ワークプレイスグループにおいて、グループ会社を含む本社や国内・海外拠点といった大小様々な規模のファシリティマネジメントを中心に、 定常的に発生する総務業務の改善、デジタル化の推進をお任せします。 【具体的な内容】※ご経験やご志向を踏まえてお任せしていきます (1) オフィス企画（ファシリティマネジメント） オフィス新設・移転時の外部パートナー連携／大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 オフィス工事の企画※本社オフィス改装・増床、国内・海外拠点のオフィス選定等、進行中案件あり (2) 総務業務の改善とデジタル化推進 以下のような総務業務の標準化、効率化、高度化 会社備品管理、メンテナンス／オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス） 上記に関連する社内への周知や個別フォローなど (3)組織マネジメント ピープルマネジメント／ワークプレイスグループのパフォーマンスの最大化

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

【八王子支店の特徴】 ■製造業を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ■アサイン案件は東京・神奈川・埼玉が中心となります ■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■他拠点と比較して支店設立からの歴史が浅いため、ご自身の頑張り次第で仕事の裁量権を広げていくことが可能です。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、 機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込みなど 幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ①内視鏡開発におけるテスト設計・実行業務 アサイン後はソフトウェアテストの試験項目の策定業務をご担当予定、最新の医療機器のソフトウェア評価業務に関わることが可能です。 将来的にはテスト設計まで関わる機会があるため、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

【横浜支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手携帯キャリア向け基地局設置に伴う見積もり～機器設置の案件 無縁基地局設置に伴う設計から、工程管理などをお任せいたします。 業務としては【基地別事業計画書の作成(施工管理書に類するもの）】 【工程管理】【防衛相、認定事業者、ベンダーとの調整】【関係部署との調整】 などを担っていただきます。 ご経験の長いベテランの方も活躍できる案件です。

■求める役割 生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理 ■職務内容 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ２．所有不動産の価値向上と管理 ・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行 ・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進 ・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行 ３．福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し

CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。

要件定義、研究、開発、テスト、設計、生産のサポートを行っています。 自動車、重工業用の機械、精密機器、家電など、機械本体から部品まで幅広い分野で製品開発に携わっています。 テクノプロ・エンジニアリング社の技術領域は、どの分野においても無駄を省き、効率性を高める改革に取り組みながら、 安全性、信頼性、そして品質を最優先にしたソリューションを提供します。 【案件事例について】 ・組込制御開発 ・自動車開発設計、CADモデリング、CAE解析、EV・HEV開発支援 ・家電筐体設計・モデリング ・産業機械設計等 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対ほか ◆やりがい：現場と管理会社の折衝業務が主なお仕事です。 例えば、現場から「エアコンが動かない」など、設備に関する問い合わせを受け、 そのトラブルを解決し、現場からの感謝をやりがいに感じる方が多いです。 設備に関する専門的な知識も付くので、スキルアップも叶います。 ◆チームの雰囲気：管理チームは８名のスタッフが在籍しています。若手社員が多く、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。 ※適正を鑑み、グループ企業内での他ポジションの打診可能性あり

