【横浜】回路設計(カーナビ・ドライブレコーダー)◇リモート可 #25021株式会社JVCケンウッド

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仕事内容
東証プライム上場/無線機器市場でグローバルシェアトップクラス/ハイブリッドワーク推進/賞与平均5ヶ月超/年間休日126日 ■業務概要: カーナビゲーションやドライブレコーダーの製品開発における電気回路設計 ■職務詳細: ・基本設計から詳細設計 ・試作、検証、量産立ち上げまでの製品設計業務 ■組織体制: 回路設計チームの一員としてプロジェクトを担当いただきます。チームは多様な専門知識を持つメンバーで構成され、イノベーションを推進する環境が整っています。チームメンバーとの協力を通じて、最先端の技術に触れながらスキルアップが可能です。 【企業価値向上を実現するグローバルブランド戦略】 複数のプロダクトブランドを有する「マルチブランド戦略」を推進しています。 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「KENWOOD」「JVC」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開し、ものづくりを通じて3ブランドはさらに進化を続けています。 【『感動と安心を世界の人々へ』を実現するために】 イヤホンやオーディオ、音楽コンテンツなど、皆さんもよく知る当社製品のほかにも、当社は様々な事業を展開。強みである映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフトをコアに、「モビリティ&テレマティクスサービス」「セーフティ&セキュリティ」「エンタテインメント ソリューションズ」の分野にて、約100年にわたる歴史の中で培ってきた技術に「デザイン思考」で具現化することで、「感動」と「安心」を提供する製品やソリューションを生み出しています。企業理念『感動と安心を世界の人々へ』を軸に、世界の大きな流れを見据えて各事業で挑戦を続けていきます。 【ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み】 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に本社地区に新ビルを創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜440,000円 <月給> 250,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回/昨年度実績5.325ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 特記事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(入社1か月後に付与、日数は入社月により按分付与、2年目以降最大25日)、慶弔休暇、連続休暇(GW、夏季、年末年始)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:条件あり 寮社宅:転勤者のみ対象 社会保険:特記事項なし 退職金制度:企業年金基金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 多数あり <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持ち株制度 ■育児支援制度、介護支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■積立保存休暇制度、再雇用制度 ■社員優待販売制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・電気・電子回路設計の実務経験(3年以上) ■歓迎: ・車載電子機器の設計経験 ・CPU周辺回路設計、高速信号処理設計の経験 ・CMOSセンサー制御・周辺回路設計の経験 <語学力> 歓迎条件:英語初級
会社概要
会社名
株式会社JVCケンウッド
所在地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12
事業内容
■事業内容: 映像機器・音響機器・無線機器の開発・製造・販売を行う電子機器メーカー、現在は「オートモーティブ分野」「パブリックサービス分野」「メディアサービス分野」の三軸で事業展開しております。
従業員数
16,585名
資本金
13,645百万円
売上高
282,100百万円
平均年齢
50歳