貿易業務（輸出入業務・通関など）の求人情報の検索結果一覧

【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎／英語力を活かせる職場】 ■業務内容： 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3〜4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 （1）船舶管理業務 船舶の保守修繕手配（数年に1回ドッグでメンテナンス実施） 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 （保有船舶（共有船含）4隻、他社保有船舶管理7隻） （2）営業運航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 （3）営業業務 荷主との価格交渉等 （4）計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ： 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して： 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい： 日本の貿易量の99．6％は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です： 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴： 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界各国に建築資材、産業用化粧シート・自動車用資材などを輸出する韓国最大手の建築資材メーカー ◎年休120日・土日祝休み／希望に応じて時差出勤可／転勤なし ■業務概要： 建築資材メーカーである当社にて、建築資材の営業・日本向けの輸出支援業務等をお任せします。 ■業務詳細： ・塩ビ床材、人工大理石、産業用フィルムなど日本向けの営業および韓国ソウル本社の輸出支援 ・新規マーケットリサーチ及び取引先開拓 ■当社について： 韓国LXグループ系列会社であるLX Hausysの日本支社です。 LX Hausysは1947年に設立、韓国最大規模の建築装飾材の企業であり、現在は韓国以外にも海外拠点のアメリカ、ドイツ、中国を含め、販売法人6カ所、生産法人2カ所のグローバルなネットワークを持っております。 日本を含め世界各国に建築資材、人工大理石、産業用フィルム、自動車用資材を輸出しています。

グリーンかつ競争力を有する資源を長期安定的に調達するための戦略立案、戦略の実行を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・原材料・部品別のソーシング戦略立案 ・新規の資源仕入先の開拓、案件精査、スキーム作成、契約交渉、品質認証、仕入先監査 ・立案した戦略の経営層・親会社との擦り合わせ ・（必要に応じて）経産省、JOGMEC、銀行、商社、自動車OEMとの連携 ■やりがい： ・日本の製造業の中で源流の海外資源メーカーと直接交渉しているところは少ないですが、当社では直接接点を持つことができます。 ・取り扱い金額が大きく、会社経営に対するインパクトの大きい仕事です。 ・設立5年目の会社であり、会社としての資源の取り扱いを開始して日も浅いため、裁量を持って資源戦略・実行のできる面白さがあります。 ・仕入先がグローバル企業であり、国内外の多くの方と関われるチャンスがあります。 ・商社やOEMからの出向者等、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍、多様な考え方に触れる機会も多いことから、ビジネスパーソンとしての成長機会もあります。 ■組織構成： 12名（50代2名、40代4名、30代4名、20代2名）の組織であり、組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景： 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、当社は急激な電池の増産を進めており、それに伴い購入資源量・仕入先数ともに増大しております。電池生産に必要なLi、Ni、Coなどの貴重資源の長期安定的な調達がとても重要となっています。2年前より会社として初めて資源を取り扱いを開始し、優良仕入先を開拓・拡大していますが、品質認証や仕入先監査等、工数がかかる業務が多く、マンパワー逼迫により開拓業務のスピードが減速しています。急拡大している業界・会社に対応すべく現体制の強化を図っており、優良仕入先の開拓・拡大を、戦略を立てながら一緒にやっていただける方を求めています。

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ロジスティクスセンターでの入出荷・在庫保管や、商品の輸出入における、社内・業務委託先との調整業務、課題解決等をご担当頂きます。（実際の担当範囲は、適性等を考慮し入社後に決定） 日本国内が主なご活躍の場となりますが、海外拠点の倉庫立ち上げやフォローアップを行うこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： マクニカは半導体商社のノウハウをもとに自社でWMS（倉庫管理システム）を構築し、在庫、入出荷、製品情報を正確に管理することでトレーサビリティーを強化しています。また、物流そのものの業務に強みを持つ3PLパートナー企業に一部業務を委託し、生産性の向上とコスト低減を追求し、高品質＆高効率なロジスティクスで「安心」と「信頼」をお客様へお届けしています。 参考HP：https://www.macnica.co.jp/company/operation/ ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／日本法人はグローバルニッチトップ企業100選に選出され、日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業〜 ■職務内容： ・半導体製造装置用部材の直接材料及び間接部材の購買業務（バイヤー業務） ・業者選定、交渉（価格、品質、納期、契約）、市場調査と新規仕入先開拓、輸入業務、購買管理（仕入先管理、在庫管理等） ・仕入国は、日本国内／中国／アメリカを中心とし、黒鉛／シリコン／珪石等の材料を調達する業務 ・海外仕入先とは英語での交渉等あり ・国内外仕入先、国内事業所、米国親会社への短期出張あり ・アメリカ親会社の購買メンバーとの定例会議／都度の情報共有／連携業務あり＜英語にて＞ ■チームメンバー： ディレクター1名、スタッフ4名 ※30代〜60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働く環境： 当社の年次有給休暇取得日数、取得率は、厚生労働省調査の企業平均を上回り、比較的有給休暇を取得しやすい環境です。 ＊取得日数：18.4日（※全国平均10.9日）＊取得率：79.2％（※62.1％）長く腰を据えて働ける環境が整っています。（※厚生労働省調査の企業平均） ※リモートワーク併用可（月6日まで） ■社風： 組織や上下関係の枠組みを越えて、自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社の魅力： 当社は、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【さらに業務の幅を広げていきたい方・物流のプロフェッショナルとしてスキルアップしていきたい方向け／完全週休二日制(土日祝)・年間休日126日と福利厚生充実】 ■業務概要：プラント機器の国際間輸送に際し、輸出入を含む二国間輸送の全ての工程を管理して頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国際間輸送の条件調整　・顧客への見積もり提示 ・内陸輸送の工程管理 ■仕事のやりがい・同社の魅力： ・社会貢献度が高い仕事：発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。そういった社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。 ・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられる製品が大きければ大きいほど、輸送搬入にはさまざまな規制が伴いますが、それを自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。 ・福利厚生充実：業務ピーク時は勤務が不規則になりますが、代出代休勤務やフレックス制度などでメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。 ・長期就業が叶う環境：非常に落ち着いた社風であり、離職率も一桁台と高い定着率を誇っています。中途採用のハンデもなく、新卒入社の社員と同様のキャリアアップが可能です。 ■同社について：1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。 変更の範囲：本文参照

●英語力のある方は活かして活躍できます ●所定労働時間7時間・残業は多くて月30h程度と働きやすさ◎ ●創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業です 通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。 ■業務内容： ・輸出入書類の作成 ・船便／航空便の手配 ・現地への指示 ・通関業務 ・輸出入代行　など ■組織構成： 配属先には14名の先輩社員が在籍中なので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■通関センターについて： お客様の多様なニ−ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。 ・輸出：建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。 ・輸入：履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴： 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■社風： 落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 社員に対しても優しく、また柔軟な対応を行う面倒見の良さがあります。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」/循環型社会形成に大きく貢献/海外取引90％/貿易事務・海外営業サポート/実働7時間15分＋月平均残業20〜30時間】 ■業務概要： ダイキン製の海陸上コンテナ用冷凍/冷蔵機に係る国内デリバリー及び国際貿易業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・注文書・請求書の作成（日英） ・貿易事務契約書の作成 ・国内外のデリバリーに伴う船積み書類作成 ・納期管理 ・社内部門との折衝（与信管理等） ・安全保障貿易管理 そのほか、海外営業担当者とコミュニケーションを取りながらきめ細やかな顧客サポートを電話やメール（日英）を通して行います。 グループ運営に伴う庶務関連の業務もお任せする機会がございます。 ※約95％以上が海外との取引です。そのため、英語を使うことが必要不可欠となります。 ■組織構成： 営業3名(G長1名含む)、事務4名の、合計7名組織です。 ■キャリアステップ： 契約社員としてご入社いただき、上記貿易事務・営業のサポート業務をメインでお任せします。 将来的に、ご本人の要望、評価によっては正社員登用の可能性がありますが、その際もパフォーマンスを評価された上記業務をメインで担当いただく予定です。 ＜正社員登用試験について＞ 面接と適性検査での判断になります。 日ごろの業務処理能力、勤務姿勢、社内での人間関係、主体性、これらを上長が評価の上、推薦します。 ※試験を受けたほとんどの方が合格しています。 ※正社員採用の場合、異動の可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： 世界ナンバーワンシェアを誇る事業で、グローバルに働くことが可能な環境です。 営業と一体となって世界の物流インフラを支えることができます。 取扱い商材：リーファーコンテナ用冷凍機 ※船でモノを運ぶ際には、コンテナにモノを入れますが、食材や医薬品等は温度調節が必要です。 　温度調節が出来るダイキン製の機械を販売することで、生鮮食品をワールドワイドに提供する一翼を担うことが可能です。 ■就業環境： 実働7時間15分に対し、平均残業20〜30時間程度のため、公私のバランスをはかって勤務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜試験装置のニッチトップメーカー／振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績あり／トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどが顧客／〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、振動試験装置等の輸出・輸入における貿易事務をお任せします。 ※海上及び航空 ■業務内容： ・船積書類、LC買取書類の作成 ・フォワダーとの交渉 ・納期管理（国内、海外） ・輸出入業務（乙仲対応、通関対応、国内配送指示等） ・三国間貿易 ・荷受、検品業務 ・行政機関への申請業務 ・出荷作業（一部製品、消耗品等） その他事務処理など ※貿易事務の業務の他に資材部のバックオフィス業務を一部お任せします。 今回の配属は資材部（計6人在籍：男性２・女性４名）となります。 ■商材について： ・当社の強みは製品力です。 ・振動試験装置は　受注生産になり、可能な限り顧客の要望に沿う形でカスタマイズし、生産しております。 ■働き方： ・年休126日／週休2日／残業時間も少ない／土日出勤は顧客の都合上ほぼない等、働きやすい環境です。 ・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。 ■同社について： ・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。 ・ものづくりに欠かせない信頼性試験のソリューションを提供しており、様々な環境下での振動を再現できます。振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。 ■特徴： ・同社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり、大手クライアントの開発部門と業務を進めます。 ・そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ級／世界180ヵ国に製品展開／健康経営優良法人ホワイト500認定／退職金制度有／平均勤続年数19.7年／年休126日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーポレートガバナンス関連業務、株主総会関連業務、輸出管理統括業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ガバナンス体制維持チェック(CGコード対応業務含む) ・株主総会運営業務 ・株式関連業務（株主対応等） ・東京株式懇話会への参加 ・経産省CP登録及び横浜税関AEO認定の維持管理（外為法、関税法等） ・安全保障輸出管理及びAEOに関する指導、教育、監査支援 ■当社の魅力： ・当社は創立83年の工業ミシン世界シェアトップのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。当社は工業用だけではなく家庭用ミシンや 産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。 ・当社のミシンはあらゆる業界や製品づくりに寄与しています。衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。 変更の範囲：本文参照

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月30時間程度／所定労働時間7時間15分】 ■業務概要： 貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主に海外の海運会社）の双方にサービスを提供をする用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っている当社の運航仲介担当をお任せします。 ■具体的には： 用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただき、契約にしたがい運航中の船舶の貸主と借主双方に対して、運航が最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルにご活躍いただけます。入社後は上司や先輩のバックアップを受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。 ・船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ・深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■当ポジションの魅力： 長い運航期間、貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしていかなければならないため、お客様から信頼される高いヒューマンスキル、お客様からのニーズに応えるための船舶や海運に関する知識や提案力が必要となります。トラブル発生時にもリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 将来的には運航仲介のスペシャリストとしてご活躍いただいたり、営業部でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパスについて： ・部長として組織のマネジメントを行っていただく以外にもエキスパート職としてのキャリアパスもございます。 ・その他にも用船営業職や舶用機器営業職などの他職種へのキャリアチャレンジも可能です。 ■組織について： 配属先の運航本部は44名（本部長1、部長4、シニアアドバイザー2、その他メンバー37）で構成されています。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし／土日休／大企業のグループ会社で安定基盤】 事業所の担当者として、主に配車調整業務、輸送調整業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・関東及び東海地区の各営業所間の配車調整業務 ・顧客及び協力会社間の輸送調整業務 ・請求業務 ・輸送品質や安全管理業務など グループ企業は20社程度あるため、同社はこれらを主なクライアントとしております。 ■組織構成：1名…50代男性 ご入社後は、この方よりOJTという形で研修していただきます。 ■当社の魅力： ＜安定性◎＞管理部門を含め社員数40名程度の会社ですが、年間70〜80億円を売り上げる優良体質企業です。 