飼料・肥料・農薬の求人情報の検索結果一覧

【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。

【直行直帰可／植物好き歓迎！種苗シェアトップクラス・売り上げ安定成長中】 東証スタンダード上場フマキラー株式会社の子会社である当社にて農家向けの提案営業をお任せします。 ■業務内容： ・種苗の代理店やエンドユーザーの農家に対して既存・新規営業をお任せします。30年以上種苗販売をしてきた歴史があるので、新規営業先であっても、既に何かしらの関係性があるお客様がほとんどです。 ・農家への直販より代理店営業中心です。農家に訪問する際は、代理店の営業の方と同行し納品後のフォローのために出向きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・食用の農作物や切り花ではなく、ガーデニング向けのビオラ、シクラメンなどの鉢物・ポット苗が中心で取引金額は何千円〜数百万と様々です。 ・担当エリアは入社後に決定しますが、関東エリアの可能性が高いです。1日に多い時で5〜6件の農家に訪問しますが、農家が密集する地域が多いです。郊外のため車移動が基本で、代理店本社への訪問頻度は1シーズンに1回程度です。事務所に通える範囲にお住いの場合、宿泊を伴う出張は月に数回程度ですが個人により異なります。 ・種苗によっては種をまいてから小さい苗にしてから納品し、天候にも左右されるためリードタイムが長いです。 ■組織：営業担当自体は9名在籍し、3名が農家向けの営業です。町田、愛知等に居住しているメンバーもいます。 ■当社の特徴： ・世界の花壇苗のマーケットでトップシェアを誇るヨーロッパのメジャーメーカー「シンジェンタ」の一部事業を切り出した形で、フマキラーのグループ会社となりました。現在もシンジェンタと繋がりがあり、シンジェンタの花壇苗を、日本向けに実験・生産管理を行い販売しています。 ・花の種類は2000種類ほどあり、シンジェンタの花壇苗は育てやすく、よく咲くと言われています。知名度も高く、フマキラーグループになってから特にホームセンター向けの販売事業が好調でシェアを伸ばしています。 ・近年では東京ドイツ村、東武動物公園等の有名商業施設への植栽提案事業も拡大中です。 ・内資になり業界の横のつながりが増えましたが、フレキシブルな働き方や社風は変わらず働きやすい環境です。シンジェンタ時代からリモート環境が整っており、zoom会議中心・直行直帰可です。

【直行直帰可／植物好き歓迎！種苗シェアトップクラス・売上げ安定成長中】 東証スタンダード上場フマキラー株式会社の子会社である当社にて、ホームセンターに納品する種苗の生産管理を行います。 ■業務内容： ・提携する農家に、ポット苗や鉢花の種苗を一定の状態まで育て、ホームセンターに納品します。受注した製品の栽培を農家に依頼し、品質管理から納品までのスケジュール管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・ニッチな職種のため、業務知識や植物の専門的な知識についてはご入社後にOJT研修で覚えてい頂ければと思います。 ・花の生育・開花が納期に間に合うかの判断も重要な仕事ですが、農家さんと綿密なやり取りができれば大丈夫です。納期の2週間前に生育の見込みを立て、納期に間に合わない場合はラウンダーから社内に情報を共有し、営業担当者がホームセンター様と納期の調整を行います。花は生き物なので思うように育たなかったり、思わぬトラブルもありますが、へこたれない心意気があればしっかり業務は行えるようになります。 ・週に1度は宿泊を伴う出張があり、また繁忙期には苗の生育状況のチェックが必要になる為、業務が夜間に及ぶことがあります。 ■入社後：最初の1〜2年は先輩について業務をじっくり吸収して頂きます。 ■組織：エリアごとに4名の担当者が在籍しております。（男性：40〜60歳代）種苗販売経験者や農家経験者等、種苗に関する知見をしっかりもったベテランが多いです。 ■当社の特徴： ・世界の花壇苗のマーケットでトップシェアを誇るヨーロッパのメジャーメーカー「シンジェンタ」の一部事業を切り出した形で、フマキラーのグループ会社となりました。現在もシンジェンタと繋がりがあり、シンジェンタの花壇苗を、日本向けに実験・生産管理を行い販売しています。 ・花の種類は2000種類ほどあり、シンジェンタの花壇苗は育てやすく、よく咲くと言われています。知名度も高く、フマキラーグループになってから特にホームセンター向けの販売事業が好調でシェアを伸ばしています。 ・内資になり業界の横のつながりが増えましたが、フレキシブルな働き方や社風は変わらず働きやすい環境です。シンジェンタ時代からリモート環境が整っており、zoom会議中心・直行直帰可です。

