◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿〜中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1〜2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休125日！テーマパークや商業施設などで使われる「キャラクター付きガードフェンス」自分の提案した商品を見かける事も多くあるお仕事です◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45に基幹システムが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から様々なスキル・国家資格を身に付けられる／年休123日以上・残業20h・出張なしで働き方◎／日本触媒100％子会社★ ◆業務内容：親会社である(株)日本触媒の機械装置メンテナンスを担っている当社にて、機械設備の保全管理業務をご担当頂きます。 ◆業務詳細： 日本触媒の工場内には多くの化学プラント設備が存在しています。プラント設備の点検修理を行う日常保全と、プラントを停止させて計画的に整備を行う定期整備において、工事全般（安全・品質・工程・コスト）を管理し、プラントの安定稼働に貢献するお仕事です。 ※実際のメンテナンス業務は他部署や協力会社に依頼するため、自分で手を動かしてのメンテナンスではなく、工程管理や納期管理、社内外の関係者との折衝業務が中心となります。 ◆ご入社後のフォロー体制： ○先輩社員のOJT指導…まずは先輩のサポート役として、業務を経験し流れを身に付けましょう！先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、実務未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆同ポジションの魅力 （1）働き方：親会社の設備のメンテナンスを請け負っているため、安定した仕事があります。また、親会社からの受注のため無理のない働き方も実現できており、夜勤もなく、残業時間も20hと非常に働きやすい環境です。 （2）スキルアップ：未経験からしっかりとしたスキル・資格を身に付けられます。保全管理で得られるスキルは非常に幅広く、現場についての知識はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力・事務作業をこなす繊細さ・対応力・リーダーシップなど、枚挙に暇がありません。また、施工管理技士や機械保全技能士資格などの国家資格も取得でき、手に職付けることも可能です。 ◆組織構成：配属部署には合計15名が所属しています。20代〜50代まで幅広い層が活躍しています！ ◆企業情報： 同社は日本触媒グループとして、日本触媒やその関連会社の機械メンテナンスを手がけています。日本触媒は、私たちの生活に欠かせない生活必需品やエネルギーなどを作り出すために必要な「触媒」という物質を自社で開発し、電池や洗剤、半導体と数多くの製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／一つの製品を完成まで導く営業窓口・管理業務がメイン／ 三菱電機と長期的にで創業90周年の安定企業／新規営業なし〜 ■担当業務： ・重工系、電機メーカー、水道管メーカー等のお客様に対して、当社圧力容器の営業窓口兼工事管理業務をご担当いただきます。 ※圧力容器とは… ・タンクや鉄でできたホースのイメージです。地面下にある下水道管や、電気を蓄積する大型の蓄電装置などに使われております。 ■業務内容詳細： ・既存顧客対応が９割以上を占めます。 ・顧客からの問い合わせ対応、詳細ヒアリング ・仕様検討（設計担当同席）、納期調整、見積もり作成業務 ・受注後の工期や製造方法など工場長とすり合わせ ・進捗管理、調整業務 ※新規営業やノルマはございません。 ■製品の特徴： ・圧力が大きくかかる製品は、内部から漏洩がしやすくなり破損や事故につながりやすいです。 ・当社は要求される高い基準を満たせる数少ない技術力を持っておりますので、今後も安定した需要がございます。 ・名だたる大手企業様からの信頼厚く、直接取引も古くからございます ＜主要顧客＞※敬称略 三菱電機株式会社、日新電機株式会社、東芝エネルギーシステムズ株式会社、日立エナジー、大成機工株式会社 ＜やりがい＞ ・人々の目に見えないところにはありますが、電気設備や水道設備などのインフラに当社製品が使用されております。縁の下の力持ちとして社会に役立つ製品を世に出すことに貢献できるお仕事です。 ・大手企業とも直接やりとりしますので規模間の大きい案件に一貫して携わることができます。 ■働き方： ・残業は20h程です。 ・担当エリア：関東（前橋、川崎、茨城、栃木）と関西（伊丹、赤穂、京都） ・宿泊伴う出張は月1回程度で１〜２泊です。 ■配属部署・組織構成： ・55歳の方と25歳の方の２名で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・まずは当社製品のことを覚えていただき、営業未経験の方は先輩社員の商談に同席しながら、営業ノウハウを覚えていただきます。 ・最初は先輩の補助業務からお任せいたします。お一人で営業をお任せするタイミングも適性に応じて判断いたしますのでご安心ください。

