業界上位コベルコブランド／神戸製鋼グループの安定基盤／夜間対応原則なし／移動式クレーン技術サポート／デスクワーク比率高め／品質改善に携われる／地域密着勤務／海外駐在チャンスあり ■職務内容： 移動式クレーンの技術サポートメーカーサービス業務 ・製品の納入運転指導・メンテナンス・修理サポート業務 ・グループ販売会社とサービス指定工場への技術問合せ対応 ・製品クレーム対応・品質改善業務 ・関連部署との業務連携 (品質改善／品質保証部・製品改善／商品企画・開発) ・各エリアの予実管理・業務対応打合せ・及びGr内業務改善 ・上記業務に伴う資料作成等の事務作業 　(Excel・Word・PowerPoint等の簡単な資料作成レベル) 上記業務に必要な技術的な知識の習得の為、 半年から1年は納入運転指導の経験を積んでいただく想定となっております。 (顧客先での組立・仕様や使用方法の指導 等) ＜業務割合＞ ・年齢や経験によっても異なりますが、少なくとも5割以上がデスクワーク業務。 ※年齢が高くなるに応じて、デスクワーク比率が高くなる傾向。 ■キャリアパス： 中長期的には戦略の立案・業務改善・組織の管理を担って頂く想定となっております。 またクレーンCS部内の他グループや部品グループ等への異動や、能力次第では海外サービスGrでの海外駐在勤務の可能性もございます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代型の商用モビリティ｜台湾本社と日本のお客様の橋渡しをお任せいたします◆営業要素無し◆大手物流会社と多数取引予定】 ■業務内容： 配送・物流など商用のEV3輪車の日本展開を予定している当社にて、台湾本社と日本のお客様を繋ぐ技術サポートをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞ ・国内のお客様（修理工場や大手物流会社）へ技術指導や商品説明 ・問い合わせ対応 ※営業要素はございません。 ＜将来的に任せる業務＞ ・実証試験の立ち合い └型式認定取得に向けてドライバーの実地試験がございます。その際に台湾の社員と日本のお客様を通訳していただきます。 ・型式認定取得までのフォロー ■入社後の流れについて ・台湾本社にて1カ月の研修に参加いただき、商品の理解をしていただきます。 ※二輪車の基礎知識があれば、習得できる内容となっております。 ・国内では社長直々に商品について説明いただき、実際に業務を進めながら理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 ・社長1名 ※日本法人立ち上げメンバーを募集しております。 ■当社について： Gaius Automotiveは、都市物流の未来を支える次世代の商用電動モビリティを開発・提供するメーカーです。主力となる電動三輪車は、バイクのような機動性と、小型商用車並みの積載力を両立。狭い市街地でも安定した走行が可能で、配送効率を大きく向上させます。電動化によりCO?排出や騒音を抑え、環境配慮やESG対応を重視する企業からも高い評価を得ています。 私たちは単なる「車両メーカー」ではなく、フリート管理やエネルギー管理まで含めた物流ソリューションを提供することで、現場の課題解決に本気で向き合っています。人手不足やラストワンマイル配送の効率化が急務となる日本市場において、社会インフラの進化に直接関われる——そんな成長フェーズのビジネスに携われることが、Gaius Automotiveで働く大きな魅力です。

【日産サティオ岡山の関連会社として入庫台数豊富・安定経営／最新設備投資・土日祝休みも選択可能・就業環境◎／社宅あり／遠方の方は住宅手当有】 ■業務内容： 勤務・配属は日産車体岡山株式会社になります。転勤はありません。 具体的な業務内容は下記になります。 ・鈑金作業 ・塗装作業 ※どちらかの作業が出来る方を求めています。両方の経験者も大歓迎です。 ※当社は設備投資に力を入れており、最新の調色機を導入しております。今後も業務効率化に向け、設備投資は進めて参ります。 ※日産サティオ岡山、岡山日産自動車の県内全25店舗の日産の修理車輌、西日本三菱自動車の修理車輛の計３社の仕事の請負をしています。 　普段よりディーラーをご利用のお客様で新車から購入されているお客様のお車がほとんどです。 　まずは、お客様の愛車を修理で元通りにし、ピカピカに仕上げることです。 　１日の担当件数は、修理範囲にもよりますが、平均2〜3台となっております。 ※経験が豊富な方は、当社の社員へ指導・教育をお願いする場合があります。 　　将来的には当社のを引っ張っていただく存在となっていただく事を期待します。 ※作業後の洗車や回送は基本的に他スタッフでおこないます。 ■組織構成： 板金：6名 塗装：3名 20代〜50代で構成されており、全員男性となっております。 ■当社について： 当社での仕事は、ただ車を直すだけではありません。 その向こうにいるお客様のことを見つめて、お客様の安心安全なカーライフをサポートしていくために車を修復しています。 大好きな車を自分たちの確かな技術を通して、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 また、仕上がり具合を自信でも追及していただき、レベル高い仕事をしていただき、やりがいを感じながら仕事をしていただくことが出来ます。 車が好き・経験や技術を活かしたい・チームとして良い仕事をしお客様に喜んでもらいたい、などの気持ちがある方はぜひ当社のメンバーとして一緒に働いていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社アルミネの魅力を紹介します〜 ◎独自の技術と直販体制により、アルミ線の業界トップシェアを誇ります。 ◎年間休日122日（土日祝）、早朝寄りの勤務時間であるため、夜はご家庭に時間を割いていただけます。 ◎将来のリーダー候補からベテランまで、幅広く歓迎です。現状のスキルに応じてキャリアアップいただけます。 ■業務内容： 大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務を担当します。 ・工場内全般の機械修理・改良 ・工場内全般の電気修理・改良 ■同社の強み（詳細）： ◎製品力：独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／棒／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。 ◎直販体制：系列を持たず商社・問屋を通さなため、納期・コスト面において競争力があるのも強みです。 ◎安定性：クライアントは自動車メーカーや航空、弱電、食品等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ◎やりがい：自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ■同社の製品開発： ・同社の製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めてきました。またアルミニウム以外にも着目するため、大阪工場内に管理棟兼研究室を設け、時代のニーズに応える新素材の開発を始めています。