総合商社の求人情報の検索結果一覧

社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします！ ＜入社後には＞ 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます！ その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 ＜具体的には＞ ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決～フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています！ 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器（プリンター・光回線・ネットワーク環境） ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品（LED・エアコン）など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます！ 商材知識はゼロでOK！入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> 教育にも力を入れているので、未経験でもスキルを磨けます◎ 社員の「成長」を後押ししており、未経験からの転職者や新卒も多い当社では、教育制度もしっかりと力を入れています。 例えば… ☆新人研修制度：入社後は3ヶ月間かけて、研修を実施！初めはビジネスマナーから営業ノウハウを学べる場をご用意。その後はOJT研修で先輩と仕事を覚えていきます。元携帯販売・アパレル・飲食スタッフ・消防士などの未経験からスタートした社員が多数！ ☆社内研修制度：全社員が社内研修、Web研修、読書なども含め、自身がスキルを磨くことを推奨しております！社内でも語学研修制度による語学力向上や、マネジメントに関する研修、論理的思考に関する研修など、様々なスキルを磨ける場を整えています。 <注目ポイント2> 「完全実力主義」だから、最短距離で成長を実感できます！ レカムは、「成果を出せばしっかりと評価される」会社です。年齢や経験、性別も不問。実際に実際に27歳で支店長を任された社員や、入社1～2年で海外拠点で勤務している社員もいます！ 昇格のチャンスは年4回。さらに、成果に応じて支給されるインセンティブに加えて、人事評価で役職ごとに支給される固定インセンティブをご用意。年間100万円以上の支給実績もあり、目に見える形で成長を実感していただけます！ゆくゆくは新事業立ち上げやグループ会社の設立など、意欲次第で積極的にチャレンジできる制度も。 上場企業×実力主義の環境で、最短距離の成長を実感してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼Step1：本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。（研修で発生する必要な経費は全額支給します！） ▼Step2：現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3：独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1～2年かけて、営業として成長していきましょう◎

社内ITインフラに関する、トータルサポートが強みの当社。 幅広い業界のお客さまへオフィス環境に関する、 効率やコスト面も含めた提案を行う ソリューション営業をお任せします！ ＜入社後には＞ 入社後の1ヶ月は、基礎を学ぶ研修からスタート。 商材や業界知識を学んでいきます！ その後は配属先で先輩と一緒にOJT研修を実施。 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 ＜具体的には＞ ▼お客さまへオフィス環境のお困りごとをヒアリング ▼オフィスに訪問し、通信機器などのご提案 ▼成約・商材導入 ▼フォローアップおよびアフターサービス ☆提案だけで終わりではなく、課題解決～フォローまでを実施 ☆自社開発商材から幅広い商品まで取り扱っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客さまの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する【ソリューション提案型営業】を行っています！ 基本的にチーム制で進めており、それぞれの得意分野に沿って先輩たちからフォローが得られる環境です◎ ■情報通信機器（プリンター・光回線・ネットワーク環境） ■カーボンニュートラルに配慮したエコ商品（LED・エアコン）など 主に2種類に分けた、オフィス設備を取り扱っていただきます！ 商材知識はゼロでOK！入社後にしっかりと学べるのでご安心ください。 <注目ポイント1> やりたいことに挑戦できる"ボトムアップ"な社風です！ 社員の挑戦を後押しする当社では、社員からの「やりたい」声も積極的に拾っていき、チャレンジの場をつくっています！入社年数や年齢は一切関係ありません。上場企業の安定した基盤もありつつ、ベンチャーのような風通しの良さも感じられる環境です。 例えば… ★社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募る際に、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ★社内FA制度：異動を希望する職種や部署を指定して、自分のキャリアをアピールし、異動を申請できる制度 ★独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、独立に必要な人材や資金などのサポートを多方面から行っていく制度 <注目ポイント2> ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 女性管理職も多数活躍しており、男女問わず平等に働ける環境のレカム。産育休の取得実績も100%で男性の育休取得実績あります！ライフステージの変化を経ても、活躍している社員が多数◎ 「家庭を理由にキャリアを諦めずに続けてほしい」といった想いから、家庭とキャリアのバランスを取りながら働けるサポートも多数。産休・育休復帰前には、「復職前説明会」を行い、職場復帰への準備を支援しています！キャリアアップも諦めることはなく、育児時短制度を使いながら管理職・営業職として仕事を続けられる「時短勤務制度」もご用意。 長く安定して働き続けたい想いをレカムは応援しています！ 【入社後の成長サポート】 ▼Step1：本社研修 入社後は1ヶ月間、ビジネスマナーをはじめ、商品知識や営業のノウハウをしっかりと身につけていただきます。（研修で発生する必要な経費は全額支給します！） ▼Step2：現場でのOJT研修 各拠点に配属となり、教育担当の先輩によるOJT研修を実施。商談に同行しながら、業務の進め方やノウハウ、商品知識を身につけていきます。 ▼Step3：独り立ち 入社3ヶ月程度を目途に1人で商談をお任せしていきます。その後1～2年かけて、営業として成長していきましょう◎

