〜業界未経験・職種未経験歓迎〜営業に挑戦したい方必見／転勤なし／グループ企業への提案営業／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成【変更の範囲：無】 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、食品の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの食品の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１〜２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： グループのスーパーマーケット、ホームセンターやドラッグストア向けの食料品を海外、国内から調達をお願いします。食品メーカーとの交渉などに携わっていただきます。バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすご提案をしていただきます。ご自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。 ■営業のスタンス： 納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： フード課には10名在籍しております。 食品のみを担当するグループになります。中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。 変更の範囲：本文参照

【業界不問!/地域の総合商社/県庁などとの取引も有/未経験の中途入社多数活躍中!】 ■業務概要： 当社の営業職として様々な業界の企業様のニーズに対して、適切な商材を販売していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ・既存顧客に対してお打ち合わせ ・お打ち合わせをもとに商品の選定 ・商品選定後の顧客フォロー ・新規開拓 ※入社後は教育担当の下で実務経験を積んでいただきます。商材の把握や顧客情報などを行います。 ※新規開拓についてはいきなりお任せすることはなく、業務に慣れてきたタイミングで少しずつお任せをしていきます。 ※県外への出張はほとんどございません。出張業務が発生した場合は交通費・宿泊費などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■担当顧客数について 1人当たり約30社ほどを担当しております。 ■取引先について 当社の取引先は多岐にわたります。 ・県庁や市役所 ・メーカー様 ・建設業界、建築業界等 ■取り扱う商材について 取引先が多岐にわたるため、取り扱う商材も多岐にわたります。 ・建築素材 ・企業の創立記念の記念品 ・事務用品関係や筆記用具(ボールペン)など 企業様のニーズに合わせて商品を卸売りで販売していきます。 ■組織構成： 営業部５名 ■当社の魅力について （1）様々な業界、商材に関わることができる 当社は一つの業界との取引というわけでなく幅広い業界の方と取引をしているため仕事を通じて様々な業界の知識や商材の知見を学ぶことができます。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 入社後は教育担当の方が一名つくため、その方から商材のことやお客様の事、営業の業務内容全般を教えていただくことができるため未経験の方でも安心して就業できる環境となっております。 （3）働き方について 当社は残業時間20h程となっており、仕事とプライベートを両立することが可能です。

【未経験歓迎!/年数と成果で給料up/県庁などとの取引も有/未経験の中途入社多数活躍中!】 ■業務概要： 当社の営業職として様々な業界の企業様のニーズに対して、適切な商材を販売していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ・既存顧客に対してお打ち合わせ ・お打ち合わせをもとに商品の選定 ・商品選定後の顧客フォロー ・新規開拓 ※入社後は教育担当の下で実務経験を積んでいただきます。商材の把握や顧客情報などを行います。 ※新規開拓についてはいきなりお任せすることはなく、業務に慣れてきたタイミングで少しずつお任せをしていきます。 ※県外への出張はほとんどございません。出張業務が発生した場合は交通費・宿泊費などは会社負担となりますのでご安心ください。 ■担当顧客数について 1人当たり約30社ほどを担当しております。 ■取引先について 当社の取引先は多岐にわたります。 ・県庁や市役所 ・メーカー様 ・建設業界、建築業界等 ■取り扱う商材について 取引先が多岐にわたるため、取り扱う商材も多岐にわたります。 ・建築素材 ・企業の創立記念の記念品 ・事務用品関係や筆記用具(ボールペン)など 企業様のニーズに合わせて商品を卸売りで販売していきます。 ■組織構成： 営業部５名 ※未経験から営業を始めた方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力について （1）様々な業界、商材に関わることができる 当社は一つの業界との取引というわけでなく幅広い業界の方と取引をしているため仕事を通じて様々な業界の知識や商材の知見を学ぶことができます。 （2）未経験でも活躍できる環境 入社後は教育担当の方が一名つくため、その方から商材のことやお客様の事、営業の業務内容全般を教えていただくことができるため未経験の方でも安心して就業できる環境となっております。 （3）働き方について 当社は残業時間20h程となっており、仕事とプライベートを両立することが可能です。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 変更の範囲：本文参照

