横浜市青葉区の求人情報の検索結果一覧

【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/フルフレックス・残業月平均10時間程度/営業スキルが身に付く】 ■業務内容： 不動産業者への住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： ローン案件獲得のための不動産会社への営業からローン加入希望者様への契約対応業務まで一貫してご担当いただきます。 （1）アプローチ 戸建て物件の動いているエリアを選定し、不動産販売担当者様へアプローチします。 （2）ご提案 アプローチした不動産販売担当者様へアポイントを獲得後、訪問当日にプレゼンを実施。不動産販売担当者様が、不動産売買契約時に当社住宅ローンを顧客へ案内いただけるようにご案内します。 （3）仮審査 ご案内時にご納得いただけると、不動産購入者様に当社住宅ローンをご案内いただけるため、FAXにて仮審査御申込みが入ります。 （4）正式審査 不動産購入者様のもとへ訪問し、金銭貸借契約書を締結します。 （5）不動産業者様のフォロー 当社に希望者を紹介してくれた不動産会社は、その後も安定的に希望者を紹介してくれることが多いため定期的にご連絡し、関係性を構築していきます。 ■育成体制： 入社後約2か月間の新人研修がございます。その後もOJTでの育成のほか、研修として先輩社員の講義やe-ラーニングもございますので、未経験からでも安心して就業できる環境が整っています。 ■働き方： 本ポジションは、フルフレックスを採用しているためご自身の都合に合わせてアポイントを調整したり、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・競合他社が少ないため、マーケットの成長余地が大きく、今後も拡大が見込める事業です。

〜「CREATE」ブランドで展開する薬局チェーン・700以上の店舗数／東証プライム上場グループの中核会社で本社経理の仕事〜 ■業務概要： ドラッグストアを展開をしている当社（本社）にて経理業務をお任せします。仕分け計上業務、各勘定科目の精査（お任せする科目を割り振り）、月次決算業務など、現在のスキルに応じて担当します。 ※将来的には上記業務の他、ご経験に応じて年次決算業務、一部開示業務やグループ会社の一部決算業務や取りまとめ等、大手企業ならではの業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部長1名、課長1名、その他メンバー（20代〜40代）合わせて25名ほどが所属しています。 ■成長環境： ・入社後はOJT形式にて当社経理業務を丁寧に教えていきます。 ・財経部の先輩社員には様々な専門性やバックグラウンドを持った社員が在籍しており、業務はもちろんキャリアについての相談もできる環境です。 ・年次に関わらず、スキルや成果に応じて昇給や昇格、昇進ができる環境です。 ■当社の魅力： ・ドラッグストア事業をはじめとして、継続して事業成長している企業の経理に携わることができます。 ・各店舗売上の取りまとめなど、当社事業ならではの経理スキルが身につきます。 ■当社の特徴： ・これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。 ・郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場/新規事業の企画立案にも携われます/自己資本比率平均50％／フレックス・残業20H／クルマ＆バイクパーツのリユースマーケットで日本最大規模を誇ります〜 ■募集背景 株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。 近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定）と、今まさに第二創業期を迎えています。 今後、グローバル展開をするにあたりマーケティング部門の強化を進めていますが、世界と戦うにはまだまだメンバーが足りていません。特に、マネージャーとして戦略立案をしていただける新たな仲間を見つけることが最重要課題となっています。 ■業務内容 業界シェアトップ＆上場企業のマーケティング戦略立案をお任せします。 〜マネジメント未経験OK〜 これからキャリアアップを考えている方歓迎 ■具体的な業務内容 マーケティング戦略を立案 ・予算管理 ・施策のPDCA ・レポート作成＆報告　 ・他部署と連携・調整 ・チームのマネージメント ■入社後のフォロー体制 ・各ビジネスのオリエンテーションを行います ・各ビジネス部門との定例会に同席いただきながらビジネスへの理解を深めていただきます。 ■実現できるキャリア ・複数のビジネスのマーケティング業務を経験後、CMO・新規ビジネス責任者に昇格 ・起業・独立を支援する研修・制度を利用した起業家・経営者へステップアップ