◆◇顧客密着の営業で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 鉄鋼メーカーの工場を中心に１日に2〜3社（部署）程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 製造現場の課題を解決する「メーカー商社」として、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （なかでも工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは70％以上（同社調べ）です） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファイバーレーザー世界トップクラスメーカーの日本法人！ワークライフバランス◎／転勤なし／リモート環境／大手取引多数〜 ■業務概要 ファイバーレーザー技術の世界的リーディングカンパニーであり、あらゆる産業用途に最も革新的で生産性の高いレーザーソリューションを提供している当社で、営業職としてファイバーレーザーの販売・提案をお任せします。主に自動車業界の企業様が顧客です。 ■業務詳細 ・販売の全プロセス責任をもち,案件を開拓しクローズまで担う ・強固なお客様との関係を構築する ・アカウント戦略の策定に貢献しアカウント戦略を実行する ・複数部署（セールス＆マーケティング部／アプリケーションラボ／技術サービス部）と協業の上業務を推進する ■組織／働き方 ・セールス＆マーケティング部に配属予定です。 営業担当エリアにより出張が発生します（週3〜4回）。平均残業時間は20時間程度です。 ■当ポジションの魅力： ・世界トップクラスのファイバーレーザーメーカーの日本法人です。 ・IPGは世界30カ国以上に製造施設／アプリケーションラボ／サービスセンターを設立し,4,000人以上の献身的な従業員によって支えられています。 ・残業は少なく、休暇が取りやすい環境であるためワークライフバランスを充実させることができます。 ・将来的には営業マネージャーとして,営業部門の取りまとめ／メンバーマネジメント等をお任せします。 ■当社について： ・1991年に,ファイバーレーザー分野のパイオニとして数々の受賞実績を持つ物理学者Dr. Valentin P. Gapontsevにより,ロシアにて設立。 ・当初は、カスタマイズされたガラス／結晶レーザー／過高熱用無線温度計／レーザーコンポーネントを製造・販売していました。 ・1992年に事業の焦点を高出力ファイバーレーザーおよび増幅器の開発に移行しています。 ・1994年にドイツに施設を開設し、1998年には米国に世界本社を設置。 ・2000年にファイバーレーザーおよび増幅器の主要コンポーネントである独自のダイオードポンプを製造するために米国内の新たな大量生産施設へ投資を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆◇創業100年超／赤字決算1度もなしの安定基盤／家族手当・借上社宅・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■採用の背景 当社は国内トップシェアの「ロータリージョイント」などのメーカー機能に加え、顧客の課題解決のためには商社機能でベストな商品を提供する、そんな“メーカー商社“として成長を続けています。 今回のアクアイノベーション事業部は新規事業として設立され、ものづくりで水を扱う製造業全般に対し、廃水処理や造水機器、ろ過膜など水処理製品の販売、技術サポートを行っています。 今後当部署がOEM／ODMでのフィルターメーカーとして拡大していくにあたり、案件増加によりチームの対応負荷が高まっているため増員募集です。 ■具体的な業務内容 産業用フィルターやRO／UF膜、造水・廃水処理装置の検証・設計・納入支援を一貫して担当いただきます。 ・水処理プロセスの検証 フィルターや水処理膜を用いたラボ試験、フィールド試験の実施 ・技術コンサルティング 営業担当と協働し、最適な水処理ソリューションの提案および技術サポート ・システム設計および構築 水処理ソリューションのフロー図作成、資材の選定、装置やユニットの構想設計 ・プロジェクト管理 製作管理、完成検査、納入試運転立上げまでのプロセス内の対応 ※業務を行っていただくにあたり、国内の顧客・製造元・納入先への出張や、海外の製造元への出張（状況に応じて）を伴う場合があります。 ■当部署での対応商材例 工業用水のろ過や廃水処理機器／純水の精製工程や飲料関係のろ過機器／海水の淡水化など、様々な分野・用途で使用される機器類 ・RO膜、ROベッセル、UF膜、MBR膜 ・イオン交換樹脂 ・高圧多段ポンプ ・微細気泡散気装置 ・造水装置機器（フィルター、タンク、UF膜など）　など ※取扱メーカー：Dupont、Pentair、ProtecArisawa、FEDCO、TAK Microfilter、Filterekなど ■組織構成： 配属先組織のアクアイノベーション事業部は営業8名、事務2名、技術4名の14名で構成されており、年齢層は20代2名、30代6名、40代3名、50代1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一つの製品に対し企画〜上市までを一気通貫で携われる環境／高い技術力を備えたエンジニアに成長できる／フレックス・年間休日123日／40年以上の黒字経営〜 ■業務内容： ヒートポンプ、蒸気圧縮機の設計開発業務をお任せします。冷媒を利用して熱サイクルを実現する、各種当社製品の設計開発に携わります。