◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

クライアント企業様へ営業活動を行ない弊社のエンジニアが対応可能な案件を受注します。 また、クライアント企業にエンジニアの紹介を行い受注活動を行ないます。 【具体的な作業としては……】 SES営業とは、エンジニアを必要としているクライアント企業に対して、弊社で確保している 技術者をマッチングさせて、クライアントの課題解決の支援をする仕事になります。 SES営業としては、以下のような業務をお任せいたします。 ・クライアントの要望、課題のヒアリング ・エンジニアのご提案、エンジニアとの事前調整 ・稼働プロジェクトのエンジニアのフォロー ・パートナー人材の確保およびクライアントへの提案 ・メールまたは電話にてクライアントの要望ヒアリングを実施します。 ・上記のニーズに合致するエンジニアの調整（社内あるいはパートナー）をします。 　（契約希望条件のまとめ） ・クライアントへエンジニアのご提案をします。（メールあるいは引き合わせ） ・契約などのクロージング処理をします。 基本的な手順は決まっていますので、ご安心ください。 【ターゲット顧客】 ・エンドユーザー ・大手ベンダー ・SIer企業 (システム開発会社) ・SES企業 (ビジネスパートナー企業など)

＼ホテル施設内での出入り管理・見回りなどをお任せします！／ 応募者全員と面接！ フリーター・ミドル・中高年活躍中！ 深夜は収入もUP！働き方選べます！ ■具体的なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ホテル施設に出入りされる方（業者）に、不審者がいないかのチェック。 他には施設内を巡回し、異変がないかチェックをお願いします！ ■未経験歓迎から安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難しい作業や道路誘導などはなく、 エアコン完備の室内作業で快適です！ 未経験からスタートした方が多数活躍中の職場です！ 常に5～6人体制で仕事を行いますし 10年以上勤務のベテランもいます 的確な指示や不明点もスグに確認していただける環境です◎ ■職場環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シフトも相談していただけるので、日勤・夜勤も選べます！ お仕事が気に入れば、正社員登用制度などもありますよ◎ 社員食堂あり！美味しいご飯を安く食べられます◎ ■Q＆A ‾‾‾‾‾ 【Q1】　どんな人たちが活躍してるの？ A1：飲食業界やホテル業界などから転職した先輩が活躍中！ 接客スキルなど前職の経験を活かしていますよ！ 【Q2】　体育会系じゃなくても大丈夫…？ A2：日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。 実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！ 【Q3】　みんなの仲は良いの？ A3： 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！ チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！ 困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！ ■選考フロー ‾‾‾‾‾‾ STEP1：書類選考 STEP2：1次面接 ◎本社（横浜市神奈川区沢渡1番地）にて行います。 STEP3：内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

・生命保険/損害保険のコンサルティングセールス、 　アフターサービス ・人材の導入及び会社から指示された事項 　 ◇具体的な業務内容について 入社後は、既にご契約いただいている 個人のお客様や出入り許可をいただいている 法人のお客様へのアフターフォローや 情報提供などを行い同時に 新規のお客様にも案内をしていきます。 保険商品は形がなく 見えるものではありません。 そのためお客様の立場からすると 「わかりづらさ」もあります。 お客様のご年齢やご家族状況など 丁寧にヒアリングしながら コンサルティングをしていきます お客様のニーズやライフプランに 寄り添いながら商品やサービスを 提供していくことが大切です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ずっと伸び続けてる会社なんです！ 元お笑い芸人の社長と相方が立ち上げたFIDIA。 「ワクワクしながら働いてみんなが笑顔に！」をモットーに、 なんと20年連続で増収増益！ 仲間と一緒にグングン大きくなっています！ 私たちは、ただ働く場を提供するのではなく、 一緒に過ごす時間をもっと楽しく、 もっと働きやすいものにしていきます。 その取り組みが評価され、 「2024年健康経営優良法人」 「4年連続ホワイト企業認定」 など、数々の賞を受賞しました。 【仕事内容】 ◆電話でのお客様サポートがメイン！ ◆操作案内や料金相談 ◆PC入力や簡単な書類作成もお任せ 未経験でも大丈夫◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです あなたのキャリアアップも加速！ ・21歳で役職についた社員も！ ・入社3年目で支社長になった人もいます！ ・役職者の90％は20代！女性も約半数 ・年齢・性別・学歴・社歴は関係なし！ 「頑張った分だけ評価されたい！」そんなあなたにピッタリの職場です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築くこともできます

