〜ご経験に応じたポジション打診／日本や世界の「食」を支える産業用冷凍設備国内シェアNo.1／世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業／土日祝休み〜 ■業務内容：ご経験や志向性に応じて、以下の中から業務をお任せします。 【組立職】 （1）小型圧縮機の組立：洗浄〜組立〜塗装まで組立工程の一連業務 （2）小型パッケージ組立：自社製品（unimo,copel,chirs）の組立 【機械オペレーター職】 工作機械を使用しての加工業務（歯切り盤、旋盤、研削盤等） 【生産管理職・品質管理職】 （1）生産管理：調達計算、部品受け入れ及び棚入れ、ピッキング業務及び作業指示 （2）品質管理：帳票類の管理、製造応援、不具合対応 ※上記ポジション以外にも、ご経験に応じて打診させていただくこともございます。 ■拠点について： 東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容： 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／リモートワーク・フレックス可】 ■業務概要： 三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向頂き、自動車向けサーボチャージャの機械設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客（自動車メーカー・エンジンメーカー等）との要件定義 ・基本設計、評価検証業務 ・海外営業拠点（中国、タイ、米国、欧州）への技術支援 ターボ技術部は２つの課から構成され、設計1課では主に商用車・産業機械用エンジン向けターボチャージャ、設計2課では自動車用エンジン向けターボチャージャの設計業務全般をご担当頂きます。ご経験や希望に応じて、配属先を決定させて頂きます。 ■働き方： 海外拠点とのやり取りも発生するため時差を考慮し、フレックス勤務が基本となります。設計1課、2課ともに10〜15名となり、10年以上のキャリアを重ねたメンバーが多く、早期にキャッチアップ頂ける環境です。 ■やりがい： ターボチャージャの構成部品点数は30点程度と多くはなく、製品に設計者の意思を反映させやすいという特長があります。また自動車向けを担当する場合、自ら設計した製品が搭載される商品を購入することができます。当社顧客は、欧州の全自動車メーカ、北米ビック3、日本の主要自動車メーカ、中国現地大手自動車メーカと多岐にわたり、自動車業界の100年に一度と言われる変革期を肌で感じながら対応するやりがいのある仕事です。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 ■出向先情報： 企業名：三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社 本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3000番地 事業内容：エンジン・ターボチャージャの開発、製造 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／理系出身者活躍／東証プライム上場／エンジニアサポートカンパニー／充実研修制度／最先端技術に挑戦／転職支援制度あり／大手メーカー案件多数／キャリア成長支援 ■職務内容： ・モノづくりメーカーなどの新製品の信頼性試験、プロセス技術、総合調整、試作・評価、図面修正、品質検査などの業務（機械・電気電子関連） ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、関連業務を担当していただきます。 ■入社事例： 〇入社時22歳・機械工学科 前職：学生 前職年収：0円 ↓ 業務内容：半導体装置の組立・調整・動作確認 年収：約391万円（月給：約26万6千円） ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間20時間程と働きやすい環境。※2024年度残業実績：月平均18.1時間 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3〜6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力 同社は設立60年の歴史をもち、本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーの中枢に技術力を提供している技術力に強い東証プライム上場企業です。エンジニアの成長と自己実現を第一に考えるという『エンジニアサポートカンパニー』　の企業理念に基づき、エンジニアの夢をサポートしています！自動車開発がしたい、年収１千万円欲しい、地元で働きたい、メーカーに転職したい…そんな多様な夢に応えるため、エンジニアに様々なキャリアの道をご用意しています！技術者と企業双方の良好な関係を追求することが「エンジニアサポートカンパニー」という考え方です。

