＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 外食チェーン企業を中心とした得意先への営業担当をお任せします。 得意先様のご要望に沿って最適な商品の調達・販売を行い課題解決に結び付ける提案営業を行っていただきます。 取り扱う商材としては、業務用の加工食品・生鮮食品（青果）・包材/資材など幅広くあり、担当ごとに取り扱い商材も分かれておりますので、どの商材担当をお任せするかは、ご本人の意向及び適性を基に決めさせていただく予定です。 ＜具体的には…＞ ・情報収集・分析 └販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） └商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等?います） ・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ※外食部署にて営業経験を積んだ後、将来的には外食以外の営業部署、企画・戦略部署にて活躍できる人材を求めております。 ■配属先について： ※入社後に物流研修を受けていただくため、まずは大崎オフィスの部内「物流部署」への配属となります。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について?緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお任せします。茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 ・仕入や仕込 ・調理（板場、煮方、八寸場など） ・献立づくり　など ＜職場・仕事内容について＞ 現在は20〜40代が中心となって活躍中。 年功序列制度はなく、実力第一で評価をしていく職場です。 調理技術のレベルアップを重ね、献立や商品開発に携わる社員や 35歳以下を対象とした料理コンテスト「レッドアンダー35」にも毎年参加しており、 上位50名に贈られる「ブロンズエッグ賞」を受賞した20代若手の調理人もおります。 京料理の技術をしっかりと学びながらチャレンジ精神を発揮して、 お客様の記憶に残る料理を生み出すチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/

【日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容： 現在、実行中の新システム稼働プロジェクトにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込み・サポート ■就業環境： ・リモートワーク週1回程度 ・残業月平均20〜30時間程度 ・年休120日・土日祝休 ・寮・社宅（単身／世帯）有、家族手当有 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍食品の事業拡大に貢献！大きなプレゼンはチームで取り組む／メンバーの半数以上が中途入社／『もちっと生パスタ』『日清のラーメン屋さん』】 ■職務内容： 日清食品冷凍（株）にて、大手量販店本部、CVS本部、卸店向けの営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした、既存チャネルへの冷凍食品の提案営業 └春と秋に大きなプレゼンがあり、そこに向けて顧客の方針やニーズを捉え、課題解決を実現する提案を行います。プレゼンはチームで協力して進めていきます。 ◎その他冷凍食品販売に関わる一連の業務 ◎外食向け業務用フードサービス事業など、BtoBtoC領域へのアプローチを含めた新たな販売活動 （ご経験・ご志向性を考慮したうえでアサイン） ＜日清食品グループにおける冷凍食品＞ 日清食品冷凍は、日清食品グループの冷凍食品を全て展開、一番の成長分野の一つです。 ラーメンやパスタなど、高い技術力による新製品開発力が強みであります。今後も、冷凍めんの製めん技術の強みを活かし、積極的なチャネル展開とプロモーション強化、さらに新規顧客層の拡大を図り、冷凍事業の拡大を目指します。 ■やりがい： ・組織がコンパクトで、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。 ・「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ■待遇： ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ■配属部署： 日清食品冷凍（株） ※日清食品（株）で採用後、日清食品冷凍（株）へ出向となります。 └メンバーの半数は中途入社者であり風通しの良い職場で、チームワークを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャー企業またはスタートアップ企業での経験を活かせる／世界最先端アグリテックスタートアップ企業／フレックスタイム制〜 ■期待役割： 本ポジションに「特定の決まったルーチンワーク」はありません。ミッションは、事業成長を阻害する要因を排除し、各部門が顧客やサービスに100％注力できる環境を創ることです。 現在は経営企画の社員1名が全方位をカバーしていますが、そのパートナーとして、組織の土台を支えるプロフェッショナルになることを期待しています。 ■業務内容： 経営企画直下で、組織の「OS」を作るあらゆる業務を担っていただきます。 ・各部門の業務サポート・効率化： 営業・CS・開発など、各現場のノンコア業務を巻き取り、仕組み化します。 ・業務改善・DX推進： AI活用やシステムの導入、ワークフローの再構築を行い、属人化しない組織を作ります。 ・全社横断プロジェクトの遂行： 事業フェーズに応じて発生する、未定義のタスクへの対応。 ・経営・バックオフィス基盤の構築： 将来的な自走を見据えた、管理業務の整理と遂行。 ■ポジションの魅力： ・「組織をデザインする」という圧倒的な裁量 決まった型をなぞる事務職ではなく、「どうすれば組織がもっと速く動けるか」を自ら考え、形にできる0→1の環境です。経営企画の至近距離で、事業がスケールしていく様を肌で感じることができます。 ・AI・最新テクノロジーを駆使する事務の最先端 私たちはアグリテック企業として、社内業務の効率化にも最新技術を惜しみなく投入します。AI活用やシステム構築を通じて、これからの時代に求められる「テクノロジーに強いバックオフィス」としてのキャリアを形成できます。その中で人事、組織開発、管理会計、経営管理といった専門性を高めていただけます。 ・地球規模の課題解決（SDGs）への貢献 私たちが推進する「節水型乾田直播栽培」は、水田からのメタンガス排出を大幅に削減し、水資源を守る農法です。あなたが事務・企画として組織を支えることが、間接的に「気候変動対策」と「食糧安全保障」の解決に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗販売領域のMission】 料亭で培われた、下鴨茶寮の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食品を、百貨店の売り場を通してお客様にお届けするお仕事です。 ご購入いただく商品をお召し上がりいただくまでのプロセスも 下鴨茶寮を感じていただくための重要な要素として拘ります。 【具体的な業務内容】 商品を販売するだけではなく、「下鴨茶寮ブランドのアイコン」として、お客様にとって特別な日の体験価値を創る重要なポジションを担っていただきます。 ・スタッフマネジメント（社員含むメンバーの勤怠管理、指導など） ・売上管理／売り場コントロール ・接客・販売（オーダー、会計、商品準備など） ■勤務地はジェイアール京都伊勢丹店（京都伊勢丹B2）における総菜・お弁当売り場です。関西の中でも特にインバウンドや、観光客のお客様が多くいらっしゃる、売り上げの大きな店舗となります。 ■売り場のレイアウトや店舗運営など、ご自身のアイデアを存分に発揮頂ける環境です。 ■ゆくゆくは店舗営業部の管理職や、SV等を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包作業管理 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・残業時間：月平均20時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【シフト制で希望日の休日取得が可能（土日祝もOK！）／平均残業20H／転勤なし／マイカー通勤可／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に】 ■職務内容： 経理業務および一部財務業務をお任せします。マネジメントとして業務改善等にも取り組んでいただくことを期待しております。 ・月次決算早期化、及び精度向上 ・業務フロー構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・メンバー育成 ・その他人事、総務業務統括　など ※現在財務業務は役員にて担っている状況 ■組織体制：総務全体…10名程度、経理担当…3名（20代1名、40〜50代2名） 経理業務は縦割りせず、幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。 総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について： ・休日：前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ・残業：通常は0〜15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ〜35時間程度の残業が発生します（年間2，3か月程度）。 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年休120日(土日祝休み)／残業10h未満／夜勤なし／資格取得補助制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備／1965年創業の技術商社／勤続年数10年以上の社員多数◎◇ ■職務内容 1965年の創業以来、各種フレーバリング・マテリアルや関連機器を中心に食の世界に貢献し、食品香料の製造・輸入・販売等を行う当社にて、香料やペースト状の商品の製造・品質管理をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・倉庫から必要な原料を調達 ・製造の指示書に従って計量、製造装置への投入 ・出荷部門への引継ぎ ※当社の製品はお客様のオーダーに応じて“多品種少量生産”が多いため、製造装置を使わず手作業で調合を行う場合も多いです。 大型の装置等は使用せずロット生産で多品種製造に対応しています。 弊社の食品香料、製菓材料は、 大手製菓・製パン業者様から町の洋菓子、和菓子店様まで幅広くご愛用いただいております。 ■組織構成 配属予定の製造部には15名程、開発部には、7名程在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■研修体制 ご入社後は工場の各部署を体感いただき、製造の流れを覚えるところからスタートしていただきます。 食品衛生の基礎を学んでいただいた後、調達・出荷・製造等を1週間単位でローテーションしていきます。現場配属後は調合等の製造の仕方を基礎からフォローいたします。 ■キャリアパス 将来的には製造や開発のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 実力次第では各セクションのリーダー・工場長などの道もあり、キャリアの可能性が広がっています。 ■働き方 ・基本土日祝休みですが、月に1回土曜日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得することが可能です。年間休日120日となっており、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・月の平均残業は10時間未満、19:00には帰宅している社員がほとんどです。社長が女性であり、働き方への気配りがなされている背景により、有給休暇など各種休暇が取りやすい雰囲気です。 働きやすい環境で腰を据えて働きたい方や、製造の経験を活かしてスキルアップしたい方、人間関係のよい職場で気持ちよく働きたい方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場／完全週休二日制／平均勤続14年の安定企業／入社後安心のサポート体制あり／業務用食品や資材の提供を行う企業◆◇ ■仕事内容： 小・中学校、給食センター、ホテル、旅館、施設、県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じてお客様をサポートします。ご要望のヒアリング、食材・メニューのご提案、商品のご紹介、見積書の作成などを行います。 ■一日の流れ： 出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時）→お客様先への訪問（5〜10件程度※10時〜17時）→各種事務処理を経て退社 ■入社後の流れ： OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。 ■担当エリア： ・福島県福島市の顧客が中心となります。 ■魅力： 東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUP可能です。上司、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験業務があっても安心して就業いただけます。 ■業務の特徴： お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 飛び込み営業などは、最初はほとんどありませんので、ご安心ください。 ■働きやすさ： 月残業は15時間程度でワークライフバランスは充実しています。フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。 社員の平均勤続年数は14年。中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【適正価格での出店実行や施工品質の向上を目指すプロジェクトマネジメント／年間休日119日／全国出張あり】 当社の店舗運営本部 建装部 監理課にて、新店および改装物件の設計管理業務を担当いただきます。新規出店や改装プロジェクトのマネジメントを行い、施工品質の向上や適正価格での出店実行、オープン日程のコントロールを目指していただきます。 ■業務内容： ◎新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務 ・工事区分調整 ・現場調査実施（意匠面、機能面） ・ラフレイアウトの考案 ・家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉 ・工事見積把握（金額交渉含む） ・設計及び工事スケジュール作成、調整 ・出店者図面説明 ・施工会社への施工指導 ■期待される成果： ・適正価格での出店実行 ・オープン日程のコントロール ・施工品質向上 ※社内（店舗開発担当及び運営部が主）とのやりとりも発生しますが、社外とのやりとりが多く発生します。 （家主、家主指定業者、外部設計者、工事会社、FCオーナー等） ■当社について： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁理士事務所の方も歓迎！商標取得の戦略から一貫して携わる／国内外の人気ブランドに携わるやりがい◎将来的に商標グループを率いる存在になることを期待／フルフレックス制】 ■業務内容 ・国内外における商標調査業務 ・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務 ・国内外における商標登録・更新対応業務 ・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション ・商標ライセンス業務 ・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行 ※日清食品ホールディングスへの出向となります。 ■期待役割： ・弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら、商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂く予定です。 ・単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきます。 ■組織構成： 法務部は法務グループ、商標グループの2つのグループに分かれており全体で約12名の組織です。　 ■更新費用について： 弁理士資格の更新費用は会社負担です。 ■日清食品グループについて： ・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し、現在では時価総額1兆円を超える企業に成長しました。 ・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとしてヒット商品を輩出しています。 ・現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しており、創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、『完全メシ』を代表する新規事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【適正価格での出店実行や施工品質の向上を目指すプロジェクトマネジメント／年間休日119日／全国出張あり】 当社の店舗運営本部 建装部 監理課にて、新店および改装物件の設計管理業務を担当いただきます。 新規出店や改装プロジェクトのマネジメントを行い、施工品質の向上や適正価格での出店実行、オープン日程のコントロールを目指していただきます。 ■業務内容： ◎新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務 ・工事区分調整 ・現場調査実施（意匠面、機能面） ・ラフレイアウトの考案 ・家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉 ・工事見積把握（金額交渉含む） ・設計及び工事スケジュール作成、調整 ・出店者図面説明 ・施工会社への施工指導 ■期待される成果： ・適正価格での出店実行 ・オープン日程のコントロール ・施工品質向上 ※社内（店舗開発担当及び運営部が主）とのやりとりも発生しますが、社外とのやりとりが多く発生します。 （家主、家主指定業者、外部設計者、工事会社、FCオーナー等） ■当社について： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界的に高く評価されるエレガントなワインブランドとして急成長を続ける企業／カプコンの創業者でもあるワイナリーオーナー辻本憲三氏が立ち上げる同社で企画提案営業としての業務をお任せします◇◆ ■業務概要 法人企業や個人の優良顧客を対象に営業活動を行います。 ブランドの世界観を伝えながら、イベントでの利用や贈答需要に応じてケンゾーエステイトのワインをご活用いただくための企画提案を行い、販売する営業部門です。 顧客の要望（記念品・イベント等での提供・贈答品など）に合わせて提案内容を立案し、 ケンゾーエステイトのワインを通じて、様々な企業のブランド価値向上・取引関係の強化・新規開拓などに貢献していただきます。 ■業務詳細： ・法人顧客（企業イベント、ブランドプロモーション等）への企画提案営業 ＜販促企画立案業務の事例＞ ◎ハイブランド等の新作予約受注会での購入者特典でワイン提供の提案 ◎周年記念パーティでの抜栓ワイン活用提案 ・ブライダル市場、機内搭載などに向けた新規需要の開拓、新規チャネルの企画・推進 ・年間購入数の多い優良個人顧客へのダイレクトマーケティング（メール・対面での受注促進） ・既存顧客のフォロー、リレーション構築 ■事業の特徴： 過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。 ■同社について ・世界屈指の銘醸地である米国ナパ・ヴァレーの自社ワイナリーで醸造した高品質ワインを輸入・販売しています。生産から流通まで一貫管理し、希少性とブランド力を強みに、年間の生産量40万本は半年で完売するほどの人気を博しております。 ・過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・冷凍食品を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、社内SEとして社内のIT化、業務効率化をご担当いただきます。ご経験に応じて、柔軟な働き方をしつつ、着実にスキルアップしていただける環境がございます。 ・現在、会社として成長フェーズにあるため社内の様々な業務を自動化していく計画がございます。 「こんなシステムを作ってほしい」「このシステムをこんな風にしてほしい」など社内の人の願いをシステムを通して具現化し、会社の成長に大きく寄与できるポジションです。 ■業務詳細： ・社内システム（発注管理・在庫管理・販売管理）業務 システムのパッケージをカスタムしていただきます。社員からの要望をまとめていただく上流フェーズよりお任せします。 ※0から構築するものものもあれば、改修を加えるものもあります。 ・ホームページ管理 ・社内ネットワーク管理　等 ※システム：4割／インフラ：4割／ヘルプデスク：2割 ■やりがい： 同社のIT化のために社内SEとして社員の要望を集約し、SEとしてつくりあげていく大変さとともに、0ベースからつくりあげた物が皆の役に立つ。そんな、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織： ヘルプデスクと兼任で担当しているベテラン社員（40代）とともに業務をしていただきます。