＼店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。／ ◆9割が未経験からのスタート！様々な経歴の方が活躍しています！ ◆残業ほぼゼロ！休日もしっかり確保できるのでプライベートも充実しています ◆全国展開している成長企業だから安心して働けます。 ＜仕事内容＞ (１)店舗の周辺やショッピングモールなどのイベントでお声がけ ▼ (２)簡単なアンケート調査 ＜ポイント＞ 〇未経験でも活躍できます！ 商品の詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任のアドバイザーが担当。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローします！ 〇安心の教育体制 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 不安やわからないことに寄り添ってくれます 気にかけてくれる先輩ばかりです (1)まずは基礎知識を学びましょう。 　研修でたくさん学びましょう。 　▼ (2)先輩に同行・OJTにて仕事の流れをレクチャー。 　▼ (3)早い方だと入社2ヶ月で独り立ち！ ＜やりがい＞ お客様を笑顔に変えるお仕事です 「 勇気を出して相談してよかった！」 たくさんのお客様に喜んでいただいています！ 直接「 ありがとう 」と言ってもらえるので、モチベーションにもつながります

結婚式をご検討されているお客様へのご案内やカウンセリング、ご成約後の企画や演出のプランニングを担当いただきます。 具体的には、ご希望や適性に応じて以下のいずれかの担当をお任せいたします。 ＜マ—ケティング担当（式場案内）＞ 結婚式をご検討中のお客様からのご予約対応、式場のご案内、ご成約までを担当。 ▼集客企画・情報発信 ブライダルフェアの企画のほか、販促物の作成、館内装飾などを対応。 ▼お客様対応 ご予約いただいた初来館のお客様のご要望をヒアリング。 式場についてご説明し、お見積り作成や契約、予約受付も担当。 ＜ゲストリレーション担当（挙式案内）＞ 結婚式の打ち合わせから、当日の運営サポートまでを担当。 ▼初回打ち合わせ（約4ヶ月前）：当日のイメージをすり合わせ ▼仮決定：内容やゲストの仮決定 ▼進行打ち合わせ：タイムスケジュールや座席表を作成し打ち合わせ ▼最終確認（約1ヶ月前） ▼当日の運営サポート ■入社後の流れ（第二新卒OK） 入社後は当社の式場や「婚礼知識・サービスの特徴について学ぶ」座学研修からスタート。各式場に本配属となった後も、トレーナーのサポートのもとスキルアップが可能です。ロールプレイングも実施するため、安心してウェディングプランナーとしての一歩目を踏み出していただきます！

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

スニーカーが好き アパレルにも興味がある でも未経験だから不安… 当社なら充実した教育制度があるので、初めてでも安心 【ブランド紹介】 カジュアルスニーカーを集めたスニーカーセレクトショップ。 コアなファンの方も多いので、スニーカー話に花が咲いたりも。 接客のスキルはもちろん、SNSを使った販売戦略も学べる環境です！ 接客が初めて、スニーカー販売は初めて、な方でも安心！ 未経験でも一つ一つ丁寧に教えます。 入社後は自社オリジナルの研修制度で、接客力の底上げもできますよ！ 【仕事内容】 ・接客販売 ・レジ ・在庫管理 ・顧客管理 ・SNS投稿 など一連の業務をお任せします。 -------------------------------------------------- インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、S-Rush以外にも、様々なブランドにてご活躍いただけます。 カテゴリーはシューズだけでなく、バック、スポーツ、アウトドア、レディースアパレル、セレクトショップ…と多岐にわたります。 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 事業内容や働き方については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp -------------------------------------------------- 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1年ほどで正社員になっています。（評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

店舗にご来店されたお客様対応がメインです。 まずはお客様へのあいさつ・ご用件伺いなどをお願いします。 研修後はプランや機種のご提案や店舗の環境整備をお任せ！ お客様によってお悩みは様々、毎日変化が多く やりがいのある仕事でございます。

