動型の給与制度／スキル成長すれば給与にも還元 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。受託または派遣案件に従事して頂きます。 プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ネットワーク要件定義・設計・構築（上流）から運用・保守（下流）まで携われます。 ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します ◎取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◎プロジェクト事例 ・通信キャリア向けネットワーク設計、構築 ・官公庁向け無線LANサイトサーベイ ・金融機関向けネットワーク設計、構築 など ◎NW機器 Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper　等 ◎FireWall Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall　等 ◎ロードバランサー F5（BIG-IP）、Citrix（Netscaler）、Alteon　等 ■当社について： 当社は日本のIT業界やものづくりメーカーに対して、AI・クラウドを中心とした先端テクノロジーを提供するエンジニアリングカンパニーです。 ・主要都市を中心に8エリアに事業所・開発センター・研修センターを展開（転勤は基本ありません） ・創業以来利益を追求し、過去に一度も赤字を出すことなく健全な経営を維持 ・広範かつ高度な技術に対応できるよう各分野に特化したエンジニアが多数在籍（システム開発・インフラ構築・ハードウェア開発・化学分析〜基礎研究） ・資格保有者が多く在籍しており専門性の高いサービス提供を実現（資格取得補助やサポートが充実） ・市況に合わせてアップデートし続けることで強化された「採用力」と「育成力」でエンジニア数が年々増加 ・「テクニカルスキル」と「ヒューマンスキル」の２つのスキル向上を目指し、エンジニアの人材育成を強化（自社内研修センターあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【設計構築経験がある方へ／事業拡大に向けた積極採用／創業以来黒字で成長企業／家族手当あり】 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。受託または派遣案件に従事して頂きます。プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ◎取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◎クラウド 種類：AWS、Azure、GCP 等 ◎プロジェクト例 ・クラウドサービスの提案〜構築 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行提案〜構築 ・AI、ネットワークの要素を含めたソリューションプロジェクト ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な子育て制度あり◎／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞〜 ■ポジション概要： 結婚式・前撮り・後撮りなど、ブライダルシーンにおける撮影業務を担当していただきます。お客様の大切な一日を、最高の瞬間として写真に残すお仕事です。 当社の新設部署となります。フォトグラファーのご経験を活かし、新しいサービスのご提案・企画など、部署の立ち上げを一緒にやってくれる方は大歓迎です！ ■業務内容： ・結婚式当日のスナップ撮影・記念写真撮影 ・前撮り・後撮りのロケーション撮影 ・撮影前の打ち合わせ・ポージング指導 ・撮影機材の準備・管理 ・撮影後の写真セレクトおよび簡単なレタッチ作業（編集） ・チーム（ヘアメイクやプランナーなど）との連携・現場対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に向けた積極採用／創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営／実力主義！単価連動型の給与制度／自社内研修センターあり】 ■業務内容： ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します。 受託案件または派遣案件に従事して頂きます。プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ、専門的なスキルが身につきます。 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁などさまざまなお客様向け、要件定義・設計・構築（上流）から運用・保守（下流）まで経験積めます。 ■プロジェクト事例： ・通信キャリア向けサーバー設計、構築 ・教育機関Active Directoryサーバー移行 ・金融機関向けサイトサーバー管理 など ■構築環境： OS：Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM　等 種類：ストレージ、Web、AP、仮想化　等 ■当社について： 当社は日本のIT業界やものづくりメーカーに対して、AI・クラウドを中心とした先端テクノロジーを提供するエンジニアリングカンパニーです。 ・主要都市を中心に8エリアに事業所・開発センター・研修センターを展開（転勤は基本ありません） ・創業以来利益を追求し、過去に一度も赤字を出すことなく健全な経営を維持 ・広範かつ高度な技術に対応できるよう各分野に特化したエンジニアが多数在籍（システム開発・インフラ構築・ハードウェア開発・化学分析〜基礎研究） ・資格保有者が多く在籍しており専門性の高いサービス提供を実現（資格取得補助やサポートが充実） ・市況に合わせてアップデートし続けることで強化された「採用力」と「育成力」でエンジニア数が年々増加 ・「テクニカルスキル」と「ヒューマンスキル」の２つのスキル向上を目指し、エンジニアの人材育成を強化（自社内研修センターあり） 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア評価検証業務またはソフトウェア品質保証（QA）業務経験をお持ちの方へ／創業以来黒字で成長企業／家族手当・資格手当あり】 ■業務内容： 【システム領域】 ・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務 ・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務 ・組み込み製品（車載機器・医療機器・デジタル複合機など）のソフトウェア評価検証業務 【主な業務内容】 ・テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示 ・テスト設計：設計仕様や要件仕様より観点や条件を抽出、テスト設計書やテストケースの作成とレビュー ・テスト実行：テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築 ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーション、クラウドのテスト設計経験 ・車載機器・医療機器のテスト設計経験 ・アジャイル開発におけるテスト業務経験 ・静的テスト（仕様書・ドキュメント検証）経験 ・テストリーダー経験、委託請負業務の管理者経験 ・テスト自動化経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level Test Manager、Test Analyst 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発経験がある方へ／事業拡大に向けた積極採用／創業以来黒字で成長企業／家族手当あり】 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◎取引企業 自動車メーカー、製造メーカー、鉄道会社、航空会社、官公庁、流通　等 ◎開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、メーカ独自OS　等 使用言語：C、 C++、C＃、Visual Studio、VC++、Python、アセンブラ　等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL　等 ◎プロジェクト例 ・車載ECU開発 ・自動運転システム開発（ADAS） ・車載カメラ開発 ・デジタルカメラ開発 ・複合機開発 ・駅務機器システム開発 ・航空機器システム開発 ・POSシステム開発　など多数案件あり ※2〜7名のチーム体制での就業を想定しております。 ◎担当工程例 ・システム要件定義・設計　PM/PL ・システム設計・実装　SE/PG ・システムテスト　TS ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界や経理財務経験者歓迎／融資や金融知識を活かせる◎／セカンドキャリアも歓迎／基本残業なし／完全週休二日／（水）＋曜日指定自由の休日／長期休暇年3回／自由な社風〜 【こんな方はぜひご応募ください】 ・金融知識を活かし、自分の実力を存分に発揮できる環境で働きたい方 ・金融業界の厳しさに疲れた方や、昇進や出向に不安を感じている方 ・もっと休日が多く、残業が少ない会社で働きたい方 ■業務内容： 建売住宅および賃貸事業の土地・建物購入のために、金融機関との融資相談業務がメインです。金融や経理など、経験や知識を存分に生かせる環境です。 ＜具体的には＞ 営業担当が土地や物件を探す ↓ どこの金融機関に依頼するかの検討（既存取引金融機関は20社ほど） ↓ 適切な金融機関に相談・交渉 ↓ 契約し、資金管理および支払管理 ■入社後： 不動産業界の基礎からレクチャーし、その後既存取引先の担当者と顔合わせいただく予定です。 金融機関でお金を貸す側にいた上司が、融資の基準や提案方法をしっかりと教えます。 金融機関ごとに融資条件も異なるので、しっかりゆっくり関係を深めていきましょう。 現メンバーは金融機関出身者です。融資する側にいたからこそ、判断基準や相手の気持ちを深く理解しています。 どのようにすれば融資をスムーズに進められるのか、1から丁寧にレクチャーするので安心です。 ■魅力： ・完全週休二日制、水曜日＋1日、好きな曜日に休日取得可能です。その他有給は好きな時に取得可能です。年に3回、1週間の長期休暇あり。 ・残業は基本なく、定時帰宅です。繁忙期でも月の残業は10時間程度です。 ・20の自社物件保有と思いを込めた家づくりで、売上は5年前の3倍に成長をしています。経営基盤も安定しています。 ・転勤や異動もなく、腰を据えて働けます。経験を積み上げることで幹部など、出世のチャンスも大きい会社です。 ■当社について： 2009年に設立され、お客様に「より良い家」「より良い生活」「より良い未来」を提案する不動産コンサルティング会社です。社名の由来はフランス語の「Frere（仲間）」。お互いに助け合うだけでなく、個人の考えを尊重し、必要以上に干渉せず、本当に困ったときには全力でサポートすることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁からの元請け！横浜グランドスラム企業やよこはまグッドバランス企業等多くの賞を受賞！】 ■職務内容： 神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。（上下水道、道路、耐震、河川）土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。 ■ワークライフバランスの整った就業環境： ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。 ■福利厚生制度： 家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助が出ます）、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。 ■同社特徴： 施工現場は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では港区や世田谷区といった地域になります。約9割が神奈川県で、約1割が東京のイメージです。自治体、官公庁からの依頼が多いのが特徴です。安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により実施し不安全作業の撲滅を実践。本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で日々作業に従事するよう努めています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰される等、顧客から品質面で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。

