スポーツ・レジャー用品にhitした求人一覧

【グッドデザイン賞多数受賞！／ゴルフ用品のデザイナー／働きやすい環境／実務未経験でも大丈夫】 関西を拠点に事業を拡大するゴルフ用品の専門商社にて、デザイナー業務をお任せします。 ■具体的な業務： 当社オリジナルブランド含めた商品のデザイン全般業務をお任せします。自社と海外ブランド合わせ、9つのブランドを展開しています。担当ブランドに関するカタログ・Web動画など幅広く担当いただきます。ご自身が企画した製品が市場に流通することや、販促も含めて担当できるので非常にやりがいが大きい業務です。担当商品も様々ですので様々なスキルを身に着けることができます。 ■昇進について： 5年の有期契約ですが、5年経過後は無期契約に変わります。実績に応じて、適切に評価する環境がございます。 ■職場環境： 各自、グラフィックデザイン、Webデザイン、動画などの強みを持っており、相互に相談し合える環境でアイデアを出すことができる環境です。必要に応じて外注も可能です。 ■働き方： 入社後半年程度は、OJTにて学んで頂きます。担当ブランドにより、残業時間は異なりますが、残業なく帰ることも可能な環境です。半年経過後徐々にパッケージ、パンフレット、アクセサリーや販促物のデザインをお任せします。 ■配属組織について： プロダクトマーケティング部マーケティング課デザインチームには4名が在籍しております。 （男性2名、女性2名/30代〜50代） ■当社について： ゴルフ用品専門商社兼メーカーとして創業60年を超える同社は、近年、ゴルフ用GPS製品等のメーカーとしても発展、ゴルフ界を支える１社として、新事業にも積極的に進出しております。自社物流は業界トップレベルを誇ります。

＼未経験・第二新卒歓迎！転勤なしの総合職採用〜残業5h/基本土日祝休み（月1回土曜出社あり）/ゴルフ用品の専門商社〜／ ■職務内容： 営業事務として、電話やメール応対、在庫確認、受発注業務など担当いただきます。基本的なPC操作やメール、FAXなどが業務上必要となります。ゆくゆくは、事務問わず幅広い職種にも配属可能性のある、エリア総合職です。※転勤はございません！ ■業務に求められること： 取引先の業種や問い合わせの内容等も様々なため、スピード感をもった臨機応変な対応力が求められます。業務には専用のPC端末を利用いただきます。※専用端末を用いた受発注業務に関しては、先輩が丁寧にフォローいたします。 ■働き方・環境： 残業は月に5時間程度です。基本的に皆さん18時過ぎには退勤し、メリハリを大事にされてます。また社員同士も仲が良く音楽も流れた明るい雰囲気です。 ■配属先情報： マーチャンダイジング課14名（うち受発注業務担当6名、20代2名、30代1名、パート3名） ■教育体制： OJTによる教育を予定しています。専用端末の操作や、ゴルフの用語などは先輩が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■「朝日ゴルフ株式会社」について： ・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 ・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。 ・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、ゴルフ界を支える１社として、新事業にも積極的に進出しております。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月15h】 ■業務内容： 法人向け営業（キャラクターライブショー・エンターティメントビジネス担当） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・当社が持つ個性豊かなキャラクター達による「イベント（展示会）」「ライブキャラクターショー」「ライブキャラクターミニステージ」の営業を百貨店・GMS本部・美術館・自治体などに行う。 ・「ライブキャラクターイベント」「ライブキャラクターステージ・ミニショー」の開催場所でのディレクション及び開催当日の運営。 ■入社後に期待すること、ミッション： ・アジア事業本部全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること。 ・キャラクターとの体験価値を高めるタッチポイントを日本全国に拡げる。 ・「気遣い」「思いやり」のある営業活動。 ■配属部署／部署構成： 国内営業本部　約400名　内ライセンス営業　約180名（ライブショー担当部門14名）※2024年2月時点 ■働き方： 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 ■社風： 社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。 ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月15h・土日祝休】 ■業務概要： 国内流通業者へサンリオオリジナル商品を配荷し、マーケットの拡大に取り組む業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・国内チェーンストア、専門店等への卸売および販売促進に関する業務 ・担当流通業者の売上分析および販売計画の提案 ・担当流通業者の店舗改装、新店等の売り場提案および実務 ・取引先特注商品、プロモーションの企画立案、卸売りおよびキャラクターの使用許諾関連業務 ・担当流通業者との取引方針の策定、および管理 ・新規取引先の開設、取引条件の決定、変更および取引解消に関する手続き ・所属ラウンダーの労務管理 ■業務魅力： サンリオの魅力を取引先にアピールし、マーケットの拡大し消費者のサンリオ時間を増やす役割を担っていただきます。直接現場を訪れることでBtoBtoCのお客様にサンリオの魅力をお伝えすることができます。 ■今後のキャリア： まずは先輩社員のサポートから始めていただきます。 一定経験を積んでいただいた後、担当店舗・エリアの担当として自立的に改装・増面などの売場提案やラウンダーへの指示・労務管理を担っていただきます。また、対流通業者の本部担当としてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■働き方： 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／グローバルPRをお任せ】 ■業務内容： ・グローバルPR ・コーポレート文脈のマスコミ取材誘致及び取材対応 ・ニュースリリース、ニュースレターの発信 ・記者発表会 ・コーポレート文脈のオウンドでの情報発信 ・キャラクター、商品他、事業のPR活動 ・サンリオピューロランドをはじめとする海外子会社との連携 ・各種監修業務 ・危機管理対応（マスコミ対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： グローバル展開するエンターテイメント企業として、社長の意向をコーポレート発信できる体制を構築したく、早い段階でシニアマネージャーとしてチームを牽引できるメンバーを募集します。海外子会社との連携も重要となります。 ■働き方： 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。

