◇◆自動車整備を極めたいという方におすすめ！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／月平均残業時間10時間◆◇ ■どんな仕事？（サービスフロントの役割） カーナビやドライブレコーダーの取り付けから、故障した電装品（エンジンをかけるモーターやエアコンなど）の専門的な修理までお任せします。 基本は自社の工場に運ばれてきた車両を整備しますが、時にはお客様のもとへ出張して作業することもあります。 （例：いすゞ自動車様など） ■扱う車種は多種多様！ 一般の乗用車はもちろん、トラック、冷凍車、建設機械、中型・大型バスまで、幅広い「働くクルマ」に触れることができます。 ■この仕事の面白さと、やりがい ・毎日が新鮮！ 車種やメーカー、故障の状況は毎回違うため、マニュアル通りにはいきません。 「どうすれば直るだろう？」と自分で考え、臨機応変に対応する面白さがあります。 ・一生モノのスキルが身につく 常に新しい車種や技術に触れるため、整備士として学び続け、成長できる環境です。 乗用車から商用車まで幅広く扱うので、知識の幅がぐんと広がります。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマン（OJT）で丁寧に仕事を教えます。 現在、技術部門では11名（派遣含む）のスタッフが活躍しており、チームであなたをサポートします。

弊社は迅速で適切な高品質なサービスを目指す総合自動車サービス会社です。故障や事故にあわれたお客様に最前線で活躍するスタッフは直接感謝を伝えられるやりがいのある仕事です。 ↓ロードサービスはこんな作業をします↓ バッテリーあがり、スペアタイヤ交換などの現場応急処置や事故車、故障車を積載車、レッカー車に積み込んで修理工場などにお運びします。 （大型車の対応はありません） 弊社はおよそ3,000社ある中でロードサービス全国総会で２度表彰される高品質なサービスを提供しています。初心者からでもしっかり教育して優秀なスタッフに育てますので安心してください。 まずは故障車や事故車のロードサービスの依頼があった場合の補助からスタートです。また車の知識がなくても自動車整備士が多く在籍しているので解らないことは教えてくれますので自動車整備の基礎知識もバッチリです。 3～6ヶ月でロードサービスの基本スキルを習得できたら簡単な作業から一人で出動していきます。自分で出動した分はロードサービス手当がつきますので頑張った分給与に反映されます。 6ヶ月後より小型移動式クレーンなどの各種資格を取得、社外の研修を受けてもらいます。 すべて受講が終わればロードサービス隊員としての活躍がスタート！一緒に会社を盛り上げていきましょう。

◎【経歴不問】普通免許だけで始められる！ ◎【安定性】創業70年商社で正社員へ ◎【18時退社】残業月5h！定時で帰宅 ◎【還元】賞与年2回＋決算賞与20年連続 「何社受けても落ちてしまう」 「自分には誇れるスキルがない」 と正社員への道を諦めかけていませんか？ 当社なら、その悩みと無縁のまま、確かな安定を手に入れられます。 ◆お任せするミッション：いつもの道を、いつものお客様へ 自動車の整備工場などへ、部品をお届けする仕事です。 配達先は長年の付き合いがある馴染みのお客様ばかり。 決まったルートを走るため、一度道を覚えれば迷うことはありません。 AT仕様の軽自動車やワンボックスを使うので、普段の運転ができれば大丈夫。 運転に自信がない方も先輩の同乗研修から安心して始められます。 ◆経歴より「安全に運転できること」を重要視 なぜ私たちが経歴不問で採用できるのか？ それは「車が存在する限り、部品の需要は絶対になくならない」 というビジネスモデルがあるからです。 業績が常に安定しているからこそ、過去の経歴や上手な自己アピールよりも、 「真面目に安全運転ができる」という基本を大事にしています。 ◆ベテランがあなたを焦らせず育てます 社員の半数以上が10年以上働くベテランばかり。 未経験の不安がわかるからこそ、急かさず丁寧に教える風土が根付いています。 月3500円のお弁当手当や私服勤務OKなど、 肩肘張らずに自分らしく働ける環境も自慢です。 ここで「正社員としての自信」を取り戻しませんか？

＊異業種からの転職者活躍中！＊ 現在活躍している社員の前職は、アパレル、電装関係、家具屋、ガソリンスタンドなどさまざま。共通するのは、「持っている資格を活かしたい」「ステップアップしたい」「技術力を身につけたい」という想い。今では現場の第一線で活躍しています。 ＊残業ほぼ無し！月平均残業時間6.1時間＊ 工程管理システムを導入し、現場の状況に応じて入庫台数を調整するため、無理のない整備スケジュールでほぼ残業はありません！緊急対応が発生した場合を除き、昼休憩も全員できちんと取れる環境です。 ＊日産ならではの整備技術＊ 国内初の量産EV「日産リーフ」や「アリア」などの電動車では、次世代車両に対応した先進整備スキルが身につき、また、GT-Rの整備は、専任の「GT-R認定テクニカルスタッフ」のみが行える特別な領域。他にはない“本物の整備技術”を極められる環境があります。 ＊入社後の対応＊ 未経験でも大丈夫！入社後は、日々の業務の中で先輩社員によるOJTでスキルの習得を支援します。 ＊当社の魅力＊ 配属店舗や役職、職種、年齢を問わず、相談しやすく、支え合う風土が根付いています。ウォーターサーバーの設置やファンベストの貸与など、現場の声に即座に対応してくれるのも当社の魅力です。 ＊お任せする仕事内容＊ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・お客さまへの整備結果説明 ・書類作成 ・部品仕分け　　など

志望動機は「車が好きだから！」それだけでもOKです トラック・バス・タクシーなど「はたらくクルマ」に、ETC・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフなどのデジタル機器を取り付けるお仕事です。 クルマの運転席に乗り込んで作業スタート！ パネルを外して配線を確認、機器を組み込み、最後にパソコンで動作チェッ ク。 完全週休二日制で、プライベートを大事にしながら働く社員もたくさんいます！ 1日の流れ 8：45～ 始業 9：00～ 今日１か所目の作業地へ出発 10：00～ 作業開始 12：00～ お昼休み 13：00～ ２か所目の作業地へ移動 14：00～ 作業開始 16：00～ 本日の作業終了。会社へ戻ります。 17：00～ 社内で本日の作業を記録 17：45～ 終業 この求人 のポイント ・営業やノルマはなし。座って取付作業に集中できる環境！ ・「残業は基本ゼロ！ 」申請制なので、ほとんどの社員が定時退勤。 ・毎回違う車種を扱うから飽きない！ 触ったことない車はテンションが上がります。 ・工具や電装の知識が自然と身につきます。 入社後の流れ 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート。（「車が好き」という社員ばかりです！ ） 「いきなり1人で任せる」なんてことはありません。 不安がなくなるまで、先輩が横でサポートします。 キャリアステップ 1年目 ： 先輩の横で補助作業からスタート 2年目 ： 1人で取付作業を任されるように 5年目 ： 現場のまとめ役として指示 を出せる立 場へ 信頼を築くことでお客様に直接依頼を受けることも・・・！ さらに、大手メーカー「矢 崎エナジーシステム株式会社」の技術研修も受講可能。 終了後にはメーカー認定ライセンスを取得できます！ 興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

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◆基本土日祝休み、土曜出社の際は振替休日や休日手当支給！ ◆残業1日1時間ほどで定時退社の日も多く、私生活も充実！ ◆座っての作業が多く、車をいじる仕事の中では身体も楽です。 ◆お客様先に外出しての作業なので、息がつまらないのも魅力。 —安心の基盤、将来性ある分野 当社は日本トップクラスのシェアを誇る矢崎エナジーシステム株式会社の特約店です。 お任せする業務はトラック・バス・タクシーなど「商用車」を対象とした、ETC、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフの取付け・メンテナンスです。 IT化が進む自動車業界において、先が明るい分野と言えます。 —運転席に座っての、仕事がメイン 運転席まわりの内装パネルを外し、内部の配線類を確認しながら機器を取付けます。作業終盤は専用パソコンを使って動作をチェック。車の下に潜り込んでの作業などと比べ、負担が少ないです。 —外出が多く、息がつまりません 作業場所は大阪府を中心に自動車メーカーの新車センターやトラックターミナル、コンテナヤードなど。お客様の指定先に社用車で移動します。ずっと同じ作業場での仕事では無いので、良い意味でリフレッシュできます。 ※営業活動はありません。作業に集中できますのでご安心を！ ＜研修体制や身につくスキル＞ ◇先輩によるマンツーマンの教育体制です。業界未経験の方には工具の使い方などからお教えしますし、車を扱った実務経験のある方には、当社製品ならではの作業のコツをお教えします。 ◇メーカーでありパートナーである矢崎エナジーシステムの技術研修の制度もあり、当社メンバーは全員、受講を終えライセンスを取得しています。会社としてもISOを取得しています。 ◇実務を通じて、メカに強くなり、クルマ、電気、パソコンの知識が身につきます。車の仕事をご検討の方はぜひ！

車を見に来られたお客様との商談や展示車両の管理、中古車の査定、オークション仕入れ、自動車保険の提案サポートなど店舗運営に関する業務全般を幅広く担当していただきます。今後の新店計画もあり店長などの管理職に進むことも可能です。 販売台数ごとに販売斡旋手当がつきますので頑張った分給与に反映されます。購入意欲をもったお客様や管理顧客様が大半ですので、人並みにコミュニケーションがとれれば問題なく販売成果につながると思います。 EXCELの基礎程度のＰＣスキルは必要です。 また当社は仕事に生かせるスキルアップも応援しています。パソコン教室や中古車販売士、査定士、FP技能士などの資格も会社費用負担で取得できますので、未経験でも大丈夫です。当社であなたのスキルを伸ばしましょう。

お仕事は整備士または見習いとしてお預かりしたお車の点検整備が中心になります。（大型車の取扱はありません） 整備といっても最初は、リフトで車を持ち上げてオイル交換など簡単な作業からスタート。徐々に作業内容も増えていき、点検整備が一通りできるようになったら、ナビやドラレコなどの用品取付などスキルに合わせた作業が増えていきます。（先輩スタッフが１から手順を教えていきますので、ご安心してください） 技術力の高いベテランスタッフもいるので、専門的な知識や技術の習得可能です。 ディーラー店舗と違い多種多様なメーカーの車やレア車も入庫するので、さまざまな経験ができるのも魅力です。またお客様が終業ギリギリに来店して残業するような事も無いので、整備士として働きやすい良い職場だと思います。

＊異業種からの転職者活躍中！＊ 現在活躍している社員の前職は、アパレル、電装関係、家具屋、ガソリンスタンドなどさまざま。共通するのは、「持っている資格を活かしたい」「ステップアップしたい」「技術力を身につけたい」という想い。今では現場の第一線で活躍しています。 ＊残業ほぼ無し！月平均残業時間6.1時間＊ 工程管理システムを導入し、現場の状況に応じて入庫台数を調整するため、無理のない整備スケジュールでほぼ残業はありません！緊急対応が発生した場合を除き、昼休憩も全員できちんと取れる環境です。 ＊日産ならではの整備技術＊ 国内初の量産EV「日産リーフ」や「アリア」などの電動車では、次世代車両に対応した先進整備スキルが身につき、また、GT-Rの整備は、専任の「GT-R認定テクニカルスタッフ」のみが行える特別な領域。他にはない“本物の整備技術”を極められる環境があります。 ＊入社後の対応＊ 未経験でも大丈夫！入社後は、日々の業務の中で先輩社員によるOJTでスキルの習得を支援します。 ＊当社の魅力＊ 配属店舗や役職、職種、年齢を問わず、相談しやすく、支え合う風土が根付いています。ウォーターサーバーの設置やファンベストの貸与など、現場の声に即座に対応してくれるのも当社の魅力です。 ＊お任せする仕事内容＊ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・お客さまへの整備結果説明 ・書類作成 ・部品仕分け　　など

※勤務地は長崎県諫早市となります。 異業種からの転職者活躍中！ 現在活躍している社員の前職は、外食産業、工場派遣、アパレル、携帯販売などさまざま。共通するのは、「お客さまに寄り添った仕事がしたい」「自分の可能性を試したい」「安定した収入を得たい」という想い。今ではお客さまに頼られる存在として第一線で活躍しています。 クルマを通して、人生に寄り添う仕事 弊社の営業職は飛び込みで車を販売するような仕事ではありません。弊社とお取り引きのある既存のお客さまを中心に、クルマのトータルサポートを通じて関係を構築していただくお仕事です。営業職と聞くと“売る仕事”というイメージが強いかもしれませんが、実際にはお客様のライフスタイルや将来の変化に合わせて、最適な提案をする“相談役”のような存在です。納車後も点検や車検、保険の案内などで長く関係が続くため、「信頼されるやりがい」を感じることができます。また、整備士や他の職種のスタッフとのチームワークはとても重要！チーム全体でお客さまをサポートします。 ワークライフバランスを重視 営業職の月平均残業時間は約10時間程度。有給休暇も取りやすく、育児休業や時短勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 来店型営業で働きやすい環境 弊社の営業スタイルは、お客さまにご来店いただく「来店型営業」。営業職はスケジュールを自分で立てる自由度が高く、効率的な働き方が可能です。 入社後の対応 未経験でも大丈夫！入社後は、日々の業務の中で先輩社員などによるOJTで支援します。 チームで支え合う社風 個人だけでなくチーム全体で目標達成しようとする文化があり、困ったときには周りが自然とフォローしてくれる温かい職場です。

