【商船三井100％子会社／年間休日130日／実働1日7時間／フレックスタイム制度／未経験歓迎◎英語力活かせる環境】 ■業務内容： 教育訓練の維持管理に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・船員に対する教育訓練計画の作成 ・訓練の進捗管理 ・関係先との日程、派遣員数などの調整、実施状況の管理 ・予実算計画の作成および管理 ・関係先の訓練内容の確認、監査 ・一般教育訓練の実施 ・海技教育訓練補佐 ・新規訓練の企画、立案、実施にかかる準備等 ・ISO関連業務の維持、管理、監査、監査日程調整等 など、教育訓練の維持管理に関する業務全般 ※「海技者の訓練」に特化した経験は不要です。一般的な研修計画の遂行やプロジェクト管理経験があれば業務は可能です。 ■業務の魅力： ・社会的意義の高い仕事： 船舶の安全運航を支える重要な業務に携わることができます。 ・専門性の高いスキル： 海事法、労働協約、国際条約などの専門知識を実務を通じて習得できます。 ・キャリアアップの機会： 将来的にはグループ長などのマネジメント職への登用も視野に入れています。 ・安定した環境： 長期的に働ける正社員として、専門性を活かしながら安定したキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、株式会社商船三井の100%子会社です。 ・海洋技術全般のコンサルティング ・船舶運航事業及び船舶の管理 ・海技訓練、操船訓練 ・海上運送法に定める船舶貸渡業 ・安全監督、海技員派遣 ・新造船建造管理 ・海事手続 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！残業少なめ／レジャー事業をはじめ、多角的に事業展開する安定企業です！／総務・人事にチャレンジしたい方を募集中〜 東京支店（丸の内）勤務の総務・人事のお仕事です。 ■業務内容： ・人事関係（求人業務・面接手配） ・グループ関連会社の事務サポート業務 ・社内行事対応（会議準備） ・社内通知・事例等文書管理、稟議書等の文書作成　等 未経験者でも、これから経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ■職場環境 風通しの良い職場環境であることが特徴です。 スタッフ同士の関係も強く、チームワークを大切にしています。 基本はＯＪＴをメインに進めていくため分からないことがあれば質問しながら、業務を進めていける体制です。 ■当社について ◆安定×多角的な事業展開 当グループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業etc. 多岐にわたるビジネスを手がけ、特に太陽光発電事業については関西有数の規模を誇っています ◆求める人物像 幅広い事業を展開する当社では、様々な業務を担う分、臨機応変な行動が都度不可欠となります。必然的にそうした仕事スタイルが好き or 得意 or 苦ではない方で、素直な好奇心、成長意欲を持たれている方がご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休127日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇労務を中心にバックオフィスのゼネラリストへ ◇国内シェアNo1の自社商材「BIZTEL」中心に業績右肩上がり クラウドサービスの開発・販売にて成長を続ける同社にて、労務を中心に、人事・総務と幅広くご担当いただきます。 これまでの経験を活かして積極的に業務に取り組んでいただける方を募集しております。 会社の成長に合わせて、制度整備や運用改善をどんどん提案してください。 即戦力となる経験者を求めています。 ■業務詳細 最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験のある部分から徐々にお任せします。 ・労務管理 勤怠管理、給与計算、社保・労保手続き全般、就業規則整備、労働契約関連 ・総務業務 備品管理、資産管理、社内アカウント・ライセンス・ツール管理、社内環境整備、官公庁への各種届出他、社内ヘルプデスク等 ・採用活動（中途限定） 募集、選考、面接、入退社手続き、入社後フォロー　等 ■就業環境 退職金制度、累進子供手当、出産祝等、福利厚生の充実した社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日が127日あり、プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできる環境です。 ■組織構成 もともと２名で円滑に業務を進めていましたが、退職により現在は外注の協力を得て対応している状況です。 業務の内製化と体制強化のため、人員を補充致します。 ■同社について クラウド型電話サービス「BIZTEL」は大手含む2,700社以上に導入実績があり、国内トップシェアの主力商材です。その他複数のクラウドサービスを扱っており、業績は右肩上がりで成長中。 各サービスの開発・運営を協力会社と連携して行っており、創業38年の歴史を持ちながらも、日々新しいサービス提供に向けて前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の法務担当として法務業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・社内法律相談、トラブル対応業務 ・契約業務（リスクアセスメント、ドラフト作成およびチェック、社内折衝等） ・商標管理業務 ・個人情報に関する業務 ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・社内規程作成、改訂 ・法改正に対するキャッチアップとその対応 ・労働基準法などに関する社内労務課題解決 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークは週１〜２回程度の活用となります。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 管理部　法務グループは3名で構成されております。 役職や年齢関係なく、コミュニケーションが活発におこなわれる風通しの良さが特徴です。 ■当社の魅力： プロ野球チーム「千葉ロッテマリーンズ」の運営管理を行っています。 球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づき、「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のために、チーム一丸となって熱量高く活動しています。 理念に共感し、共に歴史を作り上げる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ： まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通し、チームリーダー（課長職）としてご活躍いただけるポジションです。 ■ポジション魅力： 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 【職務詳細】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【同社について】・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

