★仕事オタクが集まる職場/前職コンサル・バンドマン・音響・アパレルなど、様々な経歴の方が活躍中！/組織課題の発見〜改善まで、上流工程担当で成長が叶う環境 ■メインミッション 間接コストの削減に関するご提案とその実現に必要な各種ソリューションのご提供している当社にて、今後IT投資を加速させていく中で、社内の業務効率化・改善に向けた各プロジェクトの企画立案及び推進をお任せします。 ■組織構成 DX推進部は2チームに分かれており、計12名が所属をしております。 （1）リーダー：1名/60代男性 （2）OAチーム：4名/会社のインフラ・ハード面を担当 （3）当ポジション：8名/社内コンサルタント・ソフト面を担当、6名の社内コンサルタントと2名のエンジニアが所属 ■職務内容 社内コンサルタントは各自担当部署をもっていただきます。そのうえで現在社内で抱えている組織課題を解決していく為に、関連部署のヒアリング、課題解決に向けた企画の立案、経営層への提案に向けた資料作成等をお任せします。 ■部署の雰囲気 正解がないなかで、生産性を上げるための組織課題の発見を主体的に行うハングリー精神の強いメンバーがそろっています。未経験から挑戦を始めたメンバーが多いですが、仕事オタクなメンバーが多く、仕事を楽しみながら士気高く働くことが出来る環境です。日々の学ぶ姿勢や、自ら学習の機会を設ける等、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！ ■当ポジションの魅力 業務が細分化されていないため、組織課題の発見から施策の選定・遂行までを一気通貫でお任せいたします。入社後すぐに上流工程の経験を積むことが出来るので、成長が出来る環境です。また事業部もたくさんあることから社内で多種多様な経験を積むことが出来ます。 ■キャリア 社内コンサルタントとして経営目線が身につくため、将来的には、会社経営に欠かせない人材に育てていく予定です。 ■当社の特徴・魅力 ・2010年にアスクルの連結子会社となりました。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ・クライアントのほとんどが大手企業で、当社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区／札幌市電「ロープウェイ入口駅」から徒歩1分／オフィス機器のルート営業（既存メイン）／創業50年以上・デュプログループで安定経営◎≫ ■業務内容 オフィス環境で使用されるPC・印刷機・コピー機をはじめとしたOA機器のルート営業をお任せいたします。北海道内の一般企業と新聞販売店に対して、OA機器を買い替えるタイミングで自社製品を購入いただけるようアプローチしていきます。製品の専門的な内容については、サービス部門やメーカーと連携して対応するため、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（OA機器・オフィス文房具） ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案 ・定期的な消耗品の注文対応 ・サービス部門やメーカーとの連携 ■営業活動について ◎9割以上が既存顧客に対するルート営業です。一部新規顧客への対応もお任せしますが、グループ会社がアポイント取得した後からが担当フェーズとなりますので、テレアポや飛び込みなどは一切ございません。 ◎顧客がOA機器を買い替えるタイミングで提案を行うため、顧客のニーズや状況を把握しておくことが重要です。当社には顧客管理システムがあり、顧客の状況を一目で把握することができるため、営業活動しやすい環境が整っています。 ◎札幌市内の顧客がメインですが、一部札幌以外の顧客と取引しておりますので、道内出張の可能性があります。その場合は社用車を使って、現地に行っていただきます。 ■組織体制： 入社後は「一般企業」と「新聞販売店」を担当する第二営業部への配属を想定しています。同部門には現在20代から60代までの13名の経験豊富な先輩社員が在籍しており、サポート体制が整っています。入社後は、親会社やメーカー主催の研修を受け、段階を踏んで知識を身につけていただきます。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、総合事務機器の卸売業として、紙製品・教育用教材・資材及び関連機器・文具・什器・印刷関連機器・OA機器などを幅広く取り扱っています。また、環境問題解決のリーディングカンパニーを目指し、省エネルギー型で環境に配慮した製品やサービスを提供しています。安定した事業基盤のもと、自身のキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝POINT＝ 《大分でずっと働く！を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職経験歓迎／年休１２１日／正社員／車通勤可〜 ■募集背景： 商品管理の部署の管理者が今年初めに退職したための補充です。 現場業務に携わるメンバーの状況を把握し各部門との調整や役員への報告や 現場の状況を把握し改善点を見極め改善点に対しリーダーシップを取り対応できる方を募集いたします。 ■業務内容： イベント等で使用されるレンタル品(テーブル、チェア、パーテーション、スタンドなど)を扱う当社にて、商品管理部のマネジメントをお任せします。 