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： JAや農家様、ホームセンターを中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： JAおよび農家様などに対し、農作物や地域特性に合った商材やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 既存顧客が中心のルート営業となります。飛込営業や急な訪問販売はなく、無理のある提案・販売は行っていません。 ※業務上で2ｔ車以上のトラック運転を行います。 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■組織構成：男性5名（50代1名、30代1名、20代1名、シニア2名） ■働き方について： 年間休日115日(2024年)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、販売店や農家様を中心とした新規・既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)販売店および農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）養液栽培システム・肥料・種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）工事における現場管理・アフターフォロー／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、九州の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域にも貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 九州出張所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。各営業所3〜7人程度の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

〜未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集〜 ■業務概要 主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の抱える悩みに対して各種提案を行います。新規の顧客は口コミで獲得をすることが主となりますので、新規の飛び込みなどはありません。 ■入社後の流れ 現状営業は１名（３３才）と代表の２名で行っています。入社後は3年~4年をかけ、社長や先輩社員との同行等を通じて商品知識や顧客とのコミュニケーションを一つ一つ学んでいただきます。わからないことがあっても丁寧にフォローしますので安心してください。 将来的には、社長の後継者候補として、会社を担っていただくことを期待します。 ■エリアについて 顧客は１都６県と幅広いエリアにいらっしゃいます。営業担当者として、独り立ちをした後はいずれかのエリア（県）を担当して頂き、個人、農業法人等の施設園芸農家に対する農業用品の販売、農業施設（ビニールハウスから大型施設、閉鎖型植物工場）の設計、施工、修理、修繕の提案を行って頂きます。 ■身に着けられるスキル： 農業界は、他の業界とは違い、顧客数に限りがあるため、地域密着型として農家一件一件に信頼関係を構築することが大事になります。 会社の名前ではなく自分の名前で営業きるようになるため、適性を見て強みを活かしていけるように社内教育しております。 ■働き方について： ビニールハウスの施工や修繕の際には、発注先である職人の方とのコミュニケーションや進捗管理、現場管理が発生します。 時期によって現場の稼働時間が早い等の変動があります。（例えば夏場は日が長い為、農家さんや職人さんの稼働が早い等） ※夜の時間外勤務の発生頻度は低いです。 社長と営業１名の２名で運営する小さな会社です。設立間もなく、会社として未整備の部分がありますが、臨機応変に様々な業務に対応いただけることを強く期待します。経験をお持ちでなくてもやる気があり、つくばで腰を据えてキャリアアップしたい方には大きなチャンスがあります。

■業務内容： 農薬・肥料や農業資材の提供を通じて、農業生産者のサポートを行う当社にて、調達購買担当として、農薬や肥料の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・農家様や販売店様に提供する農薬や肥料の調達業務および発注品の納期管理、在庫管理、物流対応などを行います。 ・営業担当から依頼を受け調達を行います。調達コストを下げるための仕入れ先の検討や、新規商材の情報収集など、工夫して業務改善につなげていただくことも期待しています。 ■業務のやりがい： 当社は「農作物の医者」です。営業現場では「何を、どのタイミングで、どれくらい使えば効果が出るか」を見極めた提案を行っております。 病気を止めるだけでなく、収穫量を今よりも増やしたい、味を良くしたいなどの様々なご要望があり、そこに対して調達の立場から貢献するお仕事です。 ■組織構成：本社購買課は男性3名（50代1名、40代2名）、女性4名（50代3名、40代1名）で構成されています。 ■働き方について： 年間休日115日(2024年)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

