自動車部品の求人情報の検索結果一覧

◇今までのご経験を更に裁量権高く自動車業界に貢献・発揮していきたい方歓迎！／EV、e-Powerなどの最先端技術に貢献する設備系プロジェクト担当／自動車業界の新たな変革期に携われる／リモート・フレックス可 ■業務内容： 電動化ビジネスプロジェクト担当として、国内外の自動車生産工場へのEV生産設備の販売業務および客先現地での役務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・日産自動車へ対する電池、バッテリー、ePowertrainを中心とした機械設備に対するニーズ調査 ・国内外の候補サプライヤー調査・発掘（ネット、特許情報、展示会、現地調査 等） ・客先への提案と採用の実現 ・輸出入実務 ・導入後フォロー　など ※国内（福島・栃木・静岡・九州）、海外（欧州・北米・南米）への短期出張が発生する場合がございます。 ■キャリアプラン： 設備売買、輸送・据付業務を担当した後、グローバルに幅広く業務経験を積みむことで仕事の領域を広げたり、マネジメント業務に従事していただくことを期待します。 ■当ポジションの魅力： ・自動車業界の今後を担うEVやe-Powerなどの最先端技術に対し、設備面から貢献することができます。 ・国内および海外向けのダイナミックな環境車対応プロジェクトに参画する事ができます。 ・受注から立ち上げまで一気通貫で担当をすることができ、設備導入という大きなビジネスで目に見える達成感を味わうことができます。 ■同社の働き方： ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可） ・有給取得率90％以上 ・年3回の10日前後の連休 ・賞与5.8か月／年（2024年支給水準） ・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで） ・男性育児休職実績多数有 ・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県内）　他 ■当社の特徴： 当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。素材、部品だけでなく生産設備などの輸出入を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／新規営業経験者歓迎！／市場価値UP！／駐在チャンスあり／在宅勤務可／平均残業時間20時間程度／裁量権◎／チームでフォローアップ体制充実】 ■職務概要/職務の特徴： 包装材料の法人営業を担当いただきます。具体的には、スーパーやコンビニで販売をしている商品を梱包しているパッケージなどに使われる化学原料の提案営業を行っていただきます。 当グループの担当商材は身近な生活用品に多く使用されているため、日常生活でご自身の仕事のやりがいを感じていただく事ができます。 ■職務詳細： ・合成樹脂、合成フィルムの国内販売 ・輸入商品（合成樹脂、合成フィルム）の販売 ・新規顧客開拓（グループ内で新規顧客は4割程度ですが今後増やしていく予定です） ・既存顧客フォロー ■配属部門： 生活資材本部包装資材部大阪包装材料グループに配属となります。部門は若手社員も多く、活気に満ちた環境です。グループリーダーを含めて13名体制で営業担当はグループリーダーを含め7名です。アットホームで面倒見の良い方ばかりのチームです！ ご経験やスキルに応じてご入社いただく方の良さが最大限活かせるようにアサインを検討いたします。慣れていただくまではOJT担当を付けますが、良い意味でおせっかいやきなメンバーが多いのでグループ全体でフォローをします。 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ■企業の特徴／魅力： 豊通ケミプラスは、化学品分野の専門性を活かし、豊田通商グループの総合力を背景に、研究開発から販売まで一貫したサービスを提供しています。社員一人ひとりのスキルアップを支援するための制度が充実しており、キャリア開発に力を入れています。また、業務上のスキルアップや語学力強化を支援する制度も充実しており、社員の成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業や店舗販売からのキャリアチェンジ歓迎/髪色や服装が自由な社風/年休120日／転勤無し/自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成： 現在、小松の部署には、４名の方が在籍しております。（３０代１名、２０代３名）在籍されている方に教えていただくことが多くなります。また、上長として４０代の部長がおられますので、安心してご相談いただけます。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。！ ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です！/髪色や服装が自由な社風/年休120日／転勤無し/自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS／メルマガ運用（記事作成） ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です！ ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です！ ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。！ ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼特殊鋼チームのミッション （1）国内外に対する特殊鋼材の供給管理および輸出入や三国間対応 （2）既存顧客へ向けたルート営業およびビジネス拡大 ▼入社時のご担当業務（予定） まずはご経験を活かしていただきながら、日産自動車等への特殊鋼材の供給管理（デリバリー業務）をメインにスタートしていただき、 習得度に合わせ、特殊鋼材メーカーや日産自動車に対してのルート営業もご担当いただきます。