《◎WLB（年休120日（完全週休2日）お休みが取りやすい環境／転勤なし／待遇／リモート環境》《海外大手グローバルメーカー／NASDAQ上場》 ■担当業務：中部テクニカルセンターのロジスティクス担当として以下の業務をお任せする予定です。 【業務例】 ・貨物の積み下ろし ・レーザー装置入庫後のシュリンク外しおよびゲタ外し ・レーザー装置の木箱ふた外し ・入庫後のアナウンス対応（メール） ・出荷前検査後の出荷準備（水抜き、写真撮影、ラップ巻き） ・重量物のピッキングアシスタント（２Fの重量物の上げ下ろし） ・検品作業のアシスト（重量物の上げ下ろし） ・輸出貨物のラベル貼り ・レーザー装置入庫製品への梱包外装ラベル貼り 等 ■組織構成： メンバー＋派遣社員（2名） ■採用背景： 組織の若返りを図るための増員採用です。ロジスティクススタッフとして、次世代の中核となりえる方を募集いたします。 ■雇用に対する考え方： 外資系特有の雇用の流動性は、日系企業を想像していただいて大丈夫です。日本法人の設立は2000年代〜のため日が浅いですが、経営に直接関与するメンバーは全て日本人となります。当社はNASDAQ※に上場しており、外資系企業ながら退職金制度もご用意。成長市場のため安定した雇用を守っております。 ※世界最大の新興企業向け株式市場であり、AppleやMicrosoftなどのハイテク企業やIT関連企業の割合が高い市場。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来1度も赤字転落なしのプライム上場企業/大手メーカー向け深耕営業/月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■職種内容：自動車メーカーの工場を中心に、生産装置や機械部品等の提案営業を担当いただきます。ルート営業が基本なので、既存顧客へのフォローがメインです。 お客様のお困りごとに対して提案することで、深い信頼関係を築ける魅力があります。 具体的には下記のような業務内容です。 ・既存顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を実施 ・生産効率化や業務改善につながる商材提案（自社製品や他社商品も含む） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品は自ら納品し、大規模装置の場合は物流企業との納期調整や立ち合い ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　 （イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■当社のおすすめポイント： ・未経験でも安心：文系出身者が8割で、理系的な知識は入社後に学べます ・充実の研修：製品知識や専門知識は、メーカー主催の勉強会でしっかり学べます ・休日／休暇：年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇※別途計画休5日 ・福利厚生：家族手当（上限2万円）、借上社宅（自己負担2割）、退職金制度など充実 ■当社の特徴：創業100年を超える東証プライム上場企業で、大手製鉄・電子部品・自動車・化学・ゴム・飲料メーカーなど多業界との取引があり、創業以来赤字経営は一度もありません。 安定した経営基盤を持つ当社で、あなたの「より深い提案をしたい・営業に挑戦したい・モノづくりが好き」という情熱を活かしてください。