商品管理を行う社員スタッフのマネジメント、および現場業務のスケジュールコントロールをお任せします。 ■業務詳細： ・在庫確認、入出庫、積み込み、商品のメンテナンス業務などの現場コントロール ・社員スタッフのマネジメント ・関係各所との情報連携(代表、他部門の責任者など) ・代表への日々の業務報告 ・商品管理業務、運送業務の最適化など ・リーガルチェック ・内部・外部に対する文書作成 ■働き方： ・繁忙期と閑散期に合わせて、変形労働時間制を採用しています(始業9：00　終業時刻:17:00/18: 00/19:00)。 管理監督者は18:00もしくは19:00が定時になります。 夜間のイベントがあ った際には、早朝に商品が入庫されて来るため、7:30に出勤いただき、代表とのMTG および現場マネジメントを行っていただくことが多いです。 ■所属部署情報： 商品管理部への配属です。社員20名ほど、アルバイト15名ほど、日々運送会社のトラ ック10数台が出入りする部門です。 レポートラインは代表 (50代後半、男性)、関係各 所の責任者になります。 ■入社後： 業界未経験の方も歓迎しておりますが、入社後まずは業界全体像やビジネスモデルの 理解、商品・業者関係者の把握など、インプットしていただきます。 ■商品例： ・テーブル＆チェア ・ユニット＆H-CUBEシステム ・パーテーション＆カーテション ・ショーイングツール　など 変更の範囲：会社の定める業務

■千葉県松戸市に本社を構え、ICT機器販売、事務用品通信販売事業、宅配ボトルウォーターサービス事業、宝くじショップ２店舗の運営などを行っている当社。2023年に保険事業部を開設。セコム損害保険と楽天生命保険の代理店認定を受けました。この度、保険事業部を強化するべく、責任者候補を募集します。 ■業務内容：当社は、全体で15,000社の取引先があります。取引先に対して、保険の提案を行います。新規契約獲得や現在、締結中の保険契約の切り替え契約獲得を目指します。 ・対象の保険：損害保険(自動車、火災)、生命保険、医療保険(がん保険)　*特に自動車保険を扱うことが多いです。 ・対象エリア：千葉県東葛地区(松戸、柏、流山、我孫子、野田、印西等)、埼玉、神奈川 *営業アプローチ方法、保険の提案方法は、全てお任せします。特にパッケージ販売のバリエーションを多く生み出していただきたい、と考えています。 アプローチ例（1）：セコムの警備サービスを使っていて、保険は、別会社を使っている企業にセコム損保を提案 アプローチ例（2）：OA機器とのセット販売による保険のパッケージ販売 ■組織構成： 現状、保険事業部の専任社員はいません。他商材をアプローチしながら、保険営業の提案を行っています。保険事業部の専任担当者としてご入社いただきます。保険事業部の責任者候補として、お力を発揮していただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、20時間程度(1日1時間程度)。極力、残業せず、退勤できるように事務所全体で動いています。 【新規部門：保険事業部のスタートメンバー募集】： これから大きくし、当社の新たな柱としていく部署のスタートメンバーの募集です。取引企業は、15,000社あり、OA機器、ICT機器とのパッケージ販売など、売る方法の考案から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

〜◎県内エリアの為出張なし／目標は自己設定！ノルマなし／民間企業や官公庁へのご提案◎〜 ■採用背景： オフィスソリューションに特化した商社である当社において営業担当としてご活躍頂きます！ この度、営業体制を強化すべく増員の採用する事となりました。営業未経験の方でも応募OKです。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容： 既存顧客への定期訪問・ご提案などを行っていただきます。基本は既存のお客様と関係構築・深耕をメインミッションとして行っていただきながら新規商品などのご提案も行っていただきます。 ・見積書作成 ・発注、納品業務等 ■業務詳細： ＜提案先＞民間企業や官公庁(市役所、県庁、学校)とのお取引が中心。 ＜提案商材＞文具、事務機、スチール家具などオフィスソリューションに特化した商品 ＜新規：既存の割合＞ほとんどが既存顧客へのルート営業になります。新規のお客様も既存顧客からのご紹介が中心。飛び込み営業はございません。 ＜エリア・出張について＞長野県東北信エリアメインですので宿泊を伴う出張はございません。。営業先へは社用車を支給。 ＜ノルマ・インセンティブ＞ノルマなし。自己設定で目標を定め、達成の場合は粗利率に応じインセンティブ制度も。 ■組織構成： 現在営業担当は代表含め4名体制。20代、50代、60代の男性メンバーが活躍しております。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、業界、営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方： 残業は平均1日1時間程度で月平均20時間程度です。19時を過ぎるとほぼ全員が帰宅しております。 