【仕事内容】 ＜ＰＲ本文＞ １、【13期連続増収の安定企業！】景気に左右されない「環境ビジネス」で組織を強化 ２、【総務経験者・未経験者ともに歓迎】3名の先輩がしっかりサポートします！ ３、【フレックスタイム制導入】コアタイム10:00〜15:00でライフスタイルに合わせやすい ４、【家庭との両立もしっかりケア】1時間単位の有給取得＆最大40日の有給積立制度あり ５、【前年度賞与実績「4.4ヶ月分」】年間休日125日＆各種手当で安心して長く働ける環境 ＜仕事内容＞ 「経営基盤が安定した企業で、管理部門から会社を支えたい」 「自分のアイデアや提案を活かして、幅広い総務業務に挑戦したい」 業績好調と社内規模の拡大に伴い、会社運営を円滑に進めるための総務メンバーを増員募集いたします！ 管理部門の一員として、社内インフラの整備から組織の活性化まで、総務業務全般を幅広くお任せ。 ベンチャー気質が残る風通しの良い職場のため、決められた作業をこなすだけでなく、自ら考え行動できる面白さがあります。 ▽▽主な担当業務▽▽ 総務部では、主に以下のような業務を行っています。 【1】許認可・環境マネジメント管理 〇産業廃棄物処理業に関する各種許認可の管理・更新業務 〇環境マネジメントシステム（ISO）の運営・各種運用 【2】社内環境・安全衛生管理 〇社有車の管理や社内備品の調達・運用管理 〇安全衛生委員会の運営など、社内の安全管理全般 【3】組織活性化・社内対応 〇社内イベントや行事の企画・運営（組織の活性化） 〇来客対応・代表電話の対応、その他社内サポート全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、業界の基礎知識や総務の実務手順をひとつずつ丁寧にお伝えしていきます。 現在は3名のチームで分担・連携して業務を進めていますので、疑問や不安なことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。 未経験の方も、前向きな姿勢と興味があれば着実に知識を身につけられます。 ＜仕事のリアル（大変さとやりがい）＞ 【大変さ】 マニュアル通りの作業だけではなく、「こうすればもっと良くなるのでは」と自ら仕事を組み立てる姿勢が求められます。 また、他部署からの相談や要望を聞き出し、柔軟に課題解決へ繋げるコミュニケーション力が大切になります。 【やりがい】 社員から直接「助かったよ」「ありがとう」と頼られる、まさに「縁の下の力持ち」です。 意見や提案が通りやすい環境のため、自分の工夫が会社の働きやすさや成長に直結している手応えをダイレクトに実感できます。 モチベーションを持ちながら活躍できる環境ですよ◎ ＜働きやすさと待遇のポイント＞ ▽▽フレックスタイム制で柔軟な働き方▽▽ コアタイムは10:00〜15:00（標準労働時間8h）。 「出社時間を調整して通勤ラッシュを避ける」 「夕方に予定がある日は早めに退社する」 など、個人の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 平均残業時間は月10〜20時間程度と少なめです。 ▽▽年間休日125日＆充実の休暇制度▽▽ 完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保。 さらに、以下の柔軟な制度を用意しています。 〇時間有給制度：1時間単位で有給が取れるため、通院やご家族の用事にも柔軟に対応できます。 〇有給積立制度：使い切れなかった有給を最大40日まで積立可能。ケガや病気、介護が必要な際にも安心です。 ▽▽頑張りを還元する給与＆手厚い制度▽▽ 月給20万9000円以上。（想定年収340万円〜） 日頃の貢献は昇給や年2回の賞与（前年度実績4.4ヶ月分）でしっかり還元します。 その他、無事故表彰などの各種表彰制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、リゾートトラストの保養所利用など、福利厚生も充実しています。 ＜求める人材＞ 【必須条件】 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 〇総務部や管理部門での実務経験、または損害保険会社でのご経験 〇基本的なPCスキル（Word操作、簡単な表計算やグラフ作成、関数など） 〇社会保険労務士や行政書士などの資格・知見に興味がある方 【このような方を歓迎します！】 〇社内外問わず、様々な人と円滑なコミュニケーションが取れる方 〇他部署の意見や要望をヒアリングし、課題改善に向けて柔軟に対応できる方 〇ビジネスマナーや一般常識が身についている方 〇指示待ちではなく、中長期的な視点を持って自ら施策を考え、行動に移せる方 ※現在、男性スタッフも活躍中のポジションです！ ＜当社について＞ ◆13期連続増収の安定した経営基盤 株式会社エスアールは、創業35年にわたり産業廃棄物の収集運搬・中間処理を手がける「環境ビジネス」の企業です。 社会のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されにくく、13期連続増収という安定した実績を誇ります。 ◆車・バイク通勤OK（マイカー通勤推奨） 厚木本社（神奈川県厚木市上依知）には無料駐車場を完備。 マイカー・バイク・自転車で快適に通勤していただけます。 安定した環境で、総務としてのキャリアを長く積んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 【仕事内容】管理業務 四日市エリアの現場で働く従業員を管理する業務をお任せします。 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・課題抽出と改善に向けて対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等 本求人に採用された方は、統括グループリーダーとしてお迎えいたします。 【採用企業】 ■ 株式会社ハマエンジニアリング ■ 本社所在地：〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア1 4F ■ 事業内容：半導体製造装置の保守・保全／製造業務全般に於けるアウトソーシング／労働者派遣／民営職業紹介 株式会社ハマエンジニアリングは、福岡市に本社を置き、世界トップクラスの半導体メーカーを技術力で支えるエンジニアリング企業です。手厚い育成環境を強みに、未経験から一生モノのスキルを持つプロフェッショナルを多数輩出しています。 ■ 魅力・特徴 【未経験比率99%】90日～110日の手厚い研修体制 現場配属前に90日～110日という長期の実践的な自社研修を実施します。実際の半導体製造装置を使った専任講師の指導により、文系出身や製造業未経験からでも、着実にプロのエンジニアへ成長できる環境です。 【中途入社86%】ハンデのないキャリア形成 社員の多くが中途入社のため、新天地でも馴染みやすい風土です。「半導体製品製造技能士」などの国家資格取得支援もあり、保守・保全のスペシャリストやマネジメント職など、一人ひとりの希望に応じたキャリアアップを後押しします。 【有給消化率88.7%】安心の就業環境 高い有給消化率が示す通り、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。各種手当や寮・社宅制度などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら腰を据えて長く活躍していただけます。 ■ 世界トップクラスの最先端現場で活躍 AIやEVなど、次世代の技術を支える大手半導体メーカーの工場（クリーンルーム）が活躍の舞台です。日本のモノづくりを最前線で支える、大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・職業紹介許可番号：42-ユ-300174 【PR・職場情報】 【PR】未経験から「一生モノ」の技術を！ ・舞台は世界中から投資が集まる半導体産業！ ・飲食や販売など、全くの異業種から転職した先輩が多数活躍中。 ・研修で基礎から学べるため、ゼロからプロを目指せます。 【職場情報】チーム制で安心のサポート体制 ・20代・30代が中心： 未経験スタートの先輩が99%、質問しやすい環境です。 ・プライベートも充実： 土日祝日休み！有給消化率88.7%で気兼ねなく取得できます。 ・手厚い待遇： 家賃補助（規定あり）や家族手当で、将来のライフイベントも安心です！ 【求人の特徴】 【将来性抜群】活況の「半導体」産業 ・AIやEVの発展で需要拡大中。景気変動に強い圧倒的な安定基盤があります。 ・最先端テクノロジーを支える、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 【長く働ける環境】手厚い待遇とキャリアパス ・UIJターンも大歓迎！ ・充実の各種手当（住宅・家族等）と資格取得支援制度あり。 ・管理職へ、明確なステップアップが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・寮・社宅あり ・固定時間制

