食品・飲料・たばこにhitした求人一覧

【未経験から営業職に挑戦したい方へ！年間400億以上の売り上げを誇る酒販業を主な事業として展開している同社にて高級クラブやバー、クラブなどナイト業態の飲食店様向け酒類の営業を担っていただける方を募集します／学歴不問／残業20時間程度／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約8,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ■業務詳細： ・飲食店様への提案営業（OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品（繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ■当社の特徴： 1979年に相模原で家庭用の御用聞き営業から始まった当社は、現在では商圏を首都圏に広げ、飲食店向け卸売業とディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開。2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業40周に300億を突破し、次の500億へ達成へと向かっていきます。近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを行っています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う貿易事務業務をお任せします。 海外とのやり取りをタイムリーに行うので世界の動きを身近に感じることができます。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。

【未経験からチャレンジできる／中古車オークション事業で国内トップクラス／ニーズが伸びている中古車市場／年間休日123日】 中古車オークション事業を展開する当社にて、営業（バン・トラック担当）をお任せします。 ■仕事内容： ・既存会員企業へ提案営業 ・参加企業獲得の新規営業 ・顧客対応 ■具体的には： ◇アライオークションは、中古車オークション業界の老舗です。特に、中古トラックの取り扱いは国内トップクラスシェアで、中古建設機械についても着実にシェアを伸ばしています。 ◇私たちのお客様は、オークションに出品してくださる企業様と落札してくださる企業様です。具体的には、自動車ディーラー、リース会社、中古車販売店、輸出業者などです。それら売り手・買い手会員企業様に対し、当社のオークションの利用を促すことが業務となります。 ※県外への出張が発生する可能性があります。 ■入社後のサポート体制： ・入社後は先輩社員の同行から始まりますので、業界未経験でもご安心下さい。 ・中途採用の方を対象とした研修も定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。 ■働きやすい環境： ・有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを推奨しています。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。 ・全ての従業員が出産や育児をしながらもいきいきと働き続けることができる職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。 ■当社について： 荒井商事株式会社は、1920年に創業した老舗企業です。100周年を迎えた現在では、「オークション事業」「食品流通事業」「海外事業」を展開する総合商社です。

<(株)カネカ」の100％出資グループ会社／企業安定性◎／新規事業に関われる／業界未経験歓迎／成果が目に見える／キャリアアップが狙える／事業の発展に貢献> ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システムの運用のほか、IT技術を用いた業務効率化・自動化などのデジタル化などにも取り組んでいただきます。 大規模基幹系システムは親会社の株式会社カネカと共同して使用しているため、より自社内の日常業務に近いテーマに取り組んでいただく機会が多いです ■業務の一例 ・お客様から注文が入ると仕入れ先への発注を行ったり、倉庫への在庫確認をし、お客様に近い倉庫に移したりする業務が発生します。その際のやり取りを現在はメールで行っていますが、この業務の流れをシステム化していこうとしています ・システムから業務で使うデータを特定・集計して、担当の社員の人が必要なデータだけを一目見てわかるように、ExcelやAccess、またはPower Platformなどのローコードツールを用いて簡単に表示できるツールやシステムを作っていきます。 いずれも業務を担当する社員へのヒアリングを行い、システム的にどうしてあげるとよいか設計を考え、マクロを組んだりプログラミングなどを行って作ったツールやシステムを使ってもらうことで業務の効率化やスピードアップなどの生産性向上に貢献していただきます。 そのほか、社内のPCの管理やデータのマスター管理などもご担当いただきます。 ※ご経験・希望、得意不得意などに応じてお任せする業務内容は柔軟に調整いたします。 ■当社について 当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 ■配属部署・フォロー体制について ・配属先の管理部 業務推進室は9名体制です(室長・課長・主任3名、担当3名) ・現時点での高いITスキルは不要です。実際に文系卒社員の方でIT経験ない方も業務を覚えて活躍しておられます。 ■雇用形態について補足 ・ご入社時の雇用形態は社内ルール上契約社員（有期雇用）からスタートとなりますが、基本的に正社員として転換していただけるようフォロー・サポートを行っていきます。