ただ年度末・年度初めである3月・4月が繁忙期となり少し残業が増えますがそれでも30~40時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務： ・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討 ・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整 ・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1〜2社程度を訪問 ■業務内容詳細： 企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態： ３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 関東、関西への出張があります。 これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力： 将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休１２１日／正社員／車通勤可／業界トップクラス／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い〜 ■仕事内容： 管理部門（総務・法務・経理等）の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。 ■具体的には： 下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。（ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です） ・法務関係：契約書チェック ・経理関係：発注書チェック、経費精算、労務関係・請求業務・小口現金管理・仕入伝票管理・庶務など） ・総務関係：電話、メール、ファックスでの受注対応・基幹システムへの入力・手配品対応など） ■組織構成： 業務推進部：22名のメンバー ※現場のメンバーは20〜30代が発送作業や営業に従事 ※幹部は社長（50代）を筆頭に幅広い層がコミュニケーションを重要視し活躍中 ■当社： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 ジャパンモビリティショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。 これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎年休121日・有給取得80％◎文房具〜オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業〜 ★魅力ポイント★ ◎優良企業との安定受注！将来性◎ ◎新しいオフィスの家具やコピー機をまるっとご相談いただくことも！ ◎幅広い商材を提案可能です♪ ◎何より働き方がいい！ ◎年休121日（土日）、有休取得率80％超、2〜3日連続で取れるなど有休がとりやすい環境！ ■仕事内容　 ・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内　 ・メーカーへ見積りや納期調整の対応 ・受注後〜納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2〜5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品 デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器（複合機）、業務システム（製造業向けの当社独自の製品）文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ※顧客のために取り扱う商品を増やすことも可能 ■担当顧客 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40〜50社をお任せします。 普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■働く環境 ・営業6名(20代1名、30代2名、40代2名、60代1名) ・社内にSEも在籍しており、IT知識を身に着けることが可能です。 ・デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行いただくことも可能なため、ポート体制も万全です。 ・遅くとも19時には完全終業！ ■入社後の流れ 2〜3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。 最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。 一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 ■特徴 創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎〜 ■仕事の内容： 〜顧客における当社提供サービスの導入構築対応〜 2つの特性を持つ部門のため、得意な分野からご担当いただく予定です。 【営業担当への支援】 ・顧客向け提案書作成 ・システム・運用 設定内容の顧客への説明資料作成 ・顧客との打ち合わせ資料作成 ・必要に応じて上記を顧客に説明実施 【オペレーショングループへの支援】 ・導入タスクスケジュール管理 ・システム・運用の設定依頼、設定完了チェック ・顧客向けシステム操作マニュアル資料作成 ■メッセージ： 2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。 《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》 当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減（購買コスト＋業務コスト）の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。 購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般