カーボンニュートラルの流れを受けて、燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速している背景の元、さらなる省エネ、省CO?を実現するような商品開発を行います。 ■業務詳細： ◇企画、マーケティング 業界調査、特許調査 ◇仕様策定、基本設計 性能要件に基づいたヒートポンプの機械設計 熱交換器、冷媒等の最適選定 ◇モデリング 設計図面の検証、品質、製造部門との連携 ◇プロトタイプ作成と評価、試験 性能評価や耐久試験を実施。結果を元に改善点の洗い出し、改良 ■入社直後の業務： これまで培ってきたスキルをベースに、当社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■組織構成： 管理職：3名、担当者：7名 ■本ポジションの魅力： 高温水取出ヒートポンプでは業界トップクラスの実績を誇り、技術力の高さが評価をされている製品作りに携われます。（23・24年度省エネ大賞（省エネルギーセンター会長賞）を受賞。） 特に、蒸気を生成するヒートポンプシステムをいち早く商品化するなど、今後の需要拡大がさらに期待できる事業となっています。 ■想定されるキャリアイメージ： 【入社直後】 まずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについて、実務ベースで学び、理解を深めます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただくことを期待します。 ■事業・製品について： ◇エアコンプレッサ 世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器 ◇冷凍機 抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入 ◇ヒートポンプ 業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： 普及が加速するデジタルキーシステム（スマホを車の鍵とするシステム）の開発をお任せします。 ■具体的には： ・デモ機による顧客提案 ・システム要求定義 ・システム構造設計 ・システム検証 など、受注から製品化までの一連のプロセスに深く携わっていただきます。 ■対象製品群： ・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等 ・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： グローバル拠点と連携しながら、高度化する車載ECU開発において必須であるISO26262やISO／SAE 21434、Automotive SPICE等の国際規格へ適合させた開発プロセス管理をお任せします。 ■具体的には： ・開発プロセスの高度化 ・管理ツールの最適化　等 ※ご経験、スキルに応じて、リーダー候補、もしくはリーダーとして力強く牽引して頂ける方をお待ちしています。 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

■概要 野菜苗の接ぎ木装置等の農業用自動化装置の技術開発をリードするポジションです。現在は外注メインの体制ですが、技術力強化のため内製化を図るための募集です。 ■詳細 ◇入社後まずは、農業用小型自動化装置（接ぎ木装置・その応用装置等）の電気設計・部品選定等をお任せします。 ◇配線基板の設計、実装フォロー、実機での動作確認・テスト、機械設計担当との連携（動作仕様のすり合わせ等）も段階的にお任せしていきます。 ◇将来的には外注先との折衝、技術指示、進捗管理（設計以降の工程など）も発生します。 【残業が少なく働きやすい環境】【社会に貢献したい方歓迎】 ◎ワークライフバランスを会社の価値方針にあげています。中途採用が多く自由な雰囲気でお仕事ができます。 ◎国を支える重工業産業は熟練工の減少などで事業継続のためには更なる自動化が求められています。その生産を守るメーカーとして社会貢献できます。農業は食料は世界でひっ迫した状況にあり国内の老齢化も進み機械化はまったなしです。機械化を通じて国内そして世界の農業に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日126日と働き方◎〜 ■業務内容： ・ 国内外の市場分析・競合調査・需要予測 ・ 販売戦略の立案と実行（ターゲット市場選定、価格戦略、販促施策等） ・ 新規顧客開拓・販路構築（種苗・育苗事業者、農業法人、農業資材メーカー/商社等） ・ 既存顧客との関係深耕・長期的パートナーシップの構築 ・ マーケティング施策の企画・実行（展示会、情報発信、デジタルマーケティング等） ・ 海外市場での事業開発（市場調査、現地パートナー開拓、商談・契約交渉） ・ 顧客ニーズの収集と製品開発部門へのフィードバック、商品企画 ■実務対応： ・販売・CS対応・見積・出荷・回収等 ・装置の設置・テスト・調整など（営業レベル） 販売マーケティング職 食の未来を支える技術を、世界に届ける。日下部機械のアグリテック部では、農業用ロボットの国内外市場開拓を担う販売マーケティング職を募集します。 ■ポジションの魅力 （1）裁量の大きさ：市場分析から戦略立案、実行まで一気通貫で担当。企画段階から販売まで、推進して頂きます。 （2）社会的インパクト：世界の農業課題を解決する技術を広める仕事。食料生産の効率化と持続可能性に貢献できます。 （3）グローバル展開が主軸：国内にとどまらず、海外市場での事業拡大を推進。未開拓市場でのビジネス創造に挑戦できます。 （4）新規事業の立ち上げフェーズ：ゼロからイチを創るダイナミズムを体感。スタートアップのような挑戦と、確立企業の安定性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容 上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。 上越：公共上下水道インフラ設備関連 長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 ※当面は上越エリアでの業務が中心となります。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ＜働き方＞ ・1日1〜2件の現場対応（1日で終わる作業〜1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。 ・新潟県内全域／長野県北信エリアを担当いただきます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名 とも連携しながら進めています。 ■魅力 ・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など） ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日(土日休）・福利厚生◎】 ■業務内容： 戦略事業領域の事業拡大に伴う人員増強として営業職を募集致いたします。 AI向け先端半導体の製造工程及び車載エレクトロニクス顧客に対して、新規開拓営業を主業務として横軸で国内外営業部門と連携をしながらプロジェクト推進をしていただきます。 ターゲット顧客は全国に点在するため月1,2回の出張が必要となります。 ※担当製品プロジェクトによっては海外出張が必要な場合がございます。 ■注力商材： ・QuspaSOALA(エリアレーザー半田付け) ・Boschman(シンタリング) ・ASMPT(部品実装)及びメカトロシステムセンター商材 ・(Quspa/PulseForge/ILテクノロジー)の製品もセットでPRをしていただきます。 ■キャリアパス 主担当となる商材について知見を深めていく事が優先されますが、同時に半導体・カーエレクトロニクスに関する業界知識を深めて社内でのプロフェッショナルへと成長していただきたいと思っております。 ・幅広い知識やビジネスの先見性・収益性なども踏まえた戦略立案する知識が求められます。 ■配属先： ・全体10名、男女比８：２、平均年齢44歳 30〜40代メンバーが中心となり、専門性を持ちながら互いに気軽に相談をし合える雰囲気づくりをしております。 また、担当役員へも気軽に相談できる環境や失敗を恐れずに新たな取組へチャレンジすることを歓迎しております。 ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネベアミツミG／出張あり／年間休日121日／フレックス制】 ■業務内容： 当社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫してお任せします。 ■具体的には： ・ハードウェア要求定義 ・回路設計 ・電子部品選定 ・PCB設計 ・ハードウェア検証 など、受注から量産化に至る全プロセスに深く携わっていただきます。 ■対象製品群： ・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等 ・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等 ■やりがい・魅力： 自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。 また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、ユーシンが従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。 また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。 ■出張頻度： 年数回程度。客先への訪問、展示会、セミナー参加など。 ※コロナの影響で直近はなくなっていますが、今後再開していく見込みとなります。 ■想定配属部署構成： 広島車載開発センター開発四課電子システム開発係（係長以下12名) 欧州拠点とは製品群によって主導するものを決め、連携しながら設計開発。 インド拠点実装設計を担当。 ※東京の拠点には同じ係のメンバーがいないためチームとの連携は全て遠隔になります。 ■企業の特徴／魅力： 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。