【医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定！／業界リーディングカンパニー／年休125日で平均残業時間10-20h】 医薬品業界・化粧品業界向けに機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーである同社の関東工場にて包装関連設備の機械設計をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズに対応しオーダーメイドの機械を開発しております。 ご経験にもよりますが、初めは追加部品やメンテナンス部品の設計から始めて頂き、経験を積み自動化に必要なライン構想設計などの全体設計をお任せ致します。 ■入社後 機械設計経験のご経験があれば、商品に関する専門知識は問いません。 OJT主体でスタート、将来的にはリーダー・部長を目指してもらい、あるいはモノづくりのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ■設計する製品について 医薬品業界・化粧品業界向けの産業機械です。 様々な製品がございますのでぜひHPもご覧ください。 https://www.mutual.co.jp/product_top/ ■業務の特徴・魅力 ２〜３億円規模の取引となるような設備ラインや大型機械の場合、対応期間も1年超となることもありますが、オーダーメイドの機械がゼロの状態から設計をして製作することもあるので、機械が出来上がるにつれて仕事の成果をはっきりと感じることができます。 ■ 特徴と魅力 ・受注活動から立案・提案・受注・納入・引き渡しまでのすべてを部内で完結できる体制であり、モノづくりのスペシャリストを育成できる環境です。 ・大型の製造設備あるいは製造設備ラインの場合、数億円規模の取引となり、基本構想の立案〜納入までの期間が1年超となることも多々あり、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。 ・外注先／仕入先メーカーと協働してお客様の課題を解決する技術コンサルティングの出来る環境であり、業務を通じて最先端の技術や情報、業界のトレンドに触れることにより、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品・化粧品・食品業界向け機械商社で業績安定！／業界リーディングカンパニー／年休125日で平均残業時間10-20h】 医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーである同社の大阪技術センターにて包装関連設備の電気設計をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 基本的に受注生産で、お客様の繊細なニーズに対応しオーダーメイドの機械を開発しております。 機械設計部門と連携し、電気的な部分の設計開発をお任せ致します。 ご経験にもよりますが、初めは追加部品やメンテナンス部品の設計から始めて頂き、経験を積み自動化に必要なライン構想設計などの全体設計をお任せ致します。 ■入社後 電気設計経験のご経験があれば、商品に関する専門知識は問いません。 OJT主体でスタート、将来的にはリーダー・部長を目指してもらい、あるいはモノづくりのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ■設計する製品について 医薬品業界・化粧品業界向けの産業機械です。 様々な製品がございますのでぜひHPもご覧ください。 https://www.mutual.co.jp/product_top/ ■業務の特徴・魅力 ２〜３億円規模の取引となるような設備ラインや大型機械の場合、対応期間も1年超となることもありますが、オーダーメイドの機械がゼロの状態から設計をして製作することもあるので、機械が出来上がるにつれて仕事の成果をはっきりと感じることができます。 ■ 特徴と魅力 ・受注活動から立案・提案・受注・納入・引き渡しまでのすべてを部内で完結できる体制であり、モノづくりのスペシャリストを育成できる環境です。 ・大型の製造設備あるいは製造設備ラインの場合、数億円規模の取引となり、基本構想の立案〜納入までの期間が1年超となることも多々あり、大きなやり甲斐を実感することができる業務です。 ・外注先／仕入先メーカーと協働してお客様の課題を解決する技術コンサルティングの出来る環境であり、業務を通じて最先端の技術や情報、業界のトレンドに触れることにより、自身の成長のサイクルを回していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社製品の機械部品設計/創業100年超で赤字1度もなしの安定企業（東証プライム上場）/借上社宅・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電子・半導体業界向けを中心とした流体関連機器（洗浄装置・部品や超音速ノズルなど）、環境装置・部品（オイルスキマーなどの油除去機など）の設計業務を担当いただきます。 足元の受注を担当する「流体機器設計グループ」、少し先をみた要素開発寄りの「流体開発設計グループ」いずれかへの配属を予定しており、主には下記の業務内容です。 1.流体機器の開発・設計検討 2.試作検証 3.客先との技術打合せ 4.技術報告書の作成　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門構成： ・流体機器設計グループ：5名前後の部署で、顧客要望に沿って構想設計から提案、設計実務を中心に担当します。40、50代のベテランほか20代が比較的多いため、通常業務に加え技術面のアドバイスにも期待しています。 ・流体開発設計グループ：マネージャ以下3名の部署で、設計グループとの協業もありながら、次世代製品の開発といった研究開発も行っています。今後産学官連携を強化する計画もあり、外部企業との協業も担当いただく可能性もあります。 ■企業特徴：産業用装置や機械部品などを自社で開発・製造まで行う「メーカー機能」と、自社にない製品は世界中から探してくる「商社機能」の2つの側面を持ちます。 営業は鉄鋼や自動車、電子・半導体業界毎の専任体制とすることで深いノウハウを蓄積しており、メーカーからの信頼を獲得しています。

◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方には調達・購買ポジションをお任せします。未経験でも研修制度が充実しておりますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・営業担当からの購買依頼がきたものの見積先選定・見積依頼 ・資材の価格交渉 ・工事の価格交渉 ・注文書の発行※1日30〜50件の依頼を処理　等 ※入社後は購買調達業務をお任せしますが、将来的にローテーションの可能性があります。（今後の可能性：総務人事課／財務管理課／情報システム課／希望があれば営業部署など） ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 現在調達グループは60代3名、30代1名の計4名で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の、最先端木質素材を製造する機械設備メーカー／働きやすい環境あり／伊勢に居ながら国際的な仕事に携われる〜 ■業務内容： サービス部門において、下記サービスエンジニアサポート（通訳）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社取扱の輸入機械メーカー技術者との通訳（英語）、問合せ対応 ・輸入機械部品のインボイス処理、発注、発送、在庫管理業務 ※海外（ヨーロッパ）研修あります。 メカ担当のサービスエンジニアと共に客先工場へ赴き、通訳や海外対応をお願いする場合があります。輸入機据付や修理の工場でのお仕事になりますので、その際に軽作業をお願いする場合がありますが、簡単な作業ですのでご安心下さい。 ＜得意の英語を強みに、エンジニアとしてのスキルアップも可能です＞ ■当社について： ◇世界中で、10階を超える木造大型建築物が建設され始めました。当社は、大型木造建築物を支える構造材となる集成材やCLT（Cross laminated Timber）等、最先端木質素材を製造する機械設備を開発・製造する企業です。 ◇このニッチな分野では、日本でもトップレベルの技術力を持っています。ヨーロッパの取引先も多数あり、伊勢に居ながら国際的な仕事に携わることができます。 ◇加工機や搬送機などの専用機を単体で納品するのではなく、一連のラインとして提案する提案力が求められており、そのような要望に応えることを得意とし、プラントの提案をしています。 ◇木材加工機の先進地域であるドイツ・イタリア・オーストリア、デンマークといったヨーロッパ諸国より、最先端の加工機・検査機を輸入し、弊社の自社開発の搬送機と組み合わせて提案しています。 ◇顧客の要望に応える技術力・提案力、海外メーカーも加えた製品の品揃えを強みとして、三重県伊勢市という地方にありながら、業界内ではTOP5に入る業容を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える！設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・直行直帰可・原則転居を伴う転勤なし！ ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり／入社後スキルアップ支援あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方にはセールスエンジニアとして営業や積算、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手メーカーやデベロッパー等に対し、製品販売から工事の受注まで行います。当社と関係性の深い顧客を担当いただきます。案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・営業の他、積算や施工管理まで一貫してご担当いただきます。現場管理を担当するため工事作業自体は行いません。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 現在東京支社のセールスエンジニアは計68名、20代〜60代の幅広い年齢層で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年超で赤字1度もなしの堅実経営（東証プライム上場）/半導体工場向け装置部品の引き取りや納品/転勤なく腰を据えて取り組めます◇◆ ■業務概要：四日市市に立地する半導体工場向けに、装置部品の引き取りや納品業務を担当いただきます。 製造装置などに組み込まれるOリングなどの部品が対象となります。 主には下記の業務内容です。 ・半導体製造装置に組み込まれる部品（Oリングなど）の回収 ・洗浄などのメンテナンス後の納入 ※実際のメンテナンスは別部門で担当します。 ※普通自動車の運転が可能な方に限ります。 ※今回の求人はいわゆる一般職ですので、転勤はありません。 ■キャリアパス：顧客と長く関係性を築いていただくことに期待されており、転勤もなく地元で長く働けます。 ゆくゆくご希望があれば、適正もみながら総合職へ転換するルートも用意はしています。 ■当社紹介：鉄鋼業界や自動車業界、半導体業界など複数の業態向けに工場の生産ラインを支える様々な機械部品や装置を提供しています。 自社製品だけではなく、ニーズによっては他社製品も提案する“メーカー商社”としての活動を行っている点が顧客から評価を受けています。 特定業界の好・不況の波を受けにくい事業展開をしており、創業以来1度も赤字転落がないなど堅実経営を行っています。

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼14時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しむことができますよ◎ ＼その他にも働きやすい環境がたくさん／ ★完全週休二日制でしっかり休める（毎週必ず日曜日は固定でお休み！） ★賞与年2回支給！ 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ★年間休日126日・残業なし ★賞与年2回支給！ ★服装髪色ネイル自由 ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

＊残業ほぼなし＆基本曜日固定休み＊ 地元や住まいの近くで無理なく働きませんか？ 「地元や住まいの近くで腰を据えて働きたい」 「ライフステージの変化に合わせて地元に戻りたい」 そんな方にオススメなのが当社です◎ 現在、宮城県、静岡県、山口県、福岡県、佐賀県の拠点で募集中。 U・Iターンを考えている方も大歓迎です！ —＊伊藤忠グループの安定性あり＊— 創業から100年以上の実績に加えて、 伊藤忠グループの一員として安定した経営基盤を築いています。 腰を据えて安定したキャリアを歩める環境です！ —＊社員想いの待遇をご用意＊— ◇年休120日＆基本休みの曜日は固定 ◇残業月10時間以内とほぼなし ◇長期休暇あり ◇産育休取得実績あり ヤナセで安定と働きやすさを手に入れませんか？ ★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり★成果に応じた販売員手当 メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』の募集です！ 【具体的には】 ■ご来店されたお客さまの受付 ■商品説明などの接客 ■社内外における電話対応 ■試乗・納車 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されていらっしゃるお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もいらっしゃるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 【やりがいポイント】 ■ご担当したお客さまのご親族（お子さまなど）にメルセデス・ベンツをご購入いただくこともあり、何世代にもわたって頼っていただけるやりがいがあります。 ■自分の知識でお客さまの不明点や不安点を解消することで『ありがとう』を沢山いただけます。 【チームについて】 メンバーのチームワークを大切にしています。営業やお客さまのサービス窓口となるサービスアドバイザーなど色んな職種のスタッフと連携しながら仕事を進めていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さまと長期的に関係性を築けるやりがいがあります。 ご来店されたお客さまに商品の魅力を説明し、ご購入を検討されるお客さまはセールスに引き継ぐためノルマはなく、ブランドの魅力を伝える丁寧な接客に集中することができます。購入後も、定期的な車両メンテナンスやご不明点への対応などお客さまと接する機会が多いのもこのお仕事の魅力です。繰り返し来店してくださるお客さまも多数いらっしゃり、回数を重ねるごとに信頼関係をより強固にしていけるやりがいがあります。 定休日があるから予定が立てやすい！ 当社は基本月・火・祝日休み。休日は店舗により異なり、固定休みかシフト制となりますが、休日が決まっているからこそ予定が立てやすい点が魅力です。また、GW・年末年始・夏期の長期休暇があり、有給も取得しやすいため旅行を楽しむことも可能。お仕事がある日も残業はほぼないため、プライベートの時間を大切にできます。 【教育制度について】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます。 ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。

