大手自転車専門店【事業用地仕入れ/交渉】神奈川/土日休/家族手当充実DAIWA CYCLE株式会社

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仕事内容

【業務内容】 新店舗における用地の開拓、仕入れ、不動産業者や地主の方との交渉を依頼します。また、契約締結に至るまでお任せします。毎年約20店舗ずつ新店舗の開設をしていますので、今後もこのペースで行っていく拡張に伴う不動産関連業務です。地域密着型の経営スタイルですので、地元で暮らす人達のニーズに合った店舗拡張のための業務です。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■不動産業者・地主との交渉 ■完了までの契約業務 【担当者コメント】 当社は日本最大級の自転車専門店です。関西から関東、東海まで、約100店舗の支店があります。数年後には、店舗数を200まで広げる予定です。多くの業務を社長と相談しながら、判断して決断していただきたいと思っていますので、やりがいのある業務です。また、平均年齢が29歳と若く、活気に満ちた雰囲気の中仕事ができます。不動産業務を依頼しますが、新しいアイデアと行動力のある方に向いています。子ども手当も充実していますので、家族のある方にもおすすめです。同社は2023年に東京証券取引所グロース市場に上場しています。

働き方

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3F

交通

東急電鉄東急田園都市線『宮前平』駅 徒歩11分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 350万円〜600万円 【想定月収】 250,000円〜426,000円 ※給与はご経験やご希望を十分に考慮いたします。 【その他】 賞与実績:2.5ヶ月(3月・9月 1.25ヶ月×2回)

勤務時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間未満

休日

■年間105日 ■完全週休二日制(土日) ■入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間休日数:90日

特徴

採用人数5名以上

リモートワークOK

待遇・福利厚生

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金 ■社員割引 ■家族手当(子供1人当たり5,000円/月 ※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合) ■資格取得支援制度

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■店舗開発業務(用地仕入・不動産/地主交渉、契約業務等)の経験がある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■大手チェーン店ご出身の方 【求める人物像】 ■お客様のためにアイデアを活かせる方 ■地元に愛されるためにもり立てていかれる方 ■新規店舗開発に尽力していただける方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

DAIWA CYCLE株式会社

所在地

大阪府

上場市場名

グロース

事業内容

1990年に自転車専門量販店として設立。現在は関東、中部、近畿エリアを中心に全国に106店舗を構える。新規出店のため、土地や建物の売買を行い店舗数を増やしている。店舗販売だけでなく、オンラインサイトや、企業や学校、団体などに対してのレンタルやイベントの景品、販売業務提携、OEMなども行う。創業時から「思いやり」のマインドが社風になっており、その場で修理を行う出張修理は他社にはないサービスである。出張修理エリアを広げるためのドミナント戦略によって出店し、店舗数を増やす。 ■自転車等の販売、修理 ■店舗の企画・開発

従業員数

708名

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【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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大手自転車専門店【事業用地仕入れ/交渉】神奈川/土日休/家族手当充実

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