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 駐在先の企業様にて以下業務をお任せします。 ・マウンター製品（量産品/新規開発）の回路設計 ・試作機の評価業務 など ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 四輪車体設計部および四輪プラットフォーム設計部に関する実験業務をお任せします。 ■業務内容： ◎車体実験 四輪車の車体部品（外装・内装・シート等）の設計に基づき、実験を行い、性能や安全性を確認します。 ◎プラットフォーム実験 四輪車のプラットフォーム部品の配置や性能を検討し、実験を通じて最適化を図ります。 ◎評価・点検 実験結果を評価し、必要に応じて設計の改善を行います。 ◎データ収集・分析 実験データを収集し、分析を行い、設計のフィードバックに活用します。 ◎打ち合わせ 関係部署との打ち合わせに参加し、実験結果の共有や今後の計画について協議します。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での新製品試作/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析の実作業をメインに担当いただきます。 ■具体的な業務例： 下記のいずれかの領域で、実際の分析機器を用いて評価解析業務を担っていただきます。その他にも、派遣社員の管理や評価解析の効率化もお任せします。 ・電気特性評価（容量、抵抗、寿命など） ・誤用安全性評価（過充電、過放電、加熱、内部短絡、外部短絡、圧壊など） ・開発や量産立上げに伴う、電池セルや構成部材の分析・解析 ■組織構成： 当部署には110名（派遣社員含む）が在籍しています。20代〜50代の幅広いメンバー構成となっており、「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■やりがい・組織風土： ・自身が評価解析したことでできた電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる。 ・実際の電池に触れ、様々な評価設備や分析機器を用いて、データ取得と解析を行うことで、高度な評価解析技術が身につく。 ・組織、個人の変革と向上意欲が高い。相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境がある。 ■募集背景： 当部署は開発中の試作電池セルや量産電池セルの評価・解析を担っています（西神/加西/豊田の3拠点で総勢約100名体制）。今後、国内・北米・中国の複数拠点で新ライン立上げを計画しており、業務量も増加するため、評価・解析ニーズを一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／国内初の自動ねじ締め機開発／国内トップシェア／育成制度充実／WEB面接可／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間】 工業用ファスナーを製造するファスナー事業本部にて、製品の検査・測定を行っていただきます。 ■業務詳細 ・製造部門で製造したねじ製品の検査・測定業務 ・検査・測定に使用する測定器の校正 （具体的に：ノギスや温度計などの計測器が正確な値を示しているか、より高精度な標準器と比較し、誤差（器差）を確認・記録する作業） ・製品の品質水準評価 ・外注工場からの受入検査 ■同社製品について： ・自動車、家電、情報機器、計測器等、大手モノづくりメーカーの生産に欠かせない機械です。同社が国内で初めて開発した「ねじ締め機」は国内トップシェアで、多数の特許を保有しております。 ■入社後の研修・フォロー体制： 本社(京都府綾部市)の工場内にて、製造部において、OJTを通して同社のねじの構造を実務を通して理解していただけるように研修を設けております。 ■就業環境 ・従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％！また有給は1時間単位から取得可能です。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜熱マネ冷却デバイスの新規開発／BEVの電費向上に貢献／熱マネージメントの専門知識を持つエンジニア募集＞ ■業務内容： 熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇冷却モジュール開発評価 ◇熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入 ◇熱マネジメントデバイス評価技術開発 Office（Excel VBA含、Word、PowerPoint）、MATLAB Simulink ■組織のミッション： ＜パワートレイン製品本部　信頼性技術部＞ 脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。 当部はパワートレイン製品本部の評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。 ＜コンポーネント実験解析室＞ 要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。 ■業務での英語使用： メール／頻繁にある 資料・文書読解／頻繁にある 電話会議・商談／時々ある 駐在／基本的にはない ■業務のやりがい： ◇熱マネ冷却デバイスの新規開発を担当することで、電動化モビリティ社会への貢献ができる。 ◇世界中の顧客とともに、電動化製品の高効率化の実現を目指す。 ■募集背景： ◇モビリティ分野の電動化に伴い、当社はBEVの電費向上に貢献するための製品開発を推進しています。 ◇電動ユニット、空力デバイス、熱マネジメントデバイス、ブレーキは、電費向上へのキーアイテムでありその開発は急務です。 ◇そのため、熱マネジメント、機械工学・材料力学の一般的な知識や設計・実験に関する専門性を活かして熱マネジメントシステムを開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。 ◇熱マネージメントの専門知識を持つエンジニアを募集します。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜トップシェア製品の開発に携わることが可能／自分のアイデアや挑戦が製品の進化につながる／営業が製品の戦略立案/提案/開発にも携われるメーカーの醍醐味を味わえる〜 ■業務内容： 世界的に活況となっている半導体分野において、製造過程でなくてはならない重要工程で使用される装置の営業業務に従事いただきます。