“売る”ではなく“喜んでもらえる接客”を。 お客さまに寄り添う接客をしてみませんか？ ●伊藤忠商事グループで未経験から活躍 -＊-＊-＊- 輸入車ディーラーのパイオニアとして プレミアムカーを取り扱っている当社。 セールスは営業担当が行うため販売ノルマはなし。 お客さまの接客に集中できるので、 未経験の方でもスタートしやすい環境です！ ●ヤナセならではの働きやすさ -＊-＊-＊- 安定した経営基盤があるからこそ、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎ ◆年間休日120日 ◆原則月・火・祝日の固定休み ◆残業月10時間以内とほぼ無 ◆夏季・年末年始・GWなどの長期休暇あり ◆産育休の取得実績あり ◆カフェテリアプラン制度 心に余裕を持って働ける環境で活躍しませんか？ ★社内研修、メーカー研修など基礎から学べる★成果に応じた販売員手当★夏季、年末年始、GWなど長期休暇有★残業ほぼなし★産育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心★育児支援・時短勤務制度あり メルセデス・ベンツのショールームに来店されるお客さまを接遇する『プロダクト・エキスパート』のポジションです。 【具体的には…】 ■商品説明などの接客 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■試乗・納車 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社後は、輸入車やメルセデス・ベンツの世界観、接客についてイチから学べる研修をご用意しています。 ◎実務に入ってからも、先輩が一緒にお仕事の進め方を教えていきます！ ◎新車が出た際などに、メーカー主催の勉強会を随時実施しています。 【お客さまについて】 既にヤナセから購入されているお客さまから新規のお客さままで幅広い方がいらっしゃいます。また、お客さまの年齢もさまざま。メルセデス・ベンツの販売店に対して敷居の高さを感じられている方もおられるため、お話しやすい雰囲気づくりをするのもこのポジションの役割です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるやりがい。 お客さまの生活に寄り添う大きな買い物であるメルセデス・ベンツのクルマ。だからこそ、真剣にお話を聞いてくださることが多く、信頼関係を築きやすい点が魅力です。お客さまがご来店後に「先ほどはありがとうございました」とお電話をくださったり、「またあなたにご案内してほしい」といったお言葉を頂戴したりと、感謝の声をいただける機会が多数あります。 店舗づくりを通じてお客さまを笑顔に。 スタッフ全員で協力して店舗づくりにも携わっている当社。「この車種であれば赤色が人気が出そうだから展示車は赤にした方が良さそう」「こんなレイアウトだとお客さまが見やすそう」など、お客さま視点で店舗を盛り上げていけるやりがいがあります。お客さまと直接関わる接客だけでなく、店舗づくりなどの幅広い業務を通じてお客さまに笑顔を届けられるポジションです。

電話対応メインでPC苦手な方でも大丈夫◎ ≪人柄採用≫コミュニケーション力を活かせるお仕事☆ ◆年休122日 ◆賞与年2回（年4ヶ月分以上） ◆家族手当（配偶者：2万円／月、子ども：7000円／月） ◆2年連続ベースの月給がUP ◆勤務時間相談可能 東証プライム上場の食肉専門商社、 「スターゼングループ」の物流部門を担当する当社。 グループの安定基盤のもと5年以上連続で売上UPを記録しています。 そんな当社の【事務スタッフ】は 電話対応がメインなので、基本的なPCスキルがあればOK！ 専門的なスキルは必要なく、 未経験からスムーズにスタートできます♪ さらに、管理職を含めた多くの社員が子育て中。 家庭との両立に理解があるので 「ライフステージが変わっても長く働きたい」 という方にピッタリの環境です◎ ◆閑散期は原則定時退社◆賞与年4ヶ月分◆家族手当・地域手当や福利厚生が充実◆勤務時間相談可能で17時退社も可能◆髪型・ネイル自由でお洒落も楽しめる◆入社2年目で年収400万円も可 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。 あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。。.。・.。 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 ◆配車手配・調整 ◆伝票入力・書類作成 《このお仕事のPOINT》 ・データ入力は基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、未経験の方でも安心です◎ ・お問い合わせの多くは配送予定日や内容、届け先の確認なので、複雑な対応が少なく慣れていきやすい環境です♪ ・GW、お盆、年末年始の長期休暇前は忙しくなりますが、配送手配に携わった商品が店舗で陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ライフステージが変わっても安心の制度をご紹介♪》 全社で子育て中の社員が多い当社ですが、今回【事務スタッフ】が配属される部署でも、管理職を含めた6名中4名が小さなお子様を子育て中です。そんな当社の子育て中の社員に優しい制度をご紹介します！ [1] 勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30ですが、お子様のお送り迎え等に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です。 [2] 繫忙期でも残数月平均20時間程度 閑散期は残業がほとんどなく、定時退社も可能です！一人だけに業務が集中しないよう協力して業務を分担しているので、繁忙期（5月、8月、年末年始）も残業を月平均20時間以下に抑えられています。 [3] 各種手当の支給あり 大手企業グループだからこそ、家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています。 《収入もキャリアも年々着実にアップ◎》 《収入アップが叶う》 ◆昨年度賞与実績年4ヶ月分以上（◎コロナ禍も変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年も月給のベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74%）など 当社では毎年昇給があるので、2年目で年収400万円を目指すことも可能です！ 《キャリアアップが叶う》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指すことができます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