世界のトップレベルにあるアルミネの製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス＜建物がある限りなくならない安定性＞／予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ〜 ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）から学んでいただき、現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。※まずは主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ・経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について ◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4〜5年でお任せします。頻度も月1〜3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。 ◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。 ◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。 ◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■ポジションの魅力 エスカレータやエレベータは1つの建物に40〜50機あり、建物がなくならない限りメンテナンスは必要不可欠のポジションです。 当たり前の生活に欠かせない商材のため、自分が手掛けたエスカレータやエレベータが安全に稼働し多くの方に利用されていることを目で見て感じることができ、エンジニアとしても大変やりがいを感じることが可能です。 ■フジテックの特徴・魅力 ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータなどのメンテナンス＜建物がある限りなくならない安定性＞／予防保全をしっかり行い緊急対応ほぼ無・夜間待機少なめ〜 ■業務内容 フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ■入社後の業務の流れ： ・安全のルール（マニュアル）から学んでいただき、現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。※まずは主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ・経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ■働き方について ◎シフト制のため日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。※夜間待機は入社後4〜5年でお任せします。頻度も月1〜3回程と業界の中では少なく仮眠もとれるように調整しています。 ◎定期メンテナンスをしっかり行っているため不具合などでの急な呼び出しはほぼありません。 ◎年間休日124日です。家庭の事情で休暇が必要な場合も100％お休みをとることができます。 ◎残業代はすべて実労働時間分支給しております。 ■ポジションの魅力 エスカレータやエレベータは1つの建物に40〜50機あり、建物がなくならない限りメンテナンスは必要不可欠のポジションです。 当たり前の生活に欠かせない商材のため、自分が手掛けたエスカレータやエレベータが安全に稼働し多くの方に利用されていることを目で見て感じることができ、エンジニアとしても大変やりがいを感じることが可能です。 ■フジテックの特徴・魅力 ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の社宅・引越費用負担あり〜 ■業務概要： 保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。 未経験の方の入社後は1〜2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。 取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。 ・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施 ・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う ・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制 業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） 変更の範囲：会社の定める業務

〜示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の住宅手当・引越費用負担あり〜 ■業務概要： 保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。 未経験の方の入社後は1〜2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。 取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。 ・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施 ・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う ・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制 業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） 変更の範囲：会社の定める業務

＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業 フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3〜4件の定期訪問が中心です。 未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細： ・定期点検（年1回の法定点検対応） ・故障時の修理対応（平日中心） ・予防保全の提案や軽微な部品交換 ・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）： ・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得） ・入社1〜2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得） ・入社後1年〜1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー ・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力： ・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし ・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可） ・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応 ・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり） ・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアがあります。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア 等 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

〜人々の命や財産を守る消防車の検査業務／社会貢献性◎／食事手当や社宅制度など福利厚生充実／年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定〜 ■業務内容 当社の品質保証部にて出荷前の消防車の検査業務、仕様書・図面に基づく車両検査、部品検査をお任せいたします。規定に定められている検査項目に則り検査をし、改善点があれば該当部署へフィードバックをしていただきます。※製品納入後のお問い合わせ対応の業務はございません。また、消防車は消防署で毎日点検がされるため突発的な業務は原則発生しません。 ■配属先について 配属先である品質保証部は、品質検査を行う部門・認証機関など対外的なやりとりを担う部門・社内の工程調整を担う部署の3つに分かれています。今回は品質検査を行う部門での募集となります。 ■キャリアパス 他技術職へキャリアチェンジされる方もおりますが、消防車という専門性の高い特殊な製品を取り扱うため同職種でスペシャリストの道を進まれるキャリアもございます。 ■業務の魅力 ・オーダーメイドで製造をしているため1台1台仕様の異なる消防車の検査をお任せいたします。また、はしご車・化学車など様々な消防車両の検査をご担当いただくためやりがいのある業務となっています。 ・人命救助、人々の財産を守る消防車に関わるため社会貢献の高い業務内容に携われます。 ・官公庁向け製品かつ人命救助に関わる製品のため、高い水準で品質を求められるため責任感のある業務となっています。 ■当社の特徴 当社はモリタHDでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのトップクラス企業です。はしご車では高いシェアを誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。現在の安定性を維持していきつつ、ICT化や様々なシーンでお使い頂ける製品のコンパクト化など、技術の研究開発にもさらに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業 フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3〜4件の定期訪問が中心です。 未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細： ・定期点検（年1回の法定点検対応） ・故障時の修理対応（平日中心） ・予防保全の提案や軽微な部品交換 ・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）： ・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得） ・入社1〜2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得） ・入社後1年〜1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー ・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力： ・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし ・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可） ・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応 ・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり） ・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアがあります。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア 等 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜1から育てる。だから長く働ける＞＜大手メーカー住友重機械工業のグループ会社で充実の給与体系・福利厚生＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞ ■ポジションの魅力： ◎土日祝休み＋急な夜間・休日の緊急呼び出しなしで私生活との両立が可能 ◎未経験OK（自動車整備士歓迎）＋工具は会社支給で初期負担なし ◎4年連続ベースUPで社員に寄りそう企業 フォークリフトの点検・修理・整備を通じて、お客様の安全稼働を支えます。担当エリアは基本県内で、1日あたり3〜4件の定期訪問が中心です。 未経験から入社した社員も多数活躍しており、充実した教育体制を整えています。 ■業務詳細： ・定期点検（年1回の法定点検対応） ・故障時の修理対応（平日中心） ・予防保全の提案や軽微な部品交換 ・お客様との関係構築およびニーズのヒアリング ■入社後の流れ（未経験でも安心の教育体制）： ・入社後：トレーニングセンターにて約3週間の基礎研修（フォークリフトの構造や整備基礎をゼロから習得） ・入社1〜2ヶ月：営業所にて先輩社員とのOJT（同行を通じて実務スキルを習得） ・入社後1年〜1年半：資格取得＋「最低限」の一人立ち　（特定自主検査者資格を取得し、単独訪問が可能に） ※ただし判断や対応に迷う場合は、先輩が随時フォロー ・入社後3年程度：一人前として安定稼働：顧客対応・提案・トラブル対応まで自立して対応可能 ■働き方の特徴・魅力： ・夜間、休日の緊急呼び出しはありません ※社用携帯は、土日夜間は会社保管／緊急時も責任者対応のため個人連絡なし ・土曜出勤は原則なし（発生時も年数回程度／代休取得可） ・平日の問い合わせは担当者が対応、土日は責任者が対応 ・宿泊を伴う出張は基本なし（研修時に一部あり） ・整備に必要な工具は会社支給（個人の工具持ち込みは不可となりますが、現場の声をもとに改善提案可能） ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアがあります。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリア 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜示談・交渉業務なし／研修充実／キャリアアップを目指せる／転居時の社宅・引越費用負担あり〜 ■業務概要： 保険事故に伴う車両の損害調査業務を担当いただくポジションを募集しています。専門知識を活かし、事故車両の損害調査や修理費の調整を行い、社会の安全と安心を支える重要な役割を担う業務です。 未経験の方の入社後は1〜2年かけて研修や資格取得に向けてのサポートを行っているため未経験からでも損害調査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■職務詳細： 入社後はまず技術アジャスターの資格取得を目指していただきます。 取得後は損害調査業務の担当として以下業務をお任せします。 ・事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、損害調査を実施 ・関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行う ・事故と損傷箇所の整合性を確認し、適正な修理範囲や修理方法を提案 ■教育体制 業務を行うために技術アジャスター資格が必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境がございます。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年／初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年／3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年／2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年／課長（2級技術アジャスター資格保有者） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： 当社で使用する自動車（大型、中型、小型、軽トラ　等）及び建設機械の管理、点検、整備等を行っていただきます。 フォークリフトなどの運搬機械や建設機械等は、定期的に自主検査を実施しなければなりません（特定自主検査）。 当社では様々な車輛を使用していますので、検査時期をしっかりと管理し、スムーズに点検・整備を実施していく必要があります。 また、車両以外にも工事用の資材や機械の点検・整備など、メンテナンスに付随する業務全般もお任せします。 残業は業務がひっ迫した場合に発生することが多く、月平均5時間程度です。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境： ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。 　社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■当社の特徴・トピックス： ・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 具体的には、事故車両が入庫した修理工場等を訪問し、専門知識を活かして関係者と打ち合わせし、修理費の調整を行います。 事故と損傷箇所に整合性があるかを確認し、事故とは無関係な損傷を見極め、適正な修理範囲や修理方法を的確に提案していきます。 専門性が非常に高く、自動車工学、関連する法律や損害評価などの知識も身につけたプロフェッショナルとして成長出来ます。 また、社会の安全と安心の一端を担える、やりがいのあるお仕事です。 修理工場等で自動車整備の経験があり、コミュニケーション力の高い方が活躍しています。 ※示談業務を担当することはありません。 ■魅力 ・自動車整備士の資格を持つ方を未経験から損害調査のプロフェッショナルに育成 ・技術アジャスター資格を持つ方歓迎 ・固定月給30万円以上 ・所定労働時間は9時から17時の実働7時間 ・土日祝年末年始休 ・昨年度の有休取得実績年23日 ■教育体制 技術アジャスター資格が業務を行うために必要です。未資格者の方に対しては入社後に見習試験合格に向けた研修を実施するともに、受験勉強に専念できる環境を用意します。 その他ビジネスパーソンとして成長できる各種トレーニングが充実しています。 ■希望勤務地制度 ・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事肩やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・多様なキャリアを重視し、全国転勤を選択することも可能です。 ※11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア ■AIGグループ AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大手の技術者アウトソーシング/生涯エンジニアとしてキャリア形成したい方へ〜 ■業務概要： ・鉄道備品製品の現地対応 ・故障が起こった時の点検、修理 ・アフターケアサービス ・オーバーホール ・壊れた部品の分解や修理、修理後試験機の立ち上げ ※他にも、ご経験やスキルに応じて様々な案件をご提案させていただきます。 ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■モデル年収： 800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与） 600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与） 500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与） ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、整備士として主に建機の修理、整備作業を行って頂きます。 資格、経験内容を踏まえ副工場長候補もしくは幹部候補としての処遇も検討します。 ※入社段階で資格をお持ちでない方でも会社負担で取得が可能です。 ■具体的には： ・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務 ・バケットやトラックの加工溶接 ・日報、部品発注書の作成 ・お客様への説明対応　 ・資材の積み下ろし　など ■組織構成： 6名(工場長1名、整備士4名、フロント1名) ※20代1名、40代1名、50代3名　60代1名在籍 ※工場長の下でご活躍いただきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9〜4月が繁忙期で、5〜8月が閑散期です。 （9月〜公共工事の準備、11月〜除雪の準備、3月〜除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 当社は、建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、 それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~グローバルに活躍も可能！／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業／残業月平均20h程度〜 こんな方におススメ！ ・整備士のご経験を活かして活躍されたい方 ・船舶の乗組員のご経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・一から手に職をつけて働いていきたい方 ■業務内容■ 当社の舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。 ・トラブルシューティング（メール、電話、訪問） ・技師派遣依頼の対応 ・船の寄港地や日時の調整 ・自社やグループの世界拠点から技師派遣の段取り ・ユーザー様への技術的トラブルに対してのアドバイス（国内外） ・ユーザーと整備や工事の事前打ち合わせ ・修理部品の手配（船から部品を陸揚げし、修理は修理業者が実施します) ・整備・工事部品の選定 ※国外のお客様ともやり取りが発生する場合があり、その際に英語を使用します。 ■組織構成■ 現在技術サービス部には30名が在籍しております。 年齢構成としては50代2名、40代４〜５名、20代２〜３名、その他30代になり、前職が整備士の方もご活躍されています。陸用エンジンも扱うため、部として関わる機会がたくさんあり、支えあう文化です。 ■訪問件数■ 1日1か所で月15日程度の訪問となります。 出張頻度としては月2~3回、約1週間〜1カ月くらいになります。 （造船の点検があるとその船に船員と一緒に乗船し業務頂くこともございます） ■土日出勤・夜間対応について■ 事前に言われることがほとんどのため突発的なものは少ないものの、場合によっては業務が発生することもございます。 ■当社の特徴■ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

〜資格を活かしてキャリアアップ/創業以来50年以上黒字経営/建機レンタル業界のパイオニア/景気に関わらず安定した需要がある事業/自己資本250億と盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/直近1年間の離職率6％〜 ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休127日 ・残業月20h程度 ◎法人取引のため非常に働きやすい環境が整っています。 【創業以来50年以上黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。 ■業務内容： 大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する機械のメンテナンスを行う仕事です。取り扱い製品は、海外メーカー製(ドイツ・イギリス)で当社は国内総代理店です。 全国のお客様に対して、購入して頂いた商品の納入説明や、定期点検をしながら商品にトラブルが発生しないよう、修理提案する仕事です。 機械にトラブルが生じた際には、出張し復旧修理を担当します。 ※営業エリアにより整備・メンテナンス先へ出張有り 【取扱製品】 20年以上前に世界シェアトップクラスのヨーロッパメーカー総代理店契約を結んだため、確かな製品力のある環境リサイクル機器が多数揃っています。 ■教育体制： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から入社した方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上は毎年順調に推移しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日（土日祝）の年間休日125日／残業20h程度！急な呼び出し×！ワークライフバランスが整っている環境〜 〜消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎〜 〜丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！〜 ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した当社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄／クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分（架装部＝ごみを積むところ）の部品が壊れたりすると修理、時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について： （1）出張：愛知県・岐阜県・三重県・長野県がメインエリアとなります。 （2）仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 （3）呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 （4）休日／残業：完全週休2日（土・日・祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/引越を伴う転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当・資格手当）充実】 1日4〜6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中型自動車免許お持ちの方大歓迎！／ 工場管理および建設機械の点検・整備をお任せ／残業月10時間程度】 ■業務概要： 中古建設機械・関連機器の買取販売を行っている部署での、工場管理および機械保守・保全のお仕事です。 ニシオホールディングスグループの各社レンタル部門の中古建機を中心に、同業他社やメーカーから機械や車両を買い取り、自社ネットオークションをメインに、国内外の取引先へ販売を行っています。 難しい整備は少ないので、腰を据えて無理なく働きたい方、機械いじりや車いじりが好きな方、大歓迎です。 ■職務詳細： ・販売顧客対応（機械の出入庫立ち合い） ・在庫管理 ・中古建機の塗装、板金、点検、整備、洗浄 ■組織構成： 販売部には計10名が在籍しています。（部長1名、営業6名、事務3名） ■研修体制： 入社後は本社にて導入研修を実施し、業界の基本や社内制度について学んでいただいた後、千葉県成田市内のヤードで技術部門担当から実務を習得いただきます。 ■企業の特徴／魅力： 今回募集している販売部は、レンタル事業と２本柱でサコスの事業を支えている部門です。 日本のメーカーの建設機械は高品質で、その性能から信頼性が高い中、さらにレンタル機械は、常に良い状態にメンテナンスされているため、中古建機としての市場価値も高く、国内外で多くの需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務