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 変更の範囲：本文参照

【◆ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史/年間休日120日/ダスキンFCで安定性◎/車・バイク通勤OK◆】 ■仕事内容：同社のクリーンケア事業部において、法人・個人向けにクリーン用品を貸し出す営業に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取り扱う商材】モップ、マット、空気清浄機、洗剤ツールなど 【主な顧客】ホテル、病院、一般企業、飲食店、個人向けなど 【営業先の割合】法人5：個人5 【どんな提案をするのか】(例)マット・モップなどのレンタルを1-3年契約しませんか？ 【お任せしたいこと】新規開拓7：既存対応3 既に取引のある顧客へ継続案内や他商材の提案、また新規取引を開始できるよう開拓も実施します。1社に深く入り込む営業、複数社でご提案する営業等、ご本人の考えで自由に営業を行っていただけます。 ■営業のしやすさについて： 飲食店の新店オープン情報を、インターネットで調べるなど情報収集をしていただきます。支店でのグループチャットがあり、有効な情報を共有しあっているため、新規開拓がしやすい環境です。新店オープンの求人情報、市役所のHPから保育園の新設情報を見つけるなど、手法は様々です。 ■ポジションの魅力： ◇ダスキンのネームバリューがあるため営業しやすい！ー競合は少なくありませんが、ダスキン本体の知名度・ブランド力と商材の利便性により多くのお客様に支持されています。新規顧客開拓をするときにはネームバリュー＝顧客の安心感があるため、お話の機会をいただけることが多いです。 ◇業界・職種未経験の方も複数活躍している！ー徐々に商材知識を身につけることでお客様へ提案の幅を広げられることや、既存顧客への衛生管理を通じ最新の資格取得など自身の成長を実感することができます。 ◇個人ノルマなし！ー本ポジションは営業でありながら個人ノルマはなく、目標は上長と相談しながらご自身で決めていただきます。目先の成果ではなく誠心誠意お客様のために行動できる環境が整っています。 ■入社後のキャリアパス： メンバー→事業責任者→営業部長→支店長　となります。3〜4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 同社のクリーンケア事業部において、清掃サービスの営業に従事いただきます。 【業務例】 ・主な業務内容は実際に清掃スタッフ（アルバイト社員中心）を教育・マネジメントし、お客様への価値発揮を最大化できるようサポートします。 ・また企業、一般家庭を問わず清掃サービスの提案も実施します。 ・顧客先でのサービス内容の打ち合わせ、見積りの対応にも従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業する魅力： ◇業界・職種未経験の方も複数活躍している環境です。 本ポジションは営業職でありながら、メインミッションとしてはスタッフの教育・定着支援です。社内のコミュニケーションを大切にされてきた方、後輩指導にもかかわってきた方が活躍いただけるポジションとなっています。 ◇本ポジションは営業でありながら個人ノルマはなく、目標は上長と相談しながらご自身で決めていただきます。目先の成果ではなく誠心誠意お客様のために行動できる環境が整っています。 ■同社について： ダスキンのフランチャイズとして50年以上の歴史がある企業です。 主に本ポジションのクリーンケア事業、介護用品などのレンタルを行うヘルスレント事業をはじめ日本全国7600社もあるダスキンの訪販グループでのFC加盟店で売上実績が全国2位を誇るなど安定的に業績を伸ばしています。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上黒字経営の安定性 / 戦略企画を担当する上流のポジション （グループ会社が手を動かす工程担当のため）/ 新規PJT多数あり会社としてもIT投資旺盛 】 ■求める人物像 現在は社内の業務効率化をテーマとし、エンドユーザーのことを考えてよりよいシステムを作ることがミッションとなります。 ■業務概要：情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。 ・全社ITの開発案件のマネジメント ・ITサービスの企画立案ならびに開発調査 ・情報システム本部主導の開発案件の実開発作業 ※デジタルレイバーやAIに関するプロジェクト・基幹システム一新プロジェクト（昨年情報基盤システム導入済）等、新規プロジェクトを含む複数の案件に携わって頂く予定です。 各案件・プロジェクトはチームメンバーで連携して動いて頂きます。 【変更の範囲：無】 ■業務特徴・魅力： ・戦略企画を担当する上流のポジションとなります。 ・基本的には、実際にプログラムを組む等手を動かすのは、オザックスのグループ会社のオーキッドシステムソリューションズが担当しています。 ■組織構成： 情報システム本部は、本部長のもと、ICT戦略グループとICT運用グループがあり、合計５名所属しています。 ■その他： 商社としては老舗であり、業界的な地位もしっかりと確立している安定企業です。