〜働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制〜 ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40〜50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5〜10名）を開拓 ■働き方の魅力 ・年休120日以上（基本土日祝休）／残業月20H／有給消化は60％以上 ⇒月に1〜3回程度で土日祝の出勤はありますが、平日に100％振休を取得しています。 ⇒チームで代理対応をするため、休日対応は発生しません。 ⇒休日はPCの持ち帰りは不可、社用携帯も転送することが義務付けられています。 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字に追われ売り込む営業からは卒業！関係性構築が価値になるからこそ価格競争にもなりにくい◎命や生活を支える社会貢献性の高い営業へ！〜 ◇自動車ディーラーや保険営業など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きる／ 難しく考えなくてOK！「月次目標の達成に向け、週次目標を立てて行動をした経験」などが活かせる！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用することで、営業活動の効率化と提案の質向上を実現。データに基づく再現性の高い営業が可能です。 ケア→予防にシフトした提案など競合にはない取り組みも実施しています。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40〜50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5〜10名）を開拓 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えつつ営業にチャレンジしたい方歓迎です/社会貢献性◎〜 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■就業環境： 営業組織は平均残業時間が20時間となっています。また休日は携帯やPCの使用はできず、チームで対応できる体制を組んでいるためメリハリをつけながら働くことができる環境です。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実しています。 ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定し売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計になっています。また昇格機会が年4回あるため、頑張りや実績で早期にマネジメントへも挑戦できる環境となっています。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 ■魅力点： ・顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長など未経験者の入社実績も多数あり。 ・生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ・成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ・社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 変更の範囲：会社の定める業務

◇経理職のキャリアアップ環境◎／創業100年超の日用品卸／東証スタンダード上場◇　 ■職務概要： ドラッグストアやホームセンターに対して、トイレタリー商品（シャンプー・洗剤・ボディソープなど）の卸売りを行っている当社において、経理担当として財務会計業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・現金預金管理 ・伝票作成及び入力 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・予算管理 ・決算分析 ※経験を積んでいただきながら年次・連結決算や税務、監査対応、各種開示書類の作成など幅広い業務を順次お任せして参ります。ゆくゆくはマネージャークラスへのステップアップを期待しております。 ＜モデル年収/マネージャー職：約700万〜＞ ■働く環境： 一部在宅勤務も可能です。 外出の際など、大阪サテライトオフィスを併用しての勤務も可能です。 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　 新大阪セントラルタワー2階 ■組織構成： 3名体制 男性MGR1名（50代） ■魅力： ◎年間休日120日・週休2日制でワークライフバランスがとれます。 ◎ご自身の裁量で業務を進めていけるので、今までの経験を活かしながら伸び伸びと働ける環境です。 ■当社の特徴： ◎卸機能を活かした事業成長による収益性の高さ 日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。 一方、商流や物流といった卸のノウハウを活かすことにより、様々な企業様の物流を請け負う3PL（受託物流）事業や生活様式の変化により需要の高まっているEC事業を新たな基幹事業に成長させています。 ◎個人の力を活かすフラットな組織 当社の最大の武器は「人財」です。社員個人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに力を入れてきました。部課長制を廃止したフラットな組織編成や社内グループウェアの導入により、風通しがよく意思伝達の早い社風を実現。また、年齢や職種を問わず向上した分だけ評価されるしくみで、社員の意欲喚起をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★欧米発！世界有数の知育・パズル・ゲーム・木製玩具ブランドを日本に普及！トイザらスやアマゾンジャパンなど大手法人と取引有！ ★自律的な営業スタイル・高い裁量をもって活躍いただけます！ ★年間休日120日以上・駅近・転勤無で安定した就業が可能です！ 当社は世界100カ国以上で愛されるおもちゃ・ボードゲーム・パズルなどを展開するグローバルブランドの日本法人です。 日本市場でのさらなる認知拡大を目指し、問屋や小売店への営業活動を中心に新規取引先の開拓、在庫コントロール、販促企画など幅広い法人営業業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（問屋、小売店）への商品提案および販促キャンペーン企画 ・新規取引先（店舗や法人）の開拓活動 ・売上状況や市場動向に基づく売れ行き予測と在庫管理 など ■扱う製品 以下のように世界的に知名度の高いボードゲームやパズル、木製玩具等、多世代に親しまれる商品群を扱っていただきます。 ・Ravensburger社製品：世界中の家族時間を彩る、ドイツ発のパズル・ゲームの世界的な老舗ブランドです。 ・BRIO社製品：子どもの想像力を育てる、スウェーデン発の木製鉄道玩具ブランドです。 ・Thinkfun社製品：遊びながら考える力を鍛える、米国発のロジックゲームブランドです。 ■組織構成 社員7名・派遣2名の少数精鋭チームで、役職や社歴に関わらず意見を出し合える風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 大きな裁量のもと、ご自身のアイデアや提案を営業活動に反映できます。日報や細かなスケジュール管理はなく、自律的に業務を進められるため、主体性や工夫が活かせる環境です。 ■企業の特徴/魅力 140年以上の歴史と高いブランド力を背景に、「遊びは学び」の哲学を持つ製品を日本市場へ提案するやりがいのあるポジションです。 ラベンスバーガージャパン株式会社は、2002年11月設立の玩具専門商社で、パズル・ボードゲーム・木製知育玩具など欧米の有力ブランドを日本市場に展開しています。 ドイツRavensburger、スウェーデンBRIO、米国ThinkFun製品の輸入販売とブランド管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の安定専門商社★教育制度充実！マンツーマンでサポートあり♪★残業ほぼ無し~ ■業務内容 お弁当のトレーや包装パッケージなど、毎日目に触れる食品包装資材を扱う専門商社である当社にて 営業部門の営業事務をお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 【具体的には】 （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■業務の特徴 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 ■1日の仕事の流れ例 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制 ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ・残業は月5時間程度、年休120日でワークライフバランスが整います！ ・出勤当番が月１〜2回程度土祝に割り振られるため、出勤当番の週は平日に公休を取得いただきます！ ・休日にお客様対応をすることは一切なく、オンオフを切り替えられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■店舗・催事・オンラインを横断し、事業成長を牽引するマーケティング責任者／創業100周年を迎える今を第2創業期として、時代に合わせた変革や新たな挑戦を続ける成長企業■□ ■採用背景／入社者への期待 現在店舗展開や催事事業の拡大、オンライン施策の強化など、事業の複線化と成長スピードの加速を進めています。 これまでは代表主導でマーケティング投資や集客判断を行ってきましたが、今後は全社視点で集客・投資・優先順位を設計できる責任者を迎え、より再現性のある成長基盤を構築したいと考えています。そのため今回、即戦力として事業成長を担えるマーケティング責任者を募集します。 ■業務内容 代表と並走しながら、全社の集客およびマーケティング戦略を統括し、事業成長そのものに責任を持つポジションです。 店舗、催事、EC（プライベートブランド含む）、外販といった複数領域を横断し、マーケティング方針の設計・統括を担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社の集客戦略およびマーケティング方針の設計・統括、それに伴う人材採用育成 ・店舗／EC／外販を横断した集客施策の優先順位設計・投資判断 ・売上・粗利・投資対効果を踏まえたKPI設計およびレビュー ・代表および各事業責任者と連携した意思決定・改善推進 ・マーケティング組織（リード・運用担当・パートナー企業）の統括 ■入社後のインプット 入社後はOJTを中心に、商品知識や事業構造、既存のマーケティング施策について理解を深めていただきます。