■業務内容： 茨城営業所の営業職として、ステンレス鋼、ステンレス加工品等の法人向けルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：茨城県内のお客様を中心に、お客様・材料仕入れ先・社内の加工センターとの間に入り、受注から納期管理・入金や検収までを担当いただきます。 扱う製品は、土木・建築関係や水処理施設、発電所の機械機器類の部品などに使用される比較的大きな部品です。長年お取引いただいている企業様をメインに、社内の各部署や材料メーカーと連携しながら商談を進め、納品までスムーズに進むよう調整することがミッションです。社内外との打ち合わせは、対面やリモートを組み合わせながら、バランスよく進めていただきます。 ■入社後について：入社後はOJTを通じて、まずは慣れていただくことを優先します。その後徐々に、例えば20社〜30社程度の顧客を担当いただきます。将来的には、新規のお客様との関係構築など、営業所での営業の中核となることを期待しております。訪問件数は月20〜30件程度、宿泊を伴う出張は年数回です。 ■営業所の人員構成：茨城営業所は所長含め9名在籍しており、うち営業職として5名在籍しております。年齢構成は30代1名、50代2名、60代2名です。 ■当社の魅力：創業74年の老舗企業であり、国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を持っています。ステンレス加工は難度が高いのですが、業界内で当社の技術力は高く評価されており、また、きめ細やかな対応を行うことで、安定した事業基盤を築いています。 ・大手企業や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積を通じ、ステンレス加工分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。 ・当社は「ご縁」を大切にしています。社員を大事にする家族的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社マンとして営業力・商品知識を学び成長できる環境／海外顧客とのやり取りあり・英語力を活かす】 海外からのレアメタルの輸出入業務と国内販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内・海外の仕入先・販売先との商談から契約締結までの一連の営業業務。 ・契約締結後の船積・受渡・決済までの営業サポート。 ・在庫管理業務・与信管理業務と、それに付随する社内申請書作成などといった実務全般。 ・クレーム処理等。 ■入社後について： 入社後は、営業担当者のもとでサポート業務を通して業務を習得いただきます。 ＜サポート業務＞ ・仕入先（海外サプライヤー）とのデリバリースケジュール等に関するやり取り ・船積書類の内容チェック、訂正依頼 ・本船入港時、乙仲との各種やり取り ・入港後、販売先（日本の鉄鋼メーカーメイン）とのデリバリーに関するやり取り ・在庫管理、与信管理など各種付帯業務 修得期間終了後、ニッケル、モリブデン、バナジウム、タングステン等、いずれかの営業担当として業務を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 海外顧客との日々の仕入れ・販売交渉・現地訪問・担当商品に関する国際会議での発表など様々な業務を通して、グローバルに商品を見ることができ、商品を通じて世界が見えるようになります。 海外顧客・ブローカーなど、多くの海外の方とやり取りをする機会がございます。 海外出張先は拠点に関わらず、仕入先、販売先がある国・地域全てが対象となります。 また、頻度についても基本的には営業担当が企画し、提案。上長が認めれば海外出張の頻度には制限はありません。 ■企業情報： 当社は親会社に東証プライム上場企業であるアルコニックス株式会社を持つ、国内有数のレアメタル専門商社です。希少金属（レアメタル）は、ステンレス、自動車部品、携帯電話・PC・薄型TVなどのエレクトロニクス材料など多くの分野で必要不可欠な資源です。 変更の範囲：本文参照

〜中国語の通訳ができる方／海外出張あり／転勤無しで安定して働ける環境〜 ■業務内容： 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の営業サポートとしてご勤務頂きます。 具体的には... ・調査・情報収集、営業の商談に使用する資料の作成等 ・国内外のサプライヤーと交渉しての仕入れ・発注業務 ・国内の販売先の新規開拓業務のサポート ・海外出張に同行し、通訳業務や翻訳業務 ・お客様への受発注業務、在庫管理、見積書の作成等 業務の割合としては、受発注業務、資料・営業書類の作成が高くなります。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・出張…海外はアジア圏。2〜3か月に1回。海外出張の際は、２〜3泊程度が多い。国内出張は月2〜3回。全てに同行といったわけではありませんが、同行頂く場合もございます。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎月平均残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ抜群／資格取得を応援します（クレーン・玉掛け）〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める全業務】 ステンレス製品の商品入出庫（パイプ等）をお任せします。 