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 MEMS応用製品向けの光学設計をご担当いただきます。電子技術本部D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。自社開発のMEMSミラーを搭載した光学モジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、光学設計及び機構設計技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 ■業務詳細 ・ビーム光学系（レーザー/LED等）の光学設計・評価技術 (光ピックアップ、レーザプリンタ、レーザーレンジファインダ) ・光学レイアウト/光学部品(コリメートレンズ/プリズム等)の設計 ・CAD(2D可)での光学調整治具設計 ※外注を用いながら開発を進めますが、基本的には設計〜検証まで一貫してご担当いただく形になります。 ■製品開発のこれからについて メインは車載向けのMEMSデバイスの開発となります。プロジェクターのような形で車載ランプ×映像技術の開発を進めております。 将来的には、より小型化を進めてAR・スマートグラスといった製品・市場への進出も展望しております。 ■スタンレー電気のMEMSミラーの強み 材料開発を内製していることで耐熱性が強い素材を用いた圧電方式のMEMSデバイスを開発しています。静電方式・電磁方式と比較して圧電方式はサイズが小さくても高出力を維持する特徴があります。 自動車運転においては長時間・安定した品質での稼働が求められることから当社の圧電方式でのMEMSデバイスは優位性があり、今後の自動車ランプ・自動運転における開発に寄与する製品となっております。 ■働き方・組織について 30代〜40代のメンバーが中心となって各自研究を進めています。最大のミッションは研究開発の足を止めないことですが、それぞれがプロフェッショナル性をもって裁量をもって研究開発に取り組んでいます。したがって働き方も個人裁量にまかせており、在宅ワーク・フレックスなどを活用しています。残業時間についても平均20〜30時間程度です。 また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやすい環境です。中途入社の社員も複数活躍中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 MEMS応用製品向けの回路設計をご担当いただきます。電子技術本部D2P部は、研究開発成果をいち早く上市するミッションを持っている組織です。自社開発のMEMSミラーを搭載したモジュールを、自動車用ランプ・医療機器・セキュリティーといった新規用途へ事業展開を推進しており、アナログおよびデジタル回路技術を有する方にご参画いただくことで　開発力の強化を行います。 ■業務詳細 ・MEMSミラー制御用回路設計（D/A変換、A/D変換およびフィードバック信号処理） ・映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路設計 ・MEMSミラー用ドライバーASIC（アナログ）のASIC仕様作成 ・ASICの評価基板作成 ※一部外注を用いますが、原則的に開発〜検証まで一貫して携わっていただきます。 ■製品開発のこれからについて メインは車載向けのMEMSデバイスの開発となります。プロジェクターのような形で車載ランプ×映像技術の開発を進めております。 将来的には、より小型化を進めてAR・スマートグラスといった製品・市場への進出も展望しております。 ■スタンレー電気のMEMSミラーの強み 材料開発を内製していることで耐熱性が強い素材を用いた圧電方式のMEMSデバイスを開発しています。静電方式・電磁方式と比較して圧電方式はサイズが小さくても高出力を維持する特徴があります。 自動車運転においては長時間・安定した品質での稼働が求められることから当社の圧電方式でのMEMSデバイスは優位性があり、今後の自動車ランプ・自動運転における開発に寄与する製品となっております。 ■働き方・組織について 30代〜40代のメンバーが中心となって各自研究を進めています。最大のミッションは研究開発の足を止めないことですが、それぞれがプロフェッショナル性をもって裁量をもって研究開発に取り組んでいます。したがって働き方も個人裁量にまかせており、在宅ワーク・フレックスなどを活用しています。残業時間についても平均20〜30時間程度です。 また、部門としても提案型で仕事をすることを推奨しており、自分のアイデアを具現化しやすい環境です。中途入社の社員も複数活躍中です。 変更の範囲：本文参照

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3〜5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。

