【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に群馬・埼玉エリアの2〜3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコホール向け周辺機器の営業職／業界大手の京楽グループ／土日祝休/年間121日】 ■募集背景 同社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。近年、スマートぱちんこやスマートぱちスロの市場が急成長しており、同社もその波に乗り、さらなる拡大を目指しています。今回の募集は、業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材を迎え入れるための増員募集です。 ■職務詳細： ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・設置機器のメンテナンス ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ・見積書や契約書の作成、管理 ■組織体制： 営業5名、事務員1名で構成されています。 60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名と幅広い年代が揃っています。経験豊富な同僚から多くのことを学べます。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンでサポートします。未経験の方でも安心してスタートできます。未経験からの中途入社が多く、皆活躍しております。 ■働き方： 年間休日121日の土日祝休みです。休日出勤は案件の受注があればありますが、振替休日や時間外手当でしっかり対応します。 ■深夜勤務について 入社後1〜2年はほぼありませんが、パチンコ店への設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。頻度として通常の月は1回あるかないかです。深夜の勤務時間は状況によりさまざまですが、深夜勤務後は時差出勤が可能です。深夜勤務後、次の出勤まで10時間は空けるという体調に配慮した制度があります。たまにの深夜勤務で稼ぎたい方にはオススメです。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■企業の特徴/魅力 業界全体では出玉規制により一時的に市場規模が落ち込んだ時期がありましたが、現在の出荷設置台数は以前と変わっておりません。特に2022年11月に登場したスマートぱちスロは既存の台の50％を占めるまでに伸びております。23年4月に登場のスマートぱちんこは現在15％未満ですが、今後急速に増えていくものと思われます。 ※「スマートぱちんこ」とは イメージしやすいのが、ゲームセンターや宿泊施設の娯楽コーナーに設置されているものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セガサミーグループの安定基盤／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ／幅広い業務を担当〜 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に新風を起こしております。 当社の法務担当として下記業務をご担当いただきます。 ※将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。 ■業務内容： ・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語、英語双方での対応あり） ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・その他法務業務全般 ■当社のアピールポイント： 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。 日本では珍しいゲーミングビジネス（海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業）に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。 ■セガサミーグループについて： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。 私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ◆年間休日125日／残業時間は月平均10時間程度／転勤無し ■職務内容 採用担当として、グループ全体の多様な職種募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・採用計画の立案〜実行 ・採用手法選定 ・人材紹介会社・メディア等との折衝 ・求人作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応 など ※人事課に所属し、まずは採用業務をメインで行っていただきますが、採用以外の領域にもチャレンジできます。 ■配属組織： 人事総務部長（50代）、次長兼人事課長1名（40代）、課員1名（40代） ■働く環境： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・残業時間は月平均10時間程度、転勤無し、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■当社について： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです（パチンコの店舗ではありません）。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■職務内容： 情報システム部門の責任者候補として、マネジメント人材を募集しています。 以下の業務の管理・マネジメント、及び企画推進が中心となります。 情報システム室責任者（部長級）候補としてまずは課長級管理職としてお迎えします。基幹系システムの刷新検討も含め、全面的な業務の見直しも進めており変革の時期です。システム運用管理に関するオペレーション業務と経営層や各部門との調整能力が重要となるポジションです。 <担当業務> ・社内インフラの管理・保守運用 ・生産性向上のための新規システムの企画、導入、及び運用 ・情報システム部門のマネジメント（業務、人員） ■組織構成： 情報システム室（部長1名、係長2名、課員1名、嘱託社員2名、派遣社員1名） ■働く環境： ・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ・完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■当社について： 【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】 当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 【盤石な事業で財務体質が安定】 ロングセラーの「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年休125日・残業月平均10時間／家族手当あり／離職率3〜4％】 ■募集背景： 将来へ向け、安定した業務遂行が可能な組織作りを進めており、システムを始めとした社内のIT関連業務に幅広く対応可能な人材を増員募集しております。 ■業務概要： 遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループの社内SEをご担当いただきます。社内業務を支える基幹系システムに関して、関係部署からの要件ヒアリングやベンダーとのスケジュール・コスト・工数面での調整・交渉・提案をお任せします。現場のニーズとシステムの機能をつなぐ架け橋として、円滑な業務運営と業務改善に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： 販売・仕入れ・在庫管理・売上管理を独自の業務システムで管理しています。 ・業務システム(主に販売管理システム)の改善提案 ・ベンダーコントロール ・新たなシステムの企画／導入提案 ※開発は全て外注しております。 ■組織構成： 社内システムは現在2名にて担当しています。 （中途入社の40代男性1名+上長1名） ■当ポジションの魅力： ・上長からのサポートのもと、自身の意見や想いをシステムに反映することができます。 ・開発／保守運用は外注のため、システムの企画／改善提案の上流工程に集中いただけます。 ・メイン業務でありませんが、SANYOグループを横断したスケールの大きいDX業務に携わる可能性もあります。 ・将来的には業務システムに限らず、インフラや社内IT機器の管理運用などにも携わり、オールラウンダーとしてスキル形成が可能です。 ■働き方： 残業月平均10時間、年休125日、土日祝休み、離職率3〜4％と非常に働きやすい環境です。また、年間休日125日年間にプラスして有給充当5日間（GW）があるため実質年間休日は130日でON／OFFのメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社概要： SANYOグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社であり、当社の遊技機は全国で約3割の設置シェアを誇っています。 その中でも、「マリンちゃん」でおなじみ「海物語」は20年以上愛されているロングセラーシリーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Spineアニメーターを募集／セガサミーグループの安定基盤／グローバル展開を進めるカジノ機器メーカー／年間休日130日／フレックスタイム制度〜 ■業務内容： Spine（Esoteric Software）を使用した2Dアニメーションの制作をお任せします。 ＜具体的には＞ ・キャラクター、シンボル、背景演出など多岐にわたるアニメーション素材の制作 ・ループアニメーション、トリガー演出、ボーナス演出などゲーム仕様に合わせた制作 ・アニメーションの品質レビューおよび修正対応 ■当ポジションの魅力： ゲームの世界観・テーマを映像表現として昇華させる、クリエイティブかつ技術的なポジションです。 ■雇用形態について： ・契約社員での募集ですが、経験やスキルに応じて正社員でオファーする可能性もございます。 ・入社後、正社員登用を目指していただける方を募集中です（登用実績あり）。 ■セガサミーグループについて： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。 私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・カジノゲーム／パチンコ／アーケード等の実機向けコンテンツの制作経験 ・モーションデザインの経験 ・Unity上でのSpineアニメーション実装・確認の経験 ・キャラクターデザインまたはイラスト制作のバックグラウンドをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤー！／渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店等にも導入実績有のLEDディスプレイを販売・施工〜 ■業務内容 M&Aの戦略立案からエグゼキューション、PMIまで一貫して担うポジションです。成功確度の高い高打席環境で経験を広げたい方に適した役割です。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・M&A戦略の立案 市場動向・競合分析に基づいたターゲット企業の選定およびアプローチ ・ディール実行 バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、条件交渉、契約書締結（SPA等）の実務 ・PMIの推進 買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング ・経営会議・取締役会資料の作成 意思決定を支援するための分析レポートおよびプレゼン資料の作成 ■業務の魅力 同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤーとして認知されています。年間を通じて複数のディールが動く環境で、上流からPMIまでを一貫して経験できます。成功確度の高い案件に多く関わるため、実務の幅が広がりやすい点も特徴です。経営層と近い距離で意思決定に関与でき、ロジカルさや自走力を発揮しながら専門性を磨けます。 ■働く環境 経営戦略課はは40代の課長と20代前半のスタッフの少数精鋭でスピード感のある組織です。課長と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。 ■キャリアパス ご自身の志向や適性に合わせて下記を例として多様なキャリア形成が可能です。例えば、経営戦略課長として、グループ全体の投資戦略・M&Aを牽引したり、経営企画部門の中核として、中期経営計画の策定や予算管理など、経営管理全般へ幅を広げたり、今後も拡大を続ける国内外のグループ会社にて、管理部門の責任者（CFO候補等）として経営を直接支えたりできます。 ■同社について グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社含め大手メーカーへの営業にも挑戦できる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴 お任せするのは主におもちゃや販促グッズの提案営業です。提案先はGMS（総合型スーパーマーケット）玩具専門店様などの既存顧客となるため、ルート営業が中心となります。バンダイをはじめとする大手メーカーの玩具全般を扱うため、様々な商品を取り扱える点に加えて、人気キャラクターや話題の新商品にいち早く触れられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・GMS、玩具専門店様などへの玩具商材営業 ・得意先バイヤーへの商品提案活動 ・新商品の情報をバンダイなどメーカーやマーケティング部門より取得し、バイヤーへ説明、需要予測に基づく見積りの提示、受注、メーカーへの発注。 ・商品の販売促進提案（フェアの企画、イベント実施など） ・玩具売場のメンテナンス、改装作業、販売応援　※月1回程度の出張可能性あり ・商品の出荷入力、マスター登録作業等の事務作業 ■予算と評価制度について 基本的に1企業を担当商材ごとにわけて、複数名で担当するためチームで予算を追っていく形になります。その中で個々人での目標設定を行います。 予算達成に向けた定量的な貢献度合いと日々日々の定性的なプロセス評価と両軸で行います。目標設定・中間・期末・評価と面談を複数回行います。 ■組織構成について 5〜10名規模のチームが20チームほどある大きな組織です。大手顧客1社を全員で担当するチームと中小顧客を複数社担当するチームもあります。20代〜50代での幅広い年齢層で構成されており、活発的で相談しやすい環境です。チーム単位でフォローしますので、安心してご入社ください。 ■当グループについて ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用音響機器専業企業の国内最大級シェア／土日祝休み／アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の海外にも展開／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社の資金調達および資金管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務です。 ・資金調達および運用管理(メガバンク含め10行以上) ・資金繰り作成、管理 ・金融機関との折衝 ・CMS(キャッシュマネジメントサービス)の運用 ・入出金に係る業務、各種インターネットバンキング取引の承認 ・国内外子会社の資金管理、連携および調整 ・社内報告資料の作成 ・リース取引 ■組織構成： ヒビノGMC財務グループ：グループ長1名　正社員12名 ※単体・連結・財務の３チームに分かれています。 ■ポジションの魅力： ・【安定性】…当グループはグループ会社数30社以上、グループ社員1,600名（2024年9月時点）となり、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・【将来性】…ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。 今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。 ・【働き方】…土日祝休み・月平均20時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度 ■業務内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）の3DCGデザイン・モデリング・アニメーションなどをご担当いただきます。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 使用ソフト：MAYA・3dsMax ■組織構成 名古屋には4名、全員コンポジットデザイナーが在籍しております。 本社と案件を分担しているので、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 ■当社について： 遊技機（パチンコ・スロット）のデザイン&サウンド制作において数々の人気タイトルを手がけた豊富な実績から、高クオリティ•高品質で定評のある「行列のできる制作会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界63ヵ国で導入され、世界でNO.1のシェアを誇るゴルフシミュレーター『GOLFZON』】〜KOSDAQ上場企業の日本法人／インドアゴルフ施設の需要拡大中〜 ■業務内容： お問い合わせをいただいたお客様（ゴルフバーやゴルフ練習場、個人宅等）をメインに、GOLFZONのゴルフシミュレーション機材の販売をお任せします。将来的には代理店向けの営業もお任せする可能性があります。 ＜取り扱い製品　https://golfzon.jp/product/＞ ・200以上の世界の名門ゴルフコースを体感できる「VISION PLUS」 ・インドアでのゴルフ練習に特化した「GDR」　等 ■具体的な業務の流れ： ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望に合った設置企画をご提案（お客様の要望を元に当社の技術社員と協力しながら設置後のレイアウトを提案） ▼導入準備・調整（導入までの期間は3ヵ月〜半年） ▼設置・アフターフォロー ※お客様は個人や経営者など様々です。店舗を経営するお客様であれば、「このくらいの集客や売上が見込めます」など、収益モデルも提示しながら導入のメリットを伝えていきます。 ※反響営業が大半ですが、会社の拡大に伴い新規開拓に挑戦して頂くこともあります。ノルマはありません。 ■米LPGA公認のゴルフシミュレーター『GOLFZON』とは： 傾斜をリアルに再現し、米LPGA公認の高精度センサーで弾道を分析。精密機器の技術が高い韓国から生み出された機材なので、確かな品質と機能を持っており、世界中で44,900台導入されています。インターネットに接続してオンライン大会に参加したり、スイングを動画で保存してスマホでチェックしたりするなど機能が充実しているため、多くの店舗や個人宅に選ばれています。 ■当社について： 当社は、世界初となる米LPGA公認のゴルフシミュレーターGOLFZONシリーズの日本での販売を行っております。日本国内でも2,700台が1,200店舗/施設に導入されております。レッスンに特化したシミュレーターGDRと、世界の名門180コースが収録されているラウンド特化のVISION PLUSの2種類を販売し、シミュレーター販売以外に、導入に前のコンサルティングや、導入後のアフターサービスサポートを一気通貫に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、映像演出（エフェクトやアニメーションなど）の制作業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、その素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかをお任せします。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の素材をどのように組み合わせ、どんな演出を加えるかが重要です。あなたのアイデアを発揮してください！ ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて映像ディレクターをご担当いただきます。 ■概要： 作品のクオリティーを握る、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となるプロデューサー的な側面もあるポジションで映像ディレクター（プレイングマネージャーとしても可）としての業務となります。 数々の実績から複数の大手メーカー様や１次クライアントが取引先のためプロジェクト上流から参加することができ、映像制作のみならず映像企画やゲーム性のアイデア出しからコミットすることもあります。 ■業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ・2D、3D、コンポジットデザイン制作サポート ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 ■業務内容： 遊技機（パチンコ・パチスロ）のタイトルやロゴ、キャラ、背景などの2Dデザインの制作をご担当いただきます。キャラや背景などアート要素を求められる案件もあり、様々なデザインスキルが活かせる仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・案件は人気のアニメやゲームを原作にしたものが多く、原作要素をアレンジするものや0から作成するものまで多数あり、アイデアの自由度は高く、「こんな要素を取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルが幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 ■当社について： 遊技機（パチンコ・スロット）のデザイン&サウンド制作において数々の人気タイトルを手がけた豊富な実績から、高クオリティ•高品質で定評のある「行列のできる制作会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出のBGMやSEなどのサウンド制作やボイス編集など、サウンドに関わる開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： サウンドクリエイターとして、遊技機のBGMや効果音の制作をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・遊技機にとって、「音」が担う役割は絶大です。1つの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。 ・コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力の1つです。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。 ・常に斬新なアイデアが求められる環境であるため、「こんな作品をつくってみたい！」という情熱がある方は大歓迎です。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／ガシャポンショップ事業好調による増員募集／ＯＪＴや店舗のチェックシートもあり安心】 ■業務内容： 店長との打ち合わせやレイアウト変更、スタッフの教育を行います。 担当エリアにもよりますが、月に数日本社に出社していただき、残りの営業日は店舗をまわることもあります。エリア店長を集めたMTG、本社でのチームMTG等を定期的にオンラインを活用しながら行います。 ・管理対象となる店舗数：約10~13店舗を予定 ・管理対象となる人数：店長3〜4名／アルバイトスタッフ70名弱 ※東北・関東などのエリアごとに区分けしておりますが、なるべくまとまったエリアをお任せする予定です。 ※担当エリアによっては宿泊を伴う出張あり（頻度は担当エリアによる） ※直行直帰の可能性あり、店舗巡回は基本的に公共交通機関使用（エリアによってはレンタカー等を使用可） <入社後の流れ> OJTは1〜２ヶ月程度を予定しています。先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂き、3ヶ月目を目安に独り立ちしていただきます。チームリーダーが動きを確認して一緒に考えながらスケジューリングしていくのでご安心ください。 将来的には、自分で課題意識を持って提案できるまでスキルアップしていただきます。 ■採用背景： 現在、カプセルトイ専門店『ガシャココ（gashacoco）』は全国に60店舗以上あります。コロナ禍でも業績は順調に推移しており、今後も店舗数を拡大していく予定です。この度は店舗数拡大により管理部門を強化する必要がでたため、増員の募集となります。 ■働き方： 年間休日125日で残業も20〜30時間程度です。基本的に土日祝休みですが、月に１〜2回ほど休日に出勤いただく可能性がございますが、必ず代休取得していただくなど、ワークライフバランスもしっかりとれる環境です。 ■業務の魅力： ・業績向上により店舗数拡大中で着実に成長しております。 ・店舗レイアウトにはチェックシートも準備しているので、業界未経験の方でも安心して業務にチャレンジ可能です。 ・サービス業界ご出身の方々がご活躍されておりホスピタリティがあればご活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「カラオケDAM」の営業担当／他業界・他職種からの応募歓迎／東証プライム上場大手Gの安定基盤／年休126日・残業10ｈ程／働く環境◎〜 カラオケ営業部の営業職として、カラオケDAMを利用されている店舗向けの営業・サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・カラオケ機器の販売： 訪問先のお客様に対して、カラオケ機器や関連商品(マイク、デンモクなど)の販売を行います。既存のお客様先を定期的に訪問し、契約更新や機種変更の提案を行います。 ・メンテナンス／交換： 音が出ない、マイクやデンモクが壊れたなどのトラブルに対するフォロー、簡単なメンテナンス業務を行います。 ■営業活動の詳細： ・既存顧客向けの営業活動がメインです(既存先80%、新規先20%)。 ・個人経営の飲食店やクリニック、ローカルのスーパーマーケット等が主なお客様です。担当するお客様数は、一人30〜40件です。 ・新規顧客向け営業は、お客様紹介をきっかけにした商談になります。飛び込みやテレアポによる営業はありません。 ・営業エリアは、鹿嶋支店の周辺地域になります。 ■組織構成： 各支店には5名前後の営業社員がおり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者も多く、製造業やドライバー、現場作業員など全く違う業界からの転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【他業界出身者が活躍中・未経験歓迎】 入社後は約3か月間のOJT期間があり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当エリアでの営業活動を行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。「カラオケが趣味」「カラオケが好きで、好きなことに関われる仕事がしたい」といった社員も多いです。 