■職務詳細 インハウスデザイナーとして、企業・商品デザインを通じて日清食品HDのブランディングを推進していただきます。 ・日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザインがメイン業務（実制作８割/ディレクション2割） ・パッケージを軸に店頭販促物やプロモーションのキービジュアルも制作 ・ウェブサイト、株主通信やアニュアルレポートなど日清食品グループにまつわるデザイン媒体のディレクターとして監修 ※海外案件をメインで担当してもらう予定のため、語学スキルや海外在住経験を活かしながら米州・欧州・アジア地区と世界中にある日清の拠点に寄り添ったデザインを制作（現地へ日清のブランディングを伝達できるノウハウを養うために国内案件も両輪で担当予定）。 ※実制作も行いながら、後輩育成含め担当ブランドの現場を任せられるアートディレクターポジションを想定 ■業務の魅力： インハウスデザイナーという立場から、自らのデザインがプロダクトやツールとして世に出る喜びとともに、事業の成長に寄与できる温度感をリアルに感じることができます。 ■同社について： 同社は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

スタンダード市場上場／珍味食材の専門問屋・食材メーカー／和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける企業〜 ■業務内容： 総務人事課の責任者として、課の運営、部下のマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細： ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価、配置／各種人事制度の設計、運用管理など ※人事労務担当者も兼務の可能性があります。 ■会社について： 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■当社の特徴： 当社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。

■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／強固な財務基盤／年休120日／土日祝休み／残業10時間／育休取得実績あり／プライベートも充実できる環境◎□■ ■業務内容： ・データ入力作業 ・専用システムを使用しての伝票発行 ・電話の受付業務 ・資料作成 ・来客対応 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： ワインチームに配属予定です。現在4名の方が在籍されております。 ■当社について： ◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。 ◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。 ◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。 ◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。 ◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。

【完全土日祝休み／月平均残業20時間程度／年休125日／一度は目にしたことがあるあの商品！クレイジーソルトやハーブ&ティーを扱う商社】 世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、生産管理業務全般をお任せ致します。世の中の動きや営業担当との情報交換を通じ、欠品にならないよう製造計画をコントロールしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には： ・製造管理：製造数の決定、製造計画立案、計画に基づいた加工所への製造依頼、製造管理 ・在庫管理：賞味期限を考慮し、在庫を適正に保つなど ・原価管理：利益適正把握における製品原価管理 ・購買管理：欠品を防ぐ為、原料／資材の適時適量管理、発注依頼 ・品質管理：製造現場との品質管理業務全般 ・工場選定、委託工場との調整、これらの業務に伴うデータ入力 ※500点以上あるアイテムを10人程度で分担して担当します。 ※棚卸のため、年に2回ほど東海圏（静岡等）や埼玉にある委託工場（10箇所程度）へ出張があります。 ■主な取扱商品： お茶、ハーブティー、塩などの自社商品およびOEM商品 ■配属先情報： 商品部　生産管理課：男性2名、女性9名 ■キャリアパス： 最初はカタログ掲載商品を担当いただきますが、ゆくゆくは特注品の担当をお任せします。 ■当社の特徴： ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。

〜こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー/売上高290億円！/将来の管理部候補としてステップアップが可能/月残業平均20h以内/土日祝休み/転勤無〜 ■採用背景 今後の事業拡大に伴い、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ※月次決算や入出金管理、売掛金や買掛金の管理といった経埋業務全般をお任せします。 ・年次決算 ・銀行との折衝 ・仕訳業務、小口出納管理、入出金管理 ・売掛金／買掛金管理、支払業務 ・固定資産管理、月次決算業務 ・原価計算、資金繰り等 これらの業務を各自、振り分けて従事いただきます。 ■身に就くスキル 課長候補として裁量をもって働くことが可能であり、ご経験やスキルによって主任や係長からのスタートしていただく事もあります。 キャリアアップ例：課長→管理部次長→管理部長等 ※経理課を担い、将来的には管理部全体を管掌して頂く事も可能です。 ■組織構成： 配属先は管理部を予定しており、部長(50代)や経理課課長代理(40代)1名、係長(50代)1名、主任(40代・30代)2名、担当(20代)1名が在籍しております。 ※主任〜係長クラスの採用を想定しています。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。

■業務内容： 酒類の輸入、卸売販売を行う弊社にて直輸入した11ヶ国のワイン、50以上のワイナリーのワインを様々な業態（ワインショップ、百貨店、スーパーマーケット、飲食店、酒販店など）のお客様への営業活動を既存・新規含め担当いただきます。 ＜お客様へのご提案＞ メインは既存の百貨店や量販店・問屋向けの提案営業になります。 当社で取り扱うワインの提案／POPの企画・制作／試飲会の提案などを行っていきます。 その他に、新規取引先の開拓・提案営業も行っていただきます。 ※販促事例※ スーパーマーケットでのインストアキャンペーン企画／季節感を醸し出す売場づくり提案／特定小売店向けオリジナルワインセット企画／ネット販売向けワイナリーに着目した特集ページ取組み提案／飲食店向けワインメーカーズディナー提案／グラスを販売する企業様とのタイアップ施策／有名百貨店での連日でのマネキン販売実施など広く裁量を持って実施事例がございます。 ■ブランド認知拡大に貢献◎ 取引先の新規開拓と知名度の少ないワインの認知拡大を目的とした試飲会・展示会等のイベント企画運営を行い、広めていくことも大事なミッションになります。ご自身の提案次第で担当ワインの販売拡大やブランド認知を高める事が出来るため、実際に消費者の方が魅力に感じ、手に取ってくれる瞬間にやりがいを感じることができます。 ■配属部署について： 配属先となる営業部（本社）には3チームで25名が在籍しています。男女比は6：4で平均年齢は30代です。入社後は経験豊富な社員の元、OJTで業務を覚えていただきますので、提案営業経験をお持ちの方であれば今までの経験を活かし、ワイン知識を身に着けながら活躍して頂ける環境です。 ■研修制度： 営業部では半数以上がソムリエ資格などワイン資格保持者で自信を持って営業活動出来るように社内でも援助する制度がございます。 他にも産地の土壌や気候、造り手の想いに触れ商品への理解を深め、取引先ワイナリーへの現地訪問、研修を定期的に実施しており、現地でしか出会えない良質なワインを探し出すために本場フランスやスペインなどへの海外研修を実施しています。 ■働き方： 年間休日120日・月残業20時間以内など働きやすい環境が整っております。福利厚生面も充実しており働きやすい環境です◎

〜業界未経験歓迎！福井市中央卸売市場内ではたらく／仲卸業者等への販売営業／既存9割／残業月平均20H程度／顧客折衝経験が活かせる〜 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行っていただきます。 既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場内での仲卸業者等への販売・配達他 ※各自が自分の商品を持ち、仕入から販売まで行います。 ※配送は市場内での配送となります。台車を使って市場の中を配送することになりますので敷地外に出ることはありません。 ■1日の流れ： ・4時〜6時（7時頃まで） 市場内の仲卸さん、買参人（市場の中でものを買ってもいいよと言われている方）への販売営業 ※買参人：お店の仕入れに来ている方等、一般消費者はいません。 ・7時〜12時頃まで 販売した商品の打ち込み等、PCでの入力作業や翌日以降の営業電話 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については、 現在16名体制（20代から50代）になっています。 ■入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ・就業時間は、04:00 〜 12:00（休憩60分）です。 ※実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です。 ※繁忙期と閑散期によりますがだいたい13時には退社可能です。 ・平均勤続年数は12.9年です。 ■キャリアパス： それぞれの担当魚種がありますので、まずは専門性を高めていただきます。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

〜業界未経験歓迎！受発注対応メインに商品ピッキング・配送も一部お任せ／実働7時間／残業月平均20H程度／転勤なく腰を据えて働ける◎〜 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業部門のサポート業務をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： ・量販店・スーパーからの受発注対応（PC入力・電話対応がメイン） ・商品ピッキング、積み込み、配送業務 ■具体的には： 各量販店が運用しているWEB-EDIと呼ばれるシステムを使用しての商品の受発注を行っていただきます。 基本的にはPCでの入力作業、電話対応が業務の中心になりますが、商品のピッキング（各店舗ごとへの商品振分け作業）商品の積み込み、配送業務もございます。内勤８割、外勤２割程度となります。 配送業務に関しては長距離の配送ではなく、当社から半径5km以内近辺への配送がほとんどです。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については現在11名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、4:00〜19:00の間でシフト制です（朝４時の勤務については月平均２回程度になります） ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

■職務内容： 木曽川低温流通センターにて入荷/出荷管理業務を担当します。※木曽川低温流通センターではスーパー向けの日配品を扱っています ■職務の特徴： 入荷/出荷管理業務をメインに担当します。同社の商品管理システムの入荷、出荷予定情報を照合および実際の入荷、出荷情報の入力を行います。 イレギュラーが発生した際には、営業や現場担当（外注先）との情報共有を行い連携しながら問題解決を行います。 ※実際の梱包等現場業務はすべて外部協力会社に委託をしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 木曽川低温流通センターは8名の社員（パート含む）で構成されています。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。