800社を超える取引先からの豊富な案件から、あなたのスキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 ■━ 具体的な業務内容例 ━■ 《Webアプリケーション開発》 業務系アプリ（営業管理ツール・商品管理ツールなど）、ネットサービスなど 《スマートフォンゲーム、アプリケーション開発》 RPG、SLG、アクションゲームなど ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100％！ 《Webサイトの開発および制作》 コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータの DB構築など多数 ■━ 当社メンバーのチームに配属します ━■ 入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへの配属を予定しており、主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。 開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、開発業務に取組むことができます。 また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件（公共システムなど）や、自社サービスの開発チームにもチャレンジできます！ 《上記記載内容のほか、案件多数！》 ◆組込み系システム開発（情報家電、カーナビなど） ◆インターネットサービスのサーバの設計／構築／運用 ◆インフラやネットワークの設計／構築／運用 フルリモートにも対応！ 新型コロナウィルス対策のため、 現在8割のプロジェクトでテレワークを実施！ 在宅勤務だと通勤時間などに縛られず家のことができたり、 自由な働き方ができると、メンバーにも好評です。

「現場経験を、次は“内側”で活かしたい」 「施工の知識を武器に、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代～30代のあなたにピッタリのポジションです。 太陽光発電や蓄電池、オール電化、住宅リフォームに関する 施工管理・設計・営業事務などを、チームで分担しながら担当。 営業の提案や現場の進行を“デスクワーク”で支える役割です。 ▽主な業務内容 ・提案前の設計図作成や仕様確認 ・現場調査結果のチェックと図面反映 ・工事スケジュールや進捗管理（写真・報告書で確認） ・施工店やメーカーとの打ち合わせ・調整業務 ・お客様への説明や問い合わせ対応 ◎現場に出るのではなく、報告書や写真を見ながら 遠隔で施工状況を管理・指示します。 ◎将来的にはリーダー候補としてチームをけん引！ ・「〇〇さんがいれば安心」そんな信頼が評価と収入に直結 ・1件1件、責任を持って対応するごとに知識と収入が増えていきます ◎働きながら専門知識を吸収 ・住宅設備、電気系、リフォーム…実生活にも活きる知識ばかり ・異業種からの転職者でも活躍できる安心の研修制度あり ◎活かせる経験・志向性 ・施工管理や設備工事の現場経験 ・報連相がしっかりできる方 ・判断力と対応力に自信がある方 チームワーク重視の部署で、 あなたの「経験」と「成長意欲」を最大限活かしてみませんか？ やった分だけ、稼げて評価される環境でお待ちしています。

＝横滝ならドライバーのイメージが変わる＝ □年間休日110日。平日1日休めます。 □残業は月10時間程度。原則17時30分には退勤。 □配送エリアは横浜・川崎がメイン。長距離なし。 □1日あたりの配送件数は4～5件、多くても7件。休憩もしっかり。 □工事現場にお届けのため、再配達はもちろんなし。 □顔なじみのお客様のもとへ訪問。とっても頼られる。 □力仕事はフォークリフトなどを使い、体力負担は少なめ。 □研修期間たっぷり！半年を目安に数件配送へ挑戦。 運転は好き、車に関わる仕事がしたい…というあなた。横滝であれば、不安なくスタートが切れるはずです。 【Q】運ぶ商品は？ 住宅設備機器（トイレなど）、給排水関連の設備資材（パイプ・継手・バルブなど）。様々な新築施設や改修する施設の工事に使われます。 【Q】配送先は？ 設備工事の現場や土木工事の現場。1日あたりの配送件数は4～5件、多くても7件。基本的には決まったお客様のもとへ訪問するため、信頼を築きやすいです。 【Q】エリアは？ 横浜、川崎がメイン。その他首都圏へ納品することもありますが、頻度は多くありません。重い物を運ぶ際はフォークリフトやパワーゲートを使用。また現場によっては2人1組で配送や、現場監督や職人さんに手伝ってもらうこともあります。 【Q】仕事の面白さは？ 毎日のように顔を合わせるドライバーはとても頼りにされます。阿吽の呼吸でお客様のご要望に応えられた時は、嬉しい気持ちになりますね。 【Q】1日の流れは？ 8：00出勤 8：30配送先を確認後、資材を積込み 9：00午前の配送へ出発(4～5件程度) 12：00休憩（休憩スペースで和気あいあい） 13：00午後に配送する資材の積込み 14：00配送へ出発(4～5件程度) 16：30帰社後に翌午前分の積込み 17：15退勤