プリント基板をはじめ各種電子機器部品や技術、情報を提供する当社のルート営業をお任せ致します。 ■採用背景 スマホ、自動車（自動運転や電気自動車など）、メタバースなど半導体や電子関連部品、製造装置は今まで以上に欠かせない市場になってきており、おかげさまでお仕事のご依頼も増加しており、組織体制強化のため、新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： ・顧客の要望、課題をヒアリング ・仕入先との調整（受発注票の作成、価格調整など） ・納期管理と製品の納品 ■業務詳細： 【取り扱い商材】各種電子部品、機構部品、各種プリント基板、各種精密機械加工、各種板金、各種樹脂成型品、その他　【営業スタイル】ルート営業9割程度。ご紹介先や展示会で交流のあった企業への新規営業も行います　【顧客範囲】東京、四国、名古屋※基本日帰りで対応いただきます。※1台ずつ車が与えられます　【出張】ほとんど無し ■組織構成： 営業部15名の組織となります。営業10名、30〜50代の男性、業務アシスタント名(男性)、アシスタント4名(女性)が活躍中です。違う業界からの転職者も多く、しっかり活躍いただいています。 ■入社後の流れ： はじめの３か月で仕入れや図面を覚えてきただき、営業同行を重ね実務に慣れていただきます。 ■企業魅力： 同社主力商品は「プリント基板及び金属、樹脂加工」です。一般にはあまりなじみのない製品ですが、小型デバイスやサーバー、医療器域、産業ロボット自動車、航空機とありとあらゆる機器に使用される重要な部品です。 上記部品を特殊なものでも小ロットでも、全て顧客のニーズに応え続け、高い信頼を頂いております。今では金属・樹脂加工品や制御盤等々分野も幅広く拡大しております。

<ITソリューションを展開※機器からシステムまで幅広く※／安定した経営基盤／残業月20H以内・有休取得率70%以上／若手積極採用> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スマートフォンなどのモバイルデバイスをただ提案するのではなく、業務を効率化するアプリケーションやシステムの導入など、モバイルソリューションを提案していきます。 BtoB事業…グループ会社や様々なお客様に向けてモバイルデバイス各種やソリューションの提案、BPO、ヘルプデスク等、様々な事業を行っております。またお客様のご要望にお応えできるよう、各種カスタマイズからアプリケーションの企画・開発・構築も請け負っております。 基本は既存顧客をご担当いただき、新規の営業もありますが、既存顧客からのご紹介がメインのため飛び込みなどはありません。 お客様の満足度や価値提供を大事にしながら、上司や先輩・同僚と協力しながら、チームで仕事をしています。 ※業界未経験の方でもご安心ください。第二新卒で入社するほとんどのメンバーが別の業界からの転職です。入社後はＯＪＴ担当がつき、しっかりと研修・フォローをいたします。 ■当社の魅力： 成長し続けるモバイル業界で、スキルや経験を磨きながら一緒に活躍しませんか？ ＴＤモバイルは、「人を大切にする会社」なので、ワークライフバランスとチームワークに自信があります。 （1）進化し続けるモバイル業界で、さらに成長していきたい 2009年設立以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。 今後は５Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。 （2）ワークライフバランスが充実した職場環境 経産省が推進する健康経営優良法人に４年連続認定されました。従業員の働きやすい職場環境づくりに継続的に注力しており、 前年度の実質休日数は130日超（所定休日122＋有給休暇の平均取得実績１５日）、残業時間は月平均13時間程度です。 産休・育休の実績も多く、職場復帰後は、育児フレックス制度で時短勤務が可能です。