【仕事内容】 【仕事内容】管理業務 四日市エリアの現場で働く従業員を管理する業務をお任せします。 ・現場従業員の労務管理・勤怠管理・コミュニケーション ・安全衛生業務（サポート業務） ・取引先への相談、提案営業など 本求人に採用された方は、統括グループリーダー代理としてお迎えいたします。 【採用企業】 ■ 株式会社ハマエンジニアリング ■ 本社所在地：〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア1 4F ■ 事業内容：半導体製造装置の保守・保全／製造業務全般に於けるアウトソーシング／労働者派遣／民営職業紹介 株式会社ハマエンジニアリングは、福岡市に本社を置き、世界トップクラスの半導体メーカーを技術力で支えるエンジニアリング企業です。手厚い育成環境を強みに、未経験から一生モノのスキルを持つプロフェッショナルを多数輩出しています。 ■ 魅力・特徴 【未経験比率99%】90日～110日の手厚い研修体制 現場配属前に90日～110日という長期の実践的な自社研修を実施します。実際の半導体製造装置を使った専任講師の指導により、文系出身や製造業未経験からでも、着実にプロのエンジニアへ成長できる環境です。 【中途入社86%】ハンデのないキャリア形成 社員の多くが中途入社のため、新天地でも馴染みやすい風土です。「半導体製品製造技能士」などの国家資格取得支援もあり、保守・保全のスペシャリストやマネジメント職など、一人ひとりの希望に応じたキャリアアップを後押しします。 【有給消化率88.7%】安心の就業環境 高い有給消化率が示す通り、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。各種手当や寮・社宅制度などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら腰を据えて長く活躍していただけます。 ■ 世界トップクラスの最先端現場で活躍 AIやEVなど、次世代の技術を支える大手半導体メーカーの工場（クリーンルーム）が活躍の舞台です。日本のモノづくりを最前線で支える、大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。 【紹介元】 ・株式会社Aim ・職業紹介許可番号：42-ユ-300174 【PR・職場情報】 【PR】未経験から「一生モノ」の技術を！ ・舞台は世界中から投資が集まる半導体産業！ ・飲食や販売など、全くの異業種から転職した先輩が多数活躍中。 ・研修で基礎から学べるため、ゼロからプロを目指せます。 【職場情報】 ・20代・30代が中心： 未経験スタートの先輩が99%、質問しやすい環境です。 ・プライベートも充実： 土日祝日休み！有給消化率88.7%で気兼ねなく取得できます。 ・手厚い待遇： 家賃補助（規定あり）や家族手当で、将来のライフイベントも安心です！ 【求人の特徴】 【将来性抜群】活況の「半導体」産業 ・AIやEVの発展で需要拡大中。景気変動に強い圧倒的な安定基盤があります。 ・最先端テクノロジーを支える、やりがいと社会貢献度の高い仕事です。 【長く働ける環境】手厚い待遇とキャリアパス ・UIJターンも大歓迎！ ・充実の各種手当（住宅・家族等）と資格取得支援制度あり。 ・管理職へ明確なステップアップが可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・寮・社宅あり ・固定時間制

医薬品ソフトカプセルメーカーにて、人事総務業務をお任せいたします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ■主なお仕事内容 ・来客、電話、業者対応 ・備品発注 ・入社対応関係（制服、ロッカーの準備など） ・保険関係各種手続き（電子申請システムを使用） ・社内イベント関係の準備 ・書類整理など付随する業務 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【給与】 ■月給制：222,000円～ 基本給：222,000円～を含む/月 賞与実績：年2回（7月・12月）、昇給年1回（毎年4月 ※原則59歳まで） ■想定年収：350万円～500万円 【各種手当】 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当(配偶者: 10,000円/子: 5,000円) ・役職手当(主任:12,000円/係長:30,000円/課長:65,000 円/次長:75,000円) ・住宅手当(10,000円) ・退職金制度あり ＜昇給年1回・賞与年2回あり＞医薬品メーカーでの総務事務。人事業務全般・総務業務など幅広く対応いただきます。平日のみ週5日、8時～17時 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート