＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品は、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● 顧客管理 ● お問い合わせ対応 (電話、メール) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイドスーツの採寸、ご提案 バイク用アパレルの販売及び、オーダーメイドスーツの採寸といった、一連の流れをお任せいたします。 店内のディスプレイ作りから、在庫及び顧客の管理業務、その他、電話やメールでの問い合わせ対応といった、業務が主な業務となります。 【1日の流れ (例)】 09：50　出社・店内清掃 10：00　問い合わせ確認・開店 11：00　商品入荷・検品 13：00　ブログ作成・写真撮影 14：00　休憩（通常13〜14時頃に取得) 16：00　接客業務 17：00　SNSを活用した商品提案 18：00　メルマガ作成（販促業務） 19：15　退店 ※お客様の平均滞在時間は30分〜1時間ほどとなります。 【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド『DAINESE』は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品は、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● 顧客管理 ● お問い合わせ対応 (電話、メール) ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイドスーツの採寸、ご提案 バイク用アパレルの販売及び、オーダーメイドスーツの採寸といった、一連の流れをお任せいたします。 店内のディスプレイ作りから、在庫及び顧客の管理業務、その他、電話やメールでの問い合わせ対応といった、業務が主な業務となります。 【1日の流れ (例)】 09：50　出社・店内清掃 10：00　問い合わせ確認・開店 11：00　商品入荷・検品 13：00　ブログ作成・写真撮影 14：00　休憩（通常13〜14時頃に取得) 16：00　接客業務 17：00　SNSを活用した商品提案 18：00　メルマガ作成（販促業務） 19：15　退店 ※お客様の平均滞在時間は30分〜1時間ほどとなります。 【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスのシェアを確立／創業142年・ニッチトップ繊維専門商社／住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生が充実◆◇ 繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、営業職をお任せします。 広島営業所は、24年8月に立ち上げたばかりの新規の営業所となります。営業所としての組織体制強化・より多くのお客様との関係作りを進めるため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・既存顧客との打合せ　 ※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。 ＜営業先＞新規6~7割 既存4~3割 ※新規営業方法： 主な営業方法は、既存のお客様からの紹介をあたっていきます。一部飛び込み営業も実施しております。 既に当社のことを知っていただいているお客様への営業となります。 新規のあたり先は、営業所長から降ろすこともあれば、ご自身で創っていただいても構いません。テレアポ、DM：無し ＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・お客様のニーズに合わせて、製品の素材選定や加工方法等を営業自身が提案するため、繊維素材の専門知識が身に付きます。 ・社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に柔軟に対応することが可能です。 ・当社はテントを初めとした繊維製品を扱っています。生活に身近な製品に携われる実感がございます。 ■社風 若手も手を挙げて発言や企画をするなど積極的に活動、後押しする文化があります。社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。 ■当社について ・当社では、飛沫感染防止フィルム、緊急医療・住居用、イベント用など多目的テントを多く取り揃えております。特に当社の感染症対策テントは、昨今の日常において非常に注目されており、当社は【テント業界トップクラス】を誇っております。 ・各種手当が充実。安定した環境で、長期的に腰を据えて働けます。 〇住宅手当○家族手当 等 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎！ゴルフ用GPSは国内シェアNo.1！日本で初めてキャロウェイの正規代理店ともなったゴルフ用品の老舗専門商社で、法人営業として活躍しませんか？／ ■担当業務： 関西を拠点に事業を拡大するゴルフ用品の専門商社にて、関東エリアの既存顧客深耕型の企画提案営業をご担当いただきます。 ゴルフ専門店、スポーツ量販店、百貨店、練習場、通販会社等が主な営業先であり、担当者の中にはゴルフ好きの方も多いです。1日4〜5件を目安に、車で営業周りを行います。一人当たりの担当顧客は、メイン企業で20社程度です。 ■入社後： 当面同行をしていただき業務を覚えていただきます。その後、顧客を持ってからも先輩のフォローはございますので安心して就業いただける環境です。 ■評価： 月間目標はございますが、成果主義ではなく行動やプロセスを鑑みた評価します。商談スタイルも担当顧客先によって様々ですが、フォロー体制が整っておりますので、ご安心ください。 ■配属先組織について： 営業部には約20名が在籍しております。東京支社には約10名が在籍しています。20代半ば〜30代前半の方が多くご活躍されています。中途入社の方が多いので、問題なく馴染んでいただけます。 ■「朝日ゴルフ株式会社」について： ・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 ・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。 ・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、国内シェアはNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社の営業担当を募集いたします。 本ポジションはスポーツアパレル向けにアパレル製品や雑貨を製造・販売しています。素材開発、製品の企画段階から携わり、アジアを中心とした海外工場を起用し高機能・高品質の製品を提供し、付加価値の高いOEM・ODM事業を営んでおります。 ■職務内容： ・提案先：アパレル企業（スポーツ／アウトドア） ・取扱い品目：布帛／カットソー／雑貨 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7時間15分のため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・第二新卒歓迎！転勤なし〜残業5h/基本土日祝休み（月1回土曜出社あり）/ゴルフ用品の専門商社〜／ ■職務内容： 営業事務として、電話やメール応対、在庫確認、受発注業務など担当いただきます。基本的なPC操作やメール、FAXなどが業務上必要となります。※転勤はございません！ ■業務に求められること： 取引先の業種や問い合わせの内容等も様々なため、スピード感をもった臨機応変な対応力が求められます。業務には専用のPC端末を利用いただきます。※専用端末を用いた受発注業務に関しては、先輩が丁寧にフォローいたします。 ■働き方・環境： 残業は月に5時間程度です。基本的に皆さん18時過ぎには退勤し、メリハリを大事にされてます。また社員同士も仲が良く音楽も流れた明るい雰囲気です。 ■配属先情報： マーチャンダイジング課14名（うち受発注業務担当6名、20代2名、30代1名、パート3名） ■教育体制： OJTによる教育を予定しています。専用端末の操作や、ゴルフの用語などは先輩が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■「朝日ゴルフ株式会社」について： ・自社で物流機能をもっており、業界において自社物流はNO1です。たくさんの在庫を抱えることが出来るため、顧客からの問い合わせに対し、すぐに対応することが出来ます。自社倉庫にIT設備を導入するなど、新しいことにも積極的に取り組んでいます。 ・ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ等の主力販売店）として創業65年を超える同社は、日本で初めてキャロウェイの正規代理店となった歴史があります。 ・自社ブランドも展開するなど、ゴルフメーカーとしても発展しています。近年、ゴルフ用GPS製品等も開発をしており、ゴルフ界を支える１社として、新事業にも積極的に進出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容： 社内の法務管理機能の一環として、各国の法務問題の解決を管理し、国のコンプライアンス報告事項を管理します。業務の80%は法務問題に、20%はコンプライアンス問題に充てられます。 【法務】 ・契約マニュアルに従い、クライアント/顧客の視点を持って、日本の事業部門の各種契約書を作成およびレビュー ・契約交渉、法的問題の解決、会社方針の実施に関する迅速かつ実践的な法的アドバイスを提供するために、日本の事業部門および他の部門と協力 ・企業法務、商事法務、契約法、労働法、競争法など、日本の法律に関して、企業への法的影響をアドバイスおよび管理するために、業務および部門に助言 ・必要に応じて外部の弁護士と連携し、法務コストを管理 ・グループ法務、他市場の法務、およびコンプライアンス機能と協力して、グループ全体の方針を実施 ・定期的な法務報告書の提出 ・法務に関するトレーニングやセミナーの提供 【コンプライアンス】 ・DKSHグループのコンプライアンス方針、手続き、およびプロセスをオーストラリアで実施し、特定のコンプライアンスイニシアティブについて事業部門や他の関係者と協力 ・ビジネス実行においてコンプライアンス方針フレームワークを適用するために関係者への助言 ・日本におけるDKSHグループのコンプライアンス研修プログラムを実施し、定期的な研修トレーナーセッションを実施 ・日本市場における非コンプライアンス活動の報告に関する内部レビュー/調査を実施し、調査結果を経営陣に報告 ・定期的なコンプライアンス報告書の提出 ・コンプライアンス教育のトレーニングの提供 ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が展開しています。