現場や関係部署との連携を通じて、当社ならではのビジネスモデルや集客の特徴を把握しながら、徐々に裁量を広げていく環境です。 ■組織構成 マーケティング領域は少数精鋭の体制（4名で、20〜30代中心）で、社内メンバーおよびパートナー企業と連携しながら業務を進めています。職種や立場を越えて意見交換がしやすく、施策提案がしやすい環境。 ■魅力 ・代表と近い距離で、全社の成長戦略・意思決定に直接関われる ・マーケティングの枠を超え、事業そのものを成長させる責任を担える ・店舗×EC×外販といった複数事業を横断したグロース経験が積める ・裁量と責任が明確で、「任されるが丸投げではない」環境 ■働き方 年休120日／土日祝休み／月残業平均10〜30時間 変更の範囲：会社の定める業務

＼アールヌーヴォー期のガラス作品所有量・レベル共に国内トップの美術品商社。業績好調！／ ＼実務経験不問、海外研修や国内の美術館研修等、充実の教育制度！／ ■職務内容： 老舗美術商社である同社にて美術作品の営業ポジションを募集します。百貨店の外商部または美術部の方と一緒に顧客の自宅などを訪問し、作品の紹介や販売をお任せします。また、ホテルや百貨店内での展示会開催の場合は、会場にて展示準備や販売を行います。 上記期間以外は、催事の準備や、顧客情報のまとめ、作品の入荷整理などを広島の事務所で行います。 販売担当エリアは広島、福山、岡山、米子、金沢、富山等多数あり、催事企画によりスタッフが交替して従事しています。2、3週間程度の宿泊を伴う出張が発生します。出張料金などは全額会社負担です。 ■取り扱い商品 主にヨーロッパからの輸入品です。アンティークガラス（数十万円〜数千万円の商品）等高額商品を販売します。 ■職務の特徴： ・百貨店の方とのコミュニケーション能力、芸術に触れたときの顧客の感動に共感する心が大事なポジションです。 ・本ポジションは、専門知識を要するため、随時研修を行います。 ■組織構成： 現在営業は2名（40代／男女1名ずつ）で構成されております。 ■同社の特徴： ・同社はヨーロッパのアールヌーヴォー期の芸術家である「エミール ガレ」「ドーム兄弟」に代表されるガラス作品、18世紀から20世紀にかけての「マイセン」の磁器などを海外から仕入れ、百貨店を通して顧客に販売しています。昨今の厳しい経済情勢の中、地方都市の少人数の会社ながら順調に業績を伸ばしています。 販売している作品のレベル、数ともに非常に高く、現在多くの百貨店から、展示会の引き合いがあります。 ・美術や接客に関する知識は入社後に学びます。向上心と向学心を持ち、積極的に自己研鑚をされ努力を惜しまない方には、大きな飛躍の可能性がある会社です。 前例ですが、年に1回の海外研修があり実際に目で見て、知識や感覚を養うことができます。

【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップについて： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ 〜食を通じて人と人をつなぐ。国内トップクラスのシェアを誇る家庭日用品メーカー〜 ■採用背景： ・同社は、割り箸で国内トップクラスの取扱量を誇る、創業96年の総合家庭用品メーカーです。 ・売上高は約180億円。増収を続けており、安定した取引を継続しています。 ・営業体制の維持・強化を目的とし、営業職を募集します。 ■業務概要： ・商社と連携しながら、スーパー・量販店・モールなどのバイヤーに対して家庭用品の提案を行うルート営業です。 ・新規開拓ではなく関係構築を重視。売場づくりや商品提案を通じ、現場の販売力向上を支えます。 ・日用品の安定供給と売場価値の向上に貢献する、事業基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問 ・リピート品の受注、新商品の提案 ・プライベートブランド品の共同開発 ・陳列方法のご提案 ＜商材について＞ ・割り箸を中心とした行楽用品やキッチン用品・ペーパー製品など約3,000種類を取り扱います。 ・海外工場との連携で安定供給が可能。プライベートブランドの引き合いも増えています。 →生活に密着した商材を通じ、顧客から「任せたい」と言われる営業へ成長できます。 ■教育体制： ・入社後は担当エリアを持たず、先輩との帯同訪問を通じて業務を習得。半年〜1年をかけて独り立ちを目指します。 ・商品知識から提案方法まで段階的に学び、実務を通じたOJTで顧客との距離感や提案の進め方を着実に身につけられます。 ■組織構成： ・人数：営業6名、事務3名、物流担当2名 ■働き方： ・残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置が基本。育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社について： ・割り箸分野で高いシェアを持つ総合日用品メーカー。増収を継続し、無借金に近い財務体質を維持しています。 ・環境配慮として国産間伐材の活用や「木づかい運動」への参画も推進。 ・今ある技術を活かし、介護などの衛生分野や産業資材分野にもすそ野を広げ、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方の改善が叶う☆／高齢化により需要も拡大中！