【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。

【美しが丘どろんこ保育園】/保育士 【たまプラーザ駅】徒歩10分の 認可園で正社員保育士さん募集中です！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 　　＼福利厚生充実★／ 　　年間休日125日以上！ アニバーサリー休暇や夏季休暇、 　有給も入職時に10日付与◎ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●定員60名の認可園で正社員保育士さんを 募集しています。即日もご相談可能です。 ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験・ブランクがある方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる 園では「子どもにとって必要な体験は何か」を イチから考えて実行されています。 時短制度や時間固定制度でライフイベントに 合わせた働き方が可能。 賞与は4.4か月分！(昨年度実績)や住宅手当、帰省手当 などもあり福利厚生が充実しています。 お早めにお問い合わせください！ アクセス：東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩12分 【美しが丘どろんこ保育園】/保育士 【美しが丘どろんこ保育園】/保育士

【プレスクールあおば】/保育士 ＊定員40名の認可保育園で正社員のお仕事＊ ●来年度入職ご相談できます♪● 【園について】 仕事も大事、働く保育士さんの ライフステージも大切にできるよう 働きやすい職場づくりをしています☆ ＊『プレスクール』とは就学前のお子さんの 　居場所という意味です。 ＊お子さんがたっぷり甘えることのできる方を 　募集しております！ ＊園長先生のお人柄も良く、職員関係良好◎ ＊天気の良い日は元気に近隣公園に遊びに行き、 　五感を存分に使って自然を感じています。 ＊小さなおうちできょうだいが賑やかに 　育っているような保育園さんです！ 元気いっぱいの保育園でぜひ働かれてみませんか？？ お気軽に担当までお問合せください(*^^*) アクセス：東急田園都市線 青葉台駅から徒歩6分 【プレスクールあおば】/保育士 【プレスクールあおば】/保育士

【木下の保育園たまプラーザ】/保育士 たまプラーザ駅／正社員／定員63名 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★業務内容・園の特徴★ 毎日のお散歩や、身の回りのお世話など、 子どもたちのサポートをお願いします♪ 木下の保育園では、 ”1人ひとりに寄り添う保育”を目指しています。 スタッフも含め過ごしやすいよう、 福利厚生や制度が充実しているので 安心して長く働いていただけます◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★おすすめPOINT★ ・たまプラーザ駅から徒歩7分 ・月給最大30万円！高収入目指せます♪ ・大手株式の保育園さんで福利厚生◎ ・弊社ともお取引のある株式さんです＾＾ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★定員★ 0歳～5歳児：63名 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務地★ 田園都市線【たまプラーザ駅】から徒歩7分♪ アクセス良好です◎ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務時間★ 《7:30～20:30》の間で8時間 シフト制、週休2日（日・祝、他） たとえば… 《7:30～16:30》《9:30～18:30》 気になった方は下記担当までご連絡下さい！ 中島：shizuka-n@asuka-hu.co.jp アクセス：東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩6分 【木下の保育園たまプラーザ】/保育士 【木下の保育園たまプラーザ】/保育士

【コペルプラス　たまプラーザ教室】/児童指導員,療育 ●コペルプラスでは ─────────────* ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 　を中心に、子どもたちと 　たっぷり向き合いながら 　個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（１時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《５分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《１０分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15～14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 ─────────────* 【コペルで働く魅力】 ・育休からの復職率83% ・勤続10年以上の社員が30%超え ・90%以上が「職場環境に満足」 ・残業時間は月平均10時間程度！ ・充実の手当で頑張りを還元！ 　※例えば児童指導員手当は1万/月 ★コロナ禍でも手当の支給で 　従業員の収入が減らないよう保障。 　厚労省認定事業のため国からの補填があり 　堅実な経営ができています！ ★教室長へのキャリアアップで、 　基本給30万円＋資格手当10万円！ アクセス：東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分 【コペルプラス　たまプラーザ教室】/児童指導員,療育 【コペルプラス　たまプラーザ教室】/児童指導員,療育

【甲斐整形外科】/看護師・准看護師 ■外来における看護業務全般をおまかせします。 ・注射、採血、点滴 ・カルテ入力 ・物品管理　等 アクセス：横浜市営ブルーライン「あざみ野駅」徒歩3分 【甲斐整形外科】/看護師・准看護師 【甲斐整形外科】/看護師・准看護師

