0 --------------------------------------------- ■ 日本大通り｜PayPay営業｜未経験OKのお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

0 --------------------------------------------- ■ ペイペイの提案営業≪馬車道≫日払いOKのお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

0 --------------------------------------------- ■ [伊勢佐木長者町]ペイペイの営業｜土日祝休みのお仕事 【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 月給 264,000円〜299,000円 ーーーーーーーーーーーーーー ※週5フルタイムのお仕事です※ 年収例：440万円 月収例：366,500円 基本給：299,000円 残業代：22,500円 インセンティブ：30,000円 皆勤手当て：5,000円 交通費：10,000円 ーーーーーーーーーーーーーー

【研修充実！未経験から施工管理職に】 ガス工事などの品質や安全を管理する 現場監督のお仕事です 研修制度が充実しているので 未経験から活躍しやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■品質管理、工事費・工程を管理 ■安全管理、環境管理 ■関係者との打ち合わせ 【勤務地】 本社 神奈川県横浜市中区本牧間門19-1 ■最寄り駅：根岸駅 【賞与実績4.7か月】老舗グループの安定感！土日祝休みの施工管理職 【新しいお仕事始めませんか？】 ■創業55年以上の安定企業で正社員 ■学歴不問&未経験OK ■嬉しい年間休日120日以上　 ■賞与実績4.7ヶ月と頑張りは給与還元 ■50代など中高年も活躍できる職場 【私たちアクトエンジニアリングです】 建設総合設備業界の県内トップである 川本工業のグループ企業なので 親会社と同じ給与体系や福利厚生等が魅力です 【安心の安定収入と充実手当】 月給約20万円スタート+年2回賞与あり 職務手当や家族手当もしっかりあるので 安心して生活できる収入が可能です 【あなたの笑顔や人柄が活かせます】 みんな最初は未経験からのスタートです サポート環境を整えて待っているので やる気のある未経験者歓迎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

保育園内キッチンの栄養士 クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせてお子様の お料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込みに加え、 献立作成・食育などのイベント企画・入園児の親御さんとの打ち 合わせ、園児のアレルギー・離乳食などの情報管理を行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ?気のメニューをはじめ、苦?を克服するためのアレンジ料理、 食への関心を引き立てる食育のための料理、 アレルギー対応食や成長に合わせた離乳食にも対応します。 【食育イベントの企画】 お子様に食べる楽しさを感じ、食に関心を 持ってもらうよう、おやつ作り体験や お箸の練習になる食事の提供など、クライアントの ご意向と事業所のリソースを加味しながら、 クライアント・事業所責任者と企画設計します。 【親御さんとの打ち合わせ】 新しく入園するお子様にアレルギー有無や ご家庭でのお食事状況などを、クライアントに代わって 親御さんと事前に打ち合わせを行います。 また、お子様一人ひとりのアレルギー状況や成長に合わせた 離乳食のスケジュールなども栄養士が一元管理します。 【幼稚園・保育園業態の特徴】 LEOCの幼稚園・保育園業態で働く栄養士さんは お食事の領域に専念できることが特徴です。 保育園で必要な調理のスキルについては、 入社後に指導しますので、 保育園での調理経験がない方でも安心して学べます。

20代の年齢層の方が多く在籍しており、大変活気ある職場です。 他業種や未経験の方も歓迎しております。 ■仕事内容 大手エネルギー企業とタイアップ 国が推奨している『住宅の省エネ対策（ZEH）』に繋がる、次世代型住宅の提案営業です。 大手エネルギー企業が取り組む再生可能エネルギー事業に正規代理店として参入しました。 節約意識の高まりや環境問題から、太陽光パネル・蓄電池など再生可能エネルギー関連商材の注目度は年々増加しています。 幅広い商材があるため、お客様に最善のご提案がしやすく成約率も高めです！ 生産性を高めるために4～5人のチーム制を導入 「上司が部下をしっかりサポートして良いところを伸ばす」 「部下が上司のアドバイスを聞いてPDCAをまわせる」 … そんな、成長できる環境づくりに力を入れています。 上司と言っても、2～3個年上の同世代メンバー。 仲間とチームを組んでワイワイ一体となって頑張るのは“面白い”ですよ！ ■この仕事の魅力■ どの部署に所属しても、傾聴力や提案力といった対人スキルが身につきます。 当社の仕事は、自信を持ってご案内できる商材を多数取り揃え、お客様の暮らしや事業の屋台骨を支えることにあります。 当社ではエネルギー事業をはじめ、社会貢献性の高い事業をおこなっているため、やりがいや使命感を持って働けるはずです。 年休120日！しっかり休める完全週休2日制 ！ 明確な評価制度！随時キャリアアップ可能 ！ 20代が8割！若手メンバーが中心の組織です ■求める人物像■ ●気配りとコミュニケーションを大切にできる ●常に前向きな考え持っている ●自分で目標設定し行動できる方 ●トレンド感度や視座が高い方 ●一つずつステップを踏んで取り組める