《電話対応メイン》コミュニケーション力を活かせるお仕事♪PC初心者さん歓迎！人柄重視の採用◎ ＼＊こんな方にピッタリ＊／ □営業や接客の経験を活かしたい □安定企業で長く働きたい □ワークライフバランスを整えたい □黙々作業よりも誰かと関わる仕事がしたい …1つでも当てはまる方はぜひ最後までご覧ください♪ 東証プライム上場「スターゼングループ」の物流部門を担う当社。 安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生や制度も整っており、 ライフステージが変わっても働き続ける社員が多いのが特徴です！ 今回募集する【事務スタッフ】は 営業経験や接客経験をお持ちであれば これまでの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていけます◎ 安定した環境で、経験を活かした転職を叶えませんか？ ◆賞与年4ヶ月以上◆2年目で年収400万円以上も可◆子育てに理解のある環境でライフステージが変化しても長く働ける◆閑散期は原則定時退社◆髪型・ネイル自由 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 グループ会社やお取引先のお客様、運送業者から配送のご依頼を受けます。 お問い合わせの多くは、配送予定日や内容、届け先の確認です。 ◆配車手配・調整 配送に必要な車両の手配を行い、最適な運送方法を決めます。 基本的には自社の配送手段を使って荷物を運びますが、場合によっては外部の運送会社に依頼をお願いします。 ◆伝票入力・書類作成 お客様からご依頼いただいた内容を専用のシステムに入力します。 基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、専門的スキルは不要！未経験の方でも安心です。 ◎GW、お盆前、年末年始前の長期休暇前は忙しくなりますが、配送に携わった商品が実際にお店陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験を活かして安定収入と確かなキャリアをGET！》 《安定収入が手に入る》 ◆昨年度賞与支給実績年4ヶ月分以上（◎上場企業グループの安定基盤のもと、コロナ禍でも変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年もベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74% ※ベースアップ含む）など ルーティン業務を正確にこなすことで着実に収入アップが叶います！ 《早期からリーダーに昇進可能》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指せます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。定時は17時半退勤なので、子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 《ライフステージが変わっても安心して働けるワケは…！》 部署内の6名中4名が子育てと仕事を両立しており、急なお休みにも臨機応変に対応！子育ての大変さがわかるからこそ「あとは任せて行っておいで」と快く送り出し、みんなで助け合っています◎ ＼＊例えば＊／ ◆勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30～17:30ですが、お子様のお送り迎え等ご家庭の状況に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です ◆各種手当の支給あり 家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています ◆急なお休みにも快く対応 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

あなたのアイデアを活かしながら、 次世代のホテルを一緒に創り上げませんか？ 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」 がコンセプトの"ファーストキャビン"。 落ち着いた雰囲気で過ごせるホテルです。 お任せする、フロントスタッフのお仕事は キャンペーンや新メニューの企画など、 アイデアを活かしながら働けます！ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 日々の頑張りはしっかりと評価するため 20代でリーダーとして活躍する女性スタッフも。 フロント業務＋αの新しい経験を楽しみながら 長くキャリアを築ける環境で働いてみませんか？ ＊企画にもチャレンジ可能！＊キレイなホテルで働ける＊研修制度充実＊最大5連休も取得可＊転勤なし＊月収30万円以上も可＊資格取得支援あり＊賞与年2回＊自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ 最大3ヶ月の研修体制があるので、 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ホテルスタッフの枠を超えた仕事も！.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.あなたに合ったキャリアパスを描けます.＊ ゆくゆくは、マネージャーなどの、 ホテルの運営を中心に手掛けるポジションへ キャリアアップを目指すことも可能！ 明確な基準を設けているからこそ、 あなたの目指したいキャリアに向かって、 目標を決めることができます。 現在活躍中のスタッフも20代〜30代が中心で、 20代でリーダーとして活躍する女性もいます◎ 他にも希望に応じてキャリアチェンジを叶えることもできます。 ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 ペリカン石鹸の自社商品などを提供するなど、 アメニティにもこだわっています◎ リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心。 外国人のお客さまもいらっしゃるため、 「英語スキルを活かしたい」方にもピッタリです♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