【特別養護老人ホームひかり苑】/看護師・准看護師 ■特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・医師の指示に基づいた医療行為 ・服薬準備 ・診察介助（医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録　等 要介護状態にあるお年寄りのうち、家庭における介護が困難な方の日常生活などのお世話をお願いしています。 食事や入浴などの介助のほか、余暇活動のサポートも行います。 【みどり福祉会について】 業務は全て、専門職全員で力を合わせて行う「チームケア」。 その鉄則はひとりで抱え込まないこと。疑問や不安を先輩や仲間に相談しやすい環境が整っています。 アクセス：JR横浜線「十日市場駅」徒歩13分 【特別養護老人ホームひかり苑】/看護師・准看護師 【特別養護老人ホームひかり苑】/看護師・准看護師

【訪問看護ステーション】/看護師・准看護師 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務 アクセス：江田徒歩3分 【訪問看護ステーション】/看護師・准看護師 【訪問看護ステーション】/看護師・准看護師

【特別養護老人ホーム青葉あさくら苑】/看護師・准看護師 ・入居者の身体機能低下防止のための機能訓練 ・入居者の生活支援等 ・法人行事等の準備・参加 ・上記の付帯業務 アクセス：東急電鉄　長津田駅より職員専用送迎車あり 【特別養護老人ホーム青葉あさくら苑】/看護師・准看護師 【特別養護老人ホーム青葉あさくら苑】/看護師・准看護師

【コペルプラス　こどもの国教室】/児童指導員,療育 ●コペルプラスでは ─────────────* ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 　を中心に、子どもたちと 　たっぷり向き合いながら 　個別療育を行っています！ ★レッスンの流れ（１時間） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《４５分》 コペルの豊富な教材を使う マンツーマンレッスン♪ (フラッシュカードやおもちゃ) 　↓ 《５分》 運動療育♪ (平均台やトランポリンなど) 　↓ 《１０分》 フィードバック♪ (保護者の方にご報告) ★12:15～14:30はレッスンなし ・休憩を取ったり、 ・レッスンの準備、記録 ・スタッフ間の情報共有や 教材の発送などをお願いします。 ─────────────* 【コペルで働く魅力】 ・育休からの復職率83% ・勤続10年以上の社員が30%超え ・90%以上が「職場環境に満足」 ・残業時間は月平均10時間程度！ ・充実の手当で頑張りを還元！ 　※例えば児童指導員手当は1万/月 ★コロナ禍でも手当の支給で 　従業員の収入が減らないよう保障。 　厚労省認定事業のため国からの補填があり 　堅実な経営ができています！ ★教室長へのキャリアアップで、 　基本給30万円＋資格手当10万円！ アクセス：東急電鉄 こどもの国線「こどもの国駅」徒歩10分 【コペルプラス　こどもの国教室】/児童指導員,療育 【コペルプラス　こどもの国教室】/児童指導員,療育

【コンフォートガーデンあざみ野】/看護師・准看護師 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・服薬管理 ・日々の健康管理 ・人間ドックや健康診断のフォロー ・医療処置 ・食事・排泄・入浴などのサポート 【コンフォートガーデンあざみ野について】 “老いることが不安ではない”社会インフラの構築をモットーに、セコムグループが提案するシニアレジデンス「コンフォートガーデンあざみ野」。 世界最大級のセキュリティ会社であるセコムの経営基盤と総合力によって、セコムならではのコンフォート(快適)なライフステージの実現を目指します。 アクセス：東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩10分 【コンフォートガーデンあざみ野】/看護師・准看護師 【コンフォートガーデンあざみ野】/看護師・准看護師

【横浜新都市脳神経外科病院】/看護師・准看護師 病棟における看護師業務全般をお任せします。 ■看護方式：固定チームナーシング ※記録：ＰＯＮＲ（ＳＯＡＰ） ■317床 ■診療科：脳神経外科/整形外科/内科/循環器内科/リハビリテーション科/麻酔科/ドックセンター アクセス：東急田園都市線「江田駅」徒歩10分 【横浜新都市脳神経外科病院】/看護師・准看護師 【横浜新都市脳神経外科病院】/看護師・准看護師

