【八王子支店の特徴】 ■製造業を中心に幅広い開発案件があり、多様なキャリア構築が可能です。 ■アサイン案件は東京・神奈川・埼玉が中心となります ■「エンジニアのスキル向上が顧客価値の最大化につながる」という考えの下、当社だけでなく、顧客とも協力して研修制度の提供、 アサイン業務の検討などエンジニアの育成に注力しております。 ■他拠点と比較して支店設立からの歴史が浅いため、ご自身の頑張り次第で仕事の裁量権を広げていくことが可能です。 【仕事の概要】 応募された方の経歴によりますが、 機械・電気設計、回路設計、生産技術に関わる業務、品質保証・管理、制御・組み込みなど 幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【案件事例】 ①内視鏡開発におけるテスト設計・実行業務 アサイン後はソフトウェアテストの試験項目の策定業務をご担当予定、最新の医療機器のソフトウェア評価業務に関わることが可能です。 将来的にはテスト設計まで関わる機会があるため、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。

【横浜支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 大手携帯キャリア向け基地局設置に伴う見積もり～機器設置の案件 無縁基地局設置に伴う設計から、工程管理などをお任せいたします。 業務としては【基地別事業計画書の作成(施工管理書に類するもの）】 【工程管理】【防衛相、認定事業者、ベンダーとの調整】【関係部署との調整】 などを担っていただきます。 ご経験の長いベテランの方も活躍できる案件です。

【仕事内容】 会社名：大宮工業株式会社 勤務地：広島県福山市大門町5 丁目6 番45 号 設立年月日：昭和50 年2 月28 日 代表者名：宮地　英治 資本金：9千万円 従業員数：190人 20～30代男性活躍中！ 半導体関連メーカーでの総務事務として事務業務全般のお仕事。 ▼▼具体的には ・労務管理 ・採用対応 ・教育訓練対応等 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・長期休暇あり ・固定時間制

老人保健施設を中心に運営する医療法人の総務部門の職員として、法人及び施設運営に関わる業務を幅広く行っていただきます ・経理部門責任者として各種会計業務 ・総務部門責任者として各種手続きや総務業務 ・介護部門の統括業務 ・施設建物管理、防災、防火の責任者（防火管理者は別に担当者あり） ・労務管理、求人管理 ・各種資料作成（Officeソフト他使用） ・広報、SNS等管理 ・営繕及び介護資材等の調整全般 ・その他経理総務部門窓口対応等 医療法人 事務室管理職候補/託児所完備/主婦主夫活躍/車通勤OK/宮城郡利府町/3415 宮城県宮城郡利府町にある医療法人での事務室管理職候補（正社員）求人です！ 気になる方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆日勤のみ☆ ☆手当充実☆ ☆住宅手当あり☆ ☆経験に応じて優遇します！☆ ☆賞与あり！☆ ☆食事代補助あり！☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆週休二日制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤なし☆ ☆再雇用制度あり☆ 05010672 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人　喜英会　「加瀬ウェルネスタウン」　事務室管理職候補（正社員）　05010672 勤務地： 宮城県宮城郡利府町

老人保健施設を中心に運営する医療法人の総務部門の職員として、法人及び施設運営に関わる業務全般 ・各種資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント） ・後方関係及の媒体作成、動画の編集作業 ・営繕及び介護資材等の調達調整全般 ・利用者の福祉車両での送迎業務（普通免許で可） ・その他総務部門窓口対応等 ※土日祝日の当番勤務あり（月4～5回：代休あり） 日勤のみ 医療法人 事務職員/未経験OK/託児所完備/主婦主夫活躍/宮城郡利府町/3412 宮城県宮城郡利府町にある医療法人での総務（正社員）求人です！ 気になる方は、お問い合わせください！ ☆マイカー通勤OK☆ ☆日勤のみ☆ ☆手当充実☆ ☆住宅手当あり☆ ☆賞与あり！☆ ☆食事代補助あり！☆ ☆子育て中の方活躍中！☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆休み希望を出しやすい☆ ☆シフト制☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 05010671 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します！ 医療法人　喜英会　「加瀬ウェルネスタウン」　総務（正社員）　05010671 勤務地： 宮城県宮城郡利府町