成長業界でキャリアを築くチャンス！／未経験歓迎◎安心の教育体制〜 ◇アパレル店長や携帯ショップ店員など、他業界からの入社が7割！充実の研修制度 ◇生成AIを活用し再現性の高い営業が可能！チーム制で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇業界トップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャー（ケアマネ）に対して、課題解決のための提案をお任せ。 ケアマネや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客のケアマネ（約40〜50名）への定期フォローを中心に、信頼関係を深めながら潜在ニーズを発掘 ・利用者宅への訪問を通じて介護用品の使用状況を確認し、ケアマネへ最適な改善提案を実施 ・地域の居宅介護支援事業所などへ訪問し、紹介・反響を元に新規のケアマネ（5〜10名）を開拓 ■働き方の魅力 ・年休120日以上（基本土日祝休）／残業月20H／有給消化は60％以上 ⇒月に1〜3回程度で土日祝の出勤はありますが、平日に100％振休を取得しています。 ⇒チームで代理対応をするため、休日対応は発生しません。 ⇒休日はPCの持ち帰りは不可、社用携帯も転送することが義務付けられています。 ■フォロー体制 ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなくプロセスも評価。顧客への向き合い方や提案力がキャリアに直結。 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

~転勤無/北陸トップクラスの包装資材のシェアを誇る総合商社／業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無／基本土日祝休／直行直帰可~ 「人と接する仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方におすすめです。 ・夜勤なし ・基本土日祝休み ・転勤なしで地元に根差して働ける ・ノルマなし ・未経験から法人営業に挑戦可能 ・食品・医薬業界を支える安定企業 ■業務内容 食品メーカーや医薬品工場など既存取引先へのルート営業をお任せします。 お客様先へ定期訪問し、 「包材コストを下げたい」 「作業効率を改善したい」 「環境配慮型商品へ切り替えたい」 といった課題をヒアリングし、最適な商品をご提案します。 単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決をサポートする仕事です。 【取扱い商品】 食品容器、フィルム包装、包装機械などです。幅広い取り扱い商品で、お客様のお困りごとを課題解決に導きます。また自社にデザイナーと製造子会社を構え、フィルムパッケージの幅広い提案力が強みです。 【お客様】 食品・工業・医療・金融・介護業界など ■この仕事の魅力 （1） 夜勤なし・基本土日祝休み シフト勤務や夜勤中心の生活から卒業し、家族や友人との時間を大切にできます。 （2） 未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や提案方法をOJT形式で学べるため、営業未経験でも安心です。 （3） 地元の有名企業を支えるやりがい 北陸エリアの食品メーカーや医薬品企業など、地域を支える企業がお客様。 長く信頼関係を築きながら活躍できます。 （4） 業界大手グループの安定基盤 ◎折兼グループ ・年商1,000億円 ・創業139年 ・74期連続黒字 ・10年以上連続売上増 と安定した経営基盤を持っています。 食品業界を支えるため景気の影響を受けにくく、将来も安心して働けます。 ■配属先について 本社営業部では50代　1名　40代　1名　30代前半　4名　20代1名の営業がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人をまとめてきた経験活かし、安定×チャレンジの環境へ／ ＊おすすめポイント ＜物流経験不問＞ 店長・リーダー・SVなどマネジメント経験が活きる ＜現場作業ではありません＞ 人員配置/育成や業務改善など“人と組織を動かす仕事” ＜ワークライフバランス◎×100名規模のマネジメント＞ 金・土固定休暇、日勤、創業100年の安定基盤で大規模マネジメントへ 【業務概要】 全国の生活協同組合向けに物流サービスを展開する当社にて倉庫管理をお任せします。 当社は生活に欠かせない日用品を安定して届ける企業として、全国の生協向け物流を支え続けています。 近年は既存顧客との取引拡大もあり物流体制強化に伴う増員募集です。 お任せするのは、倉庫内で商品を仕分ける仕事ではありません。 多くのスタッフが働く現場を円滑に運営し、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりです。 ▼だからこそ、こんな経験を活かせる▼ ・アルバイトやパートの管理をしてきた ・シフト作成や人員配置を担当していた ・メンバー育成や現場改善に取り組んできた ＊具体的な業務 ・スタッフの教育、シフト管理 ・人員配置や指示出し、作業進捗管理 ・ミス発生時の原因分析と改善 ・在庫管理や出荷チェック ・生産性向上に向けた改善 スタッフは30代から70代まで幅広く、ベテランメンバーも多数在籍。 