≪法人ルート営業／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 担当する得意先に対して配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 ■入社後の流れ 先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識を学んでいただける環境です。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業の管理業務 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：平均月30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどでの経験を活かせる／サポート体制充実で、未経験の方も、お久しぶりの方も安心◎／従業員割引など嬉しい制度あり〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、まずは店舗業務からスタートし、将来的には複数店舗の運営を支えるポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 入社後は、ご自宅から通勤可能なエリアの店舗で経験を積んでいただきます。 ■業務内容 愛知・岐阜エリアにて展開する当社店舗にて、まずは店舗スタッフとして業務を習得いただきます。 その後、複数店舗を横断して管理・改善を行うエリアマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 各店舗の運営を支えるパートスタッフと連携しながら、売場づくりや店舗改善に関わっていただきます。 ■業務詳細 ◇入社後１年程度 店舗業務を通じて、現場理解を深めていただきます。 ・接客・販売（レジ対応） ・品出し、商品整理 ・売場づくりの補助 ・在庫管理 など ※ベテランスタッフから業務を教わりながら習得いただきます。 ◇店舗業務習得後 現場理解を深めた後は、複数店舗を横断して管理・改善をお任せします。 ・担当エリアの複数店舗の運営サポート（4〜5店舗想定） ・売場レイアウト、商品配置の改善・統一 ・本社と店舗間の情報共有・調整 ・新商品・販促施策の展開サポート ・各店舗スタッフとの関係構築・業務フォロー ■仕事の特徴 ・店舗に常駐するのではなく、複数店舗を横断して関わるポジション ・現場スタッフの方と連携しながら店舗改善を推進 ・売場の工夫や改善が、売上やお客様の反応として実感できる環境です◎ ■働きやすさ ◎残業は月15〜20ｈ 営業時間が10:00〜19:00のため、閉店後の業務も少なく、残業が発生しにくい環境です。 残業を前提としないシフト設計を行っており、業務が回る体制を整えています。プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械知見活かして、創業120年超のお菓子メーカーを裏から支える／家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実/マイカー通勤OK！】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、生産設備メンテナンスをお任せ致します。 まずは先輩社員との同行や指示に従いながら作業を行い、徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ■具体的には： ◇お菓子を製造している工場内の製造装置や機械設備の保全作業やメンテナンスが業務の中心です。 ◇電気設備等も管理会社とともに管理していただきます。また事業所内の施設や設備について軽微な修繕等もお願いします。 ・生産設備、建屋などのメンテナンス。 ・協力業者様との連携業務　　　　　　　　　　　　 ・会社計画、顧客ニーズに対応した提案、設備計画 ■就業環境： 工場は基本日中だけの稼働なので、原則夜勤や泊まり勤務等はありません。ただし、業務上の都合で発生する場合はあります。 ■入社後の研修制度 OJT研修です。 未経験者でも現職のメンバーが丁寧に業務指導していきます。 （現メンバーの中には、未経験で入社し活躍している者もいます！） ゆくゆくは新規ラインや設備導入、中期計画における草加と香取への省人化に向けての大型設備投資計画にも関わっていただくため、設備保全やメンテナンスについて総合的なスキルを身に着けることができます。 ■特徴・魅力： 海外の有名パティシエ、デパ地下の有名なケーキ店、昔から誰もが知っているお菓子メーカーなど、日々様々なお菓子をつくっています。たとえば、新商品の開発であれば、商品の企画・開発からクライアントと協力し、生産、パッケージング、世の中に出すまでを一手に引き受けます。 ＜今後の展望＞ ２０３１年創業１３０周年に売上１００億円を目指しています。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：無

〜総務人事として次のステージを目指す方へ／成長企業の管理本部で規程改定・制度運用を担う／経営に近い立場で組織基盤づくりに関われる環境／土日祝休・年休125日〜 ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務の管理職候補を増員募集致します。 ■仕事内容 管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。 ■主な業務 【総務業務】 ・社内規程の整備・改定（就業規則、各種規程など） ・社内ルールの策定・運用 ・取締役会・社内会議の運営サポート ・契約書、文書管理 【人事労務】 ・人事制度の運用サポート ・評価制度・昇格制度の運用 ・労務管理 ・社会保険・雇用保険手続き 【組織運営】 ・管理部門の業務改善 ・社内オペレーションの整備 ・経営陣への制度提案 ■このポジションの魅力 ◎成長企業の総務人事を支える！ 事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり 将来的に総務人事以外の採用領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 本部長/50代男性 総務・人事チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、総務人事業務に集中できる環境です◎ ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／住宅手当・子ども手当あり／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／転勤なし】 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料、資材の安定調達(リスクを見越し、安心安全に調達する) ・仕入先の最適化(新規サプライヤー開拓、BCP対策、既存ベンダーとの価格交渉) ＜当社の商材について＞ 介護・福祉施設向けCookPro 献立付き食材セット： 調理品と手作りを組み合わせたハイブリッドサービス。調理時間の短縮や省スペース化を実現します。 CookPro-ONE（介護食パック）： 人手不足の施設向けに開発された調理済みおかずセット。毎食6人分から注文可能で、関東圏の小規模施設を中心に宅配されています。 コロワイドグループ外食コラボの企画も導入しています。例：牛角丼を高齢者施設で提供 ■組織構成 商品本部調達部の調達課に配属となります。 調達課：部長兼課長1名、メンバー4名 調達管理課：課長、メンバー2名 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7〜22歳まで：1人10,000円／月） ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／住宅手当・子ども手当あり／プライム上場コロワイドグループ／マイカー通勤可／転勤なし】 外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調達戦略の策定(市場相場予測、中長期的なコスト削減シナリオ構築) ・物流網の再定義(全国展開の拠点配置・マザーセンター構想) ・DXの断行(情報の自動化への投資判断) ＜当社の商材について＞ 介護・福祉施設向けCookPro 献立付き食材セット： 調理品と手作りを組み合わせたハイブリッドサービス。調理時間の短縮や省スペース化を実現します。 CookPro-ONE（介護食パック）： 人手不足の施設向けに開発された調理済みおかずセット。毎食6人分から注文可能で、関東圏の小規模施設を中心に宅配されています。 コロワイドグループ外食コラボの企画も導入しています。例：牛角丼を高齢者施設で提供 ■組織構成 商品本部調達部の調達課に配属となります。 調達課：部長兼課長1名、メンバー4名 調達管理課：課長、メンバー2名 ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7〜22歳まで：1人10,000円／月） ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日清紡グループの安定基盤／食品・繊維・産業資材と幅広い事業を展開／平均残業10時間程度／年間休日124日／OJT・eラーニングなど育成体制充実／福利厚生充実◎】 ■業務内容 ・経費精算、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・親会社（日清紡グループ）向け連結決算・月次報告 ・税務申告業務、監査法人対応、内部統制の運用確認 ・経理処理に必要な書類の確認・承認、資産管理、銀行折衝 ■組織構成 本社財務経理課は現在、部長1名、課長1名、部員3名の計5名（男性3名、女性2名）が在籍しています。大阪支店にも財務経理課があり5名が在籍しており、本社と連携しながらグループ全体の経理・財務機能を担っています。 ■業務について／キャリアパス 未経験の業務についてはOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。社内ルール等については、社内教育・eラーニングを活用しながら随時指導していきます。 ご入社後は、まず日次業務や月次決算をメインにお任せし、業務をリードしていただきます。業務に慣れてきた段階で、年次決算や連結決算など担当範囲を広げていただく想定です。 将来的にはマネージャーとして、実務を担いながら組織運営にも関わっていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 上場企業のグループ会社であるため、上場基準での経理実務を経験することができ、経理として専門性高くキャリア形成をしていくことが可能です。また、経理部では経営資料の作成や予実管理なども担っているため、数字を通じて経営に近い知識・視点を身につけられる環境です。 ■働き方 平均残業は月10時間程度（決算期は20時間程度）で、メリハリをつけながら就業ができます。 ■当社の魅力 当社は日清紡グループの一員として、安定した事業基盤と、85年以上続く商社機能を強みに成長を続けています。食品、繊維、産業資材など、多岐にわたる事業領域を持ち、多角的な事業展開により業績も安定的に推移しています。日清紡ホールディングスの100％子会社としてグループのリソースを活用し、メーカー系商社として素材からの差別化提案を強化。これらの強みを活かし、多様なニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ペット業界トップクラス／スタンダード上場／WLB◎〜 全国に拠点を持つ上場企業において、人事制度改定・労務・採用を横断的に担う人事マネージャーポジションです。