物流拠点やトラック等の資産は持たず、最適な方法・仕様を組み合わせる事をメインサービスとしているため、コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。 ＜携わったものが目に見える◎＞主なクライアントである大和製罐株式会社様のお取り扱い製品は、飲料製品や、食品容器であるため、身の回りでご自身が携わったものが実際に店頭に並んであるところを目で見ることができるため、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜韓国7大商社の日本法人／世界シェアトップクラスの商材保有／営業スキルを活かしてキャリアアップ＞ ■概要： 化学繊維、重工業、建設、石油化学、情報通信、貿易部門等を有し、韓国を代表するグローバル企業であるHYOSUNG（ヒョースン）コーポレーションの日本拠点である当社にて、化学（フィルム）の営業をお任せします。 ■業務内容： （1）日本国内の既存・新規顧客への営業 ※既存30％：新規70％ （2）韓国本社、海外工場（ベトナム・中国）との業務連携 （3）輸入業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当商材： ポリエステルフィルム、ナイロンフィルムなど、原料の重合から製品の生産まで独自の技術で生産しているフィルムをご担当いただきます。 特にナイロンフィルムでは韓国シェアトップクラスを誇ります。 ※詳細は当社HPを参照（https://www.hyosung.co.jp/production/sciencefield/film/） ■化学チームの組織構成： チーム長（部長）のもと、PP商材の担当営業（部長、課長）、フィルム商材の担当営業（次長）、TAC商材の担当営業（代理）、事務職2名を含め計7名が在籍しています。 ■働き方： 残業：月20〜25時間程度 出張：半年に1〜2回／滞在期間は2泊3日ほど ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で先駆けて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 日本での主な取り扱い製品はタイヤ補強材、繊維、鉄鋼、化学、重工業、情報機器等ですが、近年は外食産業や介護事業に進出するなど幅広い活動を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー／世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大／重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る／福利厚生充実〜 部門全体のマネジメントを担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※組織体制の強化（採用、配置）も含む グローバルの新工場立上げ、及び量産における下記業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討 ・グローバル共用部材の最適配分 ・部材・部品の発注 ・部材・部品の納入物流構築、荷姿の設定 ・工場内物流の構築、改善 ・部品の輸出入管理 ・グローバルHQ機能としてのKPI管理、ベストプラクティス展開 ■業務の魅力点／キャリアパス 世界的に普及が見込まれるEVの基幹コンポネントであるリチウムイオン電池の新工場立上げに現場レベルで携わることができます。 仕事を通して、業界の成長とスピード感を感じることができます。 ■働き方について ・年１回、連続５日間の特別有休休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し原則役員を含む全社員が取得しているなど、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 ■活躍人財例 行動力のある方が活躍しています。 新工場立上げにおいては難しい課題に粘り強く取り組むことが求められます。 変更の範囲：本文参照

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネス／年間休日125日／残業月30時間／リモート週2可】 ■こんな方にお勧めの求人です！： ・入社先で英語を活かす機会があまりない…。 ・世界を股にかけた規模が大きい仕事をしてみたい！ ■業務のやりがい： 物流の99％は海運で行われている中、当社は用船取扱いトップクラスの企業として三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しています。世界を股に掛けた最大規模の物流を動かすダイナミックさを感じることができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運航している船に関してトラブルが発生した際、船主（法人オーナー）と船を借りた側(海運会社）の間に立ち、トラブル解決のための調整を行っていただきます。船の運航のヘルプデスクのようなポジションです。トラブルの内容は、港に入れない、病気による船員交代、船の機械の破損など多岐にわたります。 ※船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客（ヨーロッパ、アジア中心）が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ■入社後のフォロー体制： ○入社〜半年： メンターの先輩がついて、主にＯＪＴで研修を行います。ベテラン社員が専門用語や当社のビジネス、業界のことについて座学でレクチャーする時間も用意しています。 ○半年〜1年以降： 研修期間が終了し、少しずつ担当船を増やしていきます。最初は数隻程度です。慣れてきたら数十隻の船をお任せします。多い社員だと30隻程度一人で担当するケースもあります。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社（メール・スケジュールチェック） 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 ■中途入社者の出身業界： 旅行業界、ホテル業界、不動産業界などからの転職者も多数活躍中、異業界からのキャリアチェンジが可能です。富裕層向けの個人営業をされてきた方などもご活躍されています。