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 船のエンジン、発電機のエンジンのメンテナンスに従事いただきます。定期点検や故障が生じた際に、現場にお伺いをして、その場で修理していきます。 ※大型機械の修理の場合、持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。 ■エンジン事業部門の特徴： エンジン事業部門は現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力： ・全ての部門（整備、営業等）が連携しあいながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ・社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。また、個人の努力しっかりと評価する風土です。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（自動車、エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・自動車事業部門…現在、120〜130名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

【創業75年、地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要： 各事業（エンジン、建設機械）部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴： ・エンジン事業部門…現在、70〜80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ・建設機械事業部門…現在、30〜40名で構成されております。「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、建設機械のレンタルを行っている部門です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風： 現在、20代〜40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

転職でワークライフバランスを実現したいあなたに向けた求人です。 「ずっと北海道（札幌）で地域貢献しながら働いていきたい！」「提案営業にチャレンジしてみたい」「チームで協力しながら、仕事に取り組みたい」 この中に一つでも当てはまるモノがあれば、ぜひお気軽にご応募ください！弊社には、オンもオフも充実できる環境があります。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お任せしたいこと 中小企業から大企業まで幅広い法人に向けた提案営業をお任せします。既存顧客がメインで、売上ノルマや飛び込み営業はありません。 ◎どんな提案をするの？ 「業務の効率化をすすめたい」「セキュリティ対策を強化したい」「コストを削減したい」 このような企業の悩みに応える提案をするのが、法人営業の仕事です。お客様の課題を引き出しながら、法人向けのスマートフォンやタブレットなどのモバイルデバイス、様々なＩＴソリューションなどをご案内していきます。 ◎チームで進める営業だから安心！ 本格検討が始まると、導入支援チームや開発チームなどを巻き込んで、チームでプロジェクトを進めていきます。 ■フォローアップ体制 ・ＯＪＴ研修制度 職場や業務にスムーズに慣れていただけるよう１名の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人5年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人5年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。OJT期間はご入社された方に合わせて設定しております 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■組織構成：営業6〜7名／20代〜50代の方活躍中 ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人5年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 財務担当（総合職）として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・国内入出金管理 ・基幹システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画・推進 ・国内グループ会社に対するCMS運営、CFモニタリング、グループ資金ガバナンス施策企画・推進 ・グループ人財の育成・教育 ※月1回程度出張あり ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。 ■ビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またＶＲを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

【環境事業分野での営業を担う／SDGｓ達成に寄与／年間休日120日／土日祝休み】 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、大型シーリングファンなど、環境事業に関わる営業をお任せします。 ■業務詳細： 当社の中でも成長著しい環境事業分野での営業をお任せします。それぞれの課のメイン商材は異なりますが、何れもSDGｓ達成に寄与するものばかりです。1課もしくは2課への配属となります。 ◇1課で扱う業務用のシーリングファンは、倉庫などの大空間内で空気を循環させ、空調効率の改善により就労環境改善と空調コスト抑制に貢献します。 ◇2課で扱うノズル式スチームトラップは、工場の蒸気配管に設置することで、ボイラーに要するエネルギーコスト抑制に貢献します。 食品商社ならではの既存のコネクションを活かし、食品工場や物流倉庫内の労働環境改善（大型シーリングファン）、製造過程の効率化（ノズル式スチームトラップ）、工場の省エネ・環境対策などご提案頂きます。 展示会でアプローチしたお客様や問い合わせのあったお客様を中心に新規取引先への営業活動を進めます。 ご興味をお持ちいただいたお客様先の現場調査を行い、設置立ち合いまで担当します。 弊社内でも特に業績好調の部署になります。 将来的には新たな環境負荷低減商材の開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業環境： 土日の立ち合いもありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。月平均残業は10〜30時間です。 ■当社の特徴： （1）強み…専門商社のきめ細やかな対応力と大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。 （2）商材、販売先の幅広さ…取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。 （3）今後の展望…今後も幅広い機能と専門性に磨きをかけ、ユニークで独自性のある商社として、グローバルに事業拡大を目指していきます。