お客様の社会保険・雇用保険等の手続代行業務 ＼事務経験も活かせる手続きスタッフ／ お客様の社会保険や雇用保険などの 手続きを代行するお仕事です お客様とやり取りして必要な資料を集め 役所への提出などを行います 【お願いしたい仕事内容】 ■社会保険・雇用保険・労働保険に関する手続きの代行 （入退社や扶養の増減、給付金など） 【こんなスキルが活かせます】 ■Excel、Wordなど基本的なPCスキル …複数のクラウドツールを使用します ■顧客とのコミュニケーションスキル …お客様と連携して必要な資料等を回収します 【勤務地】 本社事務所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル3階 ■JR博多駅・筑紫口から徒歩5分 リモートワーク×フレックスタイムで自由度ばつぐん！ 【働きやすさで選ぶなら】 ■テレワーク（リモートワーク）導入 ■融通が利くフレックスタイム制 ■平均残業時間は月10H以内 ■子育てと両立しやすい環境 ■男女ともに育休取得実績あり 【私たち福岡社会保険労務士法人です】 福岡で300社以上の企業をサポートする 創業55年超の社会保険労務士事務所です 人事・労務・助成金分野のプロが揃っています 【空いている曜日を教えて下さい】 5～22時の間で自由に働くフレックス制 研修期間が終われば在宅勤務も可能で 柔軟な働き方ができる環境です 【子育てと両立しやすい環境】 代表含め子育てしながら働く方も多く 主婦（主夫）活躍中&歓迎の職場です お子様の急病など急なお休みもご相談下さい

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 「人の役に立つ仕事がしたい」「将来に不安を感じている」そんなあなたにこそチャレンジしてほしいお仕事です！ 今回募集するのは、店舗スタッフの育成や売上管理など、“お店づくり”全体に関わる【店舗スタッフ研修トレーナー】です。 【具体的な仕事内容】 ・店舗スタッフへのOJTや研修の実施 ・販売プロセスの改善、売上向上に向けた支援 ・家電量販店・携帯ショップなどの店舗マネジメント ・店長との連携（イベント企画、現場トラブルのフォローなど） ・店舗環境や業務改善の提案・10名前後の現場スタッフの育成、フォロー まずは名古屋市内の店舗で実務を学びながらスタート！ 研修を通して会社の仕組みや仕事の流れを理解していきます。 現場のことを知ってから管理業務に入るので、未経験でも安心◎ 評価制度やジョブローテーション制度も充実しており、「いろんなことに挑戦したい」「幹部を目指したい」そんな意欲をしっかりサポートします！ ※あなたの応募を待ってます※ 接客経験者歓迎/研修充実/店舗スタッフ研修トレーナー MNF 【20～30代が中心に活躍中】 職場では20～30代の若手スタッフが多数在籍。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら働ける環境です！ わからないことも気軽に相談できる雰囲気で、入社後すぐに馴染みやすいのが魅力◎ 【経験を活かしてやりがい実感】 これまでの接客経験を活かして、 「人を育てる」「お店を変える」そんなやりがいある仕事に挑戦しませんか？ 店舗スタッフの育成や業績アップに直接関われるから、成果が目に見えて実感できるポジションです。 【残業少なめ×年間休日125日】 「研修担当って忙しそう...」そんな不安は不要です！ 残業は月平均10時間以下と少なめ。 さらに年間休日は125日で、完全週休2日制。 プライベートとのバランスも大切にしながら働けます♪ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■しっかり学べて安心の研修あり ■駅から5分以内の駅チカ ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 勤務地： 愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1三晃丸の内ビル5F アクセス： 久屋大通駅より徒歩3分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