【リモートワーク可／OJT後出社は週3日程度／ミーティングや商談はオンラインツールを導入済み】 ■業務内容 スポーツ・アウトドア・フィットネス用品を取り扱う当社にて、バイヤー（MD）業務をお任せします。 ＜バイヤーの仕事内容＞ メーカーとの商談や展示会出張などを通してECサイトで販売する商品を選定・買い付けします。 常に業界の新商品情報を知れたり、流行をキャッチできたりと取扱商品に興味のある方にはたまらないお仕事です。 買い付けだけでなく、在庫商品のセール対応やより見やすい販売ページの作成指示など販売を強化するプロモーションにも関われ、幅広い経験が積めます。 ■1日の業務の流れ 前日の売り上げチェックからスタートし、在庫フォローや発注業務などを行います。 また、チームでのMTGが定期的にあり、仕入れ先様との商談もございます。 商品のページのチェックも欠かせません。 ■業務のやりがい 仕入〜商品撮影・商品ページの制作指示まで一貫して携われるため、売り上げが伸びたときは達成感を感じられます。 ■働き方について 全社的に在宅勤務制度を導入しております。業務習得までは出社となりますが、その後は週3日程度の出社となる予定です。PC・携帯電話等は会社貸与です。 ■当社の魅力 （１）安定性 当社は、東証プライム上場フューチャー（株）のグループ会社です。 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています。 （２）働きやすさ ひとりひとりが長く勤められるよう、残業削減や有給休暇取得率の向上など、制度や環境整備にも力を入れており、月の残業時間は10時間以内です。 オンオフのメリハリをつけて、業務に取り組むことができる環境です。出社時のオフィスでも服装自由な為、私服での勤務が可能です。 （３）中途入社社員も多数活躍 社員の約70%が中途採用で入社しております。 まったく別の業種から転職した方も多いですが、なにかしら前職の経験を活かしながら入社して2年目ごろから活躍しています。 1年目は先輩について業務理解や商品知識の習得を行うOJT期間として地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境が整っております。