制度設計から運用定着まで、実務に深く関わりながら全社人事をリードしていただきます。 ■業務内容： 同社の人事部にて、全国の社員(約900名規模)の人事制度改定、採用計画、労務管理全般をマネジメント頂きます。 人事部門のマネージャーとして、全国の社員を対象とした人事制度改定、採用計画の立案・管理、労務管理全般を担います。 人事部は少人数体制のため、方針策定だけでなく自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての関与が不可欠です。部門内メンバーや各拠点、経営層と連携しながら、全社視点で人事基盤の強化を推進していただきます。 ■業務の魅力 制度を「設計する」だけでなく「運用し、定着させる」ところまで一貫して関われる点が特長です。人事全般を俯瞰しつつ、実務にも関与できるため、これまでの経験を幅広く活かせます。 ■働き方 ・全社視点で裁量を持って人事施策を推進 ・実務とマネジメントを両立できるポジション ・社員を支える仕組みづくりに注力できる環境 ■キャリアパス 人事マネージャーとして制度改定や運用を主導しながら、将来的には人事部門の中核として継続的な組織基盤強化に関与できます。 ■組織構成： 本社人事部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(課長１名、40代女性1名、30代女性3名、20代女性1名) ■同社の特徴・魅力： ペットフード・用品を扱う専門商社として業界トップクラスの規模を持つ上場企業です。卸売にとどまらず、教育やイベントなど事業領域を広げ、人とペットの共生を支える企業として成長を続けています。 また、社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・理系卒出身者歓迎！基本ルート営業／創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

★未経験から人事キャリアを積めます！業績拡大の増員フェーズ◎ ★伊藤忠商事初の社内ベンチャー／総合商社グループとして1,000社超の実績を持つ安定基盤◎ ★年休125日・土日祝休み・外苑前の好立地オフィス◎ ■業務概要 伊藤忠商事の社内ベンチャーから発足し、小売業向け食品物流コンサルティングを提供する当社。業績拡大のためバックオフィスにおいてもさらなる体制強化を目指し、人事総務をご担当いただく方を増員募集致します。 ■仕事内容 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ・面接日程調整（候補者・面接官） ・候補者への選考結果連絡 ・求人媒体の更新 ・人材紹介会社との連絡 ・採用進捗管理 ・内定者フォロー ・その他総務業務　等 ■このポジションの魅力 ◎未経験から人事領域にチャレンジできます◎ ◎成長企業の採用を支える！ 事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ◎多様なキャリアパスあり 将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。 ■組織構成 本部長/50代男性 総務・人事チーム長/30代男性 新卒採用・総務担当/30代女性 中途採用・総務担当/30代男性 ※経理・労務担当は別でおりますので、人事総務業務に集中できる環境です◎ ■当社の強み： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業務未経験可／年休129日・残業月20H程度と長期就業可能な環境／独自の商材を扱っており高い優位性を誇る／福利厚生充実／自社のエンジニアのレベルが高く事業安定◇◆ ■業務内容： ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。 定期保守点検業務をはじめアップグレードやトラブル対応では原因調査、部品交換などを行い報告書の作成業務までを行っていただきます。 新規設置時には現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。 メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もありますので、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることが出来るようになります。 ■業務の特徴： ・ラックピニオン式エレベーターは全国200台以上設置されているため、取り扱いとしてはラックピニオン式エレベーターのメンテナンスや部品交換の業務割合が多いです。 ・海外メーカーの製品のため、英語でのメールのやり取り等が発生します。ビジネス英語のご経験がなくても、英語を学ぶ前向きな姿勢があれば問題ございません。 ※ラックピニオン式エレベーターとは 昇降路に設置した直線状の歯車と、かご側に設けた回転歯車を噛み合わせ、昇降するエレベーターです。ワイヤーを使わず自走するため、構造がシンプルで耐久性が高く、発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しており、インフラの保全には欠かせない機械です。 ■組織構成・就業環境： 配属先は、エンジニ7名、セールス6名が在籍しております。最初の1〜2年は慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。また、年間休日129日、残業は20時間程度、長期休暇も取得な環境です。 ■当社について： ◎高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供してます。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員と社員の距離も大変近く、社長室もオープンでフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食品業界で働きたい！