2025年12月 横浜・山下埠頭にNEW OPEN 芸術・文化・テクノロジーが融合した、五感を刺激する体験型デジタルアートミュージアムが横浜に誕生します。 新しい体験を提供するこの施設で、オープニングスタッフ及び営業事務を募集いたします。 ●業務内容 来場されたお客様が快適に楽しめるよう、施設運営をトータルサポート 未経験でも大歓迎 チケットのもぎり・受付対応 施設内のご案内・誘導 グッズ販売・レジ対応 店内の清掃・整備 インフォメーションでの対応 車両誘導の補助 簡単なイベント運営のサポート　など ※経験や希望に応じて、運営・管理業務をお任せします。 ●応募資格 学歴・経験不問。未経験者歓迎。 接客が好きな方、人と話すのが好きな方 チームで協力して働くのが得意な方 アートやテクノロジーに興味がある方 接客・販売・受付・営業事務などの経験 イベントスタッフやテーマパークでの勤務経験 スタッフマネジメント・教育経験 Excelなどの基本的なPCスキル 英語・韓国語・中国語などの語学力（大歓迎） ＜仕事のポイント＞ ◎働き方を選択できる、柔軟なシフト制 勤務日数・時間の相談が可能。 ◎ご経験を活かして、提案も可能 / キャリアアップを目指せる環境 ベンチャー企業なので、意見やアイディアが通りやすい環境です。

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

施工管理アシスタント◆未経験OK／平均月収44万円／年休125日／残業少／土日祝休み スケジュール管理やスタッフの勤務管理といった、施工管理アシスタント業務をお任せします。現場スタッフをサポートしながら、プロジェクトを支えましょう。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ◎たとえば、こんなプロジェクトを担当！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■マンション ■物流倉庫 ■駅前開発 ■国民的テーマパーク ■空港　など 人々の暮らしを支える住まいから、街の象徴となるような建物まで。さまざまな業種のプロジェクトをサポートします。1つのプロジェクト先で勤務するのは1～2年間。転居を伴う転勤はないので、ご安心ください！ ◎プロジェクトを支える仕事です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■現場の写真撮影（ビフォーアフターなど） ■プロジェクトのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの勤務管理 ■日報、報告書の作成 ■各種データの入力作業 ■電話や来客の対応　など ◎ベテラン社員が活躍をサポートします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修担当者が、未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なカリキュラムを組んでいます。さらに、困ったときのサポート体制も抜群！具体的には、下記のようにひとり立ちを目指します。 ▼社内研修・OJT（約1～4週間） 座学＋OJT研修で構成されており、それぞれの経験やスキルに応じてカスタマイズした内容で、あなたの成長をサポートします！ ▼ひとり立ち 基本的な業務をひと通りこなせるようになれば、いよいよひとり立ちです。その後も定期的な面談やプロジェクト先への訪問を通じてしっかりフォローしていきます。わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね！

【万全のフォローアップで未経験でも安心】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで… 様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。 建設工事現場における現場監督として、 施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。 1～2年程で１つのプロジェクトを動かします。 現場に合わせて転勤することはありません！ 何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません！ 将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎！ 具体的には… ・工事のスケジュール管理・調整 ・現場で働くスタッフの手配・管理 ・工事現場の写真撮影 ・日報・報告書の作成　など 入社後の流れ ▼まずは…1週間～1ヶ月の『導入研修』から！ 座学＋OJT研修で構成されており、 ※それぞれの経験やスキルに応じて カスタマイズした内容でサポート！ 安心して業務スタートできます。 ▼サポート体制抜群！定期的な『現場訪問』や『電話面談』でフォロー！ 定期的な電話面談や現場訪問で 「困った…」という時にも気軽に相談できる体制を用意！ ▼＋αのスキルUPとして…『資格取得支援』あり！ 会社のサポートを得ながら資格取得が可能。 仕事をしながら、一生ものの資格を身につけられます！ あなたの「こうなりたい！」を叶えられる職場です 社員が自分らしい働き方ができる環境を用意。 キャリアプランの相談も気軽にできるため、安心してキャリアを築いていけます！