完成車メーカー向けにADASシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。 特に運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・ モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、 車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、 ビジネスの拡大を目指します。その中で画像認識ソフトウェアの開発を行っており、 このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した 先進運転支援システム（ADAS）に関わる開発業務を担います。 ■AIを駆使した画像処理やデータ解析 ■画像認識、画像処理 ■次世代モデルベース開発等

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

【八王子支店の特徴】 ■製造業を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ■アサイン案件は東京・神奈川・埼玉が中心となります ■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■他拠点と比較して支店設立からの歴史が浅いため、ご自身の頑張り次第で仕事の裁量権を広げていくことが可能です。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、 機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込みなど 幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ①内視鏡開発におけるテスト設計・実行業務 アサイン後はソフトウェアテストの試験項目の策定業務をご担当予定、最新の医療機器のソフトウェア評価業務に関わることが可能です。 将来的にはテスト設計まで関わる機会があるため、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

【横浜支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手携帯キャリア向け基地局設置に伴う見積もり～機器設置の案件 無縁基地局設置に伴う設計から、工程管理などをお任せいたします。 業務としては【基地別事業計画書の作成(施工管理書に類するもの）】 【工程管理】【防衛相、認定事業者、ベンダーとの調整】【関係部署との調整】 などを担っていただきます。 ご経験の長いベテランの方も活躍できる案件です。

管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的業務内容】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や、契約締結実務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連手続き・入退社対応など） ・採用アシスタント（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など） ・設備、備品管理（オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理） 【この仕事の魅力】 ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 （まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ・代表は VC 出身、役員陣は IPO 経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、 事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

◆同社について 小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。 数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。 総務・庶務に関わる業務を広く担当していただきます。 【定常業務】 ・オフィス環境の整備 ・電話等の問い合わせ対応・来客対応 ・ビル管理会社（防災センター）対応 ・総務に関連する請求書等の申請処理・郵便・宅配便対応など 【スポット業務】 ・社内の備品及びレンタル・リース品の発注・管理・会議室調整 ・セキュリティカード等の管理備品貸し出し対応 ・社内行事関連 ・オフィスのレイアウト変更等の対応・その他総務・庶務・バックオフィスに関連する業務 ※1業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業務内容】 C/C++での制御アプリ、Windowsアプリミドルウェア開発など 【開発案件例】※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発／・音声認識ソフト開発／・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発／・画像処理、画像認識開発・・・etc

ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ ・福利厚生制度等の企画運営／新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営／長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営 【魅力ポイント】・同社は「社員の強み」を評価する評価制度を設けております。 対応するフェーズも多岐に渡るため、今までのご経験や強みを活かしながら企画や運用設計から関わることができます。 ・新しいことへのチャレンジを歓迎する社風です。 在宅勤務制度や地方採用等、2021年度は多数の実績を残しましたが、 今年度も社員の満足度向上のために新しい施策の立案や改善を日々行っています。 ・スペシャリストとして更に成長していただくことが可能です。 上記に関連して、経営層、他部署、社員との繋がりを多く持つことが出来るため、 多様な価値観に触れ、一段階上の視座やコミュニケーションスキルを身に付けることが出来ます。

【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 ※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ・福利厚生制度等の企画運営 新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。

ワークプレイスグループにおいて、グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、 定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 【具体的な内容】※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます (1) オフィス企画（ファシリティマネジメント） オフィス新設・移転時の外部パートナー連携／大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工事の企画※本社オフィス改装・増床、国内・海外拠点のオフィス選定等、進行中案件あり (2) 総務業務の改善とデジタル化推進 以下のような総務業務の標準化、効率化、高度化 会社備品管理、メンテナンス／オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） 上記に関連する社内への周知や個別フォローなど (3)組織マネジメント ピープルマネジメント／ワークプレイスグループのパフォーマンスの最大化

◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。 特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。 総務に正解はありません。 総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。 【業務内容】 ・オフィスプランニング・社内イベント企画、運営・規程改訂及び運用・BCP関連業務 ・庶務業務全般（会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運用（ルール改訂含む））

■求める役割 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 ■職務内容 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ２．所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ３．福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し

