あなたの好きや得意が、会社のこれからを創っていく。 SNSでバズるコンテンツとは、何だろう？ 思わず目をとめてしまう綺麗な写真。 何度でもリピートしたくなる動画。 続きが待ちきれないショートドラマ。 ファンが大勢いるインフルエンサーの投稿。 くすっと笑ってしまうようなコメント。 どれも正しいと思うのです。 ここでなら全部できる。 だから、一緒に挑戦してみませんか。 前年比200％の急成長を遂げ、 今後も新たな挑戦を続ける当社にとって 知名度アップを目指す広報担当は必要不可欠な存在。 自由度高くアイデアを出しながら、 時には自分が"会社の顔"となりながら、 話題になる発信をしていきましょう。 あなたの好きや得意、ここで存分に活かしてください。 ＼Instagram・TikTokを活用した自社プロモーションの仕事！／ ★SNSで話題になるようなコンテンツを自由度高く制作！ ★企画立案・分析・運用まで幅広く担当 ★前年比200％！成長中企業の広報全般をお任せ ブランドバッグや時計などの買取事業を展開する当社で、 SNSや各種メディア向けコンテンツ制作などをお任せします。 投稿を通して会社の知名度アップを目指しましょう。 ーーー《具体的なお仕事》ーーー ◇SNSの企画立案・運用 ◇自社コーポレートサイト・サービスサイト運用 ◇社内イベントの企画立案・運用 ◇社内報の企画立案・運用 ◇プレスリリース対応 ◇外部メディア対応(TV・Webメディア等) ◇効果の分析・改善 ーーー《働きやすさも◎》ーーー 「ハードな働き方なのでは？」と不安な方もご安心ください。 プライベートも充実させながら、メリハリつけて働ける環境です。 ★残業月10時間程度 ★土日休み／年休120日以上 ★1週間以上の長期連休が年3回！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 注目度の高まっているリユース企業で、新しいコンテンツ作りに挑戦できる面白さを感じられるはず。目を惹く写真やスワイプする手を止めてしまうような動画、流行りの音楽を活かしたコンテンツなど、あなたの個性や得意分野を生かしたアイデアに期待しています！少数精鋭の組織のため、すぐにGOを出せるのも特徴。やりたいことをスピーディに叶えられる環境です。 ミッションは、知名度向上。 広報は当社で初めてのポジション。これから広報に力を入れていく当社で、一緒に”バズるコンテンツ”を生み出してほしいのです。自由なアイデアは大歓迎！「これが学生の間で流行っているから今やれば伸びるかも」「ショートドラマ撮影に挑戦してみたい」など、SNSを見ていて感じたことがあればどんどん発信してください。アイデアをカタチにするために、積極的にサポートします！

