事務経験を生かしてバックオフィスでの専門スキルを積める／リモート勤務併用可（週2程度）／グロース市場上場】 当社の総務法務を支える事務スタッフとして、営業担当者や制作進行担当者と連携を取りながら、法人契約に関する書類作成・チェック業務をお任せします。契約関連業務の経験を積みながら、正確かつスムーズな業務運営に貢献いただきます。 ■業務内容： （法務関連） ・各部署からの発注先やクライアントとの契約に関する法務相談対応 ・契約書レビュー、ドラフト作成・管理（AIレビューツール利用） ・取引先との契約内容確認、修正対応 ・顧問弁護士との連携（法的確認依頼） ・社内審査部門との連携、必要書類の準備 ・各種データ入力・管理（契約管理システム使用） ※一連の契約関連業務に慣れてきたら、是非業務フロー改善等にもチャレンジしていただきたいです。 （総務関連） ・株主総会、取締役会、株式事務等のサポート ・社内規程の整備サポート ・Pマーク運用サポート ・コンプライアンス対応サポート ・その他、事務サポート業務（電話・メール対応 など） ■配属グループ： 管理部 管理グループ：総務情シス、法務、制作事務等を担うグループです。 いずれのメンバーも過去クライアントワークの経験があり、顧客志向をもって他部署と連携できる人ばかりです。 40代男性マネージャー1名、30代男女メンバー1名ずつ、50代女性メンバー1名 ■代表的なお取引先： NTTデータ、三井物産、商船三井、三井住友海上火災保険、みずほフィナンシャルグループ、レゾナック、三井金属鉱業、三菱地所レジデンス、第一三共、旭化成、野村総合研究所 ■仕事の楽しいこと、メリット ・自分がやってみたいことは、任せてもらいやすい ・提案も柔軟に受け入れてくれる社風 ・ビジネスの広がりとともに、いろんなケースを経験できる ■こんな方におすすめです ・専門スキルをより高めたい ・現場とコミュニケーション直接とれる職場がいい ・発展途上の職場で一緒につくりあげる経験をしてみたい ・裁量ある働き方がワクワクする 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際管理部内部管理グループは、海外事業全般の経営管理とリスクマネジメント・コンプライアンスの高度化により、健全で強固な事業基盤を構築することをミッションとしております。 今回、応募者様のご経験の強みやご志向性によって、配属先を決定し業務を行っていただきます。 1.海外事業における法令遵守態勢推進、整備 2.海外提携先審査業務の遂行とプロセス改善 3.海外拠点における効率的かつ堅牢なIT環境の構築推進、整備 4.その他、ガバナンス態勢整備などのグループ統制高度化などの施策推進 ■募集背景： 現在ジェーシービーでは、人々の生活を支える社会インフラとして、安心安全にカードが利用できる「決済ネットワーク」を維持するため、グローバル目線で当社を取りまく種々のリスクを適正に管理する態勢を強化しております。 事業拡大の基盤となる「グローバルなリスク管理態勢」の更なる発展に向けた増員の募集になります。 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コーポレートスタッフを募集／大手企業向けキャリア採用のSaaSプロダクト／フルリモート＆フルフレックスで柔軟な働き方が叶う◇◆ ■業務内容： 当社の事業成長・組織成長をリードするコーポレート部門のスタッフとして、ご経験や強みを活かしながら以下のなかのいずれかまたは複数の業務を担当いただきます。 ＜業務例＞ ・人事企画、組織活性化企画・推進 ・採用企画 ・法務 ・情報セキュリティ ・経理財務 ・総務、勤務環境設計 ■柔軟な働き方： ・フルリモートにて就業が可能です。当社の業務セキュリティルールに基づく形での原則自宅での業務となります。年に数回、集合型ミーティングを実施します。 ・「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立はしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立を実現する社員も活躍しており、日本全国から多様な働き方を実現できます。 ■『Bloom』のビジョン： 当社は、「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在50社以上に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、「Bloom転職ミートアップ」のイベント・コンサルティングを実施し、採用や人事という切り口からより『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきま 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日112日◇◆ 障害者と高齢者の共生型施設を運営する当社にて、総務業務をメインでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・定期健康診断の予約手配、スケジュール調整 ・PC端末管理、ログイン情報の管理 ・施設管理、施設情報管理 ・お歳暮、お中元、挨拶周り手配 ・契約書類管理 ・文書管理 ・役員秘書業務 ※まずは見学にいらしていただき、社内の雰囲気を感じていただければと思います ※障害・難病をお持ちの方を多数雇用している為、配慮いただける方を歓迎いたします ※有給休暇取得推進制度あり ※入社時特別休暇制度あり ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 【当社の魅力／実績】 ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無

