■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （2）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。 非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

〜東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2〜3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。 ※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。 ■具体的な業務内容： ＜お客様のオフィス空間の改善＞ 植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。 ＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞ お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。 ＜AR/VRコンテンツの企画＞ 例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。 ＜お客様先への訪問＞ 営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。 ■当ポジションの魅力： AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案〜実現までの一連を経験することができます。 ■配属先について： 本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急Gの安定基盤×未経験から手に職◎／東急線沿線の植栽・樹木管理をお任せ】 東急グループという安定した基盤を持ち、高い評価と実績を持つ当社の植栽管理担当業務をお任せします。 ■主な業務内容： 東急線沿線の植栽・樹木管理を行っていただきます。 主に鉄道敷地内での除草・樹木伐採等が仕事となりますが、 実際の作業というよりは、現場の工事管理や作業監督、見積作成などが業務となります。 ＜鉄道敷地内の緑地整備・運営＞ ◎年間計画業務…除草や消毒、草木の剪定など、年間スケジュールを組み、協力会社に作業を依頼。 進捗の管理を行い、作業終了後には各担当者に報告を行います。 ■働き方： 電車の運行が終わってから開始する夜間業務が年間10日程発生します。 夜間業務が発生した翌日は半日休を取得していただくなど、閑散期によって働き方は変動いたします。 ■当社の魅力 【大手企業との直案件で安定受注】受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を大きな裁量の中つくっていける醍醐味があります。 【東急グループならではの安定性】完全週休2日制、年間休日122日や福利厚生の充実など安心して働ける環境を整えています。 【魅力ある街づくり】『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都市の緑」を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも意欲があれば歓迎◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・完全週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り／19:30でPC自動オフ〜 ■業務概要： ・管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合箇所の修繕提案営業、入居者対応、見積や書類作成などの業務をお任せします。 ■詳細： ・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配。 ・オーナー様との打ち合わせ ・入居者からの問い合わせ対応: 設備故障・不具合に関する問い合わせ対応と修理手配。 中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援。 ・その他業務: 安全管理、法令対応、報告書作成。 ■1日の流れ： ▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック ▼13:00 巡回点検、現場調査等 ▼17:00 夕方は見積もり、書類の作成　他 ▼18:30頃　退勤 ■やりがい: 入居者の安心・快適な暮らしを支え、物件の資産価値を高める重要な役割です。オーナー様や入居者様により良い住環境を協力業者と連携して実現できます。 ■教育体制： ・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。打ち合わせや巡回、提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。 習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。 ・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点： ・年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン） ・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎その他条件あり ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率は№１です。50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を生かせる！/営業職にチャレンジ☆飛び込みや厳しいノルマなし/社宅制度有/顧客満足度向上重視/田園都市線の地元密着/社内で幅広いキャリア形成可能】 ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■新人の1日の流れ メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2〜3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ※お客様対応以外の時間では、媒体に載せるための物件写真撮影、契約書・見積書作成・顧客管理等の業務を行います。 