パッケージや取説、POPのデザインやHPの更新作業など、紙媒体からWEBまでを幅広くお任せいたします。 ＜主な業務＞ ■DTP └海外製品を国内で販売するためのパッケージや取扱説明書の制作がメイン。スポットで商品画像やPOP、広告の作成を依頼する場合もございます。 ■HP更新 └自社HPへの新商品追加や関連会社の民泊事業の案内ページの更新・改定作業 ◎業務の流れの一例（商品パッケージの場合） ▼MD（マーチャンダイザー）からのデザイン依頼 　原稿はMDが準備し、大枠となるイメージなどをお伝えします。 ▼商品撮影・イラスト・説明図作成・デザイン組みなど 　デザインに必要となる商品の撮影やレタッチ・加工を行い、デザイン制作を行います。 ▼チェック 　品質管理部門や上長のチェックを経て版下データを制作し、入稿します。 　※お取引先のチェックが入る場合もございます。 ＜DTP使用ソフト＞ ・Adobe illustrator ・Adobe　Photoshop ※当社ではMacを使用しています。 ＜即戦力として活躍OK＞ デザインスキルを活かせるため、即戦力としてご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ヒット商品続出！／ 約60社の総代理店・指定代理店として、便利な日用品から緊急時の備えまで、幅広いジャンルのヒット商品を世に送り出しています。 ◎ヘアスタイルが乱れない、フレームレス防寒耳カバー「イヤーラックス」 ◎くるくる回すだけで簡単にふんわりバターができる「イージーバター」 ◎いざという時に、48時間を生き抜く最強防災用品「EXシリーズ」　など <注目ポイント1> 安心して続けられる環境です！ ☆年間休日122日 ☆土日祝休み ☆賞与年2回（支給実績3.5ヶ月分） ☆加給手当・食事手当・役職手当・扶養家族手当あり ☆産育休取得実績あり …と安心して働ける待遇が揃っている当社。 さらに、大手専門商社や全国のTV局など…数々の企業との取引実績も多数！創業40年以上の安定した経営基盤も築いており、この先も長く腰を据えて活躍いただける環境です。 <注目ポイント2> ＼type経由で入社した社員の声をご紹介！／ デザイナー歴は30年以上。過去には、アパレルからPOP、バナーや動画編集まで、様々なデザインに携わってきました。メテックスに入社を決めたのは、自分がやったことのないデザインを担当できそうな点と、伸びしろのある企業だと感じたから。実際に入社後には、商品のCGからパッケージデザイン、取扱説明書まで、商品デザインのすべてに関わることができるので、完成した瞬間は達成感を感じますね！よりスキルの幅を広げることもできたと思います。今後は若い方にも商品を手に取っていただけるように、HPの刷新やSNSの運用にも挑戦していきたいと考えています！Webデザイン経験のある方は特に活かせると思いますね。（入社1年目／デザイナー）

あなたには営業をサポートするバックオフィスをお任せします！ 受注・出荷に関する業務や各種サポート業務、 お客さま相談室のヘルプ業務など、幅広くご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ■受注伝票入力 └受注内容のFAXやメールを基に、システム（商蔵奉行）上への入力 ■出荷指示 └千葉県にある自社倉庫のロジスティクスに出荷指示をFAX ■事務サポート └大手通販各社のWEBサイト上に自社製品を登録 ■書類作成 └営業に依頼により、商品の魅力をPRする企画書、 　データ集計や会議資料の作成をサポートします ※お客さま相談室の対応業務も兼務していただきます。 　自分らしく活躍できます！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆくゆく業務になれてくれば、 キャリアチェンジも柔軟に対応可能です♪ バックオフィスを超えて、 様々なことに挑戦したい想いがある方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ヒット商品続出！／ 約60社の総代理店・指定代理店として、便利な日用品から緊急時の備えまで、幅広いジャンルのヒット商品を世に送り出しています。 ◎ヘアスタイルが乱れない、フレームレス防寒耳カバー「イヤーラックス」 ◎くるくる回すだけで簡単にふんわりバターができる「イージーバター」 ◎いざという時に、48時間を生き抜く最強防災用品「EXシリーズ」　など <注目ポイント1> 多くの人から必要とされる存在に♪ 受注・出荷をはじめ、商品のWEBサイト登録業務など、販促に応じた重要な業務を担い、営業や取引先の担当者から信頼されるポジションです。また、ヒット商品が出ればお客さま相談室が忙しくなり、頼りにされることも。 「いなくてならない人」として存在感を示せるのは、当社営業事務ならではのやりがいです。 また、受注では、CSVファイルを取り扱っているため、関数やマクロに強い方であれば業務効率化に取り組んでいただけることも期待しています。これから専門スキルを身につけて行きたい方も大歓迎です♪ <注目ポイント2> ワークライフバランスの整った環境です！ ┃1┃お休みたっぷり 棚卸に該当する年間4日以外は、土日祝日は完全にお休み！休日出勤はなく、有給休暇もとりやすいため、プライベートを大切にできます。 ┃2┃残業少なめ ヒット商品が出れば、受注・出荷やお客様対応の増加で多少残業が発生しますが、平均して月20時間以下と少なめ！売れ行き好調で忙しい状態が続くようであれば増員してバランスをとる予定です。 ┃3┃子育て世代にも安心 産前産後休暇・育児休暇の実績あり！復帰後は時短勤務も可能でライフステージの変化も安心です。 【入社後の成長サポート】 ▼商品情報の習得 入社後まずは取り扱う商品について学んでいただきますが、商品すべてではなく、お客様からのお問い合わせが多い人気商品10数個からなのでご安心ください。 ▼OJT研修 その後は、先輩社員についてOJT研修を実施します。基幹システムのことや、お客様の対応などを学びます。 約1週間を目安に業務をお任せしますが、その後もフォローするためご安心ください。

