〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 化粧品の製造工場にて、生産計画立案等・生産管理業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・製品の生産計画立案（工場のライン計画、協力会社への委託計画） ・製品の製造進捗管理、納期管理、原価管理 ・生産計画の作成・遂行・修正、各部署・取引先との納期調整 ・生産計画に基づいたパート社員の配置管理やシフトの調整 ※月1回程度で、協力会社への訪問の可能性もございますが、基本的には社内でデスクワークメインのお仕事でございます。 ■働き方： 残業は月10時間程度です。 営業部門と生産部門の橋渡しのような存在となり、工場運営を担っている部署です。協力会社との折衝や調整、進捗管理なども行っていただきます。 社内外の関係者と連携し、スムーズな生産ができるようサポートしていただきます。 ■部署構成： メンバーは次長以下5名です。30〜40代のメンバーが多く、風通しのいい環境です。大半の方が中途採用であり、未経験から始めておりますので、ご安心ください。取引先100社、製品数1万点以上ございますので、メンバーと協力しながら、役割分担して業務を進めていただきます。 ▼生産管理業務 1日の流れ（例） 8：30 出社　 AM 日別の生産予定を確認 メールチェック 生産計画の立案、仕様や材料をチェック 12：00　お昼休憩 PM 生産計画・進捗の確認 17：00 退社 ▼入社後の流れ まずは会社の事業内容などを知ってもらうため、各部署にて研修を行います。その後、生産ラインにてOJTを行い、製品知識やプロセスを学んでいただきます。実際に実務作業を経験し、製造工程の理解を深めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験多数活躍中(中途入社9割以上)/残業月10h以内！/業績好調！売上90億超・売上高年平均成長率18％/賞与実績7.9ヶ月/完全反響営業◆ ■担当業務： 自社ECサイト等からお問い合わせいただいたお客様へ業務用エアコン導入の提案、見積作成などを行う、対法人向けの営業を担当します。 ＜基本外出なし！完全反響型の営業スタイル＞ ・Web問い合わせからの反響営業が基本のため、新規開拓のテレアポは発生しません。 ・チームで数字を追う文化なので、個人ごとに厳しいノルマが設定されることなく、お客様のご要望に寄り添いながら対応していきます。 ▼詳細： ・業務用エアコンの設置設計、設備の説明、設置工事の手配や導入サポートを基本電話とメールで行います。 ・顧客は全国展開するFC店舗の本部やビル管理会社、一般企業（オフィス・店舗など）、個人事業主、各種教育機関等。 ※全体の約8割が新規のお客様です。 ※高単価案件(10〜数100万円)にかかわるご提案です。 ■働き方： 月残業は平均10時間以内、土日祝休みでワークライフバランスも大切に仕事ができます。21時以降の時間外勤務については、事前申請が必要となっており、今後も無駄な残業は削減を徹底していきます！ ◆キャリアパス： 入社後2年でリーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 ■入社後： 研修に加えてフォロー研修やデータ共有などで部署全体のナレッジ、スキルのボトムアップを図る体制が整っています。ご入社後一か月程で業務のペースをつかんでいただけますし、不明点等ありましたら都度先輩社員やプレイヤーとして実績を積んだ上長が的確にフォローを行って参ります。 【社風/チームで数字を追う文化】 大企業では味わい難いスピーディーなキャリアパスとフレキシブルな体制で、誰もが活躍できるチャンスを掴めます！ ・20-30代が7割超を占める、フレッシュで活気あふれる会社です。 ・働き方改革やDX化へ注力し、職場改善に意欲的に取り組んでいます。 ・仕事は定時内で終わらせ、プライベートの充実や有給取得を推奨しています。 ・自身の個性、能力等ポテンシャルを最大限に発揮させる風土が根付いています。 ■組織構成： 配属部署の人数：22名/男9名・女13名、部署平均年齢：32.4歳 変更の範囲：無

■業務内容： 化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成 ・製造工程の品質管理 ・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応 ・協力会社への立ち入り、指導 ・製品標準書の作成・管理 ・官公庁への届け出など ・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足： 出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り〜2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ： （1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング （2）開発部門がサンプルを作る （3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産 （4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填 （5）包装、箱詰めして出荷 品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 ■当社の特徴： 化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。 【変更の範囲】 当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近10年間の売上高年平均成長率18％/上流工程に携わる／売上80億超／EC販売に強み／年休124日〜 ■概要： 自社ECサイト業務用エアコン専門店「エアコンセンターAC」をはじめとしたWebサイト（ECサイト、ECモール）にて業務用エアコン・店舗用エアコンの販売を手がけている当社。 「設備×IT」のパイオニアとして、WEB開発をブラッシュアップさせ、既存サイトの拡張、新サイトの構築を進め全国展開のブランディングを強化します。 