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

【アルバイト経験のみOK／働き方相談可／精神科病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院／仕事と子育ての両立◎】 ■職務内容： 〜未経験歓迎／看護師資格取得を目指す方歓迎／奨学金あり〜 当病院で看護補助としてご活躍いただきます。 ・おむつ介助、リネン交換、お風呂介助 ・業者とのFAXのやり取り ■働く環境： ◇年休120日、有給もとりやすく、残業がほぼ発生しないため、家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群です。 ◇緊急入院の対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者も在籍しています。 ◇日勤のみ・夜勤のなど多様な働き方の選択肢を設け、希望にもできる限り寄り添っています。その為子育て・介護と両立しやすい環境です。 ■採用背景： 新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、手厚い教育体制を整えています。リニューアル後は、職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護をしている方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。 ■教育体制： ・OJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 ・プリセプター制度（先輩看護師とのマンツーマンでの指導）を導入しているので、わからないことをしっかり聞くことのできる環境です。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ベテラン看護師が多く在籍しているため、未経験、ブランクのある方も、先輩のサポートがあるので安心して仕事を始めることができます。 ◇男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 ■当病院の特徴： ◇全167床の入院設備は、一般開放病棟・一般閉鎖病棟・急性期閉鎖病棟に分かれ、近年では認知症ケアや身体合併症管理のニーズが高まっています。 ◇退院後は外来診療と精神科デイケアで手厚くサポートし、リニューアルでは最新の設備や医療機器を整える予定です。また精神科訪問看護を再開する計画もあります。 ◇職種間連携がしっかり行われており、多職種カンファレンスでは情報共有や意見・要望の収集も行っています。

【アルバイト経験のみOK／働き方相談可／精神科病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院／仕事と子育ての両立◎】 ■職務内容： 当病院の看護師としてご活躍いただきます。 ・入院患者のケア ・医療処置の実施 ・薬剤管理 ・患者とその家族のサポート ・チーム連携／意見交換など ■働く環境： 年休120日、有給もとりやすく、残業がほぼ発生しないため、家庭やプライベートを大切にでき、職員定着率は抜群です。また、緊急入院の対応なども少なく、心にゆとりを持って患者様と向き合える職場なので、年齢を重ねても活躍しやすく、定年後の再雇用希望者も在籍しています。 ■教育体制： ・OJTを中心に少しずつ業務を覚えていただきます。 ・プリセプター制度（先輩看護師とのマンツーマンでの指導）を導入しているので、わからないことをしっかり聞くことのできる環境です。 ・将来的には外部研修も想定しています。 ■採用背景： 新しい病院に生まれ変わるにあたり、看護部では採用活動を強化していて、手厚い教育体制を整えています。リニューアル後は、職員食堂や休憩室などの福利厚生が充実するほか、子育てや家族の介護をしている方でも安心して勤務できる環境づくりに一層力を注ぐ方針です。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ベテラン看護師が多く在籍しているため、未経験、ブランクのある方も、先輩のサポートがあるので安心して仕事を始めることができます。 ◇関内駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 ■当病院の特徴： ◇全167床の入院設備は、一般開放病棟・一般閉鎖病棟・急性期閉鎖病棟に分かれ、近年では認知症ケアや身体合併症管理のニーズが高まっていることが特徴です。 ◇退院後は外来診療と精神科デイケアで手厚くサポートし、リニューアルでは最新の設備や医療機器を整える予定です。また精神科訪問看護を再開する計画もあります。 ◇職種間連携がしっかり行われており、多職種カンファレンスでは情報共有や意見・要望の収集も行っています。