■業務内容： ・農業生産者、農業生産法人、JAなどの顧客に対して、肥料を中心とした農業資材の販売 ・適切な同社製品、仕入商品を販売するため、土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案 ・作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※訪問件数:5〜6件/日(ルート・新規営業どちらも行って頂きます) ※入社後、本社及び九州内事業所にて研修を実施します ■仕事の魅力： 5〜10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■勤務地について：熊本営業所（熊本） ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

【炭酸カルシウムのパイオニア企業◆白石グループの化学品専門商社/創業80年以上/国内外に拠点を持つグローバル企業/安定した経営基盤◆福利厚生充実/年間休日122日】 ■職務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである白石グループの商社機能である当社にて、受発注業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 主に、受発注事務を行っていただきます。 ・見積書、契約書、注文書の作成　　 ・発注、受注書の作成 ・買取書類の作成 ・代金の支払い、経費処理 ・売上、諸掛の計上 ・納期、受発注スケジュール管理 当初は上記業務から始めていただき、慣れたら手配、在庫管理・企画業務に携わっていただきます。 ■研修・教育： OJTを中心に物やお金の流れを学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・当社は、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ・現在は炭酸カルシウムにとどまらず、食品、畜産、医薬品、化粧品から工業製品まで幅広い分野での商品を取扱い、付加価値の高い商品開発・企画提案を行っています。 ・販売先も国内外を問わず、高い行動力とグローバルな視点でお客様とお客様を結ぶコーディネーターとして高い評価を得ています。 ■白石グループについて： 1909年（明治42年）に「白石式軽微性炭酸カルシウムの製造方法」を完成してから弟白石正三とともに広島市に白石兄弟商会を設立してから、長い歴史を積み上げてまいりました。今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。

■職務概要： 奥村商事のグループ会社、ジャパン・アグリビジネスにて営業職の募集をいたします。 ■業務詳細： ・取引先の農業生産者に商品やサービスのルート営業 ・農業生産者からの農産物集荷 ※肥料や米を担ぐなどの力仕事もあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主（７〜８割）は既存顧客へのルート営業ですが、時には新規顧客への提案営業も行います。新規顧客はお客様からの紹介等がメインとなります。 ・お客様は、地域の農業生産者様になります。担当顧客数は、1人あたり数社〜十数社です。深耕を深め、長いお付き合いを目指していただきます。 ・個人としてのノルマはなく、営業所としての目標を皆で目指す形です。 ■入社後の流れ： まずは当社の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を学んでいただきます。独り立ちまでの期間は経験によって異なりますが、未経験の方でも、丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 株式会社ジャパン・アグリビジネスの所属になります。2024年5月現在、5名で構成されております。男性3名、女性2名で、年齢は、30代２名、40代１名、50代１名、60代１名です。質問や相談がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・奥村商事は、江戸時代より藍商人として阿波(徳島県)の藍玉(染料)製造を代々家業とし、阿波藍玉の販売を積極的に展開してまいりました。明治6年に東京に進出し、肥料の取扱いを開始しました。 ・三井物産、三井物産アグロビジネス、三菱商事アグリサービス、住商アグリビジネスなどの大手商社や大手肥料メーカーとも取引があり、業績が安定しておりますので腰を据えて長く働く事が可能です。また、2023年には網中産業をグループに受入し、事業も積極拡大中です。 ・2024年度中に、茨城県筑西市に新事業所「アグリキャンパス」を開設する予定です。農業現場の課題解決のため、異業種の社外パートナー（仲間）が集い、協力して課題を解決していく場（キャンパス）というコンセプト。種や農薬・機械、ドローンやIoTなどの事業者とともに、地域農業の課題解決・活性化に貢献していきます。 茨城・埼玉地区の事業拡大計画に伴い、今後、営業職の増員予定しています。

