〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出の3DCGデザインをご担当いただきます。 ■業務内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）の3DCGデザイン・モデリング・アニメーションなどをご担当いただきます。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 使用ソフト：MAYA・3dsMax ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 ■当社について： 遊技機（パチンコ・スロット）のデザイン&サウンド制作において数々の人気タイトルを手がけた豊富な実績から、高クオリティ•高品質で定評のある「行列のできる制作会社」です。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機のBGMや効果音のディレクションとクオリティーコントロール、制作業務を担当していただきます。案件によっては声優や楽曲の選定、ブッキングから参加する機会もあります。 ■業務内容： ・遊技機にとって「音」が担う役割は絶大。ひとつの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。 ・コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力のひとつ。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。 ・常に斬新なアイデアが求められる環境なので、「こんな作品をつくってみたい！」という情熱がある方は大歓迎。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。

〜スタジアムやアリーナ等の大型空間演出／音響・映像・照明のシステム設計／上流から下流まで一気通貫で携わる裁量権◎〜 ■業務内容 ヒビノスペーステック株式会社に出向し、スタジアムやアリーナをはじめとした大型演出空間において、音響・映像・照明・ネットワークシステムの企画・設計を担当します。上流工程から下流まで一貫して携わり「どう実現するか」「どう魅せるか」を最終判断する立場を担います。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・クライアント構想のヒアリング、技術的要件定義 ・演出意図を踏まえたシステム全体構想・方式設計 ・機材選定（LEDビジョン、ラインアレイSP、送出、制御等） ・CADによる配置・系統設計、各種シミュレーション ・演出効果 × コストの最適化を意識した見積と提案 ・プロジェクト全体の技術的統括、導入管理 ■プロジェクト例 ・プロスポーツチーム本拠地となる新設スタジアム ・音楽ライブ／eスポーツ対応の多目的アリーナ ・没入型ミュージアム、屋内型テーマパーク（LBE） ■業務の魅力 ・グループの最前線を担うヒビノスペーステックで即戦力としてプロジェクトをリード ・コアメンバーとして早期から大規模案件を主導 ・自身の判断・設計が、そのまま“人々の体験価値”になるダイナミズム ・専門性 × プロデュース力を武器に、市場価値をさらに高められる環境 ■働き方 出社が基本で、服装や髪型は自由の残業月20H程度です。中途入社者も多く、オープンで自由な雰囲気です。 ■当社について 「横浜みなとみらいホール」や「長崎スタジアムシティ」など代表的な映像・音響システムの導入実績を多数持つ当社。業務用 映像・音響システムの提案・設計・販売・施工・メンテナンスまで一貫したトータルサービスの体制が整っております。 ■当グループについて 当グループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

複数ステークホルダーをまとめながら企画を前に進めてきた方歓迎！広告代理店でのディレクション経験者／スポーツ団体等の広報・窓口経験者／営業企画経験者等 ■採用背景 グループ戦略課は立ち上げ期であり、従来の“職人型組織”に企画機能を加え、事業成長を底上げする必要があります。また、各事業部が独立性高く運営されており、文化を尊重しながら少しずつアップデートする役割が求められています。 ■業務内容 各事業部長やグループ会社の社長と連携し、現場に入り込みながら組織の課題解決推進をお任せします。具体的には下記業務です。 ・事業推進・改革支援 事業部長・グループ会社社長と壁打ち相手として課題整理・解決方針の提示を行い、人事・情報システム・財務等と連携を取りながら、現場の動きに即した改善案をともにつくり上げます。 ・M&A後の経営統合作業 シナジー創出に向けた運営プロセス・体制整備や、システム統合等の中心となって、プロジェクトを推進いただきます。 ・中期経営計画の策定 現中期計画のレビューや来季計画策定推進、各事業部やグループ会社の中期経営計画策定支援を行います。 ・経営層からの特命事項対応 社長との月1の会議にて市場・競合のリサーチ等依頼を受けます。 ■業務の魅力 経営に近い立場で、事業横断のコアテーマを担当。戦略構築だけでなく実行まで担うため、企画職としての総合力を磨けます。既存文化を尊重しつつ前進させる環境のため、柔軟に調整しながら成果を出すスタイルを得意とする方の挑戦環境があります。 ■働く環境 金融出身など多様なバックグラウンドを持つ5名で構成。月平均20時間程度。本社への出勤は週1回程度で、担当事業部や関連会社（港区浜松町や江東区東雲オフィス等）へ訪問しながら活動いただきます。 ■キャリアパス 将来的に経営幹部候補となることを期待しています。経営と現場理解の双方を磨けるため、事業会社でのキャリアを長期的に築きたい方に適したポジションです。 ■同グループについて 世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。グループ企業との連携も強く、M&A・新規領域への拡大が継続しています。エンタメ領域の成長とともに、企画機能の重要性が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて映像ディレクターをご担当いただきます。 ■概要： 作品のクオリティーを握る、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となるプロデューサー的な側面もあるポジションで映像ディレクター（プレイングマネージャーとしても可）としての業務となります。 数々の実績から複数の大手メーカー様や１次クライアントが取引先のためプロジェクト上流から参加することができ、映像制作のみならず映像企画やゲーム性のアイデア出しからコミットすることもあります。 ■業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ・2D、3D、コンポジットデザイン制作サポート ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 ■業務内容： 遊技機（パチンコ・パチスロ）のタイトルやロゴ、キャラ、背景などの2Dデザインの制作をご担当いただきます。キャラや背景などアート要素を求められる案件もあり、様々なデザインスキルが活かせる仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、原作要素をアレンジするものや0から作成するものまで多数あり、アイデアの自由度は高く、「こんな要素を取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルが幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 ■当社について： 遊技機（パチンコ・スロット）のデザイン&サウンド制作において数々の人気タイトルを手がけた豊富な実績から、高クオリティ•高品質で定評のある「行列のできる制作会社」です。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出のBGMやSEなどのサウンド制作やボイス編集など、サウンドに関わる開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： サウンドクリエイターとして、遊技機のBGMや効果音の制作をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・遊技機にとって、「音」が担う役割は絶大です。1つの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。 ・コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力の1つです。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。 ・常に斬新なアイデアが求められる環境であるため、「こんな作品をつくってみたい！」という情熱がある方は大歓迎です。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出デザインのアートディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： アートディレクターとして、遊技機（パチンコ・スロット）の映像制作において、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となっていただきます。作品のクオリティーを握る、プロデューサー的な側面もあるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。

【電気製品またはIT製品（完成品）の調達経験をお持ちの方へ／英語力・中国語力を活かせる】 ■業務内容 大型商業施設やスタジアム・アリーナを彩るヒビノのLEDディスプレイの購買マネジメント全般を担当いただきます。 購買担当者（1名）と香港の調達拠点（5名）のメンバーを率いて、中国を中心とするLEDメーカーとの良好な関係を構築し、競争力のある商品の「選定」、「コスト力強化」、「品質向上」を含めた調達を推進いただきます。 ■業務詳細 ・最新トレンドの情報入手 ・メーカーの動向や新製品・技術情報の収集 ・製品仕様の確認、見積書入手、価格交渉 ・技術部等関係部門と中国メーカーのコミュニケーション ・工場出荷検査、物流のコントロール ・購買担当者（1名）と現地スタッフ（購買・物流・技術担当など5名）のマネジメント ■クロマテックDiv.について 大型LEDディスプレイシステムと医療用映像システムの販売を中心に事業を展開。HIBINOならではの技術力と豊富な実績に基づく映像機器／システムは、様々な現場で活用され、高い評価を受けています。 近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて映像ディレクターをご担当いただきます。 ■概要：作品のクオリティーを握る、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となるプロデューサー的な側面もあるポジションで映像ディレクター（プレイングマネージャーとしても可）としての業務となります。 数々の実績から複数の大手メーカー様や１次クライアントが取引先のためプロジェクト上流から参加することができ、映像制作のみならず映像企画やゲーム性のアイデア出しからコミットすることもあります。 ■業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ・2D、3D、コンポジットデザイン制作サポート ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 名古屋には4名、全員コンポジットデザイナーが在籍しております。 本社と案件を分担しているので、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。