オリジナルのぬいぐるみを1から作る ぬいぐるみの“ヒットの仕掛け人”に♪ 今回募集するのは、人気キャラクターなどの ぬいぐるみを作る【商品企画】。 トレンドやマーケット情報をつかみながら クライアントのニーズに合わせて 素材やポーズなどを提案していきます。 オリジナルのぬいぐるみ制作もおまかせします。 若者や子どもたちが、自分が作ったぬいぐるみを 持ち歩いているところを見かけたり、 SNSでシェアされているのを見つけたりして 自分のクリエイティブが世の中に届いていることを きちんと感じられる仕事です。 残業は月平均10時間以下、 入社半年後からはリモートワークもOK。 趣味や家庭との両立もしやすい環境です。 「好き」を活かして、ヒットの仕掛け人になってみませんか？ ぬいぐるみの商品企画 ◎世界的に有名なキャラクター、大手企業のキャラクターなど ◎自社オリジナル商品の企画 ◎入社半年後からリモートワークOK、時短勤務あり ◎東証スタンダード上場ナカバヤシグループ クライアント企業からの依頼（OEM）や、自社オリジナル商品（NB）の ぬいぐるみ制作の企画をご担当いただきます。 【OEMの場合】 クライアントの希望に合わせてぬいぐるみのデザインを起こし、予算や納期に合わせて仕様を提案します。サンプルの制作、修正を繰り返して仕様が確定したら受注、工場での生産、納品となります。 【NBの場合】 月1回の社内会議で、部署メンバーや営業メンバーに企画を提案します。意見を交換しながら工場にサンプルを発注し、修正しながら半年から2年ほどかけて商品化します。 ★トレンドをキャッチするため、街中や店舗、SNSなどでリサーチも行います。 ★案件の割合はOEM8割：NB2割ほどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ＆リモートワーク＆時短勤務で子育てと両立できる 入社半年後からは週1～2回のリモートワークが可能になります。また、残業は月平均で10時間以内、有給休暇も取得しやすいので自分の時間を有意義に使えます。 また、子ども向け商品を制作している当社にとっては社員のお子さんも大切な存在。そのため、お子さんが小学3年生までは時短勤務を活用して、家族の時間をしっかりとっていただけるようサポートしています。 上場企業ナカバヤシグループならではの安定基盤と充実の待遇 当社は2024年に創業40周年を迎えた老舗のぬいぐるみメーカー。特にキャラクターの魅力を伝えるデザインに強みがあり、高い品質と実績によって多くの大手企業から選ばれています。海外へ向けた展示会も開催し好評を博しています。 また、東証スタンダード上場「ナカバヤシ株式会社」の子会社であるため、安定した経営基盤を築いています。大手ならではの手厚いサポートで、リモートワークや時短勤務など働きやすい環境を整えています。

大好きなぬいぐるみの企画に携われる＆ 家庭と両立しやすい営業職！ ＼このポジションの魅力／ ★残業は月平均10時間以内 ★土日祝休み ★東証スタンダード上場グループの安定基盤あり ★子どもが小学3年生まで時短勤務可能 ぬいぐるみやポーチなどの自社オリジナル商品のほか、 誰もが知る有名なキャラクターのぬいぐるみ制作も手がけている当社。 お客様との窓口となる営業職を募集しています！ *営業職も商品企画から携われる* 月に1度、商品の企画会議に参加できることが大きな特徴です♪ お客様の意見や最近のトレンド、あなたのアイデアも 商品企画担当に直接伝えることができます！ 商品企画～お客様への提案まで携わるからこそ ぬいぐるみが多くの人に届いた時の感動はひとしおです♪ オリジナル商品（ぬいぐるみ・ポーチなど）の営業、企画 ◎商品企画、生産管理まで幅広い工程に携わる ◎残業月10時間以下／小学3年生まで時短勤務可能 ◎東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」 ■お客様はファンシーショップやバラエティーショップが中心です。1人あたり約20～30社を担当していただきます。 ■製作の案件が動いていない期間は、定期的にお客様へトレンドやマーケット情報を提供して関係を築きます。 ■月に1度の商品企画会議にも出席し、リサーチの結果やお客様の声を商品企画担当へ共有。新商品の企画に役立てます。 ■一般のお客様からの在庫や取扱店舗などについての問い合わせに対応いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート体制充実！家族との時間を大切に過ごせる ★土日休み ★残業月10時間以内 ★有給休暇100％取得も可能 ★将来的には時短勤務の活用も可能 当社が扱うぬいぐるみのメインターゲットはお子さんです。そのため社員のお子さんも大切にしたいと考え、小学3年生まで時短勤務制度を利用することができます。 また、メンバーも家庭との両立に理解があるため、お子さんの急な発熱などの際には快くサポートしています。 歴史と実績があるから、自信をもって提案できる 当社は東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」の一員。安定した経営基盤のもと小学3年生までの時短勤務や残業時間の削減など、会社全体で家族との時間を大切にする環境整備を整えています。 40年にわたりぬいぐるみを作り続けてきた歴史と実績が当社の強み。デザイン力と品質に自信があります。最近では、海外に向けた日本のぬいぐるみを発信する展示会を実施。SNSで注目が集まり、大阪でも開催予定です。大手企業からの信頼も厚いので提案しやすく、成約にも結び付きやすい点が特徴です。