〜製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞〜 ■職務内容 最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。 ■勤務地について 現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。 移転後も働ける方を募集しております。 現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。 ※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定です◎ ■具体的な仕事内容 ・びん洗浄（ワインボトル洗浄） ・ラベル業務 ・重点作業 ・書類整理 ・発注業務 ・生産管理の調整 ※ルーティーン業務が多いです。 ※商品は手作業で製造しております。 無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。 ※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。 ■入社後 3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 製造課：9名（男性3名、女性６名、年代50代、20代〜60代）※30代の中堅層が現在不在です。 ※未経験、中途入社も多く活躍しております。 前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■働き方 ・夜勤はありません。休日のトラブル対応などはありません。 ・週休2日の土日休み、年間休日114日 ・残業は月平均15時間程 ■工場について ・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。 ・空調完備で気温は20度に保ってます。 ・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。 ・クリーンルームには有線が流れてます。 ■キャリアについて 入社後、能力次第で違う部署のジョブローテンションも可能です◎

〜【未経験歓迎】製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞〜 ■職務内容 最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。 ■勤務地について 現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。 移転後も働ける方を募集しております。 現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。 ※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定◎ ■具体的な仕事内容 ・瓶洗浄（ワインボトル洗浄）瓶出し ・ラベル業務 ・充填作業 ・補助作業 ・書類整理 ・発注業務 ・生産/在庫管理 ※ルーティーン業務メイン※商品は手作業で製造しております。 ※無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。 ※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。 ■入社後／キャリアパス 3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。１年程で生産管理業務含め独り立ちを目指して頂きます。 将来的には、工場長へのキャリアアップや、他ポジションへのジョブローテーション等、企業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。 ■組織構成 製造課：9名（男性3名、女性６名、20代〜60代）※30代の中堅層が現在不在です。 ※未経験、中途入社も多く活躍しており、前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■働き方 ・夜勤なし ・週休2日の土日休み、年間休日114日 ・残業は月平均15時間程 ■工場について ・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。 ・空調完備で気温は20度に保ってます。 ・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。 ・クリーンルームには有線が流れてます。

【国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開／年休120日／土日祝休み】 飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、事務担当者と連携して、仕入業務や拡販業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【仕入業務】 ＜食品、飲料原料の仕入業務およびそれらの品質管理業務＞ ・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶、ジャスミン茶、果物缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉など ＜中国での食品や飲料原料仕入先新規開拓業務＞ ・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料発掘 【拡販業務】 ・自身で仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販…お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身でた発掘した商材を提案をする場合もあります。 ■配属部署情報： ・第1営業部2課…課長（40代男性）、主任（40代男性／中国籍）、主任（50代女性）、事務担当（40代女性） ・第2営業部2課…課長（30代男性）、主任（30代男性3名）、メンバー（20代女性）、事務担当（40代女性1名、30代女性3名）、嘱託1名 ※会社全体では中国籍の方が４名（男性２、女性２）在籍しています。 ■当社の魅力： ・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。 ・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。 ・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。

〜輸入バナナ、ニュージーランド産キウイフルーツの国内販売シェアトップクラス／住友商事・伊藤忠グループの安定性／月残業10H程度／週2在宅勤務可〜 ■業務概要： 当社の総務部門にて、総務業務全般の運営をお任せします。 ・固定資産管理 ・廃棄物管理 ・車両管理 ・リース業務 ・備品管理 ・本社営繕 ・保険契約管理（火災保険・在庫保険　等） ・庶務（郵便・宅急便・自販機業者の対応　等） ・社内報編集事務局（発行頻度：年2回程） ■組織構成： 部長、課長代理、課員3名（1人は秘書兼務）の5名で構成されています。部40代の男性3名と40代の女性1名、30代の女性1名です。中途入社の方も活躍しています。 会社全体で男女比半々で中途入社8割。長期就業ができる環境です。産休・育休後に復帰している方多数、時短勤務をしている方もいます。（現在産休の方4名おります） ■評価制度： 半期に一度自身の目標設定・上長との面談の上、評価を決定いたします。 ■魅力： ・残業時間は繁忙期でも20時間程度です。ライフワークバランスの取れた働き方が出来ます。 ・ドール・スミフルを独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事が入った資本力が特徴的な安定企業です。 ・売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績があります。 ■当社の特徴： 当社は、伊藤忠商事・ドール（世界最大の青果物会社）・協和（食品卸）の3社合弁により設立されました。2002年に住友商事も出資し、食の「安心」と「安全」な商品をお届けしています。輸入青果をはじめ、国産青果から加工食品まで年間約1200アイテムを揃え、輸入バナナ約17％、ニュージーランド産キウイフルーツ約20％、フィリピン産パイナップル約16％と、国内でもトップの販売シェアを誇っています。

＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成： 営業は2課に分かれており、総計10名で構成されています。 (課長40代男性2名、50代男性3名、20〜30代男性3名/女性2名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