■職務概要： 奥村商事徳島営業所における営業職の募集。お得意先となる肥料小売店に対して肥料・農薬等のルート営業を行います。 ■業務詳細： ・取引先の要望に合わせたオーダーメイド配合肥料を提供します。 ・主（７〜８割）は既存顧客へのルート営業ですが、時には新規顧客への提案営業も行います。新規顧客はお客様からの紹介等がメインとなります。 ・担当顧客数は、1人数社となり深耕を深めていただきます。個人としてのノルマはなく、営業所としての目標を皆で目指す形です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは当社の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は経験によって異なりますが、営業未経験の方でも、丁寧に教えて教育をしていきます。 ■組織構成： 徳島営業所に配属になります。2024年5月現在、5名で構成されており、男性3名、女性2名です。年齢層は、30代2名、40代1名、60代2名となります。ベテラン社員も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 ■特徴・魅力： ・当社は、江戸時代より藍商人として阿波(徳島県)の藍玉(染料)製造を代々家業とし、阿波藍玉の販売を積極的に展開してまいりました。徳島営業所は、板野郡にある藍に関する歴史観「藍の舘」の前にあり、藍染め専門店「藍屋敷おくむら」の運営も行っております。 ・三井物産、三井物産アグロビジネス、三菱商事アグリサービス、住商アグリビジネスなどの大手商社や大手肥料メーカーとも取引があり、業績が安定しておりますので腰を据えて長く働く事が可能です。また、2023年には網中産業をグループに受入し、事業も積極拡大中です。

【住友商事100％子会社の安定経営基盤／京都では特約店を通した卸売営業を展開／入社後3ヶ月の指導期間あり！サポート体制◎】 ■業務内容： 担当の卸店、小売店等の販売店に対する肥料を中心とした農業資材の卸売営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・自社製造の肥料のほか、国内メーカーからの仕入品販売もあり、メーカーと商社の2つの側面を持ちます。 ・ルートセールスが基本で、自身の担当工リアの取引先との商談が業務の中心となります。5年〜10年を想定として長期にわたってお客様を担当いただくため、いかに信頼関係を築くかがポイントです。 ■担当エリアと働き方について： 京都営業部の担当工リアは九州を除く、愛知以西の西日本全域のため、週3日ほどの出張が基本です。担当工リアが遠方の場合は宿泊を伴います。担当エリアまで新幹線等で移動し、その先はレンタカーでの移動となります。 ■研修制度： ◇入社時研修の他、入社後3ヶ月は指導期間となり先輩社員が指導員としてOJTにより業務を指導します。もちろんその後も、知識習得、取引先との関係構築などフォローいたします。整った教育体制により、業界未経験の社員も活躍しています。 ◇営業担当者のスキルアップのため、資格取得や勉強会も実施しています。 ■配属先情報： 京都営業部は11名が在籍しております。愛知以西の西日本（九州以外）までが担当範囲です。 ■当社の特徴・魅力： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

◆業界未経験OK！飼料の提案営業◆全農、ホクレン等と安定取引◆研修体制充実◆飼料だけでなく、農家経営に関して幅広くサポートできるお仕事◆年休122日・土日祝休◆残業ほぼ無◆各種手当有 ■業務内容： 自社製品（飼料）のルート営業（約9割）を主に行います。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農家や農協に対し、生乳生産に必要な飼料とサプリメントを販売します。 1 日 10 件前後訪問し、下記のようなご提案を行います。 ＜ご提案内容＞ （1）家畜の栄養診断、生産技術や経営面に関するアドバイスと合わせて提案する。 （2）酪農家さんが「こんなサプリが欲しい」といったニーズをお伺いし、開発に伝えて製品化し、販売する。 （3）牛の飼養管理、飼料設計、牧草収穫のアドバイスといった営農関連の幅広いコンサルティング ＼ご入社後の流れ／ —————————————— 【１】1カ月ほど、家畜の栄養や飼養管理の方法などを座学で学びます。 【２】牧場研修や先輩社員との同行営業研修で業務の流れなど学びます。 営業社員の半数以上が文系出身！ 事務職や製造系など、営業未経験の社員も多数活躍中です！ ＼同社の強み／ —————————————— （1）配合飼料とともにサプリメントも手かげており、この分野においては独自の地位を占めております。 人間のサプリメントのように、カルシウムなどのミネラル、ビタミン等を牛の体調をみながら与えていきます。 （2）家族経営の牧場〜大規模農場まで幅広い酪農家に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品を販売。製品の開発・製造・販売まで社内で一貫して行っているからこそ出来ることであり、業界では珍しい体制です。