そのオープン系のWEBサイトのシステム、WEBサーバー（クラウド）などの開発、構築及び運用業務 開発の専念できる環境で、社内発生の依頼に対応して必要となるプログラムやシステムを作成していただくお仕事です。 ▼業務内容 ・社内からの依頼に基づき、WebサイトやWebシステムの開発・改修を行います。 ・自社サイト、システムの開発・構築・運用。 ・Webサーバーやクラウド環境の基本的な設定・運用も担当いただきます。 ・プログラミング作業に専念できる環境で、社内ユーザー向けにスピーディーな対応が求められるポジションです。 ・IT施策が要のビジネスモデルのため、会社の中核となる重要なポジションを担っていただけます。 　ゆくゆくは企画提案から保守運用まで一貫した業務に取り組むことができます。 ・配属先の部署は、経営層との距離も近く、間近で経営者の考えやノウハウを学ぶことができ、スキルアップを目指す方にも良い環境です！ ■組織構成： 配属部署の人数：9名 男5名・女4名、部署平均年齢：38.4歳 ■転勤について： 原則転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 ■仕事内容： ・クライアントへの製品の企画と提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 取引先：ブランドや化粧品代理店（法人） 出張：日帰り〜1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。 静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 営業職は3名（30〜50代）＋東京支店に2名 営業アシスタント5名 ■当社の特徴・やりがい： ・当社では、国内外のブランド商品や有名ホテルのアメニティをOEM製造しております。ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・当社では、”多品種少量生産”が可能です。オーガニックコスメを昔から担当している当社に、ご依頼をいただくことが多いです。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 ■入社後： 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。また、入社後1〜2年程度は先輩社員について、勉強していただく予定で、営業部は全員中途入社の社員ですので、ご安心いただければと思います。（前職、機械の飛び込み営業経験者も活躍中） ■働き方： ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 変更の範囲：本文参照

◆反響営業《残業月平均11H・年休123日・土日祝休》電話・メールでの顧客対応/オフィス内完結◎◆業務用エアコンの提案営業をお任せ※業界未経験多数活躍♪◆賞与実績7.9ヶ月！ ■おすすめPOINT　＼完全反響×業務用エアコンの提案で圧倒的に営業しやすい／ ・自社ECサイトからの問い合わせ対応がメインのため、テレアポや新規開拓のストレスがありません！ ・残業月平均11時間、土日祝休み、外勤ゼロでワークライフバランスも充実◎ ・受注率50％、業績好調で売上90億円超、成長率18％を誇る安定企業！賞与実績も7.9ヶ月分と社員に還元する方針です◎ ■職務内容： 自社HP等からお問い合わせいただいたお客様への、業務用エアコン導入の提案、見積作成などをお任せします。 ▼詳細： ・設備の説明、設置工事の手配などを電話とメールで行います。 ・顧客は一般企業（オフィス・店舗など）、ビル管理会社、個人事業主の方など様々です。 ■未経験者が活躍できる理由 ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率50％と売りやすい環境◎ ・3チーム制でチームごとにリーダーがおり、都度フォロー！自然と対応力UPできます◎ ・対応方法に悩む場合は、リーダーや先輩のフォローに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です！ ■研修：未経験からでもご活躍いただけるフォロー体制です◎ <1週間目>座学で商材・工事知識をインプット <２週間目>システム研修 <３週間目〜1ヶ月>簡単な案件からお任せし、上司やリーダーのフォローのもとで実務をスタート。3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 ■働き方： ・基本定時退社！　繁忙期の夏場は案件が重なり、メリハリをつけて働く事ができます！ ・チームのフォロー体制が整っているため、連休も取得しやすい環境です。 ・21時以降の時間外勤務は事前申請が必要。無駄な残業削減を徹底しています。 ■キャリアパス： 入社2年でリーダーポジションで活躍するメンバーもいます。大企業では味わえないスピーディーなキャリアアップが可能です！ ■組織構成： 配属部署の人数：22名（男性11名・女性11名）、平均年齢34歳。20〜30代が7割を占める活気ある会社です。 変更の範囲：無

◆◇大手企業様含め約７５０社との取引あり／環境保護と健康維持に貢献！ノルマなし、既存顧客中心◇◆ ■採用背景： 当社は作業現場で働くお客様の作業環境を改善する「粉じん・臭気対策システム『BECS』」を制作・販売しています。環境保護と健康維持に貢献するシステムを広めるため、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： 粉じん防止システム「BECS」のルート営業を担当していただきます。粉じんとは、空気中に浮かぶ小さなほこりやゴミのことです。これが多いと、作業者の健康に悪影響を及ぼすことがあります。私たちのシステムは、この粉じんを抑えるための特別な機械です。既存の顧客を中心にフォローアップし、新たな提案を行い、粉じん・臭気対策の効果を最大限に引き出すサポートを行います。 ■詳細： ・代理店の方と同行し、機械の説明や改良提案、消耗品の交換提案 ・基本的には１名で訪問はなく、当社より2名もしくは当社から1名＋代理店から1名と複数名で訪問します（内勤と外勤の割合は半々です）。 ・システムの新規提案等もありますが、新規先ではなく既存先への営業であり、飛び込み営業等は発生いたしません。 ・環境機械のアフターフォローおよび簡単なメンテナンス（2割程度） ・砕石場やリサイクル工場などへの訪問フォロー ・営業ノルマなし、直行直帰も可能（社用車利用） ・全国への出張（月3〜4回程度）日当支給もございます。夜間・休日の連絡・呼び出しはありません。 ■仕事の魅力： 環境保護と健康維持に貢献できる社会的意義のある仕事です。 営業ノルマがなく、既存顧客中心のフォロー営業で安心して働けます。 業績に応じた給与アップとボーナス3回、安定した給与体系が魅力です。 ■組織情報： 20代から50代までの男性が５名、事務員1名（女性）、非常勤1名が在籍しています。メンテナンスは担当者がフォローしますので、安心して業務に集中できます。 ■特徴： 当社は「BECS」を通じて、環境保護と健康維持に貢献しています。水と粉じん防止剤を使用した特殊ミストや泡の噴霧技術により、従来の方法と比較して高い粉じん抑制効果を発揮し、コストパフォーマンスにも優れています。生分解性に優れた安全な粉じん防止剤を使用しているため、環境への影響も最小限に抑えます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎残業20h程度・年休121日 ★三菱電機グループで安定性◎ ★マイカー通勤OK！社用バスも有 ◆三菱グループのリサイクル企業◆ リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。 ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合：アプリ８割、その他２割 ■詳細 ・社内システム・アプリケーションの保守・運用・開発 ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 中長期的にはシステム全体を見ていただける方を募集しています！ ■教育体制：基本的にOJTですが、通信講座や外部研修を受けることも可能です。社内システムに関しては、業務理解も必要なため、徐々に理解いただく想定です。 ■組織：40代課長、シニアエンジニア　の計２名 ■働き方 ・残業月20ｈ程度　※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与：年2回　※昨年度実績は5.4ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可能です ■社風：ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■システム状況 ・PC端末：約140台 ・サーバー：約15台、一部クラウド上に構築したサーバも有　Windows Serverがメイン ・アプリケーションレイヤでは複数のパッケージサービス、三菱電機社と共同のアプリケーションの他、内製しているアプリケーションもあります。 （言語：VB6.0またはVB.NET、 DB：Oracle、　OS：Windows） 変更の範囲：会社の定める業務

当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。 →作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。 ・パート社員の指導：1ライン4〜5名(全体で70名弱)のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。 ・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。 ・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。 ・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。 【１日のスケジュール】 AM 機械のセッティング・調整 ↓ 使用原料の秤量 ↓ 原料の調合 PM 完成したバルクをタンクから取り出す ↓ 完成量の確認、伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。 ■教育体制 入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成(生産技術職は製造課と製品課の２つに分かれています。) 製造課：課長（40代）、係長（30代）、担当4名（20代〜30代） 製品課：課長（40代）、係長2名（40代うち1名女性）、担当1名（30代） ■設備について ・製造課：釜と呼ばれる設備に化粧品の原料を投入し調合します。（イメージとしては 給食センターに近いです） 　 ・製品課：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機など化粧品の 仕様に合わせて様々な機械を組み合わせて使用します。 ■夜間対応/出張基本無し 夜間や休日対応は基本的にありませんが、長期連休明けなどは半日程度の休日出勤が年に数回発生することがあります。 出張はほぼありません。 OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社ECサイト業務用エアコン専門店「エアコンセンターAC」をはじめとしたWebサイト（ECサイト、ECモール）にて業務用エアコン・店舗用エアコンの販売を手がけている当社。 「設備×IT」のパイオニアとして、WEB開発をブラッシュアップさせ、既存サイトの拡張、新サイトの構築を進め全国展開のブランディングを強化します。 そのWebサイトの集客・売上アップに直結するディレクションをメインとしながら、各種制作業務をお任せします。 ■詳細： WEB制作全て自社で手掛けており、制作者の成果が目に見えて確認できるため非常にやりがいがあります。 【サイト運用】 ・自社ECサイト・サイトデザイン構成、ディレクションおよび商品登録・更新（商品画像・説明文の作成・修正） ・販促施策の実施（キャンペーン運用・コラム作成） ・データ分析・レポート作成（売上・アクセス解析） ・サイト改善（SEO対策、UI/UXの向上、ページの最適化） ・広告運用（Google広告・Yahoo!広告・マイクロソフト広告などの管理） ※スキル・レベルに合わせて　適材適所でできることをお任せします。 ※ゆくゆくは、専任担当者として1つのサイトを育てていっていただく予定です。 ■組織構成： 9名在籍しております(部署平均年齢：38.4歳)　 うちWEB制作チームは6名（東京：4名／鹿児島2名） ■転勤について： 原則転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 自社ECサイト業務用エアコン専門店「エアコンセンターAC」をはじめとしたWebサイト（ECサイト、ECモール）にて業務用エアコン・店舗用エアコンの販売を手がけている当社。 「設備×IT」のパイオニアとして、WEB開発をブラッシュアップさせ、既存サイトの拡張、新サイトの構築を進め全国展開のブランディングを強化します。 そのWebサイトの集客・売上アップに直結するディレクションをメインとしながら、各種制作業務をお任せします。 ■詳細： WEB制作全て自社で手掛けており、制作者の成果が目に見えて確認できるため非常にやりがいがあります。 【サイト運用】 ・自社ECサイト・サイトデザイン構成、ディレクションおよび商品登録・更新（商品画像・説明文の作成・修正） ・販促施策の実施（キャンペーン運用・コラム作成） ・データ分析・レポート作成（売上・アクセス解析） ・サイト改善（SEO対策、UI/UXの向上、ページの最適化） ・広告運用（Google広告・Yahoo!広告・マイクロソフト広告などの管理） ※スキル・レベルに合わせて　適材適所でできることをお任せします。 ※ゆくゆくは、専任担当者として1つのサイトを育てていっていただく予定です。 ■組織構成： 9名在籍しております(部署平均年齢：38.4歳) うちWEB制作チームは6名（東京：4名／鹿児島2名） ■転勤について： 原則転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区（盤渓）／マイカー通勤可／転勤なし／道路工事・除排雪の施工管理／未経験歓迎／直行直帰可／社用車貸与あり／公共案件中心／土日祝休み≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 札幌市および開発局等の官庁発注の公共工事、または下請負工事の施工管理が主な仕事です。 また、当社は冬期間は札幌市の除雪業務、民間排雪業務に従事しているため、 除雪・排雪業務の施工管理を行っていただきます。 ●道路工事の施工管理（夏期） ・現場の事前確認 ・施工班との打合せ ・材料の発注、機械の手配 ・予算の作成 ・現場での出来高管理、品質管理、写真管理、安全管理 ・工事書類の作成 ●除排雪の施工管理（冬期） ・除雪路線の確認 ・新雪除雪・排雪作業のダンプおよび機械の配置 ・雪堆積場の管理 ■業務の魅力： ・未経験から施工管理としてスキルを身に着けることができます ・直行直帰が可能なため、書類作成なども現場事務所で行えます。 ・案件も札幌市内が中心です。 ・社用車が貸与され、通勤時も使用可能です。 （自宅敷地内に駐車場がない場合は会社負担で近隣に借りることができます） ■組織構成： 工事部は現在10名体制です。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は道路維持工事、舗装工事、除雪作業、土木工事を主に行う建設会社です。 また、防氷剤や路面滑り抵抗測定装置などの機器も専門に取り扱っております。 変更の範囲：本文参照

■ミッション： 家庭向けでんきサービス用スマートフォンアプリ『auでんきアプリ』のUIUX企画に関わるプロダクトオーナー業務をお任せします。具体的には、既存のauでんきアプリに関して、顧客体験価値の向上を目的としたインターフェースの刷新・改善、新機能の拡張またはスリム化、アプリ仕様の要件定義や、ベンダーコントロールなど、プロダクトオーナーとして、UIUX企画開発推進及び管理業務に、一気通貫で携わっていただきます。 auでんきをグロースさせる為の重要な役割を担っており、顧客体験価値を向上させる為の現状課題を分析しながら、一気通貫で開発推進業務に携わっていただきます。auでんきアプリはアジャイル開発（スクラムフレームワーク）で開発を行っておりますが、UIデザイン及びアプリ開発工程は外注しておりますので、本ポジションがデザイン及びアプリ開発/コーディングを行う事はございません。 ■業務詳細： ・スマホアプリのアジャイル開発プロダクトオーナーの一人として、新機能の企画・開発推進 ・アプリ開発の一連工程の管理業務 ・ユーザーインターフェースやアプリページの機能排除／追加、リニューアル ・アプリの実績集計及び分析による新たな示唆だし ■組織： UI・UXデザイン部は計8名（派遣社員を除く）で、スマホアプリチーム3名、ＷＥＢアプリチーム5名（兼務含む）です。50代2名、40代2名、30代3名、20代1名で、レポートラインは部長（40代後半／男性）です。 また、委託先（デザイン会社／KDDIアジャイル開発センター）の開発チームと定期（２週間に一度程度）で、方針検討・機能設計などに関して議論しています。 ■働き方 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週2日程度が目安／全社出社率は約60％） ・残業月20〜25時間 ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）、所定労働時間7.5時間 ■キャリアパス： ゆくゆくは、アプリ以外の分野にも適性に応じてチャレンジいただき、UIUXのスペシャリストを目指していただきたいと考えております。マネジメントへのキャリアだけでなく、スペシャリストへのキャリア機会も柔軟に叶えていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★新部署の立ち上げメンバーを募集★ 安定性バツグンのホンダカーズで早期キャリアアップ♪ ホンダの正規ディーラーとして 安定した経営基盤を確立している当社。 今回は、法人のお客様へのご提案を担う 新部署の立ち上げメンバーを募集します！ ★働きやすい環境を整えています ━━━━━━━━━… □完全週休2日制 □土曜日の有給取得もOK □残業ほとんどなし □社員定着率90％ ★あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━… □インセンティブだけで月20万円以上の実績多数！ □賞与支給実績：4ヶ月～4.5ヶ月分 □職務に応じた明確な評価制度あり 西東京で腰を据えて働きたい方も大歓迎！ まずは一度ご応募ください◎ 法人営業に特化した新部署の立ち上げメンバー募集！ ◇業界未経験OK！充実の研修制度あり ◇残業月平均5時間程度、完全週休2日制 ◇月収38万円以上の先輩も！頑張りが収入に直結 法人のお客様を対象に、車両や車検のご提案をお任せします。 今回新たに立ち上げられる部署のため、コアメンバーとして活躍いただけます！ 《仕事の流れ》 ▼見込み客のリストアップ アプローチをかける企業はあなたの自由。 基本的には西東京エリアでの新規開拓を想定していますが、 お客様の業界は一切問いません。 前職のコネクションも活用いただいてOK♪ ▼アポイントの取得 基本的にはテレアポにてアポイントを取得。 商談の準備は先輩もフォローしますのでご安心ください！ ▼お客様先の訪問・商談 お客様のニーズに合わせた車両や車検をご紹介するために カタログを持参してお客様のもとへお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★入社後は約3ヶ月間の研修を実施します！ 必要な知識は研修で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 【仕事の魅力】 定着率バツグンの働きやすい環境があります！ 残業はほとんどなく、完全週休2日制。産育休取得の実績もあり！ 長期的に活躍するのに最適な環境があります。実際に社員の定着率は90％！ 今後は時短勤務の導入も検討しており、女性にとってより一層働きやすい環境になる予定です！ 明確な評価基準で早期昇級＆高収入を目指せる ★職務に応じた等級制度を設定しているため、キャリアアップの道筋が分かりやすく安心です。 昇級時には資格の取得が義務付けられており、年功序列は一切ありません。 頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 ★さらに…インセンティブや賞与が充実しているため、高収入も実現可能！ 実際に月収38万円以上を実現している先輩もいます。

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円～ ＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ◆身につくスキルやキャリア ◎情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ………… ◎様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 ………… ◎クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務 総合物流会社の事務職として 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、 船舶代理店会社における輸出入業務全般、 コーポレート部門における経理・秘書・総務業務などをお任せします。 ※ご希望や適性に応じて配属先を検討いたします。 ＜業務の一例＞ ●秘書業務 ・担当役員のスケジュールやアポイント調整 ・受付接遇 ●リース業務 ・見積書の作成 ・新規契約の入力 ・補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・顧客からの電話対応 ●コンテナターミナル部 ・搬出入の予定の作成、管理 ・搬出入可否の確認 ・問い合わせ対応 ●経理業務 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・会計システムの運用管理 ●船舶代理業務 ・船会社へのブッキング対応 ・輸出入に関する手続き業務、 ・荷主や海貨業者からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境をご用意！ 当社では「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、2019年に「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています！ ◎各種特別休暇あり ◎短時間勤務制度あり ◎キャリア再開支援制度も用意 ◎プラチナくるみん取得 ◎有給取得日数/平均11.5日 ◎勤続年数/平均14.8年

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

安定基盤で叶える、あなたらしい働き方。 家庭も大切に、自分時間も大切に♪ ～＊～＊～＊～ 前職は数字に追われる毎日でした。 でも今は違います。しっかり休んで、 メリハリをつけて働けています！（入社2年目/Aさん） ～＊～＊～＊～ 50年以上続く当社は無借金経営の安定企業。 今回、私たちが募集するのは契約サポートから 既存加盟店の売上向上まで、営業担当と連携して サポートするお仕事です！ 社員の約半数が家庭を持ち、ライフイベントを経験した 理解が深い先輩ばかりなのが特徴◎ 子供の学校行事でも優先させてもらえます！ 「1年かけてじっくり成長」できる環境なので プレッシャーはなく、自然と心に余裕が生まれます◎ 残業は少なく、単なる事務ではない、 ちょうど良いバランスです♪ ノルマは一切なし！お客様に寄り添って課題を解決していきましょう◎ ★接客の経験が活かせる ★残業は月に10時間未満 ★賞与年2回+決算賞与もあり 簡単に言うと、車を販売・整備する店舗の 「縁の下の力持ち」として、お店の運営を手助けする仕事です。 全国展開する自動車チェーン「オニキス」「フラット7」「ウルトラ車検」の 運営本部として営業担当をサポートし加盟店様を一緒に支える仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊新しく加盟したい会社への説明会案内・契約手続きサポート ＊加盟店様の売上アップのための販促企画のサポート ＊研修会の準備・運営 ＊営業資料の作成やデータ入力 ＊販売状況ヒアリングや各種ご案内をするための架電（1日に7～8件程度） 加盟店様の成長をサポートすることで、やりがいを感じられますよ◎ あなたのコミュニケーション力を活かして、 自動車業界の成長を一緒に支えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 車の知識ゼロからスタートできるので安心してくださいね♪ 「車種や車の仕組み、ローンや保険のことなんて全然知りませんでした」 そんな方でも心配はいりません！ 