【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者,療育 【児童発達支援管理責任者／青葉区／放デイ／正社員】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　令和2年オープンしたばかりの施設♪ 月給27～30万円と高収入も目指せます！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《ハミングバード荏田西のおすすめポイント★》 ◆オープンしたばかりの施設なので、働きやすい環境！ ◆夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇あります☆ ◆資格取得支援・手当もあります！ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★定員★ 1日の定員数：10名 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 京浜急行線【市が尾駅】よりバスで6分 徒歩の場合は約15分 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 平日：10:00～19:00 休業日・長期休暇：8:30～17:30 【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者,療育 【放課後等デイサービス　ハミングバード荏田西】/児童発達支援管理責任者,療育

【青葉さわい病院】/看護師・准看護師 ■病棟における看護業務全般 ■急性期から回復期、療養期、終末期まで、症状に適した治療や機能回復訓練を提供するケアミックス型の病院です。 ■病床数：170床 （急性期一般14床、地域包括ケア26床、回復期リハ30床、医療療養100床） ■電子カルテシステムを中心に、病棟看護支援システム、リハビリ管理システム、介護システム、医用画像管理システム(PACS)など、最先端医療を積極的に導入しています。 【全スタッフの働きやすさを追求する職場です!】 ◆よこはまグッドバランス賞「継続賞」受賞 継続賞とは… 継続的に職場改善に取り組んでいる事業所に授与されるもので下記規定に該当していると評価されたことになります。 1)仕事と家庭の両立支援(ワーク・ライフ・バランス)への取組 2)性別にとらわれない従業員の能力活用や職域拡大への取組 3)男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取組 4)その他、地域への子育て貢献や男女共同参画に向けたユニークな取組 ◆24時間院内保育室「わかば保育室」 ※空き状況等、詳細はお問い合わせください！ アクセス：東急田園都市線「あざみ野」よりバス「大場町」下車徒歩1分 【青葉さわい病院】/看護師・准看護師 【青葉さわい病院】/看護師・准看護師

【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士 ■募集内容 ───────────────── 《正社員》 　月給：232,000円～ 　時間：8:00～18:30 　　　（1日8時間程度） 《お仕事内容》 ・給食・おやつの調理 ・食育活動 ・保護者の栄養相談 ・発注・在庫管理 ※献立は全園統一献立 ■オススメポイント！ ───────────────── ・「ずっとこの園で働きたい！」 　と感じながら 　お仕事できる職場環境です♪ 　残業ほぼなし！ 　産休育休取得率・復帰率は 　希望者の100％！ ・スキルアップのための研修が充実 　乳幼児教育研修など 　海外での研修も実施しています★ ・活動内容に決まったものはなく 　園ごとに活動内容を保育士全員で 　相談して決めていきます。 　自分がしたい保育の形を 　実現させることが可能！ 　＊未経験でも大歓迎＊ アクセス：東急田園都市／横浜市営地下鉄線『あざみ野駅』より徒歩10分 【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士 【ポピンズナーサリースクールあざみ野】/栄養士・管理栄養士

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3〜4件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ◇IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後の更なる成長を見据え、IT戦略強化を社内で推進。システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。チームワークを大切にし新しい手法にも挑戦していける方を求めています。 【具体的には】 ◇アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ◇アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ◇テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ◇コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：本文参照

【〜水素水サーバーの設置率は業界トップクラス〜全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売/土日祝休/月残業平均15ー20時間/年間休日122日/家族手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している当社製品の水素水サーバー、水素吸引機の営業をお任せいたします。お客様はジムや病院・クリニック、美容サロン、アスリート、著名人など幅広いです。決裁が法人本部のことも多く営業スキルを身に着けたい方にはお勧めできる環境です。 ■業務詳細： ・お問い合わせがあったお客様に製品の説明、利用プランのご提案 ・サーバー新規設置時の談取り作成、関係者調整　 ・サーバー設置後の利用者拡大に向けた販促企画、実施（ジムの場合入会月/利用初月無料など) ・年に数回展示会や学会への参加 など ※紹介やお問い合わせが多く、電話営業、新規飛び込みはありません。 ■入社後について： 入社1ヶ月程度は、先輩社員に同行して業務を学びます。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています。（主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） ■組織構成： 部長、課長、メンバー5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。また、スポーツジムの会員システムと連動したサービス等も提供しており、ご希望があればSNSの活用など拡販に向けた業務もお任せします。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：本文参照