【国内外に約300店舗以上展開する「安楽亭」／業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収／事業拡大に伴い、中核メンバー採用／埼玉本社】 ■業務概要＆ミッション： 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。　 ■業務詳細： 【投資家目線での経営参謀】 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 【広報・コーポレートアフェアーズ】 ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓　 【総務】 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

〜坂城駅から徒歩７分！当社は人柄の良さがウリです！長野県のインフラを支える地元安定企業での総務・経理のお仕事で長期就業を叶えませんか？〜 ★こんな方におススメ★ ・簿記や経理知識を活かし、長野の安定企業で長期就業を叶えたい方！ ・人の良さがウリの同社にて、バックオフィス業務と通じて乗務員や会社経営のサポートに挑戦したい方！ ・家庭／趣味の時間の確保など、仕事もプライベートも楽しみたい方！ （土日祝休＋残業15Ｈ＋一週間程度の連休取得可◎） ■職務内容： ・経理事務全般(仕訳処理/月次資料作成) ・総務業務(規定の整備/勤怠管理) ・人事業務(新規採用等)等々 ・運行管理業務補助(始業点呼/終業点呼/電話対応等)※月に一度程度（日曜）の対応となります。 ＜入社後の流れ＞ （1）すぐに実務に入るのではなく、簡単なサポートをこなしながら『運送業とは何か』を学んでいただきます！ （2）理解が深まってきたら、総務のお仕事をメインに従事頂きます。 （3）後々の管理者候補として、課長（４０代）のOJTにより、経理職としてのスキルを徐々に身に着けていただきます！報告書や帳票類は決まった書式（エクセル）での作成となります。経理の実務経験はなくてもOKです！ 経験を積むことで徐々に理解できるようになりますので安心ください◎ ■当社の安定性： 当社は、日本一大きな元売りのENEOSが荷主であり、運送業務を80％担当していることで将来的にも安定して働ける地元企業です◎また、運送会社の合併を進めることで、さらなる事業拡大と安定性を図っています！ ■繁閑について： 石油製品を取り扱っている関係で季節による閑散期（4〜10月）と繁忙期（11〜3月）がありますが、夜間での対応は別の部署が対応するため、管理職では20：00以降の勤務が発生することはございません。 ■組織構成： 配属先では40代課長1名と40代・50代の女性スタッフ2名が活躍中です！広々としたオフィス環境で、日頃からコミュニケーションを取っており、人柄がウリの当社だからこそ雰囲気のいい環境です◎ ■当社ならではの身に着けられるスキル： 運行管理者資格や危険物取扱者資格なども取得可能でスキルアップも可能です！資格取得後はしっかりと給与に還元されるため、年収UPも図れます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

倉商SKグループの傘下各社と連携し、グループ全体の総務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・年末調整を含む給与計算全般 ・人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き） ・社内行事対応（会議準備・進行） ・福利厚生 ・社内通知・事例等文書管理 ・行政諸手続き ・自社ビル営繕業務　等 部内の中心として業務をおこなっていただきます。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域に関する実務経験を（7年程度以上）積んだご経験を持ち、経理メンバー（現状2名）を実務寄りのリーダーとして率いていただけることを期待しています。 ・併せて、管理部長補佐として管理職の役割を期待してお任せをしたく、その他の管理部門（人事労務、総務領域）に所属するメンバーの実務リーダーも併せて担って頂きたいと考えています。 ■業務詳細：（※経理担当領域の一例） ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・会社法に基づく開示書類の作成（計算書類等） ・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告 ・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成 ・予算編成、予算管理（予実増減分析等）、通期見通し資料の作成 ・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務 ・税理士対応、税務調査対応 ・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討 ・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等 ・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等 ・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ（財務諸表等）分析 ・固定資産管理、保険付保 ・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等 ※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現いただける方を求めています。 ■求める人物像： ・当社管理部（総勢6名）を、お互いに助け合い・支え合う気持ちを持って率先して行動できる方、管理部長と密に情報を共有、相談して共に作ろうという気概のある方、メンバーをリードして実現した実績があり、更に高みを目指す（管理部長等）を目指したいと考えていただける方からのご応募を歓迎します。 変更の範囲：原則、変更なし