※個人の営業ノルマはございません ▼具体的な業務詳細 ・デリバリー： 顧客内示を受けての先行受発注対応(注文書・送付） 注文の生産進捗フォロー(顧客納期サポート） 顧客へJIT対応(デイリーデリバリー業務） 納品後の品質サポート(材料サプライヤーと連携） 月次実績管理(納入実績、在庫管理・計上分析・予測作成） 担当ビジネスに関わる与信・債権債務の管理 ・法人営業： 既存顧客へのルート営業からのビジネス拡大 担当業務の改善活動 ▼主な取引先 仕入先：鉄鋼メーカー、商社、加工会社 販売先：日産内製工場、部品メーカー、加工会社 物流会社：トラック、倉庫、輸出入通関 関係先：日産トレーデイングの海外拠点 ▼魅力ポイント ・担当分野を1人で回す為、材料デリバリー・顧客とのコミュニケーション・計上からの入金までの一連の管理フローから物を動かすビジネス経験が得られます。 ・多岐に渡る交渉を通じて営業・外部コミュニケーションのスキル向上や、海外拠点への挑戦、管理職への登用を目指していただくことも可能です。 ・業務内容、適性により、国内外のサプライヤー先や海外輸出先に出張して学ぶチャンスもあり、グローバルに視野を広げて業務に取り組むことも可能です。 ▼扱う商材について： 車のエンジンやボルトに使われる特殊な鋼を扱い、1人1カ月で1,000t単位、数十億の売り上げを上げるダイナミックな業務です。 個人に対しての数字目標はありませんが、お客様との関係構築から売り上げを確保することが重要なポジションです。 ▼チームについて： 課長1名（40代）、メンバー4名（50代、40代、30代、20代） 担当サプライヤーは異なりますが、仕入先や日産自動車に対しての対応は重なる部分も多いため、チームで連携しながら納入サポートをしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【(株)ブリヂストン100％出資子会社/経理でのキャリアアップ/駅近/フレックス】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務機能全般を担う部署にて、当社含めグループ各社の経理・財務業務を担っていただきます。その際、関連部署/(株)ブリヂストン/ブリヂストンファイナンス(株)等と連携しながら業務を遂行していただきます。 ※ブリヂストンファイナンス(株)：(株)ブリヂストン100％出資子会社 ■業務詳細 タイヤ販売会社の経理・財務業務について、ローテーションを通じて幅広くご経験いただきます。 ・一般会計、決算 ・税務、資金、監査対応 ・管理会計、予算策定 ・会社業績管理 ・売掛、与信、得意先管理 ※営業所をはじめとする販売現場と関わる機会もございます。 ■今後のキャリアアップに関して 部署内での業務ローテーション、財務本部内でのローテーションを通じて、経理関係の業務を様々経験頂いた後にマネジメント層を目指して頂きます。 例）小売担当→卸担当→企画メイン(月次決算を鑑み経営者に提言) ■組織構成 財務本部は２つの部（経理部・直営店経理部）で構成されております。 経理部(卸担当)：所属員計8名 　社員 ７名、（30代 ５名、40代 ２名）派遣スタッフ １名 直営店経理部(自社小売店担当)：所属員15名 　社員15名、　(20代４名、30代６名、40代３名、50代２名) ※直営店経理部の中途入社の割合：5〜8名(総合職正社員の3割程度が中途社員) ■期待する役割 経理財務担当として、社内/外の知識を習得し、財務知識をベースに的確な正誤判断ができ、問題の本質を捉えて課題解決を図っていくことを期待しています。 ■働き方 出張もほとんど発生せず、フレックスタイム制度や社宅補助などを活用することで、ワークライフバランスの実現が叶う職場環境です。オンライン会議やチャットで気軽に連絡を取り合えるシステム環境も整っています。駅近のオフィスは広々としており、社員食堂やコンビニも併設しています。 ■同社の魅力 タイヤメーカー(株)ブリヂストンと日本全国のタイヤ販売店をつなぐ専門商社として高品質な製品・サービスをお客様に提供し、物流という暮らしに欠かせないインフラを支えています。 変更の範囲：本文参照

【車、バイクが好きな方歓迎／ニッチトップ級企業／海外製の自動車診断機（自動車整備における故障診断機）のサービスエンジニア／】 ■業務内容： ・イタリアの自動車診断機（自動車整備における故障診断機）を販売していく中、使い方、デモンストレーションを大阪店舗および顧客様のところで行います。 ・販売後の顧客様工場での設置作業などもお任せします。 ・メンテナンス含め専門的になこともお任せします。 ※英語ができる方は語学力を生かして現地の方とのやり取りも行えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・輸入診断機のスタディ ・取引企業様訪問 ・デモンストレーション ・販売促進 ※月2回程出張が発生する可能性があります。 ■キャリアパス： ・イタリアより輸入する診断機を用いて整備工場、ディーラー様へのデモンストレーション、販売促進を行うことで、このプロジェクトのリーダーをお任せしたいです。 ■当社について ・当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 ・現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。 ・当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。 ・入社する方には販売代理店のサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。 ・販売代理店のオーナーは、個人事業主が中心。モノづくりの世界にいた人が多く、さまざまな社会経験を積んできたベテランが多いのが特徴です。 ・オーナーの独立背景や、理想の経営像は一人ひとり異なり、さまざまなバックボーンを持つ方々と真正面から向き合っていくことが大切です。 ・必要なのは「車、バイクが好き」、「人に寄り添えること」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています。 変更の範囲：本文参照