【ファッションやアパレルが好きな方歓迎／ニッチトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／年休125日／残業月平均5〜10h程度】 ■ポジション概要： 当社のMDアシスタントとして、アパレル副資材の手配・発注業務(MDアシスタント)をお任せします。 ※分かりやすく伝えると、MD→開発担当、MDアシスタント→手配担当の棲み分けです。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】： ＜見積・発注業務＞ 営業から依頼を受けた内容を弊社の海外拠点或いは国内の協力先へ見積・発注依頼します。1日大体5件程度は発生するため漏れなく正確に流すことが重要です。 ＜サンプル確認＞ バルク発注時(仕様が確定した段階)のサンプルが仕様通りに生産されているかどうかチェック作業を行います。 ＜問合せ対応＞ 営業から納期や仕様について問合せがあれば回答します。 ＜事務作業＞ 社内システムへ仕入計上します。 ■職務の魅力・身に着くスキル： ◎誰もが知っているブランドの物作りに関われる ◎海外生産が主のためグローバルな視点を持ってビジネスに取組める ◎自分が手配したものが実際に店頭に並び、エンドユーザーの手に渡る ◎マルチタスク能力、正確性、スピードが身に付く ■やりがい： 洋服についているタグや下げ札、洗濯ラベルなどの身近なモノの印字レイアウト、仕組みを一から作り上げるため、思考を巡らせ、試行錯誤を重ねて最終的に形にしていく達成感があります。 ■組織構成： 第1営業統括部 商品部11名(男性：4名、女性7名) 平均年齢39.7歳 ※内大阪1名、福井1名 ■当社について： ＜アパレル副資材（タグやネームなど）を取り扱い、業界シェアトップクラス＞ 当社はアパレル副資材である「プロダクト」（タグやネーム）、効率的にミスのない副資材発注を実現するウェブ発注システムである「NRD」、箱に機械をかざすだけ読み取りが出来バーコードに取って代わる「RFID」の3つの柱で事業展開をしています。 日本国内で業界トップシェア、世界でも上位を狙う位置にあります。常に新しいことにチャレンジをし続ける、業界のパイオニア企業です。

【三井物産・日鉄物産100％出資／アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】 セレクト系営業担当（生産管理経験者）として、下記業務をお任せします。 ・見積もり設計 ・貿易指図 ・工場品質指導等 ・海外生産管理 ※営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※主に中国海外生産の知見が必要です。 ■就業環境： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けています。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ■当社の特徴： 東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。 当社業態の主であるアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。 日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月15h】 ■業務内容： 法人向け営業（広告宣伝ライセンスビジネス担当） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・個性豊かなキャラクター達を「タレント」として、「企業」や「行政など団体」の商品やサービスなどの「広告・宣伝」や「セールスプロモーション」を幅広く営業をする。 ■業務魅力： ・当社キャラクターを提案する商談の度に「場」が笑顔になる。 ・成果が「数字獲得」だけに留まらず、クライアントやエンドユーザーの反応が笑顔に包まれることを実感する事が出来る。 ・自社製造では出来ないカテゴリーの商品が出来る　など ■入社後に期待すること、ミッション： ・ライセンス営業本部全体の目標達成に向けた取り組みを積極的に引き受け、リードできるようになること。 ・ライセンスビジネスに於ける契約設計の要点を理解できるようになること。 ・「気遣い」「思いやり」のある営業活動。 ■配属部署名／部署構成： ・国内営業本部　約400名　内ライセンス営業　約180名（広告宣伝ライセンスビジネス70名）※2023年9月時点 ■社風： 社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。 ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。 ■働き方： 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 ■当社について： 「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。

〜OEM/ODM営業＋生産管理の両方のお仕事をお任せ致します／メンズ/レディースアパレルのオールアイテムの企画生産など／年間休日120日〜 貿易業務を主体とする専門商社である当社にて、OEM/ODM営業＋生産管理を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎OEM/ODM営業・生産管理 ・国内工場ならびに海外工場(中国およびASEAN諸国)を使った メンズ/レディースアパレルのオールアイテムOEM/ODM営業・生産管理 ・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材（糸・生地）や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています。 ・客先は総合百貨店アパレルメーカー（三陽商会等）がメインになります。 ■部員：5名のチームで運営 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

【プライム上場／世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開】 ■業務内容： デジタル事業開発部において、Web3領域の新規事業開発に携わっていただきたいと考えています。 新規事業、WEB３、メタバースサービスの企画開発・運営経験や、サービスローンチ・運営にあたっての法務知見、英語スキルのある方大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関連事業： ・バーチャルフェスティバル ・Vtuberグループ「にゃんたじあ！」 ・アバターをベースとしたコミュニティサービス ・UGC投稿プラットフォーム ■組織： デジタル事業開発部 11名 私たちは今「第二創業期」という覚悟で、全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域への挑戦していくデジタル事業開発部は、当社の魅力や強みをDigital領域で活かし、成長させ、新たな価値創造及び収益の柱とするために昨年新設された部署でございます。デジタル事業開発部において、今までの強みを活かしてWeb3領域の企画開発、運営に携わっていただきたいと考えています。 以下、デジタル事業開発部業務内容 ・新規事業、Web３、メタバースサービスの企画開発・運営 ・プロジェクト、イベント等　進行／プロデュース／営業 ・サービスのプロモーション／マーケティング ・Vtuber等、タレントプロデュース／キャスティング／コラボレーション企画 ・サービス保守／運用全般 ■社風： 社内の雰囲気が良く、定着率の高い風土です。ここ数年は、新規事業立ち上げや業務改革推進のため、専門性のある人材の中途採用が増えております。会社が変革期を迎えており、外部からの”異能”を受け入れる体制にあります。「みんななかよく」という企業理念があるとおり、社内の協力体制や雰囲気はとてもいいです。 ■働き方： 当社は「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。

