ポイント ・お客さんと深くかかわり、コミュニケーションできる！ ・教育現場に貢献できる！ ・学校法人会計に詳しくなれる！ ・プライベートも大切にできる！（18:35完全退社） 教育産業株式会社では、幼稚園や学校法人向けの会計システムや園児管理システムの導入・活用をサポートするカスタマーサポート担当者を募集しています。お客様が当社のシステムを最大限に活用し、業務効率化と成果向上を実現できるよう支援する重要なポジションです。 主な業務内容： 電話やメールでのシステム操作に関する問い合わせ対応 システム導入時の設定支援や操作説明 お客様の要望や課題のヒアリングと解決策の提案 定期的なフォローアップと活用状況の確認 必要に応じて営業担当と連携し、デモンストレーションや商品説明の実施 主に幼稚園を中心とした学校法人向けの会計システム、園児管理システムの電話によるサポート業務が中心となります。 仕事を覚えてくると営業と一緒にお客様へデモンストレーションをしたり、商品説明でお伺いすることもあります。 また、決算時期はひとりでお客様へ訪問することもありますので運転できることが望まれます。

「自然のぬくもりを暮らしの中に」という社是のもと、漆器から家具、インテリア、生活用品、木のおもちゃ、工作キット、木製遊具まで「木」を使った自然素材商品を幅広く取り扱っている当社。 日本全国、100社以上の工場と取引を行なっており、全国の様々な木が私たちの商品に活かされています。 あなたには、商品の入出荷や在庫管理に関する事務業務を行っていただきます。主な業務は、発注業務、仕入伝票の作成、在庫管理、仕入先や社内担当者との連絡対応などです。パソコンを使用した業務が中心ですが、商品や出荷状況を確認しながら進める業務もあります。未経験の方でも、業務の流れを覚えながら少しずつ担当していただきます。 【具体的にお任せすること　商品管理】 大手通販会社やECサイト運営会社、卸会社のバイヤーから企画決定連絡をいただき、企画になった商品の発注を行います。数量が大きい時、納期が短い時など様々な状況がありますので、メーカーの工場とも緊密に連絡を取り、納期通りに商品が入荷されるよう管理していただきます。また、商品特性上、検品を行っていただくこともございます。 【教育体制】 入社後は、先輩社員について実際の仕事を覚えていくOJT形式で教育を行います。 商品のこと、仕事の進め方、お客様や取引先とのやり取りなど、日々の業務を通じて少しずつ身につけていただきます。 はじめは簡単な業務からスタートし、慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 近くに先輩社員がいるので、困ったことや不安なこともすぐに相談できます。 未経験の方でも、安心して成長できる環境です。

【株式会社ダイビスについて】 創業から約70年。大阪のオフィス環境を支え続けてきた企業です。 当社は1956年の設立以来、OA機器の販売からオフィスデザイン、ITインフラの構築まで、働く環境をトータルにプロデュースしてきました。 ■仕事内容 「PCが動かない」「業務を効率化したい」そんなオフィスの悩みを解決する提案営業。 まずは、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタートしましょう！ 【実は、先輩のほとんどが「IT未経験」でした】 前職は「家具販売」「人材派遣」「システム関係」などバラバラ。 共通しているのは「人と話すのが好き」ということだけ。 専門知識は入社後の研修や勉強会で少しずつ身につくので、今のあなたにITの知識は一切不要です！ 【心強いサポート体制】 ●担当社数：1年目は50社～100社程度。 まずは先輩と一緒に回りながら、じっくり関係を築いていきましょう。 ●目標（ノルマ）：一人で背負わせません！ 部署全体の目標を、経験年数や担当規模に合わせてみんなで分担します。あなたの成長スピードに合わせた目標設定なので、無理なく挑戦できます。 ●効率的な働き方：直行直帰OK！ 「今日は外回りがメインだから、そのまま帰宅」といった柔軟な働き方も可能。スケジュールを自分で管理し、効率よく動ける環境です。 ■導入・アフターフォロー 簡単な設定（データ移行など）をお手伝いすることもありますが、大掛かりな設置は専任スタッフが担当。 営業活動に集中できる環境です。 ここがポイント！ テレアポ・飛び込みは一切ありません。長年築き上げた信頼関係があるからこそ、 「〇〇さん、次もお願いね」と名前で呼んでいただけるやりがいがあります。

お客様が安心して注文及び、サービスのご依頼をして頂けるように電話対応と売掛業務・請求業務を行ない、営業の補佐をします。