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。

＊———————————————————————＊ 　0→10の全工程を自社内で。短期で成長できる環境。 ＊———————————————————————＊ 当社は、官公庁などから直接依頼を受け開発はすべて自社内で行なっています。設計からテストまで全工程に携われるため、多彩な案件を通じ総合的なスキルが短期間で身につきます。成長は収入にも直結し、3年目で年収500万円の実績もあります。 ━━━━━━━ プロジェクト事例 ━━━━━━━ 官公庁、地方自治体及び民間企業の業務システムの企画～設計～開発～運用保守など開発から運用までの全部または一部を行っております。 ／ Web・オープンシステムの開発全般をお任せします。 ＼ ～～具体的な業務内容～～ ■システム設計支援 機能設計や詳細設計を担当。類似案件の仕様書を参考にしながら進める業務が中心です。 ■プログラム製造支援 設計書に沿って、実際にプログラムを組み立てます。過去に作成した類似プログラムを参考にできるため、効率的にスキルアップできます。 ■システム開発支援 作成したプログラムが正しく動作するか、テストを通じて確認。テスト項目書も、既存のものを参考に作成できる業務がほとんどです。 ■システム運用支援 お客様が利用しているシステムの安定稼働をサポートします。リーダーの指示のもと、半年後には多くの業務を一人でこなせるレベルを目指します。 ◆最短ルートでキャリアを築く 複数のプロジェクト経験を通じて、設計・プログラミング・品質管理のスキルや業務知識が自然と身につきます。市場価値の高い”真のエンジニア”へ、最短ルートでキャリアを形成できる環境です。

地域に愛される北斗タクシーは、比較的家庭的でのんびり落ち着いた会社。 昨今では働く社員がより働きやすい環境を整えています。 社員満足度・定着率が非常に高い横浜屈指の働きやすさを持つ当社で、一緒に働きませんか？ 【業務内容】 ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせない、事務業務（タクシー管理）をお任せします。 普段沢山の人々が利用しているタクシー。 安心して運行できているのは、実は事務スタッフの存在があるからです。 “真摯な対応をありがとう” “いつも助かっているよ” “あなたのおかげで解決できた” など、人に感謝される仕事ですので、毎日やりがいを感じながら働くことができますよ！ 事務スタッフに大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 代えの効かない事務スタッフは、長期的なキャリアを築けるのも魅力です。 【入社後は】 タクシー業界についてイチから学べる社内研修を受講していただきます。 ドライバーについての知識をきちんと身に付けていただいてからタクシー管理の業務にあたっていただくため、未経験の方でも安心してスタートできますし、誰でも活躍できる環境が整っています！

顧客対応・受発注関連 ＊顧客からの電話・メール対応（注文受付、在庫状況、価格、不具合、苦情など） ＊顧客情報や対応履歴のデータ入力と顧客管理 ＊受注入力から納期調整、出荷手配、出荷後の確認までの一連の管理業務 設置・メンテナンス調整 ＊浄水器や水処理装置の設置手配およびサービススタッフへの依頼 ＊定期メンテナンスのスケジュール調整、部品手配、日時の通知など ＊故障時の緊急対応対応の手配やサポート 請求・計算業務 ＊メンテナンス費用、レンタル契約などに基づく請求書の作成と顧客送付 ＊サービススタッフ向けの精算書作成、支払管理など クレーム・社内調整業務 ＊クレーム内容のヒアリング、初期対応、必要であれば営業・技術部門への取次ぎ ＊クレーム・問い合わせ履歴の記録、関係部署との共有による業務改善への活用 ＊営業や生産、開発部門など社内他部署との連携や調整サポート 事務全般 ＊発送、見積書・契約書作成などのサポート業務 ＊その他庶務業務、データ集計、事務補助全般