■募集背景： 当社は軟式野球ボール、ソフトボール、ソフトテニスボールなどの製造を行なうスポーツサポートメーカーとして、設立から80年以上の歴史を誇ります。 全日本軟式野球連盟から公認され、軟式野球ボールを製造するなど日本スポーツの発展に貢献し、確固たる地位を築いてきました。 今回は館林工場の機械メンテナンス部門の体制強化に向けた増員募集で、裁量の大きい環境でやりがいを持って取り組んでいただけるポジションです。 ■職務概要： 当社は製造の過程でポイントになる機械（ボールづくりのノウハウに関わるもの）は基本的に内製化により製造していることが特徴です。 他には無い唯一の機械のため、仕様変更に伴う開発・設計や老朽化してきた機械の改修・メンテナンスに関しても、創造性豊かな発想が大事になる業務です。 ■職務詳細： ・内製機械のメンテナンス、修理　　 ・新規機械開発・設計・製作　　 ・外注機械製造会社との購入、修理打合せ及び交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先となる製品開発部には2名（58歳、39歳）の機械エンジニアが在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ★主力商材は全てトップシェア 軟式野球ボール、ソフトテニスボールや各公式団体の公式ボールとしても採用されていて、野球においては世界野球連盟から野球の普及・発展の貢献により功労賞を受けています。 ★ワークライフバランス◎ 完全週休2日制(土日祝休み)で残業平均は20時間です。 ★充実した福利厚生 住宅手当、通勤手当、家族手当、エンジニアに対しては、技術手当支給があります。

■募集背景 弊社の事業を支える基幹システムやECは自社で開発・運営をしており、設計・開発の自由度が高く、IT施策の実践がそのまま事業成長に直結します。 　今年はIT戦略に基づく第二次成長＆五カ年計画の初年度として、弊社システム部門は「現場のリクエストに応える部門」から「現場をリーディングし当社の成長を先頭で推進する部門」へ、役割を変革・強化したいと考えております。 【仕事内容】 　・基幹システムの開発と保守、運用 　・ECサイトの運営に対するIT支援 　・主なクラウド環境としてGoogle Cloudを利用しており、Google各社のサービスと親和性が高い環境 　 　例） 　└ 業務担当の工数削減を目的とした基幹システムの機能追加 　└ 既存システム間を連携した、新たな分析基盤の構築 　└ 分析に基づ木、ECサイト商品ページの改善提案 【業務詳細】 　・基幹システムの開発と保守、運用 　　弊社では自社EC / 各ECモールへの多店舗販売を効率的に行うため、Ruby on Railsにてオープン系のEC一元管理システムをクラウド環境に構築しております 　　こちらのシステムへの要望や課題に対し、要件定義 〜 テストまでの役割を担っていただきます 　└ 各ECモールの仕様変更内容を確認し、基幹システムへの影響を判断 　└ 業務チームからの要望に対する改善提案 　└ システム改修が決まった課題の設計から製造、テスト工程 　└ ログやアラートメールの監視、見つけた課題の起票など 　・データの分析と可視化 　　基幹システムに蓄積された販売データと各ECモールのアクセスデータを利用し、販売アクションに紐づけた数値分析環境を構築しています 　　BigQueryとPython、Power BIによる可視化を進めており、社内関連部署と連携しながら機能の構築をお願いします 　└ 商品検索キーワードの最適化 　└ 営業数値の集計と可視化 　└ 販売施策の効果測定に基づくPDCD環境の構築など