■職務概要： 奥村商事のグループ会社、ジャパン・アグリビジネスにて営業職の募集をいたします。 ■業務詳細： ・取引先の農業生産者に商品やサービスのルート営業 ・農業生産者からの農産物集荷 ※肥料や米を担ぐなどの力仕事もあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主（７〜８割）は既存顧客へのルート営業ですが、時には新規顧客への提案営業も行います。新規顧客はお客様からの紹介等がメインとなります。 ・お客様は、地域の農業生産者様になります。担当顧客数は、1人あたり数社〜十数社です。深耕を深め、長いお付き合いを目指していただきます。 ・個人としてのノルマはなく、営業所としての目標を皆で目指す形です。 ■入社後の流れ： まずは当社の流れを覚えていただき、先輩社員との同行営業で業務を学んでいただきます。丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 株式会社ジャパン・アグリビジネスの所属になります。2024年5月現在、5名で構成されております。男性3名、女性2名で、年齢は、30代２名、40代１名、50代１名、60代１名です。質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■特徴・魅力： ・奥村商事は、江戸時代より藍商人として阿波(徳島県)の藍玉(染料)製造を代々家業とし、阿波藍玉の販売を積極的に展開してまいりました。明治6年に東京に進出し、肥料の取扱いを開始しました。 ・三井物産、三井物産アグロビジネス、三菱商事アグリサービス、住商アグリビジネスなどの大手商社や大手肥料メーカーとも取引があり、業績が安定しておりますので腰を据えて長く働く事が可能です。また、2023年には網中産業をグループに受入し、事業も積極拡大中です。 ・2024年度中に、茨城県筑西市に新事業所「アグリキャンパス」を開設する予定です。農業現場の課題解決のため、異業種の社外パートナー（仲間）が集い、協力して課題を解決していく場（キャンパス）というコンセプト。種や農薬・機械、ドローンやIoTなどの事業者とともに、地域農業の課題解決・活性化に貢献していきます。 ・茨城・埼玉地区の事業拡大計画に伴い、今後、営業職の増員を予定しています�

道央地区を中心に肥料、農薬、農業資材の販売を行う当社にて、営業業務をお任せします。 ベテラン上司の手厚いサポートで、業界未経験の方も安心して働ける環境です。 ■業務内容： 主に肥料の営業担当として、販売・配送業務を担当します。 先輩社員から担当顧客を引き継ぎながら、ご自身の顧客の開拓もおこなっていただきます。 対象となるお客様は道央地区における農業生産者です。定期的な訪問でお客様との関係構築を目指します。 1日に5〜10件のお客様先を訪問します。 担当顧客は1人につき100件程度です。 ■業務の特徴： 当社は商品をただ販売するだけでなく、アフターフォローや品質管理に重点を置く営業が特徴であり、最新の技術や商品に関する情報を、いち早くお客様へお伝えできることが求められます。営業同士で協力してお客様への提案活動をすることもあるため、日頃の連携を意識し行動してもらう事を求めています。 ■働き方： ・営業活動、配送には社用車を使用（普通自動車／AT）、携帯電話を貸与 ・転勤は基本的になし ・組織構成としては現在営業5名です。 ■入社後の研修体制： 1カ月は商品知識の習得やOJT、3カ月〜は上司と同行営業（OJT含む）や単独の営業を行います。一人立ちは1年を目安にしています。 ■指導担当： 技術指導は部長、営業指導は営業係長、業務指導は業務係長が行います。社歴が10年以上のベテランの方々ですので未経験の方もご安心ください。

道南地区を中心に肥料、農薬、農業資材の販売を行う当社にて、営業業務をお任せします。 ベテラン上司の手厚いサポートで、業界未経験の方も安心して働ける環境です。 ■業務内容： 主に肥料の営業担当として、販売・配送業務を担当します。 先輩社員から担当顧客を引き継ぎながら、ご自身の顧客の開拓もおこなっていただきます。 対象となるお客様は道南地区における農業生産者です。定期的な訪問でお客様との関係構築を目指します。 1日に5〜10件のお客様先を訪問します。 担当顧客は1人につき100件程度です。 ■業務の特徴： 当社は商品をただ販売するだけでなく、アフターフォローや品質管理に重点を置く営業が特徴であり、最新の技術や商品に関する情報を、いち早くお客様へお伝えできることが求められます。営業同士で協力してお客様への提案活動をすることもあるため、日頃の連携を意識し行動してもらう事を求めています。 ■働き方： ・営業活動、配送には社用車を使用（普通自動車／AT）、携帯電話を貸与 ・転勤は基本的になし ・組織構成としては現在営業2名です。 ■入社後の研修体制： 1カ月は商品知識の習得やOJT、3カ月〜は上司と同行営業（OJT含む）や単独の営業を行います。一人立ちは1年を目安にしています。 ■指導担当： 技術指導は部長、営業指導は営業係長、業務指導は業務係長が行います。社歴が10年以上のベテランの方々ですので未経験の方もご安心ください。