年齢や価値観の異なるメンバーと信頼関係を築きながら組織をまとめるため、マネジメント力を大きく伸ばせる環境です。 【配属組織について】 社員7名、契約社員13名、パート約400名が在籍する物流センターです。 入社後は日勤帯で業務を習得し、約半年間のOJTを実施。 年齢や社歴ではなく成果や改善活動を正当に評価する風土のため、将来的にはリーダーへのキャリアアップも期待しております。 【当社について】 ＊創業100年以上、生協向け物流サービスを支えています。生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤が強みです。日本初の物流システム開発実績を持つなど物流改革にも積極的です。 ＊年齢や社歴ではなく成果を評価。現場改善やマネジメントの成果が評価につながりキャリアアップしやすいです。 ＊金・土固定の週休2日、育休復帰率100％、退職金制度なども整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級腕時計からカジュアルウォッチまで多彩な修理に挑戦／業界屈指の技術力・設備／希少な経験を積める職場です】 ■業務概要 当社サービスセンター技術部門にて、海外インポートブランドや自社オリジナルブランド、人気IPコラボモデルなど幅広い時計の修理・メンテナンス業務全般を担当します。高級腕時計からカジュアルウォッチまで多様な製品に携わることで、技術を磨きながら業界最先端の設備・体制のもと希少なスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・時計のオーバーホール（分解・洗浄・組立・注油・調整） ・外装のポリッシュ（ケースやブレスレットの磨き作業） ・ムーブメントの組立・分解 ・電池交換や簡易メンテナンス対応 ・見積作成、検品、作業記録管理 ・純正パーツを活用した部品交換 ・後輩技術者への技術継承やOJT指導 ・チーム内での作業分担や協力体制の構築 ■扱うサービス 海外輸入ブランド時計や自社オリジナル、アニメ・漫画等IPコラボモデルを含む多種多様な製品を修理・メンテナンスします。 ■組織構成 サービスセンター全体34名、修理部門10名。経験豊富な技術者が在籍し、技術継承や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 業界最大級の修理件数と純正パーツ所有数で、他社で修理困難な時計にも挑戦可能。自分の技術力を高めることができ、希少な経験が積めます。 ■教育体制 OJTや資格取得奨励、セミナー参加推奨など、成長を全面サポート。未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境 ランチ提供・退職金・社員割引・社会保険完備、完全週休2日制・年休125日。残業抑制にも注力し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、後輩育成、マネジメントなど、スキルや志向に応じて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の信頼と実績、独自のブランドネットワークと業界屈指の設備・体制で、安心して長期的に活躍できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【約5万点の生活関連商品を持つ総合商社でSNS運用を担当／X・Instagram・TikTok運用、広報・PR企画を一貫して経験可能／完全週休2日制（土日祝）】 ■職務内容 「つぶれないロマンのある会社づくり」を理念に右肩上がりで成長を続ける当社にて、複数事業部のSNS運用業務をご担当いただきます。メインはSNS運用業務となりますが、順次広報とPRプラン作成もお任せします。 ■具体的には： ＜SNS運用＞ ・SNS運用 ・インフルエンサーマーケティング ・投稿企画から撮影、編集、投稿、分析まで一気通貫でお任せします ※当社ではX・Instagram・TikTokを運用しています ※以下は順次お任せいたします ＜広報＞ ・プレスリリースの原稿作成、商品企画者への社内取材等の調整 ・外部の取材対応（雑誌・TVのメディア対応） ・メディア発表会（年5〜6回、社内実施が中心） ＜PRプラン作成＞ ・商品に応じたPRプラン作成と実務 ■担当領域商品： 家庭用品・家電商品（「ゴリラのひとつかみ」などゴリラシリーズを展開）、照明・TV、食品、アミューズメント・季節商品など ■組織 マネージャー１名、SNS担当１名、広報担当２名が在籍 ■当社について： 当社は“生活関連商品の総合商社”として、家電製品、液晶TVやオーディオを含む音響関連製品／インテリア／海外ブランド商品／スポーツアパレル／食品・お酒等、約5万点に及ぶ幅広い製品を取り扱っています。消費者目線を大事にするために、担当部門以外の商品の意見や評価も行っており、より幅広い知識と経験を共有し、ご使用者様に満足いただけるよう、一緒に取り組んでいただける方を求めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、1974年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格のみでもOK／微経験歓迎／ユニフォームレンタル最大手大手企業顧客も多数／三井物産グループ／年休122日】 ■業務内容： （1）経理業務 ○業務概要： ・経理関連の会社ルール/マニュアルを十分に理解しており、他部署からの申請/提出書類などチェックし誤謬に対し、訂正指示の対応。