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください◎ 当社では約3ヶ月の座学とOJTを組み合わせた研修で、未経験者もしっかりサポート。 “受験勉強のように詰め込む必要はなく、じっくり成長していけばいい” という考えのもと電話対応しながら少しずつ知識を増やしていきましょう！ 「分からないことはどんどん聞いてください。 知らないことに億劫にならず、何でも聞いてくださいね！」（研修担当者/Oさん） ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ ＊残業平均10時間未満 ＊産休・育休取得率100％ ＊時短勤務も可能（雇用形態変更など柔軟に対応） ＊子どもの行事や通院など個人の事情に合わせ、 　みんなで協力しながら有休を取っています これらの制度により、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っています。 社員の約半数が家庭を持ち、子育て世代が多く活躍する職場だからこそ、 お互いの事情を理解し合える風土が自然と育まれています。 そんな環境だから、平均勤続年数も長く、安定した職場環境が実現しています。 結婚、出産、子育て…あなたのライフステージに寄り添う職場です◎

事務だけじゃない！ あなたの声がお店を変える、直接支援できる喜びを感じられますよ♪ 「データ入力だけの毎日…自分の仕事の意味って何だろう」 そんな疑問を抱いていませんか？ 当社では、全国の自動車チェーン加盟店の「成長の伴走者」として、 数字だけでは表せない価値を生み出します。 ただの事務作業ではなく、あなたの提案や サポートが直接店舗の成績に影響。 「あなたのアドバイスで売上が上がりました！」 という喜びの声を直接聞けるやりがいがあります。 オフィスにとどまらず、実際にお店を訪問し、 現場スタッフと一緒に課題を解決することも。 あなたが橋渡し役となり、現場の声を形にします！ 過去の接客経験や事務スキルを活かして、 介在価値を発揮できるキャリアをスタートしませんか？ ただのバックオフィスではなく、お客様と直接やり取りができるやりがいあるお仕事です！ ★30代～40代の女性社員が活躍中 ★賞与年2回+決算賞与もあり 簡単に言うと、車を販売・整備する店舗の 「縁の下の力持ち」として、お店の運営を手助けする仕事です。 全国展開する自動車チェーン「オニキス」「フラット7」「ウルトラ車検」の 運営本部としてマネージャーとともに加盟店様を支える仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊新しく加盟したい会社への説明会案内・契約手続きサポート ＊加盟店様の売上アップのための販促企画提案 ＊研修会の準備・運営 ＊営業資料の作成やデータ入力 ＊販売状況ヒアリングや各種ご案内をするための架電（1日に7～8件程度） 加盟店様の成長をサポートすることで、やりがいを感じられますよ◎ あなたのコミュニケーション力を活かして、 自動車業界の成長を一緒に支えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても長く働ける職場です♪ ＊残業平均10時間未満 ＊産休・育休取得率100％ ＊時短勤務も可能（雇用形態変更など柔軟に対応） ＊子どもの行事や通院など個人の事情に合わせ、 　みんなで協力しながら有休を取っています これらの制度により、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。 子どもの学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる環境が整っています。 社員の約半数が家庭を持ち、子育て世代が多く活躍する職場だからこそ、 お互いの事情を理解し合える風土が自然と育まれています。 そんな環境だから、平均勤続年数も長く、安定した職場環境が実現しています。 結婚、出産、子育て…あなたのライフステージに寄り添う職場です◎ 車の知識ゼロからスタートできるので安心してくださいね♪ 「車種や車の仕組み、ローンや保険のことなんて全然知りませんでした」 そんな方でも心配はいりません！ 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください◎ 当社では約3ヶ月の座学とOJTを組み合わせた研修で、未経験者もしっかりサポート。 “受験勉強のように詰め込む必要はなく、じっくり成長していけばいい” という考えのもと電話対応しながら少しずつ知識を増やしていきましょう！ 「分からないことはどんどん聞いてください。 知らないことに億劫にならず、何でも聞いてくださいね！」（研修担当者/Oさん）

＼有給消化率90%・定時退社でお休みしっかり♪／ 麻布台ヒルズなどオシャレな施設で受付デビューを！ 現在当社では麻布台ヒルズを始めとする複合施設の受付を募集中！ 接客方法やマナーなどの知識は 研修でイチからお教えするのでご安心下さい♪ ＊オシャレな複合施設で働く＊ ◆「麻布台ヒルズ」 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした注目スポットです ◆「虎ノ門ヒルズ」 虎ノ門エリアにオープンした注目スポットです ◆「GINZA SIX」 銀座にできた日本伝統と近代的なデザインの複合施設です ＊働きやすさも抜群＊ ◆有給取得率90%以上 ◆残業ほぼナシ ＊英語スキルも高められる＊ 英検2級程度の簡単な日常会話ができればOK！ 学んだ知識を活かして、道案内などの 実際の英会話を通じてスキルアップが可能です♪ ●残業ほぼナシ・有給取得率90％以上 ●英語スキルが活かせる ●入社祝金5万円支給 ●資格取得支援制度あり／TOEIC等の受験費用を負担 虎ノ門・麻布台エリアにオープンした「虎ノ門ヒルズ」、「麻布台ヒルズ」、銀座エリアでは最大規模の複合施設である「GINZA SIX」のいずれかにて受付としてご活躍いただきます。 