産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 北陸営業所には2名の社員が在籍しています。 管理職：1名(50代)、メンバー：1名(20代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 四国中央営業所には4名の社員が在籍しています。 課長/主任/メンバー2名（50代1名 40代2名 20代1名） 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 伊賀営業所には10名の社員が在籍しています。 次長/主事/主任3名/スタッフ5名 (60代1名、50代1名、40代3名、30代3名、20代2名） 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 当社の新規事業のビジネスディベロップメントをお任せします。半導体商社として培ってきたエレクトロニクスの知識を活かし、新しい事業を当社内で立ち上げる予定です。また、SX（サステナビリティトランスフォーメーション）に関連する事業も検討しており、その分野の知識をお持ちの方々の応募を歓迎しています。具体的な業界のニーズを発掘し、エンジニアと協力してサービスの開発などを行うことが主な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部について： 当部は新規事業開発を担当している部署であり、現在はエレクトロニクスを活用した7つ以上のシーズを持っています。これまでの経験を活かした事業や新しい領域での事業展開も検討しています。2030年度までに営業利益で10億円を達成することを目標に取り組んでいます。将来的には、1人で1つのプロジェクトを考え、対応することを想定しています。技術部門や外部コンサルタントの知識も活用いたします。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。取扱い商材も半導体、FA、通信等と多数あるため、多様なスキルが身に着けられます〜 ■業務概要： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せいたします。三菱代理店としての機能（開発提案・納期調整・見積交渉）を発揮し、顧客・メーカ・当社の三方良しを実現担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を含め提案実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動もお任せいたします。 ■顧客： エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（当初は既存顧客が中心） ■製品： 三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 ■製品群： モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■魅力： 三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行うことが可能です。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。取扱い商材も半導体、FA、通信等と多数あるため、多様なスキルが身に着けられます〜 ■業務概要： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せいたします。三菱代理店としての機能（開発提案・納期調整・見積交渉）を発揮し、顧客・メーカ・当社の三方良しを実現担っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を含め提案実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動もお任せいたします。 ■顧客： エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（当初は既存顧客が中心） ■製品： 三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 ■製品群： モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■魅力： 三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行うことが可能です。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。取扱い商材も半導体、FA、通信等と多数あるため、多様なスキルが身に着けられます〜 ■業務概要： 電子デバイスの営業と共に三菱電機のデバイスの技術営業を担当いただきます。顧客への機器販売、ソリューション提案、プロジェクト管理を担い、既存と新規ビジネスの両方の拡販に貢献頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■キャリアステップ： 三菱電機FAEとして認定されるには、「三菱機器代理店技術スキル認定試験」を受験する必要があり、制御機器の知識、スキルを身に着けていって頂きます。 ■魅力： 三菱電機社のデバイスのスペシャリストになる事が可能です。自分の技術を活かして顧客のニーズに応えられ、顧客の反応を直接見ることが出来るため、より実際の顧客の顔を見ながら業務を行うことが可能です。様々な製造業の顧客に関わることが出来、現場での技術サポートなど、技術を活かせる場が豊富にあります。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 業務の現場等の確認を行うカメラシステムの法人営業をお任せします。全国の大手製造業に多数の導入実績があります。顧客現場（工場内）にて映像の活用提案を実施、業務効率向上に貢献いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存顧客の対応と併せ、各部門の営業、技術メンバー、各パートナーと共に顧客開拓を推進いただきます。最新技術や営業スキルの習得はOJTや各研修会などに参加頂くことで経験を積んでいただき、顧客向け提案書／システム構成／見積もり作成及び現場での検証作業を当社エンジニア、各パートナーと共に実施頂きます。専門資格の取得にもチャレンジできます。 ■サービスについて：（FlaRevo） 監視カメラシステムから得られる映像の中にはあらゆる情報が詰め込まれています。FlaRevoはその場所で起きたことを確実に確認できる仕組みです。人の行動、機械の状況、製品の品質に至るまで、業務における様々な情報が含まれる映像が取得できるシステムを展開しています。重な映像情報を、適切な場所とタイミングで閲覧でき、必要な人に共有できる仕組みを提供しています。 ■配属先情報： ・FA・施設システム事業本部／FA事業部／ICTシステム部：部長1名、課長１名、メンバー５名 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜品質保証体制の構築がメインミッション／当社が商社から事業創出をしていく会社に進化するための重要ポジション〜 ■業務概要： 協業先の品質保証・管理をお任せします。特に新しい技術を有するベンチャー系の企業との協業の増加が想定され、それらに対する査定（会社／技術／体制　等）や新規事業における当社内の品質保証体制の構築がメインミッションとなります。 ■採用背景： 当社が商社から事業創出をしていく会社に進化するため、新規事業を創出するリスクマネジメントもより一層重要となってきます。今回はそのための増員採用です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。 独立系商社で、取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるのでシリコンサイクルの影響を受けずに安定した業績を保っています。 ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 ・顧客：エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります） ・製品：三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 ■製品群について： モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■研修について： 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂きます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境も整備されています。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 「IoT技術」を活かした事業開発の中でIT分野をお任せします。特にIoT機器でセンシングしてクラウドで学習していくような事業を考えており、ご一緒に検討、実行してくださる方を募集します。フロントエンジニア、バックエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニアそれぞれのご経験が生かせます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 中期経営計画でも発表している通り商社だけでなく、事業創出会社になっていくことを目標として掲げています。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 ・顧客：エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります） ・製品：三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 ■製品群について： モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等 ■研修について： 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂きます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境も整備されています。 ■当社の特徴： 三菱電機グループの中でトップクラスの規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム事業・ICTソリューション事業を主力とし、「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとするプライム上場のトップ企業が中心です。社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能。1人1人に裁量権が与えられる環境です。 変更の範囲：本文参照