また、規程/ルール/マニュアルなどの検討や改訂。 （2）会計監査業務 ○業務概要： ・定型的な財務諸表関連の報告書類などの作成。 ・利害関係者向けに適正な財務諸表を報告するため会計基準を理解し、監査法人（公認会計士）の質疑に対応。 （3）税務申告業務 ○業務概要： ・基本的な税務知識を有し、定型的な税務申告書関連の基礎資料などを作成。 （4）管理会計業務 ○業務概要： ・管理会計として集計サポート。 ■当社の強み： ・ユニフォームレンタル専門会社…米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 ・全国統一サービス…ユニフォームはレンタルが一般的になりつつあります。ウェアラは全国18箇所に事業所を設置し全国各地の顧客に高品質なユニフォームレンタルサービスを提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月〜半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。　 【業務内容】 物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発を担当。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現をリードいただきます。 ■RGB画像や点群データを用いた様々な物体の位置や姿勢認識アルゴリズムの研究・開発 ■CV分野の最先端技術の実装と実現場への応用 ■C++,CUDAを利用したリアルタイムシステムの設計・開発 【魅力】■現場と密接な連携が取れ、アイデアをすぐ試せる■大手メーカー出身のエンジニアが多く在籍し、スキルアップにつながる■豊富な情報資産を活かした研究開発ができる(年30億個の商品、毎月1000種の新商品） ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【『SHIRO』の海外事業における薬事や法務関係対応などをお任せいたします】 ■業務内容： ＜ミッション＞ 「SHIROを世界へ。」 私たちと一緒に、SHIROの製品を海外のお客様へ届ける仕事をしませんか？ 海外で商品を販売するためには、各国のルールに合わせた申請や表示対応が必要です。社内のさまざまなメンバーと協力しながら、製品が無事に海外へ旅立つための準備を進めていく、とてもやりがいのある仕事です。 ＜業務内容＞ 本社や砂川工場、海外パートナーと連携しながら、SHIROの海外展開に必要な手続きを進めていただきます。 ※入社時点で化粧品薬事の知識がなくても問題ないです。 業務を通じて少しずつ学んでいただける環境があります。 具体的な業務例： ・韓国／台湾／ASEAN各国の最新薬事規制の情報収集と社内共有 ・原料使用可否、アレルゲン規制、成分上限などの確認 ・VOC規制、SDS、危険物など関連法規の判定 ・各国向けの薬事申請書類、PIF／ドシエの作成と提出 ・処方／配合成分の薬事チェックおよび管理 ・現地語ラベル（韓国語／繁体字中国語／英語など）の作成・校正 ・商品ページ／研修資料／広告物の薬事観点での確認 ・海外展開プロジェクトの進行管理および関係部門との調整 ＜人物イメージ＞ ・高い学習意欲と知的好奇心を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ・スケジュールを把握し、関係者を巻き込みながら対応を推進できる方 ・海外展開を強化するための業務プロセス改善に前向きな方 ■組織構成： 海外支援グループとしては5名在籍中です。 チーフ1名、メンバー4名のうち、台湾担当の方1名と韓国人の方1名も在籍中のため、語学力としては必須ではなく、辞書等を活用しつつ業務遂行いただける環境です。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾/韓国にも出店。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『SHIRO』◆お客様一人ひとりに向き合い、自分の言葉で提案するビューティアドバイザー／店長・エリアマネジャー・本部へのキャリアパスあり＞ ■業務内容： 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 スキンケアやメイクアップ、フレグランスなど幅広い製品を通して、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行っています。 製品の特長をお伝えするだけではなく、素材やものづくりに込められた想いを届けることもビューティアドバイザーの大切な役割です。 一人ひとりの気づきや提案が、より良い店舗づくりやブランドの成長につながっていきます。 ■キャリアアップイメージ： 【店長・店長代理 、マネジャーを目指す】 シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定する制度を設けています。 専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 ■研修制度： ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・eラーニング ・店長と1on1での定期面談 ■働き方： ・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。 ■SHIROについて： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国、香港にも出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎犬・猫がお好きな方！飼育経験のある方大歓迎！ペットフード・ペット用品の卸売業です！ ◎基本土日祝休み、年休117日、転勤なし！ ◎オリジナルブランド『white fox』は全国各地で好評販売中！将来はメーカーベンダーを目指し、自社商品の拡販にも注力して取り組んでいます。 ■業務内容： ペット専門店やトリミング店へペットフード、ペット用品（犬・猫）の卸販売営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 既存ルートを中心に顧客先に訪問し、新商品のご案内やご提案、受注を行います。新規開拓もあります。 行動計画を作成し、顧客接点の優先を念頭に置いて、訪問及びオンライン商談など１カ月ごとのスケジュールをご自身で組み立てて頂きます。 また顧客の魅力的なお店作りのサポートとしてPOPの作成や商品のディスプレイの仕方、イベントの企画等を提案したり、アフターフォローをして頂きます。 毎年春に東京ビックサイトとインテックス大阪で開催される日本最大級のペット業界向け国際見本市として高い注目を集める「インターペット」にオリジナルブランドのホワイトフォックスが出展しますが、モリシタの営業メンバーも出展側スタッフとして現地で販売促進活動及びセールスを行って頂きます。 ◇主な顧客…ペット専門店、ペット用品販売店、トリミングサロン、ドッグカフェなど（近年は大手スーパーやサービスエリア、ペットと泊まれる宿など新規分野との取引も増えております） ◇担当エリア…中四国・九州をメインに全国。1泊〜3泊の宿泊を伴う出張がございます。 ◇担当顧客数…約100社 ■組織構成：営業は現在3名のメンバーが活躍しています。 ■社長の想い：大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全で豊かなペットライフを送って頂くことが私達のミッションです。『ペット業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指し、ペットに関わる専門家として一歩先の未来を見据えた行動をもって、笑顔と真心で幸せな人とペットの共存を探求し続けます。お取引先様が求めるニーズに合わせてご満足頂ける提案ができるように情報の収集と新しい発想への動きを止めることなく「前進あるのみ、考動（行動）あるのみ！」で挑みます。 将来的には海外進出を行い世界中のペットと飼い主様にも安心して暮らせるペットライフをご提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「売る」のではなく、「暮らしを提案する」◆家具・インテリアを通じてお客様の人生の大切な選択をサポート／未経験から接客・提案スキルを磨ける環境■□ ——お客様の理想の暮らしを、一緒に創る仕事です。 当社は、創業98年を迎える家具・インテリアの専門企業。 国内外の高品質な家具やインテリアアイテムを取り扱い、単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりの理想の暮らしづくりをサポートしています。 ■業務概要 今回募集するのは、ショールームでの接客販売ポジション。 私たちが大切にしているのは、「何を売るか」ではなく「お客様にとって最適な選択は何か」を考えることです。 家具は数百円、数千円の買い物ではありません。 新居への引っ越し、結婚、お子様の誕生、リフォーム、人生の節目に購入されることも多く、お客様にとって大切な意思決定となります。 だからこそ、マニュアル通りの接客ではなく、お客様の想いやライフスタイルに寄り添った提案を行います。 ■業務内容： 家具・インテリア・雑貨の販売、イベント情報サイトの運営などを行う当社にて、高級家具の接客販売職をお任せいたします。 ・お客様へヒアリング〜ご提案・販売の実施 ・ご成約後の諸手続き（商品配送の手配など） ・ご来店予定のお客様へ事前ご案内連絡を実施 ・過去にご来店いただいたお客様へ、新商品のご案内連絡を実施 ・店外催事での接客・販売対応 ■入社後 入社後は所属店舗に配属され、1ヶ月間のOJT研修を実施します。 商品知識を体系的に学び、業務インプット後に店長や先輩社員とロールプレイングを実施。現場デビュー後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・創業98年のレガシーと安定性がありながら、常に新しいことにチャレンジしている成長企業です。結果として売上規模も20億円を超えてきております。 ・年間休日120日で月残業平均10〜15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。結果として離職率も低い環境となっております。 ・接客を超えた「提案力」が身につく お客様によって家族構成も価値観も理想の暮らしも異なります。ヒアリング力や提案力、課題解決力など将来につながるスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アーティストや作品の世界観をファングッズとして形にする商品企画／企画・提案からサンプル制作まで主導／フレックス・残業月約15時間〜 ■業務内容： エンタメ事業拡大に伴う、ファングッズ（アーティスト、音楽レーベル、エンタメイベント等）の商品企画立案・プレゼンテーションを担当するポジションの募集です。