手に職をつけたい方必見！業界トップクラスの冷凍食品メーカーである同社にて品質管理・保証ポジションの募集◇◆ ＝品質管理／品質保証とは＝ 同社が製造する食品の安全性、品質を保つことがミッションです。 そのために食品の検査はもちろん、製造工程での細菌の発生・繁殖を防ぐための製造機械や道具、作業員の手の検査、またクレーム対応やその原因調査、改善等を行います。商品の価値を担保するための非常に重要なポジションです。 ■業務内容 冷凍コロッケ等の食品メーカーである当社にて、品質管理・保証業務をお任せします。 具体的な業務内容としては下記のとおりです。 ・商品検査業務 ・生産工場内での品質向上活動や指導 ・クレーム発生対応（クレーム内容の追求および改善） ・当社の食品安全ルールの推進および指導 国際認証FSSC22000も取得しており、世界基準の品質管理を学ぶことができます。 ■就業環境 ◎配属先となる品質保証部は、課長含め30名程度で構成されております。 男女比は（男3：女7）です。業界外からの転職者も多く、マンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。 ◎残業平均月15時間程度、年間休日110日(土日祝)、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実でワークライフバランスを整えて働くことができます！ ◎産休育休取得からの復帰率はほぼ100％、働くママさんも活躍中です！ 時短勤務、時差出勤可、お子様の急なお迎え等の業務の中抜けも可能、お子様のご事情で在宅勤務で業務をしていただくことも可能と働くママさんが働きやすい環境です。男性の育休取得実績もあり！♪ ■同社について 同社は、「業務用冷凍ポテトコロッケ」・「業務用冷凍ササミカツ」・「業務用冷凍串揚げ」では業界No.1を誇る冷凍食品メーカーです。売上200憶越えの安定した基盤を築いています。 冷凍食品市場はその利便性を強みに調理済み商品をスーパー等で買う方の増加を背景に、 同社についても業務用・家庭用ともに追い風であり、販路開拓が進んでいます。業績は右肩上がりです。 同社では転職組が多く、20代後半から30代が活躍している組織です。年齢や社歴ではなく、仕事に取り組む姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎〜 ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力 ◎相場変動時の価格調整・交渉力 ◎バイヤー・産地双方との信頼構築 ■仕事内容 大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入〜販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。 セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。 【詳細】 担当顧客・品目の戦略設計 相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉 産地・卸・小売の調整 売場企画（内容量・価格・時期）の提案 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成： 「果物」部門は、現在40代2名／30代1名／20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴： （1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！ （2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる） ・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む （3）人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い（仕入・物流・管理） ・バイヤー、産地との関係構築が重要 （4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日） 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい／バースデー休暇 変更の範囲：会社の定める業務

~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきます~ ■ポジション概要 ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 ■ショップスタッフの主な業務 ・接客業務全般 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成 ・レジ業務 ・電話応対 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等 ・販促物作成 ★入社後は接客や発注・品出しなどから行います。 ■キャリアパスについて 昇格し店長等をおまかせするほか、営業や別ポジションへの異動など、多様なキャリアパスがあります。 ■組織構成 店長1名、店員2名、アルバイト1名 20代〜40代と幅広く在籍しております。 ■研修について 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 ■シフトについて 一か月単位です。 ■当社の特徴 日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み ・高価格帯〜低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・酒類・飲料業界での営業またはルートセールス経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・酒類・飲料業界での営業またはルートセールス経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／既存中心／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎〜 ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎毎日動く“野菜”だからこそ、営業の判断力・調整力が成果に直結 ◎仕入〜販売まで一気通貫で関われる、裁量の大きな営業ポジション ◎大手量販店と長期取引／安定供給を設計するプロ営業を目指せる ■仕事内容 大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、野菜の仕入〜販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の野菜営業は、決まった商品を決まった条件で売るのではなく、毎日違う条件下で判断を重ねるため、営業としての調整力・判断力が確実に鍛えられます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客・品目における販売戦略・供給計画の立案 ・天候・収穫量・相場を踏まえた数量・価格の調整 ・バイヤーとの折衝・条件交渉 ・産地・仕入先・社内関係部署（仕入／物流）との調整業務 ・年間を通じた安定供給の設計・改善 ※新規開拓はほぼなく、既存取引先との関係構築が中心です。 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成： 「野菜」部門は、現在50代4名／40代1名／30代1名のメンバーでチームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴： （1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！ （2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる） ・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む （3）人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い（仕入・物流・管理） ・バイヤー、産地との関係構築が重要 （4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日） 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい／バースデー休暇 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本エリア上位の食品卸／経理・財務としてキャリアアップ／安定した経営基盤×働きやすい環境】 ■業務概要 当社の経理・財務部門にて、出納・融資関連業務を中心にご担当いただきます。資金調達や金融機関との折衝、有価証券管理など、財務運営の中核を担うポジションです。関係各所と連携しながら円滑な資金管理・業務推進を行い、企業成長を支えていただきます。 ■業務詳細 ・資金調達を含む資金管理、借入金管理 ・金融機関との折衝、必要書類の作成・分析 ・有価証券管理、社内関連部署との連携・調整 ・経理・財務業務の進捗管理、業務改善の提案 ・その他、経理・財務業務全般 ■扱うサービス 一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品など、幅広い商品の流通を支えています。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが在籍し、分業体制で効率的に業務を推進。 社内連携が強く、業務分担や休日取得も柔軟に対応できる環境です。 ■業務の魅力 西日本を代表する食品卸グループの中核企業にて、財務のプロとして幅広いスキルを習得できます。改善提案やキャリアアップへの意欲も積極的に評価される風土です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を通じて、着実に業務を習得可能。 資格取得支援もあり、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日。 有給取得率も高く、働きやすい環境が整っています。 マイカー通勤・従業員専用駐車場の利用も可能です。 ■想定されるキャリアパス 財務・経理の専門性を高めながら、将来的には管理職・マネジメントへの挑戦も可能です。社員の声を大切にする社風のもと、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の安定企業。大手スーパーやコンビニチェーンと多数取引し、全国に展開。地域密着型のサービスを提供しながら、安定成長を続けています。働きやすさと挑戦機会の両立が叶う職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ〜 ■ポジションのミッション・展望 直近1〜2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。 中長期的には、海外事業を3〜5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。 ■業務概要： 国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容 入社後は、当社国内営業部にて半年〜1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。 ○主な仕事： 卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。 