日本企業全体でトップクラスの売上/残業25h/年休125日/在宅勤務週1回〜可/フレックス制(コアタイムなし) ■業務内容： ガス事業部LNG事業グループにおいて、LNG輸入及び販売・オペレーション関連業務をお任せ致します。 ■就業環境： ・平均残業時間：25時間/月 ・テレワーク勤務可能（週1回程度可、それ以上は上長と相談可能） ・部署の人数： 65名 ・配属グループの人数：10名 ・配属グループの平均年齢： 39歳 ■中途入社者の声： 新しい発想をもってチャレンジしていく風土があります。会社の歴史としても、創業以来複数の企業を合併・吸収してきているため、チャレンジを後押しする風通しのよさが備わっています。社員が高いモチベーションを持って、いきいきと働くことができる環境を整えるため、カジュアルな服装での勤務を認めたり、フレックスタイム制などの施策が浸透されているのも特徴です。 ■同社の魅力： （1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。 また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 （2）非常に良好な就業環境 平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜国際物流を航空貨物輸送の側面から支える／東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事内容： 航空輸送の輸出混載部門の担当者として、航空会社との予約・交渉の上、貨物スペースの確保を行います。また、お客様からお預かりした貨物を社内間で仕向け地別に組み合わせ、航空機に搭載できるよう調整する業務を担っていただきます。 最初は、先輩社員の補佐業務お任せし、徐々に主担当として航空会社との折衝等の業務に従事していただきます。 ■キャリアパス： 入社後しばらくは協力会社への対応や他部門との調整を主体的に遂行いただきながら、将来的にはリーダー（課長代理）、課長となっていただくことを期待しております。また、現職・前職のご経験次第では、入社時より課のリーダーとなり課長代理業務に従事いただくことも想定しております。 ■配属先情報： 課長1名、課長代理1名、メンバー4名（計6名） ■当社について： 東証プライム上場企業である物流を主な事業とする企業の航空貨物部門として、1971年に設立された会社です。当社グループの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスにより、お客様である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。 ■当社の特徴： ・取り扱う商品は、医薬品を筆頭に化学品や精密製品等多種多様。その商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。 ・社内は勿論、グループ会社との連携も欠かせません。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強みです。また経営者との距離が近く、自身の意見・アイデアが、スピーディーに形になりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： ・当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱／開発／生産／販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■業務概要： 当社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達／入札対応をご担当いただきます。また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓やスキーム検討等幅広く担って頂きます。 ■業務詳細： ・運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達 ・海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝 ・海外燃料調達ロジスティック実務（傭船等）他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識／経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 ■組織構成： 再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。 ■魅力： 当社は、開発／発電事業者の立場としてバイオマス／風力／太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル／コマーシャル／技術／ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定成長が見込めるアラミド繊維市場（自動車、産業資材、防護衣料、防弾、航空機）〜 ■業務内容： ◇コーポレート部門において安全保障輸出管理における各種業務をお任せいたします。 ・安全保障輸出管理実務、体制整備、関係部門への運用指導 ・環境変化に伴うグループ全体を見渡した新たな課題形成と所要の対応 ・帝人グループ内の安全保障輸出管理の制度構築と運用（該非判定、取引審査実務、教育、監査等を含む) ・行政要求事項への対応、調整等 ■組織構成： マネージャー1名、担当者3名 ■企業の特徴： ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■概要： 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：： ・国際業務の企画及び推進　／　海外進出支援 ・デリバティブ商品の推進及び開発　／　貿易実務支援 など ■業務詳細： ・貿易実務のサポート…貿易取引をしている企業やこれから開始しようとする企業へ実務面でのサポート ・海外送金等のコルレス業務…外国通貨も使いながら送金業務等のサポート ・海外進出支援…海外進出を検討している企業に対し海外現地の規制や進出手法等のアドバイス等、海外駐在員事務所とも連携してサポート ・為替取引等の推進（デリバティブ取引を含む）…外国通貨でビジネスを行う企業に対し、ビジネス安定化のため為替変動ヘッジ商品の提案 ・海外企業とのビジネスマッチングや商談会企画…新規の販売先や資材・部品の調達先を開拓するツールとして、ビジネスマッチングにて海外企業の紹介や商談会の企画・開催 など ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 安全保障貿易管理に則り、スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出品の審査業務及び適正な輸出管理体制の構築業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1,000万台になると予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~海外売上高比率9割越え／競技用ライフルスコープメーカー／高利益率（15%以上）で事業安定性抜群／グローバルニッチのトップ企業~ 【業務内容】 同社の貿易事務として以下の業務をお任せします。 ・輸出入に関わる書類作成業務 →インボイス・パッキングリスト等の書類作成 ・輸出入通関の手配 ・ライセンス申請業務 →輸出許可申請の対応 などの書類作成・提出がメイン業務となります。 ※取引に関する業務は本社営業課の業務の為、東京事務所では輸出入に係る事務手続きのみを行います ※客先との直接のやり取りは月1~2回程度 ※使用言語は日本語7割、英語3割（書類確認や作成）程度 【同社の特徴】 ・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造〜出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。 ・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 ・当ポジションについて：落ち着いた空間で、じっくり腰を据えて働ける環境です 平均勤続年数は10年以上！異動・転勤はない為、同じ場所で長く働くことが出来ます（海外出張もありません） 客先と直接会話することもほぼ無い為「会話スキルが心配・・・」という方でも安心して業務に取り組んで頂けます！

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】 国内外食業界NO.1の同社では、各国発展商事（ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア）にて、幹部候補として下記業務をお任せできる方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： （1）食品の輸入・輸出・三国間業務 （2）仕入・販売業務 （3）貿易に関する一切の業務 （4）海外サプライヤーとの交渉業務 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

【平均残業時間15h以下／1日7.5h勤務／年間休日120日以上／3期連続ベースアップ中／東証プライム上場企業】 ■募集背景： ・衣類、雑貨の通関はもちろんのこと、食品や植防に関連する商材も扱っているAEO認定業者である当社において、専任通関士だけのチームで、スピーディーかつ正確な審査、申告を心掛け、弊社通関の品質の維持、向上を担っています。 その部署において、私たちと一緒に当社の通関力を上げてくれる仲間を探しています。 ※業績好調による増員募集となります。 ■業務内容： ・当社の通関士として、申告書類の審査、申告、作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・申告書類の審査および税関への申告（1日10〜15件） ・申告書類の作成（1日1件程度） ・税関からの問い合わせ対応 ・検査業者の手配 など ※まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします◎ ■組織構成： ・東京支社の通関部は約60名の従業員が働いています。 └内訳：40名は通関窓口部門、15名が配車・請求書発行部門、7名が今回募集の審査部門にて主に通関士の業務を担当しております。 ・平均年齢37歳とバランスの取れた構成になっています。 ■企業の特徴： ・当社は貿易におけるコンシェルジュのような会社です。 貿易には輸送（船舶、航空、トラック等）から税関申告など様々な流れがあり、最適な貿易プランを組むことは簡単ではありません。 そこで私たちのようなフォワーダーと呼ばれる企業が ”最適な貿易プラン” をご提案することが必要とされるのです。 特に当社では創業当初から中国に注目し、現地25拠点を設けています。 日中間貿易の海上輸送取扱量は業界トップクラスと事業安定性の基盤となっており、毎年売上を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入荷業務を含めた貿易業務・海外取引業務をお任せします！残業・出張ほぼ無し／創業45年、売上好調の医療機器商社】 ■業務内容： 同社取扱い製品に関する輸入・受発注業務をお任せします。 業務の中では英語でのメールのやりとりも発生するため、簡単な英文の読解に支障のないレベルの英語力が求められます。（目安TOEIC600点以上） 最初は基本的な受発注業務からお任せし、医療機器に関する知識を身につけながらスキルアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受発注業務（受注は国内のみ、発注は海外（アメリカ・ヨーロッパ）がメイン） ・入荷・出荷業務、出荷判定業務 ・在庫管理、製品管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（電話・メールでの対応） ・代理店・病院への出荷業務 ■キャリアパス： ゆくゆくは製品の品質管理や薬事申請等にも携わっていただく可能性があります。将来的には医療機器の総括製造販売責任者の資格取得も可能ですので、努力次第で社内でのキャリアチェンジも幅広く検討することが可能です。研修体制が充実しており、市場価値を高められる環境です。 ■組織構成： 東京事業所には7名が所属しており、出荷・入荷業務や検品業務などを担当しています。男女比は3：7、年齢層としては30代~40代のメンバーが大部分を占める組織となっています。（最初はここに配属予定） ■就業環境： 残業ほぼ無し、完全週休二日制を取っています。また、東京事業所勤務者には駅から東京事業所まで歩く「健康手当」を1日400円支給予定です。 ■特徴：同社の特徴はなんといっても製品力です。４０年間総代理店を務めるSCANLAN社製品は心臓血管外科医の間での認知度はほぼ100%と非常に高く、業界内では老舗ブランドとして大変人気のあるメーカーの製品を取り扱っています。SCANLAN社のみでなく、Orascoptic社（双眼ルーペ）やBaxter社の製品に関しても日本で唯一の総代理店を務めており、国内の医師にとってなくてはならない存在です。 また製品のほとんどが保険適用外製品のため、適正な市場価格での販売ができるため医療費抑制などによる医療デフレの影響を受けにくいのも特徴の一つです。単なる価格交渉ではなく、製品力で勝負が出来る環境があります。 変更の範囲：本文参照