詳細としては、半導体製造工場で使用されている薬液、純水の濃度管理、品質管理を行う計測器の営業担当を行っていただきます。顧客は九州の半導体関連企業、特に熊本県内の半導体関連企業、半導体製造工場、または半導体製造装置の開発、資材、営業となります。 ■業務詳細： ・部内目標を元に各チーム、各個人でのターゲットユーザー、製品を定めてのアクション策定 ・顧客へのプレゼン、製品紹介を実施 ・仕様提案、価格交渉など商談を実施 ・注文書受領、工場への手配指示、社内/社外納期調整、出荷調整 ・製品説明会、ウェビナ等の立案から実施 ・その他トラブル対応など ＊前線、顧客の窓口としてあらゆる業務を責任を持って行える ■部門ミッション： 計測機器の販売を通じて、半導体電子デバイスの供給と発展に貢献し、社会を支えていく部門です。高シェアを誇る濃度モニタのシェアの死守と新製品/新規アプリを拡販し、ビジネスの拡大を使命とし、社内での売上比率も高く、会社の売上を引っ張る事が大きなミッションとなります。 ■やりがい、魅力： ・製品は顧客の要望に合わせて仕様を詰めていく形になるため、お客様のニーズをしっかりと聴きとり製品を仕上げていくこと、また世界のトレンドに合わせた新製品の提案・戦略の立案など営業として前線で活躍することができます。 ・弊社は自社開発、自社生産を実施している事から、顧客ユーズを汲み取り、営業が製品の戦略立案/提案/開発にも携われるメーカーの醍醐味を味わうことができます。 ■働くスタイル ・地域、担当、チームが関わり合う業務が基本的となり、情報の共有と繋がりを持ちながら、業務を推進しております。業界としてスピード感が重要であり、部内の風土として若く、質問/相談はしやすい雰囲気で風通しもよく、新たなチャレンジを推奨している事も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 静電気ノイズ耐性を評価するためのシミュレーション技術の新規開発業務をお任せします。 ・技術開発における課題出しおよび開発計画立案 ・外部技術動向調査による新規解析ツール（過渡応答）の導入と基本操作習得 ・静電気ノイズ定量評価のための基礎的な実機測定技術の獲得 ・実験用簡易筐体を用いた実機相関性検証による解析モデリング技術の精度向上 ・使用ツール：静電気試験機、オシロスコープ、光電界の新規開発 ■業務フェーズ： 部分構想設計〜評価 ■開発環境・ツール 電磁界シミュレータ ■キャリアアップイメージ： 医療機器の設計の上流工程から携わることが可能な為、今後の業務の幅が広がります。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略) ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術への高い評価： メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域トップクラスの地位を確立しました。エンジニア派遣のメイテックの平均単価は5,688円（2024年3月期）。エンジニアの市場価値という点でも、業界をリードする存在です。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 現在需要が拡大しているエアコンなどの空調・冷凍機器製品の製品評価業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・エアコンのハード評価 エアコンに組み込む電気基盤の評価・検証業務をお任せいたします。 電気図面や専用の計測機などの使用がございます。 使用ツール：オシロスコープ、マルチメーター ◎「ものづくり」に興味がある方にピッタリ！ ◎職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「より良い環境で、設計の仕事に挑戦しながら専門性を高めていきたい！」 そんなあなたを応援します。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道駅のホームドアの製品機能評価、事務処理等をお任せ｜有給休暇の取得率は約80%｜男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場◎＜業績好調！2030年に売上100億円を目指す会社＞】 ■職務内容 ・製品や部品の機能性・耐久性・メンテナンス性のテスト実施・評価 ・評価の分析結果に関するデータ収集・分析に基づく、性能評価の報告 ・業務の改善点を見つけ、標準化に向けたプロセス改善の提案 ・関連文書の管理（テスト計画書、報告書、データシートなど、評価業務に関連する文書の適切な管理） ・顧客先では対応ができない修理時のみ、サービスエンジニア業務が発生（頻度は月1回未満／関東圏内／終電〜始発で対応）※出張手当や休日手当支給。代休取得可能。 ■評価制度： 当社では、職層を「推進・実務層」→「監督・指導層」→「管理層」→「組織運営層」と段階的に分けており、各職層を目安として3〜5年程度でステップアップしていくことを想定しています。 また、職層が変わらない場合でも、各層の中にはさらに2〜3段階の等級が細分化されており、1〜2年程度で小さなステップアップを実感できる仕組みとなっています。 ■おすすめPOINT 〇社会貢献性と社会的ニーズ：ホームドアは、視覚障害者や高齢者、子供など、転落のリスクが高い人々にとって安全な移動をサポートする重要な設備であり、ホームドアの早期設置が求められています。 〇未経験の方でも安心：1から育てる研修制度が整っており、必要なスキルを身につけることができます。