〜同社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店,ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています／東証スタンダード上場企業／業界知名度の高い50周年を迎えた注目企業／土日祝休み／月残業20〜30H〜 ■職務内容： ＜主な業務＞ 飲食店にある小型ディスプレイから、屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで様々な製品の設置後のメンテナンスや、問題が発生した際の対応をしていただきます。 具体的には… ・定期点検、保守 ・故障時の原因調査・説明 ※建物側への改変工事を含まない ■働き方： 出張はたまにある程度で、顧客先も土日動いていないことが多いため、土日祝休みです。やむをえず出勤をした場合は代休を取ることができます。 ■施工例： ▼スタジアム施工例 ・PEACE STADIUM Connected by SoftBank ▼ランドマーク施工例 ・虎ノ門ヒルズ駅ステーションビル ・渋谷スクランブルスクエア ・JR新宿駅 ■入社後の流れ： 入社後は業務を教えていただきながら出来るところからお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 ■ヒビノクロマテックDiv.について： ヒビノクロマテックDiv. ではディスプレイ等映像製品の開発・製造・販売を担う事業部です。業界のパイオニアとして高い技術力を誇り、あらゆる場所に同社の製品が使われております。超大型ビジョンから高精細ビジョンまでニーズに合った提案が可能になっており、設置環境や顧客要望に合わせたデザイン性の高い画面を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店等にも使用される！国内最大級シェア企業〜 ■業務内容 音と映像のリーディングカンパニーとして積極的にM&Aを進めてきた同社で、戦略立案からエグゼキューション、PMIまで一貫して担うポジションです。成功確度の高い高打席環境で経験を広げたい方に適した役割です。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・M&A戦略の立案 市場動向・競合分析に基づいたターゲット企業の選定およびアプローチ ・ディール実行 バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、条件交渉、契約書締結（SPA等）の実務 ・PMIの推進 買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング ・経営会議・取締役会資料の作成 意思決定を支援するための分析レポートおよびプレゼン資料の作成 ■業務の魅力 同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤーとして認知されています。年間を通じて複数のディールが動く環境で、上流からPMIまでを一貫して経験できます。成功確度の高い案件に多く関わるため、実務の幅が広がりやすい点も特徴です。経営層と近い距離で意思決定に関与でき、ロジカルさや自走力を発揮しながら専門性を磨けます。 ■働く環境 経営戦略課はは40代の課長と20代前半のスタッフの少数精鋭でスピード感のある組織です。課長と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。 ■キャリアパス ご自身の志向や適性に合わせて下記を例として多様なキャリア形成が可能です。例えば、経営戦略課長として、グループ全体の投資戦略・M&Aを牽引したり、経営企画部門の中核として、中期経営計画の策定や予算管理など、経営管理全般へ幅を広げたり、今後も拡大を続ける国内外のグループ会社にて、管理部門の責任者（CFO候補等）として経営を直接支えたりできます。 ■同グループについて グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サイト運営やモール運営経験を活かし、戦略立案経験を身に着ける！渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店など有名施設で稼働する音響システム企業／在宅勤務・フレックス有／年休125日〜 ■業務内容 当社が運営する業務用音響機器の販売サイトや、ECモールの運用と管理業務をお任せします。具体的には下記業務となります。※ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を決定します。 ・サイト運営 ・データの分析 ・販売施策の運用実行 ・販売戦略立案 受注処理は他担当が行うため、データ分析に基づく運用改善や戦略立案に携われる環境です。当社の方針として自社モール強化に取り組み始めている状況で、売り上げ増加をミッションとしています。 