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少なく営業しやすい環境です。 ■社風： 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■頑張った分だけインセンティブに反映： 輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高い傾向がありますので、頑張って販売した分は基本給以外の収入としてビックリするくらいの成果でかえってくることも多々あります。 ■安心の教育体制： イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■こんな人に向いています： このお仕事は『ルノー』というクルマを通じて、お客様との関係性を築き上げていくのがコツ。一つ一つの会話を大切にできる方は、提案や今後のフォローに活かせます。 ■当社の特徴： 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：本文参照

★反響100％！来店提案型/欧州車ルノーの実力派正規ディーラー/1台当たりのインセンティブが高い傾向あり！/残業15時間程度・有給取得率高/創業1969年のSHINWAグループ★ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ショールームにご来店されたお客様に自動車の提案・販売やサービスのご案内などをお任せします。 ご来店されたお客様に『ルノー』という車の歴史やラインナップをご紹介する中で、お客様のニーズに合わせたご提案を行い、お客様にとって最適なルノー車を選ぶお手伝いをします。また、お支払い方法や車の損害保険のご提案も必要となりますので、お客様とのコミュニケーションの深さが楽しくなるお仕事です。 ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少なく営業しやすい環境です。 ■社風： 現在は10ヶ所の事業所を構えるグループ会社に成長しましたが、創業時の小さなモーター商会当時のままで、お客様参加型のツーリングやサーキット走行イベント、また、新年祝賀式、お花見会に忘年会、毎年の海外社員旅行（今年はタイ）などイベントが盛りだくさんで楽しい職場環境が特徴です。 ■頑張った分だけインセンティブに反映： 輸入車の営業は国産車の営業と比較して、1台当たりのインセンティブが高い傾向がありますので、頑張って販売した分は基本給以外の収入としてビックリするくらいの成果でかえってくることも多々あります。 ■安心の教育体制： イチから学べる社内外研修／メーカー研修など充実しています。入社後に知識などは身につけられるので安心です。 ■こんな人に向いています： このお仕事は『ルノー』というクルマを通じて、お客様との関係性を築き上げていくのがコツ。一つ一つの会話を大切にできる方は、提案や今後のフォローに活かせます。 ■当社の特徴： 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。各種メディアでの発信の影響はもちろん街中を走る姿に惹かれてショールームへご来店されるお客様も多数。ガツガツとした新規開拓の営業は一切なく、今では来店提案型営業をメインとしています。 変更の範囲：本文参照

【環境改善・社会貢献／就業環境良好！年間休日120日以上・残業月20h未満／転勤無し／創業70年以上のメーカー兼商社／大手企業との取引多数】 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 内装からエンジン周辺機器まで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、産業用資材製品(工場設備や副資材)の提案営業をお任せいたします。 取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 今年度も東京ビッグサイトにて開催された【第10回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定) ◇取扱製品 ルーフファン/クロスファン/高天井LED照明等 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ・日産・ホンダと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 自動車部品専門商社の同社にて、品質管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・日本車メーカー各社の品質部門担当窓口として、顧客と中国本社間のコミュニケーションサポート、品質打合せでの通訳、レポート作成 ・倉庫選別作業の管理 ■入社後について 2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学べるため、語学スキルさえお持ちであれば、職種スキルがなくても入社後にキャッチアップできます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。 【商材】自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど 【取引先】完成車メーカー（トヨタをはじめ、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社等） 【出張】有り　※日本国内週3回程度で、中国に年2回程度 ■入社後すぐにお任せすること 1年ほどは部長様に同行していただき、慣れてきたら１つのメーカーの仕事をお任せいたします。 ■当社の特徴 自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業・開発・供給・品質保証など） エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行したとしても、弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。 2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。 ■組織構成 ・部署構成：品質管理部4名　（部長を含む） ・平均年齢36歳程度、社長を含む中国出身の従業員が大半を占めます。 ・日本現地対応窓口としては16名と少数精鋭部隊にはなりますが、仕入先の中国メーカーでは約13000名の社員が在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携してグローバルな環境で働けます。 ・周りと話しやすい雰囲気で、風通しの良い職場です。 ・新人研修制度はしっかり用意して、未経験者でもスムーズに仕事に慣れます。 変更の範囲：本文参照

