【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸住宅の管理運営を行なっている同社にて、一般職として様々な業務サポートを行なって頂きます。希望・適性を考慮し、いずれかの部署に決定いたします。 ※ジョブローテーションの可能性あり ※FA制度、社内公募制度あり ※一般職は転居を伴う異動なし 【具体的な業務内容】 ■賃貸住宅の受託営業・運営管理サポート （リーシング業務、工事管理業務、契約書類作成、オーナー様への報告書作成、会計業務、一般事務等） ■一般管理スタッフ（総務・人事・経理等） ■その他定型、ルーティン業務等 ■社宅代行業務 ※東急社宅マネジメント（出向） （契約内容チェック、更新・解約手続き、システム入力、クライアント法人連絡、月次明細作成、社宅使用料計算） ■レジデンシャルパートナーズ（出向） 【担当者コメント】 働き方改革を推進しており、就業時間を15分単位でずらせるスライド勤務制度などを活用して、ライフスタイルに合った働き方が可能です。さらに、有給休暇の取得率は72％（2019年度実績）なので、メリハリをつけて働けます。また宅建などの資格取得支援が充実しており、幅広い分野でスキルが磨けます。取得後は昇給のチャンスもあります。このように非常に社員にとって安心できる環境となっています。

【業務内容】 《住宅ローン営業》として、不動産会社様へ向けた住宅ローン商品のご提案をお任せいたします。またお客様をご紹介いただいた後は、お客様に最適な住宅ローン商品をご提案して頂き、ローンの申込書取付～融資実行まで一貫したフォローをお任せ致します。支店・部門の計画達成に向け、チームプレーを根幹にしながら店舗や本社にいる審査担当・事務担当と連携を図っていただき業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、国内最大手の住宅ローン専門金融機関になります。お客様一人一人に最適な住みやすい街・家探しから、住み替え時や住み替え後の暮らしまで一貫したサービスを提供しています。総合的な「住み替えカンパニー」として、幅広いお客様をターゲットにしており長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては、13年連続シェアNo.1の実績を誇っています。同ポジションでは《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定となっており、お客様ニーズに合わせて幅の広い提案をお任せ致します。また同社では「チームプレイ」を根幹にしており、スペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじチームで目標達成を目指していきます。困ったときはお互いに相談しながら、日ごろの営業活動を推進していくことが出来る環境が整っています。研修／社内教育／マニュアル完備など専門的な金融知識を習得することができ、定期的な勉強会なども準備しておりますので、スキルアップの機会も豊富な職場環境になります。

【業務内容】 《住宅ローン営業（メンバークラス）》としてご活躍頂く予定になります。提携不動産会社様へ住宅ローン商品のご提案を行って頂き、住宅購入者をご紹介いただけるよう営業活動を進めて頂きます。ご契約者様に対しては最適な住宅ローンの提案から融資実行まで長期的に関係性を構築して頂きます。取り扱う住宅ローン商品は多岐に渡り、フラット35／インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローン／自社変動金利住宅ローンも取り扱っています。幅広い商品ラインナップからお客様ニーズに合った商品提案をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含む） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ■店舗・本社にいる審査担当や事務担当との連携 【担当者コメント】 同社は国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを手掛けています。総合的な「住み替えカンパニー」として事業展開を図っており、住宅ローンを事業の核としながらも、街探し・家探しから住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスを展開しています。同ポジションにおいては、提案しやすい商品力が魅力となっておりお客様ニーズに対応できる幅の広い提案が可能となっています。また予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する風土が同社には根付いており、業務を進めていく上でチームプレーが根幹になっています。研修や社内教育も充実しておりますので、マニュアルなどで金融知識を習得していただき、定期的な勉強会などスキルアップを図りながら金融のプロフェッショナルとしての成長が見込めます。長期固定金利住宅ローンの「フラット35」においては13年連続シェアNo.1を獲得し、確かな実績やお客様からの信頼も抜群の企業となっています。

同社は横浜市に本社を構え、1986年の創業以来『堅実な施工』をモットーにし、用地取得から建物の完成まで一貫体制にて行うことにより、より高いコストパフォーマンスを実現をしています。 今回は《不動産営業》として、新築分譲住宅の企画・営業をお任せ致します。 各部署と連携して家づくりのトータルコーディネートをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産売却情報の取得 ■不動産の調査 ■仲介業者との交渉 ■不動産の購入・契約 ■同社の施工住宅プロジェクト参画