具体的には、郡山工場で1〜3ヶ月の研修を受けていただき、研修後も先輩社員と共に業務を進めるため、サポート体制も万全です。 ■就業環境 〇月の残業時間は15時間程度で、年間休日は126日。有給休暇の取得率が高く、男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。 ■当社の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 自動車部品の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・3次元測定機を使用した寸法確認、調節 ・プログラミング後のPCに読み込ませ測定 ・測定したデータをExcel、Word等に入力 ◎「ものづくり」に興味がある方にピッタリ！ ◎職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから安心してスタートできます ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働けます 「より良い環境で、設計の仕事に挑戦しながら専門性を高めていきたい！」 そんなあなたを応援します。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 ■業務概要： 機械系エンジニアとして従事いたします。 ■業務詳細： 光トランシーバー増産対応、歩留まり改善対応、生産中止部品に対する代替品対応 （1）製品不具合解析 （2）部品規格作成 （3）量産データ分析 （4）代替品の評価補助 （5）評価結果の資料化 ■このポジションの魅力 ◎安心して働ける環境 ・正社員雇用のため雇用が安定 ・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能 ・一つのクライアント先で年単位の配属が基本（10年以上の実績あり） また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。 ◎働く場所・案件の柔軟性 ・配属は通勤圏内（片道90分以内）を最大限考慮 ・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意 ・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。 ◎スキルアップ・キャリア形成 業界トップレベルの取引基盤（大手メーカー中心） 長期案件の中で専門性を深められる 希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能 ⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。 ◎長く働ける制度・福利厚生 産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） 復職・時短勤務にも対応 住宅補助、引越し費用補助など制度充実 ⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。 ■入社後の流れ （1）担当営業がご経験・ご希望をヒアリング （2）最適な配属先をご提案 （3）事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止 （4）既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画 ■組織体制・サポート ・エンジニアのみで構成された組織体制 ・技術面の相談がしやすい環境 ・チーム内での連携・サポート体制も充実 困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000社）/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容：　 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、ロボット・宇宙等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、評価エンジニアとしてご活躍いただきます。ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。 ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 リチウムイオン電池パック向け専用充電器の商品開発をお任せします。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■業務詳細： ＜担当開発製品の回路設計開発＞ ・AC/DCスイッチング電源（出力700W未満）、及び充電制御回路の設計 ・回路図、部品表の作成 ・充電制御マイコン用ソフトウェア開発 ・試作の生産手配、及びその評価 ・顧客向け資料（納入仕様書、評価試験報告書など）の作成 ＜担当開発製品の量産化＞ ・外注生産工場向け資料（生産指示資料）の作成 ・現場での技術サポート（品証・調達部門と連携） ■魅力： 研修内容・サポート体制・福利厚生充実しています。 キャリアの選択肢も広く定年まで安心して就業できる環境です。 勤務地は最大限考慮致します。 ■当社について： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 【研修・教育制度が豊富／ワークライフバランス・ライフイベントに対する適応力が高く長期的なキャリア形成が可能／各種手当充実】 当社は、技術研修・企業研修・導入研修・ビジネスマナー研修等、充実した研修制度があり、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。また、産休・育休の取得率が100％（男性の育休取得実績あり）・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。