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務 ・梱包、荷札付け、トラック積込業務など ※運送業務はありません ※30キロ位までは手で持って鋼材を運ぶ形となりますが、重量物はクレーンを使用して移動や積み込みをしていただきます。 ■魅力： ・入社後に資格取得可能（会社補助：クレーン・玉掛け） ・未経験歓迎！あなたのペースに合わせて、丁寧に指導します。 ＜中途入社者の前職＞ 　・シャッター修理業務 　・倉庫内作業（荷物開梱、荷下ろし） 　・自販機の設置＆補充メンテナンス 　・第二新卒 ・昼休憩60分に加え、AM・PMにミニ休憩有 ・昼食（お弁当）支給あり ・時期により　スポットクーラー、ストーブやヒートジャケット、アイスウォーターベストの貸与もあります。 ・将来的な幹部候補のキャリアにも挑戦できます◎ ■組織構成：計15名（20代2名、30代3名、40代4名、50代5名、60代：1名） 一緒に働くメンバーは面倒見がよく、分からないことは丁寧に教えます。温かい雰囲気の職場です。 ■当社について： 当社はステンレス鋼材の流通業です。受注した商品を全国６ヶ所（東北、関東、東京、名古屋、大阪、九州）の各配送センターより得意先であるステンレス流通業者の指定するエンドユーザーに直送します。 ステンレス鋼材の営業販売は、エンドユーザーへの直販は一切行わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし／年休125日／創業60年◎安定の老舗企業／完全週休二日制(土日祝)／既存顧客が約9割(大手商社など)／裁量のある環境で、長期的にご就業したい方におすすめの求人です◆◇ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ▽クライアント…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内のお客様 ▽出張頻度：ほぼなし ▽ノルマ：なし。目標はあり、達成することでインセンが支給されます。 ▽商談頻度：週1・2回。商談のない日は見積もりや発注業務等を行います。 ▽営業方法：基本は既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業をご担当いただきます。 ■入社後まず任せる仕事： ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 入社後はOJTや座学(当社商品知識の習得)の研修があり、半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。副社長や配送センターの方、事務担当との研修があり、未経験でも活躍できるよう各部署がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。裁量も大きいです。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力 ・創業60年老舗企業としての、確かな実績と豊富なノウハウがあります。 ・インセンティブ制度あり（月5万〜数十万まで） ・月残業20H程度／直行直帰OK／ノルマなし／インセン有／裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物の一例： 京大医学部病院・川崎駅・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ・新大阪駅・成田空港等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

◆◇転勤なし／年休125日／創業60年◎安定の老舗企業／完全週休二日制(土日祝)／既存顧客が約9割(大手商社など)／裁量のある環境で、長期的にご就業したい方におすすめの求人です◆◇ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ▽クライアント…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内のお客様 ▽出張頻度：ほぼなし ▽ノルマ：なし。目標はあり、達成することでインセンが支給されます。 ▽商談頻度：週1・2回。商談のない日は見積もりや発注業務等を行います。 ▽営業方法：基本は既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業をご担当いただきます。 ■入社後まず任せる仕事： ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 入社後はOJTや座学(当社商品知識の習得)の研修があり、半年〜1年程度での独り立ちを想定しています。副社長や配送センターの方、事務担当との研修があり、業界未経験でも活躍できるよう各部署がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。裁量も大きいです。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力 ・創業60年老舗企業としての、確かな実績と豊富なノウハウがあります。 ・インセンティブ制度あり（月5万〜数十万まで） ・月残業20H程度／直行直帰OK／ノルマなし／インセン有／裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物の一例： 京大医学部病院・川崎駅・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ・新大阪駅・成田空港等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