〇昇仙峡ロープウェイ事業の管理 ・施設管理（ロープウェイ・食売店等） ・売店・飲食店の販売管理 ・総務全般事務処理 ＊将来は総支配人を目指していただきます。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 【求める人材】 素直でやる気があり、前向きな人材をお待ちしております。 ＊未経験でも可です。人材を重視します。 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【必要な経験】 ・パソコンが使えること 【資格・免許】 ・普通自動車運転免許 観光地での総合職/未経験OK/賞与あり/週休2日/甲府市/00568 山梨県下で有名な観光地での総合職のお仕事です！ 昇仙峡でロープウェイ、売店、飲食店等の施設管理を行っています。 企業PR： 山梨県下で有名な観光地である昇仙峡でのお仕事です。 豊かな自然に囲まれて仕事ができます。 チームワークで運営しているのでアットホームな職場です。 アルビス担当者コメント： ・山梨県下で有名な観光地です。 ・お客様第一の心で全員の力で運営されています。アットホーム的です。 ・未経験でも真面目でやる気があり接客業が好きな方ならやりがいを感じると思います。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 山梨県甲府市猪狩町441 勤務先： 昇仙峡ロープウェイ株式会社

・技能実習生（主にミャンマー国籍）の教育、評価の仕組みとプラン作成。 ・技能実習生との定期面談 ・各種規定作成、福利厚生企画運用等 ・技能実習生との関わりの比重が高い業務です。 ・社用で外出することがあります。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 技能実習生教育の総務 人事/賞与あり/土日休/社会保険完備/甲府市/00591 技能実習生教育の総務・人事のお仕事です！ 全国180社・4,500店舗と取引実績のある惣菜製造企業「いつみ家」で、技能実習生支援を通じたキャリアを描きませんか？国際色豊かな職場で、技能実習生の教育・評価体制を整えると同時に、従業員全体の働きやすさを支える重要な役割を担います。安定した基盤とともに成長を実感できる環境です。 企業PR： 株式会社いつみ家は、惣菜キットの製造・販売で全国180社・4,500店舗に商品を提供する会社です。「誠実な人が報われる会社運営」を掲げ、従業員満足度の向上に努めています。無料保育園や医療費補助制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実しており、安定した基盤のもと成長できる環境を提供しています。 アルビス担当者コメント： ・従業員の満足度を高める為の取り組み活動が充実している中でさらに改善しながら成長・発展に向かう活気のある職場です。 ・部下指導の経験があり、人事評価制度や教育体制、福利厚生などの充実が図れ、従業員の満足度をさらに高められるような制度作りや導入ができる方を求めています。 ・当面は技能実習生に多く関わっていただきます。 勤務地： 山梨県甲府市 勤務先： 株式会社いつみ家

＼　お休み充実◎　／ ・日勤のみで生活リズムを大切に♪ ・土日祝休みで週末にリフレッシュ！ ・年間休日124日★ 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味の時間も確保したい」 そんな方必見(*^^)v プライベートを大切にできるので メリハリつけて働けます◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1018&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 各種人工皮革の製造及び販売 【お任せするお仕事】 社員が安心して働き、 会社が円滑に運営できるよう、 総務・人事に関連する 幅広い事務業務と採用活動の サポートをお任せします。 バックオフィスから会社を支える、 やりがいのあるお仕事です(`・ω・´) 具体的な作業内容： ★社員のサポート業務（労務管理） ・社員の入社、退社に伴う手続き （社会保険の加入・喪失手続き、 必要書類の準備など） ・勤怠データのチェックや管理、 　問い合わせ対応 ・福利厚生制度に関する案内や 　申請受付、手続き ・給与計算 ★その他事務業務 ・社内文書（契約書、通知など）の作成補助、 　ファイリング、管理 ・採用活動サポート 社員が働く上での サポート事務業務がメイン！ 「誰かの役に立ちたい！」 「これまでのスキルを活かしたい」 そんな方におススメ(*^^)v 安定のお休みとお給料ゲットしながら、 長期で働きたい方必見！ 「もっと詳しく聞いてみたい」 そんな方はぜひ「エントリーボタン」 からご応募を◎ お待ちしております(#^.^#) 社員の勤怠データ管理などの総務・人事事務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ防府にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ防府からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1018) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,土日休み,土日祝休み,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！ あなたにお任せする仕事： 社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！ 電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■助成金申請 ■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案 ■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。 ※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など の業務や併せて提案活動も行っていただきます。 顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝人への投資〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 ●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ ・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 ・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ ・入社3～6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。 ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。 ■研修制度が充実しています ・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10～20時間研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い ・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 ・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）１Fにローソン 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 平均年齢30代 特に男性社員は平均30歳代前半で、みんなエネルギッシュで活気があります 残業平均15時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所です 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用全額負担（5年勤続45歳以上）、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