周りと協力しながら裁量権を持って働くことができます。 ■充実のワークライフバランス 当社は労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません。そのため、ワークライフバランスを実現できます。また、そうした環境下において、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指していくことが可能です。 ■当社の特徴・成長性 当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 山梨を中心に事業を展開する南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社は、飲料（ミネラルウォーター）および酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェアで国内No.1の実績を持っています。今回は組織体制を強化するための募集です。 ■業務内容： 瓶、ペットボトル、紙容器、バックインボックス（BIB）の容器別酒類製造ラインやミネラルウォーター製造ラインからの製品、原酒・原水の分析、問題の調査を行う品質保証部での現場管理・解析業務を担当します。クレーム応対は他部署が担当しますが、現場確認や報告書の作成は必要になります。なお、食品安全に関してはFSSC22000の認証を取得しています。 ■業務の面白さ： このポジションはお客様と直接関わる仕事ではありませんが、不良品を出さない責任感が求められます。新しい商品が入ってくる楽しさや、自分が関わった商品がスーパーやコンビニに並んでいるのを見ると喜びを感じます。 ■組織構成： 現在、社員5名（50代3名、40代1名、20代1名）、パート2名、顧問1名が在籍しています。酒類・ミネラルウォーターの製品や原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査などを行っています。過去には製造メーカで品質管理を経験していた方も中途入社しています。 ■キャリアパス例： まず製品や原料の分析、問題の調査・解析など基本業務を担当します。経験を積むと、より高度な分析、新製品導入審査やプロジェクトのリーダーシップを担います。さらに成長すると、チームリーダーや部門マネージャーとして指導・育成や部門運営を担当します。 ■出向先の特徴： 総合酒類製造販売メーカーとして世界一を目指しています。スーパーやコンビニで製造者欄を見ると、弊社の商品が広く流通していることが分かります。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10位、バルクワインとBIB生産量で日本1位を誇り、海外輸出も80か国以上に拡大しています。先進国バルクシェアは40％、日本は13％で、今後さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 山梨を中心に事業展開を行い、飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェア国内No.1の実績を誇る南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて品質保証部として業務に従事していただきます。今回は組織体制を強化するための募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 瓶・ペットボトル・紙容器・バックインボックス（BIB）の容器別の酒類製造ライン、ミネラルウォーター製造ラインから生産される製品、製品の前の原酒、原水の分析、問題の調査を行う部署のメンバーとして現場管理、解析業務を中心に対応いただきます。クレーム応対については他部署が担当しているため、連絡があった際には現場での確認や報告書を作成いただきます。 ※食品安全に関してはFSSC22000の認証取得をしています ■業務の面白さ： 不良品をお客様先に出さないという責任感を持って業務をしています。 業務を通して、新しい商品が入ってくる面白さや自分たちが関わった商品がスーパーやコンビニで並んでいるところを見ると喜びを感じます。 ■組織構成： 現状、社員5名（50代-3名、40代-1名、20代-1名）＋パート2名＋顧問1名の体制で、酒類・ミネラルウォーターの製品、原料の分析、問題の調査・解析、新製品導入審査等を行っています。過去の中途入社事例では、製造メーカで品質管理を経験されていた方が在籍しています。 ■出向先の特徴： 海外輸出含め、総合酒類製造販売メーカーとして、世界一の座を目指していきます。 スーパー、コンビニなどで、ワイン、ウイスキーなどを手に取り、裏ラベルの製造者の欄を見て頂くと、如何に弊社の商品が幅広く販売されているか実感頂けます。ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10、11位。バルクワインでは、取り扱い日本1、BIB生産量でも日本1、海外輸出も数年で80か国超まで伸ばしてきました。先進国バルクシェアは40％、日本はまだ13％ですので、まだまだこれから伸ばせると考えております。 変更の範囲：本文参照