【機構設計 (製品分野問わず）の実務経験をお持ちの方へ／企画〜仕様設計〜詳細設計〜量産化まで一貫して担当／裁量権をもって働くことができる／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実】 ◆業務内容 お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。 ◆業務詳細 ・家電製品の企画開発 ・企画〜仕様設計〜詳細設計〜量産化まで一貫して担当 ・設計試作、製品検証 ・部品メーカーとの折衝 ・量産立ち上げ 【開発可能性のある製品例】 ・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電） ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキサー/電子レンジ等） ・空調家電（サーキュレーター/扇風機等） ・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等） ・理美容家電 など 当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ◆アイリスグループの特徴 アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機構設計 (製品分野問わず）の実務経験をお持ちの方へ／企画〜仕様設計〜詳細設計〜量産化まで一貫して担当／裁量権をもって働くことができる／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実】 ◆業務内容 お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。 ◆業務詳細 ・家電製品の企画開発 ・企画〜仕様設計〜詳細設計〜量産化まで一貫して担当 ・設計試作、製品検証 ・部品メーカーとの折衝 ・量産立ち上げ 【開発可能性のある製品例】 ・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電） ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキサー/電子レンジ等） ・空調家電（サーキュレーター/扇風機等） ・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等） ・理美容家電 など 当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ◆アイリスグループの特徴 アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇開発試験業務、報告書作成及びその他付随業務 ◇実機による性能試験や信頼性試験、応力測定のゲージ張りや油圧測定業務、計測器を使った各種測定業務、測定準備業務、試験オペレータ、現場の5Sや改善活動等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇３D CAD（NX） ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代活躍中！自動車の知識がなくてもOK!経験や適正に合わせてポジションを提案／引っ越し手当・社宅や独身寮あり】 ■募集背景： 九州工場は最新車種(SUV車など)の生産工場で 中東やオーストラリアなどで販売が好調の為、増員募集、技能職としてのオープンポジションとなります！ ■業務内容： ご経験を踏まえ、以下業務をお任せ致します。 業務は4,5名程度のチームで実施いただきます。 （1） 検査業務（完成検査員） ・外観検査、エンジン廻り検査、ハンドル切角検査、ヘッドライト検査、定置走行検査等 ※三班三交替制のため残業0時間となります。 （2）検査業務（自動車のボディに関する溶接品質の管理） ・スポット溶接/CO2溶接等をタガネや、超音波検査機等で基準に定められた溶接状態にあるか検査。 ・将来的に車の車台番号(自動車1台1台の固有番号）の品質業務＝打刻検査に従事していただける機会もあります。 ※三班三交替制のため残業0時間となります。 （3）品質保証（部品検査） ・ボディ〜内装〜外装に至る、部品メーカー様から納入される部品の受入検査や抜取検査 └外観検査、測定業務、機能検査など、日産の基準、図面に基づいた検査 ・部品メーカーとの直接業務を行うため、電話やメールでの調整業務・基準・図面やCADも使いPC業務も多岐にわたります。 ※日勤のみで残業時間は30〜40時間 ■研修体制 未経験の場合、標準作業所を見ながら先輩社員と一緒に実施していただきます。 また過去入社された方は自動車の知識経験のないサービス業の方や施設管理の保守点検をされていた方。自衛隊員など 幅広いご経歴の方にご入社頂いており、一人前になるまで先輩社員が丁寧で細かな指導をしますので、ご安心ください。 ■福利厚生 ・年間休日121日 ・独身寮（光熱費込み/月1.8万円〜） ・社宅（月3万円〜）社員食堂・銭湯完備など福利厚生も充実 ■当社の魅力： 1951年より日産グループの一員に加わり、2010年1月より九州での新工場の稼働を開始しました。 