〜日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎〜 ■仕事の内容： 当社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職として対応いただくことを通じ、更なる課題解決の実現とアップセル・クロスセル獲得までの工程をお任せします。 購買部や経営企画部等へ向けて、サービスの使い方や運用に関するお問合せ・ご相談を対面営業として対応し、その中で顕在化する根本課題の整理と各種コスト削減及び購買プロセスの効率化に向けた改善施策提案、実行による当社ソリューションの浸透と拡大を担っていただきます。 既に長いお付合いのある顧客様も多く、また単純なお問合せはオペレーション部門で承る体制ができているため、よりお客様の本質課題に向き合い改善に携われる環境です。 ◎既存顧客へのサービス領域拡大フェーズのため、事業成長を顧客対面として体感できる機会が多くなっています。お客様のこれまで無駄にかかっていた億単位の経費削減と価値創出を実現できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 【MRO事業部 ソリューション営業グループ】 長（3名）・メンバー（13名） 20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。 ■ポジションの魅力： ◎早期に超大手企業とのビジネス経験が積めます。 ◎キャッチアップ次第で早期に社内キャリアアップへの挑戦が可能です。 ◎課題の根本的原因を掘り下げ、最適な打ち手を考える柔軟な発想力が活かせます。 ■活躍人材： 前職以前での間接材領域の経験者はほとんどおらず、メーカー、IT、商社、コンサル等の法人営業、SE等出身は様々です。業界の知見よりも"なぜ？"を追求できる人材がハイペースで成長できる環境です。 ■働く環境： 個人成果だけでなくチーム全体での成果最大化を考え成長していける環境です。社内では仕事のやり方やキャリアについて同僚や上司と相談する機会がたくさんあります。営業組織の拡大・変革期にあり第二創業期をけん引したい方は大歓迎です。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般

〜日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎〜 ■仕事の内容： 当社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職として対応いただくことを通じ、更なる課題解決の実現とアップセル・クロスセル獲得までの工程をお任せします。 購買部や経営企画部等へ向けて、サービスの使い方や運用に関するお問合せ・ご相談を対面営業として対応し、その中で顕在化する根本課題の整理と各種コスト削減及び購買プロセスの効率化に向けた改善施策提案、実行による当社ソリューションの浸透と拡大を担っていただきます。 既に長いお付合いのある顧客様も多く、また単純なお問合せはオペレーション部門で承る体制ができているため、よりお客様の本質課題に向き合い改善に携われる環境です。 ◎既存顧客へのサービス領域拡大フェーズなので、事業成長を顧客様対面として体感できる機会が多くなっています。お客様のこれまで無駄にかかっていた億単位の経費削減と価値創出を実現できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 【MRO事業部 ソリューション営業グループ】 長（3名）・メンバー（13名） 20代〜50代まで幅広い年代が所属しております。 ■ポジションの魅力： ◎早期に超大手企業とのビジネス経験が積めます。 ◎キャッチアップ次第で早期に社内キャリアアップへの挑戦が可能です。 ◎課題の根本的原因を掘り下げ、最適な打ち手を考える柔軟な発想力が活かせます。 ■活躍人材： 前職以前での間接材領域の経験者はほとんどおらず、メーカー、IT、商社、コンサル等の法人営業、SE等出身は様々です。業界の知見よりも"なぜ？"を追求できる人材がハイペースで成長できる環境です。 ■働く環境： 個人成果だけでなくチーム全体での成果最大化を考え成長していける環境です。社内では仕事のやり方やキャリアについて同僚や上司と相談する機会がたくさんあります。営業組織の拡大・変革期にあり第二創業期をけん引したい方は大歓迎です。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般

