【大手法人への企画提案営業／アイディアが活きるプライズ商品の営業職／TVやネットで紹介された斬新なアイディアな商品が多数！／株式会社ピーナッツクラブホールディングスのGr会社】 自社ブランド製品の企画・開発・販売を行っている当社にて、営業をお任せ致します。生活の中でより快適に、より長く使っていただける自社ブランド製品の導入店舗の拡大、販売チャネルの拡大をお任せ致します。 ■職務内容 営業先に対して、プライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 お客様と長期的に関係構築して頂くポジションとなっています！ ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ※入社後は対店舗向け営業がメインとなりますが、その後適性をみて判断します。 ※既存8割・新規2割程度となっています 【営業先】 家電問屋、ディスカウントショップ、ホームセンター、テレビ通販、雑貨店、ノベルティー、食品スーパー等への営業になります。 【商材の一部紹介】 「秒速トースター」や「超蜜焼き芋メーカー」などTVやネットで紹介される、斬新なアイディアな商品が多数ございます。 ■職務の特徴 ・入社後は、先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また月2回程度、主に東京方面への出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成 ・営業部は現在、営業2名（課長1名、主任1名）営業事務2名の計4名で構成されています。 ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■働き方 ・定時17:30で残業平均20時間以下（残業０の部署もございます）となっており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です。 ・年間休日125日、育休産休制度あり（男性の取得実績もございます）で長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、経理財務担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算書の作成 ・財務諸表の作成、原価計算、製品別・部門別損益計算 ・予算計画立案、予算管理 ・税務申告、税務、電帳法、インボイス制度対応 ・資金管理、資金繰り表の作成、資金調達および銀行との折衝 ・売掛金、買掛金の管理、売上金管理、入金管理 ・その他総務関連業務 ※ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 経理はメイン担当1名とサポート1名（嘱託含む）の体制です。 現在は少数体制で運営しており、入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には経理財務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎蔵前駅徒歩1分／40年以上パズル業界でトップクラスのシェアの安定基盤 ◎ジグソーパズルやカードゲームの企画・販売を手がける楽しさ創造カンパニー ◎実働7時間半×残業少×年間休日126日でプライベートとの両立がかなう ■業務概要： 1959年設立のジグソーパズルやカードゲームなどの企画・製造・販売を一貫して手掛けるメーカーである当社にて、総務人事担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜人事業務＞ ◇採用業務全般・入退社手続き・勤怠管理、労務管理 ◇社会保険手続き・人事評価制度の運用 ◇社員研修、教育の企画および運営 ＜総務業務＞ ◇備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ◇社内規定の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ◇来客、電話対応等の庶務業務 ※ご本人のご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 人事総務は総務経理課のマネージャーが総務人事を兼任しています。 入社後は実務を担いながら業務理解を深めていただき、将来的には人事総務のメイン担当として中核的な役割を担っていただくことを想定しています。 ■当社について： ◎安定経営 ・日本で初めてジグソーパズルの作成をした企業として40年以上パズル業界でトップの売り上げを誇っております。 ・無借金経営且つ自己資本比率もかなり高く安定した経営基盤となっております。 ◎特徴 当社では、社員一人一人がこうありたいと願う目標を掲げています。 個人の考えを大切にしながら、結果として個人の目標と会社の目標が高いレベルで融合するのが理想で、毎日を楽しく彩る新しい遊びを探し続けます。 ■当社のミッション： 時代と共に少しずつ変化してきましたが、楽しさを創造するスタンスは普遍です。物質的に豊になった今という時代だからこそ、精神的に豊な暮らしが求められています。自身の毎日がより輝くために、夢中になれる趣味や遊びを提案したい。当社は「楽しさ創造カンパニー」として、お客様の夢を一つ一つ実現させていくことに使命を感じています。 ■中途入社者の方が同社へ入社を決めた決め手例： 商材自体への興味や面接で社風として働きやすそうなイメージを持ったというお声をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイデア溢れるキャラクターくじやUFOキャッチャー等に使われるプライズ景品の商品企画〜提案をお任せ】 ■業務概要： 全国のアミューズメント施設を中心に、トレンド商品を企画し、クレーンゲーム機などで使用する景品の企画・製造・販売までトータルにプロデュースする当社にて、企画営業としてご活躍いただきます！ 