〜住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■仕事の内容： 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容： ・各部門、拠点の一連の内部監査業務（計画、準備、往査、報告書作成） ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3〜5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報： 管理本部総務部（男性3名：女性7名） 部長（50代） マネージャー（50代1名、40代2名） メンバー（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） 派遣1名 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■当社の特徴： 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎！充実の研修体制で安心◎サポートが受けやすい環境／農業現場と向き合い、課題を解決／アグリビジネスのグローバル大手】 ■業務概要： アグリビジネス事業本部の営業担当として、農業生産現場や卸、JA・全農などの顧客に対し、農薬関連製品（殺菌剤、殺虫剤、除草剤など）の提案活動を行います。単なる製品紹介にとどまらず、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、効率的かつ経済的なソリューションを提供することが求められるポジションです。特に東日本エリアでの活動が中心となります。 ■業務詳細： ・農家や生産法人、卸、JA・全農などへの製品提案と課題ヒアリング ・現場での技術的な説明や製品の使い方の指導 ・生産や経営の課題を収集し、社内へフィードバック ・生産者規模に応じて、直接訪問やプロモーションのプランニング ・事故や誤使用時の迅速な対応、信頼関係の構築 ・研究機関への訪問や情報収集 ・営業推進部門や事務系部門との連携 ■組織構成： 全国を札幌・東日本・西日本の3エリアで統括。東日本は仙台・大宮・長野オフィスを拠点に活動。各エリアは現場に根差したチーム体制です。 ■業務の魅力： 農業の現場で生産者と直接向き合い、社会や食の根幹を支える実感が得られます。自らの提案で生産や経営の効率化に貢献でき、地域や業界へのインパクトも大きい業務です。 ■教育体制： 入社後は現場同行と座学を組み合わせ、未経験の方でも2〜3年で成果を出せる充実の研修体制。各拠点にメンターがおり、随時サポートを受けられます。 ■就業環境： 担当エリアに応じて直行直帰やリモートワークも可能。出張やオフィス勤務を柔軟に組み合わせられます。 ■想定されるキャリアパス： 現場営業から営業戦略やマーケティング、管理職まで多様なキャリアの道があります。転勤やエリア拡大も自己志向で選択可能です。 ■企業の特徴/魅力： 現場主義で生産者のリアルな課題解決に挑戦し、変化の大きい業界の中でも人と技術への投資を継続する企業です。農業や流通など幅広いバックグラウンドを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h／土日祝休／年休120日の働きやすさ／経理＋労務＋総務を幅広く経験可能】 ■仕事内容 将来の管理職候補として、経理を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ▼具体的には ・伝票処理、会計ソフト入力 ・月次決算業務（補助レベル可） ・各種集計・資料作成 ・勤怠管理などの労務業務 ・総務業務全般 ※ゆくゆくは経理業務を中心に幅広く担当し、 　部門運営やマネジメントにも携わっていただきます。 ■このポジションの魅力 ▽将来の管理職候補としての採用 現部長が50代後半のため、次世代を担う中核人材として育成予定。 プレイングマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ▽経理＋バックオフィスを幅広く経験 経理を軸に労務・総務も経験でき、管理部門全体のスキルが身につきます。 ▽スキルに応じた業務アサイン 月次補助レベルでも応募可能。経験に応じて業務を任せるため無理なく成長できます。 ▽安定した働き方 ・年休120日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・転勤なし ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制 計6名（社員3名＋パート3名） ・部長（50代後半） ・相談役 ・実務担当（40代） →少数組織のため、裁量を持って業務に関われる環境です。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■企業について：（出向先）パリノ・サーヴェイ株式会社 ・考古学・地質・土壌などの調査分析を行う専門企業。 ・社会インフラや環境分野を支える安定性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっております。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン〜 ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10〜20程となっています。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋支店は6名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州勤務／営業職募集／未経験OK／フルリモート可能／自然素材飼料メーカー／年間休日120日／世界130ヶ国以上で事業展開／グローバルアニマルヘルス企業／研修制度充実／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： 担当地域（九州エリア）にて鶏・豚・牛に関わる機能性飼料原料の販売をお任せします。当社は2010年に設立され、オルテックがアジアで初めて製品を展開した拠点になります。現在では約24名のスタッフが国内で活躍しています。九州エリアには、営業部長含め4名のスタッフが在籍しています（40代１名、30代２名、20代１名）。オンラインツールを使いながら、フルリモート勤務ではありますが密にコミュニケーションを取りながら顧客活動に専念しています。 ■業務詳細 担当地域にての販売業務をご担当いただきます。 対象となるお客様は、担当地域における飼料会社、販売代理店です。 基本的には直行直帰スタイルとなります。 国内出張も多く発生いたします。 ■働き方の補足 自宅からの直行直帰も可能です。 フルリモート勤務が可能で、オンラインツールを活用して業務を進めます。 ■研修制度 充実した研修制度あり（入社後の基礎研修、OJT研修など） 未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています ■当社が大事にしている事 当社は総勢24名、担当エリアと担当する業界によって営業担当を分けています。福岡本社に事務員は10名程度いますが、営業担当は本社出社は義務付けられておらず、フルリモートで各営業先を回っています。週次のレポートを提出し、状況の確認を行っております。その他、営業同士で協力して顧客への提案活動をすることもあるため、直行直帰スタイルだからこそ日頃の連携を意識し行動して頂く事を求めています。全体ミーティングは年に4回、その際全員が福岡に集合します。 ■英語の使用頻度 週に１回程度、週次レポートを英語で当社代表と営業部長に報告しています。月に１回程度、本国開催の社内セミナーがあるため、コミュニケーションレベルの英会話能力があれば、実務可能です。（英語に自信がない方もサポートがありますのでご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰の営業職／フルリモートOK／自然由来の飼料メーカー／グローバルアニマルヘルス企業／宮崎・鹿児島地域担当／自宅からの直行直帰／自由度・柔軟性高い働き方／世界最大規模の酵母、酵素、有機ミネラルの製造・加工能力／年間休日120日／研修プログラムあり〜 ◎世界最大規模の酵母、藻類、麹菌、有機ミネラル、消化酵素や皮膚栄養素の製造・加工能力を誇る研究開発・製造施設を保有。人、動物と植物の健康とパフォーマンスに貢献するグローバル企業です。 ◎世界的に業界屈指のマーケティング力 ■募集背景 研究第一主義で、科学的なデータに支えられた独自の機能性飼料原料を日本でもより多く畜産農家様へお届けするため、営業体制の強化を図っています。今回はお客様の課題を深く理解し、製品を通じ具体的な解決策を提案・即戦力となる方を募集。 ■業務内容 南九州地域にて、鶏・豚・牛向けの機能性飼料原料の販売を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・飼料会社様や販売代理店様、獣医師様、畜産生産者様を顧客とし、お客様の課題（例：動物の疾病や猛暑の動物への影響等）を聞き商品群から考慮し提案型営業を行う。 ・機能性飼料原料とは、自然由来の素材で動物の健康や生産性を向上させ、最終的には生産者様の収益性を上げ関わる方々のビジネスに貢献。 ・マーケティング担当から製品パンフや海外・国内市場情報の提供、社内の技術担当者から技術文献の共有を適宜行い営業活動をバックアップ。 ・オリジナルの研修プログラムを提供している為安心して就業可能。 ■組織構成 営業組織は北海道〜九州まで各地域に根差して活動。九州には営業部長を含む4名が在籍し、年に数回、全スタッフが福岡本社に集まる全体ミーティングで、地域の営業員との交流と知見の共有を図っています。 ■担当エリア 主として宮崎・鹿児島地域のお客様にご自宅から直行直帰で担当頂き、車は貸与、宿泊・交通費は全て会社が負担いたします。 ■魅力 お客様訪問の予定は自身の都合も考慮し自由に設計でき、通勤の必要が無いため自由度・柔軟性が非常に高い働き方です。地域のお客様と長期にわたる関係を構築、生活としても当該地域に根付きながらグローバル企業で働く一員としての雰囲気を感じて頂けます。研修としての北米や欧州・アジアなどへの海外出張のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆品質管理・品質保証経験者歓迎（業界不問）｜全農・ホクレン等と安定取引する製造現場で、品質管理から製造・工場運営まで関われるキャリアがあります（年休124日・賞与5カ月分） 私たちが手がけているのは、酪農を支える飼料・サプリメント。 その品質と安全性を守る役割を担うのが、今回募集する品質管理職です。 単に検査を行うだけでなく、製造現場と連携しながら、より良いモノづくりを支えていくポジションです。 ■仕事内容：〜製造現場を支える品質管理〜 飼料・サプリメントの安全性と品質を守る立場として、製造現場と連携しながら品質管理業務を担当します。 ・苫小牧工場にて、品質管理業務を中心に担当します。 ・入社後は、原材料や製品の検査・分析など、基礎的な業務からスタート。 ・慣れてきた段階で、製造工程の管理や改善、トラブルの原因確認などにも携わっていただきます。 ・品質に関する判断は、製造部門や上長と連携しながら進めるため、一人で責任を背負うことはありません。チームで品質を守る体制です。 ■具体的な業務内容： （1） 原材料や製品のサンプル確認、簡単な検査・分析 （2） 製造工程での品質チェック、工程ごとの確認 （3） 検査結果や品質データの入力、記録作業 （4） 品質トラブル時の原因確認や改善対応（製造部門と連携） （5） 法令や社内ルールに沿った品質管理業務 ※入社後は、検査・分析などの基礎業務から段階的にお任せします。 ■組織・育成体制： ・品質管理業務は現在4名体制（30代中心）。 ・現場とのコミュニケーションを大切にしながら、協力して業務を進めています。 ※入社後は1〜3カ月程度の工場研修を実施。製造現場で工程を経験し、その後はOJTで段階的に業務を習得します。全農（JA）研修、工場会研修、実地酪農研修など、外部研修も充実しています。 ■キャリアの広がり： ・品質管理として専門性を高めるだけでなく、製造工程の改善や工場運営に関わるキャリアも描けます。 ・実際に、現在の工場長も品質管理からキャリアをスタートしました。 ・将来の方向性は、本人の志向や適性を見ながら一緒に考えていきます。品質を軸に、製造全体を支えながら成長できるポジションです。 ・専門性を身につけ、将来のキャリアを広げたい方にオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎｜酪農×サプリの専門商社で、農家さんに寄り添う提案営業。安定基盤のもと、土日祝休・残業は抑えられた環境で働けます 「この前すすめてくれたサプリ、牛の調子がいいよ」そんな一言が、何よりうれしい仕事です。私たちは飼料やサプリメントを通じて、酪農家さん一軒一軒に寄り添い、生乳生産や牧場経営を支える専門商社です。単に商品を売るのではなく、現場の状況を理解し、ともに考え続ける“提案型”の営業を行っています。 ■仕事内容：〜農家さんの「相談相手」になる営業〜 担当するのは、既存のお客様を中心としたルート営業です。1日8〜10件ほど農家や農協を訪問し、牛の健康状態や飼育環境、経営状況を丁寧にヒアリングします。 そのうえで、飼料やサプリメントの提案に加え、 （1）飼養管理（2）牧草収穫（3）生産性向上に向けた工夫 など、営農全般に関わるアドバイスを行います。 新規の飛び込み営業はなく、長期的なフォローを通じて信頼関係を築いていく営業です。 ■当社の強み： （1） 飼料×サプリメントの専門性：配合飼料だけでなく、牛の体調や目的に合わせたサプリメント分野でも独自のポジションを築いています。 （2） オリジナル製品を生み出せる一気通貫体制：製品の開発・製造・販売までを自社で行い、酪農家ごとの課題に合わせた提案が可能です。全農・ホクレン等との安定した取引基盤も、当社の大きな強みです。 ■未経験でも安心の環境： 入社後は約1カ月の座学研修で基礎知識を学び、牧場研修や先輩社員との同行営業を通じて実務を習得します。 営業社員の半数以上が文系出身で、営業未経験から活躍している社員も多数在籍。 ※技術的な内容は専門部署がサポートする体制が整っています。 ■働き方・キャリア： 年間休日122日、土日祝休み、残業はプライベートと両立しやすい範囲です。本社での研修後、本人の希望や居住地を考慮のうえ、道内各拠点へ配属します。 ※道内転勤（5〜6年に1回程度）は、将来的に中核メンバーとして活躍していただくことを見据え、ホクレン等と連携する各エリアで経験を積むためのステップです。現場で培った知見を活かし、地元拠点や本社に戻って活躍する社員もいます。