車の知識がなくても、完全未経験でも…大丈夫！ 大切なのは“あなたの人柄”です♪ ★約3ヶ月間の充実した研修制度あり ★残業月平均5時間程度 ★完全週休2日制 ★産育休取得実績あり ★社員定着率90％ ★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月） ホンダの正規ディーラー「Honda Cars東京西」で お客様一人ひとりに寄り添い、 最適なカーライフをご提案するこの仕事。 「車のことは詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切必要ありません。 実際に、車の知識ゼロの状態で 入社した先輩がほとんどです♪ 明るくお客様をお話ができれば大丈夫。 人柄を重視した採用を行っています！ ホンダ車の魅力を伝えるカーライフアドバイザー ◇未経験歓迎！充実の研修制度あり ◇残業月平均5時間程度、完全週休2日制！働きやすさ◎ カーライフアドバイザーとして、お客様のご対応をメインにお任せします。 《具体的な業務内容》 ・自動車のご案内・説明 ・自動車購入に際しての保険の紹介 ・付属品（メンテナンス用品）の説明 ・納車対応（納車セレモニーの立案・実施も） ・点検、車検の受付け ★入社後は約3ヶ月間の研修を実施します！ 必要な知識は研修で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 【仕事の魅力】 定着率バツグンの働きやすい環境があります！ 残業はほとんどなく、完全週休2日制。産育休取得の実績もあり！ 長期的に活躍するのに最適な環境があります。実際に社員の定着率は90％！ 今後は時短勤務の導入も検討しており、女性にとってより一層働きやすい環境になる予定です！ 販売・接客業のご経験がある方は大歓迎！あなたの人柄が活きる ★お客様とのコミュニケーションが大切な仕事だからこそ、人柄を重視した採用を行っています。 実際に先輩社員のほぼ全員が未経験スタート！専門知識は入社後に身に付ければOK◎ 接客時はタブレットを使用するため、説明もしやすく安心です♪ ★西東京を中心に複数拠点にて採用を実施中！内定のチャンスがたくさん！ ご自宅から近い店舗への配属となり、マイカーでの通勤も可能です。

＜社員想いのジャパネットなら、仕事もプライベートも充実！＞ 「温かい対応」ができるお仕事です♪ テレビ通販でおなじみの当社は、 働く社員に寄り添う独自の制度が満載です！ ≪働きやすい待遇をご紹介♪≫ ・最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ・毎月5食分のランチ無料制度 ・育児中のママには時短勤務制度あり ・社員食堂、託児所併設の拠点も 今回は、ジャパネットの商品注文受付やお問い合わせ対応、 お客様のアフターサポートをお任せするスタッフを大募集！ 「お客様のお悩みに寄り添いたい」そんな方にオススメです！ 未経験の方も充実の研修やマニュアルがあるため 安心してスタートしていただけます◎ ★土日祝は託児所あり※（東陽町・中州川端・照葉・長崎） ★マニュアル完備の社内システムがあり安心 ★月に4日、希望日に休みを取得OK！ 『ジャパネットたかた』の注文受付や、商品、設置に関するお問合せ、購入されたお客様からの修理依頼などの対応をお任せします。受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません！ 《具体的には…》 ■注文受付 ■お問い合わせ応対 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 「商品の操作方法がよくわからない」 といったお問い合わせに対応します。 《安心の自社開発システムあり》 該当商品の詳細や対応マニュアルが完備されており、 商品知識が不安な方も安心して始められると大変好評です！ ※業務内容の変更範囲：あり 【仕事の魅力】 充実の研修&マニュアルで安心してスタート！ 《業界高水準の充実した育成体制》 ▼STEP1 約1ヶ月間の基礎研修を実施 クラス形式の研修を通じて仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼STEP2 約3ヶ月間の「電話応対トレーニング」 SV（管理者）や先輩社員による手厚いフォローのもと、 実際の電話対応を通じてトレーニングを実施。 ▼STEP3 「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援します。 女性社員が多く活躍しており、将来も安心です！ ＜働き方改革を実施！＞ ＊月4日は希望のお休み取得可能 ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ＜家庭と両立しやすい環境◎＞ ＊産育休取得率100% ＊時間外勤務制限あり（原則定時退社OK） ＊育児短時間勤務制度あり ＊不妊治療休暇制度あり