充実の研修サポートがあるので安心◎ "始めやすさ"も"仕事の面白さ"も大切にできます！ 接客の仕事に興味があるけど、 ホテルって敷居が高そう…？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな方にぜひオススメなのが、 ファーストキャビンのホテルスタッフ！ 最大3ヶ月の座学＋OJTを組み合わせた研修で 基礎からしっかり学べるので安心◎ 20代～30代の若手を中心に活躍しており、 ほとんどが未経験スタートです！ また、フロント業務だけでなく、 キャンペーンや新メニューの企画など あなたのアイデアを形にできるチャンスも♪ ◇基本定時退社(残業月5h以下) ◇5連勤以上は基本ナシ/連休取得可 ◇月収30万円以上も可 ◇転勤なし！駅徒歩5分 など…安心して働ける環境です。 あなたらしく働ける環境で働きませんか？ ◎キャンペーンやプロモーション企画にもチャレンジできる◎未経験OK！最大3ヶ月の研修制度をご用意◎最大5連休も取得可◎月収30万円以上も可◎賞与年2回◎自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心です♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.アイデアをカタチにできる面白さも◎.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 ＊リピーターのお客さまに向けた特典企画 （特別プランの企画、顧客専用サービスなど） ＊.安心して続けられる働きやすさも揃えています！.＊ 有給も取得しやすく、明け休み制度を活用すれば 最大5連休の取得も可能です！ 一般的なホテルと比較して夜勤も短めですし、 しっかりと2時間の休憩時間を確保できるので安心です♪ また、ペリカン石鹸では、産育休は男女ともに取得実績あり。 ライフステージの変化を迎えたタイミングには、 柔軟に対応するのでご安心を。 他の拠点への転勤もないため、 腰を据えて長く働けるのも嬉しいポイントです◎ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

《横浜エリア》創業70年の商社ではたらく♪ 時短あり・時間休も利用OK・未経験歓迎の営業事務！ 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「事務＋αのスキルも身につけたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方が、当社で理想の働き方を叶えています！ あなたにお任せするのは、 プリンターパーツやベビー商品の輸入に関する営業サポート。 書類作成やスケジュール調整などを通じて チームを支える、当社の成長に欠かせないポジションです。 頼れる先輩がフォローするので、事務デビューの方も安心♪ ◇土日祝休み ◇残業ほぼナシ ◇時短OK ◇産育休の取得実績あり ◇時間休制度（1h単位で取得OK） など、ワークライフバランスも大切にできます！ 長く働ける職場で、安心の事務デビューを叶えましょう♪ ★未経験OK★時間休制度あり★第二新卒・既卒歓迎★取扱ベビー商品の社割あり★横浜エリア★創業70年の商社★私服勤務OK★髪型・髪色自由★ネイルOK★土日祝休み★残業ほぼナシ★産育休取得実績あり 営業アシスタントとして、各書類の作成や 中国工場からの輸入のサポートなどをお任せします！ 《具体的には》 □見積準備・出荷伝票作成・出荷指示 □新商品のシステム登録 □輸入通関書類の作成 □フォワーダーへの通関依頼 □お客様商品センターへの商品デリバリー など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★専門的な知識や経験は不問です！ 未経験スタートの先輩が多く活躍しています。 入社後は、できることから少しずつ始めていきますし 『輸入』という商社独自の事業についても学べる環境ですよ♪ ★「ありがとう」と言われるお仕事です！ 私たちが手がけるのは、日々の暮らしに役立つ商品。 多くの方に喜んでいただけるお仕事なので、 「ありがとう」の声を直接感じられる場面も多く、 何よりのやりがいにつながっています♪ また、あなたの意欲やスキル次第で キャリアアップの道も開けます。 将来的にマネージャーとして活躍することも可能なので、 自分らしく成長しながら新しいチャレンジができますよ！ 【仕事の魅力】 働きやすく、安心できる職場で働けます♪ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが働いており、中途入社の社員がほとんど。 未経験から専門スキルを身につけたり、資格を取得したりしながら 長く働いている先輩もいます。あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！ 営業アシスタントは、チームの大切な存在なんです！ 当社は1955年に横浜の繊維商社としてスタートし、 富岡製糸場のシルクをアメリカへ輸出してきました。 2025年には創業70年を迎えます。 そんな当社の営業アシスタントは、ただのサポート役ではありません。 営業担当と連携し、意見を出し合いながら仕事を進めていける環境なので あなたの「こうしたい！」をどんどん発信していってくださいね♪