＼40歳までの方限定！未経験者積極採用／ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、40歳までの方限定採用です。※41歳以上の年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ≪現場スタッフの多くが20代～30代のスタッフです！≫ 応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さい。 ※Native Japanese speaking skill is required. ・お酒が好き ・お酒の知識を深めたい ・お酒に囲まれて仕事がしたい ・お酒好きの仲間と一緒に働きたい 当社はお酒一筋で事業展開を行い、お酒のすべてに関わる総合商社です！ お酒に囲まれてのお仕事なので、知識が増えるのはもちろん、賞与3回（昨年度実績4.8か月分）、連続休暇取得可能など働きやすさも自慢です。 ≪お仕事内容≫ ・契約飲食店さんへ配達(徒歩、自転車) ・お酒の接客販売 ・レジ、精算業務 ・在庫の品出し、管理 ・商品の発注 ・店内レイアウト ・配達・品出し業務では、ビールケースなど重いお酒を運ぶ業務もあります ≪入社後の流れ≫ 入社後は現場にてＯＪＴでの研修となります！研修期間は3か月ほどで、その期間は店長がマンツーマンで１からフォローをします！ みなさん最初は未経験からスタートしたばかり。たくさんのスタッフを育ててきた実績があるので安心です。 ≪リカマンのポイント≫ ・早期のキャリアアップや昇給が可能！入社後最短1年で店長になることも！ 半年に1回の昇格試験にてキャリアアップを目指します。 販売スタッフ→店長補佐→店長→エリアマネージャー ≪求められること≫ リピーターのお客様を増やすためにも、丁寧で謙虚な接客の姿勢や最低限のビジネスマナーが必要となります。

話だけ聞きたい!他社と比較したい!興味だけある! そんな方大歓迎!!まずは、私たちを知ってください! ※45歳までの方のみの募集！（長期キャリア形成のため） ＼売上高更新中!!安定した経営基盤の住宅リフォーム会社で長く働く／ ＼20代～40代活躍中！全員未経験入社で活躍するアットホームな会社／ ＼業界最高水準のインセンティブで安定して月収50万円以上を稼げます！／ 定時は9時～18時＜休憩あり＞、残業は一切ナシ＆完全週休2日休み。プライベート・仕事ともに充実！ 先輩に同行し時間をかけて覚えるので未経験でも安心 歩合給で高収入も可能！自分次第で給料UPにもつながり、成長できる環境です！ ＜職種内容＞ 職種：住宅リフォーム営業《一般住宅の外壁塗装・屋根工事》 横浜エリアを中心に、外壁や屋根などのリフォーム工事など～契約までの仕事をお任せします。 ・アフターフォロー 既存のお客様にリフォーム後の不具合などはないかをヒアリング。 長いお付き合いのために、信頼関係を構築することが重要です。 ・現場周辺の近所へご挨拶 施工する現場の近隣住民へご挨拶することも大切な仕事のひとつ。 丁寧な対応が新規案件につながることもあります。 ・新規開拓営業 新規顧客獲得に向けた営業もお任せします。 ＜入社後の研修について＞ 入社後は２週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しお客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せします。 約１年間で独り立ちできるのでしっかり成長できます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタート。 同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境が整っています！ ＜資格取得費用は全額負担！スキルアップもできる環境＞ 案件によっては資格取得が必要になることも。 費用は全額負担いたします。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

