港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日第工株式会社

掲載予定期間: 2024/11/19 (火) ~ 2024/12/16 (月)

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概要

「必ず仲間の誰かが見守ってくれている」職場で、 未経験から日本の物流を支える仕事を始めてみませんか?

コンテナのチェック・修理や、船に積まれた貨物の固定、重機のメンテナンスなど、 日本の貿易の舞台である『港』の安全を守る港作業スタッフ。 国からの認可を受けた企業だけが行える、希少性の高いお仕事です。 ◆直近1年の定着率は約90% ◆年間休日122日・土日祝休み ◆港湾住宅(月額家賃約3~4万円) ◆食事・子供手当あり ◆賞与4.5~4.6ヶ月分 など好待遇の環境も魅力ですが、 当社の良さとして「人間関係」を挙げる社員が多いのも特徴です。 今回は現場で働く社員3名の実際の声をご紹介。 ◆経験ゼロからの入社でしたが、先輩たちが「少し休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、 不安もすぐになくなりました。 ◆体感としては部活のようなものに近い職場です。 良い意味で緊張感も安心感もあり、基本的にチームで業務をするので仕事の達成感は相当なものです。 ◆はじめは不安はありましたが、生活のことも相談にのってくれる人が沢山いて、すごく安心しました。 自分も後輩ができたら、色々と助けてあげられる先輩になりたいです! 当社はまさに、「同じ方向を目指す一生モノの仲間ができる」そんな環境です。

募集背景

日本でも有数の港湾運送関連事業を展開する私たち。安定した経営に加え、現在多くの引き合いをいただき事業は右肩上がりです。さらなる目標は『日本一の港湾作業会社』。そのために、今回は港でコンテナのチェックや修理を行うスタッフを積極採用中!あなたも私たちと一緒に『日本一』を目指してみませんか?

仕事内容

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。  クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。  慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2:本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3:その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

働き方

勤務地

<東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫で募集中> 【東京】 ■東京支店大井2号事業所 東京都品川区八潮2-1-2大井2号 コンテナターミナル内 ■東京支店青海A4事業所 東京都江東区青海3-2-17 ワールド流通センター内504号室 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区南本牧1番地MC-1/2 管理棟4階 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市港区港陽3-1-8 【大阪】 ■大阪支店 大阪府大阪市住之江区南港東9-2-97 川崎汽船大阪南港コンテナターミナル内 【兵庫】 ■神戸支店 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-4 川崎汽船神戸コンテナターミナル内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★港湾住宅あり★ 駐車場もあり、マイカー通勤も可能です◎ ※空き状況によりご入居できない可能性がございます ※家賃については変更される可能性もあります

交通

【東京】 ■東京支店大井2号事業所 JR各線「品川駅」から都営バス98号より「2号バース前」にて下車後、徒歩約2分 ■東京支店青海A4事業所 ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩約10分 【神奈川】 ■横浜支店住所 横浜市営バス「かもめ町」バス停より徒歩約20 ※JR線各線「関内駅」発着の送迎バスもあり 【愛知】 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩15分 【大阪】 ■大阪支店 Osaka Metro 南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩21分 【兵庫】 ■神戸支店 神戸新交通六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩12分

雇用形態

正社員

給与

【賞与4.5~4.6ヶ月分支給!】 月給:20万円~30万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100%支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆32.8万円/28歳(独身)入社1年目 (月給21.3万円+時間外手当7.8万円+その他手当3.7万円) ◆37万円/25歳(独身)入社7年目 (月給22.1万円+時間外手当13.1万円+その他手当1.8万円) ◆40.4万円/32歳(既婚・子1人)入社10年目 (月給25.4万円+時間外手当12万円+その他手当3万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には夜勤・休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給(上限3万5000円/月) ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円) ◆子女手当(子ども3人まで:5000円/人) ◆港湾住宅あり ◆夜勤手当あり ◆資格取得支援制度:全額負担

賞与

賞与は4.5~4.6ヶ月分支給!コロナ禍でも、4.5~4.7ヶ月分の賞与を支給していました。

勤務時間

勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※船のスケジュールにより、夜勤が発生する可能性があります。その場合夜勤手当を支給いたします ※従事する業務により始業時間に変更があります(実働は変わらず8時間)

平均残業時間

30時間以内

休日

【年間休日122日】 ◆週休2日制(土日) ※休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振休・代休への振り替え考慮いたします ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(男性の取得実績あり) ★土日祝の休みに合わせて連日休暇の取得も可能です!

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

自動車通勤OK

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

11~50年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月/12月) ◆各種社会保険完備 ◆食事手当 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆夜勤手当 ◆通勤手当(上限月3万5000円)  ◆退職金制度(入社2年以上の社員対象) ◆港湾住宅(東京・横浜・大阪・神戸) ◆子女手当(子ども3人まで:5000円/人) ◆永年勤続制度(10年・20年・30年・40年) ◆がん保険加入(保険料を一部会社負担) ◆再雇用制度(70歳まで) ◆屋内全面禁煙

応募条件

応募資格

【完全未経験OK・社会人経験不問】 ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 ★学歴・知識・経験は一切問いません! 「これまでの経験に不安がある」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 【このような方にオススメです】 ◆外で身体を動かして働きたい方 ◆溶接等のスキルを活かしたい方・身に着けたい方 ◆頼れる先輩のいる現場で未経験から働いてみたい方 ◆将来も安心の会社へ転職したい方 ◆福利厚生の整った好待遇の環境で働きたい方 <歓迎する経験・スキル> ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではありません

選考のポイント

◆ここまでお読みくださってありがとうございます◆ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、 これまでの経験・スキルに自信がないという方も、ぜひお気軽にご応募ください。 ◆ご応募から内定までは最短1~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ---- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 第工株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

一次面接(簡単な性格診断を実施します)

STEP

2

最終面接

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

第工株式会社

所在地

【東京支店】 東京都品川区八潮2丁目1番2号 大井2号コンテナターミナル内 〒231-0816 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区南本牧1番地 MC-1/2管理棟4階

代表者

代表:増永 陽一

事業内容

\安心と安定の環境には自信あり!/ ■設立70年以上の超安定企業 ■30年以上連続黒字経営 ■年間休日122日 ■週休二日制で基本土日祝休み(振替代休あり) ■男性の育児休暇取得実績あり 【事業内容】 ■本部部門(コンテナ専用船のコンテナ固定作業等) ■ターミナル部門(コンテナの修理・管理) ■機器メンテナンス部門(ガントリークレーン等各種機器の点検・整備) ■施設管理部門(物流施設内における施設管理) ■その他・特殊作業部門(建設業、移動式フェンス制作等) ■不動産部門

従業員数

223名※2023年12月31日現在

資本金

2億円※グループ全体:4億7100万円

売上高

32億円(単体)※2023年12月実績

社員インタビュー

面倒見のいい先輩たちに出会い、不安はすぐになくなりました この仕事は未経験からのスタート。はじめのうちは不安もありましたが、先輩たちが「体大丈夫?」「ちょっと休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、その不安もすぐになくなりました。業務外で冗談を言い合うこともあるほど、良い意味で上下関係の厳しさはあまり感じません。しかし、業務中は現場の安全を守る職人として、仕事に真摯に向き合う社員ばかり。尊敬できる仲間たちと一緒に仕事をしていけるので、自分自身も日々成長していける職場です。面倒見のいい先輩たちのもとで、専門性の高い仕事を覚えていけるこの職場を選んで良かったなと感じています。 社員の「生活」までも大切に。それが当社の信条です。 ◆子どもが生まれ、自分も育児に割く時間を増やしたいと思い育休を申請。最初は否定されるかと思いましたが、すんなりと許可が出て驚きました。後から社長の「従業員の生活までをも大事にしたい」という想いから、会社全体で動いてくれたと聞きました。 ◆もともと賞与4.5~4.6ヶ月分と売上の多くを社員に還元する会社でしたが、コロナ禍で業界全体が不況にあえぐ中、当社は変わらず4.5~4.7ヶ月分の給与を支給。雇用の不安もなく安心して働ける会社だと感じられました。 このような【社員の満足度の高さ】が【平均勤続年数14年】【直近1年の定着率90%】など、長く働く社員が多い環境に繋がっています。

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株式会社ヴィス

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

その他(IT・通信) その他(建築設計・積算)

オフィスの移転・改装を中心とした受注後の案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ・コンセプトメイクするためのワークショップの実施 上記に加え、弊社開発のプラットフォームを活用し、ワークプレイスの稼働率の分析や、従業員の満足度の可視化、コストシュミレーションなど、空間デザインだけではなく、様々な角度から数値的なコンサルティングもお任せします。 【ミッション】 クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。 【ポジションの魅力】 ・日本にまだない新しいチャレンジをする仕事なので、モチベーション高く働けます。 ・1つの企業のブランディングに関わるため、PJ完了時には大きな達成感、貢献感を得られます。 ・責任が大きい仕事であるため、努力した分は報酬としてしっかり還元します。 ・「ワークデザイン」を広げるスタートのタイミングに立ち会えるのみならず、自身で切り拓いていけます。 ・自身が中心となってプロジェクトを動かすので、日々成長・スキルアップを感じられます。 ・ルーティンワークではなく、コンサルタントとしての視点を持ち、常にクリエイティブな視点でプロジェクトを進行するため、大きなやりがいを得られます。

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杉崎リース工業株式会社

勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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株式会社ソーシャルインテリア

勤務地

東京都港区

年収

600万円~1000万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 <具体的には> ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくこともたくさんあります。 お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです! 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【ポジションの魅力】 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。 また、ソーシャルインテリアにしかできないデザインとは?はまだ確立されておらず、今であればチームを率いるマネージャーとして、こういった部分にも一から携わっていけます! やろうと思ったことはなんでも挑戦させてもらえる会社です!ぜひ一緒に業界に革命を起こしましょう!

海外物流施設投資【東京本社】|英語のスキルを活かせる・経験者採用◎土日休

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株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

570万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外物流施設投資担当として案件探索・投資実行・収支管理等の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■パートナー企業/投資家の探索 ■案件のデューディリジェンス ■提案書の作成 ■収支表の作成 ■投資実行 ■投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポーティング ■その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しています。創業より物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流不動産などの事業系不動産の管理受託も増えてきており、その拡大を目指している中で、海外物流施設投資担当として海外事業の案件管理や開発案件の管理・リーシング・収支管理をご担当いただける方を求めています。提携先は、国内の共同投資家や阪急阪神不動産株式会社、海外ではSembcorp(シンガポールの政府系企業)やCella Manegement(インドネシア)などです。これまでの投資案件には、ベトナムでの物流施設開発9件(Sembcorp社との共同出資)、インドネシアでの物流施設開発4件(Cella Manegementへの出資)、タイでのセルフストレージ事業「Keep It」がの実績があります。東京本社メンバーと海外現地メンバーが協力してさらなる事業拡大に向け、海外におけるシードアセットの積み上げやシードアセットを活用したファンド組成を実現し、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントの獲得のミッション達成に向け、豊富な経験を活かしていただきたいと考えています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

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仕事内容

社員の平均年齢

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

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