〜未経験歓迎／正社員／年間休日125日／専門技術がコツコツ身につく／お客様から感謝される仕事〜 ■業務内容： ◇中古複合機のメンテナンス作業をお任せします。複合機に関する新商品のご案内、入替の提案、案内などのお客様対応を担当します。 ◇飛び込みや新規開拓、ノルマは一切ありません。当社HPを見て問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ■未経験でも丁寧にフォローします。 ◎専門知識や、実務経験は不問 ◎未経験から入社し、活躍するスタッフがほとんど ◎10年以上の経験があるベテランが丁寧にサポートするので安心 ◎自分のペースでコツコツスキルUP ◎早い方は入社3ヶ月ほどで、独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超・三菱商事Gの建機レンタル大手「レンタルのニッケン」100%子会社／親会社の新店舗の出店をサポート／3〜4年かけてじっくり育成〜 ■業務概要： 当社は、三菱商事グループの「レンタルのニッケン」を親会社に持つ、50年以上続く安定企業です。 本ポジションは、親会社が新規出店する際に、土地探し・情報集め・条件の相談などを行い、出店がスムーズに進むようサポートする役割です。 ※具体的には ・出店エリアの情報集め、物件探し ・候補地の現地チェック（月1〜2回、出張手当あり） ・オーナーや不動産会社との条件調整 ・出店に必要な契約手続き ・既存店舗の契約更新、家賃調整 ・移転や閉鎖にともなう解約手続き ・不動産データの整理、資料作成 社内向けの業務が中心の為、数字のプレッシャー等もなく、落ち着いて調査や交渉に取り組める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、上司と同行しながら少しずつ覚えていくスタイルです。 独り立ちは3〜4年ほどを想定しており、じっくり学べます。 資格取得のサポートもあり、不動産に関する知識（調査・契約・交渉・法務など）を幅広く身につけられ、スキルUPが可能です。 ■働き方・福利厚生 年間休日120日、残業は月15〜20時間程度（1日1時間ほど）で、基本は土日休みのため仕事とプライベートを両立させることが可能です。 転勤もなく、産休・育休の実績もあり、地元で長く働きたい方にぴったりです。 デスクワークと外出のバランスがよく、現地調査（月1〜2回）で気分転換しながら働けることも魅力です。 寮・社宅制度や退職金制度、財形貯蓄、グループ団体保険など、福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社は、三菱商事グループ「レンタルのニッケン」の100%子会社で、50年以上の歴史があり、安定した事業基盤のもとで安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！／間接的に宮崎の教育に携われる／入社前インターンも可能〜納得のうえでご入社できます◇◆ ■担当業務 主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。 ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細： ・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。 ・学校関係（幼〜高）、官公庁、一般企業へのルート配達。 ・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成 会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴： 長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。 専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。 現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力： ・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。 ・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像： 現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！ そんな志を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年かけてしっかり教育！だから未経験でも活躍できる◎／資格取得支援／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業/昨年有給職化率85％！！働き方改革◎〜 ■業務内容 OA機器（複合機を始めとした周辺機器）の設置・点検・保守修理や機器の利用状況や修理状況からみる顧客へのフォロー活動をお任せ致します 同社のサービス部隊はオフィス用の印刷機器の保守点検・修理だけでなく、機器の使用状況や故障具合、顧客からの操作質問といった技術的な面から課題解決につながる提案をセールスアシストという立ち位置で行っていただきます。 担当営業では分からない面をサポートするような立ち位置です。1人1人に担当エリアが振り分けられており、1人あたり1日に約10〜15件の訪問を行います。 ※帰宅後の呼び戻しや休日出勤の強要や、 深夜の修理や点検などはございません。会社全体でワークライフバランスを考えた経営を行っております。 ■組織構成 本社には約30名おり、その中でサービスエンジニアには20代〜40代の男性がバランスよく所属しております。和気あいあいとした雰囲気で分からないことなどはしっかりサポートしてくれる先輩社員ばかりです。 ■教育体制 ご入社後は、技術に関しては嘱託契約のベテラン社員の下でしっかり学んでいただきます。その後、現場での業務は実際に担当エリアを持つ先輩社員へ同行し学んでいただきます。ゆくゆく、成長に合わせ簡単なものを一人で任せてみるなど成長に合わせたステップを踏み実際にエリアを持って一人で回るようになるのには平均1年かかるそうです。その後も各商品によって分からに事を先輩に聞きながら成長していただき、すべてを一人でこなせるようになるまでには3年程を想定しております。 ■資格 また社長の思いで資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。資格勉強を集中して行うために早く出社したり少し残って勉強する先輩社員もいますがあくまでも自主的なもので強制ではありません。