月給35万円～＋賞与＋インセン 完全土日祝休み・年休120日以上 直行直帰OK！裁量広め◎ 業界未経験OK！査定マニュアル完備◎ DX化で営業に集中！ 当社は商用トラックなど輸送機器の国内買取、輸出を行う専門商社です。 自社オークションの運営など強固な販売チャネルも持っており、 世界各国のお客様と取引しています。 今回お任せするのは法人向けの「トラックの買取営業」。 お客様と関係を構築し、不要になった車両の買取りをご提案します。 お任せする業務 お客様との関係構築 既存・新規のお客様先へ直接訪問し、ニーズをヒアリング。 「買い替え時はまずあなたへ連絡するよ」と言ってもらえる関係を目指します。 買取り・査定 依頼を受けたら、マニュアルに沿って査定します。 契約手続き・引き取り手配 成約後、書類回収や車両の引き取りを手配します。 アフターフォロー 大切なのは、何かあった時に声をかけてもらえる存在になること。 「こんな車が欲しい」と相談をいただき、販売につながることもあります。 仕事のポイント＆魅力 【高い買取力で営業しやすい】 自社オークション、輸出など、独自の販売ルートがあるため、 他社との違いを打ち出していくことが可能。 事業拡大のフェーズだからこそ、経験のある方が存分に力を発揮できる環境をご用意しています。 【裁量を持って自由に働ける】 基本は直行直帰。 DX化も進めており、効率よく、営業に集中できる環境です。 成果は賞与+インセンでしっかり評価していきます。 こんな方にお勧めです！ ・頑張った分はしっかり稼ぎたい方 ・裁量広く、営業に集中したい方 ・自分の「営業力」を高めたい方 車の知識は不要です。 あなたの経験と「稼ぎたい」意欲をぜひ当社で活かしてください！

＊異業種からの転職者活躍中！＊ 現在活躍している社員の前職は、アパレル、電装関係、家具屋、ガソリンスタンドなどさまざま。共通するのは、「持っている資格を活かしたい」「ステップアップしたい」「技術力を身につけたい」という想い。今では現場の第一線で活躍しています。 ＊残業ほぼ無し！月平均残業時間6.1時間＊ 工程管理システムを導入し、現場の状況に応じて入庫台数を調整するため、無理のない整備スケジュールでほぼ残業はありません！緊急対応が発生した場合を除き、昼休憩も全員できちんと取れる環境です。 ＊日産ならではの整備技術＊ 国内初の量産EV「日産リーフ」や「アリア」などの電動車では、次世代車両に対応した先進整備スキルが身につき、また、GT-Rの整備は、専任の「GT-R認定テクニカルスタッフ」のみが行える特別な領域。他にはない“本物の整備技術”を極められる環境があります。 ＊入社後の対応＊ 未経験でも大丈夫！入社後は、日々の業務の中で先輩社員によるOJTでスキルの習得を支援します。 ＊当社の魅力＊ 配属店舗や役職、職種、年齢を問わず、相談しやすく、支え合う風土が根付いています。ウォーターサーバーの設置やファンベストの貸与など、現場の声に即座に対応してくれるのも当社の魅力です。 ＊お任せする仕事内容＊ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・お客さまへの整備結果説明 ・書類作成 ・部品仕分け　　など