今話題のコンテンツをSNSなどでいち早くキャッチ。企画を社内で提案し、実際の商品に落とし込み、新たな流行を生み出していただくことがミッションです。 ■業務詳細： オリジナルのぬいぐるみ・雑貨を企画し、実際の提案までを担っていただきます。8割程が既存のお客様です。販売や、あなたの「好き」をアイデアに、お客さまを笑顔にするヒット商品を仕掛けてみませんか？ ◎提案準備 世の中のトレンドや施設様のニーズをチェックし、週に1回の会議にて商品企画をプレゼンします。企画が通ったら専門部隊にパスし、実際に生産の計画が始まります。実際の企画から生産までは3か月〜半年ほどのスケジュールです。 ◎訪問・提案 並行して各取引先へご提案。資料ベースで受注の提案を行い、受注ができた数に合わせて当社内で生産をかけていきます。また、次につながるよう施設様のニーズをヒアリングすることも重要です。 ※一部新規対応もお任せするケースや、マーケティング戦略立案などにもチャレンジいただけます。 ◎サンプル制作 ◎その他業務 ・見積書作成 ・受注、売上管理 ・プロモーション企画 （SNSでの情報発信、店舗でのキャンペーン・売り場づくりなど） ■業務の特徴： ・企画〜提案まで一気通貫で経験できることで、営業力＋企画力が身につきます。若手社員がほとんどで、新卒で未経験から活躍している方も多数であるため、企画の流れ等は入社後にキャッチアップいただけます。 ・基本的に複数案件を同時並行で進めます。案件は一人で担当しますが、わからないことがあれば遠慮なく先輩に相談してください。 ・人気のアニメ・漫画・ゲーム、タレントなどのグッズや当社オリジナルのグッズ展開が強みです。お互いに協力し、フォローし合いながら業務を進める社風です。 ■組織構成： 国内プライズ課には12名が所属しています。平均年齢31歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開／土日祝休】 ■業務内容： 世界的に展開、販売しているクマ型フィギュア『BE@RBRICK』をはじめとした当社の取り扱うキャラクタートイの制作に関わる業務をお任せします。 ■具体的には： ◇製品の企画・デザイン ◇ハンドメイドサンプル作製 ◇プリントデータ納品 ◇工場から届くテスト品のチェック など ■当社の強み： ◎世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアに携わることができます。 ◎アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアをはじめに、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして、知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・販売を行う当社のライセンスイン営業として、今後流行しそうなキャラクター・作品を見つけ出し、商品企画書を持ってライセンサーへ許諾交渉を行っていきます。 市場のトレンドを捉え、ファンのニーズに応える製品をライセンサーと協力して開発します。漫画やアニメやゲームが好きで、日常的に触れている方は自分の「好き」を活かし、情熱を持って取り組める環境です。 ※企画書作成は別部門が行っています。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画開発の一連の流れに携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・好きを仕事にできる ■組織構成： 配属先は40代部長とメンバー6名（30〜40代）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開する企業】〜時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・開発・デザインを手掛ける当社の中で、新たな仕事を生み出す事がミッションです。新規開拓営業のような動きもしつつ、プロデューサーマインドが必要な仕事です。 ■業務詳細： ・当社の持つ企画・デザイン力・IP知見等を、新たな企業・業界に売り込んで、新たな仕事を創り出します。 ・広義のエンタメというカテゴリーの中で、面白い・売れそうなものを自ら企画し、自ら権利元や協力会社に売り込み、実現までの道筋を引いていっていただきたいです。 ★当社はキャラクタービジネス業界で45年に渡る実績と信頼があり、ライセンサーとの交渉の後押しとなります。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■組織構成： 商品企画は4名（20〜30代／全員女性／中途入社3名）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルECの“事業推進”を担う／裁量を持って事業を動かすポジション／安定基盤×挑戦環境】 ■業務概要 グローバルEC事業の成長を牽引するため、「事業をどう伸ばすか」を自ら考え、実行まで担っていただくポジションです。 当社ではECモール等を中心としたマーケティングが中心でしたが、今後は対面のイベントやいままでなかったマーケティング手法にも積極的に取り入れ 拡大を図っていきたいと考えての増員募集です。 