数字だけを追う営業では物足りない方、専門性を身につけ、地域や一次産業を支える仕事がしたい方に知っていただきたい仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜【群馬県藤岡市（出向先）】経理・労務・総務/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 考古学調査・分析、地質学調査、土壌・環境分析などを行う当社にて、経理・労務・総務をお任せいたします。 ■詳細： ・伝票処理 ・会計ソフト入力 ・集計作業および資料作成 ・勤怠管理 ・総務業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、40〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■パリノ・サーヴェイ株式会社について（出向先）： パリノ・サーヴェイでは考古学や地質学・土壌学の総合力を生かして学際的分野への展開をはかっています。たとえば、史跡整備に取り組むとすると、その土地の歴史的風土から、現在の環境まで考慮した計画査定が可能です。 また、単なる測定値の提供のみならず、総合解析を重視する姿勢で望んでいます。 あくことのなき成果の追求と総合力とで、皆様からの課題に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍社食サービスの新規提案／クロージング中心／裁量権を持って様々な取り組みが行えます。】 日本の一次産業をより盛り上げていくビジョンを持ったオイシエ。 他にもグループ会社に肥料栽培・農業コンサルタント事業やゆず製品の製造・販売を行っている会社があり、横断的に業務していただく可能性がございます。 新規事業のさらなる事業成長・拡大に向けて、営業にチャレンジする意欲を持った方を募集する事となりました。 ■採用背景： 毎日の食卓を笑顔にできるサービスを作っている当社で、 2023年6月に、冷凍弁当の定期配送サービス「Oisie Dining」をスタートいたしました。 toCだけでなくtoBへもサービスを展開しており、法人様向けの社食（お弁当）としての販売を行っております。 既に取引しているお客様はいる中ですが、さらなる新規顧客の獲得、事業を成長させられる意欲のある方を募集いたします。 ■業務内容： 新規の取引先開拓を中心に営業活動をお任せいたします。 営業活動の対象や戦略・売り方に関しては、一人にお任せするような事は無く、代表取締役や東京のマネージャー等も協力しながら策定していきます。 ＊営業スタイル： 現在、新規事業として立ち上げているフェーズになります。 主に顧客への提案を行っていただきます。 主な顧客としては、現在社食を外部で使っている企業様などです。 一週間で10件程度顧客提案をしていただき、サンプル提供による味の訴求や、利用する事での従業員満足などを根拠に営業活動を行います。 ■組織について： 少数精鋭の組織です。顧客が全国にいるため出張などが発生する可能性があります。 メンバー主体で動いている為、自分達がサービスを作っているという認識の元日々試行錯誤しております。 ■当社の社風： 一人一人の裁量権が大きい分、やりがいを持って業務に取り組んでおります。日常生活の中であった面白い事や 不便だなと思った事をOisieに反映できないか。等、仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内とどなたでも働きやすい就業環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人／豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 ・製剤開発グループのリーダーとして、グループが実施する製剤開発、処方変更などのライフサイクルマネジメント、委託製造に関するサポートの進捗管理をおこなう。 ・管理職として化学研究部および中央研究所のHSE（健康・安全・環境）関連活動をリードし、HSEの維持・改善に貢献する。 ・部下となる所員の目標達成および成長について責任を持ち、適切な目標の設定、進捗の確認・サポートおよび成果の評価をおこなう。 ・部の予算の進捗管理を適正に実施する。また設備投資計画を立案し、計画に沿った年次の設備投資を関係者の承認の上で遅滞なく実施する。 ■責務 ・スケジュールに合致する製剤関連業務を実施し、進捗を管理する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整および関係部署への必要な報告をおこなう。 ・部内会議等をリードし、またクロスファンクションの開発活動において担当者とともに貢献をおこなう。 ・中央研究所のHSE（健康・安全・環境）の年間計画および年間目標の達成に貢献する。 ・定期的にチームメンバーと面談をおこない、メンバーの年間目標の達成および能力開発にコミットする。