〜東証プライム上場グループ/安定性抜群の企業/〜◎年間休日123日（土日祝休み）〜 【仕事内容】 自動運転システムを現場に導入する際に、実際に現場に向かい自動運転車両の現地セットアップ、動作確認から車両およびシステムの導入・保守をお任せします。 【具体的な仕事例】 ・車両およびシステムの導入・保守 ・車や車のセンサーに不具合発生時の初期対応 ・アプリを使って車両コース登録 ・自動運転車両の現地セットアップ、動作確認 【働きやすい環境】 ・残業平均5時間以下で基本的に定時退社のためワークライフバランスが充実した環境です。 【今後需要が伸びる最先端のシステムに携われる】 現在空港などで導入が進んでおり、今後需要の増加が見込める自動運転システムに携われる貴重なポジションです。 自動運転の知識・スキルを身に着けられて、国内最先端のシステムに触れることで市場価値も高められます。 【評価制度】 目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。 【当社について】 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として現在『業務代行業（物流/加工/調達）』『通販商品コーディネート』『RFID』『記録メディア＆サービス』『メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の１つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に新社屋設立／メーカー研修充実で未経験からも活躍できる◎／年間休日120日（土日休み）／残業5h／出張なし〜 【業務内容】 オフィス機器のメンテナンスのお仕事です（営業ではありません。） ・リストアップされた訪問先に電話でアポイントをとる ・取引先に訪問し複合機やPC等の定期メンテナンス →複合機の分解洗浄やインターネットがつながっているかの確認 ・ご要望確認→不具合がないか・お困りごとがないか？ ※1日の訪問件数は約10件/1件30分程度 ※エリアはメインは津市、そのほか亀山市、伊賀市、名張市もあります ＜研修制度＞ ・最初の半年は先輩と一緒にお客様の所に行き、メンテナンスの方法や故障の原因を見つける方法を学ぶことができます。 ・メーカー研修に参加いただき、メンテナンス方法を学んでいただきます。 ＜1日のながれ＞ ミーティング、スケジュール確認→訪問先に電話　→訪問先に社有車で出発（9：30頃） 午前中に4件くらい　→　昼休憩　→　お客様訪問　→　帰社（17：00ごろ）→　報告書作成　→　退社 ※定時内で業務が完遂できるよう、上司とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■当社について 私たちが取り組んでいるのは、私たちの地元である三重県のお客様・地域・社会が抱える課題に対して、『商品』・『情報』・『運用支援』からなる"総合的なサービス"を提供すること。どんなケースにも、足しげく通い、顔と顔を突き合わせて、一緒に課題解決していくことを大切にしています。 ■新社屋について　 津と伊勢の新社屋は社員が働く場であるのと同時に、ショールームでもあります。「社員と建物以外は全て販売します」という考えに基づき、OA機器やIT商品、ソフトウェア、オフィス家具、事務用品など、実際に使っている様子をお客様に見ていただいて、商談に結びつけたいと考えています。新社屋建設にあたっては、社員が働く環境のことも考え、自分たちが働きやすい、仕事がしやすいオフィスはどういうものかを話し合って決めました。2階はワンフロアに営業・サービス・事務部門が入っているため、部署の壁がなく気軽に情報交換ができます。新オフィスに移転し新たな地の利を得、トータル＆ワンストップソリューションアドバイザーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 既存顧客を中心としたルート営業を担当し、受注・納品・提案を通じて売上拡大をミッションとします。単なる御用聞きではなく、関係性を軸に顧客の課題を捉え、最適な包装資材を提案。 将来的には営業戦略の立案やメンバー管理にも関わり、営業部門全体の底上げを担うポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ 入社直後は、商品を顧客に納品・配達することがメインとなります。（1日に10〜15件訪問し、外勤メインになります。） 納品・配達から徐々に、顧客の要望を聞きながら提案もお任せしていきます。 ・既存顧客担当→50〜100社→食品小売店中心→継続取引の維持 ・顧客先→個人商店（経営者）／大型スーパーなど（店長） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・営業統括：営業メンバーの売上管理・育成→組織運営など →現場で信頼を積み上げながら、将来は組織を動かす立場へ成長できる実感を得られます。 ＜商材について＞ ポリ袋・紙袋・食品トレーなど食品売り場に欠かせない包装資材。日常に密着し需要が安定しているため、提案しやすい商材です。 ■組織構成（全体20名） 営業担当： 社長、常務・営業部長2名（いずれも40代〜50代）、営業3名（20代〜30代）、配達2名で構成。 年代も幅広く、長期勤続者が多い落ち着いた組織です。 ■キャリアパス 入社後はルート営業として顧客理解を深め、ゆくゆくは営業全体の統括にステップアップすることが可能です。 売上管理や営業方針の策定、メンバー育成などに関わり、将来的には経営層の右腕として事業運営に携わることが期待されます。 ■やりがい 顧客との関係性が成果に直結する営業スタイルのため、「あなたに任せたい」という言葉を直接受け取れる環境です。価格交渉や提案が通った際には売上に即反映され、自身の影響力を実感できます。 ■企業の特徴 創業以来、食品小売店との長期取引を軸に安定した経営を継続。生活に身近な商材を扱うため景気の影響を受けにくく、堅実に成長しています。少数精鋭で一人ひとりの役割が大きく、会社とともに自分自身も成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【OA機器・ICT機器・オフィス用品の提案営業／営業の予算達成率も高いです／他業界出身者も活躍中／年間休日120日・月平均残業20時間程度】 ※※業界経験者優遇※※ ■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、などを行っている当社。柏、印西、流山といった千葉県東葛地区と埼玉県越谷市にも営業所を出店 営業活動を行っています。この度、柏事業所、印西営業所の2か所で営業職を募集します。 ■業務内容：中小企業・官公庁のお客様を対象に、ITソリューションや通信サービスのコンサルティング提案営業を行います。（主に複合機、印刷機、ビジネスフォン、UTM、PCサーバー、ソフト等） 既存顧客向けの営業と新規開拓営業の両方をお任せします。 ＜既存顧客向け営業＞ ・業務に慣れてきたら、少しずつ担当企業をお任せしていきます。必要なオフィス用品の販売営業の他、OA機器のリース契約満了に伴い、入替の案内等を行います。 ・担当社数：初年度は、30社程度ですが、社歴を積み、5〜10年経過すると、300社程をご担当いただくことになります。 ＜新規開拓営業＞ ・営業手法は、皆様の得意なやり方を行っていただいています。訪問営業やテレマーケティング、チラシ配り、顧客紹介等、きっかけ作りは様々です。 ■扱う商材と営業エリアについて： ＜商材＞ ・複合機、印刷機、ビジネスフォン、光回線、PCサーバー、ホームページ、監視カメラ、UTM、オフィス用品等 ＜対象エリア＞ ・関東全域 ■組織構成： 各営業所、10名の営業社員が所属しています。社歴1年半の若手から10年以上のベテランまで、様々な社員が在籍しています。女性活躍中 ■魅力ポイント： 【売上予算達成率が高いです】： お客様から依頼をいただくことも多く、早い段階で目標売上金額に到達することも多いです。もし、予算クリアに苦戦している営業社員がいた場合は、所長やリーダーから商談のチャンスを提供。全員が予算をクリアし、毎日の業務に自信をもって取り組めるよう、サポート体制も充実しています。 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。営業事務の書類業務のサポートを受けることもでき、残業時間削減にも成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規部署立ち上げに伴い部長候補を募集します！／土日祝休み／定年６５歳／メーカー直仕入れ／全営業所で5000法人以上の取引あり◎】 ■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、などを行っている当社。柏、印西、流山といった千葉県東葛地区と埼玉県越谷市にも営業所を出店 営業活動を行っています。そんな当社にて、サービスエンジニアとして、現場調査や設置工事などをご担当いただきます。 ■本ポジションに求められること これまで工事などは外部に委託しておりましたが、これからは社内での内製化に向けて工事部署の立ち上げと実際にプレイングマネージャーとして、現場にて手を動かしながら部下を育てていただけるような方を募集いたします！ ■具体的な業務内容： ＜現場調査（工事のない日）＞ ・営業同行して現場調査、営業のサポート ・現場調査…PCの使用台数、回線の種類の確認、チャンネル数、ルーター設定の確認など ※受注した場合、工事は失敗できないため、その下準備となる重要な業務です。 ＜設置工事＞ ・ビジネスフォンや、LAN回線の設置など ・外注業者との仲介 ※工事がある日は、出社の後、1〜3件ほど現場を回り帰社となります。 ■入社後について： 入社後は、入社いただく方の知識や経験によって担当いただく業務を決定します。商品研修や技術研修はNTTと同じものを用意しており、高いレベルの研修を受けることができます。 ■当社の特徴： ・当社ではメーカー直で仕入れることが可能となっています。 ・官公庁案件が多く、取引先企業からの信頼をいただけています。 ・当社代表は業歴54年で、54年間の実績やノウハウを持ち、全営業所で5000法人以上の取引へ結びつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験歓迎／オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートをお任せ◎／残業15時間／転勤なし／土日祝休み◆ ■業務内容： オフィス家具から事務機器までオフィス空間のトータルサポートを行う当社にて営業をお任せいたします。 ・お問い合わせいただいた官公庁、大手民間企業などへの訪問、ヒアリング ・オフィス家具、事務機器、文具等のご提案 ・各社メーカーとの調整や納品対応 ※お客様からいただくお問い合わせはオフィス移転等に伴うレイアウトのご相談から、オフィスの椅子・ボールペンなどの小さな事務機器に関するお問い合わせまで様々です。 【営業スタイル】 ルートセールス及び新規開拓（既存約９割：新規約1割）となっており、主に県北地区を社有車（軽自動車）にて訪問をしています。 提案商材はオフィス家具（約60％）、OA機器（約20％）、文房具（約10％）、内装施工（約10％）まで幅広くありますので、お客様のニーズを詳細にヒアリングし、社内に持ち帰って各社メーカーとの調整を行った後にお客様にご提案を行います。 【予算】 営業経験者の場合は入社2年目以降に予算を設定しています。 また、スキルやご経験を考慮し、ご担当いただくお客様を振り分けています。 ■組織構成： 営業部4名（平均年齢44歳、男女比＝3：1） また、将来的には幹部候補として管理業務をお任せする可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業同行から行っていただきます。 その後、実際にお客様を担当いただくようになっても商材数が非常に多いため、「お客様からいただいたニーズを持ち帰り、調べて先輩社員に相談してからお客様に提案をする」という流れで進めていただきます。 特別な知識は必要ありませんので、徐々に覚え慣れていただきます◎ ■当社について： 「頑張った社員にはきちんとお返しをしたい」という思いから、決算手当が8月に支給され、社員に還元をしています。 風通し良い環境なので、離職者が少ないです。社員1人1人が一生懸命頑張っています。 大手民間企業・官公庁が顧客であり、黒字経営を続けています。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ◆職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ◆同社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場管理は外部委託しているためリモート可！コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心／民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】 ◆業務概要 当社はオフィスや公共施設など多様な空間のリニューアルプロジェクトにおける施工管理を担います。工事計画の立案から現場調整、内装・設備の仕様提案、工程・品質・予算管理、営業支援や書類作成など、プロジェクト全体を統括する役割です。ITツールを活用し、現場とリモートを融合させたスマートな施工管理スタイルが特長です。 ◆業務詳細 ・民間企業および官公庁のオフィスリニューアル（500万円未満）案件の施工管理・提案 ・内装や設備仕様の提案、工程表の作成 ・プロジェクトごとに4〜5件の並行管理 ・現場調整、協力会社との連携、進捗・品質・安全・コスト管理 ・書類作成や営業サポート ・ITツールを駆使した現場・リモートのハイブリッドマネジメント 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています！ ・スーパーフレックス・リモート可：内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。 ・分業体制：発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。 ・現場非常駐：施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み・リモート可／コンセプト企画〜内装設計まで最上流から携わりスキルUP！／多様化する働く環境の課題解決◎】 ■職務内容 リモートワークの拡大や働き方改革に伴い、オフィス空間におけるニーズや課題は多様化しています。 本ポジションでは、中小〜大手企業様まで幅広い企業のオフィス課題をコンセプト企画から入り込み、 納品まで一貫して担当していただきます。 働き方から逆算した企画・設計にこだわりを持っているため、とことん顧客の課題に向き合う企画・設計が可能です。 ▽業務イメージ 営業と同行し課題やニーズをヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書を作成→プレゼン→納品 ※レイアウトや内装デザインの提案時は図面や3Dパース／提案書を作成しますが 実際の作図は外部協力会社と協業するため、設計・企画策定いずれにも携わっていただくことが可能。 また、基本設計が中心になるため企画・設計に集中いただける環境です。 ◆業務の特徴・魅力 ・当社では、実際に自社でライブオフィスを通して実験的にオフィス空間の設計や企画を行い ノウハウを蓄積しています。そのため、お客様の要望や課題に寄り添った課題解決の豊富な技術力があります。 ・空間デザイン・設計はコクヨの製品だけでなく、他社の造作家具なども含めて提案できるため 自由度の高い企画、設計が可能です。 ・25,000件以上の実績有！中小〜大手企業、官公庁まで多くの企業の働く空間の設計に関われるためスキルUPも可能。 ※直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ▽事例はこちらもご覧ください！ https://www.kokuyo-marketing.co.jp/jirei/ ◆同社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務設立や移転などの総合オフィスコンサルティングを展開／基本土日祝休み／リモートワーク有／職種未経験可】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュースやインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴： ・お問い合わせから完成までをトータルでサポートし、顧客の希望に寄り添ったオフィスづくりを行います。 ・大規模なオフィス移転から壁や床、看板の交換やOA機器や社内インフラ設備の設置といった小規模案件まで、幅広い案件を担当します。 ・工事期間中は数日に一度現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社前に特別なスキルや資格は不要で、先輩同行を通じて実務を学べます。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務で、将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 東京は営業所全体に30名程度が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、ご希望により、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務

＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務

◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる！ ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境！ ■仕事内容 お客様のオフィスにあるコピー機やプリンターなどのお困りごとを解決するお仕事です！ ●具体的には… ・「紙が詰まった」「動かない」などの問い合わせ対応 ・訪問して機械の状態チェック ・部品交換やメンテナンス ・訪問スケジュールの調整 ※難しい修理はメーカーと一緒に対応するので安心いただける環境です。 ■働き方： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。 ・基本的には高知エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 高知営業所：5名（メンテナンス2名／営業3名） 20〜30代中心で質問しやすい雰囲気です。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

充実の育成体制で安心スタート☆取引校数14,500校◆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開！残業月20〜30h・年休127日・土日祝休 ◇POINT ≪未経験OK◎安心の育成環境≫ 会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ≪少数精鋭だからこそのキャリアアップ◎≫ 将来的には組織の変革を主導するポジションとして、社内営業部のマネジメント、協力会社のマネジメント、新規事業の立ち上げ等を幅広くお任せすることを期待しております！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 残業月20〜30h・年休127日・土日祝休で、ノルマもなく、プロセス評価を重視する制度のため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容 同社の総合職として当社で開発した「部活アプリ　クラブマネージャー」を中心とした部活動向けソリューションサービスを提案し、受注までのフォローを行う営業職をお任せします。 ・担当校や教育委員会へ直接訪問、商談(訪問)：約3~400校程度 ・電話・メールでの担当校や教育委員会への商品提案 ・提案資料の作成 ・一部、卒業記念品やプリントウェアの提案、受発注業務 ＊出張頻度は時期によって異なりますが、基本的には日帰りで宿泊を伴う出張は月に1回程度(1,2泊程度) ■サービスの特徴※https://bukatsu.jp/ （1）チーム運営の課題解決！具体的にはチーム連絡をアプリで行えるかつ、目的に合わせてグループを複数作成ができアナログコミュニケーション改善 （2）成長・学びをサポート！具体的には目標管理や個人記録、チーム記録管理を行えるため、目標設定、振り返りの共有、記録をアプリで管理 ■組織構成： リーダー2名とメンバー8名の合計10名で構成されており、20〜30代の方が多く、コミュニケーションも活発な職場です。 ■教育体制： ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っております。