取引先も、国内有数の外食企業であり、専門商社として産業用品から家庭用品まで幅広い紙市場（及び各資材市場）の中で、海外ネットワークを活用したスピーディーでオールランドな商品提供を実現しています。また、就業環境に配慮し、残業時間を極力減らす全社的な取り組みをするなど、社員を大切にする企業です。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問／創業100年以上黒字経営／大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／年休121日】 ■業務内容： スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様もしくは直接店舗様と連携し、営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： ◎スーパーマーケット等の小売業界向け法人営業 　主な取り扱い商材：包材販売、システム販売、食品卸など ◎その他、営業活動に付随する業務：社内外資料作成、システム入力など ※入社時は東京オフィスにて研修期間を設ける可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： 提案から採用まで時間はかかりますが、提案した商品が採用されて顧客様の現場で使われている場面を見られることによるやりがいはひとしおです。 ■当社の特徴： ◎売上高（2023年3月）648億3,342万円 ◎取扱い商品数11万点 ◎国内16ヵ所・海外11ヵ所に拠点あり ◎従業員数268名（平均年齢42.2歳／男性53%：女性47%） ◎年齢や勤続年数にかかわらず、意欲があれば広く深く業務に携わることができます。 ■当社について： 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。 当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE−STOP−DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましてもOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【北海道/砂川】『SHIRO』を展開する同社が新たな試みとなるレストランのオープンに伴い、当求人では北海道の地産地消にこだわるレストランスタッフを募集いたします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調理全般 ・食材発注 ・売上/在庫管理 ■募集背景： 『自然の恵みを余すことなく使い切る。』 素材の力を最大限に引き出したコスメティックブランド「SHIRO」を展開する私たちは、その世界観をより深く感じていただくための新たな試みとして、この度レストランをオープンします。（2024年冬ごろのオープンを予定となります） ■シロとしての想い お客様に提供するのは、北海道の間伐材を使った「薪料理」です。 食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します。 生産者の方の想いや北海道の魅力を共に発信してくださる方や、北海道砂川市のまちづくりに食を通して貢献してくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■求める人物像（志向性） ◇本ポジションのミッション達成に向けて ・料理が好きで素材や味に対しての探求心がある方 ・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 ・業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 ・素直な心を持ち、周囲への感謝を大切にできる方 ◇シロメンバーのひとりとして ・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 　会社の理念を理解し、日々の業務においてそれを体現できる方 ■ブランド『SHIRO』について： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／家族手当あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 売り場体制：3名（既存） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 変更の範囲：会社の定める業務

お菓子やコスメ、キャラクターetc…日本文化の発信をバックオフィスからサポート！ 『TokyoTreat』や『SAKURACO』といった 日本のお菓子を海外のお客様に販売する 当社のオリジナルサービス。 欧米を中心に人気を博し、毎月ユーザー数が増加中！ そんな当社では今回、 バックオフィス部門でご活躍いただけるメンバーを募集しています◎ 業務は先輩がイチからお教えするため、 未経験の方もご安心ください！ できることを少しずつ増やしていきましょう。 【＊給与もお休みもたっぷり＊】 ★月給30万円～35万円 ★昇給チャンスは年2回 ★残業ほぼなし ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験OK★多様な国籍の社員が活躍中★お昼休憩は自分のタイミングで取得してOK★月給30万～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中★完全週休2日制★ユーザー数年々増加中★残業平均は1日1h以内 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