企画立案だけでなく、各部門（システム・物流・マーケなど）を巻き込みながら主にユーザー接点領域（SNS・コンテンツ・イベント）を中心にプロジェクトを推進し、施策を事業成果へとつなげていく役割を担います。 ■業務詳細 ・各種施策の進行管理・課題整理・実行フォロー ・国内ファン向けイベント（展示会、ユーザー交流企画等）の企画・運営 ・イベントに向けた広報活動 ・SNSやECデータを用いた施策効果分析 ・Instagram、YouTube等のSNS向け動画コンテンツの企画・制作・投稿 当社製品は年齢の低いお客様だけでなく、30代、40代と幅広い対象年齢も幅広い玩具を扱っておりファンマーケティングなどを活かした 戦略を立てられる環境です。 ■メインミッション グローバルEC事業の成長に向け、ユーザー接点を強化する施策の推進を通じて事業成果につなげること ■組織構成 マーケティング部に在籍し、５名で構成されております。 業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 落ち着いた雰囲気の中で、自分の業務に集中しながらも、必要なコミュニケーションは取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴： ＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞ プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業1935年・釣り具の地域密着型卸営業／西日本中心の既存顧客ルート営業・在庫管理・展示会運営】 ■業務概要 当社は高知県を拠点に、釣り具・レジャー用品の卸・小売・EC事業を展開する地域密着型の専門店です。本ポジションでは、釣り具や関連商品の卸販売において、既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。西日本エリア（九州・中四国・大阪・和歌山）を中心に、釣具店や量販店、商社、EC事業者、海外顧客等、約300社の取引先を対象に営業活動を行い、長年の信頼をベースに顧客深耕および売上拡大を目指します。 ■業務詳細 ・担当企業（約50社）への訪問・オンライン・電話による営業活動（営業車での定期巡回あり／遠方は3日〜1週間の出張） ・受注対応（注文受付・PCでの受注管理・在庫管理・商品のピッキング・発送手配） ・年2回（3月・9月）の展示会運営・サポート ・顧客管理システム導入による効率的な営業推進、オンライン商談や新しい営業スタイルの導入 ・入社後は倉庫での商品知識習得・ピッキング・発送業務からスタートし、営業同行によるOJT研修あり ・営業：受注対応などの作業＝4:6ほどですが、徐々に営業の割合を増やす方針です。 ・社内業務が多いですが、月に1回ほど3泊4日の出張が発生する場合があります。（九州、中四国、大阪・和歌山・関東） ■扱うサービス 釣り具全般、レジャー用品、地域限定商品、オリジナル商品など ■組織構成 営業部門2チーム：全16名（サポート含む） └お客様別で分かれております。 （現場・実店舗のチェーン店や個人店様：7名／ECサイトや海外の企業様：9名） ■業務の魅力 地域の釣り文化を支え、地元コミュニティと密接に関わることができるやりがいあるポジションです。情報発信やイベント企画にも積極的に携われます。 ■教育体制 実地研修や営業同行を通じて商品・業務知識を習得。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境 残業月10時間程度、週休2日制（土日中心）、年間休日112日。基本土日休みでメリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業以来、地元に根差した信頼と実績を持ち、釣り文化発展や地域貢献にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国製造が約8割＊中国やベトナムへの出張あり／モノづくりの上流から納品まで一貫体制／国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数】 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■魅力 【有名アニメ・キャラクターに携われる希少性】 誰もが知る人気キャラクターの商品づくり（フィギュア・キャラクター雑貨 ・グッズ）に関わることができます。単なる生産管理ではなく「作品・ブランドの価値を形にする仕事」のため、やりがいの強さが圧倒的です。 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■職務詳細 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー4名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー8名）フィギュアをメインに担当 ※女性8名・男性6名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇海外工場（主に中国）との調整から納品まで一貫して担当／国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 キャラクターグッズ・玩具の企画・製造を行う当社にて「輸出入実務」全般をお任せします。 ■魅力 ◎単なる書類作成業務に留まらず、生産スケジュールや輸送計画、納品管理など物流全体に関わることができます。貿易実務経験を活かしながら、サプライチェーンマネジメントの視点を身につけることが可能です。 ◎生産工場の多くが中国にあるため、海外工場や物流パートナーとの調整業務が日常的に発生します。各国・各企業ごとの商習慣や文化の違いを理解しながら業務を進めることで、国際物流の知識や対応力を磨くことができます。 ◎アニメやゲームなどの人気コンテンツを活用した商品を多数取り扱っています。自分が輸入・納品に携わった商品が店頭やイベント会場に並ぶため、成果を実感しやすい仕事です。 ■職務詳細 ・インボイス、パッキングリスト等の貿易書類の作成 ・確認・海外工場やフォワーダー（国際物流業者）とのコレポン・調整業務（日本語可） ・通関業者への通関依頼、および必要書類の提出 ・税関通過後の国内配送手配、および納品スケジュールの進捗管理 ・社内外（営業、生産管理、得意先倉庫など）との連携 ・データ入力、ファイリング業務等のサポート業務 ■過去入社者の声 工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス利用可 ■組織構成 輸入業務課（課長1名、メンバー1名） ※生産管理部全体では、女性12名・男性9名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、大人気ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けする商品部のバイヤーを募集します。担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け~日本の市場に合わせた商品にローカライズして、お客様へお届けするまでの業務をお任せします。 市場で自身が携わった商品を目にする機会も多く、充実感のあるお仕事です。 ＜メイン商材＞ ベビー・キッズ用品（おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容 ◇取引ブランドとの交渉 ◇売上分析・管理、レポート作成 ◇マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案とその業務遂行 ◇海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け※海外出張あり ◇ブランディング メーカーのブランディングの理解および日本市場にあわせた企画と実行 ◇品質保証チームが主となり日本の品質基準にあわせた試験・表記対応の連動 ■入社後の流れ： まずはバイヤーとしてご活躍いただき、ブランドに応じてMD業務も兼任してお任せする予定です。 経験に応じて、PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行や、貿易関連の業務にも挑戦が可能です。 ■組織構成： 商品部には25名が在籍しており、バイヤーが4名、MDが4名在籍しております。20代〜50代と幅広い年齢層が活躍しており、お子様持ちのパパママ層もご活躍いただいている環境です。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。入社直後（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができます。 ■出張や語学力に関して ◇海外展示会や検品などで年に2〜4回ほど海外出張が発生します。（ドイツや韓国など※1回の出張につき3日から1週間ほど滞在予定） ◇英語に関しては、メールで使用いただくことがありますが、展示会等で英語を使用してコミュニケーションをとる機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリック／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■ベアブリックとは： 2001年に発売したクマ型ブロックタイプフィギュア。 「デジタルなイメージのテディベア」をコンセプトに誕生し、アートやアニメ、ブランドとの多彩なコラボレーションにより世界的なコレクターズアイテムとなっています。 ■業務概要： BE@RBRICKをはじめとするメディコム・トイ製品の海外市場拡大を担うポジション。（ 海外販売戦略の立案、既存取引先への営業活動、新規市場・新規取引先の開拓、ブランド価値向上に向けたマーケティング活動など） ■業務内容： 【海外営業・事業開発】 ・海外販売戦略の立案および実行 ・既存取引先への販促、既存取引先の開拓　など 【ブランドマーケティング】 ・ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画 ・海外パートナーと連携したプロモーション施策の推進　など 【貿易・営業サポート業務】 ・輸出入に関する各種事務対応 （出荷関連書類の作成、取引先・社内関連部署との調整など） 【海外出張】 ・地域：中国、アメリカ、アジア、欧州など ・内容：取引先訪問、商談、市場調査など ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の釣具専門卸で物流業務を一気通貫して担い、現場改善やEC強化にも貢献／地元の釣り文化を支え続ける企業での物流ポジションです】 ■業務概要 当社物流課にて、釣具商品の入荷から出荷まで一連の物流業務を担当します。物流現場の運営だけでなく、現場改善提案やEC物流の強化にも積極的に取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細 ・入荷処理および検品：仕入先から届く釣具商品の受入れ、検品、在庫登録を行い、迅速かつ正確な入荷処理を推進します。入荷処理スピード95%以上を目指します。 ・引当業務・在庫管理：受注データに基づく商品の引当や在庫管理を行い、引当精度1%未満のKPI達成を目標に業務を遂行します。 ・出荷業務・ピッキング：注文内容に応じたピッキングから梱包、出荷までを担当し、ミス削減とスピーディーな出荷対応を重視します。 ・EC（楽天）取込・出荷対応：ECサイトからの受注データ取込や出荷業務、EC取扱量増加に伴う現場改善にも携わり、EC物流の拡大に貢献します。 ・現場改善提案：月1件以上の現場改善提案を実施し、業務効率化や品質向上に寄与。チームKPIや物流会社化ビジョン実現にも積極的に関与します。 ■扱うサービス 当社取扱いの釣具商品全般およびEC（楽天）経由の商品を対象とします。 ■組織構成 物流課は複数名で構成され、チームで協力しながら業務を推進。業務分担と連携により、効率的な現場運営を実現しています。 ■業務の魅力 地域密着型企業で地元の釣り文化を支え、現場改善や新サービス導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTを中心とした実務研修で着実にスキルアップでき、未経験からでも成長が可能です。 ■就業環境 週休2日制・各種休暇を整え、メリハリのある働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来は物流部門のリーダーやEC物流拡大を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業以来、地域の釣具文化を支えてきた専門卸。今後は物流会社化やEC強化にも挑戦し、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着釣具専門店の店舗運営／売上・スタッフ管理やEC連携を担う／現場主義のプレイングマネージャー募集】 ■業務概要 当社直営店舗（上町店または土佐道路店）の店長候補として、店舗全体の運営・売上管理・スタッフ育成、現場での接客・商品提案など多岐にわたる業務をお任せします。地元釣り文化を支える地域密着型店舗で、初心者からベテランまで幅広いお客様に最適なサービス提供を目指します。ECサイト（楽天）との連携や販促活動も積極的に推進していただきます。 ■業務詳細 ・店舗売上目標の管理、達成に向けた施策立案・実行 ・クレーム発生数の削減、クレームログシートによる管理 ・スタッフ（7〜8名規模）のシフト作成、育成・人事評価、新人教育 ・店内美化、レイアウトや売場運営の最適化 ・釣具・用品の発注、在庫管理および棚卸 ・釣具知識を活かした接客や商品のご提案、現場でのプレイング業務 ・SNS投稿や販促イベントの企画・運営 ・釣り大会、実釣会など地域イベントの企画・実施 ・EC（楽天）と連動した運営、相互送客の推進 ■扱うサービス 当社が取り扱う釣具・関連用品全般（ロッド・リール・小物・アパレル等）、ECサイト連動サービス ■組織構成 各店舗は7〜8名体制。直営2店舗のうち、配属店舗はご経験や適性に応じて決定します。 ■業務の魅力 プレイングマネージャーとして経営感覚や現場力を養いながら、釣り文化や地域貢献に直接携われます。スタッフとの一体感を持ち、店舗づくりをリードするやりがいがあります。 ■教育体制 新人事評価制度のもと、OJTや現場研修を中心に、商品知識やマネジメント力を段階的に習得可能です。 ■就業環境 実働8時間シフト制・週休2日・有給休暇あり。働きやすい環境を整えています。健康保持のため禁煙を推奨。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数店舗統括や、EC事業・商品開発等のキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の地域密着釣具専門店として安定基盤を持ち、EC強化や新サービスにも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1935年創業・地域密着型の釣具卸／未経験歓迎・教育体制充実／安定した働き方とキャリアアップが可能な営業職です】 ■業務概要 当社は高知県を中心に釣り具・レジャー用品の卸・小売事業を展開しています。本ポジションは、未経験からスタートできる卸営業職として、段階的な研修とOJTを経て既存取引先へのルート営業を中心に、業務の幅を広げていきます。自社倉庫での商品知識習得から、展示会運営のサポート、システムを活用したオンライン商談など、伝統と進化を兼ね備えた環境で営業力を身につけられます。 ■業務詳細 ・入社1ヶ月目は会社・部門の理解を深め、倉庫内で在庫管理やピッキング、発送業務を通じて商品知識を身につけます。 ・2〜3ヶ月目は先輩営業に同行し、取引先への訪問やオンライン・電話での営業活動、注文受付、商品の発送手配、PCを使用した受注・在庫管理を実践的に学びます。 ・3ヶ月目以降は段階的に担当顧客を持ち、釣具店や量販店、商社、EC事業者などへのルート営業や提案活動を行います。 ・年2回の展示会運営やサポートも担当。顧客管理システムやオンライン商談を活用し、効率的な営業スタイルを推進します。 ■扱うサービス 釣り具・レジャー用品の卸売、オリジナル商品や地域限定商品、イベント運営、情報発信など。 ■組織構成 全社47名規模（契約・アルバイト・派遣含む）。営業未経験や異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力 未経験から営業の基礎を学び、長く信頼関係を築く営業力と業界知識を身につけられます。地域貢献性が高く、働きやすい環境です。 ■教育体制 3ヶ月間のオンボーディングプログラムとメンター制度により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 月平均残業10時間、基本土日休み、年間休日112日。