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人／年間休日125日／豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 製剤開発担当者として、クロスファンクションの製品開発チームの開発計画に沿った新規製剤開発、処方変更などの製品ライフサイクルマネジメント、委託製造に関する関連業務を実施する。 ■責務 ・開発計画スケジュールに合致する製剤関連業務を実施する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整、必要な報告をおこなう。 ・中央研究所メンバーとして担当する役割（HSE：健康・安全・環境 関連を含む）を遂行する。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 シンジェンタ社のグローバルビジネスにおけるバイオテクノロジー作物（遺伝子組換え・ゲノム編集作物）について、日本での承認を取得し、またそれらを維持するための規制対応プロセスおよびアドボカシーを主導・実行する。 ■業務詳細 ・ビジネスチームの目標に沿った日本でのバイオテクノロジー作物の承認取得計画を立案・推進する。 ・グローバルのプロジェクトチームと緊密に連携し、規制および会社戦略に準拠した日本向けの申請書類を作成する。 ・日本の規制当局やグローバルのプロジェクトチームと連携して申請・審査プロセスを進め、一定の期限内に承認を取得する。 ・規制やコンプライアンスを遵守し、遺伝子組換え作物の承認に必要な隔離圃場試験の実施を主導する。 ・日本における最新の規制状況や要件を理解し、グローバルのプロジェクトチームに共有する。 ・重要な規制関連文書の管理プロセスを主導する。 ・業界団体での活動をリードする。 ■必須条件の続き ・多国籍チームのメンバーとしての業務経験 ・日本語・英語での優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・科学データを含む情報を正しく理解・解釈し、日本語または英語の文書や口頭で社内外の関係者に伝える能力 ・物事を秩序立てて考え、細部に気を配りつつ正確に分析する能力 ・デジタル技術に強い ・正確かつ論理的な文章を書く能力 ・社内外の関係者の期待や要求に応えながら、プレッシャーの中で業務を遂行する能力 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造し続けるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナルソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実の研修体制で安心◎サポートが受けやすい環境／農業現場と向き合い、課題を解決／アグリビジネスのグローバル大手】 ■業務概要： アグリビジネス事業本部の営業担当として、農業生産現場や卸、JA・全農などの顧客に対し、農薬関連製品（殺菌剤、殺虫剤、除草剤など）の提案活動を行います。単なる製品紹介にとどまらず、現場の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、効率的かつ経済的なソリューションを提供することが求められるポジションです。特に東日本エリアでの活動が中心となります。 ■業務詳細： ・農家や生産法人、卸、JA・全農などへの製品提案と課題ヒアリング ・現場での技術的な説明や製品の使い方の指導 ・生産や経営の課題を収集し、社内へフィードバック ・生産者規模に応じて、直接訪問やプロモーションのプランニング ・事故や誤使用時の迅速な対応、信頼関係の構築 ・研究機関への訪問や情報収集 ・営業推進部門や事務系部門との連携 ■組織構成： 全国を札幌・東日本・西日本の3エリアで統括。東日本は仙台・大宮オフィス、長野サテライトオフィスを拠点に活動。各エリアは現場に根差したチーム体制です。 ■業務の魅力： 農業の現場で生産者と直接向き合い、社会や食の根幹を支える実感が得られます。自らの提案で生産や経営の効率化に貢献でき、地域や業界へのインパクトも大きい業務です。 ■教育体制： 入社後は現場同行と座学を組み合わせ、未経験の方でも2〜3年で成果を出せる充実の研修体制。各拠点にメンターがおり、随時サポートを受けられます。 ■就業環境： 担当エリアに応じて直行直帰やリモートワークも可能。出張やオフィス勤務を柔軟に組み合わせられます。 ■想定されるキャリアパス： 現場営業から営業戦略やマーケティング、管理職まで多様なキャリアの道があります。転勤やエリア拡大も自己志向で選択可能です。 ■企業の特徴/魅力： 現場主義で生産者のリアルな課題解決に挑戦し、変化の大きい業界の中でも人と技術への投資を継続する企業です。農業や流通など幅広いバックグラウンドを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JA・全農と長年取引の安定企業／既存顧客中心のルート営業／飛び込みなし／紹介営業が基本／農業を支える社会貢献性の高い仕事／・1人あたり担当10〜20社で無理なく担当】 ■仕事内容 JA・全農・農協・生産者など既存取引先に対し、肥料や土壌改良資材の提案営業を担当いただきます。