■担当業務：2020年9月に横浜・桜木町にOPENした「THE SHARAKU」のキッチン調理スタッフとしての業務をお任せいたします。 ■詳細：当店で提供している料理は、既製品をほとんど使わず、出汁やソース、デザートも手作りするなどこだわりの詰まったメニューばかりです。30代前半の料理長が活躍しているため、料理の作り方や仕入れなどのキッチン業務全般を丁寧に教えられる環境です。 現在はコロナ渦ということもあり、木曜日を定休日としランチ〜ディナーの営業をしています。今後ランチ営業を続けるかどうか未定ですが、現段階では14時〜24時の間で実働8時間になるようにシフトを作成する予定です。また、調理スタッフとして独り立ちいただけるようになった際には定休日を廃止し、料理長と交代で勤務していただきたいと考えています。 キッチン内の体制は、平日は社員1名とアルバイトスタッフ1名、金曜日や休日はアルバイトスタッフ2名程度の規模で運営をしています。 ■「THE SHARAKU」の特徴：2020年9月にオープンした、カウンター席とテラス席を完備した2階建てのバル・レストランです。海の幸をふんだんに活かしたスペイン・フランス料理を提供し、「Farm to Table（畑から食卓まで）」をコンセプトに、高品質で低価格なサービスを実現しています。 ■魅力：オープンしたばかりの店舗のため、1から「店舗づくり」に関わることができます。新メニューの開発などの意見が柔軟に反映される環境です。また、21年度中に3店舗目の出店を予定しているなど、今後の出店計画もあります。店長や料理長としてのポジションを目指すこともできるため、キャリアアップも可能です。 さらに、当社は飲食業の他にも「太陽光発電設備の販売・建築」「不動産事業」など複数の事業を展開しているため、コロナに大きく左右されることのない経営基盤を持っています。