＼当社で安心して働ける理由／ 「飲食店は家族や友達とお休みが合わなさそう…？」スタッフが交代で土日祝日に休める体制があります◎ 豊富なキャリアパスが魅力！将来的に‘’メニュー開発‘’などに携わるポジションに就くことも可能です^^ 何でも話せる先輩がいるって心強いメンター制度があるので、お仕事の悩みはすぐに相談して解決できます。 ＜お仕事の内容＞ 『ドトールコーヒー』の店舗スタッフ 具体的には… □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み　など 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理　なども！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社にて研修を行なった後、店舗にてOJT研修を行ないます。 また、入社半年間はメンター制度を導入しています。月に1度、業態・店舗が違う先輩スタッフと、ランチをしながら現在の状況や仕事の悩みなどをフランクに話せる機会を設けています。 ＜評価制度＞ 責務ランクと呼ばれる明確な評価制度があります。売上予算を達成したか・スタッフの労務管理ができたか・食品衛生責任者資格を取得したか…など、一歩ずつ成長を確認できる仕組みです。 ＜キャリアパス＞ 店長やマネージャーをはじめ、クオリティコンサルタント（おいしい商品の提供やサービスの質を向上させることに特化した職種）などの数多くのポジションをご用意。また、店長経験を経て、メニュー開発や人事総務などへのキャリアチェンジも可能です。 ＝＝株式会社フクシマ商事について＝＝ 社員定着率90％以上！目指すは『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』 神奈川・湘南エリアを中心に12業態58店舗の展開を行なっています。 スタッフが転勤する必要がないよう、地域を絞って複数ブランドを手がけながら社員を第一優先にした経営をしています。

＼定着率98.7%の働きやすさ！／ ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎平均有給休暇取得日数13.1日 ◎住宅手当や扶養手当など充実！ ◎充実した研修・資格支援 多様な働き方を実現できる環境を整備しています。安心の待遇に加え、公共性の高い業務を通じて社会に貢献するやりがいもあり、長期的に働くことが可能。 【仕事について】 上流工程から関わり、建物管理や業者調整などのプロジェクトをお任せ！ ■建物の計画や設計、費用の見積、工事の進行管理 ■建物の管理やメンテナンス ■建物の品質を保つための技術基準の確認と改善 ■地域づくりや事業計画の立案、実行 ■行政や地域住民などと連携し、協議や調整 ■プロジェクトの資金計画や進行状況の監視 など ＼入職後の流れについて／ 未経験でも安心してスタートできるように、手厚いサポートがあります！ ▼基礎研修 入職をしたら、まずはURや業界について学べる研修を実施。 ▼OJT研修 配属の先輩と共に業務に取り組みながら、専門的な知識を習得していきます。 ▼豊富なスキルアップ研修 資格取得や自己啓発を後押しする約100種類の研修プログラムを用意し、成長を支援しています。 ＼長期キャリア形成！／ 多様な事業分野に触れることができるよう、3年程度を目安にジョブローテーションを実施しています。さまざまな業務に取り組むことで、新しい知識やスキルなどを身につけることができ、自分の強みを見つけたり、新たな目標を設定が可能です。 ＼自分の生活を大切にできます！／ ◇「勤務時間」を最大2時間前倒し・1.5時間後ろ倒し可！ ◆1時間単位で有給取得できる「時間休制度」 ◇子どものお迎えができる「時短勤務」など プラチナプラスも大切にしながら、キャリアが広げることができる環境が整っているため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

あなたにお任せするのは自社で販売する和菓子の製造です。 具体的には、どら焼き、最中、その他生菓子など。主に機械製造です。他に 餡練り、菓子包装、各店への出荷準備、商品・材料・包材等の在庫確認などです。 商品数も多く、製造過程における作業内容が異なるため、まず基本的な作業から習得し、時間をかけてスキルアップを図ります。

《残業なし総務の事務サポート》 丁寧なOJT研修、マニュアルあり＊ 未経験の方でも基本PCスキルがあればOK！ 主に部署内の資料管理やデータ入力をおまかせ＊ 労務管理などは専用システムを使用します。 スキルを身に付けたい方にオススメです彡 ▼詳細 〇一般事務 ・資料作成、書類整理 ・郵便・宅配対応・備品管理 ・電話取次、受付対応 〇労務事務 ・労務、福利厚生、勤怠管理など手続きサポート 〇経理事務 ・経理・予算管理などのサポート ・会計システム入力、現金管理、経費精算 ▼使用システム：Excel・Word、 　マネーフォワード、インターネットバンキング、 　ジョブカン（勤怠管理、労務管理）、コラボフロー（稟議システム）