日本文化を伝える企業で、バックオフィススキルを身につける！ 日本のお菓子を海外のお客様に販売する当社のサービス、 『TokyoTreat』や『SAKURACO』。 業績好調に伴って、総務経理メンバーを募集します！ ＊＊オフ時間をたっぷりとれる＊＊ ★残業少なめ ★土日祝休み・年休126日 ★お昼休憩は自分のタイミングで取得OK ＊＊自分らしく働ける＊＊ ★業務や会社制度へのアイデアは大歓迎！ ★服装・髪色・ネイル自由 社内の設備や、業務アプリの使い方はイチからお教えします。 さらに、決算や年末調整などの業務はアウトソーシングも活用中。 基本的なバックオフィス業務をじっくり覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください！ ≪日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズを広めるトレンド発信企業≫ ★月給30～35万円★服装・ネイル自由★福利厚生充実★20～30代活躍中！★土日祝休み★総務/経理の経験は必要なし！★ユーザー数年々増加中 日本のお菓子をはじめとする、日本文化を海外に発信している当社。 「お正月」「桜」「ハロウィン」などの季節に合わせたテーマで、毎月お菓子を世界180の国と地域のお客様にお送りするサブスクサービスを展開しています。 【経理・総務・労務のお仕事をお任せします】 ■現金出納（口座の入出金の確認） ■仕訳、伝票処理 ■買掛金、売掛金の管理 ■文書管理（社内外の各種文書の管理） ■社内のイベントの準備、対応 ■入退社対応 ■納品管理 ■発注・請求業務 ■勤怠管理 ■給与計算サポート ■OA機器のセットアップ ■プレゼン資料の作成　など 意欲と実力をしっかりと評価していくので、ゆくゆくは管理部門のトップも目指せます！ ★社員の半数以上が外国人とグローバルな環境★ お互いの国の文化に触れながら毎日新鮮な気持ちで働けます！社内のコミュニケーションは日本語のため、語学力は必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に日本文化の楽しさを広めていきましょう！ 京都の老舗和菓子から原宿のKawaiiトレンドまで、多様な日本の魅力を世界に発信しています！現在では、お菓子だけでなくコスメ、雑貨、キャラクターグッズのEC、更にはグローバル展開のゲームアプリ開発・運営まで事業領域を拡大中！日本と世界を繋ぐ架け橋となるお仕事を、私たちと一緒に楽しんでいただけたらと思います！ 安定基盤で自分らしく働ける魅力がたくさん！ ★月給30万円～ ★服装・髪色・ネイル自由 ★昼休憩は自分の好きなタイミングで取得OK ★オフィス内フリードリンク&スナックあり ★ワーケーション制度あり 満足のいく待遇と、自由度の高い環境があるためのびのび働けます！また、社員からの意見も積極的に採用しているため、業務などで「こうしてみたい」というアイデアがあれば気軽に発信できます！

【香水・化粧品等の企画営業・商品企画/年休123日で働きやすい環境あり/業界シェアトップクラス／輸入卸のリーディングカンパニー/取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店】 ■業務内容： 海外ブランド品輸入卸のリーディングカンパニーとして全国の取引先様を通じて商品を展開している当社にて、販売店に卸しているフレグランス等の営業をメインに、ゆくゆくはプロテインやヘアケア等の商品企画もお任せします。 ・有名バラエティショップの店舗への営業(棚の入れ替え作業、什器の入れ替え、商品の発注獲得等) ・バラエティショップ本部への営業(クライアント店舗全体の売り上げ報告、商品のプロモーションや提案、祭事の企画等) ＜ゆくゆくは＞ ・既存取扱商品の販路拡大や、販売方法の新規企画立案 ・クライアントが扱いたいと思えるような商品企画立案(フレグランスにこだわらず。例:プロテインやシャンプー等) ■商材例： ・AQUA SAVON(香水、ボディケア等) ・ラッドスカイ(香水) ・キャラクター企業コラボ商品(香水、ボディケア、ヘアケア) ・日本代理店の香水ブランド(グレ、ジャガー、ベントレー等) ・MY　ROUTINE(プロテイン) 約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割） ■組織構成： ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/防災用品の提案営業/既存顧客あり/キャリアアップ◇◆ ■業務概要： ・一般企業、大手マンションデベロッパー、官庁、自治体への防災用品の販売を行う当社にて、役所や百貨店、大手マンションデベロッパー等へ防災用品の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・既に取引のある既存顧客と取引のない新規顧客の両方を対応いただきます。既存新規割合5:5程度。 ・既存顧客に対しては、商品の発注依頼の対応や定期的な訪問を通じて深耕営業を行い関係性の維持をお任せします。 ・新規顧客については、ニーズのありそうな顧客へ直接提案に伺いニーズの確認から提案をお任せします。訪問先が役所なので飛び込みでも対応いただけることが多いです。