当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 変更の範囲：本文参照

【英語を学ぶ意欲重視！／残業10~20h／ワークライフバランス◎】 ■ 業務内容 医薬品業界・化粧品業界・製菓食品業界向けに自働化・省力化機械を設計製作・輸出入販売、並びに技術コンサルティング・エンジニアリングを行う当社にて主に工具メーカーの工場向けに、用途に応じたダイヤモンドパウダー、人造ダイヤモンドや天然ダイヤモンドの原石を販売する営業をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）顧客訪問、提案、引合い情報取得 （2）見積仕様の決定、仕入先（海外含む）から見積書の徴求、顧客へ見積書提出 （3）価格折衝 （4）受注、仕入、納入、売掛金等期日管理 （5）海外ディーラーからの原石等の買い付け、ディーラーの開拓（※将来的に、また、経験や能力に応じて） ※海外とのやり取りは基本的にメールで、入社当初は英会話ができなくても覚えていきながら、少しずつお任せしますのでご安心ください。 ※大半が既存顧客で、工具メーカーの工場に訪問し、営業活動を行います。 ※月に数回出張もありますが、殆どが日帰り出張です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜工業用ダイヤモンドとは＞ 「切る・削る・磨く」目的で、主に工具用に加工されます。例えば、自動車のクランクシャフトやギア等の製造に於ける研磨砥石の修正用、金型や歯科工具などの研磨用、ガラスや石材の切断用、他には電子部品等の冷却用、レコード針など、工学的な素材として様々な分野で利用されています。当社は将来的に、半導体メーカーや家電メーカーへの販路拡大を目指しています。 ■ 組織構成 3名（営業2名、事務１名）で、年齢構成は50歳代2名（内1名は事務）、30歳代1名で構成されています。 ※東京営業所には30代女性1名が所属しています。 ■ ミッション／キャリアパス ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご応募時点では製品に関する専門知識は問いません。 まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、慣れてくれば、少しずつ担当顧客を増やし、原石の場合は目利きを学んでいただくイメージです。将来的にはリーダーを目指してもらい、マネジメント業務を担いながら部門の拡大に寄与していただきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【英語を活かしてキャリアアップしたい方へ◎／残業10~20h／ワークライフバランス◎】 医薬品業界・化粧品業界・製菓食品業界向けに自働化・省力化機械を設計製作・輸出入販売、並びに技術コンサルティング・エンジニアリングを行う当社にて、国内のお客様向けに輸入機械の営業をお任せします。（営業先は東日本を中心に各社の工場） ■ 業務詳細 ・ドイツ製、イタリア製などの生産設備機器、産業機械装置および関連する部品、消耗品等の販売のための営業活動 ・プレゼンテーション資料、製品カタログ、取扱説明書等文書の翻訳や作成 ・海外メーカーとの業務折衝 ・納入検査に立会、検収書受領 ・国内市場や海外動向の調査、海外メーカー製新商材の開発（海外出張は、機械知識を得て以降となります） ・展示会等宣伝広告について、企画、調査、実施 ■ ミッション／キャリアパス ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご応募時点では製品に関する専門知識は問いません。 まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。将来的にはリーダーを目指してもらい、マネジメント業務を担いながら輸入部門の拡大に寄与していただきたいと考えております。 ■ 本ポジションの特徴・魅力 大型の機械の場合、数億円規模の取引となり、対応期間も1年超となることもありますが、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。海外メーカーでの出荷前の立会い検査には1〜2週間程度の海外出張 （主として欧州、アジア圏） が伴うこともあり、また、国内の顧客先や海外の機械メーカー訪問など比較的短期間での国内外出張やWEBでの打ち合わせも多く、英語力が活かせます。 また、業務を通じて世界最先端の機械、技術やトレンドに触れることにより、新たな知見を身につけ、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かしてキャリアアップしたい方へ◎／残業10~20h／ワークライフバランス◎】 医薬品業界・化粧品業界・製菓食品業界向けに自働化・省力化機械を設計製作・輸出入販売、並びに技術コンサルティング・エンジニアリングを行う当社にて、国内のお客様向けに輸入機械の営業をお任せします。（営業先は東日本を中心に各社の工場） ■ 業務詳細 ・ドイツ製、イタリア製などの生産設備機器、産業機械装置および関連する部品、消耗品等の販売のための営業活動 ・プレゼンテーション資料、製品カタログ、取扱説明書等文書の翻訳や作成 ・海外メーカーとの業務折衝 ・納入検査に立会、検収書受領 ・国内市場や海外動向の調査、海外メーカー製新商材の開発（海外出張は、機械知識を得て以降となります） ・展示会等宣伝広告について、企画、調査、実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ ミッション／キャリアパス ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご応募時点では製品に関する専門知識は問いません。 まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。将来的にはリーダーを目指してもらい、マネジメント業務を担いながら輸入部門の拡大に寄与していただきたいと考えております。 ■ 本ポジションの特徴・魅力 大型の機械の場合、数億円規模の取引となり、対応期間も1年超となることもありますが、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。海外メーカーでの出荷前の立会い検査には1〜2週間程度の海外出張 （主として欧州、アジア圏） が伴うこともあり、また、国内の顧客先や海外の機械メーカー訪問など比較的短期間での国内外出張やWEBでの打ち合わせも多く、英語力が活かせます。 また、業務を通じて世界最先端の機械、技術やトレンドに触れることにより、新たな知見を身につけ、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 変更の範囲：本文参照

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 【詳細】ルート営業が中心(飛び込み無し)。商材単価は数百円〜数千万円単位まであり、200万点以上の商材を扱っております。 大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■担当社数： 最初は5〜6社、ゆくゆくは10社程既存顧客をご担当頂く予定です。 ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■組織構成 北関東営業所には7名の社員が在籍しています。 管理職：2名(40代)、メンバー：内勤含む5名(20代〜40代) 営業未経験の方もご活躍しております。不明点については所長はじめ、周囲の社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■教育体制： 【入社後】数日間座学をした後は約3ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：本文参照

