社員一人ひとりのライフスタイルを大切に。 サントリーグループでキャリアも働きやすさも手にしませんか？ サントリーグループの一員である当社は、 女性が安心して長く働き続けられる環境や制度が魅力。 “働きやすさ”も“キャリアアップ”も、両方手に入れられます。 頑張りや意欲をしっかりと評価する社風なので、 入社時点での管理職経験は問いません。 最短3年で管理職へスピード昇格も可能です！ ＼こんな制度でキャリアアップをサポートします／ ★リモートワークOK／直行直帰OK ★コアタイムなしのフレックス制 ★生理休暇／つわり休暇／子の看護休暇 ★子育てと両立する女性管理職も在籍 大手サントリーグループの安定感や働きやすさのもと、 これまでの営業経験を活かして、キャリアを築いていきませんか？ ◆BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーブランドを扱う◆土日祝休み◆フレックス制◆上司との定期的な面談やキャリア面談あり◆最短3年で管理職へのキャリアアップも可◆産育休取得率100％＆復職実績あり 企業や小売店、飲食店へ、自動販売機や給茶機、ディスペンサー(ドリンクバーに使用される機材)といった機材の設置・入れ替えや法人向けサービスなどをご提案するお仕事です。 ─◇具体的には◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」 「社員の福利厚生飲料として、サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」 など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 また、自動販売機オペレーターに対して経営支援、商品展開を行う代理店営業部署や、 飲食チェーンの新規取引獲得と経営課題に寄り添った提案を担う部署もあります。 —◇多彩な提案が可能 ■熱中症対策サービス(専用自販機での飲料配布や対策セミナーなど) ■グループが開発したサプリメントのサンプリング提供 ■職場内のコミュニケーション活性化を目指す「社長のおごり自販機」 ■軽食販売サービス「ボスマート」(自販機で決済できる法人向けサービス) など、アイデア次第で多様なご提案が可能。 多様な観点からサポートでき、お客様からも信頼していただきやすいです！ ※上記は一例です。配属部署により担当業務は異なります。 ─◇チーム一丸となって成果をだす◇─ フラットな雰囲気のチームで、気軽に相談できる環境です。 個人の力を活かしながら、メンバー同士が連携し、チームとして成果を出すことを大切にしています。 他部署やグループ内の別会社と連携することもあります。 数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期的に寄り添いながら、 お客様と共に成長していける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のチャレンジを応援する、「やってみなはれ」の文化 国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も！社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします！ 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制/ハイブリッドワーク可 ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します！そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。 ※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

＜賞与5.5ヶ月分支給中！＞ 創業130年以上の安定企業で長く働きませんか？ 【ポイント1】創業130年以上の安定基盤 未経験で月給26万円以上、賞与は年5.5ヶ月分。 《賞与だけで年140万円以上》が可能です！ 子ども手当も月7,000円～と、充実の待遇でお迎えします♪ 【ポイント2】体力的な負担はほぼナシ 荷物はフォークリフトで積み下ろしするため、体力に自信がない方もご安心を。 配送ルートもほぼ決まっているので、1ヶ月もあれば慣れますよ◎ 【ポイント3】かぞく時間を大切にできる 往復5～6kmの近距離配送がメインのため、残業はほぼなし。 土日休みで、年末年始・GW・夏休みも7連休以上が可能です！ □家族との時間を大切にしたい □高収入をムリせず得続けたい 当社で、どちらも叶えましょう！ ★創業130年以上！バツグンの《安定性》 ★賞与昨年実績4.5～5ヶ月分 ★子ども1人月7,000円の《子ども手当》 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★残業ほぼなし ★ベテランスタッフのマンツーマンサポートあり 【業務内容の詳細】 正社員として、大型トラックの運転手業務を担当し近距離での自動車部品の配送をしていただきます。 ◆お届けする範囲は… 藤沢市付近、その他関東エリア ◆お届けルートは… 部品メーカーと自動車工場間のシャトル便 ⇒ルートが大体決まっているので慣れれば楽ちん♪ ◆1日の配送量は… 近距離（往復5～6km）の場合は10往復ほど！ (変更の範囲)変更はありません 【仕事の魅力】 体力的な負担が少ないから、長く続けられるんです♪ 《POINT01》荷物の積み込みはフォークリフトでラクラク 手積みと手降ろしを行うことはほとんどありません！余計な体力を消耗せずに運転に集中できます◎ 《POINT02》曜日ごとの定期便 曜日ごとに決まったルートを走るので覚えやすいのもポイント◎1ヶ月もすれば慣れてスイスイこなせるようになります♪ プライベートの予定も充実させながら働けます♪ ＊残業ほぼなし（平均5時間、繁忙期でも10～15時間程度） ＊産育休実績あり ＊こども手当あり（1人当たり月7000円～／最大20000円まで） ＊予定に合わせてお休みを取れる半休制度 ＊リフレッシュ休暇（3年間の勤務後に付与）　など 創業134年の物流企業として安定経営を続けている当社では、景気に左右されづらい確かな事業盤のもと、社員が安心して働ける環境を常に整備してきました。オン・オフのメリハリを付けて働けることはもちろん、お休みも取りやすい環境のため、プライベート時間もしっかり充実させられます◎

≪未経験から活躍のメソッドあり！≫ 上場を目指すワイン専門商社で活躍！ ＊未経験、ワインの知識ゼロでもOK！ ＊ソムリエ流営業メソッドで安心の独り立ち ＊昇給のチャンスは年2回 ＊おいしいスイーツやイタリアン20％オフ ＊六本木駅徒歩1分の自社ビル勤務 ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績あり ワインの専門商社として20年以上の歴史を持ち 他社に先駆けてスロベニアや中国など 新世界のワインも取り扱ってきた当社。 世界18カ国/2000種類の豊富なラインナップで 大手航空会社や百貨店、小売り店、 ミシュランの星を持つレストランなど 多数の顧客と取引しています。 数年後の株式上場に向けて 今、急成長期が始まろうとしている当社で 新たなスタートをきりませんか？ 【ワイン商社の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします ★長期的な信頼関係を築ける！ 一度の注文で終わりではなく、メールや電話、訪問などで季節に合ったワインをご案内することで、信頼関係を築いていきましょう♪ ★イベント企画に携わるチャンスも 店舗用のPOP作成や、販促イベントの企画などを通じてお客様の売上アップに貢献することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、18カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

【日本屈指の大手海運企業】で、 “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ ≫女の転職type経由で、直近「15名」採用！ 世界中の暮らしや産業を支える商船三井。 創業約140年、グローバル規模の物流を担ってきた実績と安定基盤が、 あなたの次のステージを後押しします。 ●フルフレックス制＆在宅勤務（月10日まで） 〇年間休日120日以上＆土日祝休み ●賞与年4回（直近実績7ヶ月分）！初年度年収480万円～630万円 〇英語やビジネスマナーをさらに磨ける外部研修 ●同時入社の仲間と切磋琢磨しながら成長 これまでの経験を活かしつつ より大きなフィールドで自分の力を試したい方に最適！ 世界中の人々の暮らしを支えるダイナミックな仕事を通じて 自分自身の成長とやりがいを実感できる環境です。 *＊女の転職type経由で直近15名入社＊* ◆20～30代多数活躍中！第二新卒も歓迎♪ ◆年間休日120日以上&土日祝休みで働きやすさ◎ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く ◆フルフレックス制・在宅勤務導入！ 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ (変更の範囲)当社における各種業務全般 【仕事の魅力】 教育サポート抜群！スキルアップが叶う環境です◎ ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ 同期との絆も強くなります◎ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境ですので、 分からないことがあれば、 チームメンバーのサポートを得ながら、 着実に成長を目指していける環境です♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★勤務時間内に受講できる様々な研修をご用意 希望者は、Excelや英語スキル、 ビジネスマナーなど様々な講習を受けることが可能◎ どれも自分の市場価値がUPする内容ばかりです！