〜神奈川県に根付いた働き方／残業月平均10.6h〜 ■業務概要： ・JAから預かった資金をもとに、リスク・リターンを考慮し、国内債券運用のほか、分散投資の観点から外貨建債券・株式投資等を行っています。 ・市場環境等を踏まえ、機動的に有価証券等による運用を行い、持続安定的にJAへ収益を還元することでJAの経営に貢献しています。 ■就業予定業務： ・国内債券・株式投資等の有価証券売買 ・投資商品のモニタリング ・新規商品の投資提案　など ■配属決定について： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。 また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。 【その他の就業予定業務】 融資業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の２ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 2013 年１月より全社員を対象とした在宅勤務制度を本格導入。自宅から会議や会議資料の共有や、会社支給のスマートフォンで内線電話を使用可能で、2020 年 4 月の緊急事態宣言下においては、社員の8 割にあたる約6,500 名が在宅勤務を行いました。2020 年 4 月 1 日より「長期在宅勤務申請」「在宅 勤務準備金」「在宅勤務支援金」制度を導入しています。 当社社内の次期基幹システム構築プロジェクトの営業支援／顧客管理（SFA／CRM）または販売管理業務領域のシステム化に向けた企画・推進する業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業支援／顧客管理（SFA／CRM）または販売管理領域のシステム化提案およびプロジェクト準備 ・社内システム開発（上記）のユーザ側PM／PL ■魅力： ・ミッションクリティカルな業務を抱えた組織であり、経営層／幹部層ともコミュニケーションしながら業務を進めています。 ・これから大規模なプロジェクト開始を見込んでおり、自分次第で大きく自己成長できる環境です。 ・全体的にフランクで、在宅環境でも電話やTeams（画面共有）等で気さくに相談できる業務環境です。 ・在宅勤務も可能 ■当社について： 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。 変更の範囲：本文参照

【職種・業界未経験歓迎／高い技術力でモノづくりを支える老舗企業／年間休日128日／未経験から営業にチャレンジできる／教育環境◎／日本の防災を支えるインフラ設備】 ■業務内容： 浄水場や河川・ダム管理設備で利用されている電気通信設備や制御盤に関するルート営業をご担当いただきます。製品の設計・開発〜製造、保守まで一気通貫して携わることのできるやりがいの大きなポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・テレアポや飛び込みはございません。既存顧客10〜15社程をご担当いただきます。 ・週3回程度、1日1〜3社訪問し、ヒアリング、技術部門との打ち合わせ、見積り・資料作成、提案・受注、納品・フォローまでをお任せします。 ＜入社後＞ 入社後は社内の設計や技術部門など各部門をまわりながら、会社全体を見学いただきます。その後、OJTにて業務習得いただきます。 ※直行直帰可／リモートワーク可（個々の状況に応じて、柔軟に対応） ■配属先について： ・9名の社員（営業7名、事務2名）が在籍しております。 ・20代〜70代の幅広い年齢層で構成されています。 ■魅力点： ・神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、リモート・直行直帰可、残業も少な目で働きやすい環境が整っています。 ・自社製品の設計開発〜製造、保守まで一気通貫した事業展開が特徴で、他社にない強みを生かし40年以上顧客からの信頼を勝ち得てきた安定企業です。 ■当社について： 1980年の設立以来、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきた当社。産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験メンバーも多数活躍中／ゆくゆくドローンなど先進技術等最新技術が身に着けられる環境／研修体制充実で安心〜 ■概要： 車載組込み領域において、制御ソフト開発を行っていただきます。 ※ 差分開発となるため、カーメーカーから出てくる変更内容を吸収し、【設計〜結合評価】までを実施します。 ※有識者の下で業務を進めていき、以下のスキルを身につけて頂きます。 ・C言語での組込み開発　　　　 ・車載ソフトウェアの開発 ・プレゼンスキル(コミュニケーション能力も含む) ■業務詳細： ・設計業務 ・開発／プログラミング〈C、C＋＋〉 ・ドキュメント作成（インターフェース仕様書含む） ・テスト／評価 ・リリース準備 ・メンテナンス ■キャリアイメージ：　 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 「ゆくゆくはソフト開発をしていきたい」という想いがある方歓迎です。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給／評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂　に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【国内最大級規模のSI大手！社員数約9,800名が在籍／自社プロダクト開発からあらゆる業界の受託開発まで幅広く事業展開！】 家電製品やスマートデバイスなどに搭載する組込ソフトウェアの開発業務を行います。要件定義〜設計/製造〜評価まで一連の開発業務を担当して頂きます。WindowsやLinuxでの開発経験のある方、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方も歓迎いたします。 【案件例】 ・スマートテレビの開発・評価 ・スマートフォンのアプリケーション,ミドルウェア,ドライバソフトウェア開発 ・カメラデバイスの画像解析ソフトウェア開発 【開発規模】 3〜20名程度で6ヵ月〜２年で開発を行うプロジェクトが主となります。 【作業場所】 当社桜木町オフィス、又はお客様先(神奈川,都内近辺)となります。 【キャリアビジョン】 実現場でのプロジェクトマネジメント経験を積んで頂いたり、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すなど、柔軟にキャリアアップができる環境です。 ◆社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 主任／PM相当：月給312,000円〜431,000円 リーダー／PL相当：月給256,000円〜375,000円 担当：月給236,000円〜325,000円 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休／年休120日／安定した環境で障がい福祉に携わりたい方歓迎＞ ■業務内容： ・株式会社AMATUHIが運営する首都圏エリアの障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画　など ■入社後の流れ： （1）導入研修 企業理念やビジネスモデルへの理解を深めます。 ▼ （2）現場配属、研修（1カ月〜3カ月程度） 上司のもとでOJTを実施。できる業務からお任せします。 積極的な意見、アイデアの提案に期待しています。 ▼ （3）ひとり立ち 会社の発展に力を発揮してください◎ ■会社概要： ・株式会社AMATUHIは、障がい者の暮らしを支える企業です。 ・当社の代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。 ・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造すること。 ・誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して （1）生活を支えるグループホームサービス （2）住まいを支える建設／不動産サービス （3）働くことを支える就労支援サービス の3つのサービスをワンストップで提供しています。 また、空き家の増加等の社会問題の解決にも資するよう、遊休地の有効活用に関して地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。 ・社会資源の一環としての役割を担い地域共生を支える居場所を創り上げながら、公共性の高い福祉サービスに全力で取り組みつつ、建設、不動産、金融、ITなどのプロフェッショナルの知見も活かした、私たちだけにしかできないサービスを目指して日々事業を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■入社後の流れ 基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、半導体製造装置における機能設計から実装、テストまで一貫した業務をお任せします。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【開発環境】C＃ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ■教育研修： 情報処理試験資格取得サポートなど個人個人が自信をもって伸びていける体系的な教育をご用意してます。また、案件配属後も任意で月1回の面談が可能で今後のキャリアや不安を相談できる体制があります。 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年間休日122日・土日祝休み】 ■業務詳細： ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。 ・これまでのご経験やスキルに応じてアサインいたしますが、未経験の場合テストや運用PJTからスタートしていただきます。同社では設計や要件定義からはいる案件もあるためゆくゆくそういった業務にも挑戦可能です。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 ・年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） ・年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） ・年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にて組込みエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要： 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社の組み込みエンジニアとして、直近ではTOYOTA案件の車載ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるためオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができます。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割！VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率7％/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容： 豊富なプロジェクトに対応してしている当社プラットフォーム事業部にて、PM、PL、SE、PG、インフラエンジニアなどご自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションでご活躍頂きます。 ・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件も多数あり、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・数〜数十名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） 【業務内容一例】 ・交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発。 ・公共分野を中心としたシステムにおける開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発 ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・インフラ系 【勤務地他】 ・首都圏の他、日立（茨城県日立市大みか町）にもオフィスがあります。 通勤可能な方はふるってご応募下さい（転勤はありません）。 ・在宅勤務を活用しているプロジェクトもあります。 ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務