同社は「高品質なものづくり」「お客様第一主義」を常に念頭にし、住宅建築事業・不動産仲介事業 ・需要の高い建売住宅や注文住宅の建築を手掛け、事業を拡大しております。 今回は《建築施工管理》として建売・注文住宅における建築施工管理をお任せ致します。 ご担当頂くエリアは横浜市・川崎市がメインエリアとなります。 【具体的な業務内容】 ■工事依頼、現地調査 ■施工準備（予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ■施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、現場訪問） ■お引き渡し、アフターフォロー

【業務内容】 売買仲介営業として不動産売買仲介コンサルティングをお願い致します。 同社が運営する不動産情報サイト「ノムコム」は業界トップクラスの利用者数を誇り、お問い合わせのあったお客様からご要望を引き出し、買いたいというお客様には最適の物件を、売りたいというお客様には最良の買い手をご紹介していただきます。 【具体的には】 ■「ノムコム」への物件登録 ■お客様対応 ■契約書の作成 ■アフターフォロー ＜人材育成・研修＞ 配属先でのインストラクターによるOJT研修から本社研修・営業実務研修・各種資格取得援助制度まで、不動産のプロフェッショナルになるべく幅広いバックアップ体制を整えています。 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、野村不動産グループの能力開発プログラム（FP・マンション管理士・管理業務主任者など各種資格試験取得支援制度）、社内選抜試験制度（不動産鑑定士資格取得支援制度）など ※宅地建物取引士を未取得の方については、入社1年以内に受験していただきます。宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 ■実践能力の強化 導入研修、営業スキルアップ研修、コンプライアンス研修、階層別職研修、海外視

【業務内容】 同社は「高品質なものづくり」「お客様第一主義」を常に念頭にし、住宅建築事業・不動産仲介事業 ・需要の高い建売住宅や注文住宅の建築を手掛け、事業を拡大しております。 今回は《建築施工管理》として建売・注文住宅における建築施工管理をお任せ致します。 ご担当頂くエリアは横浜市・川崎市がメインエリアとなります。 【具体的な業務内容】 ■工事依頼、現地調査 ■施工準備（予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など） ■施工管理（工程・安全・品質・原価・環境、現場訪問） ■お引き渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は《総合不動産会社》として、お客様が安心して暮らせる感動する家を創出するために、高品質かつお客様目線を重視した家づくりを行い、1986年の創業から『堅実な着工』を武器に成長を続けています。 同ポジションでは本社への配属となり、原則転勤はなく神奈川エリア（横浜市・川崎市）が担当エリアになりますので地域に密着し、街の活性化に貢献することが可能です。

2025年9月　横浜市青葉区桜台に 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。 そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、 グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。 キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・会議への参加 ・支援の方向性の調整や決定 ・保護者様との面談 ・関係機関との調整・連携 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています ・就労継続支援B型事業所　2箇所 ・生活介護施設　1箇所 ・障がい者グループホーム　８棟 ・精神科訪問看護ステーション 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。 【代表メッセージ】 今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。 目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、 地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。 今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。 私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えいています。 あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

◆上場企業グループの正社員として、医療事務デビュー！ ◆当社の正社員として大手病院で働く！ ◆未経験から医療の専門知識が身につく！ ＜具体的には…＞ 病院の顔となる総合案内のお仕事です。 来院された患者さんの保険証確認、診察券確認、会計業務をお願いします。 その他、患者さんのご案内・誘導業務などもお任せする重要なお仕事になります。 ●受付 ●保険証・診察券確認 ●データ入力 ●会計業務 ●ご案内業務 ＜日々、感謝の言葉をもらえます＞ 患者さんはもちろん、医師や看護師と関わる機会が多くあります。「いつもありがとう」「助かります」と直接感謝されることも！ ＜研修があるので安心＞ まずは、オリエンテーションやeラーニングで医療事務の基礎を学びます。その後、先輩社員がイチからお教えしますので、安心して学んでいけます。 ＜フォロー担当がサポート！＞ 配属後も、慣れるまでは週1～月1のペースでフォロー担当が電話や対面でサポート。業務内容はもちろん、先輩との相性など、困ったことがあれば、何でも相談してください。 ＜先輩たちの入社理由を紹介＞ ■大手の正社員なので安心感があった ■面接の雰囲気が良かった ■未経験から安心して挑戦できそうだと思った