✼•┈子育てもキャリアも、どちらも大切にできる┈•✼ ＜創業約140年＞の企業でキャリアを再スタート！ 世界各国の人々の暮らし・多彩な産業を支えてきた当社。 【日本屈指の大手海運企業】として高いニーズを誇り、 将来性抜群の安定基盤があります◎ 現在、当社では20～40代の幅広い女性が活躍中。 子育てと両立しながらキャリアを築いている社員も 多く在籍しています。 【働きやすさのポイント】 ＊フルフレックス制＆在宅勤務OK(月10日) ＊9:00～17:00勤務(実働7時間)＆残業月平均20時間程度 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み また、未経験の方でも安心してスタートできるよう、 業務はスキルや適性に合わせて段階的にお任せします。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアを スタートしませんか？ ◆ブランクOK!子育ての落ち着いたママさんも活躍中 ◇賞与年4回！年収480万円以上が叶う◎ ◆年間休日120日以上&土日祝休み ◇フルフレックス制・在宅勤務導入！ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場／世界最大規模の社会インフラ事業会社です★ 約40ヵ所の海外拠点と471社のグループ会社を率いて、 約800隻という世界最大級の船腹量を誇る 【日本屈指の海運会社】である商船三井。 そんな当社の事務は、高品質で安全な サービス提供につなげる重要なポジション！ 「世界中の人々の暮らしを支えられる」という スケールの大きさにやりがいを感じながら働けます◎ 何より、世界規模のニーズの高さから 将来性・安定性ともにバッチリ。 腰を据えて永く働くことが可能です♪ 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境で、 先輩がしっかりと新人をサポートします♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。

ワインや美味しい料理が好きな方に ぴったりのお仕事です♪ 週末に自宅でゆっくり楽しむワインや、 特別な日に飲むちょっと贅沢なワイン、 料理とぴったりのワインを見つける楽しさ。 そんな「食」と「ワイン」の世界が好きなあなたに オススメの仕事があります。 飲食店のソムリエ、百貨店のバイヤーなどのお客様に ワインをご提案するお仕事をお任せします。 ワインや料理とのペアリングに関する知識を、 楽しく自然に学ぶことができるので、 ワイン好きには嬉しい環境です。 また、社内のレストランやスイーツショップが 20％オフで楽しめる特典も！ ◆未経験歓迎！ ◆女性リーダーが多数活躍！ ◆働きやすさ抜群！ ◆キャリアアップも後押し ◆食通にも嬉しい特典 【ワインと食の総合企業の法人営業】未経験OK◆未経験活躍のメソッド有◆昇給年2回◆おいしいスイーツやイタリアンが20％オフ◆土日祝休◆有給の完全消化も可◆産育休実績あり◆ソムリエ資格も取得できる 飲食店や小売店など、ワインを提供/販売する法人に向けて、当社が取り扱うワインをご提案します。自社ECサイトへの問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点を持つお客様も多く、提案しやすい環境です。 ≪お客様は？≫ 航空会社やミシュランに掲載されている有名店、料亭、大手飲食チェーンから、百貨店、スーパー、大手ディスカウントショップなど様々です。 ≪提案方法≫ ◎「高級ステーキ専門店にふさわしいワインが欲しい」 →肉料理と相性のよい、フルボディの赤ワインを ◎「シーフードが自慢のイタリアンだから、店の雰囲気に合ったものを」 →魚介とのマリアージュはもちろん、魚やエビなどがデザインされたラベルの白ワインを など、お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご案内します。 また、百貨店、小売り店の場合は、本部に所属するバイヤーと一緒にワインを提案。世界のトレンド情報もお伝えします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験・知識ゼロでもOK！多彩な商品で顧客のニーズに応える 入社時点で特別な知識はなくてもOK。ワインに少しでも興味がある方なら大丈夫！(研修については「教育制度について」をご覧ください) 当社では、16カ国/2000種類と豊富なラインナップの商品を揃えているからこそ、様々な飲食店・小売店のニーズに応えることが可能。仕事を通じて自然に専門知識を吸収し、ソムリエ資格を取得することもできます♪ ソムリエで働く魅力ポイントをご紹介♪ ◆女性がリーダーとして身近な存在 年齢やライフステージに関わらず、キャリアをしっかり築けます。頼れる先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします！ ◆有給休暇の完全消化が可能 産休・育休の取得実績も多数。ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ◆キャリアアップも後押し マネージャーとして管理職を目指すもよし、バイヤーやEコマースなどの仕事へのチャレンジもできます ◆食通にも嬉しい特典 社割で美味しいスイーツやイタリアンが20％オフ！六本木駅徒歩1分のオフィスだから、仕事帰りにお気に入りのお店で気分転換も♪ 【教育制度について】 「ソムリエ流営業メソッド」で未経験者も6カ月で独り立ち！ 営業未経験の方でも安心して頂けるよう、業態別に応じた営業マニュアルを完備。 商談準備から提案、受注後のアフターフォローまで具体的にどんなことが必要か？セールストークは？お客様のお断りのパターンは？その場合はどのように切り返す？などソムリエ流営業メソッドをもとに、社内での毎週のロールプレイングを繰り返して、独り立ちを目指します。