◎経理として幅広い業務経験が積める ◎年休120日、土日祝休み、フレックス、時短相談可能等働き方○ ■業務内容： 当社の管理部門として、経理業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・仕訳業務 ・日次処理 ・月次試算表作成（決算業務は最終的に税理士へ委託） ・経理システムへの入力 ・出入金管理 ・伝票起票 ・請求処理 ■組織構成 経理担当：3名（60代1名、50代1名、40代1名いずれも女性） ■働く環境 年間休日120日、フレックス制も導入しており働きやすい環境です。 事情によっては時短勤務も相談可能です！ 広電宮島線（宮島方面）井口電停下車、徒歩約8分 広島バス（赤バス）井口商工センター行き 商工センター7丁目下車、徒歩約1分 ■当社について 株式会社フォーデックは、広島を拠点に中四国全域でオフィス環境のトータルソリューションを提供する企業です。創業は1940年と歴史があり、オフィス家具・ICT機器・文具など幅広い商品とサービスをワンストップで提供することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社」と、事業課題をITサービスを通して解決してきた「スターティア株式会社」との合弁会社として、2024年4月1日に事業開始をしました。 2年目を迎え、売上の増大とともに内部体制の強化を目的に管理部門の責任者候補の採用をいたします。 ■仕事内容： 管理部門の管理職候補として、バックオフィス業務全般を行っていただきます。 富士フイルムグループという大手の安定基盤がありながらスタートアップのような自由度と裁量を持って働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇受発注業務 ◇電話・窓口応対 ◇システム入力 ◇請求書発行 ◇検品・在庫管理 ◇資料作成、書類の保管・整理 ◇親会社との連携 …など 管理職候補として、以下のマネジメント業務もお願いします。 ◇業務フローの管理・改善 ◇マニュアル作成 ◇組織マネジメント …など ■組織構成 2名（女性2名・平均年齢30代中旬） まずは現場での実務に取り組み、理解を深めていただきながら会社の成長を支えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／DX推進／前職コンサル・バンドマン・音響・アパレルなど、様々な経歴の方が活躍中！/組織課題の発見〜改善まで、上流工程担当で成長が叶う環境】 ■メインミッション 間接コストの削減に関するご提案とその実現に必要な各種ソリューションのご提供している当社にて、今後IT投資を加速させていく中で、社内の業務効率化・改善に向けた各プロジェクトの企画立案及び推進をお任せします。 ■組織構成 DX推進部は2チームに分かれており、計12名が所属をしております。 （1）リーダー：1名/60代男性 （2）OAチーム：4名/会社のインフラ・ハード面を担当 （3）当ポジション：8名/社内コンサルタント・ソフト面を担当、6名の社内コンサルタントと2名のエンジニアが所属 ■職務内容 社内コンサルタントは各自担当部署をもっていただきます。そのうえで現在社内で抱えている組織課題を解決していく為に、関連部署のヒアリング、課題解決に向けた企画の立案、経営層への提案に向けた資料作成等をお任せします。 ■部署の雰囲気 正解がないなかで、生産性を上げるための組織課題の発見を主体的に行うハングリー精神の強いメンバーがそろっています。未経験から挑戦を始めたメンバーが多いですが、仕事オタクなメンバーが多く、仕事を楽しみながら士気高く働くことが出来る環境です。日々の学ぶ姿勢や、自ら学習の機会を設ける等、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！ ■当ポジションの魅力 業務が細分化されていないため、組織課題の発見から施策の選定・遂行までを一気通貫でお任せいたします。入社後すぐに上流工程の経験を積むことが出来るので、成長が出来る環境です。また事業部もたくさんあることから社内で多種多様な経験を積むことが出来ます。 ■キャリア 社内コンサルタントとして経営目線が身につくため、将来的には、会社経営に欠かせない人材に育てていく予定です。 ■当社の特徴・魅力 ・2010年にアスクルの連結子会社となりました。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ・クライアントのほとんどが大手企業で、当社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる！ ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境！ ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■働き方： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。 ・基本的には岡山エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜GOOD SELECTIONの成長企業で活躍／育児休暇取得実績あり／業績安定◎／残業少なめでワークライフバランス充実〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、営業アシスタント業務をお任せします。 