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 そんな多岐にわたる当社の事業をサポ—トする 事務業務を行っていただける方を募集します！ ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ☆未経験OK!第二新卒も可 ★週3回ノー残業デー！残業は月12h程度 ☆女性管理職34.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）WEB広告の運用サポート事務 ・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する） ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成 ・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する） （2）バイヤーアシスタント ・納品スケジュールの入力 ・商品サンプルの管理 ・商品の販売準備 ・データの集計 （3）物流事務 ・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整 ・社内システムへのデータ登録 ・メーカーへの問い合わせ対応 ・関連部署との業務調整 （4）ECサイト運営のサポート事務 ・社内システム画面を用いた売り上げ実績集計 ・展開商品情報のエクセル等へのデータ入力 ・販売価格の登録業務 （5）販売・放送考査 ・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理 ・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認 ・各種法令に違反していないかの考査業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 大手グループながら、自由度・スピード感のある社風が魅力！ 「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計4,000名超えの大手基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

≪業界未経験スタートが半数以上！≫ 安定×成長企業で長く勤めませんか？ キッチンやお風呂など様々なアイテムが人気のタカラスタンダード。 ★「高品位ホーロー」は特に人気の商品で知名度もバツグン♪ ★システムキッチンシェア（29.4％）業界第一位 ★業界No.1のショールーム設置数 ★売上高は10年前に比べ143％UP など、安定して成長を続ける会社です◎ そんな当社では、長く働ける環境も魅力！ ●販売ノルマは一切なし ●年間休日122日　 ●アニバーサリー休暇あり ●昇給年1回、賞与年2回（賞与実績5.0ヶ月分） ●退職金制度 ●寮費自己負担は、「契約家賃×25%」　など 2021年の離職率は全国平均以下を誇り、 社員が長く働きたいと思える体制が整う当社で、 ぜひ腰を据えてご活躍ください！ 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーに！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持ち株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日以上でワークライフバランスを重視！ 全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。 システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、 ショールームにはたくさんのお客様にご来場いただいています。 【具体的なお仕事】 ◎ご来場されたお客様をお出迎えするフロント業務をお任せします。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他、PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ★平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを お客様に見て、触れていただいて、理解していただきます。 【ホーローとは】 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、 キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。 タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、 何年経ってもキレイなままで使える製品を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーになれます★ インテリアなどの知識や特別な資格がなくても大丈夫です★ 当社では、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修など、 必要に応じて研修を設定しています。 未経験の方でも、先輩スタッフのOJTで実践的なお仕事を していくので安心してください。 まずは、笑顔でご来場者様を迎えてください。 大切なのは、タカラの製品に自信と愛着を持ち、 その良さを伝えていくこと。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は 大きなよろこびとなり日々の充実にもつながり、 あなたもプロのアドバイザーに！ 大手企業ならではの安心の待遇・制度で長く働ける★ 長く勤めるには、仕事のやりがいの他にも 「安定した収入」 「きちんとした休暇制度・勤務体制」 「充実した待遇・福利厚生」は、大切ですよね。 昇給は年1回、賞与は年2回（賞与実績5.0ヶ月分）あり、 財形や持株会制度、退職金の制度もあります。 残業は少なく、完全週休2日制で年間で122日以上の休暇があります。 業務多忙で休日出勤の場合は、代休がきちんととれますのでご安心ください。 休暇には、直営や契約の保養所を利用できます♪ また、プラチナくるみんも取得しており、産育休に関する制度・実績もしっかりありますよ。 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

＊ホテルや病院など様々なシーンで愛される自社ブランド＊ EC運営の立ち上げにイチから携われます♪ 「年齢のネックもあり、なかなか転職がうまく進まない…」 「きっとこれが最後の転職になるはず。だからこそしっかり選びたい」 当社はそんなあなたにピッタリ。 なぜなら当社は、 40～50代の同世代が中心の職場だから！ 仲間と一緒に肩肘張らず自然体で働けます。 そのうえ、ご家庭の事情に合わせた 勤務時間の相談も可能です◎ 代表との距離も近く、 社員の声が会社を動かす風土も嬉しいポイント。 入社後あなたには自社ブランド「M-mode」の ECサイトの立ち上げをお任せしますが、 尻込みせずにアイデアを発信いただける環境です。 面接は1回だけ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★勤務時間の相談にも応じます あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ゆくゆくはリーダー候補として、 部門全体を牽引するような存在へと成長いただければ嬉しいです◎ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