＜ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成：20代後半から30代前半の若手社員が多く活躍をし、活気あふれる職場です。 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

＜業種未経験歓迎/ルート営業/業界最大手のペット用品の専門商社/直行直帰可能◎＞ ■業務内容 小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。 当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・企画提案営業 関西メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。 顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。 ・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務 商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要とされます。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ■組織構成 営業部は1課〜4課、計27名で構成されています。 (課長40代男性2名、課長50代男性2名、60代男性4名、50代男性6名、40代男性4名、30代男性2名、20代男性4名、20代女性３名) 働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み ・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。 ・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。

■募集背景： 当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材 ・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴 （1）魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。 （2）需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署： 本社の営業は約50人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み （1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。 （2）安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。

■業務概要 大手スーパーやコンビニ等で販売されているカップサラダや学校給食、外食企業向け業務用で使われているカット野菜の製造から出荷管理までを担当していただきます。日々の製造数量に合わせた人員の配置／管理や品質管理担当者と連携して、品質を維持した製造ラインの稼働も重要な役割となります。 ■業務詳細 製造から出荷まで、一連の流れが担当業務です。※生野菜を扱うため、作業場所の温度は10℃前後です。 ・パート社員と協働しながらカット野菜の製造 ・製造現場での品質管理 ・カットした野菜の包装 ・検品、出荷管理など

※初任地の配属地に関しては、希望もお伺いしながら選考を通じて決定いたします。 ■職務内容： 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。 ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など ■本ポジションの魅力： ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。年功序列型ではない為、30代前半で営業所長になることも可能です。また営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング部などの新しいキャリアへ挑戦可能です。 ■採用背景： 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。それに伴い、組織改編により「ビジネスソリューション本部」という名称に生まれ変わりました。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■魅力： ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。

■職務内容： 酒類および食品卸売・日本名門酒会組織運営などを行う当社にて、海外営業アシスタント職をお任せいたします。 □当社は地酒卸のパイオニアで、国内はもちろん、海外事業にも力をいれており、米国へは1980年代から進出しています。現在の海外市場では、日本食の広がりとともに日本酒の需要も急速に増えてきています。より多くの世界中のお客様に日本酒を楽しんでもらうために更に力を注いでいきます。 ■職務詳細： 海外バイヤー、国内メーカーとの受発注に関わる仕事をお任せします。輸出先は北米、アジア、ヨーロッパ、オセアニア等多岐に亘ります。 【具体的には】 ・現地販売代理店（輸入商社）、海外バイヤー、国内メーカーとの間の受発注処理 ・輸出関連業務（輸出通関の手配や通関書類の作成、運送便の手配など） ・海外の取引先とのコミュニケーション／商業文書の作成 ・商品案内資料作成し船積書類作成　等 ・現在はアメリカが中心ですが、ヨーロッパやアジア圏（中国、タイ、シンガポール、マレーシア）にも拡大予定です ・アメリカ現地法人は全員が日本人、アジア圏もだいたい日本語が通じる環境です。メール/電話/WEB/対面で英語を使う場面はありますが、ビジネス会話等が堪能でなくても対応可能です。中国語の知識があればお強みを活かせます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 国際流通部はフロント営業はマネージャー含めて４名／バック事務は４名（貿易の書類作成、ドキュメンテーション）で構成されています ■会社・求人の魅力： ・世界で「SAKE」人気が高まっており、海外事業が好調です。特にアメリカ拠点は当社における戦略拠点であり、欧米に加えて今後成長が大いに見込めるアジア圏（中国、タイ、シンガポール、マレーシア等）にも注力しています。日本の食文化を発信できるやりがいがある仕事です。 ・当社は、メーカー約90社、加盟店約1,750社、支部約20社からなるネットワークをもつ「日本名門酒会」を運営しており、現在の地酒ブームの先駆け的存在の企業です。

【「コメダ珈琲店」を全国に950店舗以上展開／1000〜1500店舗体制へ向け拡大中／日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得／産休・育休の取得実績あり／年休118日（土日祝休み）】 ■業務概要 「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗展開中/1200店舗に向けて拡大中の当社にて、パン/コーヒー/餡の製造を行っている複数工場の品質管理/品質保証業務の管理・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細 各工場での状況を把握していただき以下業務をお任せいたします ・原材料の規格管理 ・製造工程の管理/監視/確認 ・各工場に寄せられたクレームの分析と現場へのFB ■勤務地 名古屋を想定していますが、全国の工場が業務範囲となります。 ■配属組織 全５名（本部１名、勝川工場３名、千葉工場１名） ■当社について： ・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。 ・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。 ・今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000〜1,500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。