福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス ルート営業で経験を積み、将来的には新規開拓や企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の安定基盤と、デジタル化や新サービスの導入による成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆輸入代理店事業とオリジナル商品の企画・開発を行うベビー用品専門商社／平均残業10〜20H以内×副業可×福利厚生充実など整った環境◆◇ 世界中から選りすぐった人気ベビー・キッズブランドの商品提案や販促企画を担う営業職をお任せします。 ■業務内容 ＜営業先＞ 既に取引のある全国の専門店・量販店・WEBショップ・通販・百貨店などに対し、電話・メール・定期訪問を通じて提案を行うルート営業が中心です。 ※年数回、展示会出展あり ※担当社数：10〜30社程度 ※月に1回ほど、出張あり ※飛び込み・テレアポ無し ＜商材＞ 「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」等、ベビー・キッズ業界では知名度の高いブランドや、自社開発商品を提案していきます。 ※自社開発商品の企画・提案に関して 自社開発商品は約2割ですが、営業が顧客の声を起点に商品部と連携し、商品企画・開発に関われる機会があります。 ＜目標＞ ノルマはなく、ブランドや取引先ごとに達成目標があります。目標はマネージャーと設定し、月1回フォロー面談を実施します。 ■1日のタイムスケジュール例： ・出社 ・メールチェック、電話応対 ・外出準備（提案資料作成、データ抽出） ・お昼休み ・商談のための訪問 ・商談振り返り・宿題対応 ・日報作成 ■組織構成 人数：6名(MGR3名、営業担当3名) 男女比：5：5 平均年齢：30代〜40代 ■キャリアイメージ まずは営業として活躍していただき、将来的には販路拡大の企画・実行または営業マネージャーとしての活躍を期待しています。 ■働く魅力 ＼働きやすさ抜群／ ◇平均残業10〜20H程度 ◇フレックス・リモート制度有 ◇副業可能 ◇福利厚生充実 (子供の通院やお迎えで使用できるファミリーサポート特別休暇／こうのとり手当／社員同士の休暇のプレゼント制度等) ＼安定性・成長性抜群／ 当社は輸入代理店事業にとどまらず、ベビー用品・キッズ用品・雑貨など幅広いカテゴリーへの展開を通じて、単一領域に依存しない事業モデルを形成。市場変化に強く、長期的な成長が期待できる構造が整っています。 大手取引先とも長年の実績があり、商品力と取引基盤で安定性・成長性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【観光地や水族館、動物園など全国の「思い出売場」に提供／製品の品質を守る◎スケジュール通りに納品されるようにします／年間休日120日】 ■入社後について： 先輩社員が同行し、OJT形式で手厚くフォローします。 ■業務内容： ◆品質管理 ・サンプルや量産品の確認（デザインチェック／品質チェック／サンプルの問題点の解決） ・商品入荷時の検品／搬入作業（重さ20kg程度の荷物もあります。） ・不良指示書の作成 ・サンプル保管、管理 ◆進行管理 ・中国現地工場とのやり取り（翻訳使用） ・トレロ（進捗管理アプリ）への記録／更新 ・商品情報のとりまとめ ・商品のスケジュール管理／商品の進行（工場納期管理など） ・各部署への確認・連絡、得意先へのサンプル送付 ・カタログチェック、変更箇所の指示 ■魅力： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（過去数年0時間）※万が一事情により残業が発生する場合あり ・風通しの良さが自慢 ■当社について： 丸三は創業87年以来、別府で雑貨・土産品の製造・卸をしている会社です。全国各地のお客様とお取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターフィギュア・アニメキャラクター・アメコミ好き大歓迎／アート・文化・ビジネスを融合した唯一無二のトイ企業／著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開〜 ■業務内容： 販売、接客、発注、在庫管理などのお店の運営管理、店舗限定商品の企画、店舗イベント企画などをお任せいたします。 ■店舗ごとの就業時間： ・MEDICOM TOY TOKYO／10：30〜20：00 ・ソラマチ店／9：30〜21：00 ・MEDICOM TOY PLUS／10：30〜21：00 ・MEDICOM TOY NEXT／10：30〜21：00 ※各店舗共通／実働8時間 ■当社について： ◎世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品を展開しております。 ◎アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開しております。