⋱「ありがとう」がやりがいに⋰ 地域密着型ショップで心温まる接客を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 多くの方に愛され、必要とされ続ける「auショップ深谷」で、あなたには販売スタッフをお任せします。個人ではなくチームの意識が大切なこの仕事。周囲との協調性を大切にできる方にオススメです！ ■お客様の「生活を支える」提案を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売スタッフとして、携帯端末だけでなく、auでんき・ガス、auひかり、タブレット、クレジットカードなど、幅広い商品を提案します。お客様の生活スタイルに合わせた提案を行ない、満足度の高いサービスを提供することが大切です！ ■みんなで支え合うから、安心できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、個人ノルマを設けていません。店舗で1つの目標を追うスタイルのため、未達成だからといって厳しく責められる心配もご無用です。実際、目標に届かなそうな場合でも、チームで話し合いながら次の施策を考えるなど、前向きな雰囲気で業務を進めています。スタッフ同士のサポート体制も整っており、困ったときにはすぐに相談できる環境です。「何としてでも達成しなければいけない」という精神的な負担なく、お客様に寄り添った提案が叶います！ ■「ありがとう」が心に響く ━━━━━━━━━━━━━ 高齢のお客様がスマホやタブレットの操作に関する質問をしに来店されることが多め。お客様との会話を通じて信頼関係を築くことができ、時には「○○さんにお願いしたい」と指名されるのも当社の特徴です。以前に操作方法を丁寧に説明したお客様が再来店し、「あなたが教えてくれたおかげで使えるようになった」と感謝の言葉をいただくことも。こうした瞬間に、お客様からの信頼を実感でき、大きなやりがいを感じられます。

◎【経歴不問】普通免許だけで始められる！ ◎【安定性】創業70年商社で正社員へ ◎【18時退社】残業月5h！定時で帰宅 ◎【還元】賞与年2回＋決算賞与20年連続 「何社受けても落ちてしまう」 「自分には誇れるスキルがない」 と正社員への道を諦めかけていませんか？ 当社なら、その悩みと無縁のまま、確かな安定を手に入れられます。 ◆お任せするミッション：いつもの道を、いつものお客様へ 自動車の整備工場などへ、部品をお届けする仕事です。 配達先は長年の付き合いがある馴染みのお客様ばかり。 決まったルートを走るため、一度道を覚えれば迷うことはありません。 AT仕様の軽自動車やワンボックスを使うので、普段の運転ができれば大丈夫。 運転に自信がない方も先輩の同乗研修から安心して始められます。 ◆経歴より「安全に運転できること」を重要視 なぜ私たちが経歴不問で採用できるのか？ それは「車が存在する限り、部品の需要は絶対になくならない」 というビジネスモデルがあるからです。 業績が常に安定しているからこそ、過去の経歴や上手な自己アピールよりも、 「真面目に安全運転ができる」という基本を大事にしています。 ◆ベテランがあなたを焦らせず育てます 社員の半数以上が10年以上働くベテランばかり。 未経験の不安がわかるからこそ、急かさず丁寧に教える風土が根付いています。 月3500円のお弁当手当や私服勤務OKなど、 肩肘張らずに自分らしく働ける環境も自慢です。 ここで「正社員としての自信」を取り戻しませんか？

年間休日121日で休みもしっかり 昨年度賞与4.8ヶ月分で着実な収入も 世界中から愛されるタイヤブランドの販売会社 WEB広告の運用・WEB運用 ———————————————— WEB関係のお仕事をお任せします ＜お任せするお仕事＞ ◆WEB広告の運用、ディレクション ・入稿等広告配信前のオペレーション業務 ・運用型デジタル広告の進行管理 ・運用後の確認業務 ◆WEB運用、保守 ・自社HP、ECサイトの企画、掲載内容のアップデート ・外部ベンダーへ進行指示 ・仕上がりの確認 ダンロップブランドをさらに成長させる ————————————————— 1888年に誕生した「ダンロップブランド」、今では自動車用タイヤやゴルフ・テニス用品、産業品など幅広く展開しているブランドです。 インターネットが発達した現代でブランド力や販売力に大きな影響を与えるWEBを通じて自動車タイヤブランドとしてのダンロップをさらに成長させていくためにあなたの力を必要としています。 DT004事