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

国交省管轄工事の監督補助業務（発注支援業務）です。 【主な業務内容】 発注者側との打合せ 現場立会い 工事受注者への指示や業務対応 関係機関などへの提出資料の作成　など 宿舎手配可能です。 Web面接も対応可能です。 派遣許可番号：派13-305640

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など マニュアルも研修も充実しているので、未経験でも安心！ オフィスワークデビューにピッタリです！ Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ＼＼求人のポイント／／ ◆19年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・今の職場では成長が感じられない… ・もっと評価される場所で働きたい！ ・人間関係が良い職場で働きたい 【仕事内容】 ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランの相談対応 ◆PC入力業務 ◆簡単な書類の作成・事務作業 などを、お任せ！ ＜実際のお問い合わせ内容をご紹介＞ 「スマートフォンの使い方が分からない。」 「今月の利用料金を知りたい...」 ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代 ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが19年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」などに、 マニュアルを見ながらお答えします。 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお願いします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさはバッチリ保証！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます。 ＼Evandは人で選ぶ！／ 「友達になれそう」「一緒に働いたら楽しそう」 そんなあなたからの応募を、心からお待ちしています

有料老人ホームの夜間の介護業務全般 ・ご入居者への日常の生活支援（ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） ・その他ホーム運営に関する業務

サポートが必要な利用者さんを手助けをお願いします。 ［お仕事内容］ ◇夜間の巡観 （安否確認、トイレ誘導、寝具の状態確認 ◇食事の介助 （配膳、誤嚥予防 ◇身の回りの介助 （付き添い、移動、移乗、着脱、排泄 ◇健康の管理 （血圧や体温のチェック など

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

◆飛び込み営業やノルマはありません ————————————————— 部屋を探しているお客様とオーナー様とをつなぐ、賃貸 仲介営業としてご活躍いただきます。完全反響型の営業 なので、飛び込みはいっさいナシ。ノルマもないので、 日々プレッシャーに追われることもありません。 ＜お客様との一連の流れ＞ ▽お客様からの問い合わせ、来店 ▽希望の条件についてヒアリング（家賃、間取り、希望 条件など） ▽条件をもとに物件をピックアップし、内見へ ▽気に入った物件での契約、入居手続き ＜その他業務＞ ◎物件周辺の地域調査 ◎物件内部や外観などの写真撮影 ◎不動産ポータルサイトへの情報掲載 ◎リフォームなどのオーナー様への提案 など ◆タイパ重視の評価で頑張れる —————————————— 残業をして長時間働くことが高評価につながるわけではない。決められた労働時間内で、いかに成果につな げることができ、時間に対する単価を上げることができるか。当社のインセンティブは、そんな時間に対す る単価による基準を設けて評価し、毎月支給しています。 時間内にてきぱきと頑張る風土ができあがり、月の残業時間は平均1 6 . 3時間（非営業職も含む）。自分の 時間も大切にした働き方が叶います。 ◆成果につながりやすい土台が整っています ———————————————————— 全店舗での問い合わせ件数は年間およそ6 0万件。その内ご案内から契約につながった数はおよそ8万2 0 0 0 件。成約率は1 3～1 5％ほどの数値です。もちろん時期や店舗による変動はあるものの、1人1人がしっかり 試用期間あり 営業活動できる反響数を担保し、これまでの実績やノウハウにより成果へとつなげることができる環境で す。もちろん入社後は先輩もサポートするので安心してくださいね！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんな20代のあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5,315,300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4,405,600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！ 先輩社員は9割が未経験からスタート！ 座学研修、ロープレ研修、OJT研修、資格取得研修等研修制度が整っているので安心して始められます。 前職の経歴、経験は一切不問！ 「転職回数が多いから...」 「子育てで仕事から離れていたから活躍できるか不安...」 安心してください！どんな経歴の方でも個人に合わせたスピードでしっかりサポートします！ 派遣社員応援！ ・勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ・日払い・週払いOK ・資格手当還元率最大120％ ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能