【取扱商材】 音響機器・音響システム全般マイク、ミキサー、スピーカー、ヘッドホン、イヤホン、ケーブル、アンプ など 【扱うサイト】 ECサイト：Hibino.com（ヒビノ公式オンラインストア） ECモール：Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング（ヒビノドットコムストア） ■働き方 土日祝休みの年休125日です。平均残業時間は20~25時間で、週2回会社指定の曜日に在宅勤務が可能です。フレックス制度もあり、産休育休取得実績もあり、はたらきやすい環境です。 ■組織構成 20代から60代までの10名で構成され、40代がボリュームゾーンとなっています。担当のモールごとで担当分けがされ、それとは別に受注処理担当と広告担当がおります。中途入社社が多数で、webデザイナーや代理店の経験者もおり、全員で意見を出しながら進めていく雰囲気があります。 ■当社について 当社は、業務用音響機器専業企業として、大型LEDディスプレイやコンサートやイベントにおける映像・音響機器の販売を中心に事業を展開しています。国内最大級のシェアを誇り、渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店、横浜スタジアムなど、全国のランドマークで当社のLEDディスプレイが採用されています。景気変動の影響を受けやすいエンタメ業界においても、企業イベントや展示会など法人需要を取り込み、安定した収益基盤を確保しており、今後はハイブリッドイベントやデジタル演出のニーズが増加しているため、さらなる需要拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

《「ジャグラーシリーズ」で有名な北電子グループ／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／家族手当・住宅手当有り／売上高368億（2025年3月期）》 ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■募集背景： 現在、遊技機業界は大きな変革期にあります。台自体はもとより、周辺機器や管理システムが新たなテクノロジーと融合し、新しいものへと置き換わっていくこととなります。北電子はその一翼を担うため、様々な製品を企画・開発し、キタック販売は北電子のレジャー向け製品の販売を一手に担っています。 ■業務内容： ジャグラーシリーズは、全国津々浦々の多くのホールに設置・稼働していることから、ホールの多くは既存顧客となります。そうした既存顧客先を中心に、担当エリアを回りながら、パチスロ機からホールコンピューターや周辺機器に至る幅広い製品の提案営業を担当して頂きます。 また、ホールやユーザーに永くご愛顧を頂いているパチスロ機、堅調な売上が推移しているホールコンピュータや周辺機器等の製品群、こうした導入実績をベースに新たなクラウド型のホール管理システム導入のご提案もして頂きます。 ■特徴： ★【メリハリのある就業環境】残業時間は月10〜20時間程度です。 ★【レイヤーが高い層への営業】基本的にはホールオーナー等決裁権のある方への営業を行って頂きます。自身の提案を通して、課題解決まで導いた時のやりがいは非常に高いです。 ■入社後について： OJTをメインとした育成を行い、業界経験のない方でも活躍頂ける環境が整っております。また、技術社員もおりますので、技術的な質問等はその都度行って頂くことが可能です。 ■当社の魅力・特徴： ★超人気スロット「ジャグラーシリーズ」と「ホールコンピュータ」の両論で安定成長を遂げています。業界大ヒット商品として多くのファンに長く支持されています。 ★盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ★賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。離職率も低く、中途採用の実績も多いため異業界のご出身者にも大変働きやすくアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手GMS、家電量販店、アミューズメント施設運営会社等、幅広い顧客への営業ができる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： 事業運営会社であるハピネット・ベンディングサービス（当社子会社）の、既存及び新規取引先法人(自販機設置先)への提案営業をお任せします。既存顧客がメインで新規営業はほぼありません。 ■具体的な業務内容 社内関連部署(特に自販機のオペレーション業務を担うハピネット・ベンディングサービスの営業部)と連携を取りながら、大手GMS、家電量販店、アミューズメント施設運営会社、鉄道会社など各取引先に対して営業を行っていきます。 取り扱い商材は、カプセル玩具をメインにカードダス・ジャンボカードダス、キッズカードゲーム機、クレーンゲーム機などを取り扱いしております。数カ月に1回程度、宿泊を伴った出張があります。（出張手当あり） ■入社後の流れ 2〜３週間は各地区のハピネット・ベンディングサービス営業部社員と同行し、オペレーション研修を行い、現場業務の理解を深めていただきます。その後は本社にてOJT（OJT中は先輩スタッフと同行）として営業業務のキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成について 20代〜30代の比較的若い年齢層で構成されており、馴染みやすく相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■同ポジションの魅力 ・全国各地のオペレーターと連携しながら、成長するカプセル玩具市場をご自身が動かしている実感をもって取り組んでいただけます。 ・大手の顧客への営業活動をしていただくため、営業力・提案力も身につきます！ ■当グループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

《「ジャグラーシリーズ」で有名な北電子グループ／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／家族手当・住宅手当有り／売上高368億（2025年3月期）》 ★14兆円の市場規模とも言われる遊技機業界の中でも大人気遊技機「ジャグラー」シリーズで人気を確固たるものとしており、ホールコンピューターシステムでも業界2位です ■業務概要： 遊技機及びホール周辺機器の販売・メンテナンスを行う当社にて、ホールシステム全般の営業企画をお任せします。販売に関する根幹を担う業務を担います。自社システム製品の販売戦略立案や販売促進策、新製品企画立案が主な仕事です。ご自身のスキルや個人の能力に応じて下記業務を順番にお任せいたします。 【具体的には】 ・開発部門との協議 ・販促資料作成 ・営業社員研修会 ・営業との同行でのフォロー ・競合他社製品の情報分析 ・顧客意見収集／集約／分析／フィードバック ・トラブル発生時の対応検討　など 【ホールシステムとは】 パチンコホールで稼働している売上管理や台の稼働状況、顧客分析を行う「ホールコンピューターシステム」や「景品管理システム」などのIT機器・ソフトウェア ■働く環境： ・指導による育成環境が充実しており、先輩社員からのサポートがしっかりしています。 ・完全週休2日制、年間休日125日と休みを取得できる環境も整っています。 ・ホールコンピューターの老舗メーカーである当社のシステム事業を更なる発展に向け、邁進することができます。 ■配属先情報： ＜レジャー産業営業本部　システム営業企画課＞ ホールコンピューターやパチンコパチスロ周辺機器の企画部門 ■当社の魅力・特徴： ★超人気スロット（ジャグラーシリーズ）と「ホールコンピュータ」の両論で安定成長を遂げています。業界大ヒット商品として多くのファンに長く支持されています。 ★盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ★賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。離職率も低く、中途採用の実績も多いため異業界のご出身者にも大変働きやすくアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／音と映像で、世界に感動をクリエイトする／年休123日以上／所定労働7.5H／フレックスあり〜 ■ポジション概要： 音響機器及びシステムの提案営業(既存)を担当いただきます。 ※具体的には、指向性やスキルに応じて以下いずれかのお客様を担当いただきます。 ●ライブ・エンターテインメント（コンサートやライブハウス、劇場）空間に設置される大型スピーカー、ミキシングコンソール、パワーアンプなどをオペレートするPAカンパニー様やライブハウス、劇場に向け ●テレビ局やラジオ局など放送局向け ■具体的な業務例： ・システムの提案（提案書、各種資料の作成）、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼〜指示 ・発注手配、納入管理、納品 ・アフターフォロー ┗修理品の相談、修理品の引き上げ、出張修理の手配（必要であれば修理同行） ・担当業務の生産性を常に改善し、会社から求められた上記に付随する事項を担当 ※納入や担当案件により、深夜対応となる場合があります。 ◇業務補足情報： ・新規既存の割合、新規１：既存9 ・営業スタイル：車と電車移動 ・1人当たりの担当顧客数：10〜20（販売店様） ・実態としての月平均残業時間：20〜30時間 ・深夜対応の時間帯と頻度：遅くとも20時まで。週1回程度 ・直行直帰：可 ・出張：あり／主に関東圏。 ■ヒビノグループについて： ・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,600名が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■職務内容： 北電子グループIT基盤の運用、構築、ベンダーコントロールを含むプロジェクト管理、社員に対するシステムサポート等の業務を担当していただきます。 また、導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備を行い、グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム室（部長1名、係長2名、課員1名、嘱託社員2名、派遣社員1名） ■働く環境： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■当社について： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルや経験に合わせた領域でスキルアップ／所定労働時間7時間／フレックス可／残業20h程度／完全週休二日／研修費用補助制度あり】 〜こんな方におススメ！〜 ・専門性を活かし会社を支えたい ・安定した環境で着実に成長したい ・人と関わりながら調整役を担いたい ■業務内容 契約書対応の業務を中心に、 法務関連およびISO運用業務を担当していただきます。 ◎契約書関連 契約書の保管、申請書のチェック、契約書のリーガルチェック、社員からの法務相談 ＊ゆくゆくは申請書の作成や、契約書の作成業務にも携わって頂きます ◎ISO運用 ISO14001（環境マネジメントシステム）／ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） の認証を継続するための業務 具体的には、内部監査・ISO委員会・外部監査の対応など。 ＊ISOに関する専門資格は不要です ◎建設業の免許更新 行政書士事務所に提出するための書類準備業務 ■魅力 ◎風通しの良さ 社内の雰囲気の特徴として、風通しの良さがあります。 先輩後輩の垣根を超え気軽にコミュニケーションを取ることができます。 そのため、分からないことも質問しやすく、 ご経験の浅いかたや未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができます。 ◎丁寧な引継ぎ 未経験業務に関しては、不安をお持ちのかたもいると思います。 実務経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎・育成環境◎／北海道内の業界ではトップレベルの実績／業績堅調／土日祝休み・年休120日】 ■アミューズメント施設のプランニングから工事、開店のサポート、アフターサービス、施設設備の導入サポート、営業支援までを手掛け、北海道内のアミューズメント業界を支えている当社。この度、新たに総務職を募集します。 ■業務内容：当社の管理部において、総務・労務業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応 ・年末調整対応 ・就業規則の改訂 ・社内行事(経営方針発表会、社内交流会)の企画・運営 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート業務 ・オフィス管理、資産管理、備品管理、社用携帯管理 ・車両管理：車両は、30台超あります。管理部全体で管理しています。事故時の対応や点検・整備といった日常管理等、車両入替時のディラー対応等をお任せします。 ■組織構成： 配属先の管理部は、総務チームと経理チームに分かれて構成されています。所属していただく総務チームは、現在2名の社員が在籍しています。ご入社後は、3名体制にて、業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業なしの環境を実現】 総務チームのメンバーと経理チームのメンバーで協力し合い、チームの垣根を超えて協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。また、予定外のことが起きても対応できるよう、部署全体で余裕を持ったスケジュール設定をしており、基本、残業なしの環境を実現できています。 【業績堅調・銀行からも高評価】 主軸事業の施工・保管業に加えて、不動産事業にも近年より力を注ぎ、2本柱で事業を展開しています。業界をはじめ様々な要因による景気の波に耐えられるよう、安定した経営基盤を築く活動をしています。この経営方針により銀行からも高い評価を受けており、事業の信頼性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年休125日・残業月平均10時間／家族手当あり／離職率3〜4％】 ■募集背景： 将来へ向け、安定した業務遂行が可能な組織作りを進めており、システムを始めとした社内のIT関連業務に幅広く対応可能な人材を増員募集しております。 ■業務概要： 遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループの社内SEをご担当いただきます。社内業務を支える基幹系システムに関して、関係部署からの要件ヒアリングやベンダーとのスケジュール・コスト・工数面での調整・交渉・提案をお任せします。現場のニーズとシステムの機能をつなぐ架け橋として、円滑な業務運営と業務改善に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： 販売・仕入れ・在庫管理・売上管理を独自の業務システムで管理しています。 ・業務システム(主に販売管理システム)の改善提案 ・ベンダーコントロール ・新たなシステムの企画／導入提案 ※開発は全て外注しております。 ■組織構成： 社内システムは現在2名にて担当しています。 （中途入社の40代男性1名+上長1名） ■当ポジションの魅力： ・上長からのサポートのもと、自身の意見や想いをシステムに反映することができます。 ・開発／保守運用は外注のため、システムの企画／改善提案の上流工程に集中いただけます。 ・メイン業務でありませんが、SANYOグループを横断したスケールの大きいDX業務に携わる可能性もあります。 ・将来的には業務システムに限らず、インフラや社内IT機器の管理運用などにも携わり、オールラウンダーとしてスキル形成が可能です。 ■働き方： 残業月平均10時間、年休125日、土日祝休み、離職率3〜4％と非常に働きやすい環境です。また、年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間（GW）があるため実質年間休日は130日でON／OFFのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社概要： SANYOグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社であり、当社の遊技機は全国で約3割の設置シェアを誇っています。 その中でも、「マリンちゃん」でおなじみ「海物語」は20年以上愛されているロングセラーシリーズです。