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施し、目標の確認や、振り返りを行うため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い・業界トップクラスのイベント向け総合レンタル企業／残業２０時時間〜 イベント・展示会の設営管理を募集します。 人材派遣営業や、販売員、製造職、レジャー施設・レッカー車両運転手・介護など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、イベント管理をお任せします。 イベント施工会社・デザイン会社を中心としたお客様に対する対応をお任せします。 ■業務詳細： 窓口担当として、現場への納品や会場準備・撤収までの一連をサポートいただきます。 当領域においてトップクラスのシェアを誇る当社のお客様からの信頼は厚く、基本的には既存のお客様がほとんどです。 カタログを見てオーダーされることも多く、当社内には受注管理の専門スタッフもいます。 10社程度を担当し、週に3〜4日は実際の現場に赴きます。 ■仕事の流れ： ・お客様や、アルバイトスタッフや協力会社との段取り打ち合わせ ・必要なレンタル用品のシステムでの在庫確認や調達、協力会社への現場スタッフ手配依頼 ・イベント会場への搬入作業やレイアウト等の現場管理／仕上がりチェック ・イベント中の対応（用品の追加変更など） ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることが可能 ・社内外共に多くの人と関わることが可能 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業可能 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。※1年〜2年は担当先を持たない予定 ■組織： 営業担当：20名　※転勤はありませんが、イベントによっては地方出張有り（首都圏中心） ■当社： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 三菱商事グループである「レンタルのニッケングループ」の一員 としてブランディングに関わるデザインを担当して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・チラシ／パンフレット／ポスター制作　 ・ロゴ／キャラクター作成　 ・Ｗｅｂサイト更新　 ・動画制作 単なる制作業務に留まらず、企画段階から関わる案件もあり、 自分のデザインの成果を実感できる環境です。 ◎すべてのスキルをお持ちである必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎／オフィスづくりを支える法人営業／横浜エリア中心／ノルマに追われすぎない営業スタイル／年休125日・土日祝休み〜 ■ 採用背景 当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ 仕事内容 横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。 ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・事務用品やオフィス家具のご提案 ・オフィス移転やレイアウト変更のサポート ・見積作成や簡単な提案資料の作成 ・納品後のフォロー対応 ■ 入社後のサポート体制 ・入社後は 研修＋OJT を中心にスタート ・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー ・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます ■ 配属先・職場環境 営業組織：6名（30〜40代中心） 男女比：5：1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制 ・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化 ・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能 ■ 働きやすさ・魅力 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均残業時間：約25時間／月 ・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない ・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方 ・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。 長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。 ■ こんな方におすすめ 営業職にチャレンジしてみたい未経験の方 ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方 横浜エリアで安定して長く働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務