かわいい＆便利な自社商品をデザイン！ “アイデアを形に”その想いを、当社で実現させましょう♪ 自社ブランド商品を手掛ける当社では現在、 新しい仲間を積極的に募集しています！ 企画からデザイン、サンプル作成まで 商品作りに深く関われるポジションです。 先輩デザイナーがフォローするので、 安心してスキルを磨いていけますよ♪ あなたのアイデアが商品となり、店頭に並ぶチャンスも…☆ ＃1h単位で取得できる時間休制度 ＃育児休暇の取得実績あり ＃残業ほぼナシ ＃業績賞与あり ＃土日祝休み ＃時短OK など、じぶん時間を充実させられる環境もポイント♪ 「アイデアをカタチにできる仕事がしたい」 「かわいいベビー・キッズ用品に携わりたい」 そんな方は、当社で理想のデザイナーライフを歩みましょう！ ☆業界経験不問☆私服勤務OK☆髪型・髪色自由☆ネイルOK☆時間休制度あり☆第二新卒・既卒歓迎☆取扱ベビー商品の社割あり☆正社員登用実績あり☆創業70年の商社☆土日祝休み☆残業ほぼナシ☆産育休取得実績あり 企画デザイナーとして、かわいくて便利な自社ブランド商品の デザインや仕様書作成などをお任せします！ 《具体的には》 □商品企画・デザインの立案 □パッケージデザインの制作 □サンプルの作成・色味チェック □仕様書の作成・発注手配 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★「こんなの欲しかった！」がカタチになるお仕事♪ ベビー・キッズ用品を中心に、 子育て中のママ・パパや子どもたちが喜ぶ商品を企画。 あなたのアイデアが新しい価値を生み出し、 多くの人の生活を豊かにしていきましょう♪ ★意欲次第でキャリアの幅も広がります！ ブランド担当として活躍する道もあるので、 デザインを極めながら成長できる環境ですよ◎ 【仕事の魅力】 あなたのデザインが、たくさんの笑顔をつくる♪ ベビー・キッズ用品のデザインを手がける当社では、 「この機能があったら便利！」 「こんなデザインならもっと可愛い！」 といったアイデアをカタチにし、 子どもたちやママ・パパに喜ばれる商品を生み出しています。 デザイナーの意見も大切にする社風なので、 あなたの感性やアイデアを活かしながら 楽しくモノづくりに携わってくださいね♪ 安心して働ける環境が整っています♪ ◇時短OK（16時まで・17時までなど相談OK◎） ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇時間休制度（1h単位で取得OK） などの環境が整っています！ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが在籍し、そのうち8名ほどが商品開発を担当しています。 女性社員や子育て中のメンバーも多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

＊ホテルや病院など様々なシーンで愛される自社ブランド＊ EC運営の立ち上げにイチから携われます♪ 「年齢のネックもあり、なかなか転職がうまく進まない…」 「きっとこれが最後の転職になるはず。だからこそしっかり選びたい」 当社はそんなあなたにピッタリ。 なぜなら当社は、 40～50代の同世代が中心の職場だから！ 仲間と一緒に肩肘張らず自然体で働けます。 そのうえ、ご家庭の事情に合わせた 勤務時間の相談も可能です◎ 代表との距離も近く、 社員の声が会社を動かす風土も嬉しいポイント。 入社後あなたには自社ブランド「M-mode」の ECサイトの立ち上げをお任せしますが、 尻込みせずにアイデアを発信いただける環境です。 面接は1回だけ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★勤務時間の相談にも応じます あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ゆくゆくはリーダー候補として、 部門全体を牽引するような存在へと成長いただければ嬉しいです◎ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

＜平均年齢43.1歳！家庭と両立OK＞ 同年代と一緒に自社ブランドのECサイト運営にチャレンジ♪ ＊年齢に関係なく安心して働けるポイントをご紹介＊ 同世代が中心の職場だから ━━━━━━━━━ 40～50代の社員を中心に活躍しており、 同年代だからこそ、お互いの状況を 理解し合える安心感があります◎ 家庭との両立ができるから ━━━━━━━━━ 残業ほぼなし＆土日祝休みのため メリハリをつけて働けます。 ご要望があれば時短勤務などの 勤務時間の調整にも対応可能です！ 仲間と一緒に楽しくチャレンジができるから ━━━━━━━━━ 自社ブランド「M-mode」の ECサイト立ち上げに携われます。 フラットな関係性だからこそ、アイデアも発信しやすく安心！ あなたの経験を活かせるチャンスです♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★業界トップクラスの食器メーカー ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

週3～勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など 希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。 ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます！ ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