私たちの生活になくてはならない交通インフラを支える。 だから景気に左右されない強さと大きなやりがいがあります。 ■お客様の「困った」の解決に貢献 私たちが扱う自動車用計装機器（＝デジタルタコグラフやドライブレコーダー）のシステムには、日々の運行に関する様々なデータが取得されています。この活用提案をすることで「事故を未然に防ぎたい」「エコ運転を促進したい」「ドライバーの労働時間を正確に集計して働き方改革を推進したい」といった、お客様の「困った」を解決へと導く手助けをします。 ■「導入してよかった」が聞ける喜び 単にモノを売るのではなく、お客様の「困った」に寄り添えるシステムを提案するため、納品後に「本当に助かっているよ」「おかげで事故が減ったよ」といった感謝の言葉をいただける機会は多いです。自分の提案したシステムが、企業の安全やそこで働く人々の環境改善に直結している実感を持てます。 ■「補助金・助成金」の対象機器です デジタルタコグラフやドライブレコーダーの導入に対しては、その重要性から国の補助金・助成金の対象となっています。これらを活用しての導入提案も、お客様から喜ばれるもののひとつです。 【具体的な業務内容】 既存のお客様（運送会社、バス会社、タクシー会社など）へのルート営業が中心です。 ■定期フォローとご提案 お客様先へ社用車で訪問し（1日3件前後）、システム運用のフォロー、現用機器の追加要望などをヒアリング、オプション追加、新モデルの提案などに繋げていきます。活動エリアは大阪府内、奈良がメインです。 ■入社後の流れ 入社後は先輩の同行を中心に、業界・取扱い機器の知識や営業の手法を学んでいただきます。営業未経験からスタートして活躍しているメンバーもいます。

プライム上場の安定基盤／自動車部品の提案営業／商社×メーカー機能／完成車メーカー直取引／開発段階から関与／グローバル供給体制／裁量ある営業 ◆職務概要 自動車部品を中心とする当社営業職として下記業務をお任せします。 ・商品の企画提案 ・客先設計部門との技術的打合せ ・客先調達部門との「仕様・条件折衝」 ・新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 <特徴> ・営業活動の魅力 お客様先の製品設計段階からサポートしますので、「この車のこの部品には自分が関わった製品が搭載されている」といった実感を味わえます。また、国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があることで自動車業界での当社ブランド力にも繋がっています。 ・柔軟な提案 商社機能を活かした様々な調達先を提案できるため多角的に案件を推進することが出来ます。１つの引き合いに対して検討できる調達先が多いため営業として考えが固執することなく柔軟な対応が出来ることが強みです。 ・営業としての裁量 営業担当者が専門的な技術領域の知見を持ちながらお客様と会話を進めていくため、営業担当が一貫した対応が出来る点もお客様には評価されています。 ◆組織構成 グループ長1名・営業担当3名・営業事務2名の体制です。入社後約半年間は先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。過去異業界から入社した方はOJTと合わせて調達先への工場見学を行うなどご自身の学ぶ意欲があれば応援する体制が整っています。 ◆就業環境 年休125日、完全週休2日制、また遠方から当社へ転職される方には、当社規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載）。 ◆当社魅力 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

日野自動車グループの商社である当社にて、既存顧客対応を中心とした内勤営業職としてご活躍いただきます。 主な取引先は、グループ内企業（ディーラー）やトラック架装業、タイヤ販売業、修理工場など。すでに確立された商流の中で、顧客からの注文対応や商品手配を行う業務が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・受発注対応（メイン業務） FAX・電話・メールなどで届く注文に対し、在庫確認・発注処理・納期調整などを行います。専用システムを使用しての入力業務や書類作成も含まれます。 ・商品提案・問い合わせ対応 季節商品（例：秋〜冬はタイヤチェーン、夏は暑熱対策商品など）や消耗品に関する問い合わせに対し、適切な商品を提案します。営業というよりも、顧客のニーズに応じた「対応力」が求められます。 ・外回り（週2回程度） 担当エリアの既存顧客を訪問し、関係構築や状況確認を行います。新規開拓や飛び込み営業はありません。グループ企業や長年取引のある事業者が主な取引先のため、営業的な要素は少なめです。 ・倉庫業務（一部） 年2回の棚卸し、繁忙時は商品の入出荷作業や検品、発送準備などをサポートいただくこともあります（業務割合は少なめ）。 担当エリア：栃木・茨城・群馬 ■取り扱い商品例： トラック・バス製造に関連する部品、工具、工場設備、保護具（ヘルメットなど）、事業所の備品など ■入社後の流れ まずは倉庫業務や事務業務を通じて商品知識や業務の流れを習得いただきます。 その後、徐々に顧客対応をお任せし、約1年後を目安に企業担当として独り立ちしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【当社の特徴】 日野自動車グループ唯一の商社として、自動車関連部品・設備・資材・保険など幅広い商品を取り扱っています。 週休2日制、フレックスタイム制度、長期休暇制度など福利厚生も充実。 「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」をスローガンに、社員一人ひとりが提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いています。 【こんな方におすすめ】 ・飛び込みや新規開拓よりも、既存顧客との長期的な関係構築を重視したい方 ・自動車関連に興味がある方、車が好きな方 ・日野グループの安定基盤で、着実に業務をこなしていきたい方 変更の範囲：本文参照

