認可保育園での保育業務全般をお任せいたします。 新しいイベントや教育方針を考えたり、一から保育園作りに携われます。 対象年齢0～5歳のお子様。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・イベントの提案・企画 ・環境整備 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：67名 開設：2020年4月 【おすすめポイント】　 ・2020年開園の新しい職場で一から保育園作りに携われます。 ・職場環境の充実に注力している職場で快適に働いていただけます。 ・年間休日120日。しっかり休んでいただける環境を整備しています。 ・嬉しい食事又は、おやつ手当があり、楽しみを持って働けます。 ・最寄駅から徒歩8分で通勤の負担が少ない立地にあります。

【久良岐保育園】/保育士 ○●--------------------------------------●○ 　広々とした園庭のある保育園で 　　　正規保育士さん募集中♪ ○●--------------------------------------●○ ＼オススメポイント／ ★嬉しい賞与年3回・4か月分！ ★19:00閉園なので遅番でも 　生活との両立可能です◎ ★住宅手当もあり！ 　手厚い福利厚生♪ ★物腰柔らかな優しい園長先生！ ○●--------------------------------------●○ 【定員120名の認可保育園】 0歳児：9名　／ 1歳児：20名 2歳児：20名　／　3歳児：21名 4歳児：21名　／ 5歳児：27名 いずれかのクラスの 担任業務のお仕事です！ アクセス：京急線　弘明寺駅　徒歩10分 市営地下鉄　弘明寺駅　徒歩15分 【久良岐保育園】/保育士 【久良岐保育園】/保育士

【アイン弘明寺保育園】/保育士 ★募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 雇用形態：正社員 月　　給：214,000円～326,000円 仕事内容：保育業務全般 0歳児～未就学児の子どもたちの 保育をお願いします♪ 【1の流れ】 ▼7：00～9：00 　園児の受けれ・健康観察 ▼9：00 　由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 　お昼ごはん・磨き ▼12：30～14：30 　お昼寝 ▼15：00～ 　おやつ・あそび ▼16：30～ 　順次降園・延長保育 ・保護者様との 　コミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する 　保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの 　計画や実施等 ★オススメPOINT！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊事務業務は少なめ 　報告書や掲示物の作成 　各種申請などの事務業務は 　一部、本部が行っています！ ＊持ち帰り仕事が少なく 　残業がほとんどない 　担当学年や社歴関係なく 「みんなで」仕事を行い互いに 　協力し合っています♪ ＊キャリアアップ制度 　運営会社が出版社となる 　アイン保育園では 　保育の経験や知識を活かし 　様々なチャレンジができる 　キャリアコースを 　ご用意しています！ アクセス：京急本線 弘明寺駅 徒歩14分、横浜市営地下鉄ブルーライン（1号線）弘明寺駅 徒歩5分 （車通勤可　※駐車場本人契約の場合） 【アイン弘明寺保育園】/保育士 【アイン弘明寺保育園】/保育士

【たけのこ永田東保育園】/保育士 【高収入/賞与/車通勤可/認可/井土ヶ谷/駅チカ】 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●おすすめポイント●○ ・残業ほぼなし！ →プライベート充実できます＾＾ ・好待遇！賞与3.5か月分♪ →各手当も支給あります ・園長先生はじめ、暖かい雰囲気の園さん →働きやすい環境です！ ・嬉しい☆マイカー通勤可能です！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●給与●○ 月給：214,500円 ～ 277,000円 処遇改善手当　5,000円～40,000円 賃貸住宅居住者手当　10,000円 保育士宿舎借上げ制度 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●勤務時間・勤務地●○ 時間：≪月曜日～金曜日≫　7:30～19:30 　　　≪土曜日≫　7:30～18:30 勤務地：【京急本線】井土ヶ谷駅徒歩6分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー 〇●定員●○ 0歳 4名 1歳 6名 2歳 8名 3歳 16名 4歳 16名 5歳 16名 アクセス：京浜急行「井土ヶ谷駅」より徒歩6分 【たけのこ永田東保育園】/保育士 【たけのこ永田東保育園】/保育士