【食卓から次世代バイオ燃料まで幅広い油脂を取り扱い／再生航空燃料（SAF）など持続可能なエネルギーの拡大に貢献】 動植物油脂をメインに取り扱う商社である当社で法人営業をお任せします。マーケット拡大にダイレクトに貢献する介在価値が大きいポジションです。 ■業務内容： 既存顧客を引継ぎ、徐々にマーケットの拡大を担って頂きます。代表・役員と顔の見える組織のため経営層から直接業務のアドバイスをもらう機会もあり、営業としてだけではなく経営視点でもスキルを身に付けていける環境です。まずは取引先や取扱商品の流れを掴んでいただくためデリバリー業務をメインに行っていただき、その後仕事の幅を拡げていただきます。 ■業務のポイント： ・顧客は国内・アジア・EUの製油会社であり、商材は工業用、燃料用、食用など油脂全般です（工業用7割：食用3割） ・出張は主に東日本エリアにて月1-2回程度です。海外出張をしていただくこともあります。。 ・商材の相場動向等のマーケティング視点を身に付けられます。国内、海外の取引先との折衝、相場動向や各商材の全国的な動きに関する情報収集、デリバリー関連の経験を積むことができます。 ・約2〜3年をかけ、業界・商品知識を学び、お客様との深耕を行い一人前になっていただきます。 ■組織構成： 現在、社長・専務・営業3名（40代1名・20代2名）・物流戦略（営業サポート）4名に加え事務（総務/経理）3名の計12名で構成されております。 東京2名と大阪に1名ずつ、営業担当が配置されております。 ■評価：目標設定はありますが、他のメンバーと競い合うわけではなく協力しあう雰囲気です。 ■事業展望： SAF（サフ）と呼ばれる再生航空燃料の原材料を取り扱っており、輸出額では国内で約半分のシェアを誇ります。カーボンオフセットの燃料で、持続可能性のある資源として世界中から注目されています。 ■当社の特徴： ・世界各国で取引実績があり、シンガポールにも現地法人を展開する油脂の総合商社です。 ・海外への販売先に加え、油脂を輸出する際に貯蔵をするタンクも複数確保しており国内で余剰感のある際にも受入も可能で、いかなる局面でも国内外と安定的な取引ができます。 ・残業は約20時間程度と少なめです。

【米国本社の創業152年のグローバル企業／英語力を活かせる／裁量◎】 ■求人概要・ミッション： ミートタイランド部の顧客であるコンビニや食品メーカー向けに、対面およびリモートで営業活動を行っていただきます。ミートタイランド部はタイで加工した鶏肉の輸入・販売を行っており、国内およびタイの開発・マーケティング・製造チームと連携しながら、お客様のニーズに対して、最適な製品、サービス、ソリューションを提案できる人材を募集します。 大手の顧客以外で事業拡大するための新規顧客の獲得がミッションです。 ■業務内容： ・販売提案書の作成、製品企画、プレゼンテーション ・お客様との関係構築 ・顧客訪問を含む日々の活動計画、達成目標の設定 ・市場や競合の状況調査・分析、社内共有 ※製造拠点がタイとなるため、日本をベースにしながら定期的にタイに出張し、現地との調整も行っていただきます。 ■魅力： ・働き方：当社は、フレックスや在宅勤務、フリーアドレス等の制度も整っており、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ・社風：外資だからと言って実績のみで評価するわけではなく、プロセスや考え方も重視し、評価します。また、多様性を尊重し、業務を倫理的に行なうことを大切にする会社です。2020年以降、LGBTQに関する企業の取組みを評価する「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を継続受賞しています。 ・キャリアパス：会社主導のジョブローテーションは無く、社員本人がキャリアオーナーシップを持って、キャリアを築けます。また、グローバルに幅広くポジションがありますので、ご経験や適性次第でその後のキャリア形成が可能です。 ■同社について： ・カーギル（Cargill）は米国に本社を持つ創業157年のグローバル企業です。世界最大級の非上場企業で、米国では最大の売上規模を誇ります。5大穀物メジャーの1つですが、穀物だけでなく精肉・製塩などの食品全般および工業用製品も手掛けております。 「食」のマーケットで世界トップクラスのシェアを誇るカーギルの日本法人、カーギルジャパン。近年の食の安全性や健康志向の高まりに対して、カーギル社が蓄積してきた食の専門性、世界のネットワークを活かし、多くの国内企業に食料・食材・食品を提供しています。