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 海外ブランド品輸入卸のリーティングカンパニーである当社の社内システム担当として、国内約1,000社、10,000店舗もの取引を支える情報システム全般を保守管理し、日々の事業運営をサポートするポジションです。時代の変化に合わせた変革を支えていくポジションの為、少数精鋭で幅広い業務に携わることが出来ます。 ■具体的な業務： ・基幹システム（販売管理・在庫管理・貿易管理）の運用・保守 ・社内のITツール全般（Salesforce、Microsoft365等他各種ソフトウエア）における、運用・サポート・ヘルプデスク業務 ・組織全体のDX化の推進（ITツールを活用した、業務効率や生産性向上に向けた支援、サポート、提案） ■現在進行中案件： ・会計システムリプレイス ・社内ドメインサーバリプレイス ・物流センターペーパレス化 ・BIダッシュボード構築　等 ■やりがい・魅力： 日々の業務ではチームだけでなく、社員など多くの人とコミュニケーションをとるポジションです。相談されることも多いですが、外部ベンダーの方など様々な専門家に相談しながら解決していくこともできます。 ■組織構成： 社員7名（シニアマネジャー1名、基幹システム5名、ヘルプデスク 2名、インフラ1名）と協力会社2名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートをもらいながら、まずは社内ヘルプデスク業務やIT環境の整備などをお任せします。ゆくゆくは各種プロジェクトを単独で推進していただきます。 将来的には適正に応じて管理職、ITスペシャリストを目指していただきます。モダンシステムへのリプレイス案件などに要件定義から参加できるチャンスがあり、SEとしてのスキルアップにも繋げて頂けます。 ■評価体制： 所属チーム業績（組織KGI）、個人業績（個人KGI）、KGIを達成するための要素（個人KPI）、基礎行動で構成されています。数値実績だけでなく行動やプロセスにも着目した評価となっています。また、四半期ごとに上長とフィードバックを行い、振り返りや新たな目標設定を行っています。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 売り場体制：3名（既存） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。

＼未経験・第二新卒歓迎！ゴルフ用GPSは国内シェアNo.1！日本で初めてキャロウェイの正規代理店ともなったゴルフ用品の老舗専門商社で、法人営業として活躍しませんか？／ ■担当業務： 関西を拠点に事業を拡大するゴルフ用品の専門商社にて、九州エリアの既存顧客深耕型の企画提案営業をご担当いただきます。 ゴルフ専門店、スポーツ量販店、百貨店、練習場、通販会社等が主な営業先であり、担当者の中にはゴルフ好きの方も多いです。1日4〜5件を目安に、車で営業周りを行います。一人当たりの担当顧客は、メイン企業で20社程度です。【変更の範囲：無】 ■入社後： 当面同行をしていただき業務を覚えていただきます。その後、顧客を持ってからも先輩のフォローはございますので安心して就業いただける環境です。 ■評価： 月間目標はございますが、成果主義ではなく行動やプロセスを鑑みた評価します。商談スタイルも担当顧客先によって様々ですが、フォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。 ■配属先組織について： 営業部全体では約20名が在籍しており、福岡には男性2名が在籍しています（所長、20代男性） 。また、営業事務も１名在籍しています。中途入社の方が多いので、問題なく馴染んでいただけます。 ■「朝日ゴルフ株式会社」について： ・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 ・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。 ・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、国内シェアはNo.1です。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。

◎日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ ◎残業13時間・週1リモートワーク・完全週休二日制・有給取りやすい環境！ ◎時短希望も相談可能。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■業務詳細 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、経理担当をお任せします。 【入社後にお任せしたいこと】 ・会計仕訳、伝票起票業務 ・月次、本決算業務 ・経費精算業務（支払い業務他） 【将来的にお任せしたいこと】 ・資金繰関連業務 ・税務申告関係業務 ・予算実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織構成： 4名：部長１名（50代男性）→課長1名（40代男性）→課員2名（30代男性、20代後半女性） ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2022年2月期売上6417百万円、2023年2月期売上6978百万円と順調な回復を見せています。 ■働く環境 残業時間は13時間／月。リモートワークも週1日導入しており、WLBを保ちながら就業することが可能です。時短希望の方もぜひご相談ください。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：男性店長（30代）、女性スタッフ（40代） ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。

【ユニフォーム総合メーカー／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 法人向け総合ユニフォームメーカーの当社において、会計、財務、税務業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容：この中でできる業務からお願いします。 ≪会計、財務、税務業務全般≫ ・会計仕訳、伝票起票業務 ・税務申告関係業務 ・月次、本決算業務 ・予算実績管理 ・資金繰関連業務 ・経費精算業務（支払い業務ほか） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。また、toCではなくtoBの事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。