＜平均年齢43.1歳！家庭と両立OK＞ 同年代と一緒に自社ブランドのECサイト運営にチャレンジ♪ ＊年齢に関係なく安心して働けるポイントをご紹介＊ 同世代が中心の職場だから ━━━━━━━━━ 40～50代の社員を中心に活躍しており、 同年代だからこそ、お互いの状況を 理解し合える安心感があります◎ 家庭との両立ができるから ━━━━━━━━━ 残業ほぼなし＆土日祝休みのため メリハリをつけて働けます。 ご要望があれば時短勤務などの 勤務時間の調整にも対応可能です！ 仲間と一緒に楽しくチャレンジができるから ━━━━━━━━━ 自社ブランド「M-mode」の ECサイト立ち上げに携われます。 フラットな関係性だからこそ、アイデアも発信しやすく安心！ あなたの経験を活かせるチャンスです♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★業界トップクラスの食器メーカー ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 神奈川で長く腰を据えて活躍しませんか？ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中です！入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心ください♪ また、年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、年に2回のアニバーサリー休暇など福利厚生が充実。シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも十分活躍できます！ ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

関東、関西エリア積極採用中！ 未経験から長く働ける理由をご紹介します*。＊ 今回募集するのは、 『blossom39』で働く店舗スタッフ。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ＊＊『blossom39』について＊＊ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです♪ ＊＊未経験からスタート＊＊ 手厚い研修でイチから知識を 身につけられるのでご安心ください◎ 主婦や元フリーターなど 様々な社員が活躍しています！ ＼Happiness is born ♪／ この先も長く働ける環境で、 ベビー誕生という幸せなシーンを コーディネートしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフ◎ママさんスタッフ多数活躍中◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎未経験歓迎！◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給 あなたには、当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので、ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中♪ 当社では、主婦やフリーターの方など、さまざまな年代、経歴を持つスタッフが活躍中！研修などを通してしっかりと知識を身につけながら、少しずつできることを増やしていけるので、未経験でも、イチから成長していけますよ♪ 風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合いながら働けます◎ 高い定着率、抜群に働きやすい環境が自慢です♪ 当社の自慢は、なんといってもその働きやすさ！長く働き続けていきたい女性に優しい環境です◎ ＼その一部をご紹介します！／ ◆残業は基本的にはゼロ＆定時退社OK！ ◆子育て中の社員も多数在籍中 └子育てをしながら管理職についている方も！ ◆産休育休の取得実績＆復帰実績も多数 ◆時短勤務や出勤日数の相談も可能 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

子育て経験を活かせる♪ パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届けしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ ＼＊働きやすさもバツグン＊／ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり　など パパ、ママ、ベビーに幸せを届けるお仕事だからこそ 社員にとっても長く安心して働ける環境を整えています◎ あなたの「子育て経験」を活かして お客様の幸せな瞬間をお手伝いしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ お客様として芸能人やセレブな方がいらっしゃることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアパスを実現！アイデアを活かした活躍も◎ また、風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 だからこそ、子どもの急な体調不良時にも助け合って働いています！"困った時はお互い様”という考えをみんな持っているので、子育て中の方でものびのびと働ける環境が整っています◎ プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさも当社の魅力 ◎残業ほぼなし＆ノルマなし ◎完全週休2日制＆各種休暇制度あり ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎ワーキングママも活躍中 ◎嬉しいインセンティブは毎月支給 ……など、働きやすい環境が整っているのも当社の自慢！ 長く安心して働けるので、定着率も抜群です♪ 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌、名古屋、町田、八王子、神奈川、川崎にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円～ ＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ◆身につくスキルやキャリア ◎情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ………… ◎様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 ………… ◎クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務 総合物流会社の事務職として 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、 船舶代理店会社における輸出入業務全般、 コーポレート部門における経理・秘書・総務業務などをお任せします。 ※ご希望や適性に応じて配属先を検討いたします。 ＜業務の一例＞ ●秘書業務 ・担当役員のスケジュールやアポイント調整 ・受付接遇 ●リース業務 ・見積書の作成 ・新規契約の入力 ・補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・顧客からの電話対応 ●コンテナターミナル部 ・搬出入の予定の作成、管理 ・搬出入可否の確認 ・問い合わせ対応 ●経理業務 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・会計システムの運用管理 ●船舶代理業務 ・船会社へのブッキング対応 ・輸出入に関する手続き業務、 ・荷主や海貨業者からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境をご用意！ 当社では「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、2019年に「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています！ ◎各種特別休暇あり ◎短時間勤務制度あり ◎キャリア再開支援制度も用意 ◎プラチナくるみん取得 ◎有給取得日数/平均11.5日 ◎勤続年数/平均14.8年