裏方で輝く、物流のキーパーソンに! パズルのようにピースをはめていくお仕事です◎ ITを導入した効率的な配送で成長を続ける当社。 現在【配送運営スタッフ】を募集中です！ ◆物流を支える"縁の下の力持ち" 会社全体を円滑に動かす要となるポジションです。 仲間を支えながら、物流の安定に貢献できます◎ ◆ドライバーから"詰められない"安心感 スケジュールはシステムで一元管理され、 最終判断は支店長が担う仕組み。 ドライバー対応で負担がかかることは少なく、 落ち着いて業務に取り組めます◎ 配送スケジュールの調整は、 まるで"パズルを組み合わせる"ような感覚。 自分の判断で調整できる自由度の高さも魅力です*.+ 新しい物流のカタチを、一緒に作ってみませんか？ ◆スケジュール調整がメインの内勤営業◆基本定時退社◆1年目から月給30万円以上も可能◆完全週休2日制（土日祝休）◆髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）◆平均年齢約36歳＆女性活躍中 あなたには、配車スケジュールの調整とフォロー営業をお任せします。 ＝■主な仕事■＝ ・配送スケジュールの作成・調整 ・求車求荷 （WEBアプリ上で他の運送会社が困っている便を受けたり 　自社のスキマスペースやスキマ時間を埋めたりするお仕事） ・自社便の配車・調整 ・見積書の作成などの事務作業やアプリへの入力 ・荷主企業や運送会社からの電話対応　など 基本的には電話業務が中心で 協力会社とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＝■ゆくゆくは…■＝ ・協力会社への手配サポート（利用運送） ・新規営業 ・フォロー営業　など ＝■スケジュール管理の特徴■＝ 8～9割が定期便なので、 「この仕事はこのドライバーが担当する」ということが決定しているため、 毎回スケジュールをイチから組む必要はありません◎ ＝■フォロー営業について■＝ ゆくゆくは、業務の約10％が既存のお客様へのフォローに。 タイムズレンタカーなどを使って、取引先を訪問していただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 移動も片道30分～1時間ほどなので、無理なく安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ---＊mirai計画について＊--- 「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、2018年に設立された当社。 ITを活用した効率的な配送で、高品質かつ低コストなサービスを提供し、 多くのお客様に選ばれています。 2024年からドライバーの労働時間制限など、 業界全体に課題がある中、当社は早くから対応。 そのため無理のないスケジュールで働ける仕組みが整っており、 働きやすさもバツグンです◎ 安定した環境で、物流の未来づくりに関わりながら 一緒に会社を成長させていきませんか？ ---＊働きやすさバツグンの環境をご紹介＊--- ◆完全週休2日制（土日祝） └年間休日は120日以上！カレンダー通りのお休みで予定も立てやすいです◎ ◆残業少なめ └友人と飲みに行ったり、家でまったりしたり、 　仕事終わりの時間の使い方は自由自在です。 ◆年に3回の大型連休あり └年末年始・GW・夏季には、しっかりお休みを取って気分もリフレッシュ！ ◆社内レクリエーションあり（自由参加） └家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催しています。 【教育制度について】 現在みよし本社で活躍している社員が、 独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ◆配車ツールを導入しているため、複雑なPC操作は不要。 「TSUNAGU for LOGISTICS」というツールを活用した コミュニケーションも盛んで、質問や相談がしやすい環境です。 ◆「サンキュー制度」をはじめ、仲間同士でフォローし合える文化が 根付いているため、安心して一歩ずつ成長できます。

＼ノルマなし・内勤がメイン／ 「営業らしくない営業」始めませんか？ ●数字やノルマに追われる毎日はちょっと疲れた… 　でも、テキパキ裁量を持って働きたい！ ----そんな方にオススメなのが【配送サポート営業】です◎ 【余裕を持てる働き方が可能】 ■年間休日124日以上（土日祝休み） ■基本定時退社 ■ノルマなし ■基本内勤 など 仕事とメリハリをつけながら、 自分のペースを大事に働ける環境です◎ 【ドライバーさんを支えるやりがい】 業務の中心は、配送スケジュールの調整。 ドライバーさんが無理なく効率的に働ける スケジュールを組むことで、 チーム全体の業務が円滑に進む達成感を感じられます.。:+ 仕事の達成感を、自分のペースで味わってみませんか？ ★学歴不問・第二新卒も歓迎★完全週休2日制（土日祝休）★残業少なめ★スケジュール調整がメインの内勤営業★平均年齢約36歳＆女性が活躍中★髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）★1年目から月給30万円以上も可能 私たちは、ITを活用し、運送ルート最適化や 稼働のリアルタイム管理を実現している運送会社です。 あなたには、ドライバーさんの配送スケジュール調整とフォロー営業をお任せします。 Q.担当業務は？ -------- A.具体的なお仕事は… ・配送スケジュールの作成・調整 ・求車求荷 （WEBアプリ上で他の運送会社が困っている便を受けたり 　自社のスキマスペースやスキマ時間を埋めたりするお仕事） ・自社便の配車・調整 ・協力会社への手配サポート（利用運送） ・見積書の作成などの事務作業やアプリへの入力 ・荷主企業や運送会社からの電話対応　など 基本的には電話業務が中心で 協力会社とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 Q.「営業」ってことはノルマがあるの？ -------- A.タイムズレンタカーなどを使って、 取引先を訪問するフォロー営業が1割程度ありますが、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 移動も片道30分～1時間ほどなので、負担も少なめです◎ Q.スケジュール管理って大変…？ -------- A.8～9割は定期便で 「この仕事はこのドライバーが担当する」ということが決定しているため 毎回スケジュールをイチから組む必要はありません◎ また、あるモノ（数字）を振り分けて、組み立てていくお仕事なので 「ノルマに追われる」ことはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流をスマートに。物流に新しい道をつくる企業です。 2018年設立の当社は、「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに掲げ、ITを活用した効率的な配送で、多くのお客様に選ばれるサービスを提供しています。業界全体が抱える課題、たとえば2024年からのドライバー労働時間制限にも早くから対応。そのため、無理なく働けるスケジュールが整い、働きやすさも抜群です◎物流の未来を支えながら、自分自身のキャリアも築いていけます。 無理な要求なし！裁量が大きい自由度ある働き方が可能◎ 当社ならではの強みは、ドライバーからの無理な要求や過度なクレーム対応が発生しにくいこと。配送スケジュールはシステムで管理しており、社員が仮決定した後の最終判断は支店長が行うため、精神的な負担も少なく安心して働けます。一見サポートに見えますが、ドライバーの無理のない運行を支える“重要なポジション”として活躍できるのも魅力のひとつ。細かく決められたルールに縛られるのではなく、裁量を持って主体的に動けるため、アクティブに仕事に取り組みたい方にぴったりです.。:+ 【教育制度について】 現在みよし本社で活躍している社員が、 独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ◆配車ツールを導入しているため、複雑なPC操作は不要。 「TSUNAGU for LOGISTICS」というツールを活用した コミュニケーションも盛んで、質問や相談がしやすい環境です。 ◆「サンキュー制度」をはじめ、仲間同士でフォローし合える文化が 根付いているため、安心して一歩ずつ成長できます。

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月18日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月18日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

平日の午後に“自分時間”をたっぷり持てる！ そんな夢のような働き方ができるお仕事とは…？ ＼14時にも帰れる？！プライベート充実♪／ 早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、はやめに終了。14時にだって帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間、 ゆくゆくは子どものお迎えなど… 好きなようにプライベートも使うことができますよ◎ ＼その他にも働きやすさも◎！／ ★完全週休二日制でしっかり休める ★必ず日曜日は固定でお休み！ ★賞与年2回　…etc. 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★髪色・髪型・ネイル自由　★5日以上の連休もOK！ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 主に豊島区エリアにて、クリーンスタッフとしてご活躍いただきます。 ▽▼この仕事の魅力POTNTをご紹介▼▽ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜POTNT1★臭いも気にならない＆体力的にも安心＞ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため、臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 女性スタッフも増えていますので安心して下さい！ ＜POTNT2★運転免許は必要ナシ！＞ トラックのイメージを持たれるかと思いますが、 〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制なので、運転免許は必要ナシ！ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ＜POTNT3★感謝されるやりがい＞ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方の声が スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