〜 営業手当が豊富◎フットワークを活かせる包装機械のリーディングカンパニーの営業職採用 〜 〜 安定基盤×インフラ商材／フジキカイグループの食品包装機を扱う、高単価・長期提案営業ポジションです 〜 ■募集背景： 当社は2008年より独立したフジキカイグループの販売会社です。取り扱う包装機械は、業界においてトップクラスのシェアを誇る「株式会社フジキカイ」の製造するものであり、80年以上の実績と歴史があります。コロナ影響による個包装需要の高まりや、SDGsなどの環境問題意識の高まりを追い風に、包装機の業績は好調に推移をしています。今回はそんな当社において、次世代を担う中核人材の育成を見据えた組織強化の為の募集を行います。 ■概要： 親会社であるフジキカイ社製の包装機の提案営業をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・顧客折衝：顧客への提案、仕様調整、装置の入れ替え提案など ・アフターフォロー：納品後の状況確認 ※ニーズ確認から仕様の打ち合わせ、納品までの約2〜3か月間顧客と連携を取りながら一貫してご対応頂きますので、非常にやりがいがある仕事です 【業務の特徴】 ・営業先：特約店やコンビニエンスストア、スーパー等 ・担当エリア：当社では全国の顧客を対応しており、各営業担当エリア制です ※ご入社後、適性を見ながら担当エリアは決定します 【営業スタイル】 ・月曜日は会議の為会社に出社しますが、それ以外は基本的に会社に出社はせず、担当エリアでの営業活動を行って頂きます （外出が6時間以上あれば日当、宿泊が伴うようであれば宿泊手当が支給） ・包装機に使われる部品等はアフターメンテナンスの部隊が販売する為、今回のポジションでは包装機のみの営業に専念できます ■組織構成： 営業は全体で11名(60代2名、50代2名、40代1名、30代3名、20代3名)が所属しており、担当はエリアに分かれております。包装業界に熟知した20年以上のベテランが揃っているため、OJTを通じて知識・ノウハウを吸収して頂けます。 【当社の特徴】 ◎当社は、創業80年以上一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた業界のパイオニア的存在である株式会社フジキカイの子会社です。景気に左右されにくく、安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップシェア！都市計画の一端も担う役割◎残16時間／福利厚生◎／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内屈指の防爆製品専門メーカー／将来の部長候補／夜勤無し／定時退社が基本で働きやすい／家族・住宅手当・退職金制度あり／安定した経営基盤／マイカー通勤可能／社会インフラの安全を支えるものづくり】 ■業務概要： 当社は火気厳禁エリアの安全性を高める防爆型電気機器の専門メーカーです。主にガソリンスタンドや発電所、石油・化学プラントなどで使用される製品の製造を担当していただきます。 今回は業績好調に伴う製造体制強化のため、現場管理の幹部候補職を募集しています。 防爆製品の知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■業務詳細： ・段取り最適化・立ち上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用 ・製造、品質、資材、営業との調整、メンバー育成、評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）など ・必要に応じて自らも加工業務を行い、現場のボトルネックを素早く解消 ・製造チームの運営と改善を担うマネジメント業務 ※係長以上の役職でご入社いただくことを想定しております。 ■扱うサービス： 防爆型電気機器・配線用付属品の製造・販売。国内外の多様な現場の安全を支えています。 ■組織構成 製造部門は若手からベテランまで幅広い年代が約35名在籍しています。中途入社者が多く、フランクで協力的な雰囲気です。 ■業務の魅力： 高い社会貢献性とやりがいがあり、自分の仕事が社会インフラの安全に直結します。経営基盤も安定し、安心して長くはたらけます。 ■就業環境： 完全週休2日制、年休128日、残業15時間未満でワークライフバランス良好。住宅手当や各種福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場の経験を活かして管理職や専門技術者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力： 創業55年超にわたり、黒字経営を継続している当社。当社が手がける防爆型電気機器は、ガスや粉が舞う危険な場所でも安全に使える特殊な製品。競合他社が少なく、高い技術力が求められる分野で確固たる地位を築いています。

【国内屈指の防爆製品専門メーカー／将来の部長候補／夜勤無し／定時退社が基本で働きやすい／家族・住宅手当・退職金制度あり／安定した経営基盤／社会インフラの安全を支えるものづくり】 ■業務概要： 当社は火気厳禁の環境や危険物を取り扱う現場で用いられる防爆型電気機器の専門メーカーとして、長年にわたり社会インフラの安全確保に貢献してきました。 本ポジションは、製品の品質保証および部門のマネジメントを担い、安全で高品質な製品の継続的な提供を通じて、社会の安心・安全を支える重要な役割をお任せします。 ■業務詳細： 主に防爆接続箱や防爆照明などの製品について、製造工程の確認や改善提案、不具合発生時の原因調査と再発防止策の立案を担当します。各種規格・基準に基づく品質確認や出荷判断、検査記録・報告書の作成、ISO規格対応を含む品質管理業務全般も行います。 加えて、部門メンバーの育成や業務進捗管理、人事評価など、品質保証部門の統括的なマネジメント業務もお任せします。入社後は製品知識や工程理解を深め、段階的に責任範囲を拡大し、ご経験を活かしながら部門の運営にも携わっていただきます。 ■扱うサービス： 防爆型電気機器（接続箱、LED照明、携帯電灯、配線用機器等） ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年代の4名が在籍し、ほとんどが中途入社です。フラットで協調性のある雰囲気です。 ■業務の魅力： 特殊分野で高い技術力と安定した事業基盤を有し、社会インフラの安全に直接貢献できます。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休128日・残業月15時間以内とワークライフバランスが整った環境です。 ■想定されるキャリアパス： 部門統括やマネジメント経験を積み、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業55年超にわたり、黒字経営を継続している当社。当社が手がける防爆型電気機器は、ガスや粉が舞う危険な場所でも安全に使える特殊な製品。競合他社が少なく、高い技術力が求められる分野で確固たる地位を築いています。

