【経営判断を支える】IPO準備企業の財務スタッフ/BS・PL・CF管理・土日祝休み・年間休日128日株式会社キノシタ林業
情報提供元
募集
仕事内容
〜2030年上場を目指してIPO準備中〜 ■募集背景: 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】 ◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池(BESS)開発を手がける企業です。(全国7拠点) ◇2030年の株式上場を目標に、上場準備の中核となる管理・監査・内部統制体制を構築するフェーズにあり、本ポジションを募集します。 ■役割: ◇当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO(新規株式公開)実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。 ◇財務部門のメンバーとして、BS/PL/CFの3表連動モデルの管理から資金繰り・借入管理・予実管理まで幅広い財務実務を担当頂きます。最終的なゴールは、経営判断を支える財務レポートの定期的な作成・提供です。 ■具体的には: ◇財務管理・レポーティング ◇予算管理・予実分析 ◇資金管理・銀行折衝 ■当ポジションの魅力/厳しさ: 【魅力】 ◎財務三表(BS・PL・CF)の連動モデルを活用し、会社全体の経営管理に携われます ◎資金繰り、借入管理、予実管理から経営レポート作成まで、幅広い財務実務を経験できます ◎IPOを目指す成長企業で、経営層に近い立場から意思決定を支える仕事です ◎再生可能エネルギー事業の拡大を財務面から支え、企業成長を実感できます 【厳しさ】 ◎数値の正確性とスピードの両立が求められます ◎経営判断に直結するため、分析結果やレポートには高い精度が必要です ◎資金調達や金融機関対応など、社内外との調整力が求められます ◎事業拡大に合わせて財務管理手法も進化するため、継続的な学習が必要です ■当社の特徴: ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区赤坂4-2-19 SHASTA/EAST 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 固定残業手当/月:107,160円〜153,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 457,160円〜653,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績に応じて柔軟に検討します。 ■年収例: 課長クラス/年収900万円、部長クラス/年収1,150万円、 部門長クラス/年収1,300万円 ■賞与:年2回(6、12月) ■昇給:年1回(3、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1日所定労働8h ※7〜11時で30分の時差出勤有 ■月平均残業15h ※20時以降の残業禁止
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季、年末年始、慶弔、産前産後(実績有)、育児介護休業(実績有)、看護介護(実績有)など ■休日出勤する場合は振替休日の取得(同月内)必須
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤者向けの社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■入社時研修 ■OJT研修 ■営業研修 ■全社研修(オフサイト:2026年は沖縄、2025年は下呂温泉) ■部門別研修 ■次世代育成研修 ■管理職研修など <その他補足> ■時差出勤制度 ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■社食サービス、フリードリンク(全拠点) ■定例懇親会 ■ワーケーション制度(最大5日間/規定により旅費を会社が負担) ■リモートワークは原則無(事情により一部可)など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・予実管理、予算策定の実務経験(3年以上) ・資金繰り表の作成、管理経験 ・借入管理の実務経験 ・銀行、金融機関との折衝経験 ・Excelを用いた財務モデリング、データ集計の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる対人スキル ■歓迎条件: ・BS/PL/CF 3表の仕組みを理解し、連動モデルを扱った実務経験 ・KPIの設定、管理、レポーティング経験 ・IPO準備企業での財務実務経験 ・FP&A(財務計画、分析)の実務経験
会社概要
会社名
株式会社キノシタ林業
所在地
宮崎県宮崎市江平西1-2-28第四丸三ビル2F JR宮崎橘通ビル6F
代表者役職
代表取締役
代表者
木下 友宏
事業内容
山林業 再生可能エネルギー事業 <関連会社> 株式会社カンパニオ
従業員数
159名
資本金
1,190万円
売上高
2,130百万円
平均年齢
36.1歳
企業URL
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