#上場グループとしての安心の福利厚生 #ワークライフバランス充実 #働きやすさも重視させたい 佐川急便を中核とするグループ企業であるSGムービング。 「輸送＋α」のサービスで新しい価値を創造する、 をビジョンに掲げ、新たな取り組みとして環境へ寄与する 静脈物流の事業展開も行っています。 □環境に配慮し電気自動車を導入 □未経験から始められる充実研修 □大手グループならではの福利厚生 □年休122日/ワークライフバランスを推進 お客様も環境もスタッフも大事にする当社で 安定した働き方をしませんか？ 「誰かの役に立ちたい！」という想いをお持ちの方には、 ぴったりの環境です♪ 営業事務のアシスタントとして、同行や各種書類作成などをメインに行います ・顧客や営業所との電話対応 ・お客様や業者との実務対応 ・社内部署内の連携対応 ・書類作成等の事務作業　など… <入社後は…> 業務把握の実務研修　1週間 ▼ 配属後はOJTによる教育始動 【仕事の魅力】 雰囲気・風土 営業部は新たな事業をゼロから構築している部署です。 そのため周囲とのコミュニケーションはとりやすく、 思っている事を伝いやすい環境なのが特徴。 仕事での失敗はだれにでもあること、 失敗を恐れず常にチャレンジする前向きな方が多いです！ 様々なサービスをプラス！「輸送＋α」が当社の強み☆ 大型家具家電の設置輸送や法人移転に強みを持つほか、 輸送に様々なサービスを組み合わせた「輸送＋α」が当社の強みです！ 今後は物流という事業を通じて環境等の社会貢献をするべく、 静脈物流（使用済み製品、返品商品、産業廃棄物など、廃棄物を輸送する物流）への取り組みを強化中。 グループ会社で各事業の役割があり、 グループの総合力で輸送関連のほとんどに対応可能！ 新たな領域の提案など積極的に意見交換もできます。

＃佐川急便を中核とするグループ企業 ＃未経験OK ＃充実の待遇 ＃年休122日 佐川急便を中核とするグループ企業であるSGムービング。 ◆高い技術を生かし輸送サービスを提供 ◆環境に配慮し電気自動車を導入 ◆スタッフを想い働きやすい環境づくりに注力 お客さまも環境もスタッフも大事にする事業展開で 安定した業績を誇っています。 特にスタッフには安心して働ける環境◎ ◆先輩社員のサポートで未経験でも安心 ◆大手グループならではの福利厚生 ◆年休122日/ワークライフバランス推進 《人柄採用》を突破した先輩達が 新入社員を手厚くフォローしますので 気持ち良く働けます！ また事務経験のある方はイチ早く活躍できること間違いなし。 とびきりの環境で新生活のスタートを迎えてください。 ＼大手・上場企業グループで働く☆／ ★お客さまからの「ありがとう」が嬉しい ★研修が充実していて安心♪ ★メリハリある働き方 ★CSマニュアルあり 「誰かの役に立ちたい！」そんなアナタにピッタリな仕事☆ ＜主なお仕事内容＞ 下記の内、いずれかをお任せします。 ◎設置輸送関連 通販や量販店で家具家電を購入したお客様へ連絡、搬入スケジュールを調整します ・現場やクライアント様との連携 ・お客様情報をもとに配送ニーズのあるお客様へ連絡 ・搬入スケジュールの調整 ・配車の調整 ※経理業務をお任せする場合もございます ◎引越関連 企業から依頼をうけ、転勤等での引越しや、オフィス移転のサポートをします。 ・引っ越しが必要なお客様へ確認の連絡 ・お客様へのヒアリング内容をもとに見積書を作成 ※TOKYOBASEでは、「展示場イベントやクルーズ船の手荷物集荷」に関する業務をお任せする場合もあります。 +------------------------------------+ ★入社後は…？ +------------------------------------+ 入社初日はまずオリエンテーションからスタート。 その後はOJT研修で、少しずつ業務をお任せしていく予定です。 業務の流れを覚えるまでは2～3ヶ月ほどを想定しています。 先輩社員がすぐそばにいるので、何かあればいつでも相談できる環境です！ 【仕事の魅力】 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事◎ お客さまからサービスに関するお問い合わせがあった時に 最初に対応するのが、カスタマーサービスの仕事！ 「最短でいつ引越できますか？」「サービス内容を詳しく知りたくて。」など お客さまから寄せられる質問に答えることで、 「ありがとう！」「あなたで良かった。」など、感謝の言葉が届きます。 あなたの頑張りをしっかり評価＊* 会社として、目標管理制度と評価システムを整えており、 評価に対するフィードバックまできちんと行います。 あなたの良いところ、伸ばせるポイントを確認することで ステップアップしていくことができます♪ 【教育制度について】 OJTを通して少しずつ業務に慣れていきましょう。 電話の出方や言葉遣いはしっかりレクチャーします。 隣には先輩がおり、いつでもサポートに入れる体制です◎

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌、名古屋、町田、八王子、神奈川、川崎にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