お客様（法人）の社会保険・給与計算業務を行っていただきます あなたにお任せする仕事： 既存顧客からのご相談への対応や、 社会保険、給与計算などの事務処理をしていただく仕事です！ ※基本的に内勤のお仕事で、電話やメールで対応していただきます 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■その他、パート社員の教育などの業務もあります。 ※まずは上長の指導の下で社会保険、給与計算の基礎業務・PC入力業務から行っていただき、実力が付いてきたら ひとりで出来るようにフォローアップします。 人事事務/研修充実/年間休日123日/残業10時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ 　・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ 　・顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 　・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、顧客と直接連絡をとっていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ 　・入社3～6ヵ月間は、今までの経験を活かした業務を行っていただきます。 　・その後、より広範囲な業務にもチャレンジしていただきます。 　・慣れてきましたら、パート社員の指導も行っていただきます。 ■研修制度が充実しています 　・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10時間以上研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い 　・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 　・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　最寄り駅：横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）　１Fにローソンがあります 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 残業平均10時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用の全額負担（5年勤続45歳以上）を、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。負担しています。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、ときどき在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼残業少なめでやりがいを感じられるお仕事♪／ 「今の仕事は残業が多くて、自分の時間が取れない...」 「今の仕事をずっと続けるビジョンが見えない...」 そんな悩みを抱えているあなたにピッタリの職場です！ ○月平均残業時間10時間！ ○年間休日125日でプライベートも充実！ ○未経験からでもキャリアアップが目指せます！ ＜具体的な仕事内容＞ 家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務のお手伝いをする会社で、 人材管理スタッフとして、店舗やスタッフを支えるお仕事です！ ・スタッフの育成や研修の実施 ・スタッフの売上目標の管理や達成に向けたサポート ・店舗環境の改善提案やスタッフとの調整 ・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理 ・店内レイアウトや商品陳列の提案 ・イベント企画やPOP作成などの販促活動 ...などをお願いします！ コミュニケーションスキルを活かして、チームの成長を支える役割です。 未経験でも安心の研修制度があるので、社会人経験が浅い方でも 着実に成長できる環境が整っています！ また仕事をしていく上で、 ・販売や営業スキル ・マーケティングスキル ・マネジメントスキル などが養われ自然と自身の成長につながる仕事です♪ 【一日のスケジュール例】 10:00　社内MTG ・店舗で行うイベントの大枠や予算、販促企画を検討 ・新人さんの研修スケジュールを作成。研修（OJT）の実施期間や具体的な研修内容を確認 12:00　ランチタイム ・スタッフとコミュニケーションをとりながら昼食でリフレッシュ 13:00　イベント準備・店舗との打ち合わせ ・物品の手配やPOP作成など、販促活動の進捗を共有 ・店舗環境の改善案やスタッフ配置を話し合い、売れ筋商品・在庫状況の確認 15:00　新人研修（OJT）サポート ・新人さんにクロージングに同席してもらい、対応の仕方を学んでもらう。 ・スタッフの売上目標や課題を確認し、個別にアドバイス 18:00　配属先営業社員からの報告・フィードバック ・一日の成果や課題を共有し、改善策や次のステップを検討 ・スタッフ育成や研修計画をアップデート 19:00業務終了！残業はほとんどなし ・翌日の準備を整え、スムーズに退勤します ※あなたの応募を待ってます※ 年休125日：月平均残業10時間の人材管理スタッフ ○未経験の方も大募集！ ・充実した知識研修やOJT研修をしっかり受けられます！ ・研修後も先輩がサポートしてくれるので安心です！ ・あなたの発想や提案を活かせる環境があります♪ ○年間休日125日♪ ・業界内でもトップクラスの年間休日の多さ！ ・完全週休2日でプライベートも大切にできます！ ・残業は月10時間程度と少なく、安心して働けます！ ○やりがいをもって働きやすい！ ・月給26万円～と安定した収入が得られます♪ ・経験や勤続年数に関わらず、誰でも昇給・昇格のチャンスあり！ マネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアすると昇給となります！ ・年2回の賞与も支給！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■しっかり学べて安心の研修あり ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり 勤務地： 静岡県静岡市葵区呉服町2-2-13朱宮フジビル6A アクセス： 静岡清水線新静岡駅より徒歩8分/JR各線静岡駅より徒歩15分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 残業ほぼなし オンオフのメリハリが持てる人気の働き方 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 残業手当あり 残業代はキッチリ支払うので安心 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。 　 当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。 そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。 また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。 創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？ ◆給与計算 　チームを組んで、給与計算を行っています。 　 ※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。 ◆労働・社会保険の手続き 　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。 　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。 　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。 ◆入力業務 　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力 ◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問 受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。