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

新しい職場では、無理せず長く働きたい。家庭と両立しながら、スキルを身につけてください。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業から復帰して活躍する方も多く、介護休業もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ～詳しい業務内容について～ ■カスタマーサービスオフィスとは 「加入している保険の契約内容が分からない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。お客様の人生を長期的にサポートすることがミッションです。 コールセンター、資料請求業務はありません。 ■お客様への訪問 既に日本生命の生命保険にご加入いただいているお客様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 新25ー2726，ネットワーク業務部

「リラス訪問介護センター神奈川」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、　　利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ (3)担当のご利用者様のご自宅を訪問して、利用者様に喜んで頂いたり安心して生活をして頂く為の、提案やサポートをして頂きます。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、サービス提供責任者の業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ （管理職での採用の場合は月給35万円以上の雇用も可能） ※御自身のご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に先輩のサービス提供責任者からの研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 もちろん雇用は当社の正社員としての雇用となります！！ 【サービス】 介護アドバイザー ※日勤のみ・希望される場合夜勤１～４回入ることも可能（別途手当あり） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、『希望される場合のみ』夜勤を１～４回入ることができガッツリ稼げます。夜勤を強制することはありません（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

／ 官公庁から多数表彰！安定と信頼の技術者へ。 ＼ 【1】プライベートも大切にできる働き方 ———————————————————— 年間休日は130日、残業もほとんどありません。土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能。家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 【2】スキルアップを全力で応援 ——————————————— 業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。各種資格を取得し、市場価値の高い技術者へと成長できるチャンスです。 【3】社会貢献を実感できる、大きなやりがい ————————————————————— 私たちの仕事は、官公庁が発注する水処理施設やごみ焼却施設など、社会インフラを支える重要なもの。確かな実績と信頼が、大きな誇りとモチベーションに繋がります。 ◤暮らしを支える、設計・施工管理の仕事◢ 官公庁の設備における機械器具設置工事の設計・施工管理をお任せします。人々の生活に欠かせない水処理設備やごみ焼却設備などの修理・整備・改良に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計業務 CADを使い、配管や機器設置の図面を作成。設置基準や材料等は発注自治体の仕様書を参考にします。 ■施工管理業務 工事計画の立案から、現場での品質・安全・スケジュール・原価の管理、各種書類作成まで幅広く担当します。 ※設計業務がない場合は、案件があれば施工管理業務をお任せします。 ～～未経験から着実に成長できる教育体制～～ 入社後は先輩社員に同行し、OJTで業務の流れを学びます。未経験の方は約1年かけてじっくり育成。経験者の方は3ヶ月の試用期間後、早速案件をお任せします。官公庁案件ならではの専門知識も、実務を通して着実に身につけられます。

「そろそろ“稼げる仕事”を本気で始めたい」 「人と話すことが好き。それを活かしたい」 そんな想い、当社でなら叶います。 元アパレル・飲食・家電量販店などの出身者が多数在籍 営業はじめてでも安心！3人1組のチーム制 頑張った分だけ、毎月の収入に反映される評価制度 お任せするのは、次世代型住宅の提案営業。 太陽光パネルや蓄電池、断熱リフォームなど エネルギーコストを下げる商品をご案内し、 お客様の生活をより快適にするお仕事です。 ▽1日の流れ（例） ・お客様宅へ訪問し、光熱費や住まいの悩みをヒアリング ・最適な設備やプランのご提案 ・資料送付・アポ設定・問合せ対応（飛び込みなし） ・契約後のフォローや定期訪問 ◎営業未経験でも安心スタート ・最初は必ず先輩とチームで同行。商談も分担制 ・成果が出れば研修中でもインセン支給あり ・一人立ち後は契約ごとにインセンティブを【全額支給】 ◎評価・キャリア制度も明確 ・「やった分だけ稼げる」仕組みが整っています ・実績に応じて早期昇進も可能 ・社歴や年齢ではなく、“実力”で評価される環境 「一人で背負わせない」「結果を正当に評価する」 そんな社風が、営業デビューのあなたを支えます。 チームで成果を目指しながら、収入もキャリアも上げていける。 ここから、あなたらしい成長と成功を始めましょう。

【万全のフォローアップで未経験でも安心】新築マンションや設備工事が安全に進行するよう支える施工管理の仕事を学び活躍！現場作業はありません。 具体的には ＜そもそも『施工管理』って？＞ 工事がトラブルなく円滑に進むよう、管理・調整を行うのが施工管理の仕事。 まずはそのアシスタント業務からスタートいただきます！ ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 未経験でも安心して業務スタートできます。 ▼独り立ち後も…『定期面談』でフォロー！ 週1回の電話面談、月1回の対面面談を設け、 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！ ■配属先の編成 ＜先輩たちの前職って…＞ ホテル勤務／医療事務／飲食／電車整備　etc. 未経験スタートの施工管理アシスタントが多数活躍中！ あらゆるバックグラウンドを持つ社員がおり、男性・女性ともに活躍中です。 充実の研修とサポート体制で一から挑戦できる環境が整っています。

＜お任せしたいお仕事について＞ 産業機械や産業用ロボット、自動機、半導体製造装置など、いずれかの製品の機械設計のお仕事をお任せいたします◎ 【具体的な仕事内容】 ・製品の機械設計やCADオペレーション ・各種製品の試験の評価、解析業務 ・そのほか付随する社内業務など 　※ご経験を鑑み決定します ■使用ツール：CAD（NX、CATIA、Solidworksなど） ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！ ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎ ＜環境＞ 社内開発部署への配属となります。 配属先にはベテランエンジニアから20代若手エンジニアまで幅広い年代層が活躍中。 業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎ 入社後数週間から1か月程度は、横浜テクニカルセンターにて研修を行います。 　※研修期間中も給与は変わりません。 　※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ■選考フロー■ 書類選考（エンゲージにご登録の内容を拝見します） ↓ 1次面接　※オンライン ↓ 2次面接　 　横浜事業所へご来社いただきます。 　往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社 　最短2週間で内定が出ます。

・伝票の入力、仕分け ・請求書の作成、送付 ・システムやエクセルなどへの入力作業 ・メールでの応対 ・その他庶務（ファイリング、FAX、郵便物の仕分け） 電話：1日0～5本程度（取次ぎ程度）

創業90年のオーダースーツの老舗 毎週店休日があり、残業はほぼなし 有休も取りやすいく、生活のリズムが立てやすい 充実した教育体制で、未経験の方でも安心 年2回の賞与とは別に業績次第で決算賞与あり 東証プライム上場の三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社 ＼仕事のポイント／ オーダーのため、お客様だけの1着をお届けできる魅力ある仕事です。 紳士服、婦人服、シャツだけでなく、カジュアルなジャケット、パンツ、カットソーなどのオーダー商品も扱っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼カウンセリング・提案 お客様の好みや着用する場面をヒアリングします。 デザインの他に、生地や裏地、ボタンなどをお客様と決めていきます。 ▼採寸 お客様のご要望もお伺うながら、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツを製作するうえで必要な採寸を行ないます。 ▼お渡し 約4週間（最短では1週間）でスーツやシャツは仕上がります。 工場からスーツが届いたら、仕上がりを確認してお渡しします。 ＜ＨＡＮＡＢＩＳＨＩの特徴＞ リピート率が70％を超えており、有名人やスポーツ選手などのファンが多いです。 また、平日は一日2～3組、休日は一日4～10組程度のお客様を担当します。一組1時間を目安にカウンセリングや採寸を行ないます。40～60代のリピーターの方や、初めてオーダースーツを作る20～30代のお客様と幅広い年齢層の方に愛されています。 ＜入社後の流れ＞ ▼初日に本社にて、採寸方法や各パーツの名称、スーツの知識などの商品知識を座学で研修します。 ▼翌日以降は、店舗にて先輩とOJT研修をしながら、実際の業務の流れなどを学んでいきます。 ◎半年から一年程度で、一人ですべてを担当できるようになります。