＜商社のためメーカー問わず、世界で選び抜かれた様々な製品のご提案が可能/営業活動のスケジュールも自由に設計/年休127日残業月約20時間/新人研修〜先輩同行までの教育体制◎・評価制度◎＞ 「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて歯科医療機器、材料、医薬品の営業を行っていただきます。販売シェアトップクラスの商材が多いため、営業しやすさに自信があります。また、メーカー問わず最先端の歯学理論に基づいた高品質な医療器材を世界中から輸入し、国内へ提供することが可能です。 ■職務概要： 営業スタイル：代理店への提案営業・歯科医院、歯科技工所への商品紹介※飛び込みテレアポ一切なし・自社セミナーの企画運営やデンタルショー、展示会での商品案内 担当商材：海外から輸入した歯科医療機器・材料・医薬品 働き方：営業活動の業務設計は自由に組むことが可能です。※土・日出勤が生じた場合は平日に振替休日取得/社用車での直行直帰可/残業月約20時間【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 広島営業所　6名(男性5名、女性1名)※2023年1月新規開設 ■教育制度： 新人研修で基礎知識を学び、仕事や商品についてある程度知ってから先輩と同行が始まります。その後も定期研修や勉強会を実施します。半年以内に担当を持ち、遅くても1年以内には営業として1人立ちします。それまでは所長をはじめ、先輩たちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。ほとんどの先輩が業界未経験ですが、定着率は98.4％と高水準です。 ■適切な評価制度： 業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役職や役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。 評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。 変更の範囲：本文参照

＜東証スタンダード上場の安定性/完全週休2日制/残業時間は月平均20〜30時間/直行直帰やフルフレックス制度あり◎＞ ■職務概要 同社が取り扱う輸入工作機械のサービスエンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 ・新規納品時の機械の据え付け ∟稼働の確認や、お客様の求める精度に合うか、といった確認を行います。 ・機械のメンテナンス修理 ∟機械の運転は基本的に自動化しているため、機械部品交換だけではなく、場合によってはシステムの設定についてのメンテナンスもお任せします。 ・営業担当者の技術サポート ∟営業とともに現地に赴く場合や、現地で顧客の新規ニーズを受けて営業に繋ぐ場合があるなど、適宜連携し業務を行います。 担当エリアは原則担当エリア内となりますがベテランになり専門技術を身に着けた際には、場合によっては全国に出張をしていただくこともあります。（同社は多くの製品を取り扱っており、製品ごとに必要となるスキルが異なるため、専門知識を持つ方が出張を行うことになります。） ∟一例：一週間の業務のうち、週３日外出（顧客先での作業）、週2日内勤（社内作業、顧客からの問い合わせ対応） ■出張について 日帰りや、数日〜一週間程度など様々です。多い場で月に数回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。その場合も、土日は自宅に帰るなどメンバーの希望も鑑み柔軟に対応しています。 ■研修制度 入社時後3〜4日間は、オリエンテーション（会社説明、就業規則等）を行います。以降はOJT形式で先輩社員の指導、メーカー研修を受けて必要な知識を習得していただきます。現場配属後も、基本的には先輩社員とペアになって業務を行います。 ■ワークライフバランス 残業時間は月平均20〜30時間ですが、お客様先への移動時間も多く、直行直帰やフルフレックス制度を使いながら、各メンバーが裁量を持って業務をコントロールしています。 ■配属組織について 同社の事業部は営業本部と経営本部の２本部制で、営業本部は輸入機械部門と電子機器部門に分かれておりますが、今回の募集は輸入機械部門のエンジニアとなります。数々の工作機械の特徴を理解し、お客様に情報提供を行い、実際に購入に至れば工場に足を運び据え付け、購入後の定期的なアフターフォローまでを担当頂くことになります。

■配属先 グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計一課 ■業務内容 設計二部 設計一課では国内の原子力発電所、及び火力発電所向けの用水、排水の設計業務を担当いております。 このポジションでの主な業務は以下の5点となります。 ①お客様と会話して設計条件の整理 ②基本設計の実施（設備構成決めを含む） ③見積仕様書の作成 ④原価積算の実施 ⑤設備完成後の性能確認の立ち合い ■期待すること どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること ■やりがい お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。