〜農家への技術指導を通じ、日本の農業の変革に挑戦しているグループ企業です／残業月10h／年休124日〜 総合農業支援企業である当社で、新商品開発をご担当いただきます。 新商品開発がメインのほか、顧客農家や当社営業社員に向けた勉強会・講習会もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。当社営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。結果を資料にまとめていただき、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます。 顧客農家、または当社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 業務は1人で行うのではなく、商品戦略部としてチームワークを発揮して取り組んでいただきます。 ※春〜秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ※冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ■組織構成： 計3名：部長1名、メンバー2名 ■業務の魅力： ・住友商事の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が出来ます。地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

〜農家への技術指導を通じ、日本の農業の変革に挑戦しているグループ企業です／残業月10h／年休124日〜 総合農業支援企業である当社で、新商品開発をご担当いただきます。 新商品開発がメインのほか、顧客農家や当社営業社員に向けた勉強会・講習会もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1商品を目安に肥料を中心に新商品の開発をお任せいたします。当社営業社員からの情報取集をはじめ、協力農家での圃場試験の計画・実施・検証も行います。結果を資料にまとめていただき、営業へ展開し商品化までのスケジュールを調整いただきます。 顧客農家、または当社営業社員向けに栽培技術を中心とした勉強会・講習会の実施もお任せいたします。 業務は1人で行うのではなく、商品戦略部としてチームワークを発揮して取り組んでいただきます。 ※春〜秋は協力農家での圃場試験の生育調査や顧客農家への技術指導で外出が多くなります。月3.4回程度出張が発生します。 ※冬期は農家向け、営業担当者向け講習会の実施、春からの圃場試験に向けた商品仕入先も含めた社内外の打ち合わせが多くなります。 ■組織構成： 計3名：部長1名、メンバー2名 ■業務の魅力： ・住友商事の購買力を活かした原料調達〜自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が出来ます。地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品を扱う当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属先について： トヨタネ株式会社で採用をし、入社後は子会社の(有)マルカ商会への出向となります。半年から1年間の予定でトヨタネ株式会社（愛知県）にて研修を兼ねて勤務をして頂く場合があります。マルカ商会は農業ハウスの加工・販売、農業資材の販売を手掛けるグループ会社です。 ■トヨタネ株式会社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

◆◇業界未経験歓迎／建築士資格を活かせる／国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー／残業10時間程度・土日祝休み◇◆ ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ※施工の立会いのため全国出張が発生します。オンラインの打ち合わせも状況に応じて可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 設計部には建築士が7名所属(1級建築士6名、2級建築士1名)しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■働き方について： 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。 また、PCは18時に自動的にシャットダウンされるようになっており、そのため残業は10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 当社が供給するケンボロー豚をはじめとした種豚は、日本の養豚業界のトップクラスブランドとしての地位を確立し、近年ではPIC社のゲノム解析による遺伝改良技術の劇的な進化により、種豚の能力が飛躍的に向上し、世界トップクラスの競争にも対抗し得る水準となってまいりました。

