■募集背景： 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指す】 当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。 ■役割： 本ポジションでは、社内インフラの構築・運用を基盤としながら、将来的には全社における業務効率改善の提案・導入まで幅広くお任せします。裁量を持って、会社の成長をITの力で支えるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◇インフラ構築、運用 　社内ネットワーク、サーバー（クラウド環境含む）の設計、構築、運用、保守 ◇セキュリティポリシーの策定、ツールの導入／運用、インシデント対応 ◇社内IT環境整備 　社内SE、情報システム担当としての各種ITサポート、ヘルプデスク業務 ◇PCやソフトウェアのキッティング、アカウント管理 ◇業務効率改善の企画／導入 　各部門の業務フローをヒアリングし、ITを活用した課題の特定と改善策を提案 ◇業務効率化ツールの選定、導入プロジェクトの推進 ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎社内ITインフラの構築・運用を通じて、事業成長や業務効率化に直接貢献できます。 ◎サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど幅広い技術領域に携わることができます。 ◎現場の声を直接聞きながら、自ら改善提案やシステム導入を推進できます。 【厳しさ】 ◎システム障害やトラブル発生時には迅速な原因究明と対応が求められます。 ◎多様な拠点や部門からの問い合わせに対し、優先順位をつけながら対応する必要があります。 ◎安定運用を維持しながら、新しい技術やセキュリティ対策を継続的に学ぶ姿勢が求められます。 ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■IPO準備に関与できるポジション■制度設計に携われる／作る側の人事■経営層と近い距離■社会課題に直結（再エネ×遊休地活用）■組織拡大フェーズの急成長企業で活躍できるチャンス■　 ■業務概要 当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。単なる「労務担当」ではなく、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として位置付けられる中核ポジションです。 ■業務詳細 ・IPOを見据えた労務ガバナンス強化 ・労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険その他） ・就業規則及び人事労務規程の整備、改定 ・法改正対応 ・労務業務の標準化、仕組化 ・人事制度の運用サポート ■事業・サービス 遊休地を活用したエネルギーインフラ事業を展開し、土地の有効活用と再生可能エネルギーの普及を同時に推進。社会課題である土地活用・エネルギー問題の解決に寄与しながら、独自のビジネスモデルで成長を続けています。 ■魅力・成長環境 IPO準備というフェーズにおいて、労務ガバナンスや制度設計に深く関われる希少な経験が可能。自身の提案が制度として形になり、組織のスタンダードになる醍醐味があります。OJTや研修体制も整っており、実務未経験からでも専門性を高められる環境です。 ■企業の特徴 少数精鋭の組織で経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が特徴。急成長を背景に人事部門も拡大中であり、主体的に意見を発信しながら制度構築に関与できます。ESG・社会貢献性の高い事業領域に挑める点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指す】 ◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池開発を手がける企業です。（全国7拠点） ◇2030年の上場を目標に、上場準備の中核となる管理・監査・内部統制体制を構築する段階にあり、本ポジションを募集します。 ■役割： ◇当社は2020年の創業から急成長で全国展開しており、2030年のIPO（新規株式公開）実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。 ◇本ポジションは、管理部門（コントローラー）配下で内部監査と連携し、IT全般統制（アクセス・変更・運用・委託先管理）および情報セキュリティの整備・運用を担って頂きます。事業側の「攻めのIT（データ基盤・自動化）」とは独立した「守りのIT」の責任者です。 ■具体的には： ◇IT全般統制（ITGC）の整備・運用：アクセス管理／変更管理／運用管理／委託先（外部委託）管理 ◇情報セキュリティ体制（ポリシー・規程・インシデント対応）の構築 ◇IT関連のJ-SOX対応（IT統制）を内部監査・管理部門と連携して推進 ◇システム台帳・権限棚卸・特権ID管理等の整備 ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎全社のITインフラ戦略を企画・推進し、事業成長を支える中核人材として活躍 ◎システム刷新やDX推進など、経営に近い立場で大きな変革に参加 ◎部門マネジメントを通じて、組織づくりや人材育成にも主体的に参加 【厳しさ】 ◎システム障害やセキュリティインシデント発生時には、迅速かつ的確な意思決定と対応が必要 ◎安定運用とDX推進や業務改革を並行して進める必要 ◎経営層、現場、ベンダーなど多様な関係者との調整力が必要 ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務