担当顧客は1人あたり約10〜20社。定期訪問を通じて作物や土壌の状況をヒアリングし、最適な資材や活用方法を提案します。 短期的な売上ノルマではなく、「収穫結果」や「継続利用」を重視した営業スタイルのため、数字に追われ続ける営業から転換したい方に適しています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心（新規は紹介ベースのみ） ・飛び込み営業なし ・訪問は1日2〜4件程度 ・長期取引前提の関係構築型営業 ■入社後 約半年は先輩同行・商品知識研修からスタート。農業知識がなくても基礎から学べます。 ■働き方 ★年間休日125日（土日祝） ★残業月20時間程度 ★休日出勤時は代休取得 ■魅力ポイント： ・安定顧客（JA・全農）による堅実な営業ポジション ・精神的負荷の少ない営業環境 ・腰を据えて長く働ける ■キャリア 30代で主任、40代で管理職へステップ可能。 現場理解を活かしたマネジメントが可能です。 ■当社について 当社は昭和24年創業、70年以上の歴史を持つ農業資材メーカーです。全農・JAとの長年の取引により安定した受注を維持しており、景気に左右されにくい事業基盤が特徴です。 特に微生物資材など独自性のある製品を強みとしており、農作物の品質向上や持続可能な農業に貢献しています。営業は単なる販売ではなく、「農業のパートナー」として信頼関係を築く役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15〜20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15〜20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎農業・緑化系のお客様なので安定性抜群！ ◎年間休日120日・土日祝休みで働き方万全 ◎未経験でも挑戦可能！ ■おすすめポイント！ ＼年間休日120日（土日祝休み）／ 年間休日も多く、日・祝は基本的に休みです！土曜日は月に1回程度出社日がありますが、事業所毎に有給奨励日にする等、ワークライフバランスが整いやすい環境です ＼教育環境も充実して未経験でも安心♪／ 資格取得にも積極的に取組みしており「広島県農薬管理士」「農薬安全コンサルタント」 「緑の安全管理士」「樹木医」「農業改良普及員」「１・２級造園施工管理士」などなど… 様々な分野のエキスパートが日々活躍！未経験の方でも農業全般の知識を身に付けることができます！ ＼ノルマありません！！／ 営業職のですので、目指す目標数値はございますが、ガツガツと数字を追う営業ではなく お客様との関係を気づきながらニーズを拾い、提案していくスタイルの営業です。 貢献度の高い社員さんへの評価しっかりとあります！年1回社員総会で表彰！その際は報奨金もございます♪ ■この仕事について 農薬、肥料、土壌改良剤、緑化資材など、緑化に関する様々な商材を取扱う当社にて営業職をお任せします！ じっくりお客様と信頼関係を築いていくルート営業が中心です！ ■主な業務内容： 〇提案するもの 病害虫雑草防除、自動スプリンクラーなど。 提案だけでなく芝生・樹木・植栽の管理も行います。 〇活用場所 ゴルフ場、競技場、工場緑地帯、街路樹 高速道路緑地帯、公園、学校など！ 〇出張 ・年に数回メーカー研修の為、出張は発生致します（東京・大阪など） ・営業活動での出張は基本的に発生致しません。 ■組織構成： ・営業所によって所属人数は異なりますが、数名〜数十名程度です。 ・男性9割女性1割で、平均年齢は44〜45歳（事務職含め）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域農業の発展を支える提案営業／種・苗の取り扱いに強みを持ち、収穫量向上や品質改善を支援！／20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中◎】 JAや農家のお客様に対し、農作物の種子・苗をはじめ、農業資材やビニールハウスなどをご提案いただきます。 当社の営業は単なる商品販売ではありません。 お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとをヒアリング。 栽培する作物や時期等の計画に合わせた種子・苗の提案から、農業資材や設備の提案まで幅広く携わります。 長年お付き合いのある農家やJAとの信頼関係を築きながら、地域農業を支えていただきます。 ■具体的には： -JA・農家様への定期訪問 -種子・苗・農業資材の提案販売 -ビニールハウスや設備関連の提案 -受注商品の納品対応 -見積作成や受発注業務 -栽培状況の確認、情報提供 -収量向上や品質改善に向けた提案　など ー入社後の流れー 入社後は商品の配送や先輩社員との営業同行を通じて、業務や農業の基礎知識を学んでいきます。 