単なる事務サポートではなく、営業チームの一員として、数字の動向を見ながら顧客との関係づくりや 受注活動を支えるポジションです。 ■具体的には： 業務内容は多岐に渡りますが、以下を中心に営業社員と協力して仕事を行います。 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・営業担当と連携し、見積作成・受発注業務 ・提案の進捗状況や受注データを把握・管理 ・売上動向や案件状況の情報共有・サポート ・社内外の調整・フォロー業務全般　など ■組織構成： 営業部配属となり、2名担当が在籍しております。 【求人の特徴】 ・顧客との“接点”を担うポジションだからこそ、営業成果に直接貢献する実感が得られる。 ・「受け身」ではなく「自ら動く」姿勢が活きる業務。営業の先回り提案や、より良い対応方法を考えることが求められます。 ・ノルマはありませんが、売上や数字に関心を持ち、チームの成果に貢献できる方を歓迎。 〜将来的に営業職へのキャリアチェンジを目指してくれる方を歓迎します〜 ■当社の特徴： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

◇◆未経験歓迎！／間接的に宮崎の教育に携われる／入社前インターンも可能〜納得のうえでご入社できます◇◆ ■担当業務 主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。 ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。 ■詳細： ・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。 ・学校関係（幼〜高）、官公庁、一般企業へのルート配達。 ・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。 ※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です。 ■配属部署・組織構成 会長(70代)・社長(30代)、課長(30代)、他営業メンバー4名(60代1名/50代2名/30代1名)、事務1名+パート3名の合計11名が在籍しております。 ■特徴： 長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。 専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。 現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。 ■魅力： ・安定した業界で未経験から営業として、宮崎で長期的にキャリアを積める。 ・既存のリソースだけに捉われず、新規事業(他の事業展開や人員体制次第で営業エリアの拡大など)を展開していく展望もあり、手を上げればチャレンジできる環境。 ■求める人物像： 現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂きたいです。 70代会長の将来的な引退に伴い、現社長と共に事業拡大をしていきたい！ そんな志を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アスクルG100%出資子会社／日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎〜 ■仕事の内容： 〜顧客における当社提供サービスの導入構築対応〜 2つの特性を持つ部門のため、得意な分野からご担当いただく予定です。 【営業担当への支援】 ・顧客向け提案書作成 ・システム・運用 設定内容の顧客への説明資料作成 ・顧客との打ち合わせ資料作成 ・必要に応じて上記を顧客に説明実施 【オペレーショングループへの支援】 ・導入タスクスケジュール管理 ・システム・運用の設定依頼、設定完了チェック ・顧客向けシステム操作マニュアル資料作成 ■メッセージ： 2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。 《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》 当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減（購買コスト＋業務コスト）の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。 購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。 変更の範囲：本人の適性に応じた業務全般