【接客なし・作業に専念できる環境／タイムズのカーシェア・レンタカー車両の修理／所定労働時間7時間／年間休日123日・土日祝休み／健康経営優良法人／男女問わず働きやすい環境を整備】 カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理をお任せします。修理台数は1日に1人あたり2〜3台程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品を交換します。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、カラーリング（車体と同じ色を調合して塗る作業）、つや出しと、工程ごとに塗り重ねます。 ■働く環境： 冷暖房完備、残業は20~30時間程度です。7時間労働のため。18時〜18時半に帰宅できます。2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどなく、身体にやさしい塗料を使用しています。 ■働き方について： ◎日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行うなど、誰かに負荷が偏らないように対策を実施しています。残業時間が増えないように社内の業務量を調整し、採用も進めています。 ◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 ■採用背景： 現在外注している修理を今後タイムズＧ内で内製化を行っていくため。人員を採用できた後、社内で対応する車両の量を増やしていく予定です。 ■魅力： (1)最新車種など国内外30種ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境です。※マニュアルがあるので安心です。 (2)接客はなく作業だけに専念できます。基本的に担当業務がメインで負荷が偏らないように人員調整を行っています。 ■研修体制： ・鈑金塗装の研修、技術育成制度（1カ月程）…鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 ・3級整備士取得支援制度認証及び指定工場（札幌、仙台、広島）では、3級整備士取得支援制度があります。 変更の範囲：本文参照

〜環境貢献も兼ね備えたタイムズカーシェアの増大に向け設置場所の開発営業／年休123日／プライム上場パーク24グループ〜 タイムズカーの増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・タイムズカーの貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行なっていただきます。 ・営業先：土地所有者、不動産会社や駐車場所有運営会社等 ■魅力点： ◎ブルーオーシャンな環境ー同じビジネスをしている競合が少なく、バッティングも少ないです。またその中で、圧倒的なシェア獲得に向け拡大していく予定です。 ◎商材ータイムズカーシェアは、SDGｓ踏まえて環境貢献もできる、印象のいいサービスです。問い合わせも多く、営業として門前払いされることも少ないです。 ■組織構成： 約12名 ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。 ・入社後１〜２ヶ月程度（個人差あり）は同行を予定しております。 ・所定労働時間は7時間、残業は20時間程度です。 変更の範囲：本文参照

〜環境貢献も兼ね備えたタイムズカーシェアの増台に向け設置場所の開発営業／年休123日／プライム上場パーク24グループ〜 タイムズカーの増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・タイムズカーの貸し出し場所として自動車を置けるスペース（商業施設、マンション等の駐車場や空きスペースなど）の契約に向けた営業を行なっていただきます。 ・営業先：不動産会社や駐車場所有運営会社等 ■魅力点： ◎ブルーオーシャンな環境ー同じビジネスをしている競合が少なく、バッティングも少ないです。またその中で、圧倒的なシェア獲得に向け拡大していく予定です。 ◎商材ータイムズカーシェアは、SDGｓ踏まえて環境貢献もできる、印象のいいサービスです。問い合わせも多く、営業として門前払いされることも少ないです。 ■組織構成： 約20名 ■働き方、環境など： ・原則は出勤ですが、営業効率の観点等で直行直帰や在宅勤務も認めております。 ・入社後１〜２ヶ月程度（個人差あり）は同行を予定しております。 ・所定労働時間は7時間、残業は30時間程度です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・グローバルに展開する自動車部品サプライヤーでのIR担当者を募集／残業月25時間程度・年休122日】 ■業務内容： （1）IR業務 ・IRツール（会社案内、会社紹介パネル、動画 等）の作成／リニューアル ・株主総会対応（招集通知、中間報告書、株主総会の当日運営） ・決算説明会準備〜運営 ・株主関連業務（株主名簿の管理、株主優待品の取扱い 等） ・投資家面談 （2）広報業務 ・社内報発行 ・社内コミュニケーション促進活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経営企画部長（60代前半） （1）経理管理チーム チーム長（男性／50代前半）、担当員（女性／30代後半） （2）IRチーム リーダー（女性／50代前半）、★募集ポジション ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。 グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆職務概要： 入社後は、国内での営業をご経験していただきます。国内営業の期間は、ご本人様の経験やスキルを考慮しますが、2〜3年程度を予定しております。その後、海外営業担当業務をお任せしていきます。駐在先では、日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。 ・既存客先へ商品の企画提案 ・客先設計部門との仕様打合せ ・客先調達部門への仕様・条件折衝 ・既存顧客の深耕による新規取引部門の開拓　など 駐在の任期は最低でも5年を想定しており、状況に応じて更に長くなる可能性がございます。