農業業界の経験がない方でも、OJTや社内研修、メーカー勉強会など教育体制が整っているため安心です。 ーこの仕事の魅力ー ■「ありがとう」が直接返ってくる 提案した品種や資材によって収穫量が増えたり、品質が向上したりした際には、お客様と一緒に成果を喜ぶことができます。 「今年は良い作物ができたよ」 「勧めてもらった商品のおかげだよ」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■農業の未来を支える 種苗や農業資材だけでなく、環境制御システムなどのスマート農業にも注力しています。 最新技術を活用しながら、生産性向上や省力化に貢献し、これからの農業を支える役割も担っています。 ■地域に根差して働ける お客様の多くは地域のJAや農家の皆様です。 長年にわたり信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感を得られる営業職です。 ー当社についてー 種子・苗を軸に地域農業を支えてきた園芸・農業の専門企業です。 自社ナーセリーや研究農場を持ち、品種の選定から栽培フォローまで一貫して提案できることが強み。 農業資材や環境制御設備も取り扱い、農家様やJAのパートナーとして収量・品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域農業の発展を支える提案営業／種・苗の取り扱いに強みを持ち、収穫量向上や品質改善を支援！／20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中◎】 JAや農家のお客様に対し、農作物の種子・苗をはじめ、農業資材やビニールハウスなどをご提案いただきます。 当社の営業は単なる商品販売ではありません。 お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとをヒアリング。 栽培する作物や時期等の計画に合わせた種子・苗の提案から、農業資材や設備の提案まで幅広く携わります。 長年お付き合いのある農家やJAとの信頼関係を築きながら、地域農業を支えていただきます。 ■具体的には： -JA・農家様への定期訪問 -種子・苗・農業資材の提案販売 -ビニールハウスや設備関連の提案 -受注商品の納品対応 -見積作成や受発注業務 -栽培状況の確認、情報提供 -収量向上や品質改善に向けた提案　など ー入社後の流れー 入社後は商品の配送や先輩社員との営業同行を通じて、業務や農業の基礎知識を学んでいきます。 農業業界の経験がない方でも、OJTや社内研修、メーカー勉強会など教育体制が整っているため安心です。 ーこの仕事の魅力ー ■「ありがとう」が直接返ってくる 提案した品種や資材によって収穫量が増えたり、品質が向上したりした際には、お客様と一緒に成果を喜ぶことができます。 「今年は良い作物ができたよ」 「勧めてもらった商品のおかげだよ」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■農業の未来を支える 種苗や農業資材だけでなく、環境制御システムなどのスマート農業にも注力しています。 最新技術を活用しながら、生産性向上や省力化に貢献し、これからの農業を支える役割も担っています。 ■地域に根差して働ける お客様の多くは地域のJAや農家の皆様です。 長年にわたり信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感を得られる営業職です。 ー当社についてー 種子・苗を軸に地域農業を支えてきた園芸・農業の専門企業です。 自社ナーセリーや研究農場を持ち、品種の選定から栽培フォローまで一貫して提案できることが強み。 農業資材や環境制御設備も取り扱い、農家様やJAのパートナーとして収量・品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域農業の発展を支える提案営業／種・苗の取り扱いに強みを持ち、収穫量向上や品質改善を支援！／20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中◎】 JAや農家のお客様に対し、農作物の種子・苗をはじめ、農業資材やビニールハウスなどをご提案いただきます。 当社の営業は単なる商品販売ではありません。 お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとをヒアリング。 栽培する作物や時期等の計画に合わせた種子・苗の提案から、農業資材や設備の提案まで幅広く携わります。 長年お付き合いのある農家やJAとの信頼関係を築きながら、地域農業を支えていただきます。 ■具体的には： -JA・農家様への定期訪問 -種子・苗・農業資材の提案販売 -ビニールハウスや設備関連の提案 -受注商品の納品対応 -見積作成や受発注業務 -栽培状況の確認、情報提供 -収量向上や品質改善に向けた提案　など ー入社後の流れー 入社後は商品の配送や先輩社員との営業同行を通じて、業務や農業の基礎知識を学んでいきます。 