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

《設立53年の安定基盤&業界トップシェア》 未経験から、長く働ける環境で 事務のお仕事を始めませんか? フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレッ卜」。 当社はそんなパレッ卜のレンタル事業において 業界No.1のシェアを誇っており、 大手メ一力一をメインに、 全国の製造・物流拠点で 当社のツ一ルが利用されています。 今回はそんな当社の事業を バックオフィスから支える 【事務スタッフ】を募集します！ *未経験OK！正社員登用あり *教育担当のサポ一トがあるから安心 *残業少なめ&賞与支給（昨年度実績4.4ヶ月) *年間休日123日（基本土日祝休み) *産育休・時短勤務制度あり (取得実績あり！) *住宅手当、家族手当など充実の手当 成長を続ける安定企業で、新しいキャリアをスタ一トしませんか？ ≫≫成長を続ける物流業界のリーディングカンパニー≪≪ ■未経験OK◎教育担当が基礎から業務を教えます ■アクセス便利な「大手町駅」直結 ■年間休日123日 (土日祝休み） ■賞与年2回、住宅手当、家族手当 当社の事務スタッフとして、下記業務の中から 経験やスキルを考慮して、適性に合ったお仕事をお任せします。 「お客様とコミュニケーションを取リながらお仕事がしたい」 など、あなたの強みを活かして働ける環境です。 *。゜具体的な仕事内容゜。* ◎お客様・運送会社・社内との電話応対業務（主にパレットの納品・回収に関する注文対応） ◎お客様からのFAX、メール、自社開発オーダーシステム（XOS）からの注文依頼に対する手配対応業務（システムへの手配入力作成/入力内容のチェック、車両の手配） ◎運送会社への未到着車両の確認業務 ★未経験の方も先輩がしっかりフォローを行うので、 安心してチャレンジしていただけます♪ 【仕事の魅力】 設立53年の安定基盤&新事業で拡大を続けています 当社が扱う商材は、 物流に欠かすことのできない荷役台「パレット」。 日本有数の大手メ一力一をはじめ、全国の製造・物流拠点で利用されています。 業界トップシェアの人気の秘密は、発地点～着地点まで、 一度も槙み替えをすることなく輸送ができる使い勝手の良さ。 設立53年の安定基盤もさることながら、その商材力で圧倒的な支持を獲得しています。 また、この状況に甘んじることなく、新たな事業にも槙極的にチャレンジ。 さらなる事業拡大を進めています。 事業をバックオフィスから支えるポジションです クライアント企業が消費者の皆様のもとに商品を届けるためには、 物流は欠かせない存在です。その根幹を担っているのが、 今回お任せする事務スタッフのポジション。 全国のお客様から寄せられる「パレットを借りたい・返したい」 に丁寧、迅速に対応することで、 物流を支える縁の下の力持ちとして活躍してください。 消費者のもとに、当たり前に荷物が届く“安心"を支えているやりがいを感じられますょ。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 普段、聞き憤れない荷役台「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツ一マンでお教えします。 また、部署の垣根にとらわれないコミュニケ一ションが行われるのも当社ならではの社風。 周りの先輩にも気軽に質問できる環境です。