クリーンスタッフって大変そう？そんなことありません！ むしろ入りやすさも働きやすさバツグンなんです◎ ▼実態を除いてみませんか？▼ 【1】免許は必要？ ⇒運転手1人＋収集員2人のチーム体制だから 免許どころか、経験も一切不問！ 同世代の仲間が優しくレクチャーします！ 【2】体力的に心配 当社では女性チームを結成◎ 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せします！ 【3】匂いが気になる… プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 「匂いがキツイ」といった声もありません！ 洗浄に関しても入念に行っています◎ 【4】勤務時間は？ 早く終われば14時に帰宅もOK！ プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女共に働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ★未経験・フリーター大歓迎！　★年間休日126日・残業なし ★20代女性メンバー多数活躍中！　★賞与年2回支給！ ★女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★5日以上の連休もOK！　★服装髪色ネイル自由 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ＼“当社で働く魅力POINT”をご紹介します！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★当社では女性チームを結成◎ 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ プラスチック類の収集をお任せするため、匂いもほとんどありません！ 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ ★早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制だから運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジもOK！ ★ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」とお声がけしてくれる方もいます♪ その温かいお声がけがモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

≪やりがいもプライベートも大切に≫ 誰かの"幸せ"を、私らしい働き方で創る 大切なものを手放す瞬間。 それは誰にとっても特別な決断です。 思い出の愛車との別れに、不安や寂しさを抱えるお客様。 そんな方々と買い取る企業様の双方が 気持ちよく取引できるようサポートするお仕事です！ 大切なのは、お客様一人ひとりに寄り添って対応すること。 相手の気持ちをじっくりヒアリングし 満足のいく取引をサポートすることで 誰かの“幸せ”や“安心”を創るやりがいを得られます♪ ＼働きやすさも充実！／ ★リモートワークあり ★フレックスタイム制 ★年間休日125日 ★残業月10h程度 ★髪色・服装・ネイル自由 ★住宅手当あり やりがいもプライベートも 充実したキャリアを築きませんか。 ≪想いに寄り添い、ユーザーと企業を繋ぐ様々なサポートをお任せ≫ ＊年間休日125日 ＊残業月10h程度 ＊フレックスタイム制あり ＊月給32万円～スタート “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ※基本的にチャットベースでの対応になります ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ ライフステージが変わっても長く働ける環境 産休・育休取得実績があり、実際に復帰して活躍中のメンバーも在籍。復帰時は時短勤務（6時間または7時間）も選択可能で、無理なく仕事と育児を両立できます。フレックスタイム制度により、保育園の送迎や家族の用事にも柔軟に対応。有給の生理休暇制度もあり、女性やライフイベントへの理解が深い職場です◎20代中心の若いチームながら、お互いを思いやる文化が根付いています！キャリアも将来も諦めない、そんな働き方を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

未経験からでも数年でステップアップ可能！ やりがいも今より豊かな生活も両方手にいれませんか？ 車やバイクなどをネット上でスムーズに売却できる プラットフォームを展開している当社。 あなたには、お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して取引できるようサポートするお仕事をお任せします！ *・。スピーディーな成長が叶う。・* 入社から数年でリーダーや マネジメントへのチャレンジも出来る環境です！ 入社後は弊社自慢の研修で あなたの成長をしっかりサポートしますのでご安心ください♪ *・。多くの方を支えられる喜び。・* サービスの進化に携われることも魅力。 「こうしたらもっと良くなるのでは？」など アイデアを活かし、目の前のお客様だけでなく これから当社のサービスに関わる全ての方々を支えられます♪ ≪「一人ひとりに寄り添う」気持ちが大切！誰かを支えるお仕事≫ ＊フレックスタイム制あり ＊リモートワーク可 ＊月給32万円～＋賞与年2回 ＊年間休日125日 “バイクや車を売りたい”ユーザー様の想いやご要望を汲み取り、 一人ひとりが納得できる売却を実現できるようにサポートするお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ▼売主様（ユーザー様）対応 ＊申し込み後の対応・車両情報の登録サポート ＊売却に関する不安やご質問への対応・案内 ＊良い条件で売却できるよう、見積もりや取引の流れのご説明 ▼企業様（買い手）対応 ＊売主様のご要望に応じた見積金額の回収や条件調整 ＊買取日や価格条件の調整、連絡フローの最適化 当社で重視しているのは、「人の想いに寄り添い、ユーザーファーストで感動を届ける姿勢」。 そのため、ユーザー様と企業様が安心・納得のできる取引を実現することが大切です！ ＼業務に慣れてきたら…／ ◎顧客視点を活かしたプロモーション施策の企画 ◎オペレーション改善や事業企画 ◎他職種（マーケティング／開発／営業）との連携によるサービス改善 などにチャレンジすることも可能！自身のアイデアを活かして活躍できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で未経験でも安心スタート 3ヶ月間の研修プログラムで、基礎からしっかり学べます！座学だけでなく、最後の1ヶ月はチームを組んで実践研修。実際のお客様対応を先輩のサポートを受けながら経験できるので、現場デビューも安心です。研修後も先輩とペアを組んで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談可能。中には派遣社員から正社員になり、未経験からリーダーになれた、という先輩も◎頑張りをしっかり評価してくれる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 将来も腰を据えて安心・安定のキャリアを築ける環境 ☆週1日リモートワークOK ☆フレックスタイム制あり ☆年間休日125日 ☆残業月10h程度 ☆月給32万～44万円スタート ☆賞与年2回 ☆髪色・服装・ネイル自由 ☆住宅手当あり ☆産育休取得実績あり ☆時短勤務制度あり など、この先のキャリアも安心して長く働ける待遇を多数取り揃えています◎ 【教育制度について】 □2週間の座学研修 ┗KATIXのサービス内容や売買の仕組み、お客様対応の基礎を丁寧に学べる □OJT研修 ┗実際の業務を先輩社員と一緒に進めながら仕事を覚えられる など、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境をご用意しています◎

