港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西第工株式会社

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概要

30代で年収600万円の社員も! 38年の歴史を持つ当社で、【安心】も【給与アップ】も実現する転職を。

【手に職付けて、稼げるようになりたい】 このような想いを抱いたことはありませんか? ◆賞与4.5~4.6ヶ月分支給 ◆約3年で年収約50万円アップ可能 など、高い給与を社員に支給している当社。 実際に全国30代平均年収は449万円に対し 当社は30代で年収670万円の社員も在籍するほどです。 <収支シミュレーション> 【収入】    【支出】※1人暮らしの場合 給与¥350,000 家賃¥27,000(住宅制度使用)         食費¥40,000         通信/光熱費¥25,000         娯楽¥30,000         雑費¥20,000  ———————————— 【収支】¥350,000−¥142,000=+20万8000円 ゆとりのある生活を送っても 約20万円を貯金や、車・家のローン、教育費に回せるように! ◆平均勤続年数は14年 ◆年間休日122日・土日祝休み ◆港湾住宅(1Rで約27000円~42000円/通勤時間は車で約10分) ※品川区の1Rの平均家賃は10万円 ◆食事手当・子ども手当あり・男性の育休取得実績あり などの環境も整っていますので、 「安定した生活を送れる給与・仕事をゲットしたい」と考える方はご応募ください。

募集背景

日本でも有数の港湾運送関連事業を展開する私たち。安定した経営に加え、現在多くの引き合いをいただき事業は右肩上がりです。さらなる目標は『日本一の港湾作業会社』。そのために、今回は港でコンテナのチェックや修理を行うスタッフを10名ほど積極採用中!あなたも私たちと一緒に『日本一』を目指してみませんか?

仕事内容

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

働き方

勤務地

<東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫で募集中> 【東京】 ■東京支店大井2号事業所 東京都品川区八潮2-1-2大井2号 コンテナターミナル内 ■東京支店青海A4事業所 東京都江東区青海3-1-1 青海コンテナ埠頭第4バース 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区南本牧1番地MC-1/2 管理棟4階 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市港区港陽3-1-8 【大阪】 ■大阪支店 大阪府大阪市住之江区南港東9-2-97 川崎汽船大阪南港コンテナターミナル内 【兵庫】 ■神戸支店 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-4 川崎汽船神戸コンテナターミナル内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★港湾住宅あり★ 駐車場もあり、マイカー通勤も可能です◎ ※空き状況によりご入居できない可能性がございます ※家賃については変更される可能性もあります

交通

【東京】 ■東京支店大井2号事業所 JR各線「品川駅」から都営バス98号より「2号バース前」にて下車後、徒歩約2分 ■東京支店青海A4事業所 ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩約5分 【神奈川】 ■横浜支店住所 横浜市営バス「かもめ町」バス停より徒歩約20 ※JR線各線「関内駅」発着の送迎バスもあり 【愛知】 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩15分 【大阪】 ■大阪支店 Osaka Metro 南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩21分 【兵庫】 ■神戸支店 神戸新交通六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩12分

雇用形態

正社員

給与

【賞与4.5~4.6ヶ月分支給!】 月給:20万円~30万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は分単位で100%支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません 【月収例】 ◆33.5万円/31歳(既婚・子1人)入社7か月 (月給25.2万円+時間外手当7.8万円+その他手当0.5万円) ◆38.5万円/32歳(独身)入社1年目 (月給23.7万円+時間外手当14.3万円+その他手当0.5万円) ◆48.4万円/44歳(既婚・子2人)入社12年目 (月給27万円+時間外手当14万円+その他手当7.4万円) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※月収・給与例には夜勤・休日手当も含みます 【手当詳細】 ◆交通費規定支給(上限3万5000円/月) ◆時間外手当全額支給 ◆休日出勤手当 ◆食事手当(5000円) ◆子女手当(子ども3人まで:5000円/人) ◆港湾住宅あり ◆夜勤手当あり ◆資格取得支援制度:全額負担

賞与

賞与は4.5~4.6ヶ月分支給!コロナ禍でも、4ヶ月以上分の賞与を支給していました。

勤務時間

勤務時間:8:00~17:00 (実働8時間/休憩時間1時間) ※夜勤も月に数回程度発生いたします。その際は、別途夜勤手当を支給いたします

平均残業時間

30時間以内

休日

【年間休日122日】 ◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(男性の取得実績あり) ★土日祝の休みと合わせて連日休暇の取得も可能です!

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

自動車通勤OK

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

11~50年

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月/12月) ◆各種社会保険完備 ◆食事手当 ◆家族手当 ◆時間外手当 ◆夜勤手当 ◆休日手当 ◆通勤手当(上限月3万5000円)  ◆退職金制度(入社2年以上の社員対象) ◆港湾住宅(東京・横浜・大阪・神戸) ◆子女手当(子ども3人まで:5000円/人) ◆永年勤続制度(10年・20年・30年・40年) ◆がん保険加入(保険料を一部会社負担) ◆再雇用制度(70歳まで) ◆屋内全面禁煙

応募条件

応募資格

【完全未経験OK・社会人経験不問】 ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 ★学歴・知識・経験は一切問いません! 「これまでの経験に不安がある」という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 【このような方にオススメです】 ◆将来も安心の会社へ転職したい方 ◆福利厚生の整った好待遇の環境で働きたい方 ◆頼れる先輩のいる現場で未経験から働いてみたい方 ◆外で身体を動かして働きたい方 ◆溶接等の資格を取って手に職をつけたい方 <歓迎する経験・スキル> ◆普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではありません

選考のポイント

◆ここまでお読みくださってありがとうございます◆ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、 これまでの経験・スキルに自信がないという方も、ぜひお気軽にご応募ください。 ◆ご応募から内定までは最短1~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ---- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 第工株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

一次面接(簡単な性格診断を実施します)

STEP

2

最終面接

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

第工株式会社

所在地

【東京支店】 東京都品川区八潮2丁目1番2号 大井2号コンテナターミナル内 〒231-0816 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区南本牧1番地 MC-1/2管理棟4階

代表者

代表:増永 陽一

事業内容

\安心と安定の環境には自信あり!/ ■設立70年以上の超安定企業 ■30年以上連続黒字経営 ■年間休日122日 ■週休二日制で基本土日祝休み(振替代休あり) ■男性の育児休暇取得実績あり 【事業内容】 ■本部部門(コンテナ専用船のコンテナ固定作業等) ■ターミナル部門(コンテナの修理・管理) ■機器メンテナンス部門(ガントリークレーン等各種機器の点検・整備) ■施設管理部門(物流施設内における施設管理) ■その他・特殊作業部門(建設業、移動式フェンス制作等) ■不動産部門

従業員数

223名※2023年12月31日現在

資本金

2億円※グループ全体:4億7100万円

売上高

32億円(単体)※2023年12月実績

社員インタビュー

社員の「生活」までも大切に。それが当社の信条です。 ◆子どもが生まれ、自分も育児に割く時間を増やしたいと思い育休を申請。最初は否定されるかと思いましたが、すんなりと許可が出て驚いきました。後から社長の「従業員の生活までをも大事にしたい」という想いから、会社全体で動いてくれたと聞きました。 ◆もともと賞与4.5~4.6ヶ月分と売上の多くを社員に還元する会社でしたが、コロナ禍で業界全体が不況にあえぐ中、当社は変わらず4ヶ月以上分の賞与を支給。雇用の不安もなく安心して働ける会社だと感じられました。 これは実際の社員の声。このような【社員の満足度の高さ】が【平均勤続年数14年】【直近1年の定着率90%】など、長く働く社員が多い環境に繋がっています。 面倒見のいい先輩たちに出会い、不安はすぐになくなりました この仕事は未経験からのスタート。はじめのうちは不安もありましたが、先輩たちが「体大丈夫?」「ちょっと休憩しなよ」といつも気にかけてくれて、その不安もすぐになくなりました。業務外で冗談を言い合うこともあるほど、良い意味で上下関係の厳しさはあまり感じません。しかし、業務中は現場の安全を守る職人として、仕事に真摯に向き合う社員ばかり。尊敬できる仲間たちと一緒に仕事をしていけるので、自分自身も日々成長していける職場です。面倒見のいい先輩たちのもとで、専門性の高い仕事を覚えていけるこの職場を選んで良かったなと感じています。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

480万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社開発の物件の入居を検討していただけそうな大手企業に対して営業活動をしていただき、案内〜契約〜引渡しまでをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■契約条件について借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し など 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

600万円~1200万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 テナント対応業務等の自社物件の建物管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応業務(新規、更新契約業務等) ■物件施設の運営管理業務(PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討など) ■各メンテナンス委託業者(設備/警備/清掃会社など)との折衝業務、進捗管理、業務履行確認、等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。

東京【アセットマネジメント◎経験者】土日祝休◎年収1000万円目指せる

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ジーエルアールインベストメント株式会社

勤務地

-

年収

800万円~1400万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

【東京都】シマダハウス株式会社/リフォーム営業

シマダハウス株式会社

勤務地

東京都世田谷区

年収

400万円~530万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お任せする業務は建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務となります。あまり世の中で知られていない仕事ですが、コアなノウハウを未経験から身につけることができます。向上心を持って、様々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方を募集します。 【具体的には】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 その他にもリノベーションプランニング(内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更)なども行いながら、お客様が持つ部屋の資産価値を高めていきます。建築やインテリア、不動産といった専門知識を深めながら、リフォーム・リノベーションのプロフェッショナルとして成長できます。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 <離職率0%…働きやすさのポイント> ・有給休暇取得率◎・・80.2% ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数 など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 <キャリアプラン> また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

海外物流施設投資【東京本社】|英語のスキルを活かせる・経験者採用◎土日休

海外物流施設投資【東京本社】|英語のスキルを活かせる・経験者採用◎土日休

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

570万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外物流施設投資担当として案件探索・投資実行・収支管理等の幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■案件ソーシング ■パートナー企業/投資家の探索 ■案件のデューディリジェンス ■提案書の作成 ■収支表の作成 ■投資実行 ■投資実行済み案件の収支管理(予実管理)及びレポーティング ■その他:リーシング、マーケティング、子会社のマネジメント、資金調達等 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しています。創業より物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流不動産などの事業系不動産の管理受託も増えてきており、その拡大を目指している中で、海外物流施設投資担当として海外事業の案件管理や開発案件の管理・リーシング・収支管理をご担当いただける方を求めています。提携先は、国内の共同投資家や阪急阪神不動産株式会社、海外ではSembcorp(シンガポールの政府系企業)やCella Manegement(インドネシア)などです。これまでの投資案件には、ベトナムでの物流施設開発9件(Sembcorp社との共同出資)、インドネシアでの物流施設開発4件(Cella Manegementへの出資)、タイでのセルフストレージ事業「Keep It」がの実績があります。東京本社メンバーと海外現地メンバーが協力してさらなる事業拡大に向け、海外におけるシードアセットの積み上げやシードアセットを活用したファンド組成を実現し、アセットマネジメント及びプロパティマネジメントの獲得のミッション達成に向け、豊富な経験を活かしていただきたいと考えています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

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仕事内容

社員の平均年齢

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

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