〜挑戦できる環境／語学力を活かせる／専門商社での営業職／海外出張あり／賞与年3回・年間休日120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲；会社の定める業務】 同社が取扱いをしている非鉄金属や化成品等の商品の既存と新規開拓営業等を行っていただきます。 サプライヤーの仕入交渉から顧客への納品まで一連の業務を行っていただきます。 また、提携先倉庫会社への発注、商品の入庫手配、在庫確認等の業務内容は、入社当初に業務の流れを覚えていただく為に御担当いただきます。 ■業務の特徴： ・組織構成…営業部４名 ・担当企業…約30社程度となります。各社の訪問回数といたしましては、年末年始、お盆の挨拶時期はそれぞれ1回、その時期以外は、1〜3ヶ月に　1回の訪問となります。年末年始、お盆の挨拶時期は忙しくなります。 ・出張…国内は東北から九州までで、海外はアジア圏。月に1〜2回、日帰りから1泊程度。海外出張の際は、２泊程度。 ・スタンス…事実を丹念に収集・分析し、価値ある情報を見出し、磨き、組み合わせ、顧客へ提案する事。 ・貿易書類について…既存の雛形があり、それを応用していきます。貿易の流れを最初に勉強していただきますが、輸入書類のチェックをして協力会社（乙仲業者）に渡していくため、自分たちが主体で作成することはありません。 ・営業スタイル…化成品は量が多く、2〜3ヶ月に1件テレアポをする程度ですが、基本的には既存顧客中心に行っていただき、知識を増やしていただきます。 ・顧客…化成品は塗料・電線・接着剤・樹脂・電子材料・発泡体業界が主な顧客となり、非鉄金属は主に銅合金製品全般を作っている製造業のメーカー等が顧客となります。海外は、韓国・中国・台湾・ベトナム・バングラデシュをはじめとしたアジア圏となります。 ・入社後…取扱商品の名前を覚えていただき、慣れるために最初は営業に同行していただきます。

〜三菱商事グループの金属専門商社／リチウムイオン電池等に活用のニッケルを拡販／実働7.25ｈ／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可〜 ■業務概要： ニッケル事業部の営業実務（トレーディング・マーケティング）担当者として就業頂きます。 脱炭素社会に不可欠なクリティカルミネラル（重要鉱物）の一つであるニッケルの国内外のトレーディング・マーケティング業務を通じ、環境価値、社会価値、経済価値を同時実現し、事業価値の最大化を目指します。ニッケル取引の一部ではデリバティブ取引の機能を顧客に提供するというダイナミズムを併せ持った、やりがいのある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取扱商品はニッケル鉱石、フェロニッケル、硫酸ニッケルなどニッケル原料/製品全般。主に国内・海外の金属精錬メーカー/化学メーカーへの販売業務に携わって頂きます。 ・原則、2-3名のチームで商品の営業を担当頂きますが、キャリアアップにより複数商品を担当、また部下を従えてマネージメントも行っていただきます。 ・総合職は主に契約締結までの業務を行い、契約締結後の伝票入力・船積・受渡・決済などは事務職が行います。 ■組織構成： ニッケル事業部は合計12名で、総合職8名に加えて事務職4名体制です。 ■英語の活用について ・英語の使用頻度としては、海外客先とのやり取りにてメールは毎日使用し、WEBでのミーティングでの会話もあるため、英語力を生かして就業可能です。 ・平均月1~2回、3日程度の海外出張が発生します ※出張先は韓国、中国、インドネシア、台湾等のアジアのニッケル生産国が多くなっておりますが、アメリカ・ヨーロッパへの出張もございます。 ※フランス語を話せる方の場合ニューカレドニアへの出張可能性もございます ■当社の特徴： 当社の取扱商品は、リチウムイオンバッテリー・携帯電話・スマートフォン等に使用される、レアメタルと呼ばれる金属類から、銅・アルミといった非鉄金属や鉄鋼原料までです。金属類は全範囲を網羅しています。三菱商事という大きな母体の安定した経営基盤と、一人ひとりの顔が見渡せる規模感のため、各々が大きな裁量を持ち、業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場老舗のキヨモトGの調達機能を担う会社／東京製鉄など大手製鉄会社と強固な取引関係のため安定的な経営基盤あり〜 ■業務内容： 長崎県内の解体業者や自治体を対象にルート営業をお任せします。 1人当たり20〜30社を担当いただきます。 営業として取り組んでいただきたいのは、担当顧客へ定期的に電話等でコミュニケーションを取り、状況伺いや情報交換を通じ、当社へ認知や信頼を高めていただき、鉄スクラップの引き取りが必要な際にお問い合わせいただける関係性を構築いただくことです。 お問い合わせをいただいた後は、社用車にて顧客を訪問し、鉄素材の選別や引き取り方法を思案し、具体的に顧客へ提案を行います。 県内 及ぴ 近隣県から発生する鉄屑等を切断加工し、主に系列の電炉製鋼所ヘ原料として納入しています。