◆◇総合職採用／未経験入社の社員多数活躍中／東証プライム上場イワタニG／国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー◇◆ ■業務詳細： 養豚での利益を最大限に引き出すために必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。 機材修繕、購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて、提案していきます。機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。取引先は、養豚場がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後は本社で業界・業務に関する研修を実施します。当社では、異業界・異業種から入社した中途社員も多数活躍しておりますので安心してご入社いただけます。 ■配属部署について： プラント事業部は、営業部と設計部にて構成されています。同事業部では、「安全」な豚肉を生産するために欠かせない環境整備ができるよう最新技術を取り入れ、また人員不足などユーザーが抱える問題を解決するための省力化商品の模索など、ユーザーが必要としているものは何か常に考え商品開発とその販売を行っております。 ■働き方について： 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2件程になります。 また、PCは18時に自動的にシャットダウンされるようになっており、そのため残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■キャリアパスについて： ジョブローテーションを通して様々な業務をお任せする予定です。キャリアとしては係長、課長、副部長、部長とキャリアアップいただくことを期待しております。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証プライム上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場の稼動から35年以上、国内の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。

◆◇未経験入社の社員多数活躍中／東証プライム上場イワタニG／国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー◇◆ ■業務詳細： 養豚での利益を最大限に引き出すために必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。 機材修繕、購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて、提案していきます。機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。取引先は、関西エリアの養豚場がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後は本社で業界・業務に関する研修を実施します。当社では、異業界・異業種から入社した中途社員も多数活躍しておりますので安心してご入社いただけます。 ■配属部署について： プラント事業部は、営業部と設計部にて構成されています（60代、40代、20代）。同事業部では、「安全」な豚肉を生産するために欠かせない環境整備ができるよう最新技術を取り入れ、また人員不足などユーザーが抱える問題を解決するための省力化商品の模索など、ユーザーが必要としているものは何か常に考え商品開発とその販売を行っております。 ■働き方について： 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2件程になります。 また、PCは18時に自動的にシャットダウンされるようになっており、そのため残業は10時間以内(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証プライム上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場の稼動から35年以上、国内の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。 当社が供給するケンボロー豚をはじめとした種豚は、日本の養豚業界のトップブランドとしての地位を確立し、世界トップクラスの競争にも対抗し得る水準となっております。

同社にて、農機具のメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・修理工場での農機アフターメンテナンス ・受注機械、修理完了機の配納、設置 ※繁忙期には農家から緊急の要望が入る事もありますが、農業の特性上夜間の呼び出し等はほとんどありません。 ■入社後の流れ： 入社後半年を目安に補助的業務をはじめとするOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 当社は大正8年2月、現阿南市那賀川町で、先々代が農業機械の製造販売を手掛けたスタートから現在で、1世紀が過ぎました。その主として、井関農機の徳島県総代理店として農業機械の販売とアフターサービスを基軸に、徳島県内をエリアとして、直販拠点3ヵ所、あと県下に数十か所の特約加盟店を置き、営業活動を致しております。農家様のパートナーとして約100年培った歴史は、細く永くをモットーに真面目に信頼関係を重ねていく事が、この業界の使命と責任です。今、日本は少子高齢化によって人口減少が続き、将来の労働力不足がやがて問題になるであろうと予測されています。ただ世界人口は毎年1億人を超える規模で増え続け、それに食糧生産が追いつけず、現在世界人口80億人のうち、食糧不足で十分に栄養を取れない人々が約24億人も存在し、1分間に17人のペースで餓死しているという事実は、豊かな日本では全く想像もつかない現実であります。この人口問題と食糧不足のペースは今後ますます深刻さをおびてくると専門家は分析しているようです。その中で日本はいつまでも食糧を輸入に依存ばかりできるとは到底考えられません。やがて世界規模で食糧増産が叫ばれる時が近いでしょう。ただし地球温暖化に伴い、どんどん砂漠化が進み、また異常気象による災害多発で、安定した耕作地がどんどん減っているというのが現実であります。そのような将来事情において弊社のやるべき事は、かけがえのない食糧供給を支える裏方として、農業就業者様に安心安定した農産物の増産と収入、耕作地の維持へ向け、地道に努力し地域密着のサービスを提供していく事であります。そして徳島県及び日本農業の発展へお役に立てるよう社員一同、ぶれる事なく邁進するつもりです。