新商品開発に向けた市場調査やマーケティング分析から、 商品の発掘・仕入れ・販売までを一貫しご担当いただきます。 MD部は現在5名。それぞれがジャンル別に担当を持つため、 自分が担当する領域の商品に専念できる環境があります。 【具体的には】 ・市場調査やマーケティング分析(トレンドや、消費者のニーズを分析します) ・商品発掘、仕入れ(国内外のメーカーや展示会に訪問をします) ・商品企画、販売計画(営業部門と連携しコスト管理、価格設定などを行います) ・既存商品発注(販売実績の確認、発注数量決定やスペック改良、価格交渉などを行います) ◆グローバルに活躍できる◆ 海外メーカーとのやり取りが多く、毎日英語に触れられる環境です。 また、海外出張もあり担当業務によっては、合計で年に2～3ヶ月は出張することも。 現在では、世界15ヶ国の優れた製品を輸入し国内販売を行っています。 語学力を活かし、グローバルに活躍することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆数多くのヒット商品を創出◆ ・フレームがなく髪型が崩れない防寒耳カバー「イヤーラックス」 ・バターを糸状のふわふわバターにする「イージーバター」 ・いざという時にライフライン復旧までを生き抜く最強防災用品「EXシリーズ」 など、生活に身近な日用品から防災用品まで幅広いジャンルで、 生活を豊かにする商品を販売してきました。 現在では、約60社の総代理店・指定代理店として商品をお届けしています。 <注目ポイント1> 自身の手掛けた商品をTVやメディアで見かけることも！ 大手商社や全国のTV局とも取引を行っている当社。自社ECサイトのみならず、テレビショッピングや通販、百貨店でも商品を取り扱っていただく機会が多数あります。 実際にヒット商品が生まれた際には、朝のテレビ番組で取り上げられたり、雑誌やSNSで取り上げられたりと、自分が携わった商品を日常的に見かける機会も！ヒット商品を発掘した、いわば"ヒットメーカー"として、ダイレクトに反響を実感できることも大きなやりがいです。 ▼求人下部の「メディア掲載実績」では、実際に取り上げられた商品をご紹介しています！ <注目ポイント2> 制約のない環境で自由な商品企画を行えます！ 防災用品・家庭用品・健康関連商品・アウトドア用品などを幅広い商品を取り扱っているからこそ、制限が少ない環境下で商品企画に専念いただけます。営業部門と二人三脚で「次はこんな商品を売り出そう！」と企画するケースから、自身で市場調査～発掘・商品企画までを全て一貫して行うケースも！あなたのアイデア力を存分に活かしながら、自由な商品企画を行えます。 また、社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、経験豊富なメンバーのもとで、様々な知識を習得することが可能。実力は正当に評価し、目に見える形で還元をしています。モチベーションを保ちながら「挑戦」していける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 《入社後の流れ》 入社後数日は、社内研修を実施。 会社についての理解や、基本的なマニュアルを学びます。 その後は、経験豊富なリーダーのもとで 必要な知識を習得していくことが可能です。