社外での業務も発生することより、体力も必要となりますが、廃棄物処理オペレーター・重機オペレーターとしての経験積め、資格取得なども可能であり、有用性のある専門スキルを身に着けられる環境です。 ■教育体制： ご入社後は1〜3ヶ月の現場研修や先輩社員の同行サポートがございます。 専門用語をはじめスクラップの種類や特性について学んでいただきます。 研修期間に制限を付けず、フォロー受けられるのでじっくり技術を身に着けられます。 ■配属部署・組織構成： 現在営業部には1名（45歳）が在籍しています。 会社全体の平均年齢は48歳です。20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス： 営業実績やお客様からの評価が賞与に反映されますので、頑張りがしっかりと報われる環境です。将来的には営業チームのリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の魅力： ・サポート体制が充実：未経験の方も安心してスタートできるよう、現場研修や先輩社員の丁寧な指導があります。 ・ノルマなし：個人ノルマはなく、会社全体の目標に向かってチームで取り組むスタイルです。 ・地域密着：活動エリアは長崎県内が中心で、地域に根ざした営業活動ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★地元で長期就業したい方にオススメの求人。腰を据えて働けます！ ★未経験OKの営業職。年間休日120日（土・日・祝休み） ■職務内容： 愛媛県新居浜市(東予)を中心に、土木・建設会社などに鋼材や土木資材を販売して頂きます。 ■職務詳細： 初めは営業補佐をして頂き、基本的な業務を逸早くマスターして頂きます。 業務を習得後は、新規開拓にも取り組んでいただきますが、主には「ルート営業」を行って頂きます。定期的に顧客を訪問しお客様からの要望に応えていって頂きます。 ルート営業でご担当頂く得意先数は状況にもよりますが、一人当たり30社〜50社見当となります。 将来はお客様に寄り添いお困りごとを聞いて解決できるよう、豊富な商品知識や情報を基に提案営業を展開しソリューションの提供に努めて貰います。 ■求める人物像： 業界経験・職務履歴は問いません、人物本位で採用を行って参ります。 お客さんとしっかり話が出来て、コミュニケーションが取れる人、何ごとも柔軟に受け入れることが出来る人、素直で真面目な人を求めています ■同社の特徴： 東証プライム上場企業「阪和興業」のグループ企業。経営基盤安定。 当社販路はゼネコン、建設会社、造船所等を中心に800社以上にも亘っており、県下一円に強固な営業基盤を構築しています。地域に根ざした営業方針に今後も変わりはなく、鋼材卸の老舗名門企業として当地にあって大きな存在感を誇っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／営業のイロハを一から教えてもらえる環境／残業ほぼ無／年休120日・完全週休二日制で働きやすい／昭和元年から続く老舗企業】 仕入れ先の皆様から頼りにされる会社を目指し、素材の相談だけでなく、製造工場での困りごとに真摯に対応したい。そんな思いを持つ企業です。 ◆同社について◆ 同社は昭和元年創業の老舗企業です。非鉄金属（自動車材基盤などに使用されるアルミ材や、OA精密部品など）や表面保護用粘着フィルム（マスキングテープ）、その他工場の作業改善に役立つ商品（工場油用洗剤や捕虫器など）を販売しています。今後も、お客様の要望に応じてその他製品を扱うなど柔軟に対応し、より多くの付加価値を提供することでお客様から信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業を担当して頂きます。顧客の担当者に素材についての課題をお伺いし、自社商材や加工方法の提案を行って課題解決を行うことが主な業務内容です。入社後まずは商品を覚えて頂きながら、既存メンバーの営業に同行し、業務を覚えて頂きます。 ※経験に応じて外部のマナー講座などの用意もございます。3年を目安に独り立ちして頂きます。 ※商材ごとに担当に分かれています。一社に対して複数メンバーが担当することもあり、商材に対しての専門知識を深めやすい環境です。 [組織構成] 営業メンバー：６名（20代〜50代） ※チーム体制で、基本的には2名でお客様先へ営業に行きます。 ■同社の魅力 〇営業のイロハを一から教えてもらえる環境 業界・職種未経験の方も多く活躍されており、３年程度かけてじっくりと営業力を高めていただくことができます。 〇昭和元年から続く安定企業 時代に合わせた業態の変革を行ってきたからこそ、長年続く老舗企業となっています。創立100年に向け、新たな事業展開も考えられており、長期就業を見据えて、安心して働ける環境です。 〇穏やかな社風 代表ご自身も、「笑いのある職場」を目指されており、協調性の高い方が多く、前向きに働いている方の多い社風です。 〇働きやすい環境 月残業時間はほぼなく、定時退社が当たり前の文化です。年間休日も120日と、仕事とプライベートにメリハリをつけて就業可能です。