■業務概要： CHIMNEYYTOWNの事業拡大に伴い、オフィス運営を円滑に進めるための総務担当者を募集します。 会社全体のサポート役として、スタッフが快適に働ける環境を整え、会社の成長を支えていただきます。 ■業務内容詳細： ◇オフィスの管理・運営 ◇各種備品の発注・管理 ◇郵便物の受取や発送 ◇自社ECへの商品の登録および管理 ◇社内イベントの企画・運営 ◇来客応対 ※業務の範囲は多岐にわたり、時には誰も答えを知らない課題と対峙することもあります。 ※自ら主体的に課題解決へ取り組み、バックオフィスを支えてくれる方を募集しています。 ■魅力： ベンチャーならではのスピード感の中で、アーリーフェーズのバックオフィスを構築していく貴重な経験を得られることができます。 ■当社の事業： ・国内最大級のオンラインサロンの運営、『映画 えんとつ町のプペル』の製作、ミュージカル『えんとつ町のプペル』の主催など、様々なプロジェクトを展開しています。 ・国内での事業にとどまらず海外でのチャレンジなども行っており国内外の様々なプロフェッショナルパートナーとの連携事業が企画推進されていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20〜30代の女性をメインターゲットに会員数160万人を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業（東証グロース）/グループ長として株主総会、取締役会運営/経営にも近いポジション/想定残業15h程度◇◆ ■業務内容：当社総務グループのグループ長として総務業務、とりわけ取締役会の運営、株主総会のプロジェクト運営などを担当頂きます。 直接的な株主総会、取締役会運営経験がなくとも、管理部門でのマネジメント経験がある方も歓迎です。 主には下記の業務内容です。 ・株主総会の企画・運営 ・取締役会その他社内会議の企画・運営 ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・プロジェクトの提案、推進 ・株式事務 ・社内規程の策定・改定 ・契約書の管理 ※本ポジションは経営層との距離も近く、経営のスピードを間近で感じられる業務です。 上場企業としての取締役会運営業務や、開示、コーポレートガバナンスコードの状況を実現するための活動に携わることができ、 また、中期経営計画への関与を通して、経営視点を得ることもできるポジションです。 ※将来的には当社の幹部候補として活躍しただくことに期待しています。 ■事業環境： 家具・インテリアを中心とした主軸の自社サイト「LOWYA」事業、越境ECプラットフォーム「DOKODEMO（ドコデモ）」事業が収益の柱です。 直近決算では利益重視の経営に方針転換したため、売上高は前期比94.6％と多少の落ち込みはあったものの、営業利益は同228.1％、経常利益は同216.7％と好調な決算内容です。 （無借金経営を継続しており、自己資本比率は77.2％と高水準を維持しています） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／土日祝休／年休116日／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。具体的には以下となります。 ■業務詳細： 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 総務業務全般を幅広くお任せします。 【メインでお願いしたい業務】 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理） ・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成） ・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応） ・物件管理業務 ・会社案内等の制作（企画／更新業務） ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務（BCP対応） ◆各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【組織構成】 総務部９名(派遣社員2名含む) 【募集背景】

◆同社について 小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。 数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。 総務・庶務に関わる業務を広く担当していただきます。 【定常業務】 ・オフィス環境の整備 ・電話等の問い合わせ対応・来客対応 ・ビル管理会社（防災センター）対応 ・総務に関連する請求書等の申請処理・郵便・宅配便対応など 【スポット業務】 ・社内の備品及びレンタル・リース品の発注・管理・会議室調整 ・セキュリティカード等の管理備品貸し出し対応 ・社内行事関連 ・オフィスのレイアウト変更等の対応・その他総務・庶務・バックオフィスに関連する業務 ※1業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的業務内容】 ・請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ・契約書などのデータ入力や、契約締結実務 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連手続き・入退社対応など） ・採用アシスタント（採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など） ・設備、備品管理（オフィス設備の管理や、社内器具・備品の管理） 【この仕事の魅力】 ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 （まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ・代表は VC 出身、役員陣は IPO 経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、 事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般（給料計算、勤怠管理、保険手続き） ・契約書管理（契約書確認、弁護士連携） ・コンプライアンス管理（反社チェック等） ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔採用の背景〕 当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。 今回のポジションは将来的に総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。 「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。 現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【職務内容】 ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