ジョブローテーションでスキルを磨き、 理想のキャリアを手に入れませんか？ 自分の可能性を、もっと広げたい。 ─そんな想いを抱えるあなたへ。 日本郵船は今よりも“一歩先”の キャリアを目指せる場所です。 ジョブローテーション制度を活用して 企画・人事・海外事業・営業など多様な 職種を経験することができ、着実に知識と スキルを身に付けることができます。 若手のうちから複数部署を経験し、 海外プロジェクトに挑戦している先輩も多数在籍。 なお、産育休制度も整っており、 ライフイベントを経てもキャリアを 諦める必要はありません。 日本郵船は、あなたのもっと成長したい、 新しい自分に出会いたいという気持ちを 全力で応援します。 3～4年間隔で多様な業務を経験◆多様な研修・育成プログラムを用意◆将来的には海外勤務の機会もあり◆平均有給休暇取得日数18.8日◆女性社員の産休育取得率100％◆育児時短・フレックスタイム制度あり ＜お任せする業務＞ 海運事業の基本知識を身につけながら、 【人材・物資・資金・情報】といった あらゆる経営資源を活用して、陸上から 日本郵船のビジネスを牽引していただきます。 ＜将来的には…＞ 営業/航路運営/船隊整備/運航管理/ 物流/会計/財務/IT/海外勤務等の中から 3～4年に1度程度部署を超えた ジョブローテーションを行い、 多角的に事業に携わって頂きます。 海外駐在比率が高く、 入社後に海外勤務をする機会もあり、 将来的には世界中で3.5万人以上の 日本郵船グループ社員を牽引する 人材となるべくキャリアを歩んでいきます。 ※入社後はOJTを通して業務を学んでいただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般（出向先も含む） 【仕事の魅力】 「多様なスキル」と「専門性」を兼ね備えたグローバル人材に。 多様なキャリアパスが描ける点が当社の最大の魅力。ジョブローテーション制度により、3～4年ごとに部署異動を伴うジョブローテーションがあり、企画、海外事業、管理部門、営業まで幅広い経験を積むことが可能です。 社内公募制度や新規事業提案制度もあり、社員の「やりたい！」という声を積極的に応援する社風で、自分の可能性を試したい方、幅広い経験を積みたい方には理想的な環境と言えます。 「ライフイベント」と「キャリア」の両立も実現できます。 女性社員の産前産後・育児休暇の取得率、復職率は100％です。さらに「時短勤務制度」や「在宅勤務制度」なども整っており、柔軟な働き方を選択できます。そのため、当社では子育てや介護などと両立しながらキャリアを積んでいる社員が多数在籍。 2度の産休・育休を経てマネージャーに昇進した女性社員は「会社のサポートがあったからこそ、安心してキャリアを続けられました」と語っています。 当社には、性別関係なく活躍できる環境が整っています。日本郵船なら人生のさまざまなステージにおいても、あなたらしい働き方を実現できます。 【教育制度について】 ＜毎年30種以上の集合研修を実施＞ 法務・会計・語学など幅広く準備し、 社員の自律的なキャリア形成をサポート。 さらに包容力と柔軟性、リーダーシップ、 マネジメント能力、新しい発想やアプローチの 強化・伸張を目的とした【階層別研修】にも力を入れています。 ＜プログラム例＞ 法務・財務・会計・問題解決力、英語・中国語等、運航管理・海事法務 等

＜成長を後押しする制度多数＞ ジョブローテーション制度を軸に 世界を舞台に活躍することが可能です。 当社はジョブローテーション制度を軸に、 社員一人ひとりの成長を本気で応援する会社です。 3～4年の間隔で多様な業務を経験し、 幅広いスキルを身につけた先輩も多数在籍しています。 グローバル展開を進める当社では 毎年10名以上が海外拠点での業務に挑戦。 いずれは海外を舞台に活躍したいと考えている 方にとって理想的な環境が整っています。 それでいてライフイベントを迎えても キャリアを諦めずに活躍することができる 環境・制度が整っています。 ここにはあなたの「もっと成長したい」 「世界で活躍したい」という想いに 全力で応えるフィールドが広がっています。 育児時短・フレックスタイム制度あり◆3～4年の間隔で多様な業務を経験◆将来的には海外勤務の機会あり◆多様な研修・育成プログラムを用意◆平均有給休暇取得日数18.8日 ＜具体的には＞ 海運事業の基本知識を身につけながら、 【人材・物資・資金・情報】といった あらゆる経営資源を活用して、陸上から 日本郵船のビジネスを牽引していただきます。 ＜入社後は＞ OJTを通して業務を学んでいただきます。 ＜将来的には＞ 営業/航路運営/船隊整備/運航管理/ 物流/会計/財務/IT/海外勤務等の中から 3～4年に1度程度部署を超えた ジョブローテーションを行い、 多角的に事業に携わって頂きます。 ＜グローバルに活躍できる環境＞ 海外駐在比率が高く（社員の5人に1人）、 日常業務で英語を使用するのはもちろん、 入社後、海外勤務をする機会も多分にあります。 そして、将来的には世界中で3.5万人以上の 日本郵船グループ社員を牽引する人材となるべく キャリアを歩んで頂きます。 ………………………………………………… ※変更の範囲:当社業務全般（出向先も含む） 【仕事の魅力】 多様なスキルと専門性を兼ね備えたグローバル人材に成長可 3～4年ごとに部署異動を伴う ジョブローテーションがあり、 企画、管理部門、海外事業、営業まで 幅広い経験を積むことが可能で、 多様なキャリアパスを描くことができます。 日本郵船では自分の強みや適性を見つけながら 理想のキャリアをデザインしていける… という嬉しい声も多数寄せられています。 この他に、当社では社内公募制度や 新規事業提案制度もご用意。 自分の可能性を試したい方、 幅広い経験を積みたい方にとっては 理想的な環境と言えるのではないでしょうか。 無理なく「ライフイベント」と「キャリア」の両立が可能 女性社員の産前産後・育児休暇の取得率、復職率は100％です。 さらに「時短勤務制度」や「在宅勤務制度」なども 整っており、柔軟な働き方を選択できます。 そのため当社では、ごく当たり前に子育てや 介護などと両立しながらキャリアを積んでいる 社員が多数在籍しています。 2度の産休・育休を経てマネージャーに昇進した 女性社員もおり、会社のサポートがあったからこそ 安心してキャリアを続けられたと語っています。 当社には、性別関係なく活躍できる環境が整っています。 日本郵船なら人生のさまざまなステージにおいても、 あなたらしい働き方を実現できます。 【教育制度について】 ●毎年30種以上の集合研修を実施 ⇒例年2,000名以上のグループ社員が参加しています。 法務・会計・語学など幅広く準備し、 社員の自律的なキャリア形成をサポート。 さらに包容力と柔軟性、リーダーシップ、 マネジメント能力、新しい発想やアプローチの 強化・伸張を目的とした【階層別研修】にも 力を入れています。 ＜プログラム例＞ 法務・財務・会計・問題解決力、 英語・中国語等、運航管理・海事法務 等

創業95年の安定企業で、 10年後も笑顔で働ける事務職を♪ 創業から95年。人々の生活と産業に不可欠な 「電設資材」の仕入れ・販売という 社会インフラを支え続けてきた当社。 安定企基盤のもと、いつまでも安心の 事務キャリアをスタートしませんか♪ *＼未経験でも安心！イチから学べる環境／* ★PCの入力業務がメイン！Excel・Wordが使えればOK ★業界経験・知識不問 ★OJTで先輩社員が優しくフォロー *＼いつまでも腰を据えて働ける待遇／* ☆土日祝休み／年間休日123日 ☆残業なしの定時退社 ☆産休・育休取得実績あり ☆賞与年2回 先輩社員も約半数以上が未経験からのスタート。 これを機に、安心&安定の事務デビューを叶えませんか？ ◎PCの入力作業が中心のお仕事 ◎土日祝休み ◎残業なしの定時退社 ◎充実したOJTがあるので、未経験の方でも安心 あなたには、バックオフィス業務全般をお任せします！ *・。具体的には。・* ◆各種伝票類の入力業務 ◆受注伝票の作成・入力業務 ◆電話応対・接客業務 ☆既にお取引のあるお客様との電話対応もお願いします♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半分が未経験スタート！どなたでも活躍できる環境 入社後は先輩社員によるOJTで、あなたのペースに合わせて仕事を覚えていただきます。最初は簡単な伝票入力からスタート。慣れてきたら受注業務、そして電話応対にもチャレンジ！スキルに応じて段階的にステップアップできるから、無理なく成長できます◎「分からないことは何でも聞いて」というフランクな社風だから、 質問しやすく、成長しやすいです！♪ 過去の経験やスキルは一切必要なし 前職がコンビニ、スポーツジム、飲食店…。実はニシムラで活躍する先輩の半数以上が異業種出身です。特別なスキルや経験は必要ありません。私たちは人柄を重視した採用スタイルのため「人と接することが好き」「ひたむきに仕事に取り組める」方であればきっと活躍できます◎未経験でも大丈夫。入社後にイチからしっかりレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください！