【IUターン・沖縄に住みたい方に歓迎（社宅、引っ越し費用一部負担）／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 ■業務概要： 人気が高まるカプセルトイ業界。そんなトレンドに乗り、私たちドリームカプセルも、全国での設置台数業界トップクラスと、全国に拠点を広げている最中です。カプセルトイの専門店を展開する当社にて、沖縄エリアの店舗管理スタッフを募集しています。 ■業務内容： 沖縄エリアの店舗おいて、以下店舗管理業務をご担当していただきます。 入社後は愛知本社での2か月の研修の後、沖縄エリアへの配属となります。 ・アルバイトなど店舗スタッフの教育・指導・シフト管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行（集客や売上UPにつながる施策を提案）　など ＜担当店舗＞ 沖縄本島の店舗3つ（無人店舗含む）と石垣島の店舗1つを管理いただきます。石垣の店舗には月2回程度訪問頂きます。 ■キャリアパス： 会社の平均年齢は20代で、全国の主要都市で仲間とともにスピード感を持って成長できる職場です。年齢や社歴ではなく本人の意欲や成果を正当に評価しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。 また、将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■魅力ポイント 《就業環境◎》 残業月20H以内／年間休日120日／バースデー休暇など、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことができます。 《やりがい》 店舗管理・運営で裁量！アイデアが活きるSVの業務は裁量が大きく「ファンを増やすには？」「店舗の新たな活用方法はないか？」「新しい施策で集客力高められないか？」など店舗運営の可能性は無限大。あなたの経験・カラーを活かした活躍を期待しています。 ■会社について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に大阪2〜3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆離職率も低く中途採用の実績も多い会社 ◆盤石な事業で無借金経営・財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■業務内容： 北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 <業務詳細> はじめは、日々の仕訳業務・決算補助の業務をお任せします。 開発・製造・販売といった様々な機能を持つグループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算はもちろんのこと、連結決算、原価計算、税務、一部資金繰りなどメーカーにおける広い実務経験を積むことができます。 開発・製造・販売部門の中から一部門担当していただき、同じ部署をただひたすらこなすのではなく、ローテーションして業務を回しているので、様々な観点から経験を積むことができます。 決算時期は会社ごとに異なるので、一度に多忙な時期というのはございません。 ■組織構成： 経理財務部 管理職、派遣の方を含め、計8名程（30代、40代、50代）が在籍。 ■研修制度： まずはOJTのもと、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業は月平均20時間程度で決算期に忙しくなることがありますが、1日1時間程度の残業が目安です。福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。 遊技業界の市場規模は14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地の商業施設建築・解体・リフォーム工事の営業職／ノルマ無し・既存顧客対応／昇給・賞与年3回／裁量の大きい働き方が可能】 ■業務概要 当社建築事業部にて、商業施設建築や建物解体、リフォーム工事などの営業をお任せします。新規開拓はなく、案件は社内から割り振られるため、ノルマや飛び込み営業はありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事内容の提案、見積書の作成依頼、進捗報告など、受注から現場管理まで幅広く携わります。月の約1/3は全国出張が発生し、様々な現場で経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・工事発注者からの問い合わせ対応と要望ヒアリング ・設計事務所へのデザイン依頼 ・見積書作成（基本的には協力会社からあがってくるものに対し利益率を勘案して経理が作成したものをチェックすることとなります） ・案件ごとの報告書作成 ・工事進捗状況の確認や現場立ち合い、安全管理 ・現場作業員への注意喚起（安全・衛生面等） ・議事録作成やお客様とのコミュニケーション ■組織構成 社員6名の少数精鋭体制。営業、経理、アシスタントが在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 裁量が大きく自身の頑張りを昇給・賞与でしっかり評価。ノルマや日報もなく、ストレスフリーな環境です。 ■教育体制 入社後1ヶ月はまずは当社の業務内容を知っていただく為に、各部門をまわっていただきます。 その後先輩同行で実際の解体現場や建築現場に行き、業務を少しずつ行っていただきます。 座学として受ける講習も多々ありますので、随時ご参加いただきます。 ■就業環境 ・営業車、携帯電話は貸与致します ・残業は少なめで、出張時のサポートも充実しています ・年間休日110日でワークライフバランスも良好です。 ■評価について ・インセンティブ制度はありませんが、会社全体の売上次第で決算賞与を支給しています ・定期昇給における1回の昇給は1万〜5万円ほどとなります 変更の範囲：会社の定める業務