【具体的には】 既存法人取引先を中心とするルート営業ですが、 拡大の為には新規取引先の開拓も重要、 新しいお客様を発掘する喜びを感じるような営業が大事です。 【主なお客様】 ・テレビキー局のショッピング部門や ショッピング専門TV局・通販会社、一流セレクトショップ。 ・ギフトカタログ。 ・二次卸店・官公庁・企業。 【業務の流れ】 ▼商品知識の習得 └特色ある商品が多いので、まず商品を知りましょう ▼商品の提案 └お取引先様にマッチする商品の提案 ▼お見積りの提出 └基本条件をベースの見積り提出 ▼商品・条件の最終決定 └モデルや数量などを決めます ▼商品手当を確実に └輸入商品は商品確保がキー ▼納品予定などしっかり報告 └TVショッピングでは1億以上の売上も 【最初は研修からスタート！】 入社後は指導役の先輩がついて あなたの成長をバックアップ。 商談に同席し、提案方法やお客さまの要望への 対応などを覚えていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 一流お取引先が多くても新規開拓は非常に大事。 商品力を活かした新規開拓はツボにはまると大きな成果、仕事の喜びを感じられます。 家庭用品・キッチン用品・アウトドア/ スポーツ用品・防災用品/ 特色があり魅力あふれた商品を多く扱っています。 <注目ポイント1> 幅広い年代が連携して、提案に専念できる環境を生み出しています 営業部は、本社・関西支社合わせて男性8名・女性2名の営業担当と、5名の女性を中心とする事務担当が在籍しています。20代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍中！ 書類作成やその他業務は営業事務スタッフがサポートしてくれるので、営業担当は顧客との商談に専念できる環境です！ 既存顧客との取引が多く、飛び込み営業などは基本ありません。お客さまと信頼関係を築いていきながら、向き合った営業スタイルで働けます。ゆくゆくは新規顧客とのお取引にも、徐々に挑戦していきましょう◎ <注目ポイント2> 爆発的な大人気商品多数！次のヒットを生み出すおもしろさを実感 爆発的な大人気商品を送り出してきました、次のヒット商品を生み出すのはあなた！ ・ハッピードルフインマッサージャー（水族館にいないマッサージ上手のイルカ）素晴らしいキャッチで200万個販売 ・TVショッピングで連続20年、累計100万台、防災バッグのベストセラーEX.48防災ローリングバッグ ・フレームのない防寒耳カバーイヤーラックスは軽く温かいと大好評、130万個の実績 【入社後の成長サポート】 まずはOJT研修を通じて業務の流れを掴んでいただきます。先輩の商談に同席し、提案方法やお客様の要望への対応などを徐々に身に付けていただきます。 指導役の先輩があなたの成長をサポートしますから、安心してステップアップできます。

★既にお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業です ★スーパーマーケット、食品工場、飲食店などが中心となります ＼具体的には／ ▼ニーズのヒアリング 「食材にこだわっているから素材の良さを目立たせたい」 「牛肉の食品トレーに高級感を演出したい」 「新商品に合わせてこんな形のトレーを探している」 などお客様のニーズをヒアリングします。 ▼ニーズを踏まえて商品提案 「透明感や透け感のある容器はどうか」 「黒金トレーはどうか」 など既に扱っている商品から提案をします。 お客様のご要望にマッチする商品がない時は、オーダーメイドすることが可能！ ◎オーダーメイドの場合 　容器のデザインや形の提案、仕入先、売値など自分の裁量で提案できます ▼お客様のOKがでたら商品を発注し納品 ▼アフターフォロー 活用状況などを聞き、次の提案へとつなげます。 ★既存のお客様への営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規営業も担います ★テレアポや飛び込みはほとんどありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 訪問先は、スーパーマーケット、食品工場、飲食店など。 すでにお取引のあるお客様がほとんどです。 ＼主な取引先／ 長崎屋、ドン・キホーテ、UNY、UDリテール、喜代村など約150社 ・食品容器等のパッケージ ・衛生管理品（マスク、手袋、アルコール等） ・消耗品（ラップや割り箸、紙コップ） …など5000種類を超える商品を扱っています。 保有する商品が多いからこそ、お客様に多種多様な提案が可能です！ <注目ポイント1> あなたの手掛けた商品は、多くの人が手に取ります！ 誰もが一度は見たことのある食品包装容器を扱います。鮮魚やお肉、お惣菜などを包装しているトレー自体は、そこまで主役ではない影の存在かもしれませんが、商品の魅力を引き立てる大事な存在です。 あなたがお客様へ提案した食品パッケージは、スーパーマーケットやドン・キホーテ、飲食店などに並び、“多くの人が手に取る姿”を“私生活の中”で目にすることができます。「このトレー、私が提案したんだよ」なんて家族や友人に自慢する日があるかも..！他ではなかなか得られないやりがいを感じて働くことができますよ◎ <注目ポイント2> 一度試してみませんか？と提案がしやすいです！ 通常「商品の発注数は100個～」など、お客様にまとまった数量で買っていただくことがほとんどです。お客様にとって試作品を発注するということは「実際に作ってみると思っていた感じと違う」「試作品がよくなかったら全部在庫破棄になって、赤字になるだけ...」などのリスクがあります。そのため、魅力的なパッケージであっても製造を断念してしまうケースも...。 当社ではそんなお客様に寄り添うために、物流メーカーと提携し少量での注文を可能にしました。少量の発注が可能になったことで、製造を悩んでいるお客様に対して「一度試してみませんか？」と相手に寄り添った無理のない提案ができます◎ 【入社後の成長サポート】 初めは商材を覚えながら、先輩と一緒に営業先へ向かいお客様へあいさつ回りをしていきます。取引先、仕事内容など徐々に覚えていってもらえればOKです！ ※OJT研修は約3ヵ月～半年程度行います