9割以上のスタッフが未経験から活躍！ 【羽田空港】で正社員スタッフ募集中 現在当社では羽田空港で活躍する 【空港スタッフ】を募集中！ ＜未経験から安心してスタート可能＞ ■3日間の丁寧な基礎研修 ■現場配属後も先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ■正社員デビュー歓迎＆経験やスキルは不問　など 未経験から安心してスタートできる環境が整っています。 ＜働きやすさ・うれしいポイントも豊富♪＞ ■正社員で週3日勤務も調整可能 ■入社祝金5万円あり！ ■残業代は全額支給（サービス残業は一切なし） ■社員寮完備 始めるなら今。 あなたも空の玄関口「羽田空港」で働きませんか？ ◇入社祝金5万円あり＆【寮】完備でU／Iターンの方も安心！◇残業ほぼなし◇未経験歓迎！学歴/前職は不問◇土日祝休み・連休取得もOK あなたには空の玄関口である羽田空港にて、 搭乗するお客様の手荷物やスーツケースの中身を X線検査装置を用いて確認をしていく 保安検査業務をお任せします。 ～*～*☆具体的には☆*～*～ ◆搭乗券やパスの確認 ◆金属探知機を使用したボディチェック ◆X線検査装置を使用して手荷物や納品物をチェック お飛行機に搭乗されるお客様や 空港職員の搭乗券や身分証の確認、 また手荷物のチェックを行います。 女性ならではのおもてなしや気遣いを行って、 国内・海外のさまざまな人々に喜んでいただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験から活躍≫コミュニケーション力が活かせる♪ 空港スタッフの仕事は 「じっと立つ仕事」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが 実はそんなことはないんです。 旅行中のお客様と会話したり、 目的地を探されている方をご案内したり…♪ コミュニケーションも大事な仕事です。 そのため、「人と接するのが好き」 「コミュニケーション力を活かしたい」 という方にピッタリな環境です。 安心して働ける環境作りに注力 女性も安心して働ける環境作りに注力 女性スタッフがたくさん活躍している当社。 例えば、羽田空港では女性ならではの気配りや きめ細やかな対応を活かせる場面も多く、 働くスタッフの7割以上が女性です。 ＼長く働ける環境も整備／ ★入社祝金5万円あり！ ★有給取得率は90％以上！ ★【寮】完備でU／Iターンの方も安心！ ★残業ほぼなし＆サービス残業は一切なし 【教育制度について】 ▼【STEP1／入社後3日間の事前研修】 姿勢や所作、マナーなどの 基礎的な部分から学んでいただけます。 ▼【STEP2／実務研修（1週間～1カ月程度）】 現場へ配属後は、先輩がマンツーマンで お客様への対応や警備などについて丁寧に教えます。 ▼【STEP3／ひとり立ち】 頼れる同僚や先輩社員がいつも近くにいますので、 不明点はいつでも確認できます。

未経験でも安心の事務デビュー！ 手を止めて聞いてくれる“人の良さ”があります♪ 日建リースで、事務キャリアをスタートしませんか？ 安心して始められる理由は、“人の良さ”にアリ！ 上司や先輩との距離が近く、 わからないことはすぐに聞ける雰囲気。 1つ1つ丁寧に手取り足取り教えていくから、 未経験でも安心してスタートできます♪ チーム全員でしっかりサポートするので、 入社後は焦らずじっくり、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫◎ 「初めての事務職、ちゃんとできるかな…」 そんな不安も吹き飛びます！ みんなが味方になってくれる居心地のよい環境で、 事務デビューを叶えましょう！ ＊働きやすさもバツグン＊ *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *残業10～15時間程度 ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ※未経験でも大丈夫。入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！ 　社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 　分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ‥＊ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

＼週4～5日・退勤3パターン・残業ほぼなし／ 家族も自分の“好き”も、ぜんぶ大切に。 ◎週4日～OK ◎退勤【17：00/17：30/18：00】選択 ◎残業ほぼゼロ ◎有給休暇を取得しやすい …など、家庭と両立している社員が活躍中です。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけ、 やりがいを感じて働くことができるのが 当社のグラフィックデザイナーです。 創業80年を超える歴史を持つ当社で あなたの“好き”や 培った経験を活かす仕事と家族との時間、両方叶えませんか？ ＊＊平均勤続年数11.3年の働きやすさ＊＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎残業ほぼなし&土日祝休み ◎週4～5日で相談可能 ◎終業時間が選べる オグラ眼鏡店やこどもメガネアンファン、グループ会社プラザアイの チラシやパンフレット、WEB画像など販促物制作をお任せします！ ～＊＊具体的なお仕事＊＊～ ◎バナーデザイン まずはメインデザイナーが作成したデザインの2次加工からスタートし、 ゆくゆくはデザインを担当　 ※写真素材は担当カメラマンが撮影します。 ◎紙媒体 チラシ・ポスター・ハガキなどのデザイン ※外出や電話対応はほとんどありません。 　基本的に社内・グループ会社とのメール対応になります。 ご経験等に応じて業務を担当いただきます。 制作にはMac、Windowsを使用します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オグラ眼鏡店のデザイナーって実際どう？—魅力を直撃取材♪ ＊＊先輩社員より＊＊ Q｜お客様の反応は分かりますか？ A｜分かります！ 店舗日報やスタッフからの声で、 デザインへの反応をリアルに確認できます！ Q｜自分の仕事が売上に繋がっている実感は？ A｜もちろんあります！ 「販促物を見て商品を購入された」という 具体的な成果報告が、大きな手応えになりますね。 Q｜広告会社との違いは？ A｜専門性の深さですね。 多種多様な依頼に応え、納品するだけでなく 「メガネ」に関する知識をとことん深掘りできます。 Q｜働き方についてはどうでしょう？ A｜広告業界ならではのハードワークから解放され、 かなり生活サイクルが改善されました！ 働く日数や終業時間をチョイスできるので 私生活を大切にした働き方ができています！ あなたのデザインで、80年以上続くメガネ専門店の未来を。 メガネは、眼の健康を支える医療機器であると同時に、 自分らしさを引き出すファッションアイテムです。 私たちは、「ブランドやデザインにとらわれない」ことと、 「視力補正だけにとどまらない」ことをコンセプトにしています。 だからこそ、個性を引き立てるメガネフレームだけを厳選。 多くのお客様に支持され、80年以上の歴史を歩んできました。 これからも変わらず、お客様の魅力を引き立てるメガネを お届けしたいと思っています。 ご経験を活かし多くの方に商品の魅力を伝えてくださる方を お待ちしております。 【教育制度について】 新入社員と一緒に一部研修を受講するなどで会社について学んでいきます。またOJTを中心に、教育担当と共に様々なスキルを習得していきましょう！