小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として、開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容： 半導体露光装置のシステム開発業務 システムデータの ・評価検証 ・評価検証結果のまとめ、報告書 ・不具合に関するソフト、システム仕様検討 ・デバッグ、評価 ・実装 オペレータUIや、装置ログデータ解析、一部、組込制御との橋渡し部分の対応 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■募集背景： 急速に普及する電動車両（BEV・PHEV・HEV）向けの高圧製品の受注拡大に対応するため、評価体制を強化しています。そのため、評価業務を担う人材を募集します。 ■部・チームのミッション・業務概要： 電動車両（BEV・PHEV・HEV）に搭載される高圧製品の性能評価 ■具体的なミッション・業務詳細： ◇得意先規格に基づく高圧製品の性能評価 ◇評価項目や評価条件の折衝（設計者、お客様） ◇加速劣化試験や寿命予測の検証 ◇試料加工、測定、耐久評価の実施、報告書の作成と報告 ◇装置の維持管理 ■部・チームの人数や雰囲気： ◇HV評価技術部：総勢28名（社員22名／派遣社員6名） ◇その他、評価関連場内請負：36名 ※キャリア採用の方も多く活躍してます。数名のグループ単位で業務を進めている為、未経験の方でも相談しながらスキル・知識を向上させることが可能な職場です。 ■教育体制： 入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修を通じて最適なポジションに配属／20代社員多数／世界トップクラスの技術を誇る光学部品メーカー／残業月平均20時間・年間休日126日】 ■業務概要： 当社は光学部品の設計・開発から製造・販売までを一貫して行うメーカーです。 今回の募集では、研磨加工、成膜加工、検査評価等の全製造工程を3か月の研修で経験し、その後適性を見極めた上で配属先を決定します。 研修を通じて最先端の技術に触れ、未経験から専門的なスキルを身につけることができます。 ■職務詳細： ・研磨加工 精細な光学部品の研磨を担当。手作業で100分の1ミリメートルの精度を実現 ・検査評価 研磨後の光学部品を洗浄し、測定機器を用いて検査と評価を行う ・成膜加工 光の反射・透過・干渉を制御する膜を設計し、完成品に成膜加工を施す ■就業環境： 平均残業時間は月20時間。年間休日126日 フレックス制ではないが、有給休暇は時間単位で取得可能 住宅手当など、従業員の働きやすい環境を整備 ■職務の魅力： 未経験から最先端の光学技術を学ぶことができる環境です。 手厚い研修制度が整っており、キャリアパスも明確です。 世界屈指の技術に触れながら成長できる魅力があります。 ■目指せるキャリア： 研磨技術や成膜技術のスペシャリストとして成長可能。 将来的にはプロジェクトリーダーや技術開発の中心人物として活躍することも可能です。 ■組織体制： 設計部門4名、製造・加工・検査部門60名が在籍。 20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩からの指導を受けられます。 ■工学、化学、物理学を専攻されていた方歓迎： 下記記載のように知識を活かすことができます。 ・工学→研磨機・切断機を使用します。 ・化学→溶剤を使用します。研磨するのが結晶であるため、結晶の特性に応じてどのように研磨・洗浄するのか知識を活かせます。 ・物理学→光に関する知識 ■ 同社の特徴・魅力 ・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。 ・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系の学部・学科卒の方へ／神奈川県鎌倉市大船の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にてSSD開発補助・電気評価業務をお任せします。大手企業関連案件に携わることが可能でスケール感の大きい仕事ができます。 ■具体的な内容 SSD開発のとり纏めやオシロスコープ等を用いた電気評価を実施頂きます。その他開発サポート等を実施頂き電気系技術エンジニアとしてのスキル向上が可能です。 ■教育体制： 基本的にはOJT研修になります。ご経験が浅い方でも先輩社員が丁寧に指導・サポート致しますのでご安心ください。また、当社は東京本社に教育の専門部署があり、必要に応じて研修を実施し、通信プログラム等による自己啓発を促すことにより、更なるステップアップができるよう、教育体制を整えております。 ■当社について 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆国内屈指の大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて、医療機器の検査業務を担当いただきます◇◆ 具体的な業務内容は、 ・医療機器の製品検査 　→検査チェックシートに基づき、以下の検査業務を実施いただきます。 　・目視で行う外観検査 　・測定器を使用した機能試験及び安全性試験等 ・検査結果のPCへの入力 ・出荷前の製品の梱包作業　等 まずは、製品それぞれの検査手順を覚えていただきながら、検査業務に従事していただきます。 ゆくゆくは、検査チェックシートの更新・作成もお任せいたします。 ※時間外勤務 ：平均10時間／月程度 【企業概要】 —————創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ—————。 フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。 また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。 こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務