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催し、ファンの方々の熱気であふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターフィギュア・アニメキャラクター・アメコミ好き大歓迎／アート・文化・ビジネスを融合した唯一無二のトイ企業／著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開〜 ■業務内容： ・店舗運営：各店舗での販売活動、日々の入出金管理、入館施設とのコミュニケーションなど ・スタッフ管理：各店舗のスタッフのシフト管理、教育・研修など ・店舗予算管理：店舗予算の作成、月次の店舗収益の作成、店舗予実管理など ・在庫管理：在庫の発注、棚卸管理、本社商品管理部門とのコミュニケーションなど ※現任店長の元で店舗運営の実務を覚えていただき、可能なタイミングで店長職を引き継ぎを行います。 ■店舗ごとの就業時間： ・ソラマチ店／9：30〜21：30（2交代制、実働8時間） ・MEDICOM TOY NEXT／10：30〜21：30（2交代制、実働8時間） ・MEDICOM TOY PLUS／10：30〜20：30 ■当社について： ◎世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品を展開しております。 ◎アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開しております。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催し、ファンの方々の熱気であふれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★欧米発！世界有数の知育・パズル・ゲーム・木製玩具ブランドを日本に普及！トイザらスやアマゾンジャパンなど大手法人と取引有！ ★自律的な営業スタイル・高い裁量をもって活躍いただけます！ ★年間休日120日以上・駅近・転勤無で安定した就業が可能です！ 当社は世界100カ国以上で愛されるおもちゃ・ボードゲーム・パズルなどを展開するグローバルブランドの日本法人です。 日本市場でのさらなる認知拡大を目指し、問屋や小売店への営業活動を中心に新規取引先の開拓、在庫コントロール、販促企画など幅広い法人営業業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（問屋、小売店）への商品提案および販促キャンペーン企画 ・新規取引先（店舗や法人）の開拓活動 ・売上状況や市場動向に基づく売れ行き予測と在庫管理 など ■扱う製品 以下のように世界的に知名度の高いボードゲームやパズル、木製玩具等、多世代に親しまれる商品群を扱っていただきます。 ・Ravensburger社製品：世界中の家族時間を彩る、ドイツ発のパズル・ゲームの世界的な老舗ブランドです。 ・BRIO社製品：子どもの想像力を育てる、スウェーデン発の木製鉄道玩具ブランドです。 ・Thinkfun社製品：遊びながら考える力を鍛える、米国発のロジックゲームブランドです。 ■組織構成 社員7名・派遣2名の少数精鋭チームで、役職や社歴に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 大きな裁量のもと、ご自身のアイデアや提案を営業活動に反映できます。日報や細かなスケジュール管理はなく、自律的に業務を進められるため、主体性や工夫が活かせる環境です。 ■企業の特徴/魅力 140年以上の歴史と高いブランド力を背景に、「遊びは学び」の哲学を持つ製品を日本市場へ提案するやりがいのあるポジションです。 ラベンスバーガージャパン株式会社は、2002年11月設立の玩具専門商社で、パズル・ボードゲーム・木製知育玩具など欧米の有力ブランドを日本市場に展開しています。 ドイツRavensburger、スウェーデンBRIO、米国ThinkFun製品の輸入販売とブランド管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★欧米発！世界有数の知育・パズル・ゲーム・木製玩具ブランドを日本に普及！アマゾンジャパンや玩具専門店などとの取引有！ ★年間休日125日・月平均残業20時間程・所定労働時間7時間・駅近で安定した就業が可能です！ 当社は世界100カ国以上で愛されるおもちゃ・ボードゲーム・パズルなどを展開するグローバルブランドの日本法人です。 総務・経理の経験者でバックオフィスで仲間を支えてくれる方を募集します ■業務詳細 ・経理業務（請求書仕訳、経費精算、入出金管理、小口現金） ・月次・年次決算補助（税理士事務所との連携） ・売掛金・買掛金の管理（支払スケジュール等） ・総務業務全般（備品管理、オフィス環境整備、契約書管理） ・人事関係（勤怠管理・給与計算のサポート） ・労務関係（社内規定・就業規則・社労士連携） ・その他社内外との各種調整業務 ■組織構成 社員7名・派遣2名の少数精鋭チームで、役職や社歴に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■企業の特徴/魅力 ラベンスバーガー社は140年以上の歴史と高いブランド力を背景に、「遊びは学び」の哲学を持つ製品を日本市場へ提案しています。 ラベンスバーガージャパン株式会社は、2002年11月設立の玩具専門商社で、パズル・ボードゲーム・木製玩具など欧米の有力ブランドを日本市場に展開しています。 ドイツRavensburger、スウェーデンBRIO、米国ThinkFun製品の輸入販売とブランド管理を担っています。 ■同社が扱っている製品 以下のように世界的に知名度の高いボードゲームやパズル、木製玩具等、多世代に親しまれる商品群を扱っています。 ・Ravensburger社製品：世界中の家族時間を彩る、ドイツ発のパズル・ゲームの世界的な老舗ブランドです。 ・BRIO社製品：子どもの想像力を育てる、スウェーデン発の玩具ブランドです。 ・Thinkfun社製品：遊びながら考える力を鍛える、米国発のロジックゲームブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： グループ会社のアイアップから発売される自社商品を、量販店や問屋様にご訪問してご導入いただく、置いていただく種類や量を増やしていく為のプレゼン、交渉をお任せします。 販路を拡大するため、大小の展示会出展、POP UP SHOPの運営、店頭での実演販売なども行います。キャラクターグッズという嗜好品を扱うため、お客様目線でどうやったら買ってもらえるか、喜んでもらえるか戦略を立てます。商品をただ売るだけでなく、自ら商品企画をすることもあります。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画・販売に携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・営業活動を通じて商品企画にも関われる ■組織構成： 配属先は30代課長とメンバー7〜8名（30〜40代）で構成されています。年2回評価を行っており売上だけでなく個人のチャレンジも目標も設定しています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理財務の中核を担いDX推進を主導／2〜3年で管理部長へステップアップできる重要ポジション】 ■業務概要 当社の管理部門にて、経理・財務の実務を遂行しつつ、DX推進のリーダーとして組織全体の業務効率化を牽引いただきます。現管理部長のもとで実務を着実に習得し、段階的にマネジメント業務を引き継ぎ、2〜3年を目安に管理部長として組織運営や経営参画を目指します。地域密着型の釣り具専門店としての安定した経営基盤のもと、AIや電子化など最新ツールを活用し、管理部門のDX変革を推進する役割です。 ■業務詳細 ・月次経理処理や年次決算対応、決算書類作成などの経理実務 ・資金繰り計画の策定、支払管理といった財務関連業務 ・金融機関や税理士と連携し、折衝・実務調整 ・Amazonや楽天などECに関する請求業務や電子化推進 ・販売管理システムと会計システムの連携強化、データ活用による業務改善 ・AIツール（ChatGPT等）を活用した業務効率化・自動化の推進 ・管理部メンバーの業務フロー見直しや属人化解消 ・現管理部長からの段階的な業務引継ぎ（1年目：実務習得／2年目：実務移管／3年目：管理部長として組織運営） ■扱うサービス ・経理会計ソフト、販売管理システム、請求電子化システム、AI活用ツール ■組織構成 ・経験豊富な管理部メンバーで構成、他部門とも密接に連携し業務を推進 ■業務の魅力 ・経理財務実務に加え、DX推進をリードし組織変革に主体的に関われる点 ・経営層と近い距離で意見交換や意思決定に関与し、会社の成長を実感できる環境 ■教育体制 ・現管理部長によるOJT、外部研修や最新ツール導入サポートあり ■就業環境 ・週休2日制、年間休日112日、各種社会保険・手当充実、健康診断実施 ■想定されるキャリアパス ・2〜3年後を目安に管理部長として組織運営や経営参画 ■企業の特徴/魅力 ・1935年創業、地域密着型で安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事業づくりに挑戦！／日本のホビー文化を世界に発信！／主体性を活かせる環境／安定基盤×グローバル展開／働き方◎】 ■業務概要 グローバルEC事業や新規プロジェクトの運営を支えるポジションとして、まずは既存プロジェクトのサポートからスタートし、将来的には「EC×リアル店舗」「イベント・新規企画」など、会社の新しいマーケティング開拓に主体的に関わっていただきます。 未経験前提のため、特別なスキルや経験は不要です。「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを活かしたい」という気持ちを歓迎します。 「自分で考え、チャレンジすること」を大切にしているポジションです。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・企画・プロジェクトのサポート（資料準備、進捗管理補助など） ・新規出店に向けた社内外調整、広報活動 ・イベントの市場調査 ・トレンドリサーチ、資料作成 ・EC事業や商品・業務の理解（OJT） ※いずれも「いきなり丸投げ」はせず、常に社長・先輩と一緒に進めていきます。 当社製品は年齢の低いお客様だけでなく、30代、40代と幅広い対象年齢も幅広い玩具を扱っておりファンマーケティングなどを活かした 戦略を立てられる環境です。 ■組織構成 マーケティング部に在籍し、５名で構成されております。 業務中はそれぞれが集中して仕事に取り組み、休憩時間やオフの場面では会話も多く、オン・オフのメリハリがはっきりしています。 落ち着いた雰囲気の中で、自分の業務に集中しながらも、必要なコミュニケーションは取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴： ＜世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業＞ プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。 ＜ホビー好きにはたまらない環境＞ プラモデル・フィギュア・ラジコンなど10万点以上のホビー商品に囲まれて働ける、ホビー好きには最高の環境です。 社員割引で取扱い商品を格安に購入でき、自分の“好き”を仕事にも私生活にも活かせます。 ※取り扱い商品例：https://www.hlj.co.jp/category-index-page-jp/ 変更の範囲：会社の定める業務