完成車メーカー向けにADASシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。 特に運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・ モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、 車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、 ビジネスの拡大を目指します。その中で画像認識ソフトウェアの開発を行っており、 このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した 先進運転支援システム（ADAS）に関わる開発業務を担います。 ■AIを駆使した画像処理やデータ解析 ■画像認識、画像処理 ■次世代モデルベース開発等

【八王子支店の特徴】 ■製造業を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ■アサイン案件は東京・神奈川・埼玉が中心となります ■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■他拠点と比較して支店設立からの歴史が浅いため、ご自身の頑張り次第で仕事の裁量権を広げていくことが可能です。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、 機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込みなど 幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ①内視鏡開発におけるテスト設計・実行業務 アサイン後はソフトウェアテストの試験項目の策定業務をご担当予定、最新の医療機器のソフトウェア評価業務に関わることが可能です。 将来的にはテスト設計まで関わる機会があるため、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

【横浜支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手携帯キャリア向け基地局設置に伴う見積もり～機器設置の案件 無縁基地局設置に伴う設計から、工程管理などをお任せいたします。 業務としては【基地別事業計画書の作成(施工管理書に類するもの）】 【工程管理】【防衛相、認定事業者、ベンダーとの調整】【関係部署との調整】 などを担っていただきます。 ご経験の長いベテランの方も活躍できる案件です。

◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、 「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。 ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。 今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■重要会議運営株主総会/取締役会等運営 ■株式業務株式実務、株主優待の手配、従業員持株会運営 【総務部業務内容】 ■管理業務備品発注/管理、社宅管理、車両管理、資産管理 ■書類管理業務規程管理、契約書管理、社内文書管理 ■許認可管理 建設業/宅建業に係る届出業務 ■その他業務 電話/来客応対、郵送物対応、請求書処理、慶弔手配等

【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 【職務詳細】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【同社について】・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

◆社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 今後、エンジニアとして更なる成長を遂げていくため、ご自身のキャリア形成を再度思い返していただき、ご希望をお伝え下さい。 これまでのご経験や・意向、ご本人の意見・要望をできる限り伺い、十分に考慮した上で、業務内容を決定いたします。 【プロジェクト例】：・＜アーム型ロボット＞仕様に基づいた機構設計 ・＜医療機器＞樹脂成形部品の設計開発業務 ・＜ホバーバイクの機体＞構造、機構の設計全般の取りまとめ 【使用ツール】：CATIA v5、I-DEAS／NX、PRO-E、SolidWorks、AutoCAD等 【同社の特徴】：日本最大手の特定派遣会社ですので、800社以上の取引があり、就業先は、大規模プロジェクトや最先端技術を駆使した プロジェクトなど様々な技術に触れることが可能です。ご自身のキャリアにあった選択をすることができます。 チーム常駐がメインとなっており、1つの案件で数年間勤務することが多いです。

【取引業界】：製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 【開発環境】：＜CAD＞CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 【業務内容】：・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォロー体制】：技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー

【取引業界】：製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 【開発環境】：＜CAD＞CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 【業務内容】：構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【フォロー体制】：技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー

▼ポジションマッチ登録とは ————————————————————— 同企業の非公開求人の中で、ご登録いただいた内容を元にマッチする求人をお探ししご紹介させていただくサービスです。 ①以下『この企業への転職サポートをご希望の方はこちら』よりご経歴情報をご入力ください。 ②type転職エージェントにてご登録内容を確認させていただき合致する求人をお探しさせていただきます。 ③ご紹介可能な求人がございましたら、弊社よりキャリアアドバイザーとの面談のご案内をさせていただきます。 ※尚、必ずしも全ての方にご紹介できるものではございませんので予めご了承いただければ幸いです。 現在同社で募集を行っている非公開求人職種は以下となります。 ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション