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大都販売株式会社
東京都台東区東上野
稲荷町(東京)駅
600万円~899万円
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ゲーム・アミューズメント・エンタメ アミューズメント・遊戯機器, 建築施工管理(店舗内装) 建築施工管理(オフィス内装)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
◇遊技機業界大都グループ/残業平均10h以下(繁忙期でも20h程度)/離職率3〜4%/年休125日◇ ■業務概要 顧客のパチンコホール店の新規出店やリニューアルオープン時の内装/外装の施工管理をお任せいたします。 営業部門や外部の設計、デザイン会社、協力業者との連携を上手く図りながら、ホールの店舗建物、店舗内装における工事マネジメント業務全般を行います。 ■業務詳細 ・プロジェクトの統括監理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、検収など) ・専任技術者業務 ・監理技術者業務 ・工事調整業務 ※1人当たりの月平均担当2案件 ■組織構成 配属予定の施工管理部門は、男性4名(30代〜50代)、女性1名(事務員)の計5名が在籍しております。 ■残業時間について 月平均10h以下です。 当業界の工期は短く、1〜3週間程度の案件が多いのが特徴で、うち当社施工管理の担当は短期の現場(2~3日から1週間)が基本となります。 工数が見えているものが多いことや、顧客折衝や事務作業については社内で分業が出来ており、施工管理業務に集中できることが特徴です。 (営業活動は営業担当が行い、案件発生から営業担当と連携して分業。見積に関してはパートナー企業の見積もりを精査することが中心です。) ■出張について ・頻度:月3〜4回 ・期間:日帰り〜3日間程度 ※現場には定期訪問 ・担当エリア:全国 ・日当:2000円〜(等級により変動) ・宿泊費用:9000円/一泊まで会社負担 ・手配方法:ご自身で手配いただきます。 ・休日出勤の代休:有 ■当社について ホール経営に関わる設備を総合的に提供しております。 新しい店舗のプロデュースや、顧客の要望に合わせて島のレイアウトを変更、あるいは最適な設備機器や遊技機を提供。建物、内外装の設計や施工においても、一括受注が可能です。 他社にはない建設系ワンストップサービスを提供することで、デザイン/設計から施工まで、ハイクオリティなホールづくりに貢献しています。 また、パチンコ・パチスロの市場規模は余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
松田通商株式会社
東京都港区南青山
青山一丁目駅
400万円~549万円
機械部品・金型 アミューズメント・遊戯機器, 販売促進・PR 広報
学歴不問
〜広報・PR担当/第二新卒歓迎!/実務経験不問/英語が活かせる◎/創業40年の安定企業/音響機器の専門商社〜 ■業務概要 音響・映像・放送・コミュニケーション機器の販売からシステム設計・施工まで、トータルサポートを展開する当社において、広報/PR担当業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・ホームページの編集やカタログ、仕様書の作成や英文ページの翻訳 ・展示会企画/動画を使った製品プロモーション/メールマガジンで海外・国内ニュース配信/ECサイト運営 ・営業メンバーのサポート業務(事務処理等) ※全体の1割以下です。年に1度の大きい展示会の企画やDreamweaverを使い、ホームページ編集等も有。 ■組織構成 総務部:部長1名 広報メンバー2名 ※入社後はメンバーが丁寧にフォローいたします◎ ■使用ツールについて 弊社では主に主にPhotoshop, Illustrator, Dreamweaverを使用しています。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲:会社の定める業務
機械部品・金型 アミューズメント・遊戯機器, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
〜営業事務経験者歓迎/創業40年の安定企業/音響機器の専門商社〜 ■業務概要 営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。 〈業務詳細〉 注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境 残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トップス
東京都中央区日本橋箱崎町
600万円~799万円
アミューズメント・遊戯機器 玩具, 生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 製造・生産リーダー
◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数/「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造:約80%/日本国内製造:約20%/その他:ベトナム製造あり) ■担当業務 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 <詳細> ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認(納期確認、品質確認)※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日:125日 ・残業:月10〜20時間程 ・出張:有(範囲:中国・ベトナム/期間:1〜2週間/頻度:2~3ヶ月に1回) ・育休/産休制度:有(復帰率:100%) ・その他:フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課(課長1名、メンバー5名)雑貨をメインに担当 ∟2課(課長1名、メンバー7名)フィギュアをメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
フィールズ株式会社
東京都渋谷区南平台町
ゲーム・アミューズメント・エンタメ アミューズメント・遊戯機器, 経営企画 事業企画・新規事業開発
≪大型IP×上場Gの成長領域≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ ■業務内容: 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にてIP企画推進として業務に従事していただきます。 ■当ポジションの特徴: 「ウルトラマン」等の知名度の高いコンテンツを保有する当社グループにおける“思考整理”と“意思決定補佐”を担う特任ポジションとなります。 本部長が描く構想・方針・判断を、組織が実際に動かせる“使える形”に整理し、部門間を円滑につなぐ役割を担当いただきます。 一般的なアドミ業務(会議調整・資料作成)だけでなく、論点整理/構造化/調整業務を担うハイブリッドロールをお任せします。 ■キャリアパス: 将来的にはグループ全体の事業企画、経営企画IP戦略の統括などへキャリアを展開していくことが可能です。 ■具体的には: 本部長の意思決定が組織として円滑に機能するよう、下記の業務をお任せします。 ◇企画・調査・思考整理 ・マーケット情報、IP特性に関するリサーチ ・事業構想・事業計画の企画立案支援 ・論点整理/構造化、資料作成 ◇部門間調整・合意形成 ・関係部門との調整・要件整理 ・方針変更時の影響整理と展開サポート ・MD・海外展開・遊技機など複数領域の論点整理 ◇プロジェクト推進 ・事業推進に向けたオペレーション設計 ・進行管理/リスク整理 ■当社の特徴について: 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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