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。その後は習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。アパレル業界や飲食業界など他業界出身者が活躍しています。 また、宅建資格取得支援制度として、毎週木曜の勤務終了後に、宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。 ■魅力点 ・厳しいノルマなし、100％反響営業、年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:00にPC自動シャットダウン） ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金あり。 ・賃貸仲介だけでなく建物管理部という部署もあるため、建物の構造や鍵の種類、工事関係の知識も増えます。 ・建物管理部との連携により、実際の入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも魅力です。 ・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎ ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約10,000戸を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.1です。40年間黒字営業の安定企業。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川1位／年間売り上げ100億円突破／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済の流れになります。 ※販売は、仲介会社が販売 完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をいたします。 ■働き方 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・有給取得率80％以上消化として年間で8日以上お休みを取得している社員も多数おります。 ■担当顧客 新規：既存＝７：３ 1日2〜3件程の企業様へ訪問 ■当社の営業強み ・スピードで勝負できる 用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ・成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア 入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成 所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名 （営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

【プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実◎】 ■募集の背景 量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。 来る自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。 他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。 ■配属部門の概要 部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 ■業務詳細 車載向けLEDディスプレイの開発／設計 　（LEDの開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計） 　※上記業務とご経験に合わせて、配属部署は変わります。 ■担当製品の特長 当社はLED光源から回路技術、ディスプレイ開発までを一貫して行えるメーカーとなります。 それらの技術部署を横断して、新たな車載HMIの開発設計を行うことが出来ます。 ■仕事の魅力 中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。 光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。 自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■入社後の中長期的なキャリアパス 電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 技術統括部では、自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 ■働き方 フレックスタイムは業務状況に合わせて利用しております。 在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。 ■外出・出張の有無 別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

〜年間休日120日／複合施設「BIOTOPIA」を運営会社／地域活性化に貢献できる仕事〜 ■業務詳細： ・建物の電気設備、空調設備、給排水設備の運転管理などの保守・点検 ・敷地内移動により社用車（ＡＴ）を運転することがあります。 （運転免許をお持ちの方） ■就業環境について： 女性が働きやすい環境、文化づくりを積極的に進めています。完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、転勤なし、各種休暇制度も整っています。 ■ブルックスグループの特徴・魅力： ＜製品と品質について＞ブルックスは、コーヒーの通信販売会社としてスタートしました。特徴は「高品質」「低価格」です。味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理。味にも徹底的にこだわれるよう世界的にも最新鋭の設備で高品質なコーヒーを生産しています。店頭販売から通信販売への移行などによる物流コストダウンを行うことで常に顧客の満足と利便性を追求しています。 ＜事業について＞設立50年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇リニアなどの国家プロジェクトにも参入中／年休120日・残業月平均20時間とWLB整います◎／10連休以上の長期休暇有／マイカー通勤・直行直帰可◇ 電気設備工事全般を担当頂きます。客先や施工班との打合せ、工程管理、資機材の手配、現場での施工管理、新規案件の計画・見積対応が主な業務です。 ■詳細： 主にゼネコンからの工事オファーを受注し、工事管理を行います。 ◇案件受注前 ・工事内容のヒアリングおよび計画、見積の打ち合わせ ・見積業務や価格交渉対応 ◇案件受注後 ・施工担当者や設備、資材の手配・調整 ・施主や協力会社との工事内容およびスケジュールに関する打ち合わせ ・施工管理業務（工程、安全、品質、原価の管理） ※担当エリア：東京都・神奈川県が中心 ※出張：長野県・茨城県における工事案件を一部保有している為、出張の可能性もございます。 ※直行直帰：可 ■働き方について： 成果が出れば作業終了時刻（一般的に〜17時）を満了していなくても撤収する取引先様との契約となっております。その為、施工管理職でも年休120日、残業月平均20時間です。土日出勤は稀で、代休を取得頂けます。大型プロジェクトの場合は数名のチームで対応しますので、個人の業務負担が大きくなることもございません。 ■組織構成： 技術営業担当者4名（40代と60代の取締役が各1名、50代と60代の技術営業担当者が各1名） 全員中途入社で、ゼネコン出身者やスポーツトレーナーからの転職者も活躍しています。 ■教育制度： 業務を一人前に担当できるまで約2年。入社後は先輩の技術担当者に同行し、OJT形式（半年〜1年程度）で業務内容を習得。徐々に一人で担当できるようになりますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアについて： 電気工事士や電気主任技術者の資格取得が可能です。当社には2名の第3種電気主任技術者が在籍しています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、働き方を改善したい方、大きなプロジェクトに携わりたい方を歓迎します。 ■施工実績： ・首都高 北西線のトンネル工事 ・リニア中央新幹線トンネル工事（4工区担当、うち2工区はトンネル工事） 当社HPをご参照ください。 http://www.n-eiden.co.jp/works.html 変更の範囲：会社の定める業務

アー・ヴェ・ヴェ　横浜青葉台東急スクエア　販売スタッフ■業務内容接客やお客様をコーディネート、売り場づくり、マネキンづくり、お店の運営サポートスキルとキャリアをアップさせていける環境です。●成長できる仕事環境当ブランドの正社員は全国店舗への異動があります。様々な店舗で貴重な体験をするのは、会社全体を知るためです。ぜひ多くの知識の吸収と、重要な経験を積んでいただき、キャリアを磨いてもらえればと考えています。お店運営、経営のノウハウもわかる職場です。●長く働ける環境仕事とプライベートの両立ができるように育休や産休、有給休暇などの福利厚生もしっかり完備しています。結婚や出産などのライフイベントの変化があったとしても、長く働ける職場環境をご用意。アパレル業界で長く働く、キャリアを積んでいける、そんな働き方が可能です。●「a.v.v」について「a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）」は、フレンチトラッドをベースにしたデザインにトレンド要素をプラスしたブランド。メンズ、レディス、ガールズの3ラインから展開されており、リーズナブルな価格も魅力。カジュアルな中にも上品さが漂う、デイリーコーデに重宝するアイテムを多数取り揃えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜・青葉台駅】診療情報管理士〜データ管理で医療現場支える！◆正社員◆教育体制が充実している環境◆住宅手当や昼食手当あり◆残業ほぼなし◆産休・育休復帰率100%◆プライベートとの両立がしやすい職場〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当院にて下記のような診療情報管理士を行っていただきます。 ・診療情報管理の業務全般（コーディング業務、様式１作成） ・DPC関連業務 ・統計業務等 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップしていくことが可能です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

〇職務内容欄 【国と連携したネイチャーポジティブ事業推進/持続可能な緑化を担う/東急グループならではの充実した福利厚生/残業25H/賞与年４回】 ■職務詳細 環境に関わるコンサルタント業務全般（生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど）をお任せいたします。 同社では、昨今の環境に配慮した開示基準の広がりを受け、ネイチャーベースドソリューション（NBS）を活用し、顧客の課題分析から解決をワンストップ体制で行う事業展開をしています。 本事業の拡大および環境コンサルティング事業の多メニュー化に伴い、プロジェクトマネージャー候補を募集しております。 基本的にチームで業務を進めており、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークなども行います。 ＜具体的には・・・＞ ・調査・分析: 現状のランドスケープを主体とした環境状況を調査し、問題点を分析 ・計画策定: 問題解決のための具体的な計画を仮設検証し提案を策定 ・実行支援: 計画の実行を支援し、進捗状況を評価 ・レポート作成: 調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDのようなレポートを作成 ※アライアンス先とデータを活用しながら提案し付加価値を提供していきます。 ■ネイチャーポジティブ事業推進室について 国交省大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度（TSUNAG）」 をトライアル認証から参画し、国交省と意見交換を交わし本認証制度づくりに貢献しました。 環境省からは「ネイチャーポジティブとカーボンニュートラルの同時実現に向けた再生可能エネルギー推進技術等の評価／実証事業」を東急不動産等と受託し、今年度より試験を開始しています。国の機関と連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署です。 ■キャリアパス 入社後はプロジェクト全体の管理や進捗、コスト管理、リスク管理、品質管理を担当いただき、チーム内、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションをとりリーダーとしてのまとめ役としての活躍を期待しております。 その後はプロジェクト全体を俯瞰し、上長へのフィードバックやプロジェクト全体の分析を行えるように経験を積んでいただいたのち、当部署の管理職、上級管理職の道を進むことも視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜/青葉台】介護支援専門員（ケアマネージャー）◆たちばな台クリニック◆残業月10H以下◆育休復帰率100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】】 以下業務をご担当いただきます。 ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています？

〜建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字〜 ■業務内容： 自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業をお任せします。 ■具体的な仕事の流れ： ◇情報収集 物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ◇事業計画の検討・企画 収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。 ◇現地調査 事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。 ◇社内交渉 事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。 ◇契約 契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。 ※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です。 ■ 入社後は： 不動産の花形と言われる、用地仕入のノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう ■チーム組織構成： 20代〜50代と幅広い年齢層が活躍中。用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。 社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。 ※年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です。 ■魅力： ＜「街」のトータルプロデュースが可能＞ 用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を可能とする当社。用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。 時には50棟〜90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。 ＜原則19時にはPCシャットダウン＞ 会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。 毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅特化型の調剤薬局を運営／様々な診療科目があり知識や経験を広げることが可能／年休120日】 ■業務内容： 当社が運営する在宅特化型の調剤薬局の薬剤師として、調剤、服薬指導や残薬管理（各施設に訪問）、往診同行等をご担当いただきます。訪問先は特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホーム等の施設や集合住宅が中心となります。 ■当ポジションの魅力： ・在宅特化型薬局のため、様々な診療科目があり知識や経験を広げることが可能です。無菌調剤や緩和ケアもあります。 ・患者様の暮らしに入り込み、一過性ではなく長期間のサポートができます。 ■当社の特徴： ・計数調剤支援システムや散薬鑑査システム、自動錠剤分包機 等の最新設備を導入しています。 ・eラーニングシステムで認定薬剤師の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の組み込み設計を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要 防犯センサ、操作用カードリーダー、通報装置などのセキュリティ機器や介護機器の組込みファームウェア開発を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇警備向け、介護向け製品について、デバイスドライバ開発およびアプリケーション開発 ◇製品コストと必要な処理能力に合わせたCPUの選択と制御、リアルタイムOSやLinux、およびミドルウェアを活用したプラットフォーム構築と製品開発 ◇要求確認(企画)、技術調査、計画(見積)、要件定義（システム・機能・仕様）、概要設計(通信・画面・構造・方式)、詳細設計(プログラム) ◇実装(コーディング)、単体テスト(デバッグ)、結合テスト(機能試験)、実機動作試験(運用試験) ■組織構成 11名（20代：1名、30代：3名、40代：6名、50代：1名） ■仕事の魅力/やりがい ◇製品の企画段階から、詳細な動作のつくりこみまで、組込み機器開発のすべてに携わることで、自身の意思や技術を製品に反映させることができ「モノづくり」に対する充実感が得られます。 ◇様々なCPUの制御とともにOS（リアルタイムOS、Linux）を使用したプラットフォームの構築、デバイスドライバ開発からアプリケーション開発まで関わることができ、組込み機器開発の技術者としての幅が広がります。 ◇お客様に対しては、組込み機器のみではなく、システムとして開発した製品を提供するため、製品開発においては、ハードウェアやソフトウェアなど異なる部門との連携協力により、幅広く総合的な知見を得ることができます。 ■当社の特徴 マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。 防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★中途入社者の定着率95%以上・平均勤続年数20年以上！ ★需要増の自社セキュリティ製品の生産技術を上流〜下流までお任せ！ ★転勤無し／ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎ ■業務概要 セキュリティ機器を製造する外注委託先（生産工場）の技術サポート及び製造品質の監視・管理及び製品の受入れ検査など、また、品質の高い製造プロセスの指導、トラブル発生時の原因究明と改善など、製造委託に伴う業務全般を担当して頂きます。 ■業務詳細 ◇製造委託先（生産工場）の工程監査と製造品質の監視・指導：全国に委託先工場があり、グループ内の各メンバーが分担して担当します。 ◇製造委託先からの製品受入検査 ◇不具合品の故障解析業務：製品に不具合が発生した際は社内の関連部署（設計/開発セクション、品質保証セクション）と連携協力を図り原因を究明します。 ◇新規開発品の生産・検査設備の立ち上げ業務：製造委託先の営業担当者や品質管理担当者と直接やり取りしながら高品質な製造ラインを作り上げます。 ■組織構成：7名（30代：2名、40代：1名、50代：4名） ※所属する生産管理部は下記2部署から成り、自社製品の高品質維持及び向上に伴う製造管理を担当しています。 ・生産技術グループ：こちらに配属 ・調達グループ：電子部品や機構部品の調達購買、外注委託先への発注及び納期管理、製造原価の管理及びコスト低減 ■魅力/やりがい ◇設計/開発セクションとの連携や製品立上げを通じて製品設計や構造、生産工程に関する知識の習得に繋がり、弊社が日々実践している”モノづくり”を実感できます ◇生産工場との工程監査と製造品質の監視・指導を通じて製造品質の向上に直接的に貢献できます。 ■当社の特徴 マンションや学校、工場などの大規模施設から、商店や家庭などの小規模施設、金融機関ATMコーナーなどの重要施設まで、キング通信工業は、現代社会に必要不可欠な「安全を守るための製品」を幅広く取り扱っています。 防犯設備機器や街頭の防犯カメラから、介護用の見守りセンサー、オフィスに設置されるセキュリティゲートなど、ユーザーのニーズに対応した製品を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （3）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （4）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容： 通信インフラをはじめとした埋設工事などを行うまえに、地中の状況を把握するための「地中探査」をお任せします。 3人1組で現地に入り、役割を分担しながら作業を進めます。 対象建物：住居、オフィスビル、商業施設、空港、重要文化財、誰もが知っている遊園地やテーマパークなど ◎1泊や日帰りの短期の出張があります（横浜本社の場合、長野・静岡・青森など）※手当あり ＜作業の流れ＞ （1）入場手続き （2）場所の確認 （3）探査スタート A〜Cで役割を分担しながら作業を進める。 （A）地中レーダーでの調査 （B）管探知器での調査（磁界で配管を探す） （C）車内に設置されているPCで図面作成 （4）報告書の作成・提出 報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。 ※基本的には、1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了することもあります。 ■入社後の流れ （1）社内研修（約2カ月間） 座学にて専門用語や業界知識だけでなく、レーダーやCADなど使用方法を学ぶ実地研修もあり、実践的なスキルを身につけることができます。 （2）現場でOJT研修 社内での研修を終えたあとは、現場での研修がスタートします。先輩社員に同行しながら、現場で業務を覚えていきます。

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／未経験入社9割！／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日120日／複合施設「BIOTOPIA」を運営会社／地域活性化に貢献できる仕事〜 「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」のPR業務をお任せします。 ■業務詳細： ビオトピアの3つのコンセプトである「食」「運動」「癒し」のコンテンツやプログラムを効果的に発信するため、以下の業務に携わっていただきます。 ・メディアでの発信に向けた企画・営業 ・各種展示会への出展調整（プレゼン資料の作成など） ・自社WEBサイト等のディレクション・原稿作成 ・掲載雑誌・紙面・自社制作物等のディレクション・原稿作成・校正 ・ニュースリリースの作成 ・メディア対応（取材対応など） ・SNS関連のディレクション・発信 ・施設利用の調整 ・マルシェ商談会の進行 ・社内外でのスケジュール調整　など ■ブルックスグループの特徴・魅力： ＜製品と品質について＞ブルックスは、コーヒーの通信販売会社としてスタートしました。特徴は「高品質」「低価格」です。味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理。味にも徹底的にこだわれるよう世界的にも最新鋭の設備で高品質なコーヒーを生産しています。店頭販売から通信販売への移行などによる物流コストダウンを行うことで常に顧客の満足と利便性を追求しています。 ＜事業について＞設立55年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： （1）業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分の背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （3）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （4）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容： 建築構造物（ビル・マンション・工場等）や土木構造物（道路・橋・トンネル等）の安全性の調査・診断業務を担当いただきます。 ・計画の立案…顧客先に営業と訪問し、調査目的や費用・スケジュール等をヒアリング、調査方法の提案を行います。探査機での内部調査、3Dスキャナでの細部の診断、X線での画像撮影、ドローンでの高所のチェック等、様々な方法の中から選択します。 ・調査…4名〜10名程度のチームで実施します。調査後は結果を資料にまとめ、国や建設会社に報告します。 ※特徴： 生活に身近な構造物の安全を調査しますが、中には誰もが知っているテーマパークや公共施設なども担当することができます。平均1〜2件を同時に担当いただき、調査期間は1日〜半年かけて調べることもあります。プロジェクト期間の半分は調査の準備や報告書の作成などを行い、入社半年〜1年程度で計画の立案に挑戦していだきます。 ■就業環境： ipadやノートPCを全員に支給して作業効率を上げ、勤怠の徹底管理を行う・チームでフォローしあう体制も整っています。またリモートや在宅も可能です。 ■エリアについて： 首都圏の案件がメインです。※稀に他県（関東圏内）の案件が発生した場合、出張の可能性があります。年1回発生するかどうかの頻度です。

【宅建資格を活かして事務に挑戦◎／地元密着で転居を伴う転勤無し／不動産業界に珍しい年休120日／19：30にPC自動シャットダウンで残業削減】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かして営業事務としてご活躍いただけます。 ・不動産業界に珍しい年休120日です。また、長期休暇は会社全体でお休みとなります。残業も少なくプライベートも充実！（19:30にPC自動シャットダウン） ・住宅手当、社宅、資格手当など福利厚生充実◎（規定あり） ■業務概要 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社にて、不動産の賃貸仲介に関わる事務業務をお任せいたします。お客様は来店またはHPから のお問い合わせをいただいた方が中心です。 ■業務内容： ・賃貸借契約の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・月極駐車場の更新業務・解約受付業務・契約締結業務 ・賃貸借契約の重要事項説明 ・電話受付・来客一次対応 ・売上計上 ・在庫、備品管理・発注 ■1日の流れの例 メールチェック→書類発送準備→解約・更新処理→重要事項説明→入金処理 ■組織構成 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の内務課に配属となります。 平均年齢は28歳で、各店舗4〜10名で構成されています。20代・30代が多く、和気あいあいとした雰囲気です◎ ■教育体制： ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 ■当社の特徴： ・東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率は№１です。約50年間黒字営業の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

〜東急グループの安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み／残業20時間程度／年間休日122日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・ゴルフ場コースの設計施工業務（一からではなく改修などがメインとなります） ・ワード、エクセルなどを使用しての書類作成あり 　（見積書、請求書、資料など） ・その他付随業務（コース管理業務の応援などもあります） ■キャリアについて ご経験や適性、ご希望に応じて、施工管理・設計業務のどちらかにアサインされます。 完全に業務が分かれているわけではなく、将来的にはどちらもご担当頂きたいと考えております。 ■過去中途入社された方： 建築や土木など他業種の施工管理者やハウスメーカーの営業の方、現場監督などの方が入社されています！ ■入社後の教育体制： 経験ある方でも会社の仕事スタイルを覚えて頂くため、先輩についていただき数か月OJTとして学んでいただきます。 ■魅力： ・年間休日122日、土日祝休みや福利厚生が充実しています。東急ハーヴェストクラブの利用の他、東急グループでの買い物優待等。正社員への登用実績はほぼ100％です。 ・充実した資格取得のバックアップや着実にステップアップできるキャリアパス、成果をしっかり反映する給与制度など、頑張りを正当に評価する制度が整っています。 ■当社の特徴・魅力： 魅力ある街づくりや沿線開発に取り組んでいる東急グループ。そこに必要な緑や潤いを提供してきたのが当社です。東急グループからの安定した受注に加え、グループ外からの受注も増えております。当社にはフレンドリーな社員が多く、個々の意見を反映し、フォローし合う雰囲気が自然と醸成されています。そのため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照