〜シフト制の働き方を抜け出したい人におすすめです！/接客業や福祉業界でのご経験がある方大歓迎！/手を動かす作業が好きな方大歓迎！/子育てや介護などで早めの時間に帰りたい方へ/転勤無〜 ■職務詳細： ・ごぼう・人参・玉ねぎ・じゃがいも等の皮むき補助 ・カット済み野菜のチェック・袋詰め・運搬作業 ・皮むきやカットに使用する機械の操作および簡単な見回り ・工場内の整理整頓、衛生管理に関わる清掃作業 ・フォークリフト免許保有者は、出荷場までの運搬作業も担当 ・出来上がり品（カット野菜）の袋詰め、１袋12〜13kgの重量の場合有。 ※毎日同じ製品を扱うライン作業ではなく、日によって様々な野菜を取り扱います。 ■サポート体制： ・入社後は、先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタートします。 ・まずは野菜の運搬や袋詰めなど、すぐに覚えられる工程を担当し、工場内の動きやルールに慣れていただきます。 ・その後、皮むき・カットに使う機械の操作方法や手作業での仕上げ（包丁での最終調整）も、丁寧にお教えします。 ・未経験の方でも、一つひとつの工程を段階的に覚えていける環境ですので、焦らず着実にスキルを身につけることができます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・仕事に慣れてきたら、担当できる野菜の種類や工程を増やしていきます。 ・機械メンテナンスが得意な方には、カット機や皮むき機の簡単な点検・調整などもお任せする予定です。 ・また、フォークリフト免許をお持ちの方は、出荷エリアでの運搬業務や、納品準備の一部も担っていただくことで、工場全体の流れを俯瞰して動けるポジションを目指せます。 ■組織体制： ・当社工場では、20代後半〜40代の男性スタッフが中心となって活躍しています。中途入社の社員も多く、前職は飲食・製造・倉庫作業などさまざま。 ・仕事中もコミュニケーションが取りやすく、分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、カット野菜、とくに「ごぼう」の加工量が県内トップクラスで、需要は年々増加しています。安定した受注により、長く腰を据えて働きやすい点が大きな魅力です。 ・袋詰めされた野菜はサラダ工場やお惣菜工場に出荷され、お惣菜として消費者のもとに届きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食の安全・安心に貢献！／近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ／マイカー通勤可／残業20時間程度／賞与年2回／３期連続増収増益】 ■概要： 近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカーにおける藤本食品グループの当社にて、生産管理業務をお任せいたします。 日々の製造に必要な原材料を様々なデータを駆使して最適な数量で発注します。 発注額は毎月数億円単位で非常に重要な役割になりますが、現担当者から徐々に引継ぎながら業務をキャッチアップいただくため未経験でもご安心ください。 ■業務内容： ・原料の発注および仕入れ時の受け入れ対応 ・工場内で必要な発注物の管理 ・在庫管理および不良品のメーカー対応 　　※お客様への対応は品質保証部・営業部が行います。 ・メーカーとのやり取り（原料不足/不良品対応、１日２〜３件） ■働き方： 【残業時間】20時間程度を想定しております。 【研修体制】OJTを通じて業務を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には当社の管理職候補として、生産管理や購買、管理部門等ご本人の志向と適性に合わせて柔軟にキャリアステップが可能な環境となっております。 ■組織構成： 生産部には、20〜60代の25名が在籍しております。 ■当社について： 【近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ】スーパー向け米飯・寿司・弁当・おにぎりの製造販売量で関西トップクラスを誇る藤本食品の子会社として、圧倒的なコストパフォーマンスを武器に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品製造の現場においては、安定的な運営体制の維持はもちろん、品質管理・コスト管理・適正人員配置などのマネジメントも行っていただきます。 本ポジションでは、既存の仕組みにとらわれることなく、業務改善と価値創造に主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。製造現場の指揮に加え、経営層との連携を図りながら、企業全体の成長を牽引していくリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務内容例： ・工場運営の統括と生産体制の最適化（適性な人員配置や生産計画の立案） ・社外との調整・信頼関係の構築（生産管理・品質管理との調整、お取引先様との折衝） ・コスト削減と原価改善の推進（購買見直しや原価管理） ■製造商品例： ◎料亭のちりめんナッツ ◎料亭の粉しょうゆ ◎至高の昆布 ■組織構成： 60代1名、50代1名、40代5名、30代1名 ■当社の魅力： 安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

