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【京都本社】稟議分野の企画・管理＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／プライム上場

【京都本社】稟議分野の企画・管理＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／プライム上場ニデック株式会社

正社員年収1000万円~企画・管理年間休日120日以上原則定時退社学歴不問社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

■業務内容１．国内外の拠点から起案される稟議の精査および進捗フォロー２．稟議の申請・規程に関する問い合わせ対応および相談窓口業務３．本社稟議事務局との連携および情報共有４．事業本部内における稟議プロセスの運用・維持管理 ■期待する役割車載事業本部の稟議事務局リーダーとして、国内外の関連拠点から起案される稟議の精査・進捗フォローにおける事務局運営を主導的に牽引していただきます。本社稟議事務局とも緊密に連携し、重要案件の円滑な合意形成や承認プロセスのボトルネック解消を担うことで、事業投資を強力に後方支援し、事業本部内におけるスムーズな審議・承認プロセスの継続的な運用改善や仕組みづくりを担う。 ■仕事のやりがい当グループの稟議事務局には、国内外の車載関連拠点から事業の命運を分けるような投資や契約の案件が日々持ち込まれます。当部の役割は単なる書類の「審査係」ではなく、どうすればこの案件を最短・確実に承認へと導けるかを考え、起案部署に伴走するパートナーです。それぞれの案件のポイントを素早く見極め、関係各部や本社と連携しながらスピード感をもってプロセスを進めていくため、事業本部全体の意思決定を裏から支えているという強い手応えを感じられます。一方で、ビジネスのスピードを落とさない迅速さが求められる反面、ガバナンスを維持するための正確なチェックも妥協できません。時には内容が複雑な案件がありますが、そこで立ち止まらずに自発的に周囲へ確認を取り、主体的に最適解を見つけていくタフさが求められる厳しさがあります。 ■身につくスキル膨大な情報から重要性やリスクの要点を瞬時に見極める「要点把握力」や、並行する多数の案件を滞らせない「マルチタスク推進力」が徹底的に磨かれます。また、関係部署や本社事務局を巻き込んでスピード解決を図るなかで、高いコミュニケーション能力や調整力が身につきます。数多くの稟議を通じて車載事業全体の戦略や経営判断の仕組みを網羅的に把握できるようになるため、事業企画や事業運営といったより上流の領域へ専門性を広げていくことが可能です。さらに、ニデックグループが掲げる事業5本柱の一つである「モビリティイノベーション」領域を支える人材として、将来的にはより広いフィールドで事業成長に貢献していく先進的なキャリアが描けます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 1,169万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：704,217円＜月給＞ 704,217円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、評価中位の場合の金額です。 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日土曜・日曜・祝日（会社カレンダーにより一部変則）・GW・夏休み・年末年始慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　 ※時間単位年次有給休暇制度有り

特徴

年間休日120日以上原則定時退社学歴不問社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上固定給35万円以上管理職・マネジャー 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：社内規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他

選考について

対象となる方

■必須要件・稟議事務局や決裁管理、または類似する事務局・管理業務の経験・翻訳ツールを使用しながら英語・中国語でのメールやり取りに抵抗がない方 ■歓迎要件・製造業での実務経験・他部署や外部拠点との円滑な調整・折衝スキル

会社概要

会社名

ニデック株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町338

事業内容

※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

従業員数

114,371名

資本金

87,784百万円

売上高

1,918,174百万円

平均年齢

40歳

企業URL

http://www.nidec.com/ja-JP/

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勤務地

年収

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