／ 頑張りが収入に直結！未経験から高収入へ ＼ 当社では、月間の売上に応じて歩合給を支給。あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されるため、高いモチベーションで働けます。実際に、未経験で入社し、数年で大幅な収入アップを実現した先輩も多数。頑張り次第で月給55万円以上も可能です。 日本の物流を支える、スケールの大きな仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、横浜港や東京港から関東圏への海上コンテナの集配送業務です。日本の物流の玄関口から、人々の生活や経済に欠かせない物資を届ける、社会貢献性の高い仕事です。希望に応じて長距離輸送にも挑戦でき、走った分だけ収入もアップします。 午後は自分の時間。プライベートも大切に ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 勤務は6時からと少し早いですが、その分15時には業務終了。夕方からの時間は、家族と過ごしたり、趣味に没頭したりと、自由に活用できます。日曜・祝日はお休みなので、オンオフのメリハリをつけて働けるのも魅力です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「普通運転免許しかない…」という方もご安心を。ステップアップのための大型・けん引免許は、入社後に会社の補助制度で取得可能。入社後は先輩ドライバーが親切丁寧に指導します。早い方なら2日、長くても1週間ほどで独り立ちできるので、未経験からでも安心してスタートできます。

◎自己資金0円での独立支援制度あり ◎20～50代の幅広い年齢の方が活躍中 ◎研修制度・本部のサポート体制も充実 「自分の力を試したいけど、いきなり起業は怖い」 「コンビニオーナーになってみたかった」 「フリーターから抜け出し、やりがいと高収入を掴みたい」 「自営業をしてきたが業態を変えて再挑戦したい」 もし一つでも当てはまるなら、当社があなたの"人生の転機"になるかもしれません。 まずは契約社員として直営店で働きながら、店舗運営の基礎を学びます。 レジや品出しだけでなく、売上管理やスタッフ育成なども経験し、 平均1年～1年半で「FCオーナー」として独立する道が開けます。 先輩オーナーのインタビューも公開中 https://owner-bosyu.ltf.co.jp/interview/ ———入社後の流れ——— 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 　▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 　▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！ ———独立後のサポート——— ◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与） ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案） ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施（年2回、粗利益額の確定。費用は本部負担） ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負

／ あなたのスキル、正当に評価します ＼ 当社では、職員一人ひとりが主役です。そのため、スキルアップや仕事の成果に対する評価を迅速に行ないます。技能や資質が認められれば、定期昇給を待たずに「即時昇給（回数制限なし）」で給与に反映。成長意欲の高い方にとって、ストレスなくキャリアを築ける環境です。 日本の”防衛”を支える、品質管理のプロへ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受注増加に伴い、品質管理部門の体制を強化するための増員募集です。あなたには、当社の製品の品質を守る「検査」担当としてご活躍いただきます。防衛に関わる重要な製品を数多く手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ～～具体的な業務内容～～ 防衛に関わる重要な製品を数多く手掛ける当社。多品種少量生産が特徴のため、一つひとつの製品に責任感を持ち、丁寧に取り組むことが求められます。 ■処理前検査 製品が次の工程に進む前に、仕様や基準を満たしているかをチェックします。 ■出荷前検査 お客様にお届けする前の最終品質チェックです。不備がないか、細部まで確認します。 ■梱包 検査を終えた製品を、安全にお客様のもとへ届けられるよう丁寧に梱包します。 『ものづくり』のプロを目指せる環境です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、特定の工程だけでなく、様々な工程に関わっていただきます。多能工の一人として、幅広い知識と技術を習得し、『ものづくり』の面白さや奥深さを学べるのが特徴。将来的には、品質管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。