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

〜再生エネルギー事業で社会貢献◎完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務内容 当社にて一般事務業務をお任せいたします。 ■具体的には ＜請求処理業務＞ 電力の卸/小売販売先に対して、毎月の請求業務と、請求業務に関する業務を行っていただきます。 ・電気料金請求書の作成（月約500件程度） ・口座引き落としデータの作成 ・電気料金に関するデマンドデータの作成 　┗1ヶ月でどの程度電気を使っているか等の、電気使用に関する資料です ・電気料金に関するお客様からの問い合わせ対応 ＜各種申請手続き＞ 電力業界では、エンドユーザーや調達・販売先が増えるたびに、電力バランスを管理している専門機関へ様々な申請を行う必要があります。 申請方法は内容によって様々であり、多様な手続き方法の把握と、申請を対応していただきます。 ・各種申請書類の作成及び手続き、スケジュール管理 ・各種申請のルール把握と標準フォーマットの作成及び管理 ＜データ管理＞ ・顧客情報や発電所情報の、データベースへの登録及び更新 　┗不足情報は直接お客様へ連絡し確認していただきます ・単価表のデータ更新 　┗単価変更時にデータを更新していただきます ・市場単価の調査 　┗各エリアの大手電力会社の電力料金価格を調査し、データを蓄積を行います ■組織構成 女性5名、30代前後〜40代半ば オンオフがしっかりしており、休憩時は和気あいあいとしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場宇徳G/設計・構築経験を活かし、社内SEとして落ち着いて働く/自社グループ全体のITインフラに上流から関わりスキルUP／転居伴う転勤なし！残業少なめ、自社勤務〜 ■業務内容： 港湾、プラントに強みを持つ東証プライム上場宇徳Gの同社の社内インフラエンジニアとして、宇徳グループ各社のサーバ、ネットワーク全般の作業をお任せします。 ■具体的には ITインフラのコンサルティング、要件定義、設計、構築、運用保守や協力会社・業者との調整を担当します。 ■配属部署： ◇ 弊社インフラ部門　 ※現在の弊社インフラ部門は職員2名、業務委託3名で構成されています。 ■インフラ環境： ◇ サーバOS ：Widows Sever 2019／2022、Linux　　 ◇ クライアントOS：Windows10／11 ◇ プラットフォーム：Vmware ESXi、Microsoft Azure　　 ◇ NW機器：Cisco、Allied Telesis、HPE　　 ◇ 監視ツール：Zabbix ■キャリアパス： 最初はインフラの運用を担当いただきます。基本的にサーバー/ネットワークの知識が対応可能な業務です。スキルややる気次第ですが、最短1年で構築や設計 に携わることが可能なので、上流工程に挑戦したい方に最適な環境です。 ■職場環境： ◇ 転居を伴う転勤なし！ ※みなとみらい線 馬車道駅(徒歩約3分)JR・市営地下鉄 桜木町駅(徒歩約10分) ◇ IT業界にありがちな出向や派遣なし！　 ◇ 年休120日　 ◇平均残業時間月20時間程度 ※定時が17:15のため18時半には帰宅できるような環境です。 ■社風： ◇ 全体として穏やかで優しい社員が多いのが特徴です。ワークライフバランスを大切にしている社員が多く、それを実行できている社員が多いです。 ■当社の魅力： ◇ 当社は、港湾事業を中心に物流やプラント事業を展開する企業です。国内外の貿易を支えるため、コンテナ船や自動車専用船の荷役作業を行い、船の手配から輸出入通関、配送まで一貫したサービスを提供します。1970年代より商船三井のコンテナターミナル運営を担い、 業界のパイオニアとして安全・正確・迅速な作業を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に22の医療法人と58のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク】 【ポジション概要】 当グループの法務部門管理職として、グループ内医療法人に関る行政手続を中心とする法務関連業務全般を統括頂きます。 当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続業務をお任せし、その後法務部門の業務全般の統括を幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。 【業務内容】 ■グループ内医療法人の行政手続 ・行政申請・届出の支援 ・理事会等の運営支援 ■法務関連 ・医療行政動向の把握と情報提供 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書等の作成・レビュー ・行政書士・司法書士・顧問弁護士との連絡調整 ・その他、法務に付随する業務全般 【組織体制】 部長1名（50代後半） 、課長代理1名（40代）、メンバー2名（30代、40代）の組織です。 【ポジション魅力】 グループ内医療法人の法務を担当いただきますが、将来的には企業法務（のぞみ本部）への異動も相談可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【当社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■当社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる法務スタッフ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に22の医療法人と58のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜 【ポジション概要】 当グループの本部（法務）担当者として、グループ内医療法人に関る行政手続のサポート業務を担当頂きます。当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続支援業務をお任せし、その後法務部門の業務全般も幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。 【業務内容】 ■グループ内医療法人の行政手続等のサポート ・行政申請・届出の支援 ・理事会等の運営支援 ■法務関連 ・医療行政動向の把握と情報提供 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書等の確認 ・行政書士・司法書士との連絡調整 ・その他、法務に付随する業務全般 【組織体制】 部長1名（50代後半） 、課長代理1名（40代）、メンバー2名（30代、40代）の組織です。 【ポジション魅力】 ■未経験から法務実務経験を積むことができたり、医療介護業界の知識を得られる貴重なポジションです。 ■グループ内医療法人の法務を担当いただきますが、将来的には企業法務（のぞみ本部）への異動も相談可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■当社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【当社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■当社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ■お任せする業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■働く環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ・OJT/中途入社/階層別研修のほか、職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、70を超える多種多様な研修コンテンツをご用意！ ■会社・事業について： 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3〜4店舗のペースで新しく出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務