〜在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業〜 当社は合金鉄の輸入や鉄スクラップの調達を通じて、新たな鉄鋼製品へと変化させる鉄資源の循環を促す事業を担う専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・制鋼原料の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： ＜合金鉄＞ 貿易業務中心に仕入れ〜販売までお任せします。 インド、中国、ブラジル等から輸入し、日本製鉄/JFEスチール等大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社へ納入や台湾・中国に向けた3国間取引にも注力しています。 ＜製鋼原料＞ 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売までお任せします。 国内電炉メーカーへの販売、海外輸出にも注力しています。 市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築をすることが醍醐味です。 ■組織構成： 東京本社の合金鉄部門は金属鉱産第一部と第二部に分かれており、第一部は営業職6名・事務7名、第二部は営業職５名、事務4名の構成となっております。 製鋼原料部門は営業職6名・事務4名の構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。

【総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／鉄鋼メーカー向け営業／英語力を活かせる／フレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 将来の管理職候補として、海外営業をご担当いただきます。適性に応じて合金鉄または製鋼原料のいずれかで配属を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【合金鉄】 貿易業務中心に仕入れ〜販売までをお任せします。インド、中国、プラジルなどから輸入し、日本製鉄やJFEスチールなどの大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社への納入のほか、台湾や中国に向けた3国間取引にも注力していただきます。 【製鋼原料】 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売まてお任せします。国内電炉メーカーへの販売や海外輸出にも注力いただきます。市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築することが醍醐味です。 ■当社の特徴： 当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、べントフィックスの販売や、自動車リサイクル事業などの環境関連商品や商材も扱っています。 ※合金鉄について…鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。製鉄メーカーでは、鉄鋼の性質を変更することは容易に行わないため、当社とのリレーションも長期にわたっています。

＜三井物産グループの一員として非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスをグローバルに展開する非鉄金属商社＞ ■業務内容： 【営業業務】 ・アルミ製品（国内・輸入）の調達及び本邦需要家・専門商社・問屋向け販売営業 ・上記付帯業務（見積書・契約書作成、与信管理、稟議、納期管理、クレーム対応他） ・新規開拓（調達先・販売先）や情報収集、市場分析等業績拡大に向けた業務 【営業事務】 ・国内・貿易物流業務 ・受発注業務、債権債務等基幹システムへの登録（計上）、決済業務（入金、支払）等 ■取り扱い商材： アルミ製品（アルミ押出形材が主、アルミビレット、鋳物、ダイカスト、リサイクル材含む） ■営業スタイル： BtoB（対面営業）、既存・新規営業、担当客先訪問（6回程度/月）、国内出張月1〜3回程度。担当業務により海外出張あり（主に中国・東南アジア）。 ■お客様： 販売先：建材・仮設機材・輸送機器・半導体関連装置メーカー、専門商社、問屋他 仕入先：本邦アルミ製品メーカー、海外メーカー ■仕事の難しさ： 商品知識・業界知識の習得が必要です。 また、販売先と仕入先との関係構築および利害調整等のコミュニケーションが必要です。 ■仕事のやりがい： 一定の裁量の下、業績拡大に向け既存及び、新規営業にチャレンジできます。 また、国内営業が中心ですが、担当次第では海外出張もあります。 ■組織構成： 建築・産業製品部　東日本営業室は、部署人数14名、男女比は8:6です。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の　売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。近年の産業界は、素材の軽量化、リサイクル率の向上を通じて地球環境への負荷を減らすことが求められており、当社の取扱商品への需要が増加しています。 私たちは「Metal Circulation Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇販売職の方・CADを使える方・建築業界で働かれていた方大歓迎です◎/年休125日×土日祝休みの働きやすさ/創業60年の安定の老舗企業/既存顧客が約9割/裁量のある環境で、長期的にご就業したい方にピッタリな求人です◇◆ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ▽顧客…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内 ▽営業手法：電話・FAX・メールと幅広く、デスクワークが中心のお仕事 ▽商談頻度：週1/2回、商談のない日は見積もりや発注業務が中心 ▽営業方法：既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業もご担当いただきます。 ▽出張頻度：ほぼなし、あって半年に１回程度 ▽ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給あり ＜入社後まず任せる仕事＞ ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 新人営業研修3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりと教育します。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力： ・創業60年老舗企業としての確かな実績と豊富なノウハウあり ・インセンティブ制度あり（最低月五万〜数十万まで） ・月残業20h/直行直帰OK/ノルマなし/裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物例： 新大阪駅・成田空港・京大医学部病院・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

◆◇営業系経験者・CADを使える方・建築業界で働かれていた方大歓迎です◎/年休125日×土日祝休みの働きやすさ/創業60年の安定の老舗企業/既存顧客が約9割/裁量のある環境で、長期的にご就業したい方にピッタリな求人です◇◆ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い法人営業職を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ▽顧客…大手商社や金物工具店 ▽エリア：都内 ▽営業手法：電話・FAX・メールと幅広く、デスクワークが中心のお仕事 ▽商談頻度：週1/2回、商談のない日は見積もりや発注業務が中心 ▽営業方法：既存顧客からの問い合わせに対しての提案 ※入社直後は未取引の建築事務所などへの新規営業もご担当いただきます。 ▽出張頻度：ほぼなし、あって半年に１回程度 ▽ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給あり ＜入社後まず任せる仕事＞ ・見積もり業務 ・発注手配 ・顧客電話対応 ■教育制度： 営業研修を3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりとフォローします。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。 ・中途比率：25歳の方は直近中途未経験で入社された方です。前職は、家電量販店で販売員として活躍されていた方です！ ■魅力： ・創業60年老舗企業としての確かな実績と豊富なノウハウあり ・インセンティブ制度あり（最低月五万〜数十万まで） ・月残業20h/直行直帰OK/ノルマなし/裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物例： 新大阪駅・成田空港・京大医学部病院・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 各種ステンレス・非鉄金属等の卸販売、各種加工を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 東京支店にて、ステンレス鋼線・ステンレス鋼板・金属素材及びそれらの加工品等の法人営業を担当していただきます。 【品種】ステンレス鋼・特殊鋼・スーパーアロイ・チタン・非鉄金属・普通鋼 【形状】厚板・薄板・帯・条・線・管・鋳物・鍛造品 【その他】 加工品 ・関わる顧客の割合は、新規：既存＝0：10／基本的に紹介などで新規顧客は増やせています。中小の製作所（製造業）などが多いです ・担当顧客は平均80〜100社程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・東京本社は5名・東京支店＝営業チームは10名、営業担当は3名体制です。 ・男女比7：3、年齢層40代が多めです ■会社・求人の魅力： ・当社は、各種ステンレスの国内外の卸売りおよび加工品販売を70年近くにわたって行う老舗の流通業者であります。約600社の登録ユーザーと取引関係にあり、東京と大阪に営業拠点と倉庫を、神奈川に加工拠点を構えており、特にステンレスワイヤーの取扱いに強みを持っています。 「そこか」機能を持つ東邦金属をグループ会社化することにより、当社のステンレス事業において、更なる付加価値をユーザーの皆様に提供してまいります。 ・日本のステンレス製造は家庭用・産業用素材として優れた技術力・開発力により、高い品質と生産量で世界に誇れる実績を示しております。また、需要の面でも日用品からあらゆる産業分野まで幅広く利用されており、世界中で今後ますます拡大する可能性を秘めています。 変更の範囲：本文参照