■業務内容：接客販売・売上管理/在庫管理・顧客管理・店内ディスプレイ・ブログ/SNSなどのPR活動・検品/品出し/タグ付け/シール付け/レジ業務 など■配属店舗：下記いずれかの店舗に希望や適性を鑑みて配属致します。・浦和パルコ・たまプラーザテラスゲートプラザ・ひばりが丘パルコ・調布パルコ■組織：各店舗20代〜40代のスタッフでバランス良く構成されております。例）20歳、30歳2名、40歳　など■制服について：トップスは当社ブランド着用を義務付けております。※入社当初（1〜2か月）は当社ブランド2〜3着を貸出しております。※ボトムス・シューズは当社ブランドイメージを崩さないアイテムを着用いただいております。■社割について：オリジナル商品→50％off・仕入れ商品/インポート商品→30％off　※社販手当10000円も支給されます。2024/4より5000円から金額UP■研修・教育：月に2回研修会を実施（ポジションごと）・コーディネート力研修/社員研修/商品説明会/面談なども実施しております。■展示会：年5回■店舗裁量：店舗手動でディスプレイの変更やイベント企画を実施しております。■魅力：裁量があり、店舗スタッフの主体性が発揮できる環境・自身の感性や意見を提案しやすい風通しの良い会社・本社と店舗の距離感が近く、良好な人間関係が構築されており、商品への意見も反映されやすい■ブランド：企業HP　https://rolladex.co.jp/nombreimpair/「NOMBRE　IMPAIR」→“ ノンブル アンペール＝フランス語で奇数 ”トラディショナルをベースに、その時々の気分を取り入れたベーシックカジュアルスタイル「FIL　DE　FER」→“FIL＝糸 FER＝鉄 「鉄の糸」という意味”糸や木の温かさと、鉄の無骨という相反するものを合わせもったイメージ。メンズライクな空気感を軸に、「USED」「WORK」「MIXTURE」をキーワードとして今の気分に落とし込む。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：接客販売・売上管理/在庫管理・顧客管理・店内ディスプレイ・ブログ/SNSなどのPR活動・検品/品出し/タグ付け/シール付け など【変更の範囲：会社の定める業務】■組織：各店舗20代〜40代のスタッフでバランス良く構成されております。例）20歳、30歳2名、40歳など■制服について：トップスは当社ブランド着用を義務付けております。※入社当初（1〜2か月）は当社ブランド2〜3着を貸出しております。※ボトムス・シューズは当社ブランドイメージを崩さないアイテムを着用いただいております。■社割について：オリジナル商品→50％off・仕入れ商品/インポート商品→30％off　※社販手当5000円も支給されます。■研修・教育：月に2回研修会を実施（ポジションごと）・コーディネート力研修/社員研修/商品説明会/面談なども実施しております。■展示会：年5回■店舗裁量：店舗手動でディスプレイの変更やイベント企画を実施しております。■魅力：裁量があり、店舗スタッフの主体性が発揮できる環境・自身の感性や意見を提案しやすい風通しの良い会社・本社と店舗の距離感が近く、良好な人間関係が構築されており、商品への意見も反映されやすい■ブランド：企業HP　https://rolladex.co.jp/nombreimpair/「NOMBRE　IMPAIR」→“ ノンブル アンペール＝フランス語で奇数 ”トラディショナルをベースに、その時々の気分を取り入れたベーシックカジュアルスタイル「FIL　DE　FER」→“FIL＝糸 FER＝鉄 「鉄の糸」という意味”糸や木の温かさと、鉄の無骨という相反するものを合わせもったイメージ。メンズライクな空気感を軸に、「USED」「WORK」「MIXTURE」をキーワードとして今の気分に落とし込む。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20時間以下・年間休日120日・リモート可・フレックス・働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容 【契約書関連】 ・新規契約締結時の各種契約書(日本文)の内容確認 ・英文契約書のチェックや承認 ・特許事務所への出願手配 ・知的財産権の期限管理 ・営業からの法律相談対応／必要に応じて顧問弁護士へ確認 ・訴訟対応 ・取引先倒産フォロー(審査課と連携して倒産対応) 【業法対応】 ・下請法モニタリング ・業務委託の棚卸し評価委員会(年1回) ・医薬品及び薬機法、消安法、食品衛生法、電安法他の各種対応 ※これらの業務を全ていきなりお任せすることは無く、相談の上ご経験を活かせる分野からお任せします。 ■組織構成 20~50代まで幅広い社員が活躍中です！ 課長：50代前半 担当メンバー：男性3名（50代1名、40代1名、20代1名）／女性1名（30代） 事務担当：女性2名 ■就業環境 平均残業時間は月15〜20H程度で、繁忙期で月30H程度です。全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ※当社の所定労働時間は7時間15分のため、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚で勤務いただくと15時間残業となります。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の生産管理担当／売上1,885億越／ノー残業デー有／年休120日／リモート可／所定労働時間7.15H／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社にて、大手SPA向けの寝装品／雑貨類の海外生産管理担当として下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業が受注した案件における工場管理 ・現地工場に対する交渉（納期・受注数等。海外生産の場合、資材の手配と送り込み作業も含みます） ・受注から納品までのスケジュール管理（海外生産の場合、輸入業務及び客先へのデリバリー業務のフォローも含みます） ※年に数回、海外工場への出張がございます。 ※既に取引のある工場への依頼となる為、工場開拓等の業務は発生しません。 ■就業環境（働きやすさ）： ・第1水曜日除く毎週水曜日は全社でノー残業デーを設けており、管理本部の平均残業時間は月20H程度です。当社の所定労働時間は7.15Hのため、これは一般企業の5H程度に相当します。 ・当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・全社員月８回までリモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のセレクト系営業担当を募集いたします。 ■職務内容： ・得意先：セレクトショップ ・取り扱い商品：主に布帛／カットソー ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）： ・残業について： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており。 ・WLB向上のための取り組み： 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ・柔軟な働き方： 全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。 現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語のスキルを活かす×マネジメントにチャレンジ★／設立60年以来、黒字経営で安定性◎〜 ■業務内容： ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ 当社が独占輸入権をもつエンジン（「マーキュリー社」）やフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯： ボートエンジン数万円〜数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 ・英語使用頻度： L海外顧客からの部品などの問い合わせ（週のうち数回） L月1回の仕入れ先との会議 L年2~3回の海外出張 ■1ヵ月のスケジュール： エリア担当制⇒全国の販売店様への提案のため、月に 1回 1 週間弱程度の出張。出張中は、数件ずつを 1週間程度で回ります。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 ■組織構成： 6名（60代1名/50代1名/40代2名/30代2名）※1名は営業技術科の方。 前職ブライダル業界から中途入社した方もいらっしゃいます◎ ■研修体制： 入社して1年間は当社の製品について学びます。入社1〜2年後に部下のマネジメントをお任せする予定です。 ■企業の将来性： ＜景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績＞ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。コロナ禍でも安定した業績でした。 ■当社の魅力：ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応（メール、電話） ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応（メール、電話） ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊------------------- 【仕事内容】 ● 店舗の売上管理 ● 顧客管理 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応（メール、電話） ● SNS、Blog更新 ● オーダーメイド(CUSTOM WORKS)の採寸や相談 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ●　チームマネージメント ●　店舗運営 ●　ディスプレイ作り、在庫管理 ●　お問い合わせ対応（メール・電話） ●　ブログやSNSの更新運営 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ●　製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ●　外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ●　カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＊＊＊--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ＊＊＊--------------------- 【仕事内容】 ●　チームマネージメント ●　店舗運営 ●　ディスプレイ作り、在庫管理 ●　お問い合わせ対応（メール・電話） ●　ブログやSNSの更新運営 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ●　バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ●　バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ●　「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ●　店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ●　製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ●　外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ●　カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界トップクラスシェア確立◎／繊維製品(テント等)のルート営業／安定性のある商材◎ ★住宅手当・社宅・退職金など福利厚生充実／実績が賞与にしっかり反映◎ 繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて営業担当を募集します。 ■業務内容 ・既存顧客との打合せ※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。 ＜営業先＞既存9割/新規1割※新規は得意先からの紹介がほとんどです ＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・大手繊維メーカーとの太いパイプをもとに、業界最大規模の調達/仕入れ力を保有しております。社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に沿った柔軟な企画、開発、提案ができる点が強みです。 ・当社は純粋なシート製品だけでなく、遮熱性や遮光性などの付加価値のある製品を数多く取り扱っています。 ・現在では取引先は3000社を超え、業界トップクラスの売上げ規模を誇っています。 ・商材に縛られない商社ならではの自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。 ■職場環境 ・入社後３カ月間社内研修とOJTを実施し、基本的な業務を習得していただきます。 ・平均勤続年数は14.5年。公正な評価制度、成果を出した社員には賞与でしっかりと還元しており、長期就業社員が多数在籍しています。 ・各種手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など ■社風 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】既存小売業界向け／アウトドア用品等の提案★創業94周年★自社ブランド保有／残業20h以内 事業拡大につき、当社の東京量販課で勤務いただく営業担当を募集します。 ■具体的な仕事内容： ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 まずは毎年11月ごとに行われる各社の展示会でアポを獲得し、提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から94年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ■組織構成： 営業は8名が在籍しております。 ※30代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています！ ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。これまで長きにわたって取引をしている数多くの企業様がいらっしゃるため、既存顧客へのルート営業がメイン。飛び込み営業などはありません。今あるネットワークを活かしながらも、新たな販路開拓を目指していただけます！ ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】 ■業務内容： 当社の経理担当として以下業務をお任せします。 ・売掛金、買掛金の管理 ・買掛金の支払い、消込 ・売掛金の入金、消込処理 ご入社直後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは下記業務もご担当いただきます。 ・年次決算 ・開示業務 ・貿易仕入業務など ※将来の幹部候補として活躍いただく予定です。 本ポジションは総合職採用のため、将来的に転勤の可能性や他部署への異動の可能性もございます。裁量権をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。 ■就業環境（働きやすさ）： ◎残業について 残業は月平均15〜20時間です。 ※当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、月平均残業が15〜20時間であっても、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計させています。 ◎ワークライフバランス向上のための取り組み 当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。 ◎柔軟な働き方 全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： イタリアのカジュアルブランド「REPLAY」にJR京都伊勢丹店もしくは阪急メンズ大阪店、大丸東京店にて接客販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・基本的な販売 / 接客 ・売上管理 / 顧客管理 ・店舗レイアウト 【変更の範囲：会社の定める業務】 100％子会社の日本法人の運営するREPLAY直営店で正社員として接客・販売および商品管理をしていただきます。 ■ブランドについて： 1981年にイタリアのベネチア近郊アゾロで設立した、プレミアムデニムのリーディングブランド、＜リプレイ＞。 “イタリアンデザイン”“クラフトマンシップ”“革新”そして“上質”を哲学に、ヴィンテージの風合いと、古いものにはない新しさを兼ね備えている服を作り続けています。 代表的なデニムは、独自技術によるストレッチデニムの“HYPERFLEX”。驚くほど伸縮し、履き心地のよさは勿論、型崩れしにくい回復性も備えたデニムです。 新素材や新技術の開発への飽くなき追及は、イタリアのハイエンドプレミアムデニムの製造販売会社としてリーディングプレイヤーの地位を確固たる存在にしています。 ■就業環境について：週休2日制であり、リフレッシュ休暇（年間最大６日）もしっかり取得できますので、オンとオフをしっかり分けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務