〜機械メンテナンスの経験を活かして活躍／幅広い産業界を支える重要なインフラ機器に関する業務／フレックス・年間休日123日／40年以上の黒字経営〜 ■業務内容： ◇スーパーバイザーとして作業員への指導 ◇作業員向け研修会の企画、開催、指導 ◇後進、作業員への指導・育成 ◇作業マニュアル・要領書、チェックシート作成 ■入社直後の業務： これまで培ってきたスキルをベースに、当社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■本ポジションの魅力： 担当していただく製品であるヒートポンプは、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であるため、環境課題への貢献に直接的に貢献することが出来ます。 また幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技術者として成長することが可能です。 ■想定されるキャリアイメージ： 【入社直後】 まずは当社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプ、各種エネルギー製品について実務ベースで学び、理解を深めます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただくことを期待します。 ■事業・製品について： ◇エアコンプレッサ 世界で数社しか持たない技術力を備え、ものづくりの心臓部として様々な場で活躍する産業機器 ◇冷凍機 抜群の省エネ性能を発揮する製品を有し、食品、水産、物流、医薬などの幅広い業界に導入 ◇ヒートポンプ 業界最高効率のエネルギー効率を誇り、医療現場・商業施設など様々な形で、カーボンニュートラルの実現に大きく貢献

配策設計・開発管理／顧客・協力会社との仕様調整／量産立ち上げまで担当／産業機械向け電装部品／センサー・ECU等へ領域拡大／ファブレスメーカーの技術担当／プライム上場グループ ■求人のポイント ・多種多様な製品を扱っているため、現在お持ちの知識を生かすだけでなく、多様な製造現場に関わる中で新しい知識を吸収し活躍の幅を広げることが可能です。 ・残業10〜20時間となっており、働き方を改善しながらスキルを身に着けたい方に非常にお勧めです ■業務内容 ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発（仕様整合〜試作、評価、量産立ち上げまで）に関して、ワイヤーハーネスの配策に関する設計や工程の取り纏めをお任せいたします。 将来的にはワイヤーハーネスだけではなく、センサー、ECU、アクチュエーター（モーター、スイッチ）、LEDランプなどの設計にも広げていける可能性もございます ■業務詳細 (1)客先及び協力会社との仕様確認/調整 (2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価 (3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー (4)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ ■組織構成 配属となる技術課には１〜４つのチームに分かれており、各組織数名、合計で10名強です。各課は客先ごとに分かれておりますが、今回ご入社いただく方には各設計工程における設計やフォローをお任せいたします ■当社について 創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます そんな当社では大きく3つの事業を展開しており、上記自動車・スマートロック等ロックセキュリティ製品・産業機器製品を取り扱っております 自動車部品やロックセキュリティ製品は生産開発をしておりますが、産業機器はファブレスメーカーとなっており、商社のような立ち位置の会社です。 産業機器（農機等）のランプやコントローラーなどを中心に取り扱っており、ほぼ全ての大手メーカーと取引がございます 変更の範囲：会社の定める業務