〜自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／年間休日115日／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■組織構成： 現在12名在籍しております（内、事務よりの方（女性）が2名）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／賞与支給実績5ヶ月分／1858年創業／あなたの"得意”を活かして、社内システムを構築〜 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 今回は、そんな当社をシステムの部分からサポートしていただける人材を募集します。手当や福利厚生も充実の当社で新たなキャリアを築きませんか？ ■業務概要： 社内のIT化を進め、グループ全体のシステム環境の導入整備、企画・設計・開発等、情報システム業務全般について携わっていただきます。 ■具体的には： 基幹業務システムの企画・設計・開発をお任せします。 社内SEとして、各部門とのシステム要件調整から、外部設計・詳細設計・開発までと上流工程にも関われます。 また、グループ全体のシステム環境の導入運用も行っていただきます。 ■配属先の編成： 男女あわせて9名のシステムメンバーが在籍。 中途採用の転職組も在籍し、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 ■キャリアパス： やる気・実力次第で幹部候補を目指せます。 主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒次長⇒部長⇒役員とステップアップ可能。将来を考えて、長く安定したキャリアを築くことができます。 ■働き方： ・リモートワーク可能：日数の制限など無し ・残業10時間以内 ・年休124日 オンオフをつけながら長期的に働ける環境です。 ■事業内容： ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲：会社の定める業務

== 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には、当社の工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 →金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 →フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。

== 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には営業を担当いただきます。 ●業務詳細： ・全国の鋳物メーカー、金属問屋からのスクラップの買付け(直接現地へ訪問し、品質や大きさ等の確認実施) ・銅、ステンレスメーカーへのスクラップ加工品の販売(神戸製鋼所や日鉄ステンレスなどの大手企業との取引多数) ・仕入先、販売先とのコミュニケーション ・現場スタッフへの指示、各種調整 ・運送会社への配車指示 ・見積書、検収報告書、仕切書などの書類作成 ・親会社との情報共有 ■営業スタイル： ◇営業手法…直接訪問し、仕入れ・販売を行うルート営業中心 ◇取引先特徴…大手企業多数/全国に約300社程 ◇担当エリア…沖縄から北海道まで、1泊から長くて5日間ほどの出張がございますが、出張のスケジュールはご自身で組むことができます。※土日祝のお休みに被る出張はありません！ ◇担当顧客…1人平均100〜150社を担当/お客様との信頼関係構築を通じて、新規先のご紹介いただくこともあります。 ◇特徴…営業数値のノルマはありません。また会社としての目標はありますが、計画はご自身で作成いただきます。 ●入社後の流れ： ◇入社後数週間から3ヶ月程度は、まずは現場での研修を行い、実際にモノに触れながら商材についての知識を深めていただけます。安心の研修体制で、金属業界の経験がない方でも十分に活躍できる職場環境となっています。 ◇難しいイメージがあるかもしれませんが、1年程度で商材の知識は身についていきますので、2年目以降は営業に専念し、実際の買い付けや販売のスキルを磨いていくことができます。 ●組織構成： 営業は2名体制(30代男性)で「銅」と「ニッケル」で担当先が別れています。先輩に営業同行しながら業務を習得いただきます。 ●業務の特徴： 出張の際、移動は飛行機等を活用いただきますが最終的には現地のレンタカーを借りて取引先まで訪問します。※納品・配送業務は別の担当者が実施

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。

【売上世界一を誇る海外メーカーの総代理店／ルート営業／ドイツ研修あり／創業以来残業ゼロ／年休125日／ノルマ無でお客様ファーストな営業】 ■事業概要 売上世界一のドイツの電気炉メーカーの総代理店として、日本全国のお客様へ製品を電気炉の販売を行っています。 ■職務概要 営業として、製品の受発注業務をメイン業務として担当していただきます。 ◎業務詳細 ・金額や販売数の交渉／提案 ・輸入品の見積作成 ・取引先のトラブル対応（機械の動作不良など） ・上記業務にまつわるメール対応 ◎その他 ・取引しているメーカーがドイツにあるので、見積もりの作成や交渉などが一部英語で行われます。（基本はメールなどテキストベース） ・2,3カ月に1回程度。日本総代理店のため全国への出張の可能性があります。 ■SPS炉とは SPS炉は、粉末材料を高温・高圧下で焼結（固化）させる装置です。この技術は、急速に加熱することで材料を短時間で高密度に焼結することが特徴です。 そのため、同社の取り扱うSPS炉はダイヤモンド工具などの製造機器として利用されています。 ■このような方におすすめです！ ・過去に機械系について学んだことがあり、もう一度機械に触れる仕事がしたい方 ・お客様を第一に考え、関係構築を進めながら営業活動を行いたい方 ・将来的にマネージャーなど組織を引っ張る立場で頑張りたい方 ■英語について ・英語は受発注に関する海外メーカー（主にドイツ）とのメールやり取りで使うことが多いです。基本的にテンプレートを活用した連絡が中心とはなります。 ・場合によってテンプレートを使わずに場面に応じたメールのやり取りや電話を対応いただくケースもございますが、指導しますので不慣れな方でも安心です。 ■組織構成 正社員3名、派遣1名、嘱託1名 ■事業内容：非鉄金属原料（タングステン、モリブデン、コバルト、タンタル等の主に粉末）、溶接／溶射用材料、通電加圧炉と関連機械、研磨布 紙・研削砥石等の輸入、輸出及び国内販売 ■当社の特徴：外国の非鉄金属メーカーと特殊機械メーカーの日本総代理店です。国内外の需要動向を総合的に注視しつつ商社活動をしています。ドイツ、オーストリア等のドイツ語圏との取引が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、正社員／半年から1年かけて育成／賞与年2回＋決算賞与／残業少なめ／大型免許など一部会社負担で取得可能／着実にスキルや経験が身につく仕事〜 ■業務内容： （1）再生資源の引取 ◇顧客や指定された場所から再生資源（主に金属スクラップ）を引き取る。 ◇金属スクラップの回収については4tトラック、大型トラックを使用 （2）運搬 引取った再生資源を名取工場まで運搬する。 （3）加工 再生資源の種類に応じた適切な加工処理を行う。 （プレス機、シャーリング切断機等を使用して細かく破砕） ※主にプレスか切断が多い ※業務の中でフォークリフト等の重機を使用する場合も有り （4）納品 加工後の再生資源を顧客や指定された場所に納品する。 （5）その他 顧客とのコミュニケーションを行い、ニーズや要求を把握する。 ■働き方： ◇一日あたりの訪問件数／回収と納品合わせて2〜5ヶ所 ※福島県まで行くケースはありますが、宿泊を伴う出張はありません。 ◇必要資格をお持ちでは無い場合は、資格取得まで持ち込まれたスクラップの仕分けや加工の業務を中心にお任せ予定 ※入社時点では普通自動車運転免許（AT限定可）でOK ■半年から1年は先輩フォローと研修で育成： ◇まずは先輩社員と2人1組になり業務を通して仕事を覚えていきます。 ◇状況をみながら徐々にひとりでお任せできる仕事を増やします。 ※半年間から1年間目途に一通りの仕事を覚えてもらう予定。 ◇新人の講習会の参加なども実施します。 ■資格取得を会社がバックアップ： 受験費用を一部会社が負担します、 例／大型自動車運転免許、重機の運転免許については受験費用・講習費用を半額負担 ■組織構成： 9名(男性7名、女性2名) ■回収エリア／品目： ◇エリア 仙台市（青葉区・宮城野区・太白区・若林区・泉区）・名取市・岩沼市・角田市・白石市・刈田郡（蔵王町・七ヶ宿町）・柴田郡（大河原町・村田町・柴田町）・亘理郡（亘理町・山元町）ほか ◇主な回収品目 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属スクラップ（銅・アルミ・ステンレス・真鍮） 変更の範囲：無

【地域密着企業／営業組織の要となるリーダー候補を担う／評価制度あり／残業20H／手当・福利厚生◎／賞与は直近4ヶ月分支給！】 ■業務内容： 非鉄金属、各種鋼材、エンジニアプラスチックなどの素材・部材を取り扱う専門商社にて、営業部門の管理職候補として下記業務をになっていただきます。 ＜具体的には＞ ・大手メーカーとの関係構築 ・価格交渉／相談受付 ・配送 ・営業部門の社員への指示 ・実績管理 ・人事評価　など ＜エリア＞ 栃木県および近隣県（茨城県、群馬県、福島県等）です。営業車や配送用トラック（オートマ車、ナビ・ドラレコ付き）を会社から貸与します。 荷積み・荷下ろしは社内の倉庫担当と協力し、フォークリフトを使用して行います。 ■組織構成： 営業兼配送ドライバーは17名在籍しており、20代から40代までの幅広い世代が活躍しています。 異業種からの転職者も多く、未経験者の気持ちがわかるスタッフが多いのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月の研修を経て、2〜3週間の間先輩のトラックに同乗していただきます。 倉庫での基礎業務（商品知識、荷物の積み方）を習得した後、先輩の営業社員に同行してお客様とのコミュニケーション、配送ルート、仕事の流れを習得していただきます。その後、お客様の引き継ぎを行い、ひとり立ちしていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎半世紀以上の歴史を持つ工業用材料の専門商社で、安定した経営基盤を築いています。 ◎新しい人事評価制度を2025年4月より導入し、努力と実績に基づく評価を行い、昇給・昇格・賞与に反映します。 ◎食事手当や家族手当、家賃補助など、生活をサポートする福利厚生も充実しています。 ◎賞与はこれまで支給されなかった年は一度もなく、直近では4ヶ月分を支給しています。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富で、主任から部長、さらには役員への昇格も可能です。 ◎フォークリフトの免許をお持ちでない方でも、会社負担で入社後に取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務