【地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか／転勤なし／マイカー通勤可◎】 ■仕事内容： ・フランチャイズの珈琲ショップでの接客サービス及びレジ ・厨房での調理等の作業 ・精算業務他 ■組織体制： 社員3名、パート・アルバイト20数名 入社1年未満の社員も在籍しており、一緒に成長できる環境です◎ ■本ポジションの特徴： ・OJTに加え、本部のマニュアルがあるため未経験の研修体制◎ ・柔軟なシフト調整が可能。土日いずれか＋平日1日のシフト調整も可能です ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！＞今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリマの香薫など有名製品多数／基本土日祝日休み／年休120日・年末年始・夏季休暇有／マイカー通勤・自社バス通勤可／食肉業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ■職務内容 ハム・ソーセージ工場にて食品加工機械、周辺機器及び電気設備のメンテナンスをお任せします。 基本的には予防保全お任せし、機械に修理が必要になった際には業者への見積取得を実施します。 ※1割程度、修理の実務も発生します。 ※清掃等は別チームが夜間に実施しており、基本夜勤はございません。 ■組織構成： 生産技術課は12名で構成されております。 12名のうち、機械・土木・ボイラー（熱源）・上下水道でチーム分かれております。 ■北海道工場の主な生産品 ・十勝グルメの便り ロース生ハム ・北海道十勝カルパス ・100 円カルパス　他 ■就業環境・福利厚生 ・残業月平均20〜30時間程度 ・年休120日＋有給奨励日5日 ・基本土日祝日休み／夏季休暇や年末年始など長期休暇有 ・基本夜勤無し・早番8:00〜16:45または遅番13:00〜21:30となります。 ・マイカー通勤可 ・最寄り駅より自社バス運行有 ・工場内食堂あり（昼食1食300円程度） ※自社製品も社割で購入（3〜9割引き） ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う当社労務・総務担当お任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会保険、労働保険に関する手続き／安全衛生管理（前橋・伊勢崎工場の管理含む）／年末調整対応／労務問題解決　等 （2）総務 ファシリティ管理／福利厚生、人事関連規定管理／各工場からの相談／その他総務業務　等 ■組織構成： 人事総務部はメンバー3名で構成されています。 ■キャリアパス スタッフクラス（5段階）→担当（4段階）→マネージャー キャリアパスが明確で能力・意欲次第で評価され中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■残業時間（月平均残業時間） スタッフクラス15時間、役職があがり、担当クラスになると30時間程度となります。 ■就業環境について ・車通勤、自転車通勤、バイク通勤可能です。 ・昼食は無料で提供しております。ビュッフェ形式で自分の好きなものを選ぶことが可能です。 ■会社について ・プライム市場上場グループ、アークランドサービスホールディングス株式会社の子会社となります。 ・よりよい商品つくりの為に原材料にこだわる事はもちろん、自社工場の製造ラインには自社で開発・改造した機械を多数使用しております。結果的にお客様からの信頼につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品製造における原材料、資材、設備や備品、消耗品の調達や取引先との折衝、外部への加工及び配送の委託業務などの購買業務全般を、はじめのうちは上長からの指示に従って担っていただきます。 ■具体的には： ・仕入先の開拓・選定 ・価格交渉 ・品質の確保・維持 ・納期管理、在庫管理　など 業務を一通り遂行できるようになってきましたら、将来的には本ポジションの管理職候補として責任ある仕事をより多くお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店と東京1店に常設店を構えております。 ◇世界文化遺産である、下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◇さらに自社通販サイト等での、ギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC×伝統料亭の味で成長中／WEB×EC業界のご経験者歓迎〜 ■具体的な業務内容 自社ECサイトおよび各種外部プラットフォームに掲載する商品ページの制作・改善を中心に、幅広いクリエイティブ業務をお任せします。 ブランドの世界観や商品の魅力が伝わる表現を大切にしながら、商品画像の編集・加工、ビジュアルのブラッシュアップにも主体的に関わっていただきます。 他部署のキーパーソンと連携し、「どう届けるか」「どう見せるか」まで踏み込んだクリエイティブ制作を通じて、売上向上とブランド価値の向上に貢献できるポジションです。 ■自社サイト商品ページ作成 ■その他プラットフォームの商品ページ更新 ■WEB広告、SNS広告の製作 ■メルマガのレイアウト・デザイン ■DTP ■商品画像の編集、加工 ※ご応募いただく際には、過去作品のポートフォリオを併せてご提出ください。 ■当社の魅力： 安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、 現在は京都発の食文化ブランドとして進化を続けています。茶懐石や京料理を礎に、JR京都伊勢丹をはじめ近畿圏・東京の有名百貨店で展開し、伝統と革新が共鳴する価値創造を実現しています。 また、世界文化遺産「下鴨神社」での挙式後のブライダル事業、そして自社ECサイトを通じた ギフト・通販事業など、多領域でブランド価値を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務