【農機・建機・工作機械用電装部品の品質管理／協力会社指導や顧客窓口／現場改善に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は農機・建機・工作機械などの産業機器向け電装部品の品質保証を担う部門で、品質管理業務を担当していただきます。主な業務は、協力会社（仕入先）の品質指導・育成、製造品質の管理や不具合解析、顧客品質窓口としての対応など多岐にわたります。現場での改善や仕入先との連携を通じて、製品品質の向上を図ります。 ■業務詳細 ・協力会社の品質管理体制の指導・育成（国内外出張あり） ・製造現場や関係会社工場の品質管理担当との連携 ・顧客からの品質問い合わせ対応や不具合発生時の解析・報告 ・自社技術部門との品質に関する情報共有や調整 ・仕入先とのサプライヤ会議の運営（年数回） ・現場の品質改善活動の推進とノウハウ伝達 ・下請法遵守のもとでの品質管理活動推進 ■扱うサービス 主に農機・建機・工作機械メーカー向けの電装部品を取り扱います。 ■組織構成 産業機器事業部 事業管理部 品質保証課への配属となり、課長以下26名で構成、拠点ごと2〜5名が駐在しています。 ■業務の魅力 協力会社への品質指導・育成を通じて、製品品質向上に寄与できるやりがいのある仕事です。現場改善や顧客満足の向上を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務指導します。図面読解や解析スキルも実務を通じて学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備。福利厚生も充実しており、長期的に安心して就業いただけます。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストとして成長し、将来的にはマネジメントや海外拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 商社機能を持ち、自社工場を持たず関係会社との連携で事業展開。現場改善やコミュニケーション力を活かせるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メーカー・商社営業からのキャリアチェンジ歓迎！江坂駅7分／残業ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎ ■仕事内容： 営業部門と開発部門の橋渡しとして、顧客ニーズや市場動向をもとに製品企画を担当いただきます。顧客要望の整理、製品化の検討、開発部門との調整を通じて、市場で求められる製品づくりに携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業部門からの顧客ニーズ・市場情報の収集および整理 ・売れる製品群の分析・選定 ・製品化に向けた社内調整 ・単独または、営業同行による顧客訪問 ・情報の取捨選択・優先順位付け ※技術的な部分は開発部署が担当します必要ありません。 ■同ポジションのミッションと魅力 ミッション： ・営業部門と連携し、顧客ニーズを製品企画に反映していくポジションです ・数値目標やノルマはなく、「売れる仕組みづくり」に専念できます ・これまでの営業経験（顧客理解・提案力）をそのまま活かせます 魅力： ・単独または、営業同行を通じて顧客ニーズを直接把握できる環境 ・自分の関わった製品が市場で評価されるやりがい ・営業の“現場感覚”が評価されるポジション ■組織について： 部長50代＋メンバー1名（30代）の計2名。 ■働き方： 《残業ついて》 全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。 ■同社製品について： 同社は工場・インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。 レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄や重工、化学、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、新幹線、船など） ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業未経験者も多数入社のルート営業／長いお付き合いの企業が中心／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ◎自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！ ◎顧客と深く関わり、頼りにされる存在です ■業務概要：鉄鋼メーカーの工場を中心に、産業機械部品などを提案する営業です（ルート営業が基本です）。 既にお取引があるお客様向けの営業活動がメインで、単に“売る”だけでなく、提案要素が大きい業務です。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案 ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ■当社のおすすめポイント ・未経験でも安心：文系出身者が8割！理系知識は入社後に学べます。 ・多様なキャリアパス：飲食業界出身など、未経験から活躍中の先輩がいます。 ・充実の研修：製品知識や専門知識はメーカー主催の勉強会でしっかり学べます。 ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借り上げ社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実しています。 ■組織文化／教育体制： 他拠点で同じ業界を担当するもの同士のノウハウ共有が進むよう、社内情報共有システムが整備されています。 提案の成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 また仕入れ先のメーカーを訪問して、商品知識を学ぶ機会も多くあります。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。