完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上30代
〜総合商社豊田通商グループの金属系商社/グループ屈指の成長率/年休126日(土日祝休み)/フレックス/出勤日の6割上限に在宅可〜
■業務概要
・コーポレート部門のシステム企画の業務からキャリアをスタートし、企業の"情報"に関する業務全般を広くお任せします
・将来的にはコーポレート本部多岐にわたる業務をお任せする可能性があります
■業務詳細
<業務例>
・ITサポート・ヘルプデスク・インフラ運用・管理
・新規システム企画/検討/導入/サポート(ITベンダーコントロールおよび社内営業部門などとの調整)
・RPAなどデジタル技術を活用した社内業務の改善/改革
・リモートワークを支える情報セキュリティ対策とITインフラ整備など
・ITリテラシー向上支援 等
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<入社後>
入社後の一定期間、配属先のOJTリーダーが皆様の就業をサポートする制度を設けています。
■配属部門(組織構成など)
配属部署:経理IT部 ITグループ
メンバー構成:グループリーダー1名 メンバー6名
■当社の魅力:
【持続可能な社会に向けた事業展開】
自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。
当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。
【無限の可能性で新しいビジネスを作る】
マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。
■モデル年収
● 5年目(扶養家族なし)/年収650万円(月給265,500円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)
●10年目(扶養家族なし)/年収760万円(月給309,900円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)
●15年目(扶養家族なし)/年収920万円(月給374,100円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)