【認知度も高く、営業がしやすいです】 「カラオケDAM」の認知度が高く、お客様にも浸透しており、興味を持って話を聞いて下さる方が多いです。ベースがしっかりとできあがった状態で営業活動ができるため、当社の営業社員は、前進感、達成感を感じながら、毎日の業務に取り組めています。コロナ流行で1度、閉店した店舗経営者がコロナ終息を機に店を再開する動きも増えており、当社へのニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて、遊技機演出の3DCGデザインをご担当いただきます。 ■業務内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）の3DCGデザイン・モデリング・アニメーションなどをご担当いただきます。 遊技機への興味や好奇心を一番大切にしており、実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 〈業務詳細〉 ・原作の世界観や機種の仕様に即した演出が求められますが、アイデアの自由度は高く、「こんな動きを取り入れたらおもしろい！」という提案も可能です。 ・作品のジャンルも幅広いため、テイストを限定せず、さまざまな経験や引き出しを活かしていただける環境です。 使用ソフト：MAYA・3dsMax ■組織構成 東京には20名が在籍しております。 名古屋支社と案件を分担しています、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 ■当社について： 遊技機（パチンコ・スロット）のデザイン&サウンド制作において数々の人気タイトルを手がけた豊富な実績から、高クオリティ•高品質で定評のある「行列のできる制作会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場大手Gの安定基盤／既存顧客向けの提案営業／丁寧な教育体制／残業10時間程度・年間休日数126日／社割・家族手当・退職金有〜 ■業務概要： コインパーキング「ザ・パーク」の施設メンテナンスや清掃等の管理業務をメインに、土地オーナー様への有効活用に向けた提案営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ・施設メンテナンス、清掃、集金等の管理（担当15〜25ヶ所） ・既存顧客や紹介への土地有効活用提案（営業の7割が既存・紹介） ・見積書作成等の事務 ※インセンティブ支給あり ※入社後は管理業務からスタートし、提案の際は上司が同行するため未経験でも安心です。 ■組織構成： 各支店には5〜8名前後の営業社員が在籍しております。 ■教育制度： 〜未経験でも安心の教育体制◎〜 入社者の多くが製造業、ドライバー、現場作業員など異業種出身。3ヶ月のOJTでしっかり育てますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■当求人の魅力： ・未経験から営業スキルが身につく（スキルアップ・市場価値向上） ・残業10時間、完全週休2日制などプライベートとの両立も可能 ・東証プライム上場大手のグループ会社で経営基盤も安定 ■当社について： 東証プライム上場株式会社第一興商の完全子会社で、茨城県内にて事業を展開しております。業務用カラオケ事業やカラオケ店舗事業などを主軸に、パーキングや不動産賃貸事業など幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 キャラクターグッズ・玩具の企画・製造を行う当社にて、海外（主に中国）工場で製造された商品を輸入し、顧客へお届けするための「輸出入実務」全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・インボイス、パッキングリスト等の貿易書類の作成 ・確認・海外工場やフォワーダー（国際物流業者）とのコレポン・調整業務（日本語可） ・通関業者への通関依頼、および必要書類の提出 ・税関通過後の国内配送手配、および納品スケジュールの進捗管理 ・社内外（営業、生産管理、得意先倉庫など）との連携 ・データ入力、ファイリング業務等のサポート業務 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■魅力 アニメ、ゲーム、キャラクターなどのエンタメグッズの企画・製造などを行う専門商社です。フィギュアやラバー商品を中心に、ぬいぐるみ、文具、雑貨、タオル、Tシャツなど様々な商品を従来の枠にとらわれない柔軟な発想でモノづくりに取り組んでいます。 お客様の「こんなグッズを作りたい」 という想いを具体化していくことが私たちのミッションです。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟輸入業務課（課長1名、メンバー1名） ※生産管理部全体では、女性12名・男性9名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／中国・ベトナムの協力工場とやり取りあり／残業10〜20h・年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■担当業務 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー4名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー8名）フィギュアをメインに担当 ※女性8名・男性6名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア！同社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店,ビックロ、秋葉原UDX等にも使用★東証スタンダード上場企業／土日祝休み／月残業20〜30H〜 ■職務内容： ＜主な業務＞ 飲食店にある小型ディスプレイから、屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで様々な製品の設置後のメンテナンスや、問題が発生した際の対応をしていただきます。 具体的には… ・定期点検、保守 ・故障時の原因調査・説明 ※建物側への改変工事を含まない ■働き方： 出張はたまにある程度で、顧客先も土日動いていないことが多いため、土日祝休みです。やむをえず出勤をした場合は代休を取ることができます。 ■施工例： ▼スタジアム施工例 ・PEACE STADIUM Connected by SoftBank ▼ランドマーク施工例 ・虎ノ門ヒルズ駅ステーションビル ・渋谷スクランブルスクエア ・JR新宿駅 ■入社後の流れ： 入社後は業務を教えていただきながら出来るところからお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 ■所属部署について： ヒビノクロマテックDiv. ではディスプレイ等映像製品の開発・製造・販売を担う事業部です。業界のパイオニアとして高い技術力を誇り、あらゆる場所に同社の製品が使われております。超大型ビジョンから高精細ビジョンまでニーズに合った提案が可能になっており、設置環境や顧客要望に合わせたデザイン性の高い画面を提供しています。 ■同社について： ・グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アニメ・ゲームIPを世界へ≫≪年間休日125日≫≪東証プライム上場グループ≫ アニメやゲームをはじめとした日本発IPグッズの海外展開において、海外販路拡大および流通構築を担う海外営業ポジションです。 韓国・東南アジア・北米・南米・中東など、各エリアにおける卸販売・パートナー開拓を通じて、事業立ち上げを推進いただきます。 新規事業フェーズのため、営業戦略の立案から取引条件交渉、流通設計まで一貫してご担当いただきます。 ■海外卸営業・販路拡大 ・海外小売、代理店、ディストリビューターへの卸営業（新規／既存） ・エリアおよび取引先別の販売戦略立案・実行 ・海外展示会、商談対応および新規パートナー開拓 ■営業管理・取引条件交渉 ・価格、ロット、納期等の取引条件交渉 ・受発注管理および納品スケジュール調整 ・売上／利益管理およびKPIモニタリング ・各国パートナーとの契約・取引スキーム構築 ■物流・供給オペレーション連携 ・社内外関係者と連携した出荷・物流オペレーションの調整 ・在庫状況を踏まえた供給計画の策定 ・販売計画に基づく需給コントロール ■当ポジションの特徴： 人気の遊技機をはじめ、幅広いIPコンテンツの企画開発に関われる環境で日本発のエンタメIPを世界へ展開する新規事業フェーズに参画可能なポジションとなります。グローバルな視点で、ビジネス・クリエイティブの両面から挑戦することが可能です。 ■当社の特徴について： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遊技機（パチンコ、パチスロ）の映像・サウンドを制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度／年休124日、土日祝休〜 遊技機の映像・音楽を制作している当社にて映像ディレクターをご担当いただきます。 ■概要：作品のクオリティーを握る、メーカー（クライアント）と制作現場の橋渡し役となるプロデューサー的な側面もあるポジションで映像ディレクター（プレイングマネージャーとしても可）としての業務となります。 数々の実績から複数の大手メーカー様や１次クライアントが取引先のためプロジェクト上流から参加することができ、映像制作のみならず映像企画やゲーム性のアイデア出しからコミットすることもあります。 ■業務内容： ・メーカー（クライアント）との渉外コミュニケーション ・社内クリエイターとのコミュニケーション ・制作のスケジュール管理 ・作品のクオリティーコントロール ・2D、3D、コンポジットデザイン制作サポート ※基本的にそれまで実務経験がある作業領域をお願いします。 メーカーとスムーズな意思疎通を図ったり、つくりあげた作品をチェックしたりするために、After Effectのスキルが必要です。 ■組織構成 名古屋には4名、全員コンポジットデザイナーが在籍しております。 本社と案件を分担しているので、勤務地ごとに案件に差はありません。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休 ・残業平均16h程度、案件受注段階から仕事量を想定しているため残業が抑えられています。 ・リモート勤務の可否：基本的には週2出社、週3テレワークを推奨（スキルが基準を満たしている方などの条件あり） ■同社の魅力 ◎1次受け、上流案件多数 様々なクライアント、メーカーとの取引があるため、ジャンルを問わず遊技機に関われ、2次受け、3時請けと比較して自由度が高いのが特徴です。 ◎福利厚生 ・コーヒーやお茶等のフリードリンク制度や、最近食事手当の増設など今後も社員の声を取り入れていきます。 ◎ハイブリッド勤務と副業制度 代表が大手メーカーのクリエイター出身ということもあり、 「ハイブリット勤務」や「副業制度」の採用など、 【クリエイターの気持ちとQOLを最優先に考えた、仕事に集中できる働きやすい環境】をモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務