*＊賞与年3回・残業少なめ・社員割引販売＊* 創業80年以上の安定ブランドで働きませんか？ オグラ眼鏡店は1941年創業、首都圏を中心に約40店舗を展開。 創業から84年にわたり“眼の健康”分野で 社会貢献を続けてきた安定基盤があるため、安心して働けます。 ＊安定した働き方も実現＊ ・賞与年3回 ・有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできる ・残業は月20時間程度 ・育児・介護休暇の取得実績あり ＊採用や労務をイチから学べる＊ ・入社後は先輩が丁寧に教えてくれる ・異業種から入った先輩も多数活躍中 「安定もほしい」「プライベートも大事にしたい」 「自分のペースで成長したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ私たちに教えてください◎ ＊「こどもメガネアンファン」など多数のブランドを展開中＊ ◎創業80年以上の老舗企業 ◎終業時間は17:40で残業は月20時間程度 ◎社員寮あり！都内一人暮らしデビューもOK ◎リゾートホテルやジムなどの優待も ＊人事・労務スキルをゼロから身につけよう＊ 給与計算や勤怠管理、採用活動など、 会社を支える幅広い仕事にチャレンジできます◎ 【給与業務】 ◎月次：勤怠管理・給与計算・高額医療費対応 ◎年次：年末調整・賞与計算 ◎随時：社会保険手続き・異動者や退職者対応 ★入社直後は月次業務からスタート！ 各社の給与・労務を通じてグループ全体の仕組みも学べます。 【採用業務】 ◎面接・応募者対応・求人票作成 ◎仕事体験企画・運営、採用計画・予算管理 ◎イベント出展 など ★まずは新卒採用から担当。 慣れたら中途採用やグループ全体の採用にも挑戦可能です！ ※人員状況や希望・経験によって担当業務を決定 【ゆくゆくは、総務業務もお任せ！】 ◎名刺・備品発注 ◎社員寮管理 ◎稟議書・請求書対応 ◎各委員会の運営サポート など 「会社の中で色んなことに挑戦したい」 「スキルを身につけながら成長したい」 そんなあなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎84年の歴史が支える、安定と充実の福利厚生 1941年創業のオグラ眼鏡店。 安定した基盤があるから、長く安心して働けます。 ◆年3回の賞与　※本採用後 ◆社会保険完備＆交通費全額支給（社内規程あり） ◆基本土日祝休、残業は月20時間程度 ◆有給休暇も取りやすい雰囲気でプライベートも充実 「安定した環境で、自分のペースで働きたい」そんなあなたにぴったりです。 ◎未経験でも安心！しっかり学べる研修・教育体制 「経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。 オグラ眼鏡店では、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 入社後は先輩社員による丁寧な指導で、 基本的な業務からレクチャー。 分からないことは何でも聞ける風通しの良い社風だから、 安心してスキルを身につけられます。 さらに、グループ会社の集合研修では業務知識だけでなく ビジネスマナーも学べる環境。 未経験からでも着実に成長できる、サポート体制が整っています！

＼接客・販売経験がそのまま武器になる！／ 安定もスキルUPも、実現できます◎ #接客スキル活かしてキャリアチェンジ 「経験がなくて不安…」そんな人でも大丈夫◎ オグラは創業84年の安定企業。 接客や販売の経験があれば、メガネのプロを目指せます！ ★充実した研修 ・1年目は合計約800時間の研修 ・初めは約1～2か月の本社研修 ・その後は店舗OJT＋本社研修 ・2年目以降も定期的な研修を実施 ★働きやすさバツグン ・深夜勤務なし ・産育休の取得実績◎ 接客や販売の経験をもっと専門的に、 もっと安定した環境で活かしたい人にぴったり。 新しいキャリアを探してる方、 次は“メガネのプロ”に挑戦してみませんか？ ＊＊「オグラ眼鏡店」など多数のブランドを展開中＊＊ 《オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン》で、お客様の“見える喜び”をサポート 入社1年目は合計約800時間の丁寧な研修とOJTで 接客の基本から視機能検査・メガネ調整まで、段階的に学べます◎ ＊＊お任せする仕事＊＊ (1)提案販売 　 お客様のライフスタイルやお悩みに耳を傾け 理想の見え方と装いを実現するフレームとレンズをご提案。 見た目と快適さの両面から最適なメガネをご提案します。 (2)視機能検査 　 快適な見え方を実現する専門的な検査を実施。 視力だけでなく、両眼で自然に見えているかを重視し 調節力や両眼バランスなど細かく検査します。 (3)調整・フィッティング 見た目の美しさ、光学的な正確さ、掛け心地から お顔にぴったり合うよう調整。 お客様と確認しながら最適な状態に仕上げます。 (4)加工 フレーム形状に合わせレンズを削り精密に組み上げます。 レンズ性能を引き出し、美しさと安全性に配慮した仕上がりを実現。 ※その他、ディスプレイ整理や事務作業など お客様に「世界がはっきり見える！」と喜んでもらえた瞬間は、何よりのやりがい◎ 接客や販売の経験を活かしながら、専門スキルを身につけ プロフェッショナルとして成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃独自性を持ち80年以上続くメガネ専門店 人間が得る情報の約87％は眼から入り 見ることは生活の質につながっています。 私たちは、メガネを医療機器かつファッションアイテムと考え 「こどもメガネアンファン」や「ロービジョンセンター」など 独自性の高い事業を展開してきました。 創業80年以上続く健全な経営で、安心してキャリアを重ねられる環境です！ お客様の中には、他店で諦めて最後の頼みの綱として来店される方もいます。 「お客様の生活を支えたい」「役に立ちたい」「笑顔にしたい」という想いがあれば やりがいを感じながら働けます！ ＃1年目は合計約800時間の研修でサポート ◎入社研修 接客マナー・眼の構造と生理に関する知識、 メガネフレームやコンタクトレンズの基礎。 ◎基礎知識研修 メガネレンズ・コンタクトレンズの知識習得や フィッティングの実技、ロールプレイング等を実施。 ◎実技研修 仮配属先の店舗でOJTを実施。 あわせて、週1～2日を目安に本社でも研修を行います。 入社約半年後に本配属。 2年目以降も引退するまで、社員一人一人にあった研修を実施しているため 知識・技術を身につけることが出来ます。