事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。 貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。 ○扱い商材： 夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。 〇日本産商品の強み： 台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。 ○営業先： 商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。 香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。 ■組織構成 配属事業部は3名体制です。 ・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性) ■就業環境： ・残業時間：平均月10時間程度 ・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【※採用背景／業務内容】 売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容： 同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針 未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： 本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン： 「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が運営する23店舗内で、接客・調理・店舗管理を担当していただきます。店舗は神戸・阪神間・北摂エリア・京阪エリアに展開しております。 ◆業界未経験の方も大歓迎です。　先輩スタッフが親切丁寧に指導致します。 ◆現在、エリアマネージャー3名（全員30代）、店長15名（20代〜50代）の方が活躍しています。頑張り次第で店長登用あり。 ◆スキルの高い方は入社時より店長候補として活躍して頂きます。 ◆社内規定に技術手当があります。経験を積んで調理技術を身につけた方には、基本給とは別に1万円〜の手当があります。 ◆その他、福利厚生が充実で長期就業に適した就業環境です。 ※勤務地は生活圏の近隣店舗を考慮いたしますが、欠員補充等の影響で遠方勤務となった場合には、通勤交通費以外に遠方手当を支給いたします。 ■「津の田ミート」の店舗展開： 郊外路面店舗として「黒毛和牛の自家製ミンチ」を使って作る「和牛ハンバーグ・ステーキ　津の田ミート」を展開しております。主に、当社とパートナーシップを結んだパートナーオーナー達が、経営・運営しております。また、津の田ミート直営店として「和牛ハンバーグ・ステーキ＆窯焼きPizza」が売りの1軒屋レストラン「津の田ミートLODGE（ロッジ）」や商業施設内のレストラン店舗やフードコートにも展開しております。 ■当社が求める人財： ・飲食人として自分の技術で希望を叶えることができる当社には、独立する、幹部になる、好きな現場で長く働くなど、どんなプランでも歓迎できる企業風土があり、飲食人の個々の希望・自己実現を叶える会社として展開しております。 ・当社では「純粋・謙虚・素直な方」を求めております。シンプルですが、必要かつ重要な要素だと考えており、成功者の人物像の共通点としても、純粋で、謙虚で、素直な人物像が浮かび上がってきます。 ・当社の飲食人ひとりひとりの夢を叶えるためにも必要な要素だと位置づけており、「これからそういう人になりたい」という志のある方も求めております。また、正社員として長く働きたいという方も歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業48年の専門商社／日々の生活に根付くサプリメント・健康食品やその原材料の仕入れ・販売◆◇ ■業務概要： 健康食品・サプリメントの原料商社である当社にて、物流事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ★スキルや経験に応じて順次お任せしていきます★ ・輸入通関業務 ・仕入先への商品発注業務（発注書作成・商品在庫、納期確認など） ・提携倉庫への商品出荷依頼業務（出荷依頼書作成、商品在庫、納期確認など） ・輸入貨物のラベル、分析書の作成 ・在庫管理（商品在庫・サンプル在庫のデータ管理） ・サンプル小分け・発送業務　など ★スキルに応じて、下記のような業務にも携わっていただけます★ ・英語での他支社、取引先とのコミュニケーション（メール中心） ・業務効率を上げる仕組み作り（システム導入提案など） ※個人の意見や提案を尊重し会社へも反映させる社風です！ ■組織構成： 現在６名の組織です。（30代から50代、男性4名女性2名） 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTとしてサポートしますので、商社での物流事務自体が未経験でも安心してご入社いただけます！ ■働き方： ・基本的に残業は推奨していません。 ※業務状況により一部発生する可能性がございます。 ■メイプロ・グループについて: メイプロは、コエンザイムQ10、グルコサミン、コンドロイチン、アミノ酸各種など、今ではメジャーな素材を広めた業界先駆者としての名声を確立し、 世界中の顧客の間で信頼できるパートナーとしての評価を業界に定着させました。現在メイプログループはニューヨーク、東京、上海に拠点を有しています。 世界規模での存在感を増し、急進する機能性原料の販売活動を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。