接客・販売スタッフとして、お客様にご満足いただけるサービスの提供を 店長・アルバイトさんと協力して行って頂きます！ 《業務内容の詳細》 ■アイスクリームやソフトクリーム、クレープなどの調理、販売 ■商品のご提供、お会計 ■商品の発注、在庫管理 ■シフト作成管理の補助 先輩スタッフが付いてますので、分からないことはいつでも確認できます◎ ■未経験でも大歓迎！■研修制度充実■グループ創業50年の企業安定性■沖縄宮古島でも複数事業展開 【求める人材】 ■人の笑顔が好きな方 ■人と接する事が好きな方 ■甘いもの、スイーツが好きな方 ■家庭とプライベートを大切にしたい方 ■SNSを利用している方 ■少人数で風通しがよい職場で働きたい方 ブルーシール本部の研修があるので、入社後に必要なスキルやマナーを身に付けることが出来ます。 異業種でのマネジメント・教育・育成経験やアルバイトリーダー経験も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・2024年度賞与実績6ヶ月〜 ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級海技士／大型船舶乗船経験のある方を募集！／大型商船、LNGタンカーからフェリーまで多種多様な船舶に携われる】 ◆業務内容： ・修繕船（客船、フェリー、LNG船、官公庁船等）および修理艦（護衛艦、海洋観測艦等）の造船所ドックへの入出渠・離接岸操船作業 ・当該艦船の海上保安庁、港湾局等への官辺手続作業 ・造船所内に係留している当該艦船の保船作業 ◆業務の魅力： 様々な種類の船舶の修繕に関わることができる仕事です。 また、将来的には船渠長となって上記の業務を責任者として取り纏める業務に就いて頂く可能性があります。 ◆体制・働き方： ・横浜艦船サポート部は全体で約200名の組織となります。 ・フレックスタイム制による柔軟な働き方も可能です。 ◆募集背景： 横浜艦船サポート部では、水上艦修理事業および海外艦船修理事業を取り扱っており、今後のMRO&U※事業の拡大に伴い、ドックマスター職（船渠長）の増強が急務となっています。 ◆会社についての詳細： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【入院病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院】 ■職務内容： ◇電話対応 ・電話の取次ぎ対応 ◇レセプト業務 ・健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務 ・入退院の方の患者さんの管理 ◇行政の対応 ・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応 ・施設基準の対応 ■働く環境： ・残業20時間程度※レセプト対応時期は残業発生します（毎月10日前）。 ・マイカー通勤可能です（駐車場は空いていれば停めることができます）。 ・有給が取りやすい環境です。 ・給食を1食315円で食べることができます。 ■組織構成： 医事課4名（入院患者担当2名、外来患者担当2名） ■入社後の流れ： 引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。 ■キャリア： ご本人の能力次第では今後の電子カルテの導入、地域連携業務の統括・運営、病院全体の企画経営、事務長の補佐にも携わっていただきたいと考えております。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気自動車社会を見据えた技術開発を推進中/年間休日122日／残業月５H／転勤無／完全週休2日制(土日祝)〜 ■業務内容： 機械式立体駐車場の制御システムの解析テストをメインに担当して頂きます。年次計画に基づきPLC制御されたプログラムを解析し、バグの改善を行います。 ■業務詳細： 機械式立体駐車場の現場に行き該当システムのプログラミングデータを回収します(1,2回/月)。それを解析テストしたり駐車場建て替えによって必要となるラダープログ ラムの改修設計をします。また、制御に関連する電装品の選定も行います。設計や部品選定が整ったら再度現場へ向かいプログラムのインストールを行います。 出張エリアは基本的に東京横浜エリアを中心とした関東圏内です。遠方への出張は年に1,2回ほどしか発生しません。 ■同社の魅力： 同社は機械式駐車装置のメーカー兼、保守メンテナンス会社です。 機械式駐車装置の開発・設計・施工（入れ替え・リニューアル）はもとより保守点検・修繕工事・コールサポート・故障対応など立体駐車場に関わるすべての顧客ニーズをファムで完結する、機械式駐車装置のエキスパートです。立体駐車場の経年劣化による改修工事需要の高まりから15年連続で業績を伸ばしています。 また、業界唯一の遠隔監視システムを自社製品として持っており、立体駐車場設備の状態を常時モニタリングができるため、駐車場の使用者よりも早く故障を検知することが可能です。それにより迅速な修理対応を実現し高い顧客満足度を獲得しています。 さらに将来も見据えた技術開発も進め、電気自動車用充電器の開発を進めるなど安定した需要と技術開発力を強みにさらに発展していく企業です。 ■配属先/入社後について： 配属先の技術部門は現在12名が在籍しており、制御グループは4名です。入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTで技術を身に着けていくため、実務経験が浅くても着実にス キルアップができます。また、メンター制度を導入しており定期的に別部署の先輩社員との1on1で悩み相談ができるので、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け損害保険の事務〜 ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険の募集を行っています。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険契約の締結、更新、計上、精算、事故受付等の業務および損害保険代理業運営に関する業務全般。 ・見積書/申込書作成 ・保険契約の申込み受付、必要書類点検、保険契約計上処理（団体扱） ・保険内容変更/解約手続き ・保険料収納管理、満期管理 ・保険商品の説明 ・募集（電話） ・その他不随する事務 ■組織構成： 現在、損害保険部：合計8名で男性3名（管理職1名、営業2名）、事務担当は女性5名（正社員4名、派遣スタッフ1名）となります。 ■働き方： ・残業ほぼなし！17時半までには退勤できるため家庭や趣味との両立が可能です 〜WLB◎17時半までには退勤OK！／転勤なし／残業月５ｈ／学校教職員向け損害保険の事務／東京海上日動の代理店〜 変更の範囲：会社の定める業務