農業業界の経験がない方でも、OJTや社内研修、メーカー勉強会など教育体制が整っているため安心です。 ーこの仕事の魅力ー ■「ありがとう」が直接返ってくる 提案した品種や資材によって収穫量が増えたり、品質が向上したりした際には、お客様と一緒に成果を喜ぶことができます。 「今年は良い作物ができたよ」 「勧めてもらった商品のおかげだよ」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■農業の未来を支える 種苗や農業資材だけでなく、環境制御システムなどのスマート農業にも注力しています。 最新技術を活用しながら、生産性向上や省力化に貢献し、これからの農業を支える役割も担っています。 ■地域に根差して働ける お客様の多くは地域のJAや農家の皆様です。 長年にわたり信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感を得られる営業職です。 ー当社についてー 種子・苗を軸に地域農業を支えてきた園芸・農業の専門企業です。 自社ナーセリーや研究農場を持ち、品種の選定から栽培フォローまで一貫して提案できることが強み。 農業資材や環境制御設備も取り扱い、農家様やJAのパートナーとして収量・品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業事務（本社勤務） 当社の営業事務の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 営業担当者に代わり、スケジュールや顧客情報の管理を行います。また、各種見積の作成や社内文書の作成、電話やメールへの対応等を担当します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・営業担当者が不在の間、スケジュールや顧客情報の管理を行います。 ・各種見積の作成 ・顧客からの注文の受付 ・受発注業務 ・入金確認 ・契約管理 ・納品管理 ・電話・メールへの応対 等 ※場合により、営業に同行して顧客先へ訪問することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成： 本社の営業事務担当者は16名おります。うち女性が13名、男性が3名で、年齢構成は20代の社員が2名、30代1名、40代8名、50代2名、60代3名です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業用フィルムの加工・梱包／未経験から専門スキルを身につけられる／働きやすさ重視の少人数チーム】 ■業務概要 当社は、野菜や果物の栽培に欠かせない農業用フィルムの加工・梱包業務をお任せするポジションを募集しています。農家のお客様から注文を受けたフィルムを、指定された長さに機械でカットし、巻き上げて梱包・出荷する一連の作業を担当します。未経験からでも始められるサポート体制が整っており、フォークリフト資格取得支援制度も利用可能です。 ■業務詳細 ・注文内容に基づき、フィルムを機械にセットしボタン操作でカット ・カット後のフィルムを専用機械または手で巻き上げ ・仕上がった製品の包装・梱包作業 ・運搬時にはフォークリフト（資格取得支援あり）を利用 ・日々の作業工程やマニュアルの確認、機械操作の安全点検 ・繁忙期や天候による業務量増加時のチーム対応 ■扱うサービス 農業用フィルムのカット・販売、その他農業資材や種子、肥料の販売を行っています。 ■組織構成 加工・梱包部門は3名体制、ベテランスタッフが中心で、入社6年以上のスタッフが直接指導します。全社では20名超の少人数体制です。 ■業務の魅力 コツコツ進める作業が中心で、専門知識は不要。未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得支援や賞与・昇給、定時退社が基本で、私生活も大切にできます。 ■教育体制 入社から半年は先輩がマンツーマンで指導。機械操作や作業手順も丁寧に教えます。不安な点はすぐに相談できる職場です。 ■就業環境 基本定時退社、残業月5時間程度と少なめ。休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門スキルを身につけ、希望に応じてリーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和45年設立、地域農業を支える安定企業。人間関係が良く、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10〜20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5〜15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15〜20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務