駐在先は、ご経験や語学力に応じて決めさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： 年休124日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ◆当社の魅力： 【独立系自動車部品商社及びメーカー／グローバル企業】 営業利益率は約10%・自己資本比率は約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日120日／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI（ミニ）、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYD（ビーワイディー）等、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日120／残業月20〜30時間程度／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破/Ｍ&Ａの強化にて拡大中◆◇ ■概要：〜お客様に直接接する重要なポジションであり、店舗ごとの顔にもなるお仕事〜 BMW、VOLVO（ボルボ・カー）、MINI（ミニ）、Jeep（ジープ）、ジャガー・ランドローバー、BYD（ビーワイディー）等、サービスアドバイザー業務をお任せ！ ■仕事内容（詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザー向けに整備・保全のアドバイスおよび提案、メカニック（整備士）への作業依頼業務を行って頂きます。詳しくは下記です。 ・車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニック（整備士）への作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成　等 ※基本的な流れ…修理を求めご来店されたお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行います。 ■本ポジションの魅力／特徴について： ・店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 ・残業も月平均時間20〜30時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ・原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ・育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〜英語力を活かして活躍可能！丸紅グループの防衛貿易事業／安定性◎／中途入社活躍〜 ■担当業務：取引におけるリスクマネジメントや与信管理チェック、及び和文・英文契約の内容確認審査などを担当する、管理本部管理ユニットにて、 これまでのご経験にあわせ以下業務をお任せ致します。入社後は（1）（2）が中心となる予定ですが、将来的にはジョブローテーションですべての業務を経験する可能性があります。チームのサブリーダーとして主体的に業務を進め、将来的にはチームリーダーとしてチームを牽引する意欲のある方を期待しています。 （1）リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等） （2）法務（和文・英文契約の内容確認審査等） （3）輸出管理業務（特に安全保障貿易管理） （4）コンプライアンス関連（業法管理） ※基本出張は想定しておりません ■組織構成：管理ユニットには5名が所属しています。男女比は3：2、20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■競争優位性及び魅力： ◇同社は特に防衛案件に強みを持ち、自衛隊大型ヘリコプターのエンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。有事の際に出動する自衛隊機に取扱製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。そのため、仕事は社員の誇りであり、商材には強い思いが詰まっています。 ◇官公庁向けビジネスが売上高の大部分を占め、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防衛に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理や設計等のご経験を活かせる/長期的に働くことが出来る落ち着いた職場環境／〔月平均残業25時間／月〕残業抑制への取組も実施】 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の見積もりや、施工店・メーカーからの問い合わせ対応（積算・見積り等）を行う内勤管理業務をお任せします。 ご経験に応じてメンバーマネジメントもお任せすることを視野にいれての募集です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築資材(内装材)の図面等からの拾い(積算)、見積作成 ・客先(施工業者、設計事務所等)からの問い合わせ対応(技術面確、納期面等) ・資材ごとの発注数量割り出し、在庫管理 ・施工業者やメーカーとの納期調整、クレーム対応 ・営業サポート（資料作成、その他）等 施工店は取引実績のある企業で、店舗は着工から約2ヵ月ほどで完成することが多数です。 ■組織構成： 第一営業部(14名) 担当管理業務部員は5名で、前職もメーカー、工務店、土木経験など様々な方が活躍しています。 ■業務の魅力： 今や生活のインフラとなっている大手コンビニの出店に関して、ミスや遅延なく進めるためには必要不可欠なポジションです。これまで培った経験を活かしながら、違った角度から建築業界に携わることが可能です。 ■同社について： 創業73年と歴史があり、大手企業からの信頼が厚い商社です。取引先は大手メーカーや建材会社が中心であり、会社業績も安定しています。全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能で、落ち着いた環境で長期的に働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【就業環境良好！