地場トップレベルの事業規模ではありますが、未だに成長企業の風土で会社が動いております。 一言で総務といえども、人事（採用・労務・開発）や経理、財務の範囲まで幅広く学ぶことができます。 グループ5社の業態も様々で、あらゆる会社運営に係る総務業務を経験、学習することもできます。 【仕事内容】 会社全体の運営を円滑にするために、社内外の幅広い業務を担う 経理・財務・人事・労務業務等 総務・経理・求人管理などのバックオフィス業務全般 【当社は山陰地域トップの施工実績を誇る地域ビルダーです！】 アート建工について： アート建工は創業40年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。 住宅を筆頭に、オフィス、店舗、福祉施設の建築を主な事業とし、地元山陰でもトップレベルの事業規模を誇っております。 コワーキングオフィス運営、ホテル運営、テナント管理、福祉事業運営等、グループ5社では業務も多岐に亘ります。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ポイント： ■「仕事は楽しくなければ意味がない！」業績倍増に伴い、従業員も倍増！ ■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。 ■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。 ■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。 勤務地・アクセス： アート建工本社 ■鳥取県米子市両三柳255ー8 ■JR境線/三本松口駅

【仕事内容】 ・事務業務全般、採用関連、労務管理、教育訓練対応、安全衛生、施設設備管理、ＩＳＯ、など。 【PR・職場情報】 人事総務の経験者募集 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制

あなたにお任せする仕事： 本社の総務部に所属し、人材開発を中心にご担当頂きます。 具体的な仕事内容： ■現場と経営層の戦略・計画をブレイクダウンし、新卒及び中途社員向け社内研修の企画・運営や外部講師との折衝を通じた講座運営・管理をお任せします。 ■労務・採用とそれぞれ主担当者がおりますが、並行して一部ご担当をお願いする予定です。 ■当社が現在積極採用をしていることから、中長期的には労務（給与計算・勤怠および規則管理）もご担当頂きます。 上述した背景により、今回当社で新たなポジションとなる開発担当者を募集するに至りました。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【本社総務部】人材開発/正社員/経験者歓迎/年休113日/米子市 【人事経験者（領域不問）】 総務部での正社員募集です！ 人事には現在採用担当がおり、新たに開発担当を担って頂ける方を募集します。 アート建工について： アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ポイント： ■「仕事は楽しくなければ意味がない！」業績倍増に伴い、従業員も倍増！ ■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。 ■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。 ■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。 勤務地・アクセス： ■鳥取県米子市両三柳255ー8 ■JR境線/三本松口駅　

●総務業務 ・総務事務、労務事務 ・法務事務、・経理事務 ・輸出入品管理業務　他 ＊パソコン基本操作が必要な業務です。 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項：専用喫煙室（2F）（喫煙室での業務はなし） 転勤の可能性の有無：なし 就業形態：派遣・請負ではない 【総務に興味のある方歓迎／未経験OK】総務／学歴不問／車通勤OK／神戸市中央区 （正）経理・総務業務／本社 【求人に関する特記事項】 ＊マイカー通勤について 駐車場あり：無料 ＊土曜出勤について 土曜日は出勤日ですが勤務は月1回のみで他の土曜日は勤務免除（休み）となっています。 ＊年間休日113日程度になります。 ＊先ず電話連絡して下さい。 後程面接日時の打ち合わせを致します。 ＊神戸港労働安定所確認済。 9／25確認 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■将来も安心の育休・産休制度あり 勤務地： 兵庫県神戸市中央区小野浜町15番1号 アクセス： 三宮より市バス新港5突 から 徒歩3分