【横浜南プリスクール】/保育士 【バイリンガル教育を行う保育園】 ＼働き方ご相談ください！／ ★母子同園もご相談OK♪ →お子さんを預けながら 　勤務されたい方ご相談ください！ ★固定時間勤務も可能です！ →8時間勤務であれば 　8:00～17:00などの中番固定も 　ご相談可能です(*^^*) *・。*・。*・。*・。*・。*・。 保育園・幼稚園・インターナショナル スクールを融合させた新しい保育施設です☆ 英語・日本語・算数・音楽・体育などを バランスよく取り入れています！ 小学校受験にチャレンジされる お子様もいらっしゃいます☆ 2名のネイティブの講師が常駐しており 普段の保育から英語に触れられる環境です◎ 保育士さんは英語スキル不問なので ご安心くださいね(*^^*) アクセス：◆横浜市営地下鉄 「弘明寺駅」徒歩6分 「蒔田駅」徒歩8分 ◆京急「弘明寺駅」徒歩12分 【横浜南プリスクール】/保育士 【横浜南プリスクール】/保育士

【南聖心幼稚園】/幼稚園教諭 ≪　仕事内容　≫ 預り保育or未就園児ラスに入っていただきます！ ＊未就園児クラスの場合は2名で入っていただきます！ ≪　勤務時間　≫ 勤務時間をお選びください！ (1)7:30～16:30 (2)9:30～18:30 固定時間で働いていただけます♪ 土日祝はおやすみです☆彡 （土）行事で出勤の場合もありますが 平日に代休を取得していただきます。 ≪　園の特徴・特色　≫ 行事が充実！！！！季節のイベントや遊びも！！ 広い園庭でのびのびと保育ができます！！ 1日のほとんどが遊びの時間♪ 自園調理のあたたかいお給食が無料です★ ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇お盆・年末年始休み☆ ◇賞与4.3カ月☆ ◇研究、特別、給食手当支給☆ ◇バス乗車業務はありません ◇書き物は簡単な日誌程度 ◇残業手当支給☆ ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費全額支給（上限なし） ◇住宅手当２万円支給☆ ◇福利厚生◎ ◇社保充実◎ ◇無料で自園のおいしい給食を支給☆ 未経験の方大歓迎です！しっかりとした研修もあるので安心して働いていただけます！！ アクセス：永田町中央バス停・徒歩3分 【南聖心幼稚園】/幼稚園教諭 【南聖心幼稚園】/幼稚園教諭

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名 （対象：産休明け～小学校就学前まで） 【おすすめポイント】 ・年間120日休み！ ・賞与年3回支給あり！ ・研修制度充実！ ・弘明寺駅から徒歩で3分！

即日＊保育士＊正社員＊駅近＊賞与4ヶ月＊時短勤務制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 産休育休・時短勤務制度完備★ 子育て中の保育士も活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 〈年収例〉 ◆経験1年目 300万円（月給180,900円＋諸手当＋賞与） ◆経験5年目・クラスリーダー 330万円（月給196,400円＋諸手当＋賞与） ◆経験10年目・フロアリーダー 380万円（月給238,700円＋諸手当＋賞与） ●0歳〜5歳までの定員40名！ ●最大7日間の長期休暇取得可能 　入社と同時に有給付与♪ ●最大7日間の長期休暇取得可能！ 　入社と同時に有給付与！！ ●看護師が常駐しているので 　安心して働けます◎ ●月に1回、「おひさま弁当」 　の日があり、パックに詰めた 　お弁当を外で食べるというミニ遠足 　イベントを実施しています♪ ●外部講師を招き英語や 　体操のレッスンも実施☆ 　 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフステージが変化しても 働き続けられる職場環境☆ 《系列園相談可能☆》 ・磯子おひさま保育園　磯子区 ・横浜おひさま保育園　磯子区 ・大岡おひさま保育園　南区 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜残業解消に向けた取り組み＞ ■ 残業月平均4時間程度 保育に入らず書類作成や 行事準備に専念できる時間を 月に10時間程度設けています♪ ■ 業務の簡易化 ソフトを利用し本部事務で 一括して勤怠管理、必要書類作成 などを行なっています。 ■相談窓口 法人内に職員のための 相談窓口を設けており いつでも何でも相談できる 体制を整えています。

○●--------------------------------------●○ 　広々とした園庭のある保育園で 　　　正規保育士さん募集中♪ ○●--------------------------------------●○ ＼オススメポイント／ ★嬉しい賞与年3回・4か月分！ ★19:00閉園なので遅番でも 　生活との両立可能です◎ ★住宅手当もあり！ 　手厚い福利厚生♪ ★物腰柔らかな優しい園長先生！ ○●--------------------------------------●○ 【定員120名の認可保育園】 0歳児：9名　／1歳児：20名 2歳児：20名　／　3歳児：21名 4歳児：21名　／5歳児：27名 いずれかのクラスの 担任業務のお仕事です！

＊定員90名の認可保育園＊ 0歳〜5歳いずれかのクラスの 担任をお願いします(^^♪ 【仕事内容】 ・お食事、おやつの介助 ・お散歩、自由保育の見守り ・着替え、おむつ替え介助　など… 広々とした園庭があり 子どもたちがのびのび育つ環境 整っています(^^♪ ぜひ一度ご相談ください！

●定員80名の認可保保育園で正社員募集中！● 保育業務をお願いいたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昭和29年に創立された歴史ある保育園。 南愛児園では心豊かな人間像を目指し、 個性を損なうことなく、「和」の心を養い、 子どもらしい幼児生活を送ることを 目標としています☆彡 京急線「南太田駅」徒歩7分、 「井土ヶ谷駅」徒歩8分、地下鉄「蒔田駅」徒歩10分と アクセス抜群◎ 離職率が低く和気あいあいとした職場です(*^^*)

●定員54名の認可保育園で正社員募集中！● 保育業務をお願いいたします！ 「子ども一人ひとりに密着し、 子どもを取り巻く環境に寄り添った保育」を行っている保育園☆彡 幅広い年齢層の先生が活躍中です(*^^*)

〜年間休日122日／転勤なし／ワークライフバランスを保てる〜 ■業務内容： ・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っています。 ・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもありますが、基本的にはCADを用いた事務所での内勤作業がメインです。 ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くございます。 ■組織構成： ・当社では40〜60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼施工管理として働き続けやすい環境が整っています／ ◎残業が月平均10時間／月 仕事を効率よく終わらせ、ほぼ定時で退社する社員も多数！ ◎完全週休2日制年間休日も122日 ONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です！ ◎社員の定着率も抜群 ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけ！ 施工管理としてスキルアップしながら、働き続けやすい環境にチェンジしませんか？ ■業務内容： 道路、橋梁・構造、河川、下水道、電力土木に関する施工管理をお任せします。 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府の案件など、大規模プロジェクトに携われるチャンスも多くございます。 ■組織風土： 全国規模で事業展開し、200名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■増収増益の安定企業である理由 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。 ODA（政府開発援助）プロジェクトを主体に、新興国・発展途上国の国づくりに貢献する為、社会基盤インフラ整備、電力・エネルギー開発、経済・社会開発等の分野に重点を置く活動しております。 売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／安定経営／転勤無し】 ■業務内容： ・自社開発の純水精製プラント装置の法人営業 ・担当顧客への新しい装置の導入やメンテナンスの提案営業 受注後は技術部門と打合せを行い、納品までの進捗管理と顧客対応を担います。 ◎製品：注射用水や製薬用の超純水を精製する装置やプラント、濾過フィルター等 ◎顧客：医薬品メーカー（大塚製薬 他）、飲料メーカー（アサヒ飲料 他） ◎顧客内訳：既存：新規＝9：1 ◎地域：東京都内を中心に神奈川県北部エリアを担当 当社が得意とする医薬品業界は、衛生面で非常に厳格な基準を設けています。その基準をクリアする純水を作り出す技術力に定評がある当社のプラントを拡販してゆくことを担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修環境： 先輩社員からのOJT以外に技術者の社員が技術領域について座学をしていただけるような講座もあるので、別業界から入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■組織構成： 東京営業所には6名が在籍しています。（所長：1名、メンバー：5名） ■社風、環境： ・全社員対象の社長面談が年に1回あり、業務の改善提案など何でも相談可能 ・社内は非常に落ち着いた雰囲気で、腰を据えて働ける環境です。 ・離職率も低く、残業をしない風土が根付いています。 ■同社特徴： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。日刊工業新聞社が事務局を担う「100年経営の会」かより「100年企業顕彰（創業100年を超える長寿企業で地域の他企業の範となる優れた企業を表彰）」を受賞。 大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。健全な財務体質のもと経営基盤を築いています。 同社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内では数社のみが生産可能。一方で、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界で3社のみが生産するもので、創業当時と同様の製法でありながら、顧客の様々な濾過レベルの要求に応じる技術を有し、ニッチ産業ながら、トップクラスの位置を確立。創業100周年を迎えた老舗企業でありながら、次の100年に向けて積極的に挑戦をし、発展する事を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇NEXCOや地方自治体と直接取引/入札業務で専門性を活かす/先輩社員と同行で安心スタート◇◆ ＼同社の魅力／ 高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで基本直受注。 業界の上流にて大手案件を担当したい方にピッタリのお仕事です。 日本国内における道路・橋梁・河川・下水道などの社会インフラ計画の受注獲得に向け、官公庁へ訪問営業・入札業務をお任せいたします。 ※入札業務とは？※ 国や地方自治体等の行政府（発注者）が民間の建設業者（受注者）に公共工事を発注する調達制度のことです。 複数の建設業者が工事請負に関する見積もり価格を発注者へ提示し合い、その価格の優劣等で、発注者がどの業者に工事を発注するかを決める形式です。 ■業務内容： ・官公庁等客先への訪問営業（主に埼玉県庁・各市役所等） ・見積書の作成及び営業関連事務作業 ・取引企業への見積依頼 ・その他営業業務全般 ※営業エリアは埼玉県内中心。社用車を使用して移動します。 ■組織構成： 営業1名（50代／男性）、営業事務2名 ※入社後は営業の先輩社員と一緒に営業を行っていただき、顧客を徐々に引き継がせていただきます。 営業ノウハウをOJTにてフォローいたしますので、ご安心ください。 ■同社について： ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ■魅力： （1）増収増益の安定企業 成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できる 扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境 残業が月平均30時間ほどと少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験入社多数！安心の教育体制／創業90周年の安定基盤／20代でも営業所長を目指せる！≫ ■業務内容 主に製造業のお客様の工場などへ各種作業用品、消耗品、安全保護具などの卸売りを行うルート営業をお任せします。 ■詳細 ・ルート配送〜納品：発注依頼に応じて1日10〜20社程、担当エリア内を巡回します。（日帰り可能エリア中心） ・担当顧客は60社程となります。 ・見積対応：事務作業に関しては基本的には営業事務が行います。 ・新商品の提案：2万点を超える取り扱いアイテムがあります。提案の幅が広いことが特徴であり当社の強みです。 ■入社後の流れ ・まずは既存顧客のみを担当。2〜3年後には新規顧客の対応もお任せいたします。 ・慣れるまでは先輩に同行していただき、OJTにてサポートいたします。 ・オンライン研修あり。階層・職種ごとに合わせたコンテンツを用意しておりますので、ご自身で選んで学んでいただけます。 ■組織構成 全国の営業所に30名程の営業職が在籍。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。若手の方も多く、仲良くや和気あいあいとした雰囲気です。 ※本社10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州は各営業所2〜4名在籍 ■同社の魅力 会社として「人材育成」を重要テーマに掲げており、各営業所では、各営業の課題を明確化した上で、目標を設定・丁寧にフォローしております。人事制度上でも「いかに人材が育ったか」を評価対象としております。 営業個人に依存する属人化を排除するため、独自ステムを導入、営業の「視える化」を図っています。半期ごとに各営業所の所長と（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを行い、実績を上げた方はしっかり評価する仕組みが整っております。 努力次第では20代で営業所長になることも可能です。 ■事業内容 皆さんが着ている衣類を回収し海外に出荷、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を工場に収めると同時に、工場で使っている様々な消耗品や安全用品を納める商社としての事業を行っています。取引者数は約3,000社、国内7か所の営業拠点、2か所の工場、上海にも事務所、フィリピンには二つの工場を持つグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英語力を活かしてJICA・ODAの政府開発援助プロジェクトに参画／ODA事業の一翼を担うポジション◆ ＼海外のインフラ整備に貢献しながらキャリアアップを目指す方へ／ ・開発途上国でのインフラ整備を支えるプロジェクトに参加し、国内外での事務サポートを担当します。 ・海外出張のチャンスも多く、英語力を活かして国際的な業務に取り組むことができます。 ・女性が活躍する職場環境ですので、家庭と両立しながら長期的に働ける環境が整っています。 ■業務内容 プロジェクトメンバーとして、以下の業務を担当します。 ・契約や予算の管理 ・各種書類や報告書の作成 ・翻訳支援 ・宿舎、車両、会場の手配等、海外渡航全般の業務支援　など ■組織構成 海外事業本部：課長、メンバー社員2名※全員女性の部署です。 ＼海外出張経験を積むことができる／ 中央〜東南アジアを中心に海外出張の機会もございます。3か月に1回の頻度2週間程度の期間、出張手当（日当・渡航先により金額変動）ありで業務にあたっていただきます。 ■プロジェクト例 ◎タジキスタン・ドゥシャンベ変電所整備計画 ◎ウズベキスタン・コンバインドサイクル発電運用保守 東京電力様・中国電力様といった、国内電力メーカー社員・OB社員などの協力を得て、日本の最新電力システムや機器導入導入に携わります。 ■主な実績国 ・アジア...パキスタン、ウズベキスタン、キルギス、タジキスタン、モンゴル、バングラデシュ、インド、ネパール、フィリピン等 ・中東...イラク(クルド地域)、ヨルダン等 ・大洋州...パプアニューギニア ・アフリカ...ケニア、タンザニア、セネガル、コンゴ、ベナン、スーダン、ガーナ等 ■魅力 （1）成長する海外市場で安定した企業 海外市場に早くから注目し、順調に業績を伸ばしています。特に東南アジア市場での売上が増加し、グローバル企業としての地位を確立しています。 （2）大手企業や官公庁のプロジェクトに関われる 大規模な政府案件や大手企業のプロジェクトに参画するやりがいがあります。 （3）働きやすい環境 残業が月平均30時間と少なく、定時退社が可能な環境です。社員の定着率が高く、ここ数年で退職した社員はほとんどいません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆派遣CADオペレーターから正社員へ！／官公庁や大手案件多数！／平均残業10H、年休122日で働きやすい環境◎◆ ＼官公庁や大手案件に携わりながら、正社員として安定したキャリアを築きたい方／ ・NEXCOをはじめとした大手企業や政府案件など、やりがいのあるプロジェクトに携われます。 ・残業が月平均10時間程度で、年間休日122日以上。定時退社も多く、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・増収増益の安定企業で、成長著しい東南アジアなどの海外市場にも進出しています。 ■職務内容 CADオペレーターとして、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には ・CAD図面修正（AUTO CAD使用） ・PCによる入力業務、資料作成 ・ファイリング業務 ■組織構成 ・東京本社では、設計職7名（20〜40代）およびCADオペレーター職4名（派遣社員含む）が活躍中です。 ・月の平均残業は10時間程度で、1 ■事業実績例 ・道路：第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計 ・トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、圏央道 城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計 ・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■働き方 ワークライフバランスのとれた就業環境で19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休めるONとOFFのメリハリをつけて働ける環境です。 ・残業が月平均10時間程度 ・完全週休2日制 ・年間休日も122日以上 ■魅力 ◎増収増益の安定企業 ・成長著しい東南アジアなどの海外市場に早くから進出し、順調に業績を伸ばしています。売り上げの多くを海外が占めるグローバル企業としての地位を確立しつつあります。 ◎官公庁・大手案件を担当できるやりがい ・NEXCOをはじめとした大手企業や役所、官公庁、政府案件など大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ◎社員の定着率が非常に高く、ここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の安定成長企業/お客様・従業員満足度高/週休2日/福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 結婚式という「一生に一度の特別な日」に提供する料理を手がける料理長として、調理部門全体のマネジメントをお任せします。 大手口コミサイトでは、料理の満足度が【4.9以上】という高評価を獲得。 披露宴会場内のオープンキッチンからは、ゲストの笑顔を間近に感じられる、やりがいに満ちた環境です。 ■主な業務内容： ・結婚式で提供する料理の調理・演出 ・食材の仕入れ、仕込み、準備などのキッチン業務全般 ・新郎新婦との打ち合わせ（料理の希望やこだわりのヒアリング） ・キッチンスタッフの育成・指導 ・新メニューの企画・開発 ■この仕事の魅力 ◎プライベートも充実！メリハリある働き方が可能！ 当社では、ウェディング業界では珍しい【完全週休2日制】を導入。 夏・冬には【1週間以上の長期休暇】も取得可能で、旅行や趣味、自己研鑽の時間もたっぷり確保できます。 スタッフの中には、海外旅行を楽しむ方も多数。しっかり休めるからこそ、仕事へのモチベーションも高まります。 ◎人生の節目に関わる、感動と誇りのある仕事 結婚式は、新郎新婦にとって一生の思い出。 その大切な日に、料理を通じて想いを届けるのが私たちの使命です。 ゲストから「本当に美味しかった」と言われた瞬間、チーム全員で喜びを分かち合える——そんな感動が日常にある職場です。 仲間との絆も深まり、日々の原動力になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人生最高の瞬間をプロデュース！結婚式場のマネージャー候補／創業53年の安定成長企業／全国13施設展開／お客様・従業員満足度高／週休2日制／福利厚生充実〜 ■業務概要： 結婚式場のマネージャー候補として、チームメンバーを牽引しながら、お客様に最高の結婚式を提供していただきます！ ■具体的な業務内容： ・新規接客業務全般 ・打合せ〜当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理　など ■この仕事の魅力： ◎感動を届けるやりがい お客様の人生に寄り添い、心に残る結婚式を創る仕事。人生の節目を支える感動の瞬間に立ち会えます！ ◎ 安定×成長の企業基盤 創業53年の信頼と実績。コロナ禍でも安定した経営を維持し、全国13施設を展開。今後もさらなる事業拡大を予定しています！ ◎多様なブランドで幅広いニーズに対応 「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、すべてのカップルの想いに応えるブランド展開。横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります！ ◎ 結婚式後も続くお客様とのつながり 不動産・保険・ライフプランなどの事業を通じて、結婚式後もお客様の人生に寄り添い続けることができます！ ■株式会社ＢＰの企業理念： 「ウェディングを通して感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにする」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」 近年、披露宴を行うカップルが減少する中で、私たちはその価値を改めて伝え、結婚式の文化を次世代へと継承していくことを目指しています。 ■競争優位性： 高価格帯の単一ブランド展開とは異なり、経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の想いに応えるため、「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、多様なブランドを展開。経済力に関係なく、すべてのカップルの「結婚式を挙げたい」という想いに応えています。特に横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／充実の人事制度で長期就業が可能／女性活躍／分業制を取り入れ効率的×専門的なスキルが身につく〜 ■担当業務： 結婚式を検討中の方への会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランをご提案するウェディングプランナーをご担当いただきます。 ■業務詳細： 希望・適性を考慮し、下記どちらかの業務をメインで担当していただきます。 ・新規接客担当： 結婚式場をご検討中にお客様への接客を担当。WEB等を見てご来館されたお客様に会場やチャペルをご案内し、新郎新婦様の結婚式への想いをヒアリング。「ここで式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案営業をし、ご成約まで担当。会場の魅力を熟知し、お二人らしいウェディングをご提案します。 ・打合せ担当： ご成約のお客様への打合せを担当（コーディネーター）。結婚式当日の演出・進行内容をご提案。結婚式のテーマから各アイテム選びまで全体のプランニングを担当します。式場の魅力を最大限活かし、お二人らしい結婚式を叶えていきます。アイテムの発注や見積作成等の大切な事務作業も行います。 ■組織構成： 店舗に応じてですが、マネージャー，チーフ1名，スタッフ4〜7名。20代〜30代の女性スタッフが多い環境です。組織風土として、穏やかな人が多く在籍しており、風通しの良い職場となっております。 ■社風： 意志と実力のある若手には年齢・社歴問わずチャンスを与え、自らの可能性に挑戦させる企業風土があります。3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーなど、組織の中核として活躍するチャンスを手にしたスタッフも多数います。 ■企業魅力： トータルコーディネートを強みとし、会場，衣装・小物，料理，花，ギフトに至るまでを内製化することでお客様に質の高いサービスを提供しています。その質の高さで「オリコン日本顧客満足度ランキング」に於いて、国内部門の1位に選ばれました。ドレスは日本未輸入ドレスを買い付けに行くなど、質の高さだけではなくデザインや最新のトレンドも取り入れお客様のご要望にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宴会営業（ルート営業）経験者の方歓迎／グループ全体売上高224億円（2023年8月期）／1971年設立の老舗ブライダル企業〜 ■業務内容： ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、一般宴会の受注やセールス業務全般を担っていただきます。 企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会や、対個人においては、七五三や送別会などにおいて、営業をかけたお客様やお問い合わせがあったお客様に宴席の要望を伺い、企画書を作成し見積、会場、お料理、装花などをご提案しプロデュースするお仕事です。 ■業務詳細： ・新規のお客様の獲得（営業） ・リピーター顧客による宴会・イベント対応 ・承ったイベントや宴会のプロデュース ■当ポジションの特徴： 東郷記念館では、特に平日に法人や企業様から承っており、リピーター顧客も多いのも特徴です。 顧客と強い信頼関係を築き、ご要望を上回るサービスを提供できるよう担っていただきます。 ■やりがい： 承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。 ■当社について： コロナ禍を経て、事業縮小する企業が多い中、2024年秋には大阪に新店舗をオープンしました。M&A案件や再生案件などを多く視野に入れ、事業拡大フェーズにあります。 ■募集背景： マーケットが縮小し、顧客の価値観が多様化する中、変化に合わせてより強固な管理部門の体制づくりが必要な状況です。BPというブライダルの中でのブランドを一緒に支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務