頑張りすぎない働き方、ここにあります。 未経験OK、プライベート時間たっぷりの営業事務♪ ★18時には家でまったり映画鑑賞♪ ★週末は趣味や家族との時間を満喫！ ★有給使って友達と旅行＾＾ ——そんな生活、できちゃいます◎ 自動車や機械、食品、医薬品、レア製品など… さまざまな航空貨物の梱包を手がけている当社。 事務経験・物流業界経験がない方も、 先輩が手を止めて丁寧に教えますのでご安心ください♪ 【働きやすさも抜群】 *残業ほぼゼロ（繁忙期でも月2-3h程度） *年間休日125日以上（土日祝休み） *有給取得率◎（月1回は取得が当たり前の雰囲気です） *服装・髪色自由（ネイルも長すぎなければOK！） 若手社員が続々入社中の当社で、 新たなスタートを切りましょう♪ ★年休125日以上★土日休み★オフィスワーク経験がない方も歓迎★昇給は随時／1年で月給4万円UPも可能★半日単位の有給取得OK★スニーカーOK★面接1回★千葉勤務&転勤ナシ 航空貨物の梱包を手がける当社で、営業事務として貨物の受付から書類作成、お客様対応までをお任せします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心してくださいね◎ 【具体的な仕事内容】 ■ 貨物の受付・検品 ドライバーさんが持ってきた荷物の受付、身元確認、品名チェックなど ■ 指示書作成 梱包の仕様を指示書にまとめ、現場スタッフに共有 ■ お客様対応（電話・メール） 梱包依頼の相談対応、見積作成など ■ データ入力・書類作成 料金表の内容をPCに入力、荷受け表の作成など ※デスクワーク7割、受付・検品作業が3割程度です ※午前中は荷受け、午後はゆっくり指示書作成を行う場合が多いです♪ 【無理なくステップアップ】 最初は簡単な荷物の受付からスタート。ドライバーさんとのやり取りに慣れてきたら、徐々に指示書作成やお客様対応へ。焦らず、自分のペースで成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「分からないまま進める」ことはありません♪ 在籍している事務スタッフ3名、全員が未経験からのスタートです。前職は車の販売、公務員、エステティシャンなど、物流や事務職とは無縁だった方ばかり。 最初は専門用語を覚えるのに少しだけ苦労するかもしれませんが、3ヶ月もすれば慣れてきます。先輩たちが手を止めて丁寧に教えてくれるので、「分からないまま進める」ということはありません。周りとコミュニケーションをとりながら、自分のペースで成長していきましょう！ 入社するなら、今がチャンス。みんな同じスタートライン♪ 実は2025年の10月から、社内システムを新しいものに刷新！そのため、既存の事務スタッフも、あなたと同じタイミングで新システムを覚えていくところ。みんな一緒のスタートラインだから、「一人だけ取り残されている」感はきっとありません♪むしろ、「これ、どうやるんだっけ?」と一緒に確認し合える、同期のような感覚でなじんでいけます！ 【教育制度について】 入社後数日間、社長や先輩が写真を見せながら、梱包の種類やシステムの使い方を丁寧に教えます。 システム入力をお任せするときは、「ここをクリックして」「この荷物はこの種類の梱包で」と、実物を見せながら指導していくため、未経験でも安心。分からないことはいつでも聞ける雰囲気です！

＼未経験から事務デビュー、応援します！／ 段階的に慣れていくから、無理なく続けられる♪ ★段階的に成長できる！★ 【STEP1】荷受け作業からスタート ドライバーさんの対応、 品名・ダメージチェックなど基本業務から。 顔なじみのドライバーさんばかりなので 緊張しなくてOK♪ 【STEP2】指示書作成・梱包方法を覚える 「木箱梱包って何？」「クレート梱包って？」 実物の写真を見せながら、先輩や代表が丁寧に教えます。 システムも「ここをクリックして…」と 隣でイチからサポート！ 【STEP3】お客様とのメール対応も 慣れてきたら、メールのやりとりもお任せ。 一緒にお客様を担当している代表もすぐ近くにいるので、 相談しながら進められて安心です◎ ＝＝＝ 長く働ける環境で、事務デビューしませんか？ 賞与年2回★昇給は随時／1年で月給4万円UPも可能★未経験入社メンバー多数！★産育休取得実績あり★年休125日以上★土日休み★スニーカーOK★面接1回★千葉勤務&転勤無 航空貨物の梱包を手がける当社で、営業事務として貨物の受付から書類作成、お客様対応までをお任せします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、安心してくださいね◎ 【具体的な仕事内容】 ■ 貨物の受付・検品 ドライバーさんが持ってきた荷物の受付、身元確認、品名チェックなど ■ 指示書作成 梱包の仕様を指示書にまとめ、現場スタッフに共有 ■ お客様対応（電話・メール） 梱包依頼の相談対応、見積作成など ■ データ入力・書類作成 料金表の内容をPCに入力、荷受け表の作成など ※デスクワーク7割、受付・検品作業が3割程度です ※午前中は荷受け、午後はゆっくり指示書作成を行う場合が多いです♪ …キャリアアップについて… 後輩の育成を担当するマネージャーポジションへのステップアップも可能！年功序列ではないため、スキルアップ次第で若いうちからでも挑戦できます◎ マネージャーになった場合は、月給40万円も可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベート時間、しっかり確保できます。 長く働き続けるには、仕事とプライベートのバランスが大事。当社では、無理なく続けられる環境を整えています！ *残業ほぼゼロ（繁忙期でも月2-3h程度） *土日祝休み、年間休日125日以上 *有給取得率◎（月1回取得が当たり前の雰囲気） *服装・髪色自由（ネイルも長すぎなければOK） *産休・育休取得実績あり 定時で退社して、家族との時間や趣味の時間を満喫♪しっかりリフレッシュしながら働けます。 入社するなら、今がチャンス。みんな同じスタートライン♪ 実は2025年の10月から、社内システムを新しいものに刷新！そのため、既存の事務スタッフも、あなたと同じタイミングで新システムを覚えていくところ。みんな一緒のスタートラインだから、「一人だけ取り残されている」感はきっとありません♪むしろ、「これ、どうやるんだっけ?」と一緒に確認し合える、同期のような感覚でなじんでいけます！ 【教育制度について】 入社後数日間、社長や先輩が写真を見せながら、梱包の種類やシステムの使い方を丁寧に教えます。 システム入力をお任せするときは、「ここをクリックして」「この荷物はこの種類の梱包で」と、実物を見せながら指導していくため、未経験でも安心。分からないことはいつでも聞ける雰囲気です！

＊子育て中の社員も活躍中＊ 「将来もここで働きたい」と思える仕事、始めませんか？ ★年間休日122日（業界トップクラスの多さ！） ★残業は月平均3.07時間 ★土日祝の休み取得もOK ★プライム上場グループの安定基盤 ★育児休業からの復帰後は 　4～6時間の時短勤務が選べる（中学入学前まで利用可） ★実際に時短勤務を活用して働くママ社員も多数在籍 もちろん、長く働く中でのキャリアアップも応援！ 店舗スタッフから店長、さらには営業や商品開発など 本社へのキャリアアップも広がっています。 半年ごとの面談で目標を明確にし、 自分のキャリアを見直す機会も◎ 【定着率95.3％】の働きやすい職場で、あなたも働きませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「この地域に、なくてはならないお店」をつくる仕事。 当社では地域密着型のお店づくりを大切にしています。 地域のニーズに合った商品やサービスの提供を通じて、地域の暮らしに寄り添った工夫を行っています！ また、日本最大級のスケールを活かしながら、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発も実現。お客さまにとって「ここで買ってよかった」と思っていただける店舗運営を全員で目指しています。 日本全国のくらしを支える、業界トップクラスのスケール！ 全国39都道府県に843店舗を展開するホームセンター業界トップクラスの当社（※2025年2月時点)。日用品や文房具、電化製品など、生活に欠かせない幅広い商品を取り扱い、「地域のくらしを支える」存在として、多くのお客さまに親しまれています。業界内でも高い売上を誇るDCMでは、大きなスケールでの店舗運営や商品提案を経験できるのも魅力。地域密着の温かさと、大手ならではの安定した基盤の両方を実感しながら、成長していける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。