日野自動車グループの商社である当社にて、既存顧客対応を中心とした内勤営業職としてご活躍いただきます。 主な取引先は、グループ内企業（ディーラー）やトラック架装業、タイヤ販売業、修理工場など。すでに確立された商流の中で、顧客からの注文対応や商品手配を行う業務が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・受発注対応（メイン業務） FAX・電話・メールなどで届く注文に対し、在庫確認・発注処理・納期調整などを行います。専用システムを使用しての入力業務や書類作成も含まれます。 ・商品提案・問い合わせ対応 季節商品（例：秋〜冬はタイヤチェーン、夏は暑熱対策商品など）や消耗品に関する問い合わせに対し、適切な商品を提案します。営業というよりも、顧客のニーズに応じた「対応力」が求められます。 ・外回り（週2回程度） 担当エリアの既存顧客を訪問し、関係構築や状況確認を行います。新規開拓や飛び込み営業はありません。グループ企業や長年取引のある事業者が主な取引先のため、営業的な要素は少なめです。 ・倉庫業務（一部） 年2回の棚卸し、繁忙時は商品の入出荷作業や検品、発送準備などをサポートいただくこともあります（業務割合は少なめ）。 担当エリア：栃木・茨城・群馬 ■取り扱い商品例： トラック・バス製造に関連する部品、工具、工場設備、保護具（ヘルメットなど）、事業所の備品など ■入社後の流れ まずは倉庫業務や事務業務を通じて商品知識や業務の流れを習得いただきます。 その後、徐々に顧客対応をお任せし、約1年後を目安に企業担当として独り立ちしていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【当社の特徴】 日野自動車グループ唯一の商社として、自動車関連部品・設備・資材・保険など幅広い商品を取り扱っています。 週休2日制、フレックスタイム制度、長期休暇制度など福利厚生も充実。 「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」をスローガンに、社員一人ひとりが提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いています。 【こんな方におすすめ】 ・飛び込みや新規開拓よりも、既存顧客との長期的な関係構築を重視したい方 ・自動車関連に興味がある方、車が好きな方 ・日野グループの安定基盤で、着実に業務をこなしていきたい方 変更の範囲：本文参照

【デンソーGの安定環境でSaaSを軸としたシステム企画・開発に挑戦／顧客理解×要件定義で業界のDX推進に貢献／福利厚生◎】 ■業務概要： 運輸・倉庫、旅客、レンタカー・オートリース、工場、販売店・整備店など自動車サプライチェーン領域におけるDXを推進する新規SaaS企画の上流工程をお任せします。 顧客課題の理解から要件定義、開発推進まで、事業企画と技術の橋渡しを行う重要な役割です。 ■業務詳細： 1. 顧客業務の分析・ニーズ整理（要求整理・構造化） 顧客の業務現場や課題を理解し、以下を体系立てて整理します。 ・業務フローの把握・可視化 ・顧客が抱える課題（顕在・潜在）の分析 2. 技術部門との仕様検討・合意形成 整理した顧客ニーズをもとに、技術部門と連携して以下を実施します。 ・実現方式の検討（技術面での成立性・リスク確認） ・顧客要望を「実装可能な仕様」へ分解 ・技術部門と企画側での要件すり合わせ ・最終的なシステム要件の確定・合意形成 3. 開発フェーズにおけるプロジェクト推進 開発がスムーズに進むよう、技術部門と伴走します。 ・開発計画・進捗の確認 ・プロジェクトマネジメント（PM）視点での推進 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ・“現場のリアルな課題”をSaaSに落とし込む醍醐味があります。 運輸・倉庫・販売店など現場のリアルな課題を、あなたの視点でプロダクトとして再構築できます。 ・技術者から「ビジネスを設計できる技術リーダー」へ成長できる環境です。 以下の通り、「何を作るか」を超えて、事業そのものを形成する側に立てるキャリアが得られます。 Step1：ドメイン理解とプロダクトマネジメント力を習得 Step2：技術×経営を繋ぐ中核メンバーへ 将来：プロジェクト統括／組織運営を担うマネージャーとして活躍 ■求める人物像： ・課題を自ら構造化し、論点を整理して行動に移せる方 ・責任感を持ち、最後までやり抜く力を備えた方 ・新しい技術や知識の習得に積極的で、学び続ける意欲を持つ方 ・顧客の本質課題に向き合い、価値創出に情熱を持てる方