＼設立60年で地元の知名度◎、得意先は約1000社！平均勤続年数20年以上、残業時間月10〜15時間と長く働ける環境です！／ ■業務内容： 秋田市の企業様を中心に事務用品、文具用品の販売を手掛けている同社にて営業職として業務をご担当頂きます。 レイアウト、内装、照明、什器備品、OA機器等、様々な観点から快適なオフィス環境を創出いただく事がミッションとなります。コスト削減や快適な環境造り等の観点から営業いただきます。 オンライン発注なども行っているため顧客先の要望に応じて柔軟に提案することが可能です。 ・OA機器、および事務用品・文具用品等消耗品の営業 ・OA機器メンテナンス等のフォロー及び提案営業 ■営業方法について： 新規２割：既存８割になりますお取引のある顧客のフォロー営業が中心となります。 ■顧客先：官公庁、建築会社関係、病院関係、金融関係、自動車販売関係、薬品販売関係、電機製品販売会社関係、損保・生保関係、ホテル関係　など得意先は約1000社ございます。 担当はエリアごと、顧客先ごとで割り振って担当しております。 ■働き方： ◎残業時間:月10時間以内と安定しております。 ◎営業範囲:基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張はほとんどございません。 ■組織構成: 一般営業8名　建装営業２名で構成されております。 ■同社の特徴： 　1960年9月の創業以来、60年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスも行っております。建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。商圏拡大を目指し、盛岡営業所も設立しております。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業所への事務機器販売、およびサポート支援事業におけるシステム営業をお任せいたします。 ・OA機器のメンテナンスとPC、コピー機の設置 ・お客様へのフォロー巡回 ・メンテナンス後のフォロー及び販売営業等 ■業務詳細： ルート営業中心。営業先は幅広く、建築業界、飲食店、官公庁等様々。OA機器以外にもオフィス家具等も商材として扱っています。豊富な商材知識を駆使しながら、職場のコンセプトやビジョンを考慮した働く人を豊かにするオフィスづくりを支援頂きます。 ■営業スタイル： 既存8割：新規2割。 新規についても既存のお客様からのご紹介が開拓に繋がっています。 商材をただ提案するのではなく、お客様にとって何が必要か、購入をする事でどの様なメッリットがあるのかを説明し、お客様のオフィス環境の全てをコーディネートすることが当社の営業です。 ■担当エリア・社数： 秋田県内のお客様を中心に担当いただきます。 ※メーカー展示会などで年に数回の出張が発生する可能性もありますが、基本的に宿泊での出張はございません。 目安40社程（個人差あり） ■一日の流れ： 朝会 →10時頃に出発 →お客様先訪問 →17時頃に帰社＆事務作業 ■入社後について 入社後は座学研修、OJTを1ヶ月〜3ヶ月程度予定しております。 ■同社の特徴： 同社では顧客に対する品質を最も大切にしています。「情報の品質」「商品の品質」「サービスの品質」そして最も重要である「社員の品質」等、全てにおいて顧客に最も高い品質を提供する事に日々全力で、社員一同で取り組んでいます。全てにおいての高品質を提供できて、はじめて「ありがとう」と顧客から言ってもらえる、それこそが本当の企業の利益が見いだせる一番大切な事と考えています。また、同社では「楽しく仕事をする」事も、大切にしています。楽しく仕事をする事は単に「楽」という事とは違った「責任とプレッシャー」を楽しみ、大切な顧客からの、責任ある様々な依頼に対して、思いっきり楽しんで仕事をする事により、高品質な結果と成果が得られると考えています。課題が難であれば時には、プレッシャーが付きものですが、プレッシャー自体も楽しみに変える力を同社は持っており、日々学び、日々成長し、常に挑戦と変革をして広く社会に貢献し続ける企業を目指しています。

〜環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！〜 ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2〜3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は東京本社ですが、工事のための出張が発生します。月に1〜2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2〜3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。

＜転勤無し／月平均残業時間10〜15時間程／基本土日祝休み／出張ほぼなし＞ 秋田市の企業様を中心に事務用品、文具用品の販売を手掛けている同社にて建装部門の営業職として業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 同社の売り上げの４割をしめる建装部門にて、設計事務所やゼネコン、官公庁に向けて内装施工の営業を行っていただきます。ビルや公共物の新設や改装の、内装施工を提案していただきます。 ■業務詳細： ◎残業時間:月10〜15時間程度と安定しております。 ◎営業範囲: 基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張などほとんどございません。 ■同社の特徴： 　1961年9月の創業以来、55年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスを行っており、建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。近年、商圏拡大を目指し、盛岡営業所を設立した他、家具・インテリア販売を目的に楽天市場に出店しました。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。 変更の範囲：会社の定める業務