※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

＼バツグンの働きやすさ！／ 年間休日は120日以上で、土日祝はしっかりお休み。 長期休暇も取得しやすく、お盆の時期を少しずらして休暇を取り、旅行に出かける社員も多くいます。またスーパーフレックスタイム制度を導入しており、若手社員でも11時頃から出社するなど、柔軟な働き方を実現しています。 ＼“よりよくする”をとことん考える仕事です／ ただ解析や実験をするだけではなく、お客様の「この性能をもっと上げたい」「原因が分からない振動がある」などの声に対し、技術的な視点から課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えていく─いわば技術コンサル的なポジションです。 ＼売って終わりじゃない、だから信頼される／ 私たちの仕事は、シミュレーションや実験結果を納品して終わりではありません。お客様が日々の業務でその結果をどう活かすか──そこまでを見届けるのが、私たちの役割です。単なるアウトプット提供ではなく、“その先”まで支える技術職として、信頼を築いていくやりがいがあります。 ■ 業務内容 実機実験やCAEを活用し、顧客となるメーカーの製品開発における技術課題を解決するお仕事です。より騒音の少ない車両を開発したい、より効率的なデータ分析を行いたいなどの要望や悩みに対し技術面でのコンサルティングをしていきます。 ■ 仕事の流れ STEP.1　顧客からの依頼確認 性能開発に関するご要望や技術課題について、顧客へのヒアリングを通じて内容を把握します。 STEP.2　課題の分析と解決手法の検討 性能要件や設計内容をもとに、シミュレーションモデルの構築や実験を繰り返しながら、最適な解決方法を検討します。 STEP.3　顧客への提案・報告 得られた解析結果や提案内容を、技術的根拠とともに顧客へ報告・説明します。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」など！ 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお任せします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさバッチリ！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます！

【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし

1. 製品設計・開発 製品設計（2D／3D CADの使用） 家庭用・業務用の逆浸透膜（RO）浄水器、自動販売機、洗車用浄水装置などの設計を担当します。図面作成から試作・バージョンアップまで一貫して手掛けます 。 試作品作成・評価 部材調達や外注メーカーと連携しながら試作品を組み上げ、評価・改良していくプロセスを担います。 2. 品質管理／生産管理 検査・検証・品質改善 部品や完成品の検査、不具合の原因特定・対策、既存製品の品質保証などに携わります 。 外注への指導・管理 ISO9001取得を視野に入れ、協力会社や生産外注先への技術指導、検査・品質チェック体制の整備も担当します 。 3. コストダウン・効率化 部品コストや設計の効率改善を検討し、製品の競争力向上を図ります 。 4. クレーム対応・技術資料作成 不具合や顧客クレームの解析・対応、取扱説明書や技術マニュアルの作成・更新を行います 。 5. 技術サービス・メンテナンス 浄水器や装置の設置、定期点検、メンテナンス、故障時の技術サポートなども担当します 。 水処理機器の設計・開発から品質管理、コスト削減、クレーム対応、技術指導、メンテナンスまで幅広い業務に関わります。CADや機械設計の経験があり、「設計して終わり」ではなく、製品ライフサイクル全体に責任を持って携わりたい方にマッチするポジションです。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

＼入社1年目で月収50万円も！成果が出る理由をお伝えします／ ◎100％反響営業！テレアポは一切なし！ 来店された方、お問合せをされた方へのご案内を行ないます。 すでに物件や当社に興味を持って来店されるケースがほとんど。 こちらからお客様を探しにいくことはありません。 ◎お客様に合った理想のお部屋を紹介できる！ 「最寄り駅」「家賃」「お部屋のこだわり」などを伺い、 理想のお部屋をご案内します。 お客様の状況に合わせて「敷金礼金ゼロ」「保証人不要」など 柔軟な対応も可能なので、成約率が高いんです。 ◎チャレンジは何度だってOK！な風土 失敗をすることもあると思いますが、それを責める先輩も上司もいません。 チャレンジしたことは称賛しますし、一緒に改善策を考えるので成長も早いんです。 ＜当社で働く魅力＞ ■お客様から感謝される機会が多い 目指すのは、気の置けない友人のようにお客様と会話できること。 趣味や休日の過ごし方、ライフスタイルまで伺い、 お客様の生活を楽しくする間取りのお部屋をご提案します。 平均接客時間は3時間。時には丸1日かけて接客、ご案内することもあります。 「こんなに親身になってくれたのは初めてです」と喜ばれることも多いです。 ■未経験でも安心！充実の研修制度！ 業界では珍しく「研修センター」「研修店舗」を用意。 面倒見のいい元ルームアドバイザーの人事が講師です。 自社研修センター→研修専用店舗→一般店舗というステップで着実に成長していけます。 敬語の使い方や不動産業界の基礎知識から学べる研修をご用意しています。 ■同期と一緒に成長できる！ 新卒入社の導入研修期間のように、同期と協力するワーク形式で学んだり、 休憩中に教えあったり、仕事終わりの同期会で本音で語ったり。 同期と絆を深めながら一緒に成長できます。

簡単に言うと、「会社のお金で土地を買う」仕事です。土地を安く仕入れ、高く売ることで利益を生み出します。 【不動産のイロハから教えます！】 「不動産とは？」という基本から丁寧にレクチャー。午前中は2時間程度、仕事のイメージがつけられるようにテキストを用いた座学で学びます。 午後は横浜めぐりで街歩き。先輩の仕事にも同行しながら土地の相場やお客様への接し方などを学んでいきましょう。研修後も先輩のサポートのもと、指示をもらいながら動けるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼不動産会社からの情報収集 当社が長年お付き合いのある不動産会社に顔を出し、「良い土地情報はありませんか？」と聞いて回ります。信頼関係ができ仲が深まれば、優先的に新しい土地情報を紹介していただけます。 ▼土地の仕入 多くの土地や住宅を見るうちに、どこに、どんな家を建てれば、いくらで売れるのか、という相場観が身に付きます。その知識を活かし、土地の購入を判断。最初は上司に相談して進めて「買ってOK！」の決裁が下れば買い付け。3ヶ月に1件の仕入を目指しましょう。 ▼商品企画 購入した土地に、どんな家を建てるかを企画。住宅企画部と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながら大まかに立案。住宅企画部が詳細を決定し、設計や施工部門へと引き継がれます。 ▼引き渡し 住宅の販売は住宅販売会社さんに一任。買い手が決まったら、販売会社さんと連携をとって住宅を引き渡します。自分の仕入れた土地に家が建ち、そこで誰かの暮らしが始まる。この仕事ならでの充実感を味わえます！ ◎仕事の面白さ 当社は「こういう土地は手を出しちゃダメ」といった基準がありません。「家を建てたら売れそう」と思えれば提案できます。「いかに早く」「いかに安く」仕入れられるかなど、腕の見せどころもあって面白いです。

創立から70年を迎えた『UR都市機構』。その長年の歩みが、社会的な信頼と実績を築き上げてきました。さらに、働く環境を整える制度面の支援も充実。働く人を思う仕組みが整っています。 ≪働きやすさ抜群の環境！例えば…≫ ◆有給休暇の平均取得日数「13.1日」 ◆始業時間変更制度（時差出勤）あり ◆時間単位での有給制度など柔軟な働き方 ◆各種研修・資格取得支援、メンター制度あり ◆住居手当・扶養手当など手当が豊富 ◆産休・部分休業など育児支援も充実 人生の節目でも前向きに働ける場で、新たなキャリアを描いてみませんか？ 【具体的には】 UR都市機構の「まちづくり」「すまいづくり」において、上流工程から運用・保全まで幅広くお任せします。企画段階から関わるやりがいの大きなポジションです。 ＜電気設備系＞ ■UR賃貸住宅の電気設備の保守～工事監理 ■都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 ■電気設備に関する調査・技術開発　など ＜機械設備系＞ ■UR賃貸住宅の機械設備の設計～工事監理～保守 ■都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 ■機械設備に関する調査・技術開発　など 【教育研修制度】 未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート！技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境があります◎ ≪例えば…≫ ◆OJT研修 ◆Off JT研修 ◆業務別専門研修 ◆資格試験受験対策講座 ◆セルフマネジメント研修 ◆自己啓発支援制度　 ◆資格取得サポート（約100種類）　など 【キャリアに“広がり”を持たせる制度ー。】 約3年ごとに配属を変更する≪ジョブローテーション制度≫を導入。異なる現場や業務を経験できるため、スキルと視野が自然に広がります。「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた人材へと成長していきましょう！

＼あるライダーとスタッフのお話／ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ！…インカム、お探しですか？」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね～。どんなのが良いとかありますか？」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね！気をつけて行ってらっしゃいませ！」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか？ ＼お任せする仕事／ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 ＜部門について＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務＞ ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） ＜お客様について＞ 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 ＜入社後の研修について＞ こちらは待遇・福利厚生欄にある＼入社後の研修体制もバッチリ／の箇所をご覧ください。

株式会社北斗タクシーは創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現！ ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「ドトールコーヒー」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客・販売 □在庫管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など 　 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □売上管理　なども！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ 《入社後はOJT研修があります》 1ヶ月半ほどかけて、一通りの店舗業務をレクチャーします。メニューを覚えたりなどのオペレーション業務がメインです。 マニュアルがあり覚えやすいので未経験の方も安心してくださいね その後はマネジメント業務に挑戦。スタッフのシフト作成、採用の流れや本社とのやりとりなども先輩が丁寧に指導します。