〜株式会社ミツバ（東証プライム）のグループ企業／カー用品の開発・販売において、多くの顧客の信頼を獲得／二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズ拡大〜 二輪用ドライブレコーダーなど、二輪／四輪車向け製品を扱う当社にて、技術サポート職（品質管理）として、ご就業いただきます。 ■業務概要： ・新規商品に係る量産前の工程品質管理 ・既存品の故障解析等 ■取扱商品： ホーン、ETC、ドライブレコーダーなどのアフターマーケット向け商品 ■配属部署について： 開発部　品質管理課　11名（女性3名） 50代4名、40代3名、30代1名、20代2名、10代1名 ■就業環境： ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均5時間以内です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給： 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人営業/既存顧客中心＞ ＜日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ＜インセンティブあり＞ ■仕事内容： ・トラック／バスの新車販売からアフターサービスまでお客様の多様なニーズに応えます。当社と取引のあるお客様への訪問活動が基本となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： 〇お客様 販売エリア：愛知県東部・東三河全域　静岡県浜松市、湖西市まで 取引先：既存の法人、個人顧客、企業 〇商材 商品：トラック、バスの新車および中古車 サービス：車検、点検、アフターサービス 〇流れ 顧客訪問：定期的に法人顧客を訪問し、信頼関係を構築 ニーズヒアリング：顧客の事業内容や運行状況を把握し、適切な提案 提案・見積もり：ヒアリング内容を基に、カスタマイズされたソリューションを提供 契約・納車：契約が成立したら、納車の手続きを実施 アフターサービス：定期的な点検やメンテナンスを通じて、顧客の車両が最適な状態で運行できるようサポート 顧客情報管理：システムで顧客情報を管理し、営業活動の効率化や戦略立案に役立てる 〇目標 目標販売台数：1〜5台/月（車両の大きさや契約内容による） インセンティブ：販売台数や契約内容に応じてインセンティブが支給 業務のポイント オーダーメイド：お客様の要望をヒアリングしオーダーメイドのトラックを販売します。他社の商材も関わるため複数の人を巻き込みながら業務を行ないます。 〇入社後の流れ 車両の発注、納車準備を行う他部署にてトラックの基礎や業務の流れを半年から1年みっちり学びます。その後配属となってからもOJTにて指導致します。 ■組織構成： 営業部：約20名、内営業スタッフ5名 ※20代〜70代までの幅広い年代が働いています ■会社概要： 1929年に創業し、1950年、三菱ふそう特約販売店になった当社は、愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。現在は、各種車両整備を行う「明石整備」、プジョー・シトロエン・ジャポン正規代理店の「太平自動車商会」、中古車の買取り・販売を行う「豊菱自動車商会」、以上4社から成る豊橋三菱ふそう企業グループを形成しており、当社は同グループの中核企業としてグループ全体を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／国内有数のオートオークションを支えるDX推進／事業成長に直結／リーダー候補として裁量と挑戦が叶うポジションです】 ■業務概要 当社の基幹事業であるオークションシステムにおいて、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、事業成長を加速させるシステム企画・開発推進リーダー候補としてご活躍いただきます。ビジネス要件の把握からシステム化の企画立案、要件定義、外部ベンダーとの折衝・マネジメント、プロジェクト全体の推進までを一貫してリードしていただく重要な役割です。 ■業務詳細 ・現場部署とのヒアリングを通じた課題やニーズの深掘り ・システム企画立案、要件定義、要件整理およびドキュメント化 ・外部ベンダーとの仕様検討・進捗管理・コントロール ・システム開発プロジェクトの推進（計画立案、課題管理、進行管理、合意形成） ・既存システムの課題特定と改善提案、解決策の実行 ・複数のステークホルダー（経営層、現場、ベンダー等）との調整・連携 ■扱うサービス オートオークションシステムを中心に、関連する各種業務システムの刷新・新規開発プロジェクトを担当します。 ■入社後 入社後は既存メンバーとのOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、事業・システムへの理解を深めていただきます。将来的にはDX推進の中核人材として、全社的なシステム企画や事業戦略に携わることも可能です。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制・残業月20時間以下 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。