ルート営業（未経験歓迎）◆オートバックスセブングループ／月収28万円以上／ノルマ無し／研修充実 アルミホイールやドライブレコーダーなど、当社が製造している自動車部品の提案をお任せします。既存顧客を周るルート営業ですので、飛び込み営業やノルマはナシ。研修も充実しており、未経験の方も安心してスタートを切っていただける環境です！ ＜具体的な業務内容＞ 以前よりお取引いただいている個人経営のお店や大手カー用品ショップなどのお客様を訪問し、ニーズに合わせたご提案や契約業務を行ないます。長年お取引が続いているお客様がほとんどなので、関係は非常に良好です。 ＜商談の流れ＞ ▼定期的にお客様を訪問 ▼ニーズのヒアリングや各種問い合わせ対応 ▼最適な商品の提案 ▼見積書・契約書等の作成 ▼契約 ※担当企業数は営業1人あたり50～100社ほど。商談は1回あたり20～30分で、1日5～6件ほど実施します。 ※担当する企業によっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜仕事のポイント＞ じっくり学べる教育体制あり！ 入社後はまず3カ月の社内研修を実施。その後は先輩に同行しながら、数カ月かけて営業の進め方を学びます。焦らず着実に成長していきましょう。 社用車は1人1台＆プライベートでも使用可能！ 営業メンバーには1人１台の社用車＆ガソリンカードを支給。社用車には社名のロゴなどは入っていません。プライベートでも自由に乗っていただいてOKですよ。 直行直帰が基本です！ 営業はお客様先への直行直帰がほとんど。本人の希望や状況に応じて、出社やテレワークを行なうことも可能です。 営業スタイルは自分で決められます！ 営業の進め方について、会社が決めたルールはありません。自分に合った営業スタイルを模索しながら自由度高く働くことができます。

シーフードレストラン「レッドロブスター」にて、接客やキッチン業務などをお任せします。 【レッドロブスターって？】 1968年にアメリカで生まれたレストランチェーン「レッドロブスター」。おいしいシーフードをたっぷり使ったメニューと明るい接客を世界中に届けている、『Guest is First』な飲食ブランドです。幅広い世代の方々に楽しんでいただけるバラエティ豊かなメニューを、日々ご提供しています。 【店舗の雰囲気】 スタッフ同士の仲を一言で表すなら「和気あいあい」。兄弟のような先輩やお母さんのようなパートさんと、雑談や人生相談は日常茶飯事。小売・販売・福祉などの前職から入社されてきた未経験の方も活躍中です。ちなみに平均勤続年数はなんと17年。平均年齢は34.0歳です。アルバイトスタッフの3割がそのまま「ここの社員になりたい」と入社してくれることも、当社の自慢なんです。 【人員配置】 1店舗あたり正社員3～4名＋アルバイト30～40名体制。スタッフ同士で協力し合えて、無理なく働ける環境です。 【入社後は】 本社での研修や店舗でのOJTを通して、キッチン・ホール業務の基本を身につけていきます。その後、スタッフの教育やシフト管理、売上管理の業務もお願いします。未経験の方でも、実践と研修を重ねる教育制度で、本当の接客やおもてなしを身につけて成長できます。 【希望に沿ったキャリアが描ける】 1～2年の店舗配属の後は、希望に合わせてキャリアを築いていくことができます！ ■役職を上げるキャリア 早い方だと入社から2～3年、経験者は1～2年ほどで店長になることが可能。さらには、マネージャーへの道も目指せます。 ■横に広げるキャリア 「料理が好きだから商品開発を目指したい」「現場での接客を極めたい」といった希望も叶えます。

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方だけに提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定されたお客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の訪問件数は1～4件。 　2～3回訪問して契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※初任業務として、アポイント取得業務を経験していただきます。 【対象となる方】 〇コツコツとまじめに仕事に取り組める方 〇人と話すことは好きな方 〇相手の話をしっかり聞ける方 〇仕事を通して成長したい方