＼バツグンの働きやすさ！／ 年間休日は120日以上で、土日祝はしっかりお休み。 長期休暇も取得しやすく、お盆の時期を少しずらして休暇を取り、旅行に出かける社員も多くいます。またスーパーフレックスタイム制度を導入しており、若手社員でも11時頃から出社するなど、柔軟な働き方を実現しています。 ＼“よりよくする”をとことん考える仕事です／ ただ解析や実験をするだけではなく、お客様の「この性能をもっと上げたい」「原因が分からない振動がある」などの声に対し、技術的な視点から課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えていく─いわば技術コンサル的なポジションです。 ＼手厚い教育でステップアップ！／ 入社後は、基礎知識などを学ぶ研修期間をご用意。トヨタで開発経験のある専任教育コーディネーターが講師となり、あなたを一人前に育てます！ ■ 業務内容 実機実験やCAEを活用し、顧客となるメーカーの製品開発における技術課題を解決するお仕事です。より騒音の少ない車両を開発したい、より効率的なデータ分析を行いたいなどの要望や悩みに対し技術面でのコンサルティングをしていきます。 ■ 仕事の流れ STEP.1　顧客からの依頼確認 性能開発に関するご要望や技術課題について、顧客へのヒアリングを通じて内容を把握します。 STEP.2　課題の分析と解決手法の検討 性能要件や設計内容をもとに、シミュレーションモデルの構築や実験を繰り返しながら、最適な解決方法を検討します。 STEP.3　顧客への提案・報告 得られた解析結果や提案内容を、技術的根拠とともに顧客へ報告・説明します。

■年休121日＋計画年休5日／残業も月5H以下で働きやすさ◎ ■有給取得平均15日とワークライフバランスもバッチリ ■産後育休休暇有／子育てとの両立可能 【業務内容】 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」にて、 お客さまのニーズに合った保険をご案内します。 「人に向き合いたい」という想いがあれば経験・知識は一切不要。 ノルマやテレアポもありません。 お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品をご案内します。 保険というと専門知識が必要、難しそうイメージが あるかもしれませんがご安心ください。 丁寧な2か月間の研修があることは勿論、必要な知識は少しずつ学べますし、 先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます。 ～この仕事のポイント～ 【CMでもお馴染「保険の窓口」ならではの成約率】 複数の保険会社の商品を扱える当社、 一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから お客さまにぴったりの保険をご提案できます。 だからこそ、業界平均30％の成約率が私たちは50％～80％！ 2件商談したら1件は成約と人の役に立てる実感を得ながら働けます。 【新規開拓なしの反響営業】 お客さまが自ら「保険について相談したい」と来店されるスタイル。 そのため、多くの方が「営業」＝「飛び込み」「テレアポ」「断られる」などの ネガティブなイメージを持っていると思いますが、当社は全く違います。 想像されがちなノルマのために必死に営業をするということはありません。 【子育てと両立可出来る、自慢の働きやすさ】 年休121日＋計画休日5日をはじめ、 残業も月5h以下。 有給取得平均も15日と急な子どもの発熱などにも、 予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます。 実際に小さなお子さんを育てながら活躍している 先輩社員も多数在籍。

ソフト開発などを行う大手企業での営業事務のお仕事です ・見積書や決裁書など各種書類作成（指定フォーマットがあります） ・専用ソフトの入力 ・メールのやりとり ・電話対応 ・その他付随する事務業務 ※お仕事のやり方は先輩社員から丁寧に説明があるので安心！ ※マニュアルがあり、わからないことはスグに聞ける環境です 桜木町駅から徒歩1分の綺麗なオフィス！ 20～40代スタッフ活躍中！！

「今よりも収入UPしたい」 「でも自分や家族との時間も大切にしたい」 「やっぱり大手企業がイイ」これ全部叶います。 ■応募前・選考中の職場見学も大歓迎■ 【具体的な仕事内容】 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ 同じポジションが続くことによる負担軽減も◎ 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛いなんてことは一切ありません。 定年を迎えて初めて警備の仕事を始める人も沢山います。 どなたでも始められるお仕事です！ 単純作業のように思えて、実は奥が深いです。 日々いろいろな出来事が発生し、その場での最適な対応を考えながら対応します。 ■入社後は 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心！ ■先輩スタッフの声 ・20代／入社1年目 【ほどよくメリハリがあり、やるときしっかりやる！】そんな職場です。 入社前は、自衛官や警察のようにきちっとしていて体力的に大変そうかも。 そんなイメージがありましたが、実際はそんなことなかったです。 私は全く体育会系ではありませんが、体力面も心配ないです。（笑） ・40代／入社2年目 “思っていたより楽しい”それが今のシンプルな感想です。 たくさんの人が利用する施設では、日々いろいろな非日常に遭遇します。 そのため意外と自分で考えながら対応することも多く、日々ステップアップしている感じがします。 先輩方に優しく教えていただきながら対応しています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【生活援助】 知的障害のある方と身体障害のある方が、一緒に活動するという障害の種別を超えて皆で協力することをモットーにしています。 作業工程や道具の工夫で作業参加を保障し、より高い生産性を目指してします。 【生活支援】 ■生活支援員「共同生活援助」 利用者定員が少数のこじんまりとしたグループホーム。 見守りなど世話人として各種支援業務をお願いします。 ・身の回りのサポート（食事、入浴、着替え、排泄、起床、就寝、服薬等の生活介助） ・生活等における相談・助言 ・利用者の健康管理 ※ハードルが高そうに感じる福祉の仕事ですが、まずは援助したい意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切。もちろん、異業種から転職の方やブランクのある方も多数活躍中！ 当法人の採用サイトで職員のインタビューを掲載しておりますので、ご参考ください。 https://douaikai-recruit.com/interview/29