■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、 チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 （特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。） このポジションでは主に以下の業務をリードしていただきます。 ・[総務リーダー（Mgr候補）] 総務（ガバナンス、リスクマネジメント、総務・庶務）に関する企画立案、メンバー育成とマネジメント ・[リスクマネジメント] グループ全体のリスクマネジメント体制構築・運用・改善、施策立案・実行

▼ポジションマッチ登録とは ————————————————————— 同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。 ①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。 ②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。 ③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。 ※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。 現在同社で募集を行っている非公開求人職種は以下となります。 ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション

小型モーターの設計、試作評価から品質に関する顧客対応までを担当頂きます。 設計に関する仕様協議、新製品の量産立上のために海外へ出張して頂くこともあります。 ■自動車電装用モーター（パワーウィンドウ、サンルーフ、ドアミラー等）をメインにご担当頂きます。

会社・事業の運営と密接な関係を持つ経営企画からコーポレートとしての財務・法務・人事・総務の全般を管掌し、 最適な運営ができるよう組織の運営・各施策の実行をお任せいたします。 ・経営陣との事業戦略策定 ・会社経営係数の管理 ・財務会計・管理会計・予算策定管理のマネジメント ・会社横断のプロジェクト企画推進 ・販売管理、請求入金管理 ・全社組織開発 ・その他コーポレート（経理、財務、法務、総務、人事）業務全般に関連する業務 ・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備運用等） 【募集背景】 「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、 現在は様々な新規事業を展開している当社。今後の更なる事業拡大における組織拡大を想定しており、 管理部門の体制構築を図るべく、経営管理含めたコーポレート業務全般の企画・管理業務を担って頂ける まさに経営の右腕となる方を募集しております。 【提供できる成長環境】 ・ベンチャー企業でのコーポレート体制構築 ・社員数50名以下の少数精鋭組織のため、経営の右腕として全体から広く裁量を持って業務に携われるポジションです。 ・優秀で刺激的なメンバーと共に働ける KDDI、CBcloud出身の代表をはじめ、mixi、Amazon、サイバーエージェント、ビズリーチ等の 大手企業やメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。

主に、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発のメンバーの一員として、 量産化に向け、関連部門（取説・梱包箱や生産技術部門など）と連携して商品を立上げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ●仕様確定後 ・ＤＲ関連の資料の作成。／・評価試験の実施。／・発注、稟議などの付帯業務。 【ポジションの魅力】 ●市場を創造していくブランドのため商品企画開発から量産化まで、自分で携わることが出来ます。 ●チーム内・関連部門で役割分担を行いますが、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発していきます。 また詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当できます。 ●完成し自分が担当した商品がCMなどメディアに露出した時の達成感が大きいポジションです。 【キャリアパス】 ・SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するＰＪリーダーやグループリーダーとして活躍。 ・更に新規事業となる開発アイデア商品を開発した場合は、責任者としてチャレンジすることも可能です。

同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社（ナレルグループ）は、 2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【業務内容】 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理・押印管理・人事情報管理・福利厚生関連業務・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務・勤怠管理システムの管理（ジョブカン）・社内稟議の整備及び対応全般 ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、慣れていただきましたら業務の幅を広げていくことが可能でございます。

【業務内容】：宇宙防衛／医療機器向け機械設計業務・電気設計業務等のＨＷ設計をお任せいたします。 【案件例】：全てのプロジェクトで、機械/電気設計を主に、研究開発を含む構想設計から詳細設計、評価など設計に関する一連の業務に対応しています。 最新のCADやCAEを使いながら、最先端の製品開発に携わることができます。 ・人工衛星搭載機器：発射時の高負荷や宇宙空間等、過酷な環境下で使われる装置の開発設計 ・防衛系装置開発：航空機搭載や海中環境または地上で使われる様々な防衛系装置の開発設計 ・医療機器の研究開発：医療に関する各種装置の研究および開発 【キャリア】：業務範囲は研究開発、概要設計、詳細設計、図面・BOM作成、評価試験と上流から下流までの幅広い工程を担当しており、 またプロジェクト管理業務も行っているため、技術力だけでなく管理スキルも将来的に身に着けることもできます。 まずは幅広い技術を身に付けることを重視して、それ以降はプロジェクト管理やシステム全体の上流工程を目指すキャリアパスや、 解析やRFでのスペシャリストなど、より専門性の高い業務を行うキャリアパス等があります。 【魅力】・宇宙防衛系の業務では30年以上の経験があり、経験豊かな技術者とのOJTで着実に成長できる環境技術 ・長期継続によるお客様とのパートナーシップも万全・新規開発でのニーズが非常に高い、医療系も業務拡大中 ・最新の設計手法を取り入れながらまだ世の中に出る前の製品開発に携わることも可能