「コミュニケーションを取るのが好き」 「お客様対応に自信がある！」 そんな強みが活かせるお仕事です！ <シェア業界No.1の安定企業> 日本有数の大手メーカーをメインに 全国の物流拠点で利用されている 「パレット」を扱う当社。 リーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を築いています。 <会社を支える事務> お客様や社内からのお問い合わせ対応や 各種確認・依頼・手続き業務などをお任せ。 社内外の様々な方と関わるため *コミュニケーションを取るのが好き *お客様対応には自信がある といった方にピッタリです。 <働きやすさも魅力> ◎リモートワークOK（入社後3ヶ月間は出社多め） ◎賞与年2回★昨年度実績4.4ヶ月分 ◎住宅手当や家族手当など待遇充実 毎日やりがいを感じながら業務に取り組むことができます！ ★創業50年超の安定基盤 ★手厚いサポート体制あり ★リモートワークOK ★年間休日123日×土日祝休み ★産育休取得実績あり ★ママも多数活躍中 フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレット」。 当社はそんなパレットのレンタル事業で 業界No.1のシェアを誇っている会社です。 そんな当社をバックオフィスから支える 【営業事務】のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ １．コールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ、各種依頼・手続き対応 ・お客様への各種確認業務 ２．バックオフィス業務 ・社内他部署（主に営業部門）からの問い合わせ、各種依頼対応、社内申請事務対応 ・各種受発注業務 ＼未経験の方も安心です／ 入社後は会社についてはもちろん、 当社が扱う商品（パレット）や 業務の進め方などを先輩社員が丁寧に指導。 リモートワークでも問題なく コミュニケーションがとれる環境ですので、 未経験の方も安心してお仕事に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ★「コミュニケーションを取るのが好き」そんな方にピッタリ★ 当社のレンタルパレットの仕組みは、 多くの大手日用品・加工食品メーカーの商流の一部として活用されており 消費者のみなさまが日々安定的に商品を手にすることができる環境を支えています。 今回の営業事務のポジションは、そんな当社のレンタルパレットを お客様に有効活用いただくために欠かせない大切なポジションです。 見積作成、契約締結フォロー、各種データの確認～定期連絡など お客様や社内の営業担当と関わりながらお仕事を進めるため、 あなたのコミュニケーション力を活かして 縁の下の力持ちとして活躍することができます。 ★リモートワークOK！集中して業務に取り組める環境です★ 全社的に80％以上の在宅勤務率を実現している当社。 在宅でも出社同様の仕事ができる体制が整っています！ 自宅でも問題なく電話対応でき、 テレビ会議やチャットなどの コミュニケーションツールも充実していますので 集中して業務に取り組める環境が整っています。 ※入社後約3ヶ月間は、OJTのため出社頻度が高くなります。 以降、対応する業務に応じて出社することがあります。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 弊社商材「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツーマンでお教えします。 在宅勤務をおこなう時も、 コミュニケーションツール（テレビ会議・チャットなど）を活用し、 出社時同様に気軽に周りの先輩に質問できる環境を整えています。

光学製品（レンズ）、画像測定機、非接触式センサ、三次元測定機などに関連する以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規開発商品の評価。 ・既存商品の品質評価及び品質向上や不良解析、信頼性向上に係る業務。 ・生産部門や協力工場への品質向上に向けた活動。 ・品質マネジメントシステムの運用及び継続的な改善業務。 ・弊社サービス・営業部門、及びユーザと協調した顧客満足度向上に係る業務。 【仕事のやりがい】 様々なものづくりを根底で支えるメーカにおいて重要な役割を示す測定機の品質の要として、共に働き、経営理念として掲げる「精密測定で社会に貢献する」を実現できる仕事です。品質管理課では、製造現場において不良品を出さないよう管理するべく、材料や製造工程はもちろん、流通や法律など、製品にかかわるあらゆる知識を学ぶことが出来ます。また、お客様への対応では冷静さと粘り強さも得ることが出来、より良い品質の製品供給に貢献できます。 【募集背景/ミッション等】 品質管理課では、不具合に対しての処理並びに、不具合の未然防止活動が主なミッションとなりますが、現状未然防止活動に関して、要員が充分でない状況となっています。今後、未然防止活動に重点をおき、クレームゼロを実現する為、品質管理業務に新戦力を外部から迎え入れ、体制の強化を図り、サービスのクオリティの向上を実現したいと考えています。 【職務の変更の範囲】 当社業務全般