◎既にお付き合いのあるお客様を中心としたルート営業です。 ◎慣れるまでは先輩社員と同行します。 　いきなり1人で対応することはありませんので安心してくださいね。 ＼具体的には／ ▼ニーズのヒアリング 「食材にこだわっているから素材の良さを目立たせたい」 「牛肉の食品トレーに高級感を演出したい」 「新商品に合わせてこんな形のトレーを探している」 などお客様のニーズをヒアリングします ▼ニーズを踏まえて商品提案 「透明感や透け感のある容器はどうか」 「黒金トレーはどうか」 など既に扱っている商品から提案をします。 お客様のご要望にマッチする商品がない時は、オーダーメードすることが可能！ また、「どんなトレーを提案したらいいんだろう...」と提案内容に困ったら 社内に持ち帰って先輩社員に相談してください。一人で抱えなくて大丈夫です◎ ▼OKがでたら商品を発注し納品 ▼アフターフォロー 活用状況などを聞き、次の提案へとつなげます。 ★既存のお客様への営業がメインとなりますが、ゆくゆくは新規営業も担います ★テレアポや飛び込みはほとんどありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 訪問先は、スーパーマーケット、食品工場、飲食店など。 すでにお取引のあるお客様がほとんどです。 ＼主な取引先／ 長崎屋、ドン・キホーテ、UNY、UDリテール、喜代村など約150社 ・食品容器等のパッケージ ・衛生管理品（マスク、手袋、アルコール等） ・消耗品（ラップや割り箸、紙コップ） …など5000種類を超える商品を扱っています。 保有する商品が多いからこそ、お客様に多種多様な提案が可能です！ <注目ポイント1> フォロー体制バッチリです！ 今の段階で食品包装の知識や営業スキルはなくて大丈夫です。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、イチから仕事内容をレクチャーするので安心してください。研修期間も3ヵ月間・6ヵ月間などその人に合わせた研修期間を用意しています◎また、あなたが業務に慣れるまでは先輩社員が同行します。困ったことがあればすぐに先輩へ質問できる環境です！同行する際は、仕事の流れだけではなく「このお客様はこんな提案方法がいいよ」「お客様のニーズ的にこの商品がマッチするんじゃないかな」など営業をする上でのコツも教えていきます。営業未経験でもスタートしやすい環境です◎ <注目ポイント2> あなたの手掛けた商品は、多くの人が手に取ります！ 誰もが一度は見たことのある食品包装容器を扱います。鮮魚やお肉、お惣菜などを包装しているトレー自体は、そこまで主役ではない影の存在かもしれませんが、商品の魅力を引き立てる大事な存在です。 あなたがお客様へ提案した食品パッケージは、スーパーマーケットやドン・キホーテ、飲食店などに並び、“多くの人が手に取る姿”を“私生活の中”で目にすることができます。「このトレー、オレが提案したんだよ」なんて友達に自慢する日があるかも..！他ではなかなか得られないやりがいを感じて働くことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 初めは商材を覚えながら、先輩と一緒に営業先へ向かいお客様との接し方を学びます。 一連の流れを徐々に掴みながら、営業の基礎知識を身につけましょう！ 分からないことがあれば周りの先輩がしっかりと教えてくれます。 安心してチャレンジできる環境です◎ ※OJT研修は約3ヵ月～半年程度行います