施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします◎ ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊土曜以外は2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様はビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤務地はいずれも都心のオシャレな複合施設♪ ◆「麻布台ヒルズ」 2023年にオープンの麻布台ヒルズ。 「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街」をコンセプトに作られた、 お洒落且つ新しい施設で受付デビューができます！ ◆「虎ノ門ヒルズ」 2023年にオープンした虎ノ門ヒルズ。 「グローバルビジネスセンター」というビジョンを掲げ、 世界中から集まる多様な人々を迎える 洗練された新しい施設で受付デビューができます！ ◆「GINZA SIX」 銀座の新たな玄関口として2017年に誕生した複合施設。 日本伝統と近代的なデザインが融合した上質な空間で、 オフィスやショップなどが複合しています。 周りにはたくさんステキなお店があるので、 ランチをする場所にも困りません！ 早番の日はお仕事帰りにお買い物や習い事もできちゃいます。 オシャレな街で、仕事もプライベートも欲ばりに楽しみましょう◎ 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ ＜安心の研修＆嬉しい手当・お祝い金＞ 入社祝金5万円あり！ スキルアップできるよう、大手航空会社のマナー研修や秘書検定、 TOEICの受験料負担、英語手当など豊富な研修とサポートが充実です♪ ＜働きやすさも抜群＞ ・定時退社OK ・有給取得率90%以上 ・産休・育休取得実績あり 女性が多い職場なので子育てに理解があり安心です◎ 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪

＊創業58年の安定企業×働きやすい環境＊ オフィスワークを長く続けよう！ リース業界のリーディングカンパニーである当社。 長年にわたる豊富な実績に加え、世の中の 環境意識の高まりから安定経営を続けています。 ゜*。社員の”働きやすさ”に注力！ 。*° ＊土日祝休み・最大9連休OK ＊転居を伴う転勤なし ＊残業少なめ ＊賞与年2回＋決算賞与 ＊住宅手当あり ＊保養所多数利用可 …など こうした会社の安定基盤と 働きやすい環境があるから— 当社の定着率はなんと『90％以上』！ だから、「長くオフィスワークを続けたい」 という方にピッタリなんです◎ 安心して働ける事務のお仕事を始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★顧客からの電話対応 ★商品の受発注業務・在庫管理 ★社内営業資料作成補助 ≪チームメンバーについて≫ 今回募集する事務のメンバーには女性の方も多く、 お互い分からないことは教え合ったり、 時には業務以外のことも話したり…。 明るい雰囲気があります！ ◇◆地球環境や資源を守る面からも注目を集めるリース業◆◇ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」をコンセプトに 建築資材をはじめ介護用品や日用品など さまざまな商品のリース事業を展開している当社。 業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの実績を誇ります！ これからも需要がなくなることのない事業を展開しており、 安定感もしっかり整っています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

関東、関西エリア積極採用中！ 未経験から長く働ける理由をご紹介します*。＊ 今回募集するのは、 『blossom39』で働く店舗スタッフ。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です！ ＊＊『blossom39』について＊＊ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される インポートベビー用品のセレクトショップです♪ ＊＊未経験からスタート＊＊ 手厚い研修でイチから知識を 身につけられるのでご安心ください◎ 主婦や元フリーターなど 様々な社員が活躍しています！ ＼Happiness is born ♪／ この先も長く働ける環境で、 ベビー誕生という幸せなシーンを コーディネートしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフ◎ママさんスタッフ多数活躍中◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎未経験歓迎！◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給 あなたには、当社の運営するインポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪いらっしゃるお客さまは芸能人やセレブな方も多いので、ワンランク上の接客を身につけて成長していける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心スタート！幅広い年代が活躍中♪ 当社では、主婦やフリーターの方など、さまざまな年代、経歴を持つスタッフが活躍中！研修などを通してしっかりと知識を身につけながら、少しずつできることを増やしていけるので、未経験でも、イチから成長していけますよ♪ 風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合いながら働けます◎ 高い定着率、抜群に働きやすい環境が自慢です♪ 当社の自慢は、なんといってもその働きやすさ！長く働き続けていきたい女性に優しい環境です◎ ＼その一部をご紹介します！／ ◆残業は基本的にはゼロ＆定時退社OK！ ◆子育て中の社員も多数在籍中 └子育てをしながら管理職についている方も！ ◆産休育休の取得実績＆復帰実績も多数 ◆時短勤務や出勤日数の相談も可能 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

子育て経験を活かせる♪ パパとママ、そしてベビーにハッピーをお届けしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの 大物ギアからギフト・小物雑貨まで 世界のセレブからも愛される ベビー用品のセレクトショップ『blossom39』。 「夏用の抱っこ紐ならこちらがオススメです」 「2歳のお子様にはこの食器が使いやすいです」など あなたのこれまでの経験を活かして、 お客様に寄り添った接客ができるお仕事です♪ ＼＊働きやすさもバツグン＊／ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇産育休の取得・復帰実績あり　など パパ、ママ、ベビーに幸せを届けるお仕事だからこそ 社員にとっても長く安心して働ける環境を整えています◎ あなたの「子育て経験」を活かして お客様の幸せな瞬間をお手伝いしませんか？ ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】店舗スタッフ◎未経験歓迎！◎残業ほぼなし＆完全週休2日制◎ノルマなし＆毎月インセンティブを支給◎ママさんスタッフ多数活躍中 あなたには、当社の運営する インポート・ベビー用品のセレクトショップ【blossom39】の 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 。・＊☆ 具体的なお仕事内容 ☆＊・。 ●接客・販売 ●陳列・品出し ●飾りつけなどのお店づくり ●各種イベントの企画・運営　など 研修も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ お客様として芸能人やセレブな方がいらっしゃることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアパスを実現！アイデアを活かした活躍も◎ また、風通しがよく、スタッフみんなが気さくに話し合い、相談しながら働ける環境も当社の魅力。年齢や経験を気にせず、お互いに助け合って進めていく風土が育っています。 だからこそ、子どもの急な体調不良時にも助け合って働いています！"困った時はお互い様”という考えをみんな持っているので、子育て中の方でものびのびと働ける環境が整っています◎ プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさも当社の魅力 ◎残業ほぼなし＆ノルマなし ◎完全週休2日制＆各種休暇制度あり ◎産育休の取得・復帰実績あり ◎ワーキングママも活躍中 ◎嬉しいインセンティブは毎月支給 ……など、働きやすい環境が整っているのも当社の自慢！ 長く安心して働けるので、定着率も抜群です♪ 【教育制度について】 安心してお客さまに説明できるようにサポートしていくので、未経験でも不安なくスタートできますよ♪ ＜研修例＞ ■各メーカーの研修（商品や使用方法について学びます） ※研修は業務時間内で実施します◎ ■社内トレーニング専門スタッフによるアドバイス

＼お客様と一緒に旅を創りあげるコンシェルジュ／ “心を結ぶ”旅を、あなたの笑顔で演出しませんか？ ◇◆ 唯一無二のラグジュアリーバスで、自分らしく輝こう ◆◇ 木のぬくもりと洗練されたデザインが広がる18席の特別車両。 神姫バスのプレミアムブランド『真結（ゆい）』では、 お客様の思い出に寄り添うツアーアテンダントを募集しています。 ——“働く環境”だって上質に—— ◎東証スタンダード上場企業ならではの安定感 ◎駅チカ×転勤なしの安心ロケーション ◎賞与＆決算賞与あり ◎フレックスタイム制でプライベートとの両立もOK 未経験スタートの先輩も活躍しています！ “旅が好き”“人と話すのが好き”そんな想いがあれば大歓迎。 気配りと笑顔を大切にできるあなたなら、きっと輝けるはずです♪ ★上質な旅を支える“おもてなしのプロ”に。 ★転勤ナシ＆駅チカの三宮オフィスで通勤も快適♪ ★未経験歓迎！手厚い研修で安心スタート ★上場企業の安定性＆充実の福利厚生も魅力 高級バスブランドツアー「真結（ゆい）」における 以下の業務をお任せします。 ＜おもな業務＞ ■ツアー前のお客様対応や出発前準備 ■バス車内でのおもてなし（飲み物サービス、案内など） ■観光地でのご案内 ■お食事の際のお席へのご案内、宿泊施設での先方との打ち合わせ ■お客様のお部屋まわりやお困りごとへの対応 ■ツアーの下見　など ＼POINT／ お客様との心のつながりを大切に、一期一会の旅のひとときを彩ります。 笑顔とおもてなしで、かけがえのない思い出づくりをお手伝いしましょう ＜入社後の流れ＞ 活躍中のアテンダントのほとんどが未経験スタート！ バスガイドやツアーコンダクターの経験者もいますが、 新卒や接客業など異業種からの転職者も多数在籍しています。 万全の研修体制が整っているので、知識・接遇マナーをゼロから学べます。 人と接することが好きな方なら、きっとやりがいを感じられるはずです。 ＝＝ツアーについて＝＝ “旅が心を結ぶ”をコンセプトに展開されている『真結（ゆい）』。 専用車両「YUI PRIMA」は、天然木をふんだんに使った贅沢な空間で、18席のみの特別仕様。 パウダールームも完備しています。 非日常感に満ちた空間で提供するのは、上質な時間と心のこもったおもてなし。 ご参加いただくのは60代以上の女性やご夫婦が中心で、 日帰りから宿泊まで、ゆったりとしたスケジュールのツアーを多数展開しています。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で自分らしく活躍！ フレックスタイム制を導入しているため、 ツアーがない日は自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ プライベートや家庭との両立も実現可能。 女性社員も多く、ライフステージの変化に寄り添う制度も充実！ 産休・育休取得実績も豊富で、復帰後も安心してキャリアを続けられる温かい職場です。 「ありがとう」が心に残る毎日へ 60代以上のお客様が多く、心配りや所作の美しさ、 穏やかで丁寧なコミュニケーションが求められるお仕事です。 18席限定の少人数ツアーだからこそ、 お客様との距離が近く、一人ひとりに丁寧に寄り添えることが魅力。 「またあなたと旅したい」「あなたがいてくれてよかった」—— そんな感謝の言葉をいただける、誇りとやりがいにあふれたお仕事です。