アーティストやチームの世界観、ブランドを深く理解し、ファンに刺さる魅力的な商品（ストーリー、アイテム、デザインの方向性）の企画立案全般を主導していただきます。将来的にはエンタメ領域にとどまらず、プロスポーツ向けグッズ等へも担当領域を拡大し、当社のものづくりノウハウを活かした新規ビジネスの創出を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇企画立案・プレゼンテーション…アーティストやチーム、ブランドの世界観を捉え、ファンに響くストーリーやアイテム、デザイン方向性を考慮した企画の立案・提案 ◇商品開発・サンプル確認…外部デザイナーやパートナー企業と連携し、コンセプトを具現化する製品サンプルの指示・確認・修正 ◇事業領域の拡大…エンタメ事業領域に加え、プロスポーツ分野等に向けた新たなファングッズ企画への展開推進 （配属予定組織の平均残業時間：約15時間/月） ■魅力： ◇アーティストや作品の世界観を形にし、ファンの熱量を高めるモノづくりの中心を担うことができます。 ◇エンタメからプロスポーツまで、幅広い領域で自らのアイデアを提案・形にできるやりがいのある環境です。 ■組織情報： スポーツ・エンターテイメント本部ファングッズチーム （男性8名、女性8名） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』のブランド・会社の想いを形に反映させる／裁量を持ちながら業務を進められる環境／年休最大144.5日◆◇ ◆業務内容： 〜お客様とオンラインサイトの出会いをつくる〜 リスティング広告（Google Ads／Yahoo!広告／Bing）の運用実装と戦略分析を一人で担うフルスタック型ポジション。月額予算を扱い、キーワード設計・入札調整・効果分析・改善提案までを一貫して行っていただきます。 ◆詳細： ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・Google Ads／Yahoo!広告／Bing の運用実装 （キーワード管理・入札・広告文の作成と最適化） ・CVR・ROAS・CPA 等の主要指標の分析と、改善施策の立案・実行 ・予算配分・地域設定などの戦略的な運用調整 ・月次・四半期での実績報告および経営層向け報告資料の作成 ・外部代理店の運用内容の検証・折衝・改善指摘 ＜人物イメージ＞ ・新しいことに挑戦でき、変化にも前向きな姿勢で取り組める方 ・業務の効率化にやりがいを感じる方 ・美容・ライフスタイル業界への興味 ・SEO／AEO／GEO への関心・取り組み意欲 ◆同社ならではの特徴： ・経営と近い立場で業務を進めていくため、意思決定スピードの速さや、経営への直接のプレゼンをして合意を取りながら進められる等、ブランドや組織に帰属意識を持ちながら仕事を進められる環境です。 ◆ブランド『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------＊・* -------＊・*-------＊・* 〜創業100年以上・安定成長の老舗商社／経理経験を活かし内部監査へ挑戦／地域密着で流通を支えるパイオニア企業〜 ■業務概要 各部門の業務監査や会計監査を通じて、社内ルールの適正運用や内部統制の強化を支える仕事です。これまでの経理経験を活かしながら、会社全体の信頼性向上や業務改善に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・各部門に対する業務監査や会計監査の実施 ・社内ルールや業務規程の策定、既存規定の見直し・改定 ・内部統制を強化するための業務フロー作成および改善活動 ・監査結果に基づいた業務改善提案や是正措置の推進 ・部門横断でのヒアリングや課題抽出、関係部署との調整業務 ・監査の進捗管理や報告書作成、経営層へのフィードバック <業務の魅力> 監査対象は特定部署に限定されず、会社全体の業務運営に関わります。 日用品流通や物流を支える各部門と連携しながら、ルール整備や業務改善を推進する立場で経験を積むことが出来ます。 ■組織構成・キャリアパス 内部監査室：2名 将来的には、内部監査リーダーや管理部門の中核人材として活躍の場が広がります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得します。 ベテラン社員から実務を引き継ぎながら、監査の進め方や社内ルールを段階的に学べるため、内部監査経験がない方も知識を深めていけます。 ■働き方 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日120日です。 転勤はなく、兵庫県姫路市の本社勤務となります。 残業は月平均5時間程度のため、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ■当社の特徴 創業100年以上の安定基盤のもと、日用品・消費財の卸売や3PL事業、トイレタリー・化粧品販売など幅広い事業を展開しています。 全国の物流ネットワークを活用しながら地域密着で流通を支え続けており、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 -------＊・* -------＊・*-------＊・* 変更の範囲：会社の定める業務