【入社後の具体的な仕事内容】 経験を積むため、入社時は教育担当の補助業務を経験し、半年程度経過したのち、案件担当をお任せします。 教育担当と共に案件をこなすことで、独り立ちしていただきます。 【仕事の進め方】 ＜流れ＞ 元請案件が、上下水案件が数十件程度、ポンプ案件が50～60件程度、機器売案件が300件程度です。 営業から原価積算依頼があり、その案件の仕様書、図面、設計書を確認しながら、原価を積算します。 内製製品は専門の部門が存在するので、別途依頼し、全体原価をまとめます。 ＜関わる部門＞ 営業、技術、設計、電気、工事、購買、管理など ＜担当案件数＞ 元請数件／年、機器売数十件／年 ＜体制＞ １案件は基本は１人でまとめます。 機械製品は担当自身で積算し、内製製品、電気、工事は別途で積算していることが多いので、連携して全体原価をまとめます。 ＜働くスタイル＞ 不明点や、疑問点はまずは、ベテランの自部門メンバーに直接相談します。 毎日のMEETでの朝礼、週1回の業務週礼等があります。 積算範囲、必要知識が多いため、教え合うことが当たり前になっているため、質問しやすい環境です。 その上で他部門メンバーとも交流が多く、直接相談する機会は多数。 入札日という締切日の追われるので、フットワークの軽い上司と同僚と相談し、解決していくスタイルです。 【入社後のキャリアパス】 人材を増やす方向なので、すぐに異動はありません。 他部門との関わりが多いので、適正を見ながら、技術、設計、工事等の業務に異動することもあります。

【仕事内容】※本人希望、適性、グループ内業務状況を勘案し、以下の業務に従事頂く予定です。 1.営業プロセスにおけるデジタルマーケティング活用施策を企画/遂行 ・コンテンツ制作管理、顧客分析 ・事業部・海外拠点との協業による顧客創出、有望顧客抽出 ・顧客抽出後の商談形成フォロー、アフターセールスのカバー率改善寄与など 2.コーポレート部門(広報・各ドメイン等)と連携したWebマーケティング ・三菱重工Gサイト群の導線改善 ・Webサイトを活用した新規顧客獲得施策企画/遂行 3.サービス事業拡大 ・SBU、ST部門と連携し、デジタルを活用した企画を立案/実施/他SBUへ横展開 【仕事のやりがい・魅力】 本社コーポレート部門にて全社横断的な活動を実施するため、国内外、各事業部門の様々なバックグラウンドを有する方々とコミュニケーションをとり、プロジェクトをマネジメントすることができます。 また、当社においてはデジタルマーケティングの有識者は限られており、積極的に能力を磨くことによって、第一人者として新しいキャリアを形成することも可能です。

【業務概要】 今回の募集業務では、サプライチェーン全体の計画・最適化を担当し、業務効率とコスト削減を目指して戦略を立案・実行します。調達から生産、在庫管理、物流に至るプロセス全体を管理し、プロセスごとの改善点を洗い出し、データに基づいた最適化を図ります。各部門（調達、製造、販売、物流、IT、経営層）と密に連携し、顧客ニーズに迅速に応えながら、効率的かつ持続可能なサプライチェーンを構築することを担当します。 【業務内容】 サプライチェーン、生産企画、物流、商品調達、そして統轄子会社における経営管理を支える企画業務を担当。データドリブンな意思決定基盤の導入・展開・運営を通じて、各プロセスの適正なコスト化を実現し、効率的な業務運営を担当。 ・S&OPの社内展開と運営、フォローアップ ・ライフサイクル管理実践による商品ラインナップの見直し推進 ・生産や物流に関する戦略立案と取組み推進（短期および中長期） ・統括子会社の経営管理支援業務 ・生産場所の決定、製造価格の管理

【業務内容】 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、官庁、民間企業に対するソリューション営業活動 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、官庁、民間企業に対する設計協力活動 ・現場打合せ対応 ・新規ユーザー開拓