千葉県香取市にある試験場にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務をお任せします。 【具体的には】 ・試作機の耐久試験 ・部品単体の試験(ベンチ試験) ・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価 ・競合他社機の品質評価と比較評価 ・試験結果をもとにしたデータ分析 ※過酷な環境（気温の高い地域や、湿度が高い地域等）でも問題なく作動するかどうかの実験を行います。 ※将来的には、グループリーダーをお任せしたいです。 【組織構成】 グループの所属人数は22名、20代から60代まで幅広く活躍しています。 【就業環境】 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外10H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・車通勤可(通勤手当支給) 【職場環境・社風】 穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65％まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。 【変更の範囲】 会社の定める業務

プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 （法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 （開示範囲や内容の検討） ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務 【業務の魅力】 ・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ・役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。 【組織の魅力】 ・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。 ・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。 【働き方】 ・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ・残業～20H

当社の油圧ショベルの海外営業(販売代理店との折衝、販売戦略、受注・売上計画策定等)をお任せします。 【具体的には】 ・当社製品(油圧ショベル)の販売代理店との折衝※、ならびに販売戦略策定、受注・売上計画の検討及び推進 　※生産・供給台数の調整、価格交渉、納期調整(船積)等 ・販売代理店の支援・育成、管理 　(代理店の販売戦略や受注プロセス改善、マーケティング活動等のサポート。また代理店契約の更新・新規開拓含む) ・担当地域(トルコ・東欧想定)におけるロジスティクス業務(受注・船積み手配等) 【英語利用場面・頻度】 メール(毎日)、会議（週数回）、現地訪問(年数回) 【キャリアパス】 まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。 将来的には、チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。 【組織構成】 部全体の所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 【就業環境】 ・テレワーク（週1回程度）、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外20H/月前後(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 【海外出張】 年に2～3回、代理店との打合せ、ならびにエンドユーザー訪問(VOC収集のほか、稼働現場および機械に対する評価の確認等)を目的とした海外出張あり。(1回あたりの出張期間は1週間前後。出張先はトルコ、東欧中心) 【変更の範囲】 会社の定める業務

開発保証部の管理職候補として製品（能動機器・非能動機器）設計開発フェーズにおけるQMS統括業務をお任せます。 【業務内容】 能動機器、非能動機器の設計QA業務全般を管理する立場として 以下の業務の管理者として対応していただきます。 ・設計対象とするのは透析装置や関連消耗品 ・設計や試験評価のスケジュールについて設計部署や外部試験機関との調整 ・設計内容が書類手順通りのフローになっているかの確認 （品質マニュアルに則っているかの確認） ・設計や製造不具合時の調査から対策、再発防止策の検討。 ・監査対応（社内監査年一回・社外認証機関年一回、計二回いずれも対応） ・薬事申請の関連については本社担当になるため、担当メンバーと共同で対応 ・教育の計画スケジュールの立案（メディカル技術部門全体） 【担当製品】 主に透析治療に使用される透析装置、血液回路、ダイアライザー等がメイン 【海外出張について】 監査員として以下の拠点へ不定期に出張 工場・・・ベトナム、タイ、中国 その他・・アメリカ、ドイツ 【働き方】 在宅週１日～２日程度、フレックスの利用実績有

当社が導入している人事管理システム（Company）の担当として、システムの運用保守をお願いいたします。 また、システム担当だけでなく幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ①人事部基幹システム（Company）の保守運用※メイン業務 ②人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、社宅管理、時間外管理など）の遂行 ③人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ④人事業務の効率化、業務プロセスの改善・検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【採用背景】 長年、人事管理システム担当は1名のみだったため、1名増員し体制強化を目指します。 また、さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 さらに人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。