また、民間企業へは過去の展示会等で入手した名刺からアポを取って伺います。訪問先は文具商社や百貨店の総務宛てとなります。 ・入社後、担当エリアが割り振られます。2〜3ヶ月に1回、1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴： ・1社との商談に関しては2回程度の実施で終わります。商談後に見積作成→提案→受注という流れです。受注確度を高める為にサンプルでの説明も行います。 【1日の仕事イメージ】 ・出社→午前は営業活動で顧客訪問→お昼休憩→午後はオフィス戻り事務処理やメール対応を行うことが多いです。また月2回の部署MTGと月1回の会社会議があります。 ■組織構成： ・5名在籍（30代3名、40代1名、70代1名※男性のみ）元飲食店アルバイトや接客販売をされていた方を採用した実績もありますので、営業未経験者もご安心ください。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとでロープレ、OJT、パンフレットを見て商品を覚えていただきます。独り立ち後まで3ヶ月〜半年程度を想定しております。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待してします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ—◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容：【変更の範囲：無し】 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100％にて対応しております。 ＜具体的な業務例＞ ・社内各部署のシステム保守管理 ・本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応 ・社内ネットワークの構築、整備 ・新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応 ・システムの構築、企画プロジェクトへの参加 ・各種資料の作成 ■組織構成 5名（30代課長1名／40代・20代女性2名／50代2名） 今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります。 ■当社について 株式会社G-7ホールディングスは、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆日勤のみのお仕事／未経験OK／今のメンバーも未経験がほとんどです◎／SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー◆◇ ■概要： 様々なメディアで受賞歴のある化粧品メーカーである同社にて、オーガニックコスメの化粧水やクリームなどの製造をお任せします。 ■業務内容： （1）調合作業：精油や植物エキスなどの原料を計量し、専用の機械にセットして調合します。 ※2名1組で手順を確認しながら作業します。 ※ミキサーやヘラを使用して原料をかき混ぜたり、機械を操作して加熱や冷却を行います。 ※基本立った状態での作業です。短時間ですが、15kg程度の物を持ち上げて機械に入れる作業があります。 （2）作業後の器具などの洗い、工場の清掃 （3）翌日作業する原料などの準備 （4）書類作成、備品発注など ■部署構成： 平均年齢：38歳／構成人数：5名／メンバー詳細は下記です！ マネージャー1名　40代男性 正社員　　　2名　30代男性 契約社員　　2名　20〜40代女性 （社員インタビューもございますのでぜひご覧くださいhttps://www.naturesway.co.jp/recruit/interview/detail-02） ■魅力： ◎自分が調合した製品が店頭に並んだり、雑誌に取り上げられることもあるため、仕事の成果を感じられやすい仕事です ◎工場では珍しい日勤のみ ◎完全週休2日の土日祝休みでプライベート充実 ◎マイカー通勤OK ■当社の特徴： ネイチャーズウェイグループでは、ヴェレダ／ナチュラグラッセ／チャントアチャーム／ドクターブロナーなど全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。メイクアップから基礎化粧品、ヘアケアまで幅広いジャンルを取り扱っており、自然素材と品質にこだわった事業展開を続けております。 また、日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

創業以来120年の歴史※大手企業と取引多数※年間35億個を流しているインフラに近い企業！各種手当充実◎ 入社後は給与社保など労務を中心にお任せします。 ■具体的な職務内容： ＜給与厚生関連業務＞80% ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理（福利厚生を含む） ・入社/退職手続き ・社員の問合せ対応 ＜他本部への提供データの加工や人事系データの分析＞20% 例：人件費や労働時間の改善推進のためのデータ分析 ■組織構成 人事部は下記の合計７名（男性４名、女性3名、20代〜50代）の構成で、女性はすべて時短勤務者です。 ■ポジション魅力： （1）将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 （2）長期就業が叶う：子供手当・住宅手当など、福利厚生も充実 （3）ワークライフバランスとスキルアップの両立：リモートワーク可（業務の習得度に応じてリモートワークを週一回ほど導入）／年間休日123日（土日祝休み）／平均残業月10時間／1ヶ月の内で総労働時間を満たせばメリハリをつけて就業可 ■当社の特徴： ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な商品を取り扱うルート営業／土日休み／転勤なし／日用品で有名な「Lux」ユニリーバ社日本総代理店認定／明治34年創業の老舗企業／成長を遂げてきた日用品総合商社〜 ■業務内容 ◇業務スーパーやドン・キホーテ、ヨシヅヤ等の小売店や、MonotaROやヨドバシカメラのネット通販企業向けに日用品を提案します。 ◇また、JTBなどにユニリーバの日本総代理店として業務用品(Lux)を提案しています。 ◇営業スタイルは「ルート営業」で、多様なメーカーの商品すでに取引、信頼関係のある顧客に提案を行います。更にネットに力を入れていくので、効率的にＰＣを使いこなし、営業拡大してもうらう事を期待します。 ■当社の強み 量販店・ネットなど一般消費者向け、ギフト・販促用品、おしぼりや業務用アルコール・業務用洗剤の取扱い、ユニリーバの日本総代理店として業務用品 （Lux)の提案、各種PB商品の開発など、多岐に亘る分野に多くの商材を取り扱っております。 ■取り扱うメーカー、商品（例）： ライオン（ギフト）、オリジナルウェットペーパー、ユニリーバ（LUX）、クレハ（クレラップ）、クラシエ（ナイーブ）など、洗剤(衣料用／台所用／住居用)、入浴剤、ボディソープ、石鹸、ヘアケア商品、ゴミ袋、ゴム・ビニール手袋等の日用雑貨など 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

変な商社は、ホテルや旅館などの仕入れ業務のDXを推進することで、業界をゲームチェンジしていくベンチャー企業です。 「観光業界を変える」「観光業に携わる人達の仕事を楽にする」といった大きな志を胸に、【2030年までに年商500億円】という大きな目標を一緒に実現したい方からの応募を心よりお待ちしています！ ■業務内容： 事業部の統括責任者として営業からマネジメントまで幅広くお任せします。また新規事業サービス展開も狙っており、事業戦略を立案できる方も大歓迎！ サポートしていただくのは業界未経験ながら吸収力があるメンバー。個人のアイデアや意見を尊重しながら、チーム全体の営業力アップに力をお貸しください。 ・メンバーマネジメント ・既存顧客のフォローアップ ・新規取引先の開拓 ・新しいサプライヤー開拓・商品開発など チームマネジメントとともに、自ら重要顧客を担当し、新規開拓を行うなどプレイヤーとしても力を発揮頂くことを期待します。経営に近く、裁量のあるポジションとなります。 ＞社長インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/company_9823874/post_articles/482651 ■組織構成： ウエディング業界やメーカー営業、水の販売営業、リフォーム関係などさまざま業界出身者である20代が中心となっています。 【具体的な弊社の営業は以下の通りです】 宿泊施設に向けて、お客様に必要とされるあらゆる商材の営業をお願いします。アメニティや家具家電、雑貨、DXシステム、ロボット、リフォームなどの提案販売や、テーマパーク向けのエリアリノベーションやオリジナル商品の提案販売、集客支援のイベントの企画・運営などを担当いただきます。 HISグループ内の「変なホテル」や「ハウステンボス」を始め、様々な宿泊施設やテーマパークへの新規開業案件の商材提案や、通常取引のフォローアップに加え、外部の宿泊施設などへの営業戦略立案から計画実行を率先してリードしていただきます。 また、取扱う商品数も多くニーズやトレンドをいち早くキャッチアップして、業界の中でも先駆けた動きを意識して活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー】 ■業務内容： フレグランスやボディケア、ヘアケアを中心する化粧品領域での広告・PR/販売促進をお任せします。既存ブランドの商品企画、リブランディングに加え、新規ブランドの立ち上げにも参加頂きます。 ・担当ブランドや商品に関するオン/オフラインの包括的なプロモーション ・プロモーションのターゲット設定、コンセプトやプランの立案、実行・メディアに向けたPR（プレスリリースの制作・配信、取材対応・原稿確認） ・一般消費者に向けたPR（SNSでのキャンペーンやUGC促進の立案・実行） ・店頭販促物の制作（什器、動画、POPなど）など　 ※既存社員のフォローのもとで徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■現在のブランド： 約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割） ・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど） ・ラッドスカイ（香水） ・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア） ・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等） ■組織構成： ヘルス＆ビューティー事業部全体で44名の組織となっており、平均年齢35.8歳、男女比は6：4です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務