年間休日120日以上・残業月20h未満／創業70年以上のメーカー兼商社／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 内装からエンジンまで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、自動車部品事業部の営業メンバーとして、客先（完成車、Tier1各メーカー）への営業実務をお任せします。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細： ・自動車部品事業部の一員として、営業実務を担当いただきます。 ・顧客は、完成車メーカー、Tier1自動車部品メーカーが中心となる、法人営業となります。 ・顧客要求に基づき、社内各部門（技術、品質、購買、製造）と連携し、実務を進めます。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 ■社風・環境： 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と家族手当、住宅手当等福利厚生が充実していることです。また、9連休以上の長期休暇が年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容： 当社が日本総代理店を務める、CPM社製ペレットミル及びブルクハルト木質ガス化熱電併給装置等を用いたペレット製造設備及び熱電併給設備（電気と熱を生み出す）の基本設計、レイアウト、及び付帯機器等のプラント全般の設計を主とした業務全般を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・顧客との打ち合わせ（仕様検討、見積等） ・機器基本設計（配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等） ・予算管理、調達業務（サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等） ・工程管理、施工管理等 ・試運転立ち合い等 ◇英語使用頻度：メールがメインのため、会話でのコミュニケーションは少ないです。 ◇海外出張：WEBで行うこともありますが、年に1,2回ドイツを中心としたヨーロッパに行く可能性がございます。（プロジェクトによる） ※プロジェクトにより現地にて数か月出張で業務を行うため、休日出勤の可能性もございます。 ■組織構成：合計19名 ■入社後の流れ： 入社後はご本人の適性を見ながら、OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。 ■キャリアパス： ご本人の希望と会社の判断によって専門職かマネジメント職を選択することができます。待遇面も変わらないため、ご本人のキャリアに基づいて長期就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2023”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：なし】 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。

■業務概要【変更の範囲：なし】 車検館 大和店（神奈川県）での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車検を中心とした自動車整備 ・点検／修理や予防整備の提案等 ・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴： ・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。 ・「ディ—ラー」のように「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはありません。また当社には営業の人間もいないので、一切の営業活動がありませんのでご安心ください。 ・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。 ・取り扱い車種：トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ いすゞ 日野自動車 BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー ポルシェ 等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■配属先詳細： 20〜50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力： ・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で31万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。 ・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。

車両診断システムを通じお客様の車両状態と故障診断機能において上流から下流にわたり調和のとれた業界をリードするサービスプラットフォームを提供するべく、車両機能開発と連動した基板システムの開発と運用に携わっていただきます。 【具体的には】 新機能の故障診断機ソフトウェア開発業務を企画し機能設計、ベンダー開発、実車検証を推進いただきます。 ●整備士が使いやすく的確に故障診断が可能な「故障診断機/機能の企画・設計・開発・検証・市場展開」 ●車両機種開発に連動し故障診機能の企画、ECU開発との仕様整合、故障診断機能の設計、診断機開発ベンダーとの調整 ●シミュレータでのソフトウェア検証、開発チームとの合同実車検証、全世界市場展開 ●サイバーセキュリティ、データ活用、グローバルの認証法規変化対応 ※高品質なUXを提供するために、車両診断システムを通じて車両状態と故障診断機能を包括的に提供し、業界をリードするサービスプラットフォームを構築します。 【開発ツール】 ・デバッガ、シミュレータ(GOEMON、VECTOR社製CANoe等) ・チケット管理ツール(JIRA) ・コミュニケーションツール(Teams等)