代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【1日の流れ】 現場またはお得意様の事務所へ商品を配達する 社内倉庫にて商品出し、入荷品の片付け、倉庫整理 【社用車使用】 主に軽トラ（MT）

＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引/自動車業界の明日を担う仕事/メーカーと共に研究開発を伴走する営業＞ ■業務内容： 商社の営業担当として、最大手クラスの自動車メーカーのR＆D部門の研究開発プロジェクトに対し、それを進める部材／商材を探し、提案していただくことがメインの業務です。魅力として、顧客の大手自動車メーカーの研究開発部門と直接やり取りしながら、共同で新しい製品を創り上げていく過程を経験していただくことが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）納期調整等 ■組織構成 MGR1名（40代前半）、営業メンバー5名程度、事務5名程度 20代〜50代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 ※組織の中でもかなり平均年齢の若い組織です！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月30時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は電力需給管理業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：具体的には下記業務内容となります。 ・電力需要予測業務：気象情報や需要実績を考慮し電力の需要量を予測する業務 ・計画作成・市場取引業務：需要予測と取引計画を組み合わせた需給計画を作成し、電力市場（JEPX）への入札を行う業務 ・分析業務：需要実績、市場動向など様々な情報を分析し、日々の改善を図る業務 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月30時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

◆政府が推進している再生可能エネルギーを促進／営業にチャレンジしたい方歓迎／東証プライム上場企業◆ ■業務概要： 当社は、脱炭素を軸とした燃料開発から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、電力小売事業において、『代理店向けの提案型営業』をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売パートナーに対して様々な企画立案、販促活動の推進、パートナー開拓などを行って頂きます。 ・ガス、保険、新聞、家電等を扱う代理店へ当社の電力をご提案 ・販売形態変更やキャンペーンの立案実行　 ※イーレックス株式会社で採用、入社後すぐエバーグリーンマーケティング株式会社へ出向となります。（採用条件は同じです。） ■教育体制について： 業界未経験でもご活躍いただけるようにOJTや研修など教育体制を整備していますので、ご安心してご応募ください。 ■配属予定部署： 営業　※将来的には、社内ジョブローテーションを通じて、他部署へも転出して頂く可能性があります。 例）営業⇒企画⇒採用　電力の中でも幅広い事業に携われます！ ■過去中途入社者の経歴 芸能プロダクションのマネージャー、精密機器の営業、通信系の営業、不動産・建築営業アパレル販売、証券営業など、、、様々なバックグランドの方が活躍中！ ■当社について： エバーグリーンマーケティング株式会社は、東京電力エナジーパートナーとの共同出資会社として、2019年に設立しました。新電力として大手電力会社と一緒に小売事業会社（エバーグリーン・マーケティング）を設立した新電力はイーレックスが初です。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月20時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■職務内容： ・当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに対する、技術支援業務をお任せします。 ■業務詳細： ・運転/保修計画の立案・展開 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案 ・不具合対応運転操作基準等の整備 ■配属先情報： 国内発電部　発電課（10名程度) ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。

◆◇再生可能エネルギーリーディングカンパニー／所定労働時間7.5時間(日)・残業月30時間程／政府が推進している再生可能エネルギーを促進◇◆ ■業務内容： 当社が運営する全国5か所のバイオマス発電所、糸魚川の石炭火力発電所、および今後稼働が計画されている各発電所のプロジェクトに関する、運営・企画業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・運転/保修計画の立案・展開 ・発電所の予算策定や収支管理 ・予算策定における計画停止日数・修繕計画の立案・調整 ・不具合発生時の原因追求・対策立案・運転操作基準等の整備 ■配属先情報： 国内発電部　発電課（10名程度) ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、残業は月30時間程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。また、小売りの新会社の立上、M&Aや海外子会社の立上など、現状に満足せず常に高みを目指す企業姿勢で引き続き事業拡大中です。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。